职业中毒应急处置预案
医院职业中毒事件应急预案
一、编制目的为有效预防和应对医院职业中毒事件，保障医护人员及患者的生命安全，降低职业中毒事件带来的损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院内发生的职业中毒事件，包括医护人员在工作中接触有毒有害物质导致的急性中毒事件。
三、组织机构及职责1. 医院职业中毒事件应急指挥部负责指挥、协调、监督和指导医院职业中毒事件的应急处置工作。
2. 医院职业中毒事件应急小组负责具体实施应急措施，包括现场救援、患者救治、信息报告、善后处理等。
3. 各部门职责（1）医务科：负责组织救治工作，指导医护人员进行急救处理。
（2）护理部：负责组织护理人员参与救治工作，确保救治流程的顺畅。
（3）药剂科：负责提供解毒药物和防护用品，保障救治工作顺利进行。
（4）保卫科：负责现场安全保卫，确保救治工作不受干扰。
（5）信息科：负责信息收集、报告和发布，确保信息畅通。
四、应急处置程序1. 事件报告（1）医护人员发现疑似职业中毒患者，应立即向医务科报告。
（2）医务科接到报告后，立即向应急指挥部报告。
2. 现场救援（1）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急小组赶赴现场。
（2）现场救援人员根据情况，采取以下措施：① 对患者进行急救处理，如吸氧、洗胃、导泻等。
② 采取隔离措施，防止毒物扩散。
③ 对现场进行检测，评估中毒程度。
3. 患者救治（1）医护人员对患者进行救治，根据病情制定治疗方案。
（2）药剂科提供解毒药物和防护用品，确保救治工作顺利进行。
4. 信息报告（1）应急指挥部负责向上级部门报告事件情况。
（2）信息科负责向社会公布事件进展情况。
5. 善后处理（1）应急指挥部组织相关部门对事件原因进行调查，查明责任。
（2）对中毒患者进行跟踪观察，确保其康复。
（3）对相关责任人进行追责，追究法律责任。
五、预防措施1. 加强职业中毒知识培训，提高医护人员对职业中毒的认识和应急处置能力。
2. 定期对工作场所进行检测，确保有毒有害物质符合国家标准。
职业中毒报告应急预案
一、编制目的为有效预防和控制职业中毒事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高应对职业中毒事故的应急处置能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本应急预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》3. 《国家职业健康安全应急救援预案》4. 《职业中毒事故调查处理办法》5. 相关行业标准和规范三、适用范围本预案适用于本企业所有员工在从事生产、作业过程中，因接触有毒有害物质而发生的职业中毒事故。
四、组织机构及职责1. 成立职业中毒事故应急指挥部，负责组织、指挥、协调职业中毒事故的应急处置工作。
2. 应急指挥部下设以下几个小组：（1）现场救援组：负责事故现场的人员疏散、救治、现场保护等工作。
（2）医疗救护组：负责中毒人员的救治、转运、观察等工作。
（3）环境监测组：负责事故现场的环境监测，确保现场安全。
（4）信息报送组：负责事故信息的收集、整理、上报等工作。
（5）后勤保障组：负责应急物资的储备、调配、供应等工作。
五、应急处置程序1. 发生职业中毒事故时，现场人员应立即报告应急指挥部。
2. 应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织救援小组开展应急处置工作。
3. 现场救援组迅速开展人员疏散、救治、现场保护等工作。
4. 医疗救护组对中毒人员进行救治、转运、观察等工作。
5. 环境监测组对事故现场进行环境监测，确保现场安全。
6. 信息报送组及时收集、整理、上报事故信息。
7. 后勤保障组确保应急物资的储备、调配、供应等工作。
六、应急处置措施1. 人员疏散：立即组织中毒人员撤离事故现场，确保人员安全。
2. 医疗救治：对中毒人员进行紧急救治，确保生命安全。
3. 环境监测：对事故现场进行环境监测，确保现场安全。
4. 事故调查：调查事故原因，查找问题，制定整改措施。
5. 信息发布：及时向相关部门、员工及公众发布事故信息。
七、应急演练1. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
职业中毒事件应急处理预案
职业中毒事件应急处理预案
职业中毒事件是指在工作场所中由于接触或吸入有毒物质而导致中毒的事件。
为了有效地处置职业中毒事件，应制定以下应急处理预案：
1. 危险源排查和隐患整改：定期对工作场所进行检查，发现潜在的中毒危险源，并及时采取措施进行整改，例如使用替代品、改进工艺或设备等。
2. 中毒预警系统建立：建立中毒事件监测和预警系统，监测空气中有毒物质的浓度，及时发出警报并采取相应的紧急措施。
3. 岗位培训和意识教育：对所有员工进行中毒防护知识和操作规程的培训，提高员工对中毒危险的认识和防范意识。
4. 特殊人员保护：某些工作岗位可能更容易接触到有毒物质，对这些人员应提供个别的防护设备，并进行定期的健康监测。
5. 中毒应急救援措施：一旦发生中毒事件，及时启动应急响应机制，迅速采取措施进行事故现场的封闭、疏散和人员救援。
6. 毒物泄漏处理：对泄漏的有毒物质，应迅速停止泄漏源，采取措施进行扑灭、控制和清除，以防止进一步危害。
7. 事故调查和整改：对中毒事件进行详细的事故调查，找出事故原因和责任，并制定相应的整改方案，以避免类似事故再次发生。
8. 健康监测和康复：及时组织中毒人员进行健康检查和康复治疗，确保其身体健康，并帮助其恢复工作能力。
综上所述，应急处理预案应综合考虑职业中毒事件的各个环节，并确保各项措施的实施和有效性，以保障员工的安全和健康。
同时，对于职业中毒事件的预防和处理，还需要依据相关法规和标准进行规范和指导。
职业中毒应急预案
一、预案编制目的为有效预防、及时控制和消除急性职业中毒事件及其危害，保障劳动者身心健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位在生产、经营、管理过程中发生的急性职业中毒事件。
三、预案组织机构及职责1. 成立应急指挥部应急指挥部负责本预案的组织实施和协调指挥，下设以下小组：（1）现场处置组：负责现场救援、人员疏散、事故调查等。
（2）医疗救护组：负责伤员救治、医疗物资保障等。
（3）后勤保障组：负责应急物资、交通工具、通讯设备等保障。
（4）信息宣传组：负责事故信息发布、舆论引导等。
2. 各小组职责（1）现场处置组：接到事故报告后，迅速赶到现场，组织人员疏散，隔离事故区域，控制有害物质扩散，开展救援工作。
（2）医疗救护组：组织专业医疗人员对伤员进行救治，确保伤员生命安全。
（3）后勤保障组：保障应急物资、交通工具、通讯设备等供应，确保救援工作顺利进行。
（4）信息宣传组：及时向上级部门报告事故情况，发布权威信息，引导舆论。
四、应急响应程序1. 事故报告（1）发生职业中毒事件后，事故单位应立即启动应急预案，向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，迅速组织相关部门进行核实，启动应急响应。
2. 现场处置（1）现场处置组根据事故情况，制定救援方案，组织人员疏散，隔离事故区域。
（2）医疗救护组组织专业医疗人员对伤员进行救治，确保伤员生命安全。
3. 后续处置（1）事故调查组对事故原因进行调查，查明事故责任。
（2）应急指挥部根据事故调查结果，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
五、应急保障措施1. 物资保障：应急指挥部负责应急物资的采购、储存和管理，确保救援工作顺利进行。
2. 人员保障：应急指挥部负责组织专业救援队伍，提高救援能力。
3. 通讯保障：应急指挥部负责应急通讯设备的维护和管理，确保信息畅通。
4. 技术保障：应急指挥部负责引进先进技术，提高事故处置能力。
职业中毒事件应急处置预案
一、总则1. 目的：为提高应对职业中毒事件的能力，保障员工生命安全和身体健康，维护企业稳定，特制定本预案。
2. 适用范围：适用于企业内部发生的职业中毒事件。
3. 工作原则：以人为本、快速反应、协同作战、科学处置。
二、组织机构及职责1. 应急指挥部：由企业主要负责人担任指挥长，分管安全生产的副职担任副指挥长，各部门负责人为成员。
2. 应急指挥部职责：（1）负责制定、修订和实施应急预案；（2）组织、协调、指挥应急演练；（3）指挥、协调相关部门和人员开展应急处置工作；（4）对应急处置工作进行总结、评估和改进。
3. 各部门职责：（1）安全生产部门：负责制定、修订和实施职业中毒事件应急预案，组织应急演练；（2）人力资源部门：负责员工培训、疏散和安置；（3）医务部门：负责中毒员工的救治、观察和康复；（4）环保部门：负责现场监测、污染物控制和环境恢复；（5）安保部门：负责现场警戒、交通管制和人员疏散；（6）宣传部门：负责应急信息发布和舆论引导。
三、应急处置程序1. 事件报告：发生职业中毒事件后，现场负责人立即向应急指挥部报告，同时启动应急预案。
2. 现场处置：（1）警戒：安保部门立即封锁现场，设立警戒区域，禁止无关人员进入；（2）疏散：人力资源部门组织中毒员工撤离现场，送往医院救治；（3）救治：医务部门对中毒员工进行救治、观察和康复；（4）监测：环保部门对现场进行监测，控制污染物排放；（5）调查：相关部门对事件原因进行调查，查找问题根源。
3. 信息发布：宣传部门及时发布应急信息，通报事件进展和处置情况。
4. 恢复生产：在确保安全的前提下，恢复正常生产。
四、应急保障1. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品、监测设备等。
2. 人员保障：加强员工培训，提高应急处置能力。
3. 技术保障：加强应急技术支持，提高应急处置效率。
五、总结与评估1. 事件结束后，应急指挥部组织相关部门对应急处置工作进行总结、评估。
职业中毒事件应急处理预案范本（2篇）
职业中毒事件应急处理预案范本一、事件概述职业中毒事件是指工作人员在工作环境中接触或吸入有毒物质导致中毒的突发事件。
职业中毒事件可能会对工作人员的生命安全和身体健康造成严重威胁，因此，我们制定了本应急处理预案，旨在及时有效地应对职业中毒事件。
二、事件发生前的准备工作1. 负责人指派：公司需指定一名负责人负责制定和执行职业中毒事件应急处理预案。
2. 培训和演练：公司应定期开展职业中毒事件应急处理的培训和演练，以提高员工的应急反应能力和处理能力。
3. 应急资源准备：公司应储备必要的应急物资，如急救药品、防护装备等，以便在事件发生时迅速供应。
4. 预先沟通：公司应与相关医疗机构和应急部门建立联系，确保在事件发生时能及时获得支持和救援。
三、事件发生时的应急处理措施1. 确定事件范围：一旦发现职业中毒事件，负责人应立即向相关部门通报，并与现场人员确定事件范围和危害程度。
2. 切断接触：如发生接触中毒，立即将中毒人员迅速撤离事发现场，并确保其停止接触有毒物质，防止进一步中毒。
3. 进行急救：对于中毒人员，应立即进行急救处理，包括心肺复苏、中毒物质排除和抢救措施等。
4. 固定证据：负责人应指派人员固定现场证据，包括有毒物质的残留、工作环境的条件等，以便后续的调查和事故分析。
5. 进行现场调查：公司应立即组织调查人员进入现场，采集样品、检测有毒物质浓度，并进行工作环境的评估，找出事故原因，并采取相应措施进行改善和预防。
6. 通报相关部门：负责人应及时向相关部门报告职业中毒事件的发生，并按照要求提供必要的信息和数据。
7. 防范继续扩散：负责人应立即采取措施，防止职业中毒事件继续扩散，包括隔离污染区域、清除有毒物质等。
8. 保护员工安全：对于其他员工，负责人应及时发布紧急通知，提醒他们注意安全，并指导他们采取必要的防护措施，如佩戴口罩、穿防护服等。
9. 协助调查：公司应积极配合相关部门进行调查，并提供必要的信息和协助，帮助查明事故原因，防止类似事件的再次发生。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业中毒应急预案(全文)
制定安全操作规程
针对可能产生职业中毒的岗位，制定详细的安全操作规程，明确 操作步骤和注意事项。
加强员工培训
定期对员工进行职业卫生和安全培训，提高员工的安全意识和操 作技能。
配备个人防护用品
根据岗位需要，为员工配备适当的个人防护用品，如防毒面具、 防护服等。
监测监控手段运用
01
02
03
建立监测制度
制定职业中毒监测制度， 明确监测项目、频次和记 录要求。
加强资金监管
建立严格的资金监管制 度，确保专项资金专款 专用，不被挪用或占用 。
寻求政府支持
积极向政府相关部门申 请资金支持，争取将职 业中毒应急救援纳入政 府公共安全体系，获得 更多政策和资金支持。
交通运输条件改善建议
完善交通网络
加强企业内部和周边地区的交通 网络建设，提高道路通行能力和 交通便捷性，为应急救援提供快 速、畅通的交通条件。
配备专用车辆
为应急救援队伍配备专用的救援 车辆，如救护车、消防车等，确 保在紧急情况下能够快速响应并 赶赴现场。
加强交通安全管理
加强对企业内部和周边地区交通 安全的监管和管理，提高驾驶员 的安全意识和驾驶技能，减少交 通事故的发生，保障应急救援的 顺利进行。
07
总结回顾与改进方向
Chapter
本次应急预案执行效果评价
更新和维护物资装备
定期对储备的应急物资进行检查、更新和维护，确保其处于良好状 态，随时可用。
建立物资调用机制
与相关供应商建立紧密的合作关系，确保在应急情况下能够及时调 用所需的物资装备。
资金保障政策落实
设立专项资金
在企业预算中设立专门 的应急救援资金，用于 应急物资的采购、更新 和维护，以及应急救援 队伍的培训和演练等。
急性职业中毒事件应急预案
一、编制目的为有效预防和应对急性职业中毒事件，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》3. 《职业病危害事故调查处理办法》4. 《国家突发公共卫生事件应急条例》5. 《企业安全生产标准化建设导则》三、适用范围本预案适用于企业内部发生的急性职业中毒事件，包括但不限于以下情况：1. 员工在工作过程中接触有毒有害物质，导致中毒；2. 企业生产设备、设施发生故障，导致有毒有害物质泄漏；3. 企业储存有毒有害物质场所发生火灾、爆炸等事故。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，协同处置；3. 保护生命，减少损失；4. 依法依规，科学处置。
五、应急组织体系1. 应急指挥部：负责全面协调、指挥、调度急性职业中毒事件应急工作。
2. 应急救援组：负责现场救援、伤员救治、环境监测等工作。
3. 应急保障组：负责应急物资保障、通讯联络、信息发布等工作。
4. 应急宣传组：负责宣传教育和舆论引导工作。
六、应急处置程序1. 事件报告：发现急性职业中毒事件后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场救援：迅速组织救援力量，对中毒人员进行救治，并采取必要措施控制事态发展。
3. 环境监测：对中毒现场及周边环境进行监测，评估中毒危害程度。
4. 伤员救治：根据中毒程度，将伤员送往医疗机构进行救治。
5. 应急处置：根据事故原因，采取针对性的措施，消除中毒隐患。
6. 信息发布：及时向有关部门和公众发布事件信息，做好舆论引导工作。
7. 事件调查：对事件原因进行调查，追究相关责任。
七、应急保障措施1. 人员保障：组织专业救援队伍，提高救援能力。
2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急需求。
3. 资金保障：确保应急资金及时到位，支持应急工作。
4. 通讯保障：确保应急通讯畅通，信息传递及时。
职业中毒事故应急救援预案
一、编制目的为规范和加强职业中毒事故应急救援工作，保障员工的生命安全和身体健康，降低事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司及所属各单位在生产经营活动中发生的职业中毒事故。
三、应急救援组织机构及职责1. 成立应急救援领导小组，负责应急救援工作的全面领导和指挥。
2. 应急救援领导小组下设以下工作组：（1）现场救援组：负责事故现场的救援工作，包括人员疏散、伤员救治、事故原因调查等。
（2）医疗救护组：负责伤员的救治工作，包括现场急救、送往医院救治等。
（3）信息宣传组：负责事故信息的收集、上报和对外发布。
（4）物资保障组：负责应急救援物资的调配、供应和保障。
四、应急救援程序1. 事故发生时，现场人员应立即报告应急救援领导小组。
2. 应急救援领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织现场救援、医疗救护、信息宣传和物资保障等工作。
3. 现场救援组迅速开展人员疏散，确保伤员和无关人员安全撤离事故现场。
4. 医疗救护组对伤员进行现场急救，并将伤员送往医院救治。
5. 信息宣传组及时收集事故信息，向上级主管部门和媒体发布事故情况。
6. 物资保障组确保应急救援物资的供应，满足救援工作需要。
五、应急救援措施1. 现场救援措施：（1）立即切断事故源，防止事故扩大。
（2）对伤员进行现场急救，包括心肺复苏、止血、包扎等。
（3）将伤员送往医院救治。
2. 医疗救护措施：（1）现场急救：对伤员进行心肺复苏、止血、包扎等。
（2）送往医院救治：将伤员送往具有职业病救治能力的医院，确保伤员得到及时、有效的治疗。
3. 信息宣传措施：（1）向上级主管部门和媒体发布事故情况。
（2）及时向员工通报事故进展和救治情况。
4. 物资保障措施：（1）储备应急救援物资，包括急救药品、医疗器械、防护用品等。
（2）确保应急救援物资的供应，满足救援工作需要。
六、预案培训与演练1. 定期对员工进行应急预案培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
国家职业中毒应急预案
一、总则1.1 编制目的为有效预防、及时控制和消除职业中毒事件，保障劳动者身体健康和生命安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等法律法规。
二、适用范围本预案适用于全国范围内发生的急性职业中毒事件。
三、应急组织体系3.1 国家职业中毒应急指挥部国家职业中毒应急指挥部（以下简称“指挥部”）负责全国职业中毒事件的应急处置工作。
指挥部由卫生健康、应急管理、生态环境、工业和信息化、公安、交通运输、市场监管等部门组成。
3.2 地方职业中毒应急指挥部地方职业中毒应急指挥部（以下简称“地方指挥部”）负责本行政区域内职业中毒事件的应急处置工作。
地方指挥部由同级卫生健康、应急管理、生态环境、工业和信息化、公安、交通运输、市场监管等部门组成。
四、应急响应4.1 预警4.1.1 生产经营单位应建立健全职业中毒预警制度，对可能引发职业中毒的场所、设备、物质进行定期检查，确保安全。
4.1.2 卫生健康部门应加强对职业中毒监测和预警，对可能引发职业中毒的场所、设备、物质进行监测，及时发现异常情况。
4.2 报告4.2.1 生产经营单位发生职业中毒事件后，应立即向所在地卫生健康部门报告。
4.2.2 卫生健康部门接到报告后，应立即向地方指挥部报告，地方指挥部接到报告后，应立即向指挥部报告。
4.3 响应4.3.1 指挥部接到报告后，应根据事件严重程度和影响范围，启动相应级别的应急响应。
4.3.2 地方指挥部根据指挥部指令，启动本行政区域内应急响应。
4.4 救援4.4.1 指挥部组织救援力量，包括医疗卫生、消防、公安、交通运输等部门，开展救援工作。
4.4.2 地方指挥部组织本行政区域内救援力量，开展救援工作。
4.5 保障4.5.1 保障救援物资供应，确保救援工作顺利进行。
职业中毒突发事件应急预案
一、预案目的为有效预防和控制职业中毒突发事件，保障员工生命安全和身体健康，降低企业损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部因生产、操作、管理等原因导致的职业中毒突发事件。
三、组织机构及职责1. 成立职业中毒突发事件应急指挥部，负责指挥、协调和处置突发事件。
2. 应急指挥部下设以下几个小组：（1）现场救援组：负责现场救援、人员疏散和医疗救护。
（2）事故调查组：负责事故原因调查、责任认定和整改措施落实。
（3）信息报送组：负责及时收集、整理、上报事故相关信息。
（4）后勤保障组：负责应急物资、车辆、通信等保障工作。
四、应急响应程序1. 突发事件发生（1）现场员工发现职业中毒情况，立即向现场救援组报告。
（2）现场救援组接到报告后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 应急处置（1）现场救援组迅速组织人员疏散，确保事故现场周边人员安全。
（2）根据中毒情况，采取相应的医疗救护措施，对中毒人员实施救治。
（3）事故调查组对事故原因进行调查，找出事故原因，提出整改措施。
3. 信息报送（1）信息报送组及时收集、整理事故相关信息，向上级部门报告。
（2）根据事故情况，按照规定程序，向相关部门报送事故信息。
4. 应急终止（1）事故得到有效控制，中毒人员得到妥善救治。
（2）应急指挥部决定终止应急响应。
五、预防措施1. 加强职业中毒防治知识培训，提高员工安全意识。
2. 定期对生产设备、作业场所进行安全检查，消除安全隐患。
3. 严格执行操作规程，确保生产过程安全。
4. 加强个人防护，为员工配备必要的防护用品。
5. 建立健全应急救援队伍，提高应急处置能力。
六、附则1. 本预案由公司应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 如遇特殊情况，应急指挥部有权对本预案进行修订。
职业中毒事件应急处理预案（三篇）
职业中毒事件应急处理预案一、前言中毒事件是在生产工作中常常发生的一种意外事件，特别是与特定职业相关的中毒事件.为了保护员工的健康和安全，降低职业中毒发生的风险，本预案旨在指导和规范职业中毒事件的应急处理，确保能够及时有效地应对和处置职业中毒事件，保护员工和企业的利益。
二、职业中毒事件定义及分类职业中毒事件是指在工作场所中，因接触或吸入有毒有害物质而导致员工中毒的事件。
根据中毒原因和性质的不同，职业中毒事件可分为：化学性中毒、物理性中毒、生物性中毒和放射性中毒。
三、职业中毒事件应急处理流程1. 接到报警- 当接到职工中毒报警时，应立即做好记录，并确定报警人所在位置。
- 快速调度应急小组，确保能够快速响应。
- 当场工作人员按照规定程序通知和协调所需的各相关部门。
2. 组织救援与隔离- 确认可能存在的危险源和有毒物质，并采取相应的预防措施，确保救援过程中不会造成更多的工作人员中毒。
- 确保救援人员佩戴好相应的防护装备和装备，并遵守有关的应急操作规程和标准。
3. 伤员救治- 将中毒员工迅速转移到安全区域，并进行初步的伤员救治措施，如进行人工呼吸、心脏按压等急救操作。
- 若伤员情况较为严重，应及时向医疗机构求助，并告知中毒原因和类型，以便医疗机构提供准确有效的救治。
4. 中毒源处理与处置- 快速确认中毒源，并依据事先的应急处理方案进行处理和处置。
- 防止中毒源扩散和影响更多的工作人员，采取相应的隔离和封堵措施。
- 根据中毒源的性质和危害程度，及时通知有关单位和部门进行进一步的处理和清除。
5. 事后善后处理- 进一步调查和分析中毒事故的原因和责任，并及时启动事故报告和调查程序。
- 针对事故原因和漏洞，加强职业中毒风险的管控措施，提高职工的安全意识和管理水平。
- 提供必要的心理疏导，并对中毒员工进行健康监测和相关的工伤鉴定。
四、职业中毒事件应急预防与管理1. 制定相关安全制度与操作规程，明确员工的职责和义务，保证员工对危险物质的掌握与应对能力。
职业中毒应急救援预案
一、编制目的为规范职业中毒事故的应急救援工作，提高应急救援能力，最大限度地减少职业中毒事故对员工生命和健康的危害，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生职业中毒事故的应急救援工作。
三、应急救援组织机构及职责1. 成立应急救援指挥部，负责事故的应急处理和救援工作的全面指挥。
2. 应急救援指挥部下设以下工作组：（1）现场指挥组：负责现场事故的初步判断、救援方案制定、救援力量调配等工作。
（2）医疗救护组：负责伤员的救治、转运和后续治疗等工作。
（3）安全防护组：负责现场安全防护、事故原因调查、事故处理等工作。
（4）信息联络组：负责事故信息的收集、整理、上报和发布等工作。
四、应急救援程序1. 事故报告：事故发生后，立即向应急救援指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场救援：现场指挥组根据事故情况，迅速制定救援方案，调配救援力量，组织现场救援。
3. 医疗救护：医疗救护组对伤员进行现场救治，必要时将伤员转运至医院治疗。
4. 安全防护：安全防护组对事故现场进行安全评估，采取必要的安全防护措施，防止事故扩大。
5. 事故处理：事故处理组对事故原因进行调查，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
6. 信息发布：信息联络组对事故信息进行收集、整理、上报和发布，确保信息畅通。
五、应急救援措施1. 立即组织人员撤离事故现场，确保人员安全。
2. 对伤员进行紧急救治，包括吸氧、洗胃、利尿、输血等措施。
3. 对事故现场进行隔离，防止毒物扩散。
4. 对中毒区域进行消毒，消除污染。
5. 对中毒人员进行心理疏导，缓解心理压力。
六、应急救援保障1. 建立应急救援物资储备库，确保应急救援物资充足。
2. 定期开展应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。
3. 加强应急救援队伍建设，提高应急救援人员的业务素质。
4. 加强与政府、医疗机构、消防等部门的沟通协作，形成应急救援合力。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由应急救援指挥部负责解释。
职业中毒事件应急预案
一、编制目的为有效预防和应对职业中毒事件，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业稳定和社会和谐，特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《突发公共卫生事件应急条例》3. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》4. 《国家突发公共卫生事件应急预案》5. 《职业病危害事故调查处理办法》三、适用范围本预案适用于公司内部因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速响应，科学处置；3. 依法依规，严格责任；4. 保障生命安全，减少损失。
五、应急组织机构及职责1. 应急指挥部（1）指挥长：公司总经理；（2）副指挥长：公司副总经理；（3）成员：各部门负责人、专业技术人员、医护人员等。
职责：负责应急工作的全面领导、指挥和协调。
2. 应急处置小组（1）组长：公司副总经理；（2）成员：各部门负责人、专业技术人员、医护人员等。
职责：负责具体实施应急响应措施，组织救援行动。
3. 应急医疗救护组（1）组长：公司医务室主任；（2）成员：医护人员、卫生员等。
职责：负责中毒人员的救治和医疗救护工作。
4. 应急物资保障组（1）组长：公司后勤部经理；（2）成员：仓库管理员、采购人员等。
职责：负责应急物资的采购、储存和调配。
5. 应急信息报送组（1）组长：公司办公室负责人；（2）成员：办公室工作人员、通讯人员等。
职责：负责应急信息的收集、整理和报送。
六、应急响应程序1. 事件报告（1）发现职业中毒事件后，立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接报后，迅速核实事件情况，并向相关部门通报。
2. 启动应急预案（1）应急指挥部根据事件情况，决定启动本预案；（2）应急处置小组按照预案要求，迅速开展救援行动。
3. 救援行动（1）应急医疗救护组对中毒人员进行救治；（2）应急物资保障组调配应急物资；（3）应急信息报送组及时报送事件进展情况。
4. 事件处置（1）应急指挥部根据事件进展，决定是否终止应急响应；（2）应急处置小组按照要求，做好事件后续处置工作。
突发职业中毒事故应急预案
一、编制目的为有效预防和控制职业中毒事故，确保员工的生命安全和身体健康，提高应对职业中毒事故的能力，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位发生的职业中毒事故，包括但不限于化学药品、有毒有害气体、粉尘等引起的急性职业中毒事故。
三、事故分级根据事故的严重程度，将职业中毒事故分为以下三级：1. 一般事故：指造成3人以下中毒，或者造成一定经济损失的事故。
2. 较大事故：指造成3人以上10人以下中毒，或者造成较大经济损失的事故。
3. 重大事故：指造成10人以上中毒，或者造成重大经济损失的事故。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部，负责事故的应急处置工作。
应急指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责事故现场的安全防护、人员疏散、伤员救治等工作。
（2）调查评估组：负责事故原因调查、责任认定、损失评估等工作。
（3）信息宣传组：负责事故信息的收集、整理、发布和宣传报道工作。
（4）后勤保障组：负责事故现场的后勤保障工作，包括物资供应、人员调配等。
2. 应急救援队伍组建应急救援队伍，负责事故现场的救援工作，包括医疗救治、人员疏散、设备抢修等。
五、应急处置措施1. 事故报告事故发生后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 事故现场处置（1）现场防护：设置警戒线，隔离事故现场，防止人员进入。
（2）人员疏散：迅速组织人员疏散，确保人员安全。
（3）伤员救治：立即对伤员进行救治，将重伤员送往医院。
（4）设备抢修：组织人员对事故设备进行抢修，防止事故扩大。
3. 事故调查评估（1）事故原因调查：查明事故原因，认定事故责任。
（2）损失评估：评估事故造成的经济损失。
4. 信息发布及时发布事故信息，向员工、家属和社会公众通报事故情况。
六、后期处置1. 事故善后处理（1）对遇难者家属进行慰问和赔偿。
（2）对伤员进行后续治疗和康复。
2. 事故原因分析及整改（1）对事故原因进行深入分析，找出事故发生的根本原因。
（2）针对事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
职业中毒事故应急处理预案
一、编制目的为有效预防和应对职业中毒事故，保障员工生命安全，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本企业内部发生的职业中毒事故，包括但不限于以下情况：1. 员工在生产、工作过程中接触有毒有害物质，导致急性或慢性中毒；2. 员工因误食、误饮、吸入有毒有害物质而中毒；3. 企业周边环境发生职业中毒事故，可能对本企业员工造成危害。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部，负责统筹协调、指挥应急处置工作。
应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，下设应急办公室、现场救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息宣传组等。
2. 应急办公室负责组织、协调、监督应急处置工作的开展，具体职责如下：（1）接收、汇总、上报事故信息；（2）协调各部门、各单位开展应急处置工作；（3）制定、修订、完善应急预案；（4）组织开展应急演练。
3. 现场救援组负责现场救援、事故调查、污染控制等工作，具体职责如下：（1）迅速赶到事故现场，开展现场救援；（2）对事故现场进行隔离、封锁，防止事故扩大；（3）调查事故原因，收集相关证据；（4）对污染区域进行监测、治理。
4. 医疗救护组负责对中毒人员进行救治，具体职责如下：（1）迅速组织医疗救护力量，对中毒人员进行救治；（2）对中毒人员进行分类救治，确保救治效果；（3）向应急指挥部报告救治情况。
5. 后勤保障组负责应急物资、设备、车辆等后勤保障工作，具体职责如下：（1）储备应急物资、设备、车辆等；（2）确保应急物资、设备、车辆等及时到位；（3）对应急物资、设备、车辆等进行检查、维护。
6. 信息宣传组负责事故信息发布、舆论引导等工作，具体职责如下：（1）及时、准确发布事故信息；（2）引导舆论，消除恐慌；（3）收集、整理事故信息，为应急处置提供依据。
四、应急处置程序1. 紧急报告事故发生后，现场负责人应立即向应急指挥部报告，同时启动应急预案。
职业中毒处置应急预案
一、总则为保障劳动者身体健康和生命安全，有效预防和控制职业中毒事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区各类用人单位发生的职业中毒事故的应急处置工作。
三、应急处置原则1. 生命至上，安全第一；2. 快速反应，协同作战；3. 依法依规，科学处置；4. 预防为主，防治结合。
四、组织机构及职责1. 成立职业中毒事故应急处置指挥部，负责统筹协调、指挥调度、监督检查等职责。
2. 应急指挥部下设办公室，负责具体组织实施、信息收集、应急物资储备等工作。
3. 应急指挥部成员单位包括：卫生健康部门、应急管理部门、公安部门、消防部门、环保部门、交通运输部门、用人单位等。
五、应急处置流程1. 事故报告（1）用人单位发现职业中毒事故后，应立即向应急指挥部报告，并采取必要措施控制事故蔓延。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。
2. 应急响应（1）应急指挥部组织相关部门进行现场勘查，确定事故性质、危害程度、受影响范围等。
（2）根据事故情况，启动相应级别的应急响应，组织救援力量开展救援工作。
3. 应急处置（1）对中毒人员进行紧急救治，确保生命安全。
（2）对事故现场进行隔离，防止事故扩散。
（3）对受影响区域进行监测，评估危害程度。
（4）对事故原因进行调查，查找问题根源。
4. 应急恢复（1）事故得到有效控制后，组织开展事故现场清理、消毒等工作。
（2）对受影响区域进行环境监测，确保环境安全。
（3）对事故原因进行调查处理，追究相关责任。
六、应急保障措施1. 应急物资储备：应急指挥部负责储备必要的应急物资，如防护用品、解毒药品、消毒用品等。
2. 人员培训：加强对应急指挥部成员单位和相关部门的应急培训，提高应急处置能力。
3. 信息化建设：建立健全职业中毒事故信息管理系统，提高应急处置效率。
4. 宣传教育：加强职业病防治宣传教育，提高劳动者自我保护意识和能力。
国家急性职业中毒应急预案
一、总则1. 编制目的为有效预防和应对急性职业中毒事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定，特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于全国范围内发生的急性职业中毒事件，包括因生产、经营、使用、储存等环节引起的职业中毒事故。
二、组织体系1. 应急指挥部成立国家急性职业中毒事件应急指挥部（以下简称“指挥部”），负责组织、协调、指挥全国急性职业中毒事件的应急救援工作。
2. 地方应急指挥部各省级人民政府成立相应的地方应急指挥部，负责本行政区域内急性职业中毒事件的应急救援工作。
3. 专业救援队伍建立专业救援队伍，包括医疗卫生、消防、环保、公安、交通等部门，负责救援行动的组织实施。
三、预防与预警1. 预防措施（1）加强职业病防治法律法规宣传，提高企业和从业人员职业病防治意识；（2）开展职业病危害风险评估，制定防控措施；（3）加强职业中毒事故隐患排查治理，防止事故发生。
2. 预警机制建立健全预警信息系统，实时监测职业病危害因素，对可能发生的急性职业中毒事件进行预警。
四、应急响应1. 事故报告发生急性职业中毒事件后，事故单位应立即向所在地人民政府和相关部门报告。
2. 应急响应等级根据事故的严重程度，应急响应分为四个等级：特别重大、重大、较大和一般。
3. 应急响应措施（1）启动应急响应，成立现场指挥部，组织开展救援工作；（2）组织专业救援队伍，开展现场救援；（3）对中毒人员进行救治，确保生命安全；（4）对事故现场进行环境监测，防止污染扩散；（5）对事故原因进行调查，追究责任。
五、善后处理1. 事故调查对事故原因进行调查，查明事故责任，追究相关责任人。
2. 职业病防治加强职业病防治工作，预防类似事故再次发生。
3. 灾害赔偿按照国家有关法律法规，对事故受害者进行赔偿。
职业中毒应急预案方案
一、编制目的为有效预防、及时控制和消除急性职业中毒事件及其危害，保障劳动者身体健康和生命安全，维护企业稳定和社会和谐，特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》3. 《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》4. 《职业病危害事故调查处理办法》5. 企业实际情况三、适用范围本预案适用于本企业因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件（以下统称职业中毒事件）的应急管理和处置。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，科学处置；3. 保障生命安全，减轻损失；4. 明确责任，协同作战。
五、组织机构及职责1. 应急指挥部：负责组织、指挥、协调职业中毒事件的应急处置工作。
2. 应急救援小组：负责现场救援、伤员救治、物资保障等工作。
3. 信息报告小组：负责及时收集、汇总、上报职业中毒事件信息。
4. 后勤保障小组：负责应急物资、装备的保障工作。
六、应急响应1. 紧急启动：发现职业中毒事件后，立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴现场。
2. 现场处置：迅速对中毒现场进行隔离，防止毒物扩散；对伤员进行现场急救，将伤员转移至安全区域；对中毒原因进行调查，采取措施消除危害。
3. 伤员救治：根据伤员情况，立即送往就近医疗机构进行救治。
4. 信息发布：及时向有关部门、企业内部及社会公众发布职业中毒事件信息。
七、后期处置1. 事故调查：对职业中毒事件进行调查，查明原因，追究责任。
2. 责任追究：对事故责任人进行责任追究，严肃处理。
3. 整改措施：针对事故原因，采取有效措施，防止类似事件再次发生。
八、应急保障1. 物资保障：储备应急物资，确保应急处置工作顺利进行。
2. 人员培训：定期对员工进行职业中毒应急知识培训，提高应急处置能力。
3. 资金保障：设立应急专项资金，确保应急处置工作资金需求。
九、预案实施与修订1. 本预案由企业应急指挥部负责组织实施。
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编号：AQ-BH-06853
( 应急管理)
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职业中毒应急处置预案
Emergency response plan for occupational poisoning
职业中毒应急处置预案
备注：应急预案明确了应急救援的范围和体系,有利于做出及时的应急响应,当发生超过应急能力的重大事故时,便于与应急部门的协调,降低事故的危害程度。
一、前言
在工业生产中，经常接触的有毒物质，称作生产性毒物或工业毒物。
工业毒物常以气体、蒸汽、烟、尘、雾等形态存在于生产环境。
急性职业中毒，是指工人在生产作业过程中一次或短时间内大量吸入工业毒物引起的中毒。
我县私营企业数目总体生产水平较低，生产环境不容乐观，近两年，我县相继发生渔船H2S中毒事件，造成比较惨重的伤亡，影响了社会稳定。
为了贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险品安全管理条例》和《突发公共卫生事件应急处理条例》，有效预防、及时控制和消除急性职业中毒事件，保障劳动者身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，特制定本预案。
二、目的
当发生急性职业中毒事件时，迅速采取措施查清事故原因，配合有关部门进行现场施救，积极消除事故影响：
1、向现场救援者提供救援建议；
2、协助医护人员抢救中毒人群，对中毒人群进行急救和分析，并提出处理建议；
3、对化学品危害人群和可能遭受危害人群的健康教育，对公众的建议；
4、对决策者提供建议；
5、事故现场快速检测和采样，确定造成危害的物质；
6、评估中毒原因以及危险化学品对人员危害的程度；
7、分析总结，防止类似事故的再次发生。
三、预案的启动条件
一旦发生急性职业中毒事件，造成人员伤亡，事故原因暂时无法确定，或事态未能及时得到控制，应立即启动本预案。
四、防控急性职业中毒事件的对策和措施
㈠准备工作
1、调查我县发生突发性化学危害事故的主要危险化学品及其相关企业；
2、突发性化学危害事故的信息收集：
2.1国内外突发性化学危害事故与应急救援，
2.2事故现场中毒人员的急救知识，
2.3事故现场快速检测和采样方法，
2.4危险化学品毒理资料收集，
2.5事故现场防护设施的进展；
3、事故现场快速检测和采样设施、防护设施及其他应急设备的日常维护；
4、日常演习；
5、与医院建立突发性化学危害应急救援机制，准备特效解救药；
6、相关人员的培训。
7、中心设事故处理小组，并有24小时值班电话65767387。
㈡急性职业中毒现场处理
1、到达现场前准备
1.1处理事故专用包，内有：
《高毒物品作业职业病危害防护使用指南》、《危险化学品应急救援指南》、笔记本电脑（内含《化救通》软件系统）、取证用具、《职业中毒患者现场劳动卫生学调查表》等；
1.2现场检测仪器等应急仪器；
1.3调查处理人员自身防护用品，防毒面具等；
1.4通讯、交通工具；
2、接获事故报告
2.1详细询问并做记录《职业病危害事故电话记录表》并立即报告中心领导；
2.1.1询问中毒的可疑化学物质；
2.1.2询问中毒的人数、程度、影响范围；
2.1.3询问采取的急救措施、中毒患者的去向；
2.1.4询问报告者姓名、所在部门和职务。
2.2按规定向象山县卫生局和县政府有关机构电话报告，并在24小时内写出事故调查的初步报告。
2.3接到事故报告后立即赶赴现场。
3、现场处理
3.1在事故尚未得到控制时，可从以下方面提出处理意见：3.1.1控制事故源，阻止毒物扩散；
3.1.2患者脱离现场，并消除污染；
3.1.3抢救人员的自身防护；
3.1.4病人的初步急救和护送；
3.1.5疏散人员，必要时设置隔离带。
3.2现场测定，着手进行调查取证。
4、调查取证
4.1为明确事故危害毒物，从以下方面进行调查：
4.1.1了解企业生产品种、生产工艺流程及操作步骤等情况；
4.1.2遇现场改变时可利用模拟现场试验；
4.1.3结合中毒病人的症状和体征进行判断；
4.1.4根据历史上该单位或同类单位的类似事故进行比较判断。
4.2为查寻事故发生的原因，从以下方面进行调查：
4.2.1了解事故发生的各个环节(时间、地点、人物、过程)；
4.2.2调查有关人员，必要时可召开座谈会；
4.3事故可能原因的分类：
4.3.1没有密闭通风排毒设备；
4.3.2密闭通风排毒设备效果不好；
4.3.3设备跑、冒、滴、漏或故障；
4.3.4设备检修或抢修不及时；
4.3.5没有个人防护用品；
4.3.6不使用个人防护用品或使用不当；
4.3.7没有安全操作规程；
4.3.8违反安全操作制度；
4.3.9缺乏安全教育；
4.3.10其他原因。
4.3.11填写《现场检查笔录》。
4.4对中毒病人个案调查
4.4.1中毒病人的姓名、性别、年龄、专业工龄；
4.4.2事故发生时操作情况、劳动条件；
4.4.3事故简要描述；
4.4.4主要症状、体征、临床诊断指标和急救措施；
4.4.5填写《职业病危害事故调查记录表》。
5、必须收集的资料
5.1《职业病危害事故电话记录表》。
5.2《现场检查笔录》。
5.3《职业病危害事故调查记录表》。
5.4发生事故单位提供的有关生产工艺资料和事故报告。
㈢调查报告
1、根据调查情况撰写调查报告，并于10个工作日内上报县卫生局和县人民政府有关部门。
2、调查报告的基本内容
2.1标题(包括文号)、主送单位；
2.2事故概况(时间、地点、严重程度)；
2.3事故经过；
2.4现场调查和访问病人的情况；
2.5事故原因分析；
2.6对事故的处理意见、建议；
2.7报告单位(章)、日期；
2.8报送单位。
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