小组作业一会计师事务所组织形式等
我国允许的会计师事务所的组织形式
我国允许的会计师事务所的组织形式我国允许的会计师事务所的组织形式非常多样化，包括独资会计师事务所、合伙制会计师事务所、有限责任公司会计师事务所等。
这些不同的组织形式具有不同的特点和优势，为会计师事务所的发展提供了灵活和多元化的选择。
首先，独资会计师事务所是一种由个人会计师设立并独立经营的组织形式。
这种形式的会计师事务所在我国很常见，具有快速决策、灵活运作的优势。
独资会计师事务所适合规模较小的会计师事务所，主要依靠个人会计师的技能和专业知识进行服务。
其次，合伙制会计师事务所是由多名会计师合伙组成的组织形式。
合伙制会计师事务所具有人员结构稳定、资源共享以及风险分担等优势。
合伙制会计师事务所的成员之间可以互相合作，共同担负业务风险，同时也可以各自发挥自己的专业优势。
此外，有限责任公司会计师事务所是一种由股东共同出资设立并共同承担责任的企业形式。
有限责任公司会计师事务所的主要特点是股东对公司债务承担有限责任，具有很强的法人独立性和官方认可度。
有限责任公司会计师事务所的成立和运营需要满足公司法的要求，包括注册资本、股东认缴出资等。
此外，还有其他一些特殊的会计师事务所组织形式，如事业单位会计师事务所、内设会计师事务所等。
事业单位会计师事务所属于事业单位法人，主要为公益性机构提供会计师服务；内设会计师事务所则是政府机关、企事业单位内部设立的会计师服务机构。
总的来说，我国允许的会计师事务所的组织形式非常多样化，每种形式都有其独特的特点和优势。
个体会计师可以选择设立独资会计师事务所，多名会计师可以选择合伙制会计师事务所，同时希望享受法人独立性的会计师团队可以选择有限责任公司会计师事务所。
这些不同的选择为会计师事务所提供了更多的发展机遇和灵活性，同时也为提高会计师事务所的专业水平和服务能力提供了更多的可能。
我国会计师事务所的组织形式及特点
我国会计师事务所的组织形式及特点我国会计师事务所是一种专业服务机构，以提供会计、审计、税务等相关服务为主要业务。
根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》，我国的会计师事务所可以采取合伙制或股份制的组织形式。
合伙制是我国会计师事务所最常见的组织形式。
合伙制会计师事务所是由一群注册会计师共同组成的合伙企业。
合伙制的特点在于合伙人之间共同承担风险和责任，共同分享利益。
合伙人可以根据自身的专长和经验，在服务领域中形成互补，提供更全面的专业服务。
此外，合伙制会计师事务所还具有管理灵活、决策效率高、专业服务质量高等特点。
股份制是会计师事务所的另一种组织形式。
股份制会计师事务所是以注册会计师事务所为主体，通过发行股份吸引外部投资者，并将其纳入公司治理结构中。
股份制的特点是股份公司可以通过发行股份吸引更多的资金和人才，扩大业务规模和影响力。
股份制会计师事务所还可以通过上市融资等方式实现资本运作，推动公司发展。
无论是合伙制还是股份制的会计师事务所，都有一些共同的特点。
会计师事务所是为客户提供专业服务的机构，其主要业务包括会计、审计、税务等。
会计师事务所的核心竞争力在于其专业水平和服务质量，需要具备相关的专业知识和技能。
会计师事务所的服务对象主要是企业、机关、事业单位等组织机构，以及个体工商户、个人等个体经济组织。
会计师事务所可以根据客户的需求，提供不同形式和层次的专业服务。
会计师事务所在提供服务时需要遵守相关法律法规和职业道德准则，保证服务的合法性和可靠性。
会计师事务所的注册会计师需要取得专业资格并遵守相关规定，确保服务的专业性和可信度。
会计师事务所还需要具备一定的规模和组织能力，以满足不同客户的需求。
会计师事务所在业务扩张和发展过程中，需要建立完善的管理体系和培训机制，提升组织的综合实力和竞争力。
我国会计师事务所的组织形式主要有合伙制和股份制，它们在服务对象、业务领域和组织结构上存在一定的差异。
会计师事务所组织形式的选择
会计师事务所组织形式的选择
一、引言
随着我国经济的不断发展，会计师事务所的作用也越来越大，特别是
在国家实施财务公开制度的背景下，会计师事务所尤其重要。
据2024年
统计，我国有登记注册会计师事务所的会计师超过3万人，这种规模的会
计师事务所的数量使会计服务迅速普及。
会计师事务所的组织形式的选择
对其经营活动有直接的影响，它直接决定了会计师事务所的业务模式、财
务模式、管理结构等。
因此，选择正确的组织形式对会计师事务所的发展至关重要。
本文将
对会计师事务所组织形式的选择进行深入分析，帮助会计师事务所更好地
发展。
1、私人会计师事务所
私人会计师事务所是一种以会计师为主体，以外部客户担任高级会计、财务顾问职位的机构。
私人会计师事务所的优势在于，高级会计、财务顾
问可从兔负责部门、业务部门及财务部门获得种种有利报酬。
因此，私人
会计师事务所的会计师由于有足够的执业经验、有相当知识和技能，可以
利用其优势发展业务。
2、公司会计师事务所
公司会计师事务所是指以公司形式成立的会计师事务所，其服务对象
是企业。
会计师事务所组织形式
会计师事务所组织形式1.公司化会计师事务所公司化会计师事务所是以公司为主体的组织形式。
它可以分为私人控股公司和上市公司两种类型。
上市公司会计师事务所是指在证券交易所上市的公司。
上市公司会计师事务所可以通过向公众发行股票的方式筹集更多的资金，获得更大的发展空间。
此外，上市公司会计师事务所还需要满足证券交易所和证券监管机构的监管要求，以保证信息披露的透明度和准确度。
2.合伙制会计师事务所合伙制会计师事务所是指由多名会计师合伙共同经营的组织形式。
合伙人根据协议共享收益和承担风险。
合伙制会计师事务所相对于公司化会计师事务所而言，更具有灵活性和合作性。
合伙制会计师事务所的优势在于，合伙人之间的合作和灵活性更强。
每位合伙人发挥自己的专业优势，共同为事务所的发展做出贡献。
合伙制会计师事务所可以根据事务所的实际情况制定合伙协议，并根据业务需要进行灵活的调整。
此外，合伙制会计师事务所一般由合伙人共同承担风险，风险更为分散。
合伙制会计师事务所的劣势在于，合伙人之间的决策可能存在矛盾和分歧。
合伙人之间的合作需要良好的沟通和信任，否则可能导致事务所的内部纠纷。
此外，合伙制会计师事务所的扩张和业务发展受限于合伙人的个人能力和资源。
除了以上两种主要的组织形式外，还有其他一些组织形式，如社会化会计师事务所和合作社会计师事务所。
社会化会计师事务所是指由多个会计师事务所组成的联合体。
它们共同合作，分享资源，形成协同效应。
合作社会计师事务所是由会计师组成的非营利性组织，旨在为成员提供会计师服务和支持。
总结起来，会计师事务所的组织形式有多种。
公司化会计师事务所以公司为主体，可以分为私人控股公司和上市公司两种类型。
合伙制会计师事务所由多个会计师合伙经营。
此外，还有社会化会计师事务所和合作社会计师事务所等其他形式。
不同的组织形式具有各自的优势和劣势，在实际运营中需要根据具体情况选择适合的组织形式。
会计师事务所的组织形式16页PPT
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
会计师事务所的组织形式
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
45、自己的饭量自己知道。——苏联
我国的会计师事务所的组织形式
我国的会计师事务所的组织形式
根据《 中华人民共和国注册会计师法》的规定，我国的会计师事务所的组织形式有两种：合伙制会计师事务所和有限责任公司形式的会计师事务所。
合伙制会计师事务所又分为普通合伙制和有限合伙制。
普通合伙制会计师事务所是由两位或两位以上注册会计师作为合伙人而组成的合伙组织。
合伙人以各自的财产对事务所的债务承担无限连带责任。
它的优点是能够在风险的制约和共同利益的驱动下，促使事务所提高职业质量，提高控制风险能力。
缺点是不利于会计师事务所的扩张。
同时，任何一个合伙人执业中的过失或欺诈行为都可能给整个事务所带来灭顶之灾。
有限责任合伙制会计师事务所是指事务所以全部资产对其债务承担有限责任，各合伙人对个人执业行为承担无限责任，无过失的合伙人对于其他合伙人的过失或不当执业行为承担有限责任，不承担无限责任。
它的最大特点是，既吸收了合伙制和有限责任制事务所的优点，又摒弃了他们的不足。
这种组织形式已成为当今会计师事务所组织形式发展的一大趋势。
有限责任公司制会计师事务所是由注册会计师认购会计师事务所股份，并以其所认购股份对事务所承担有限责任，会计师事务所以其全部资产对其债务承担有限责任。
它的优点是，可以通过公司制形式迅速聚集一批注册会计师，组成大型会计师事务所承办大型业务。
缺点是，降低了风险责任对职业行为的高度约束，弱化了注册会计师的个人责任，对注册会计师的不谨慎执业行为缺乏威慑力。
分析会计师事务所组织形式 规模与审计质量
结果及讨论
此外，我们还发现，不同国家和地区的会计师事务所组织形式、规模和审计 质量的关系存在差异，这可能与当地的法律环境、监管政策和市场竞争状况有关。
结论
结论
本次演示对会计师事务所的组织形式、规模与审计质量的关系进行了探究。 通过文献综述和案例分析，发现组织形式和规模对审计质量具有一定影响。具体 而言，合伙制会计师事务所的审计质量相对较高，大型会计师事务所的审计质量 也更具优势。然而，不同国家和地区的差异表明，这些关系可能受到法律环境、 监管政策和市场竞争状况的影响。
然而，近年来，许多学者指出，尽管合伙制和有限责任公司制在法律责任和 权益保护方面存在差异，但这并不意味着合伙制的审计质量一定高于有限责任公 司制。例如，某些研究表明，有限责任公司制的会计师事务所由于更灵活的管理 结构和激励机制，其审计质量可能与合伙制会计师事务所相当或甚至更高。
三、会计师事务所规模与审计质 量
五、结论
五、结论
总的来说，会计师事务所的组织形式、规模与审计质量之间存在复杂的关系。 不同的组织形式和规模都有其自身的优势和挑战。因此，会计师事务所应根据自 身情况和业务需求来选择最合适的组织形式和规模，并采取相应的策略来提高审 计质量。只有这样，他们才能在日益激烈的市场竞争中保持领先地位，并为股东 和社会创造更大的价值。
分析会计师事务所组织形式 规模与审计质量
01 一、引言
目录
02 二、会计师事务所组 织形式与审计质量
03
三、会计师事务所规 模与审计质量
04 四、提高会计师事务 所审计质量的策略
05 五、结论
06 参考内容
一、引言
一、引言
在当今的商业环境中，会计师事务所发挥着至关重要的作用，特别是在财务 报表的准备和审计方面。随着经济的发展和全球化的推进，会计师事务所的角色 日益突出。然而，会计师事务所的组织形式、规模和审计质量之间的关系一直是 一个备受的话题。本次演示旨在深入探讨这三个方面的相互关系，以期为提高会 计师事务所的审计质量提供参考。
审计-会计师事务所组织形式
四大会计师事务所基本上都是从最初的一家会计
师事务所不断发展之后与其他事务所合并而成，皆为 合伙制，其组织形式的确定一方面是为适应庞大的全 球业务，另一方面是因为在这种组织形式下的会计师 事务所，除了合伙人契约另有规定外，对任何合伙人 所执行的业务，其他合伙人都应该负责，即各个合伙 人彼此互为代理，由于合伙人互为代理以及承担无限 责任，促使合伙制企业在选择合伙人时慎之又慎，这 相当于以注册会计师自己的财产损失来担保业务的质 量和真实性，使得业务委托人因注册会计师执业过程 或结果的失误或舞弊而得到补偿，从而使独立审计取 信于委托人，提高竞争能力。
织形式。在设立形式、设立条件、合伙人或注册会计师条件、责任 承担、审批程序、风险基金提取等方面,合伙会计师事务所比有限 责任会计师事务所要求更高,这使得在同等条件下合伙会计师事务 所比有限责任会计师事务所的设立成本更高,加之当时国家还未颁 布有关合伙企业的主体法,人们对合伙企业缺乏了解,有限责任会计 师事务所自然成为当时的最佳选择。
二，“四大”受到监管。国际性事务所在进入其他国家市场时
会遇到当地政府法律法规的影响，受到当地的监管，当地政府采 取保护本土事务所的政策，会对其发展受到影响。
三，“四大”管理难题。四大会计师事务所规模太大，分所太
多，管理上会存在问题，质量控制较难。
四，会计师事务所的诚信危机。马威国际会计公司、德勤会计师事
（三）有限责任合伙制事务所的个人无限责任比有限责任 公司制的个人有限责任使注册会计师更能注重执业质量的提高；
（四）有限责任合伙制事务所的异地执业质量比有限责任 制事务所执业质量更能得到保证。
我们虽不能全然照搬国际四大会计事务所的组织形式用以发展 我国的事务所，但我们必须承认有限责任合伙制已成为当今注册 会计师行业组织形式发展的一大趋势。有限责任合伙制限定合伙 人个人责任，从而防范因其他合伙人侵权招致的责任，既保留了 有限责任制和合伙制的优点，又摈弃了其不足，在充分体现注册 会计师社会责任的同时，又能合理保护合伙人的利益。有限责任 合伙制无疑将会是我国会计师事务所组织形式改革的重要方向！
分析会计师事务所组织形式、规模与审计质量
分析会计师事务所组织形式、规模与审计质量郭延亮北京中咨新世纪会计师事务所有限公司河北分所摘要：本篇文章首先对会计师事务所组织形式进行阐述，从个人独资组织、普通合作制组织、有限责任制组织三个方面，对会计师事务所组织形式及规模给审计质量带来的影响进行解析，并以此为依据，提出提升会计师事务所审计质量的优化对策。
关键词：会计师事务；所组织形式；规模；审计质量从会计师事务所角度来说，其作为我国市场经济中不可或缺的一部分，对社会资产科学分配及经济发展有着重要意义。
在当前市场经济全面改革背景下，会计师事务所得到了社会的关注和认可，同时并成为社会投资重要考核依据。
针对会计师事务所，要想更好的满足市场发展需求，除了要具备良好规模的组织结构，还要提升审计水平和质量，才能让其在资本市场中稳定发展。
一、会计师事务所组织形式(一)合伙制会计师事务所合伙制作为会计师事务所组织形式中的一部分，可以从两个方面进行分类：第一个是普通合伙制组织形式；第二个是特殊普通合作制组织形式。
不管哪种组织形式，都可以称之为合伙制会计师事务所。
在资本市场中，占据主体位置的则是有限责任制组织形式。
而针对于合伙制组织形式来说，即便自身含有一定的规模性，但是从会计师事务所担具的职责及风险上，有限责任制组织形式和合伙制组织形式进行比较，更具一定优势。
(二)有限责任制会计师事务所有限责任制会计师事务所也就是根据股份来划分的一种组织形式，在会计师事务所建立过程中，涉及的发起人数量繁多，同时各个股份发起人所担具的职责及风险都会受到一定限制，通常根据持股量来明确。
有限责任制组织形式作为当前我国资本市场中主要形式之一，在市场中占据的份额比较高，但是因为职责风险受到约限，有限责任制组织形式下的会计师事务所工作人员风险意识普遍不高，所以，给会计师事务所审计工作效率和质量的提高带来阻碍[1]。
(三)特殊普通合伙制会计师事务所特殊普通合伙制会计师事务所作为一种特殊化的组织形式，通常把普通合伙制组织形式与有限责任制组织形式优势加以汇总之后形成的。
会计师事务所组织形式、规模与审计质量
1引言本文对会计师事务所进行概述，分析了目前的组织现状以及事务所的规模、形势以及审计质量，同时探讨了三者的关系，对于三者的未来发展趋势进行合理分析和研究。
2会计师事务所概述2.1会计师事务所组织现状随着会计师事务所数量的不断增加，会计行业的市场竞争也在不断提升，会计事务所想要强化自身的竞争优势以及提高自身在市场中的竞争实力，就必须要从组织规模、质量以及审计等多方面进行处理。
对会计师事务所的组织形式以及现状进行分析可知，大部分的会计师事务所其内部结构都比较复杂，事务所的管理模式以梯度划分为主要的管理形式，按照不同的年龄、工作经验以及教育背景进行不同的组织结构划分，通过安排合适的组织管理人员，帮助事务所完成日常的工作内容。
在这种组织形式的状态下，大部分的会计师事务所工作人员都会参与到管理以及审计等工作中，有利于会计师事务所提升自身的企业绩效以及发展长远的企业战略，通过强化经营模式和组织形式来提高会计师事务所的工作效率。
2.2会计师事务所质量规模分析会计师事务所的质量规模可知，一般的会计师事务所企业组织形式都是通过有限责任制来完成的。
但是随着会计事务所工作量的不断提高以及工作规模的不断扩大，大部分的事务所都从有限责任制度转化成为合伙制度，因此，在制度以及合伙人等共同参与投资建设会计师事务所的过程中会产生一定的审计费用，导致合伙人所承担的责任以及业务也相应变化。
针对不同的会计师事务所的质量规模分析可知，有的会计师事务所由于工作的内容较多，同时规模庞大，导致了事务所有注册会计师之间所需要共同承担的风险也明显提高，整个审计质量以及审计的标准也相应提升。
与此同时，合理化的会计师事务所质量规模能保证审计质量，同时对审计的程序性知识以及时间变化、范围规模等都进行相应调整，降低审计工作过程中可能遇到的风险。
2.3会计师事务所审计质量会计师事务所的审计质量是指市场通过特定的审计工作人员对客户的会计系统中可能存在的违规行为和风险进行联合评估的一项工作，大部分的审计工作人员在发现可能存在的风险以及违法违规行为后，必须要按照特定的审计程序以及审计步骤完成整个审计工作。
我国事务所的组织形式
我国事务所的组织形式
我国会计师事务所的组织形式主要有以下三种：
1.独资会计师事务所：独资会计师事务所是由具有注册会计师执业资格的个人独立开业，并承担无限责任。
这种组织形式适用于具有丰富经验和专业能力的注册会计师，他们可以独立承担各类会计业务，为客户提供专业服务。
2.普通合伙制会计师事务所：普通合伙制会计师事务所是由两位或两位以上注册会计师作为合伙人而组成的合伙组织。
合伙人按出资比例或协定，以个人财产承担会计师事务所的债务，并且，合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任。
这种组织形式有利于汇聚各合伙人的专业能力，共同拓展业务，但也要求合伙人之间有较高的信任度和良好的协作关系。
3.有限责任制会计师事务所：有限责任制会计师事务所是由注册会计师认购会计师事务所股份，并以其所认购股份对事务所承担有限责任，会计师事务所以其全部资产对其债务承担有限责任。
这种组织形式在一定程度上降低了合伙制所承担的风险和责任，便于吸引投资者和扩大规模。
有限责任制会计师事务所已成为我国会计师事务所的主要组织形式。
总体而言，我国会计师事务所的组织形式多样，涵盖了从个人独立经营到合伙制和有限责任公司等不同规模和责任程度的形态。
在实际运营中，各类会计师事务所可根据自身发展需求和
市场定位，选择合适的组织形式。
有关会计师事务所的组织形式的探讨研究
有关会计师事务所的组织形式的探讨研究摘要有限责任和普通合伙是我国会计师事务所长期以来所采取的两种组织形式。
而实际上，专业人士大多会理性地选择有限责任公司制的形式，因为这种形式风险较低、责任有限，但也存在一些弊端。
近些年来，本土会计师事务所的市场份额大量流失，为了能扩大我国的会计师事务所的规模，建立起灵活的管理结构，有效地保护第三方的权益，在我国建立起组织结构适合的会计师事务所十分必要且迫切。
【关键词】会计师事务所组织形式规范研究AbstractOur accounting firm has long taken the form of a limited liability partnership and the general. In fact, most professionals would rationally choose the form of a limited liability company made as a lower risk of this form of limited liability, but there are some drawbacks. In recent years, huge loss of market share happens in the local accounting firm. In order to expand the scale of China's accounting firm, establish a flexible management structure in line with professional features and effectively protect the interests of the third party, a necessary and urgent need to establish the organizational structure for accounting firms in the country.【Key words】Accounting Firms; Organization Forms; Normative ResearchI目录摘要 (I)Abstract (I)有关会计师事务所的组织形式的探讨研究 (1)1.引言 (1)1.1 会计师事务所组织形式的国内外研究 (1)1.1.1会计师事务所组织形式的国外研究 (1)1.1.2会计师事务所组织形式的国内研究 (1)1.2研究方法和主要内容 (3)1.3主要贡献和不足之处 (4)2.会计师事务所组织形式的理论基础及现状 (5)2.1会计师事务所组织形式的相关介绍 (5)2.1.1会计师事务所组织形式的概念 (5)2.1.2会计师事务所组织形式的历史发展 (5)2.2我国会计师事务所组织形式的现状 (6)2.2.1可供注册会计师选择的事务所组织形式太少 (6)2.2.2以有限责任会计师事务所、合伙制为主体 (6)3.我国从国外会计师事务所组织形式中得到的启示 (8)3.1 英国会计事务所组织形式的发展 (8)3.2 美国会计事务所组织形式的发展 (8)3.3 我国得到的启示 (9)3.3.1我国不适宜采用有限责任公司制 (9)3.3.2普通合伙制无法满足目前会计行业发展的需求 (10)3.3.3我国没有开放独资型会计师事务所的生长的空间 (11)3.3.4有限责任合伙制没有良好的社会环境支撑 (11)3.3.5我国对会计师事务所组织形式转制的实证研究较少 (11)3.3.6我国关于合伙的法律制度不够完善 (12)4.我国会计师事务所组织形式的几点建议 (13)4.1加大合伙制的推行力度，但不能全面进行合伙 (13)II4.2增加关于有限责任合伙制的调查研究 (13)4.3为发展独资型会计师事务所创造良性空间 (14)4.4积极推动我国会计师事务所组织形式 (14)4.5加强我国关于合伙的法律制度建设 (14)5.结语 (16)参考文献 (17)致谢............................................................. 错误！未定义书签。
论会计师事务所组织形式的选择
论会计师事务所组织形式的选择【摘要】本文从分析注册会计师事务所的历史和现状为基础，探讨了四种组织形式的优劣，并说明普通合伙制为最适合我国目前发展状况的事务所组织形式。
【关键词】会计师事务所组织形式普通合伙制一、会计师事务所组织形式变迁独资制是指由注册会计师本人出资设立并以个人财产对事务所负无限责任的会计师事务所。
其设立简单、管理灵活且风险相对较低，但是这种会计师事务所规模小，发展慢。
普通合伙制是由多名注册会计师以书面协议的形式约定相互之间的权利与义务，共同执业，出资设立的会计师事务所。
每个人对设立的会计师事务所债务负无限责任。
普通合伙制的社会公信力较高，有利于注册会计师之间的合作。
但是有规模小、发展慢决策权不集中、连带责任风险高的缺点。
有限责任公司制类似有限责任公司，股东以出资为限对事务所债务负责。
其法律责任轻而且容易在短时间内积聚大量的资本，拥有跨地区的规模。
有限责任公司制效仿公司治理结构，事务所的决策更为科学合理。
但是会降低公信力，使税收负担加重，重复缴税。
而且由于注册资本低，会弱化所有者的责任意识。
有限责任合伙制在我国又称特殊普通合伙制。
其以全部资产对其债务承担有限责任，合伙人之间不相互承担连带责任。
合伙人平等参与事务所事务，不负无限连带责任。
二、我国注册会计师行业历史回顾与现状与国外不同，我国的会计师事务所组织形式改革主要是靠政府引导的机制。
1980年代，我国会计师事务所主要是通过挂靠于某一国家机关而建立的，又称“挂靠所”或者“国有所”。
2000年，“挂靠所”正式退出历史舞台。
在脱钩改制之前，事务所连年亏损。
挂靠这种方式极大地影响了注册会计师的积极性。
1993年通过的《注册会计师法》规定，普通合伙制和有限责任制为会计师事务所的法定组织形式。
2000年是实行合伙制或有限责任公司制以后的第一年，注册会计师行业实现了盈利。
注册会计师行业发展迅速，事务所数量不断增加，从2001年的4287家事务所增加到了2009年的7605家，几近翻倍增长。
会计师事务所的组织与运作机制分析
会计师事务所的组织与运作机制分析会计师事务所是为客户提供专业化会计、审计、税务等相关服务的机构。
在如今复杂多样的商业环境下，会计师事务所的组织与运作机制显得尤为重要。
本文将对会计师事务所的组织结构、运营模式以及人力资源管理等方面进行分析。
一、组织结构1. 合伙制组织形式会计师事务所常采用合伙制的组织形式，即由一群合伙人共同经营。
合伙制不仅能够引入更多的合伙人资金，还能够分享风险和利益，有效调动各合伙人的积极性和创造力。
2. 业务部门为提高效率和提供专业化服务，会计师事务所通常设立多个业务部门，如审计、税务、咨询等。
各个部门按照业务性质进行划分，实现精细化管理，并能够更好地满足客户需求。
二、运营模式1. 客户管理会计师事务所的客户主要包括企事业单位、个体工商户和个人等。
为提供全面的服务，会计师事务所需要与客户建立稳定的合作关系，并定期与客户沟通、协商。
同时，事务所还需通过各种渠道获取新客户，例如推荐、招标等，从而实现业务的稳步发展。
2. 项目管理会计师事务所的工作以项目为单位进行，每个项目由特定的团队负责。
项目经理负责项目计划的制定和执行，确保工作进度和质量的控制。
事务所通过项目管理的方式，能够更好地协调各个部门之间的工作，提高内部协同效率。
三、人力资源管理1. 选拔与培养会计师事务所的核心竞争力在于其人力资源。
事务所注重选拔具备专业能力和潜力的人才，并通过培养和提升，不断提高员工的专业水平和综合素质。
2. 激励机制为激发员工的积极性和创造力，会计师事务所需要建立完善的激励机制。
除了薪酬和福利，事务所还可通过晋升机制、项目奖励、培训机会等方式提供多元化的激励手段，从而吸引和留住优秀人才。
3. 团队协作会计师事务所的工作需要团队的配合和协同。
事务所需要加强团队建设，提高团队合作能力和凝聚力。
通过定期的团队建设活动和知识分享，可以促进同事之间的沟通与合作，提高整体工作效率。
四、风险管理会计师事务所在工作中面临着各种风险，如法律风险、操作风险等。
审计会计师事务所组织形式
依靠经济力量做大做 强
声誉是会计师事务所 的基石
要具有全球意识和观 念
合并是“做大做强”的可行之道
发展特色服务，拓展新的需求市场
从国际四大会计师事务所发展轨迹分 析中国会计师事务所发展中的问题：
会计师事务 所组织形式
的演变
在国外，会计师事务所可以采用的组织形式 随环境变化而逐步放开。比如在美国，最初 法律规定只允许建立无限责任的个人、合伙 或专业公司形式的会计师事务所。但从上个 世纪80年代，开始允许建立有限资任公司和 有限资任合伙制的会计师事务所。
Deloitte Touche Tohmatsu （德勤）
01 Deloit te Touche 于1990年2月由To uc he Ross 和 Deloitte Haskins &Sells Samson合并组成。
02 1958年，To uc he事务所同 Ross 事务所合并。
03 1968年，以等松的名字命名的会计师事务所 Tohmatsu &Co 成立。
01
会计师事务所组织形式变化 的原因
02
一．包括专业组织在内的企 业组织形式的变革是现代 市场经济发展的必然。
二．行业组织在平衡会计师 和公众利益中发挥着重要 作用。
三．有限责任合伙保留了合 伙的内核。
有限责任合伙制会计师事务所
在会计师事务所规模较大、合伙人人数众多且分工细化的条件下，最大限度地 保护无过错合伙人，避免因某一或某些合伙人的不当执业行为对其他合伙人的 合法权益造成重大损害，从而促进会计师事务所健康、稳定发展。
02 2021
03
三，业务模式 方面。
从国际四大会计师事务所发展轨迹分析中国会计师事务所发展中的问题：
我国允许的会计师事务所的组织形式
我国允许的会计师事务所的组织形式
在我国，会计师事务所可以选择以下几种组织形式：
1. 合伙制：由多名会计师共同出资组建，享有合伙人的权利和义务，实行合伙协议规定的管理、运作和分配方式。
2. 股份制：以股份形式组织的会计师事务所，其出资人以股份持有者身份享有公司的权益。
3. 个人独资制：由个人独立出资组建的会计师事务所，其所有权和经营管理权由该个人独自享有。
4. 联营制：由两个或两个以上国内或者外国的会计师事务所联合组建的事务所，联营期限不得超过五年。
以上四种组织形式均经过国家相关部门的批准和登记，且必须符合国家有关法律法规的规定。
不同组织形式的会计师事务所在管理方式、所有权、利润分配等方面存在差异，需要根据具体情况选择适合的组织形式。
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小组作业选题一：会计师事务所
请查找并阅读国际“四大”会计师事务所的相关信息，重点汇总“四大”会计师事务所创立、发展中组织形式的变化以及发展的特征，回答：
1.会计师事务所组织形式选择的经济动因是什么？
2.国际“四大”会计师事务所组织形式发展变化中的共性和特性
是什么？
3.列举国际“四大”会计师事务所发展中遇到的问题
4.从国际“四大”会计师事务所发展轨迹分析中国会计师事务所
发展中的问题
5.选择一种适合经济发展和注册会计师特征的事务所组织形式，
论述其优势。
要求：
1.要求分小组，组中每个成员分头查找并阅读国际“四大”会计
师事务所的相关信息，重点汇总“四大”会计师事务所创立、发展中组织形式的变化以及发展的特征。
2.要求各组在查找资料、讨论分析的基础上，对讨论的问题达成
共识，并提出疑问。
3.要求各组在讨论分析的基础上，制作PPT，推选一名或几名同
学演讲其讨论分析的问题，重点在于介绍小组在讨论中对会计
师事务所发展形成的共识及产生的疑问。
小组作业选题二：审计市场需求分析（审计产生动因分析）
任何事物都是基于某种客观需要，在特定条件下产生并遵循一定的规律向前发展演进的，审计亦是如此。
审计市场随着市场经济的产生发展而不断扩大，人们对审计市场需求的认识存在以下观点：
1.警察理论
2.信息理论
3.代理理论
4.受托责任理论
5.保险理论
6.冲突理论
毫无疑问，审计是为适应社会经济发展的需求而存在和发展的，那么审计为什么会存在，不要审计行不行？请完成以下内容：
1.要求分小组，组中每个成员分头查找并阅读审计动因的六种理
论的相关资料，重点汇总“六种”理论的不同观点及原因。
2.要求各组在查找资料、讨论分析的基础上，提出并讨论目前会
计师事务所的审计需求动因主要是什么并阐明理由。
3.要求各组在讨论分析的基础上，制作PPT，推选一名或几名同
学演讲其讨论分析的问题，重点在于介绍小组在讨论中对目前会
计师事务所的审计需求动因达成的共识及原因和产生的疑问。
小组作业选题三：审计基本假设
审计假设的研究起步于美英审计理论界。
其代表性人物有毛茨（莫茨）和夏拉夫(美国)、托马斯（汤姆）.李和戴维（大卫）·弗林特(英国〉。
他们的研究成果分别代表国外三种相互联系的审计假设体系.请查找并阅读上述三种国外关于审计基本假设的代表观点，回答以下问题：
1.要求分小组，组中每个成员分头查找并阅读审计基本假设的不同观点的相关资料，重点汇总三种理论的不同观点及原因。
2.要求各组在查找资料、讨论分析的基础上，提出并讨论目前我国的审计基本假设应该包括哪些基本内容并阐明理由。
3.要求各组在讨论分析的基础上，制作PPT，推选一名或几名同学演讲其讨论分析的问题，重点在于介绍小组在讨论中对我国的审计基本假设应该包括的内容达成的共识及原因和产生的疑问。
个人作业：
每人根据自己小组的选题及讨论结果写一篇3000字左右的论文，四月份交
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。