档案管理工作概述PPT(32张)

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档案管理工作总结PPT

档案管理工作总结PPT

档案管理重要性
01
02
03
机构记忆
档案作为机构记忆的重要 组成部分,对于维护组织 历史和文化传承具有重要 意义。
决策依据
档案为决策提供重要依据 ,有助于了解过去、把握 现在、规划未来。
合法权益保障
档案管理有助于保障公民 、法人和其他组织的合法 权益,维护社会稳定。
工作时间与地点
工作时间
说明档案管理工作的起止时间,包括 整理、归档、利用等各个环节的时间 安排。
档案展览与宣传
举办档案展览和宣传活动,增强了公众对档案的 认知和利用意识。
服务对象与满意度调查
服务对象
包括政府机关、企事业单位、学术研究机构、社会团体和个人等。
满意度调查
通过问卷调查和访谈等方式,收集用户对档案利用服务的评价和建议,以便不断完善服务质量。
存在问题及改进措施
数字化进程缓慢
针对部分档案数字化进程缓慢的问题,加大投入,引进先进技术 ,提高数字化效率。
档案分类与整理
对10000份档案进行分类与整 理,优化了档案存储结构。
档案安全保障
加强了档案室的安全措施,确 保了档案的安全与完整。
培训与协作
组织了2次档案管理培训,提 升了团队的专业水平。
下一步工作计划与目标设定
持续推进数字化
计划在下个季度完成另外8000 份档案的数字化工作。
优化存储环境
对档案室进行环境改造,确保 档案的长期保存。
跨界合作
与其他行业开展档案管理合作,共同推动档 案管理事业的发展。
THANKS
感谢您的观看
案数字化。
系统建设
搭建档案管理系统,实现电子档案 的存储、检索、查询和共享。
数据迁移与整合

2024版档案管理基本知识PPT

2024版档案管理基本知识PPT

03
其他相关法律法规
如《保密法》、《著作权法》等,也对档案管理工作提出了相关要求和
规定。
行业标准规范介绍
《档案著录规则》
规定了档案著录的原则、方法、项目和格式等, 是档案信息化建设的基础标准。
《档案数字化规范》
规定了纸质档案、录音录像档案等传统载体档案 数字化的技术要求和管理规范。
ABCD
《档案分类与编号规则》
对档案进行分类和编号,以便于档案的管理和检 索利用。
《档案室建设标准》
对档案室的选址、布局、设施配置等提出了具体 要求,以确保档案的安全保管和有效利用。
企业内部制度完善
建立健全档案管理制度
包括档案收集、整理、鉴定、保管、 统计、利用等各个环节的管理制度, 确保档案管理工作的规范化和高效
化。
强化档案监督检查与考核
专业技能培训
档案专业知识
掌握档案学基本理论、档案管理 法规、档案业务技能等知识,具 备独立开展档案管理工作的能力。
信息化技能
熟悉计算机操作、档案管理软件 使用、网络检索等技能,提高档
案管理效率和信息化水平。
沟通与协作能力
具备良好的沟通、协调能力,能 够与各部门顺畅合作,共同推进
档案管理工作。
职业道德素养
服务现实工作
档案为各项工作的开展提供重要参考 和凭证,是进行科学决策、制定计划、 总结经验、开展研究的重要依据。
档案管理原则
统一领导、分级管理
档案工作实行统一领导、分级管 理的原则,以维护档案的完整与 安全,便于社会各方面的利用。
完整性原则
保证档案的齐全、完整,不遗漏、 不丢失。
安全性原则
确保档案的安全,防止档案被盗 窃、破坏、涂改等。

档案管理ppt课件

档案管理ppt课件
第一章
档案管理的定义
档案管理的定义: 对档案的收集、整 理、保管、鉴定、 统计和提供利用的 活动
目的:确保档案的 安全、完整和可用 性
范围:涉及各种类 型的档案,如文书 、科技、人事、会 计等
意义:为组织、企 业和个人提供历史 记录和重要资料, 有助于提高工作效 率和决策水平
档案管理的重要性
保持信息的原始性和真实性 维护企业的合法权益 提高企业的经营效益 促进企业的可持续发展
档案存储和保管技术
ห้องสมุดไป่ตู้第三章
档案存储
定义:将档案有序地存放在档案库房中 存储方式:分类存储、按序存储、标识存储 存储设备:档案柜、档案架、档案盒 存储环境:温度、湿度、光照、防虫等
档案保管技术
档案存储和保管的重要性 档案存储和保管的几种常见技术 电子档案的存储和保管技术 档案存储和保管的未来发展趋势
目的:满足用户对 档案信息的需求
开发方式:数字化 、汇编、专题研究 等
提高档案利用效率 的重要手段
档案管理软件和应用
第五章
档案管理软件
简介
优势
特点
应用场景
档案管理软件应用
简介 特点 应用范围 优势
档案管理的发展趋势和展望
第六章
档案管理的发展趋势
数字化:随着计算机技术的不断发展,档案管理逐渐向数字化方向发展,数字化档案 管理可以大大提高档案的利用率和安全性。
档案利用和开发
第四章
档案利用
档案利用的定义: 档案利用是指对档 案实体的查阅、复 制、摘录、加工和 传输。
档案利用的目的: 满足社会和个人的 需求,实现档案的 价值和作用。
档案利用的方式: 现场查阅、复制、 网络查询等。

档案管理基础知识概述(PPT 43张)

档案管理基础知识概述(PPT 43张)

销毁档案必须有严格的审批手续和监销制度。 销毁档案程序: 1、编制销毁清册。鉴定小组(在机关分管负责人的 领导下,由档案部门和有关业务部门的人员共同 组成)经过鉴定,对无保存价值的档案编制销毁 清册,它是日后查找档案销毁情况的凭据。销毁 清册的封面需设置全宗号、销毁档案的数量、鉴 定小组负责人的签字及时间、批准人的签字及时 间、两个监销人的签字及销毁时间等项目。清册 中档案销毁登记表要设置序号、文件题名、所属 年度、档号、应保管期限、已保管期限、文件页 数、备注等栏目,准确揭示每一份销毁文件的内 容和成分,供领导人审查。
(四)鉴定
档案鉴定工作有广义和狭义两种理解。前者包 括鉴定档案的价值和真伪。后者单指鉴定档案的 价值。今天主要讲述的是后者,工作内容有三项: 一是文书部门和业务部门在归档时将不必要归 档保存的文件剔除; 二是确定文件的保管期限; 三是档案室对保管期满的档案进行复查审核, 认定无需保存的,即可销毁。





⑤防潮 档案库房的相对湿度应控制在45%-60%之间,日变 化幅度不超±5% ,保存底片的胶片库的相对湿度 应控制在35%-45%; 库房内外要安设温湿度记录仪表,定时测记库房 内温湿度,并随时予以调控; 库房内应配备除湿机和空调设备; 空调、除湿机定期检修保养,温湿度表定期校验; 新库房竣工应经6-12个月的干燥后档案方可入库。
六环节之说档案业务工作内容可分为: 收集、整理、保管、鉴定、统计、提供利用。 随着档案工作的不断发展,检索和编研逐 渐成为独立的工作内容,把它们加上去,六个环 节就变成八个环节。
(一)收集
档案室作为集中管理本单位档案的内部机构, 收集工作是基础,是关键,收集时一定要按照 《归档制度》的要求,做到收集文件材料的齐全 完整。 收集的齐全完整是整个档案工作的前提和基 础,做不到这一点,以下几个环节的工作做得再 好,都是徒劳无功的,档案工作都是不合格的。

档案管理PPT课件全文

档案管理PPT课件全文
▪ 准确地判定每一份文件和每一 组文件的价值,保管期限分别 定为永久(无限期)、长期 (16-50年)、短期(15年 以下)。
20
4、案卷装订前应做到
▪ 修复破损或页面过小的文件 ▪ 复制字迹模糊或容易褪变的文
件,对纯蓝墨水、红墨水、复 写纸、圆珠笔、印台油、铅笔 等字迹材料制成的文件材料及 传真件等进行复制。
30
▪ 同一保管期限文件的排列顺序应 保持相对稳定。转41页
31
6、文件编号
▪ 归档文件应逐件在首页上方空 白处用红色印泥或黑色墨水端
正、清晰地盖上档号章,并填 写有关栏目的内容。
全年流 水号
95 类别号 合同
期限
长期
年 度 2010 机 构 客务部 页 号 1-6
32
全宗号 年度
类别号 合同 期 限 2010 机 构 行管部 件 号
56
(1)目录夹封面
全宗名称 全宗号
天旷物业
类别
文书
期限
短期
年度
2009
57
(2)目录夹背脊
全宗号 (不填) 机构 (行管部)
类别号 A(合同)
期限 短期
年度
2009
58
(3)填写归档情况登记表
归档情况登记表
单位名称:北京游乐园
年度 保管期限
件数
保管
接收
单位 姓名 单位 姓名
备注
2002 永久
代号 A B
3 科研档案
C
4 产品档案
D
5
5 设备档案
E
6 会计档案
F
7 合同档案
G
8 员工档案
H
9 特殊载体档案 J
6
A 企业管理性档案

档案管理工作概况ppt

档案管理工作概况ppt

企业档案业务建设工作
对企业在工作中活动中形成的文件的积累、整理、归档的管理、对直属单位监督指导
收集、整理
鉴定、保管
统计、检索
编研
开发利用
企业档案的收集工作
1
建立健全档案管理归档工作
4
转变收集观念,注重收集范围
TeБайду номын сангаасt
2
了解企业内部各职能的职责,尽快熟文 件形成的规律
3
及时收集企业重大活动的有关
档案
01
为中国建造出一把伞,再由人们一起撑起,就像一片天
目录 空隔开了宇宙。中国为了实现梦想,每天作为一个发展
中国家不断发展着,而我们能做的,只有努力去实现自 己的梦想,只有当我们的梦都实现时,中国的梦,才会
02
实现。我的梦,便是中国的梦;中国梦,便是我的梦!
我要努力努力再努力,为了中国,一步步实现自己的梦, 那样,中国的梦才能实
两者具有共同的目标和动机。 企业知识管理的主要目标是管理企业的显在知识,发掘企业的隐含 知识,实现隐含知识向显在知识的转化,在企业内实现知识共享, 鼓励知识创新,实现知识的增值,从而提高企业的竞争力。
什么是企业档案
• 企业档案是企业在各项活动中形成的,企业活动是指企业生产、 经营、行政、科研、基建、设备管理等各职能部门,综合运用 资源条件、劳动力、资本、科学技术、流通手段、企业信誉等 经济要素,制造产品获取利润和创造经济效益,实现企业基本 目标的活动。因此,企业档案是企业各种因素相互作用的产物, 它综合反映和说明企业的基本面貌和全部活动,是各种内容和 载体档案的总和。
随着知识经济时代的到来,知识管理给企业档案管理带来良好发展机遇,企业档案管理成为企业知识管理的重要组成部分

档案管理培训ppt课件(完整版)pdf

档案管理培训ppt课件(完整版)pdf
档案管理培训 ppt课件(完整 版)pdf
2024/1/26
1
目 录
2024/1/26
• 档案管理概述 • 档案收集与整理 • 档案保管与利用 • 档案信息化建设 • 档案管理法规与标准 • 档案管理实务操作
2
2024/1/26
01
CATALOGUE
档案管理概述
3
档案的定义与分类
档案的定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在社会活动中形成的具 有保存价值的各种文字、图表、声像 等不同形式的历史记录。
2024/1/26
18
档案利用的方式与手续
档案利用的方式
提供借阅、复印、扫描、拍照等多种利用方式,满足不同需求。
2024/1/26
档案利用的手续
申请者需填写档案利用申请表,经审批后方可获取所需档案。同时,需遵守档案室的借 阅规定和保密要求。
19
档案安全与保护
档案安全
建立健全的档案安全管理制度,加强档 案室的安全防范工作,确保档案实体和 信息安全。
档案鉴定与销毁
了解档案鉴定和销毁的程序和标准,正确处理档案的保存与销毁问 题,确保档案的安全和有效利用。
34
档案保管与利用实务操作
1 2
档案保管的原则和要求
遵循档案保管的原则,确保档案的完整、安全和 有效利用。掌握档案库房管理、档案保护技术等 知识,提高档案保管水平。
档案检索与利用
熟悉档案检索工具和方法,提高档案检索效率。 了解档案利用的规定和程序,正确处理档案利用 中的各种问题。
数据库管理
2024/1/26
制定数据库管理规范,明确数据库管理员的职责和权限。
27
档案数据库建设与管理

档案和档案工作概述PPT课件

档案和档案工作概述PPT课件

二、档案工作的性质 1.档案工作的科学管理性 第一,档案工作是负责管理档案
的一项专门业务。 第二,档案工作存在于一切机关
组织当中,是机关工作的组成部分。 第三,档案工作是一项科学性、
技术性很强的管理工作。 2.档案工作的信息服务性 3.档案工作的政治机要性
三、档案工作的基本原则
1.统一领导、分级管理档案工作 1)国家全部档案由各级各类档案机构集中
1.档案是各种机关组织和个人在特定的 社会活动中形成的。
2.档案是保存备查的历史文件,是由文 件材料有条件地转化而来的。
3.档案的形式是多种多样的。 4.档案是历史的原始记录。
档案与图书报刊有相似之处,
它们都记录了各种信息和知识,都 被人们有意识地保存收藏。但是, 从档案的形成及性质来看,两者又 存在本质区别:
2.档案机密程度的递减律 3.档案作用发挥的转移律 4.档案作用发挥的条件律 档案的作用不会自发地发挥出来,
它是潜在的,需要创造条件才能实现。
档案作用的发挥,一般来说受到以下三 个条件的限制:
1)受社会发展水平的限制 2)受人们对档案的认识水平的限制 3)受档案管理水平的限制
第四节 国家档案全宗 一、国家档案全宗思想的由来和发展
管理。
2)全国档案工作在各级人民政府的领导下, 由各级档案事业管理机关统一、分级、分专业 进行管理。
3)实行党政档案和党政档案工作的统一管 理。
2.维护档案的完整与安全 1)维护档案的完整。 2)维护档案的安全。
3.便于社会各方面利用
四、建国以来我国档案工作的发展概况 1.初创和发展阶段(1949——1966) 2.破坏和否定阶段(1966——1977) 3.恢复和再发展阶段(1978——现在) 初步建立了独具特色的社会主义档案事业

《档案管理学》ppt课件

《档案管理学》ppt课件

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4、归档手续
• 文书部门或业务部门向档案部门移交档案 时,交接双方应根据档案交接文据清点核 对,确认无误后,履行签字手续。
• 交接文据一般一式两份,一份由档案室保 存,一份由文书部门或业务部门保存。
可编辑
• 第三节 档案馆的收集
• 一、档案馆档案的来源 • 二、档案馆的收集范围 • 三、档案馆对现行机关档案的收集 • (一)接收要求 • (二)接收期限和范围 • 四、机构改革与档案馆的档案收集(P41) • 五、档案交接文据
可编辑
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三、档案的编号
(一)《档号编制规则》介绍
返回
(二)《归档文件整理规则》中的档号
1.编号项目
2.编号的位置
(1)归档章的项目和格式
(2)归档章的位置
可编辑
《档号编制规则》
返回
《档号编制规则》 (DA/T13-94) 档号的结构分为三种: 第一种:“全宗号—案卷目录号—案卷号—件、 页(张)号”,该结构适用于行政事业单位的 档案;第二种:“全宗号—类别号—案卷号— 件、页(张)号”,该结构适用于工业企业档 案; 第三种:“类别号—项目号—案卷号—件、页 (张)号”,该结构适用于科技档案 。
返回
(一)档案室对档案的排列
• 1.卷内文件的排列。 • 卷内文件排列时,一般按事由结合时间、重要 程度等排列,对于会议文件、统计报表等成套性 文件则可以集中排列。 • 2.案卷或卷盒的排列 案卷或卷盒在排列时,一般应以全宗为单位, 先按档案的不同门类、载体分别排列,然后再在 同一门类、载体内按分类方案进行排列。

采用该分类法应注意:
1.类别设置力求尽可能符合全宗的实际情况
2.归类应有规可循

档案管理PPT模板

档案管理PPT模板

2024/1/29
22
档案保管措施与要求
保持档案的原始性和真实性,不得随 意涂改或伪造。
便于档案的查找和利用,提高档案管 理效率。
2024/1/29
23
档案安全保护策略
01
物理安全保护
2024/1/29
02
采用防火、防盗、防水等安全措施,确保档案实体安全。
对重要档案进行备份和异地保存,以防万一。
包括硬件设施、软件系统、数字资源建设等方面,打造现代化数字 档案馆。
数字档案馆发展趋势
分析数字档案馆在技术、管理、服务等方面的发展趋势,为未来发 展提供参考。
34
06
档案管理人员素质提升
2024/1/29
35
档案管理人员职责和素质要求
职责:负责档案的收集、整理、保管、 利用等工作,确保档案的真实、完整、 可用。
装订
对档案进行装订,保持档案的完整性 和美观性
12
档案整理流程与规范
整理规范
保持档案原貌,不随意涂改、剪裁或拆散档案
分类科学、合理,便于检索和利用
2024/1/29
13
档案整理流程与规范
2024/1/29
01
编目清晰、准确,方便查找和管 理
02
装订牢固、美观,符合档案管理 要求
14
常见问题及解决方案
问题三
档案利用不便
解决方案
建立完善的档案检索系统,提高检索效率;开展档案数字 化工作,实现档案的电子化管理和利用;提供多种形式的 档案利用服务,满足不同用户的需求。
15
03
档案鉴定与保管
2024/1/29
16
档案鉴定方法及标准
来源鉴定法

企业档案管理工作PPT课件

企业档案管理工作PPT课件

(2)
归档时间(续2)
其它文件 参加会议文件、国内外考察、学习与培训、
谈判、技术交流、研讨会、鉴定会等带回来的 各种技术文件材料,出差人员在报销差旅费之 前将文件移交档案室归档;特殊情况下,对于 有保存价值的信函、电传、电报、谈话备忘录 等应加盖公章或由经办人签名后归档。
Page 30
(二)档案的移交归档
(二)档案的移交归档
(2)
归档时间(续1)
行政人事类、经营管理类: 在文件材料办结后的次年3月底以前移交到
档案室归档;
实物及声像档案: 贵重礼品和奖杯、奖牌等应及时向档案室
登记造册,实物可由部门暂时保管;另外录音、 录像、照片等随相关文件材料一同移交档案室, 统一编号。
Page 29
(二)档案的移交归档

日复一日的努力只为成就美好的 明天。 06:15:5406:15:5406:15Tuesday , January 05, 2021

安全放在第一位,防微杜渐。21.1.521.1.506:15:5406:15:54January 5, 2021

加强自身建设,增强个人的休养 。2021 年1月 5日上 午6时 15分2 1.1.521.1.5

科学,你是国力的灵魂;同时又 是社会 发展的 标志 。上午 6时15 分54 秒上午6 时15 分06:15:5421.1.5

每天都是美好的一天,新的一天 开启。 21.1.521.1.506:1506:15:5406:15:54Jan-21

相信命运,让自己成长,慢慢的 长大。 2021 年1月5 日星期 二6时 15分5 4秒Tu esday , January 05, 2021

档案管理基础知识概述课件

档案管理基础知识概述课件

档案管理技术与方
04

传统档案管理方法
分类法
按照档案的内容、形式、时间等特征进行分类, 便于查找和管理。
编目法
对档案进行详细的登记和编目,方便检索和统计 。
保管法
采取适当的保管措施,确保档案的完整性和安全 性。
数字档案管理技术
电子化存储
将纸质档案转化为数字档案,便于存储、备份和远程管理。
数据库管理
档案管理流程与制
02

档案的收集与整理
定期收集
各单位和部门按照规定的时间( 如每季度或每年)将本单位和部 门的档案材料进行收集,确保档
案的完整性。
分类整理
根据档案的性质、类型、时间等进 行分类整理,使档案更加有序,方 便后续的管理和使用。
编目与标识
对整理好的档案进行编目和标识, 包括档号、标题、形成时间等,以 便查找和使用。
兼职档案管理人员
由各部门员工担任,负责 本部门档案的收集、整理 和移交工作。
档案工作者的职责与要求
职责
负责档案的收集、整理、保管、利用和移交等工作;确保档 案的真实性、完整性和安全性;为各项工作提供可靠的档案 支持和服务。
要求
具备档案管理专业知识,熟悉档案管理流程和方法;具备良 好的沟通协调能力和团队合作精神;具备高度的责任感和严 谨细致的工作态度。
档案管理法规与标
05

档案管理相关法规
01
02
03
04
《中华人民共和国档案法》
《机关档案分类与号码》
《档案工作规范》
《档案安全保护管理办法》
档案管理标准与规范
《档案分类与号码》标准 《档案安全保护规范》
《档案工作规范》 《档案数字化规范》

【推选文档】档案管理工作PPT

【推选文档】档案管理工作PPT
委托单位根据《济南高新区人事代理服务手册》的要求,与高新区人才中心签订人事代理协议,提交单位员工花名册及拟委托代理的 人事档案。 有利于规范人事管理和完善就业程序 县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。 根据人事代理服务手册的登记信息,在入档材料的左上角登记档案编号,在人才中心做好登记手续后,人才中心将材料放入人事档案 以个人名义调出档案时,需提供的材料有:
档案管理工作
济南高新区人才服务中心 ------张萍
员工人事档案管理规定
人事档案工作是人力资源管理工作的重要基础工作之 一,是档案工作的重要组成部分。人事档案是员工个 人经历和社会实践的记录,是 、全面地考察了解和正 确选拔、用人的重要依据。
贯彻执行国家关于员工人事档案工作的法令、 和规定, 结合实际情况制定员工人事档案工作的规章制度,并 负责组织、监督、指导和检查执行情况。
档案管理
委托单位根据《济南高新区人事代理服务手册》的要求,与高新区人才中心签订人事代理协议,提交单位员工花名册及拟委托代理的 人事档案。
委托单位根据《济南高新区人事代理服务手册》的要求,与高新区人才中心签订人事代理协议,提交单位员工花名册及拟委托代理的 人事档案。
档案的调入 档案调出后,待人才中心审核完毕,单位持手册进行落档手续。
贯彻执行国家关于员工人事档案工作的法令、 和规定,结合实际情况制定员工人事档案工作的规章制度,并负责组织、监督、指导和
检查执行情况。
档案的调出 人员增减时,请委托单位携带服务手册、与员工签订的就业协议、劳动合同或解约协议、解除(终止)劳动合同证明等材料及时办理
变更登记手续。
人员增减时,请委托单位携带服务手册、与员工签订的就业协议、劳动合同或解约协议、解除(终止)劳动合同证明等材料及时办理
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

统计登记
统计就是对档案管理中各方面情况的统计。经过 统计,便于掌握档案的全面情况、了解家底,做 到心中有数,有利于制定工作计划,也为开展档 案利用工作提供了完善的信息和条件。统计登记 因涉及档案管理工作的所有方面,因此同时兼有 实体管理和内容信息开发利用的双重性质。档案收集的主途径:立卷归档开国大典
文件转化为档案应具备的条件
第一、现时使用完毕或办理完 毕的文件才能归入档案。
第二、对日后实际工作和科学 研究具有一定查考利用价值的 文件,才有必要作为档案保存。
第三、按照一定的规律集中保存 起来的文件,才能最后成为档案。
档案工作的含义
档案工作是指档案室和档案馆对档案信 息资源的管理与开发工作,也就是通常所说 的档案的收集、整理、保管、检索、提供利 用、编研、统计登记、鉴定等工作。
立卷 是指工作人员对办理完毕的、有 查考保存价值的文件,按照他们在形成 过程中的联系和一定规律组成案卷的过 程。
归档 指办理完毕的文件经过立卷移 交给本机关档案室保存的过程。
归档制度:包括归档范围、归档时间、 归档要求。
归档范围
应归档文件材料 有保存价值的机关正式收文、 发文和发电收电。除公文正件外,还包括其附 件。各种内部文件,未经收发文登记以及非正 常途径形成的文件材料、会议文件、合同等。
案卷之间排列有序、编号并编制案卷目 录。
案例:不要随意处置文件
某单位秘书王女士对于自己处理完毕的文件总是 随意处置,有的被乱七八糟地堆放在文件柜里, 有的被扔进了废纸篓。有一次,领导想参考一下 去年某次会议的会议记录和会议纪要,让王女士 马上找出来,王女士翻了半天,会议记录根本没 找到,会议纪要虽然找到了,上面却用红笔写了 一长串数字,原来被她当成了草稿纸。领导怒气 冲冲地对王女士说:“你这个秘书是怎么当的?” 王女士哑口无言。
档案的定义
档案是国家机构、社会组织和个人在社 会活动中形成的保存备查的文字、图象、 声音及其他各种形式的原始记录 。
简言之,档案是原始的历史记录。
档案的定义
档案是各种机关、组织和个人在特定的社 会活动中形成的。
档案是保存备查的历史文件。 档案的形式是多种多样的。 档案是历史的原始记录。
(一)档案的实体管理:指针对实体状 态的档案所进行的一系列管理工作。
2.整理 整理是档案管理工作的核心部分。其
基本任务是建立档案实体的管理秩序,使档案实 体有序化、条理化。其意义与价值在于为整个管 理工作提供一个严格有序的工作基础。
3.保管
狭义上的保管是指对已整理好并已排架入库 存放的档案进行日常维护管理。其基本任务有二: 一是维护档案实体的管理秩序,使档案在库房中 存放和使用时始终有序;二是保护档案实体不受 损害,尽量延长档案实体的“自然寿命”。其意 义与价值是维护档案实体良好的理化状态和有序 的管理状态,使档案管理工作能得以正常进行。
档案工作
档案的产生
随着阶级的出现和国家的形成,为了管理 大规模的生产,进行国与国之间的交往或 战争,国家需要有文字记录作为管理国家 和交际的工具,因而产生文字。国家机关 利用文字记载各种活动,于是产生了文书, 保存起来便形成档案。
档案的产生
在原始社会生活中,人们就已有了利用文 书和档案的需求和可能,早在文字发明以 前,人们即以原始的方法,如结绳、刻楔 等进行记事,于是最早的档案便应运而生。
鉴定
指对档案价值(有用性)的鉴别判定,其基本任务是通过 对档案的原始价值与情报价值(有用性)的鉴别判定,决 定档案的存毁,这项工作存在于文书卷、收集、整理和保 管等环节之中,是档案管理工作中的一项最具决定性意义 (决定档案存毁)且难度最大的工作。
从归属而言,鉴定的实质是通过对档案内容信息价值的鉴 别判定决定实体的存毁,也具有双重性质,但基本上可将 其作为实体管理工作看待,因为它所决定的毕竟是档案实 体的存毁。
档案工作的内容
档案工作的内容包括档案的实体管理和档案内容 信息的开发利用两部分。
收集
检索
整理
鉴定 统计登记
提供利用
保管
编研
(一)档案的实体管理:指针对实体状 态的档案所进行的一系列管理工作。
1.收集 收集是档案工 作的实际起点。其基本任 务是将应收藏的档案资料 等集中到档案机构中来, 其意义与价值在于决定馆 (室)藏的状况与水平, 决定档案机构的“身价”。
(二)档案内容信息开发利用:指针对档案 内容信息所进行的一系列管理工作。
4.检索 检索是指对所存档案信息的查检寻找。 其基本任务是运用一系列专门方法将档案的信息 内容进行加工处理,编制各种各样的检索工具 (目录),并运用这些检索工具为人们查找到所 需档案。
5.提供利用 是直接体现档案管理目 的的具体工作。其基本任务是将档案直 接或间接地提供给利用者,最大限度地 满足社会各方面对档案的利用需求。其 意义与价值,一是直接实现档案价值, 使档案发挥其应有的作用;二是沟通档 案工作与社会各方面的联系,检验评价 档案管理工作的总体状况、水平和工作 成效。
档案的种类
按年代分:古代档案(1840年以前 形成)近代档案(1840-1949 年形成)现代档案(1949年后), 也可以按建国前和建国后作划分。
从内容上划分:文书档案、科技档案、 专业档案(如诉讼档案、人事档案、艺 术档案等)
从载体上分:甲骨档案、金石档案、简牍、缣帛档案、纸 质档案、胶片磁带档案、电子档案等。
6.编研 是一项研究性的专门工作。 其基本任务是对档案内容信息进行编辑、 研究、出版等,将档案信息主动开发提 供给社会各界利用。其意义与价值不仅 在于拓展档案信息发挥作用的空间范围 和时间跨度、充分有效地发掘并实现档 案信息的潜在价值,而且对于扩大档案 工作的社会影响、促进社会对档案界的 认识和了解、增强社会各界的档案意识, 具有特殊意义。
不应归档文件材料 重份文件、事务性文件、 临时性文件、参考性文件和无用的抄件。
归档时间 本年度形成的文件,应于第二年上 半年(6月前)归档完毕。
归档要求
归档文件按规定立卷分类,立成的案卷 能正确反映机关活动的基本历史面貌, 便于保管和利用。
卷内文件按次序排列、编号,填写卷内 目录,填写封面,注明保管期限。
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