小组作业一会计师事务所组织形式等

小组作业选题一：会计师事务所

请查找并阅读国际“四大”会计师事务所的相关信息，重点汇总“四大”会计师事务所创立、发展中组织形式的变化以及发展的特征，回答：

1.会计师事务所组织形式选择的经济动因是什么？

2.国际“四大”会计师事务所组织形式发展变化中的共性和特性

是什么？

3.列举国际“四大”会计师事务所发展中遇到的问题

4.从国际“四大”会计师事务所发展轨迹分析中国会计师事务所

发展中的问题

5.选择一种适合经济发展和注册会计师特征的事务所组织形式，

论述其优势。

要求：

1.要求分小组，组中每个成员分头查找并阅读国际“四大”会计

师事务所的相关信息，重点汇总“四大”会计师事务所创立、发展中组织形式的变化以及发展的特征。

2.要求各组在查找资料、讨论分析的基础上，对讨论的问题达成

共识，并提出疑问。

3.要求各组在讨论分析的基础上，制作PPT，推选一名或几名同

学演讲其讨论分析的问题，重点在于介绍小组在讨论中对会计

师事务所发展形成的共识及产生的疑问。

小组作业选题二：审计市场需求分析（审计产生动因分析）

任何事物都是基于某种客观需要，在特定条件下产生并遵循一定的规律向前发展演进的，审计亦是如此。审计市场随着市场经济的产生发展而不断扩大，人们对审计市场需求的认识存在以下观点：

1.警察理论

2.信息理论

3.代理理论

4.受托责任理论

5.保险理论

6.冲突理论

毫无疑问，审计是为适应社会经济发展的需求而存在和发展的，那么审计为什么会存在，不要审计行不行？请完成以下内容：

1.要求分小组，组中每个成员分头查找并阅读审计动因的六种理

论的相关资料，重点汇总“六种”理论的不同观点及原因。

2.要求各组在查找资料、讨论分析的基础上，提出并讨论目前会

计师事务所的审计需求动因主要是什么并阐明理由。

3.要求各组在讨论分析的基础上，制作PPT，推选一名或几名同

学演讲其讨论分析的问题，重点在于介绍小组在讨论中对目前会

计师事务所的审计需求动因达成的共识及原因和产生的疑问。

小组作业选题三：审计基本假设

审计假设的研究起步于美英审计理论界。其代表性人物有毛茨（莫茨）和夏拉夫(美国)、托马斯（汤姆）.李和戴维（大卫）·弗林特(英国〉。他们的研究成果分别代表国外三种相互联系的审计假设体系.请查找并阅读上述三种国外关于审计基本假设的代表观点，回答以下问题：

1.要求分小组，组中每个成员分头查找并阅读审计基本假设的不同观点的相关资料，重点汇总三种理论的不同观点及原因。

2.要求各组在查找资料、讨论分析的基础上，提出并讨论目前我国的审计基本假设应该包括哪些基本内容并阐明理由。

3.要求各组在讨论分析的基础上，制作PPT，推选一名或几名同学演讲其讨论分析的问题，重点在于介绍小组在讨论中对我国的审计基本假设应该包括的内容达成的共识及原因和产生的疑问。

个人作业：

每人根据自己小组的选题及讨论结果写一篇3000字左右的论文，四月份交

出师表

两汉：诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。