社会责任验厂员工问话注意事项及涉及的提问
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答：我们计时的嘛，每天都一样。
7:你们有奖金吗？知不知道怎么算？
答：没百度文库。
&你们的工资是发现金还是银行转账？
答：发现金，在车间发的。
9：工资表你有看过吗？是不是和实际工资一样？ 答：当然有看过，是一样的10：如果做错货返工有工资吗？停工待料有工资吗？ 答：好像还没有返工过，停工待料也没有，反正上班就有工资啦。11：有宿舍和饭堂吗？食宿扣钱吗？不在工厂吃住有不住吗？ 答：有，但不要钱，没有。
A:工作时间
1：你们每天几点钟下班？ 答:每天正常上班:8小时；8:00--12:00 13:30—17:30
2:最近忙不忙？晚上用不用加班？ 答:不忙，晚上不要加班3:碰到特殊情况或者说赶货的时候，最晚加到几点？有没有人加通 宵？
答:到现在还没有碰到这种情况。4:你们星期六上班吗？算加班吗？ 答:有时上，算加班。
16：你上个月休息了几天，这个月呢？ 答：不记得了。
17:有请过假吗？是哪天?
答：不记得。
18:最近有没有发生过停工待料或者没有事情做的时候？会不会经常 放假？
答：没有发生过，就是星期六、星期天放假
B:工资（都可以说不清楚或不记得了，但不能说不知道）
1:你们的工资计件还是及时？
答：都是计时的。
2;知道工资怎么计算吗？
12：你们有买社保吗？买社保每月扣钱吗？ 答：有买国家规定的都有买（工伤 医疗 养老 失业），社会基本保险（门 诊）要缴纳9块钱，养老保险看个人，要求要买就要缴纳个人要付的 部分以缴费工资8%核算。不买是我们自愿行为。
13：迟到早退是否要罚款？有没有被罚过？
答：没有
C:自由度
1：你们上洗手间或者说是装开水要不要拿“离岗证” 答:不用
&你知不知道社会责任是什么？
答：知道一些，说的是一种商业行为守则，讲的是要遵守当地的法律 法规、不强迫劳动者、不歧视人、不聘用童工等。
9:你们厂有急救员吗？是谁？主要做什么的？
答：有，陈培茂，负责对伤员的急救和伤口的包扎。
E:福利
1:你觉得你们厂怎么样?
答：还可以.
2:工厂有产假吗,病假,婚嫁吗?
答：有,产假90天,婚嫁3天,病假按天数的80%计算.
2:厂方有限制你们上洗手间或者说是装开水的次数和时间吗？ 答:没有
3:公司有发生过管理或保安打人事件吗？
答:没有
D:人事1:可以告诉我你的入厂时间吗？ 答：可以，是-年-月-日
2:可以告诉我你的生日吗？你是属什么的？
答：按入厂身份证日期回答
3:进厂时要交什么费用吗？厂牌、厂服要交钱吗？
答：不交。
4:有没有发现今天有些员工没有上班？
答：没有
5:你们有签劳动合同吗？什么时候签的？合同有没有给你们一份？
答：有签，共两份，入厂一个月内签的具体什么时候不记得了，工厂 有给我们留一份。
6:你借谁的身份证？
答：是我自己的。（员工要记住入厂身份证上的日期姓名）
7:入职时厂方有没有培训你们？培训哪些课程？
答：有啊，厂纪厂规、员工手册、福利待遇、安全操作要求、消防演 习、劳保用品使用、化学品安全管理使用等等太多了，其它具体的不 记得了
5:每周工作几天？星期天上班吗？ 答:每周工作5天，星期天没上过班。
6：你们哪几个月比较忙？ 答：不知道，反正都差不多
7：你们元旦或春节或其它节日放假几天？ 答：过了不记得了，反正是按国家规定放的。
8:放假是否都有工资的？ 答：是的，都有工资的9：你们上班是打纸卡还是电脑卡？是自己打卡吗？ 答：纸卡，自己打不可代打的。
10：正常和加班是一样打卡吗？ 答：是的
11：有没有试过没打卡就上班的或打了下班卡还在上班的情况？ 答：没有。
12：你们上班最早提前多少时间打卡，下班最迟多少时间打卡？ 答：上班提前10钟，下班也是10分钟左右打完。13：你上个月加班多少小时？
答：每周都有休息不记得了。
14：发工资放假吗？ 答：不放，除非第二天是休息日。15：你们加班是都在一起加还是有时一起，或者只有部分人加班？ 答：不清楚。
3:知道年假的有关规定吗？ 答：不清楚，反正每年放假前工厂都会按国家规定出通知的，看通知 就知道了。
4：近一年你有参加过消防演习吗？记得几月份吗？ 答：有，六月份有一次，十二月份有一次，就是前段时间搞的，哪一 天就忘了（12月27日）。
F:文件
凡是没有叫准备的文件、记录、报表等请全部用纸箱装好打包，绝不 能放在架子上或桌子上，也不可以放在抽屉和柜子里，更不能提供给 验厂人员。
1:可以把抽屉打开给我看一下吗？ 答:这抽屉不是我的或说没钥匙。
2:你们通常有哪些文件和报表呀？
答:不清楚。
3:可以把你的厂牌给我看一下吗？
答:可以（注意厂牌里面不能放任何东西，请各部门将不完整的员工 厂牌收集起来交人事行政部给予完善，员工厂牌在验厂当天必须把厂 牌里面的磁卡抽出来隐藏。 ）
答：底薪+加班费+岗位津贴
3:最近什么时候发的工资？发的是几月份工资？多少钱？
答：每月20号发工资上个月工资，（发了11月的工资一一钱，按工资 条讲）
4:现在底薪多少？进厂后有涨工资吗？
答：都是1100元，我还没有涨工资。
5:你们晚上加班一小时多少钱？星期六呢？
答：星期六2倍？
6:昨天做了多少货？挣了多少钱？
社会责任验厂员工问话注意事项 及涉及的提问一：全厂员工均须接受培训 二：12月25日开始培训，由各部门自行组织本部门进行培训，每天 至少抽10—30分钟，至少每名员工接受3—7次培训 三：按照开会传授的方式进行培训，即一边讲一边抽问员工 四：验厂前两天人事行政部将抽查各部门的培训效果，并对不知之处 加强培训 严格按下面的提纲进行培训（3天记性原则，三天前的事情可以说不 记得了）：
7:你们有奖金吗？知不知道怎么算？
答：没百度文库。
&你们的工资是发现金还是银行转账？
答：发现金，在车间发的。
9：工资表你有看过吗？是不是和实际工资一样？ 答：当然有看过，是一样的10：如果做错货返工有工资吗？停工待料有工资吗？ 答：好像还没有返工过，停工待料也没有，反正上班就有工资啦。11：有宿舍和饭堂吗？食宿扣钱吗？不在工厂吃住有不住吗？ 答：有，但不要钱，没有。
A:工作时间
1：你们每天几点钟下班？ 答:每天正常上班:8小时；8:00--12:00 13:30—17:30
2:最近忙不忙？晚上用不用加班？ 答:不忙，晚上不要加班3:碰到特殊情况或者说赶货的时候，最晚加到几点？有没有人加通 宵？
答:到现在还没有碰到这种情况。4:你们星期六上班吗？算加班吗？ 答:有时上，算加班。
16：你上个月休息了几天，这个月呢？ 答：不记得了。
17:有请过假吗？是哪天?
答：不记得。
18:最近有没有发生过停工待料或者没有事情做的时候？会不会经常 放假？
答：没有发生过，就是星期六、星期天放假
B:工资（都可以说不清楚或不记得了，但不能说不知道）
1:你们的工资计件还是及时？
答：都是计时的。
2;知道工资怎么计算吗？
12：你们有买社保吗？买社保每月扣钱吗？ 答：有买国家规定的都有买（工伤 医疗 养老 失业），社会基本保险（门 诊）要缴纳9块钱，养老保险看个人，要求要买就要缴纳个人要付的 部分以缴费工资8%核算。不买是我们自愿行为。
13：迟到早退是否要罚款？有没有被罚过？
答：没有
C:自由度
1：你们上洗手间或者说是装开水要不要拿“离岗证” 答:不用
&你知不知道社会责任是什么？
答：知道一些，说的是一种商业行为守则，讲的是要遵守当地的法律 法规、不强迫劳动者、不歧视人、不聘用童工等。
9:你们厂有急救员吗？是谁？主要做什么的？
答：有，陈培茂，负责对伤员的急救和伤口的包扎。
E:福利
1:你觉得你们厂怎么样?
答：还可以.
2:工厂有产假吗,病假,婚嫁吗?
答：有,产假90天,婚嫁3天,病假按天数的80%计算.
2:厂方有限制你们上洗手间或者说是装开水的次数和时间吗？ 答:没有
3:公司有发生过管理或保安打人事件吗？
答:没有
D:人事1:可以告诉我你的入厂时间吗？ 答：可以，是-年-月-日
2:可以告诉我你的生日吗？你是属什么的？
答：按入厂身份证日期回答
3:进厂时要交什么费用吗？厂牌、厂服要交钱吗？
答：不交。
4:有没有发现今天有些员工没有上班？
答：没有
5:你们有签劳动合同吗？什么时候签的？合同有没有给你们一份？
答：有签，共两份，入厂一个月内签的具体什么时候不记得了，工厂 有给我们留一份。
6:你借谁的身份证？
答：是我自己的。（员工要记住入厂身份证上的日期姓名）
7:入职时厂方有没有培训你们？培训哪些课程？
答：有啊，厂纪厂规、员工手册、福利待遇、安全操作要求、消防演 习、劳保用品使用、化学品安全管理使用等等太多了，其它具体的不 记得了
5:每周工作几天？星期天上班吗？ 答:每周工作5天，星期天没上过班。
6：你们哪几个月比较忙？ 答：不知道，反正都差不多
7：你们元旦或春节或其它节日放假几天？ 答：过了不记得了，反正是按国家规定放的。
8:放假是否都有工资的？ 答：是的，都有工资的9：你们上班是打纸卡还是电脑卡？是自己打卡吗？ 答：纸卡，自己打不可代打的。
10：正常和加班是一样打卡吗？ 答：是的
11：有没有试过没打卡就上班的或打了下班卡还在上班的情况？ 答：没有。
12：你们上班最早提前多少时间打卡，下班最迟多少时间打卡？ 答：上班提前10钟，下班也是10分钟左右打完。13：你上个月加班多少小时？
答：每周都有休息不记得了。
14：发工资放假吗？ 答：不放，除非第二天是休息日。15：你们加班是都在一起加还是有时一起，或者只有部分人加班？ 答：不清楚。
3:知道年假的有关规定吗？ 答：不清楚，反正每年放假前工厂都会按国家规定出通知的，看通知 就知道了。
4：近一年你有参加过消防演习吗？记得几月份吗？ 答：有，六月份有一次，十二月份有一次，就是前段时间搞的，哪一 天就忘了（12月27日）。
F:文件
凡是没有叫准备的文件、记录、报表等请全部用纸箱装好打包，绝不 能放在架子上或桌子上，也不可以放在抽屉和柜子里，更不能提供给 验厂人员。
1:可以把抽屉打开给我看一下吗？ 答:这抽屉不是我的或说没钥匙。
2:你们通常有哪些文件和报表呀？
答:不清楚。
3:可以把你的厂牌给我看一下吗？
答:可以（注意厂牌里面不能放任何东西，请各部门将不完整的员工 厂牌收集起来交人事行政部给予完善，员工厂牌在验厂当天必须把厂 牌里面的磁卡抽出来隐藏。 ）
答：底薪+加班费+岗位津贴
3:最近什么时候发的工资？发的是几月份工资？多少钱？
答：每月20号发工资上个月工资，（发了11月的工资一一钱，按工资 条讲）
4:现在底薪多少？进厂后有涨工资吗？
答：都是1100元，我还没有涨工资。
5:你们晚上加班一小时多少钱？星期六呢？
答：星期六2倍？
6:昨天做了多少货？挣了多少钱？
社会责任验厂员工问话注意事项 及涉及的提问一：全厂员工均须接受培训 二：12月25日开始培训，由各部门自行组织本部门进行培训，每天 至少抽10—30分钟，至少每名员工接受3—7次培训 三：按照开会传授的方式进行培训，即一边讲一边抽问员工 四：验厂前两天人事行政部将抽查各部门的培训效果，并对不知之处 加强培训 严格按下面的提纲进行培训（3天记性原则，三天前的事情可以说不 记得了）：