4S店劳动合同
汽车4s店员工聘用合同5篇
汽车4s店员工聘用合同5篇篇1汽车4S店员工聘用合同甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：聘用岗位：甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据国家有关法律法规的规定，就乙方接受甲方招聘，担任（员工岗位），双方本着公平、自愿、平等互利的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳动合同的签订1.乙方入职之日起，劳动合同正式生效，有效期为（具体期限），协议期满可视工作情况双方协商续签。
2.双方如需变更劳动合同的任一条款，应最少提前（具体期限）书面通知另一方，并经协商一致达成书面变更协议。
3.乙方应提供真实有效的联系方式，如有更换应及时告知甲方，确保信息畅通。
二、聘用内容1.乙方入职后，应认真履行员工岗位职责，服从公司管理，遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的任务。
2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源从事个人违法活动。
3.乙方应保证所填写的基本信息真实有效，并遵守公司关于员工行为规范的各项规定。
4.乙方工作时，应穿着整洁得体，言行举止得体，不得有不良习惯和嗜好，对客户进行友善礼貌的服务。
5.乙方应配合公司对员工进行的各项培训和考核，提高自身素质和技能水平。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资以及绩效奖金、津贴等其他福利待遇，应按照公司的规定执行。
2. 乙方每月工资结算日为（具体日期），发放方式为：（银行转账/现金发放）。
3. 乙方应按时参加公司组织的培训和考核，有机会获得晋升、加薪等福利待遇。
四、合同解除1. 乙方如有违反公司规章制度，或者有违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同，乙方应当自觉接受处理，并清楚自己的过错。
2. 乙方如在试用期内表现不符合公司要求，公司有权提前解除合同。
3. 在特殊情况下，如乙方无法继续履行合同，需提前（具体期限）书面通知甲方，经双方协商一致解决问题。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，应根据国家相关法律法规和公司制度执行。
4s店劳动合同范本3篇
4s店劳动合同范本3篇篇一4S 店劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
4s店劳动合同范本
4s店劳动合同范本甲方（用人单位）： [4S店名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地址]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方于每月[具体日期]支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
第八条违约责任1. 甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
第十条其他约定[双方可以根据实际情况约定其他条款，如保密协议、竞业限制等] 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [4S店名称]乙方（签字）： [劳动者姓名]签订日期： [签订日期]请注意，以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
2024年汽车4S店销售顾问劳动合同范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年汽车4S店销售顾问劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（4S店）：详细名称1.2 乙方（销售顾问）：姓名、身份证号码第二条：合同期限2.1 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：销售顾问3.2 乙方的工作地点：甲方4S店第四条：工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间：周一至周五，每天__小时，周六日视业务需要安排加班4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利第五条：劳动报酬5.1 乙方的薪酬结构：基本工资+提成+奖金5.2 乙方薪酬的具体数额和发放方式由甲方根据公司规定和乙方工作业绩确定第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2 甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，如年假、体检等第七条：保密协议7.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和客户信息保密7.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任第八条：合同解除和终止8.1 甲方有权在合同期内因业务需要解除或终止合同，但应提前通知乙方8.2 乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前__天通知甲方第九条：违约责任9.1 双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任9.2 乙方违反保密协议的，应支付违约金__元第十条：争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1 双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法行为11.2 双方应尊重对方合法权益，维护合同的完整性和严肃性第十二条：合同的签订和生效12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：附件13.1 本合同附件包括：保密协议、岗位职责描述、薪酬福利政策等第十四条：修改和补充14.1 双方在合同期内可以通过协商对合同进行修改和补充14.2 修改和补充的内容应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
4s店劳动合同范本推荐(4篇)
4s店劳动合同范本推荐（4篇）4s店劳动合同范本推荐（精选4篇）4s店劳动合同范本推荐篇1甲方：____________乙方：____________根据《_________劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4s店销售员劳动合同4篇
4s店销售员劳动合同4篇篇1甲方（用人单位）：____________________ 4S店有限公司地址：____________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门担任销售员工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方根据经营策略调整工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方对此表示同意并愿意服从安排。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间为周一至周五上午____点至下午____点。
乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假等休息制度。
如甲方根据公司政策安排的特殊工时制（加班加点），乙方必须服从甲方的安排并执行。
乙方加班费或津贴按照国家规定及公司制度执行。
四、劳动报酬及支付标准与方式第四条乙方的工资结构为基本工资加业绩提成。
基本工资为每月______元，业绩提成根据乙方每月的销售业绩计算。
具体提成比例和计算方法按照甲方制定的相关制度和规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日左右发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方负责对乙方进行入职培训和日常的销售知识技能培训。
4s店劳动合同范本推荐5篇
4s店劳动合同范本推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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汽车销售行业劳动合同范本6篇
汽车销售行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事汽车销售顾问工作。
2. 工作地点：甲方的经营场所及相关销售服务地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，若需调整工作时间或实行特殊工时制度的，经双方协商一致后另行约定。
2. 休息休假：按照国家法律法规及公司规章制度执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方工资构成形式为基本工资加提成或奖金，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代为扣缴。
3. 其他福利及补贴按公司政策执行。
四、劳动合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
2. 合同期满或双方协商一致可续签合同。
合同终止或解除应按相关规定执行。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应诚实守信，保守甲方商业秘密及客户信息，不得泄露公司机密。
3. 乙方应爱岗敬业，尽职尽责，完成工作任务。
如有违反公司规定的行为，甲方有权按照相关规定处理。
六、劳动保护及劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动场所及劳动工具等劳动条件。
2. 乙方必须遵守安全操作规程，保持工作环境整洁卫生。
3. 甲方负责为员工提供必要的劳动保护用品。
七、违约责任及赔偿损失条款1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。
2024年4S店销售顾问劳动合同双休
2024年4S店销售顾问劳动合同双休
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方当事人经平等协商一致，自愿签订本合同并遵循诚实守信的原则，共同遵守如下条款：
一、工作内容及要求
1.乙方作为甲方4S店销售顾问，主要工作内容为依据公司安排，负责汽车销售工作；
2.乙方应当遵守公司各项规章制度，积极完成销售任务，提升公司形象。
二、工作时间和地点
1.工作时间：乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体排班以公司安排为准；
2.工作地点：乙方工作地点为甲方4S店销售部门。
三、工资和福利待遇
1.乙方工资由底薪和提成构成，具体标准按照公司规定执行；
2.乙方享有法定节假日、年假等福利待遇，具体按照国家法律规定执行。
四、试用期
1.试用期为3个月，期间乙方表现不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；
2.试用期结束后，乙方如表现优异，可转为正式员工。
五、保密义务
乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担法律责任。
六、解决劳动争议
劳动合同履行过程中如发生争议，应当协商解决，协商无果的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2.合同自双方签字生效，如需修改或解除，应经双方协商一致并以书面形式确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
汽车销售行业劳动合同8篇
汽车销售行业劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，达成一致，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事汽车销售顾问工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于销售汽车、提供售后服务、维护客户关系等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可以适当调整。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资和福利1. 薪资：基本工资+绩效提成，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪资和福利的发放按照甲方的规定时间进行。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方有义务配合甲方办理相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违约行为，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
汽车4s店员工聘用合同7篇
汽车4s店员工聘用合同7篇篇1甲方（公司）：____________ 4S店地址：____________________乙方（员工）：____________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣汽车销售人员，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：汽车销售顾问2. 工作内容：（1）负责接待客户，提供专业的汽车咨询服务；（2）了解客户购车需求，推荐合适的车型和配置；（3）协助客户完成购车手续，包括签订合同、办理贷款等；（4）积极跟进潜在客户，提高销售业绩；（5）参与公司的市场推广活动，提高品牌知名度。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
三、工作时间、地点及薪资待遇1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方所在地及指定的其他工作地点。
3. 薪资结构：基本工资+销售业绩提成+绩效奖金。
具体数额及计算方式详见薪酬制度。
4. 社保福利：甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方的岗位职责进行安排和调整；（2）为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的业务能力；（3）按照合同约定支付乙方的薪资和福利；（4）保护乙方的合法权益，营造良好的工作环境。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）按照岗位职责完成工作任务，提高工作效率；（3）保守甲方的商业秘密和客户信息；（4）积极参加培训，提高个人素质和业务能力。
五、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如需提前解除合同，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：合同到期自然终止。
如甲方或乙方希望续签合同，应在合同到期前进行协商。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；2. 乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失；3. 甲方未按合同约定支付薪资或福利的，应按国家有关规定支付经济补偿。
汽车4s店员工聘用合同5篇
汽车4s店员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX汽车4S店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣汽车销售人员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：汽车销售顾问。
2. 岗位职责及工作内容：负责接待顾客，提供汽车销售咨询、介绍汽车性能、解答客户疑问、促成销售成交等。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
加班按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：[基本工资数额]，根据销售业绩完成情况进行考核并支付奖金。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
五、保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的客户信息、产品信息等。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金；若因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件等，应承担违约责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同，但应提前一个月通知对方。
如遇特殊情况，双方可协商处理。
3. 合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4s店销售员劳动合同7篇
4s店销售员劳动合同7篇第1篇示例：关于4S店销售员劳动合同一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方：（销售员姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：银行账户：鉴于甲方拟录用乙方为销售员，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守劳动法律、法规，并依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，共同制定本合同。
一、合同期限及试用期1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.试用期为____个月，试用期满后，经公司考核合格，转为正式员工。
试用期工资为____元/月。
二、工作内容及责任1.乙方应当按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成销售任务，并确保公司的经营目标的实现。
2.乙方需积极了解和掌握所销售车型的各项参数、配置和服务流程，提供专业的销售咨询和服务。
3.乙方需严格遵守公司的销售政策和规定，诚信经营，不得进行任何损害公司利益的行为。
4.乙方需遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
三、工资及福利待遇1.甲方将按照国家规定和公司的相关政策支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2.公司将根据乙方的表现和公司业绩情况，提供相应的绩效奖金。
3.乙方享受国家规定的各种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.公司将为乙方提供带薪年假、节假日福利、职工培训等福利待遇。
四、职业道德与行为规范1.乙方应当遵守公司的职业道德规范，做到诚实守信，尊重客户，维护公司形象。
2.乙方需保持良好的工作状态，做到积极进取，乐观向上，为公司争取更多的业绩和利润。
五、劳动保护及工作环境1.甲方将为乙方提供良好的劳动保护条件和工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。
2.公司将按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
六、违约责任及解除劳动合同1.乙方如违反公司规章制度，经公司查实，应承担相应的违约责任。
汽车4s店员工聘用合同3篇
汽车4s店员工聘用合同3篇篇1汽车4S店员工聘用合同甲方：汽车4S店乙方：员工鉴于甲方经营汽车销售服务业务，为了保障员工权益，特制订本合同。
第一条工作内容乙方将被聘用为汽车4S店的员工，具体工作内容包括但不限于：销售汽车、接待客户、维护客户关系、处理客户投诉、协助进行市场营销活动等。
第二条工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
2. 工作地点为汽车4S店所在地，乙方不得擅自调换工作地点。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方将按照工作表现和市场行情，享受相应的薪酬待遇，薪资支付以月结算为准。
2. 乙方在汽车4S店工作期间，享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 如乙方在工作过程中表现出色，甲方将根据实际情况给予一定的奖金和晋升机会。
第四条保密条款乙方在汽车4S店工作期间，应当对所知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露。
第五条员工培训甲方将为乙方提供必要的岗位培训和技能提升培训，帮助乙方更好地适应工作。
第六条工作纪律1. 乙方在汽车4S店工作期间，应当遵守相关的工作纪律，保持良好的职业操守。
2. 如乙方违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第七条解除劳动合同1. 本合同经甲乙双方共同签字生效，合同期限为一年，自本合同签署之日起计算。
2. 在合同期限届满前，乙方若需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
3. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作失职、玩忽职守；（3）发生严重疾病或丧失劳动能力，不能履行劳动合同的；（4）被司法部门认定犯罪等情形。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（汽车4S店）：_______________ 乙方（员工）：_______________签署日期：_______________ 签署日期：_______________以上为汽车4S店员工聘用合同草案，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方权益。
4s店销售员劳动合同6篇
4s店销售员劳动合同6篇篇1销售劳动合同书甲方（用人单位）：[甲方公司名称]（以下简称甲方）公司地址：[公司地址]联系方式：[联系方式]法定代表（负责）人：[法定代表人姓名及职务]人事行政部门负责人：[负责人姓名]应方相关职位需求，乙方（劳动者）接受甲方聘用，自愿成为甲方的劳动合同制员工。
根据国家有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，双方在自愿的基础上协商一致订立本劳动合同，共同遵守本劳动合同条款所列各项事宜。
经甲乙双方同意确立劳动关系。
明确双方权利和义务关系，双方自愿签订本劳动合同。
现将具体条款订明如下：篇2甲方（用人单位）：____________________ 4S店有限公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号：_____________________________________联系电话：____________________________家庭住址：_____________________________________户口所在地：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方担任汽车销售员工作。
在任职期间，乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。
甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
二、工作时间和休息休假（二）甲方根据经营需要，安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的安排准时上下班，未经甲方许可不得迟到早退。
4s店销售员劳动合同3篇
4s店销售员劳动合同3篇篇14s店销售员劳动合同甲方（雇主）：******** 乙方（员工）：********鉴于甲方为便于管理和提高服务质量，现与乙方签订(4s店销售员)劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定，依照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，友好协商，共同遵守如下条款：一、工作内容1. 具体工作内容：乙方在甲方工作期间，主要负责汽车销售工作，包括但不限于接待顾客、销售汽车、完成销售任务等。
2. 工作地点：甲方所在的汽车销售展厅和办公室。
3. 工作时间：根据甲方的工作安排，正常工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为基本工资加销售提成，根据乙方的实际销售情况确定提成比例。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间享受年休假、病假等法定假期。
三、合同期限及解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后甲方有权选择是否续约。
2. 本合同双方一方如有不当行为，致使合同无法继续履行的，对方有权提前解除合同，并需承担相应违约责任。
四、乙方权利和义务1. 乙方有权按照工作安排履行工作职责，认真工作，积极配合团队合作。
2. 乙方应严格遵守工作纪律，不得私自接受顾客回扣、泄漏商业机密等。
3. 乙方在工作中如有任何问题应及时向甲方主管汇报，不得私自处理。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照工作规定认真履行工作职责，达到销售任务指标。
2. 甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提高销售技巧和业绩。
3. 甲方应及时支付乙方的工资及提成，保障乙方的合法权益。
六、保密义务乙方应绝对保守甲方的商业秘密和客户信息等机密资料，不得擅自泄露，如有违反，需承担相应责任。
七、其他事项1. 本合同的未尽事宜双方可协商解决。
2. 本合同受中华人民共和国有关法律、法规的约束，合同一式两份，甲乙双方各执一份。
汽车4s店劳动合同
汽车4s店劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：__________性别：_______________________身份证号：____________________联系方式：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方汽车4S店销售顾问（或其他职位），具体职责如下：(1)负责汽车产品的销售及推广工作；(2)为客户提供优质的购车咨询及售后服务；(3)维护客户关系，提升客户满意度；(4)完成甲方规定的销售指标及其他相关工作。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2.乙方工资支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。
3.乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方按国家法律法规及本合同相关规定支付乙方工资。
四、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数及办法按照国家和甲方规定执行。
2.如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。
2.乙方享有年终奖、优秀员工奖金等公司规定的福利待遇。
六、保密及知识产权1.乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内，应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
4s店销售员劳动合同7篇
4s店销售员劳动合同7篇篇1甲方：[公司全称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]联系电话：[电话]身份证号：[身份证号码]家庭住址：[家庭地址]现服务地点：[工作地点]（从事岗位）销售顾问。
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照国家和有关法规要求及公司管理制度的规定，结合甲方汽车销售工作特点及服务经营的具体需要，经甲、乙双方平等协商一致后订立本劳动合同并达成以下协议条款，以资共同信守和履行。
一、合同期限及工作区域：本合同期限为XX年，起始日期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日终止。
乙方工作地点为甲方销售部内指定地点从事销售服务工作，并严格遵守工作时间。
工作地点可因公司业务需求而调整。
乙方需服从安排，不得无故拒绝。
二、岗位职责及工作要求：乙方接受甲方的监督与管理，严格遵守甲方所制定的各项规章制度与操作流程办理相关业务。
按照岗位职责开展工作并服从管理接受上级的检查监督与业务考评等，如乙方违反岗位职责及相关业务流程，因管理不善或失职导致损失承担相关责任和经济损失，积极完成上级领导安排的其他工作并配合协调同事之间的合作关系。
篇2【标题】销售人员劳动合同协议（以下简称本合同）甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】联系方式：【公司法定代表人联系方式】员工编号：【销售员员工编号】职位：【销售人员职位】乙方：【销售员姓名】地址：【销售员家庭住址】联系方式：【销售员电话号码或其他联系方式】身份证信息：【销售员身份证号码及相关信息】性别：【销售员性别】年龄：【销售员年龄】签订日期：【合同签署日期】签订地点：【合同签订地点】为明确各方职责权利关系，甲、乙双方在自愿、平等和诚实守信的基础上，根据国家法律法规的有关规定，结合本公司实际情况及员工行为规范等规章制度的要求，双方自愿签订本合同。
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4S店用工合同____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。
(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2.____________________________________________;3.____________________________________________。
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4.符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：1._______________________________________;2._______________________________________;3._______________ ____________________。
(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所确定的工作任务已经完成;2._________________________________;3._________________________________;4._________________________________;5._________________________________。
(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。
(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。
(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。
乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。
九、违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;4.__________________________________________;5.__________________________________________;6.__________________________________________。
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：1.违约金。
一方违约，应支付违约金___________元;2.赔偿金。
违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。
赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
赔偿损失的范围包括：(1)________________________________________;(2)________________________________________;(3)________________________________________;(4)________________________________________。
(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的;2._________________________________________;3._________________________________________;4._________________________________________。
十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。