企业安全生产责任书16篇免费下载
企业安全生产责任书样本(5篇)
企业安全生产责任书样本为了加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展，本企业特制定本《企业安全生产责任书》。
第一章总则第一条为进一步加强企业安全生产工作，确保员工人身安全和财产安全，加强企业风险防控能力，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《企业安全生产责任书》。
第二条本责任书适用于本企业所有员工，包括管理人员、教职员工、劳务工以及临时工等。
第三条本企业将严格按照国家有关法律法规、标准和规范要求，制定完善的安全生产制度和管理办法，并加强安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第四条本责任书由企业法定代表人签署，责任人为企业法定代表人及相关部门负责人。
第五条本企业将建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产职责，落实安全生产责任。
第二章安全生产职责第六条企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，应当高度重视安全生产工作，确保安全生产措施的落实，为员工提供安全良好的工作环境。
第七条相关部门负责人是企业安全生产的主要责任人，应当按照国家有关法律法规、标准和规范要求，负责制定和修改安全生产管理制度和操作规程，并确保其有效执行。
第八条普通员工是企业安全生产的直接责任人，应当认真执行各项安全生产制度和规定，加强个人安全防护意识，严禁违反安全操作规程。
第九条本企业将建立健全安全生产工作机构，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产的组织、指导和监督工作。
第十条本企业将按照国家有关法律法规的规定，定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。
第三章安全措施第十一条本企业将建立健全的安全管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全培训制度：明确培训内容、培训对象、培训时间和课程安排，加强员工的安全意识和技能。
2. 安全生产管理制度：明确安全生产管理职责、要求和标准，确保各项安全措施的有效实施。
3. 事故报告制度：明确事故报告的流程和要求，及时了解和掌握事故信息，采取相应的应急措施。
2024年安全生产责任书范例（五篇）
2024年安全生产责任书范例企业安全生产责任书为深入贯彻《安全生产法》及“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，全面强化生产管理，细化安全生产责任制的落实，构建完善的安全标准化管理体系，加强重大风险的监测与防控，并建立健全应急响应与保障体系，以保障公司生产经营目标的顺利达成。
依据“谁主管，谁负责”及“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称“公司”）特与所属各部门签订本《安全生产责任书》，具体内容如下：一、安全生产目标1. 坚决杜绝重伤及以上级别的人身伤亡事故。
2. 彻底消除重大火灾、燃烧爆炸等安全事故。
3. 严防急性中毒、职业病、食物中毒等安全事件的发生。
4. 降低一般事故的发生率，确保季度内轻伤事故频率不超过千分之四人次，同时确保公司生产管理区域内无交通事故发生。
5. 防止发生重大环境污染及有毒有害气体泄漏事故，并致力于减少污染物排放。
二、安全生产工作要求1. 严格遵守安全生产法律法规及规章制度，确保安全生产，依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
2. 与相关管理人员共同学习，提升安全生产管理能力，确保达到相关标准与要求。
3. 将安全生产绩效作为本部门及各管理人员考核的重要内容，实施安全工作考核，并坚持奖惩分明。
4. 将安全生产工作纳入重要议事日程，审议安全生产工作规划，并确保其得到有效实施。
5. 实时掌握本部门安全生产工作动态，监督落实重大问题及事故隐患的解决措施，确保安全生产无虞。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材及急救器具的定期检查与维护工作，确保其完好与正常运行。
同时，督促员工正确使用劳保用品及灭火器材，并及时更新相关设备。
7. 定期向公司安全主管部门（公司办公室）汇报安全生产管理、检查督促、事故隐患整改等情况。
对重大安全问题应进行专题汇报，并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育与培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全规章制度及操作规程，并掌握本岗位的安全操作技能。
企业安全生产责任书15篇
企业安全生产责任书合集15篇企业安全生产责任书1甲方(公司)：乙方(工程经理)：为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全治理工作的标准化与标准化，确保建立工程工程安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建立工程施工安全治理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。
依据《中华人民共和国建筑法》、《建立工程安全生产治理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建立工程安全生产责任书。
公司全部工程部必需与公司签订建立工程安全生产责任书作为安全生产治理的指导与检查执行依据。
一、责任1、仔细贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;2、工程经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。
工程部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所担当的建立工程进展定期和专项安全检查。
3、工程部队列入建立工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。
4、工程部必需设立安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员不少于1人。
5、工程部必需在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全治理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。
6、实现目标治理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。
如发生安全事故了马上上报集团公司。
7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写，经总工程师批准前方可开工。
8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建立单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。
为办理安全报监的，不得开工。
9、塔吊在使用之前必需向相关部门报检，检测合格前方可使用。
企业安全生产责任书15篇
企业安全生产责任书15篇企业安全生产责任书1一、总体目标为确保实现公司安全目标，向公司承诺：保证严格履行公司赋予的安全职责，全面完成公司下达的安全各项目标。
__X有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。
二、目标及控制指标：1、因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;2、因安全技术不到位造成的重大设备事故为零;3、因安全技术不到位造成的重大火灾事故为零;4、因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零;5、因安全技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;6、因安全技术不到位造成的职业病为零;7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零;三、安全环保、消防职责：1、按照“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全技术负主要责任。
2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划，审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行，并监督组织实施的情况。
3、坚持贯彻“五同时”原则，所管辖部门的安全技术职责履行情况。
4、组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定，提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求，并及时向主管领导报告。
5、参加定期召开的安全技术工作会议，为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。
6、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。
8、组织相关安全技术人员开展设备及生产过程中的危险源识别工作。
企业安全生产责任书16篇免费下载
《企业安全生产责任书》企业安全生产职责书（一）：企业员工安全生产职责书结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一.始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。
二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4.职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
7.认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、考核与奖惩1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
（签字）：职工（签字）：企业安全生产职责书（二）：企业安全生产职责书范本根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20XX年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书，具体如下：一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制；坚持安全第一、预防为主的方针，坚决执行谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁带班、谁负责的原则，层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度，切实抓好安全生产、经营管理工作；2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品务必按需配备发放实物；3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。
企业安全生产责任书范本
企业安全生产责任书范本尊敬的全体员工：为了确保企业的安全生产，保障员工的身体健康和生命安全，落实企业的法律法规 responsibility，严格遵守国家有关安全生产的各项规定，特向全体员工发出以下企业安全生产责任书，共同维护企业的稳定运行，保障员工的安全。
一、遵守安全生产管理规定全体员工应严格遵守国家和企业的安全生产管理规定，确保在生产和工作中不违反有关安全生产的法律法规。
在岗位上必须严格遵守操作规程，严禁违规操作。
对于发现的不安全隐患，应立即上报并参与整改，确保工作环境的安全和稳定。
二、保护自身和他人的安全1. 做好个人防护安全生产是一项重要的工作，每位员工都应充分认识到个人的安全责任。
在工作中，必须做好个人防护措施，如佩戴安全帽、安全鞋等，并正确使用和维护安全防护设备。
在工作过程中，应时刻注意安全风险，确保身体和健康安全。
2. 维护设备安全全体员工要积极参与设备维护和巡检工作，确保设备的正常运行。
对于发现的设备故障和安全隐患，应立即上报，并参与设备维修和改进，确保设备的安全性和可靠性。
三、参与安全生产教育和培训企业将组织各类安全生产教育和培训活动，全体员工应积极参与，并按照教育和培训要求，学习和掌握安全生产的基本知识和技能。
提高自身的安全意识，并将所学知识应用到实际工作中，从而提高安全生产的水平。
四、积极参与安全事故的预防和应急处理1. 安全事故预防安全事故的发生往往是由于安全风险没有被及时发现和处理。
全体员工应积极参与安全事故的预防工作，对安全风险进行及时的隐患排查和整改，在工作过程中严禁违规操作和违反安全规定行为。
2. 应急处理准备对于突发的安全事故，全体员工应掌握应急处理的基本知识和技能。
及时进行报警、疏散和救援工作，确保人员的生命安全和财产的保护。
在事故处理和善后工作中，全体员工应当积极配合并按照要求提供相关的信息和资料。
五、建立安全生产宣传机制企业将加强安全生产的宣传工作，全体员工应积极参与宣传活动，宣传和普及安全法律法规和操作规程。
企业安全生产责任书
企业安全生产责任书
《企业安全生产责任书》
为了加强企业安全生产管理，确保员工和客户的安全，我公司特制定本《企业安全生产责任书》，并向全体员工传达。
一、公司安全生产责任
1. 严格执行国家及地方安全生产法律法规，对公司生产过程中可能存在的安全隐患进行排查和整改。
2. 建立健全安全生产责任追究机制，对因违反安全生产规定造成事故的责任人进行严肃追究。
3. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和应急处置能力。
二、部门安全生产责任
1. 各部门负责人要将安全生产工作作为本部门的重要任务，切实履行安全管理职责。
2. 要严格执行安全生产规章制度，确保员工在作业过程中严格遵守操作规程，做到文明作业、安全作业。
3. 对安全隐患及时进行通报，并组织相关人员进行整改。
三、员工安全生产责任
1. 遵守公司的安全生产规章制度，做到安全第一，预防为主。
2. 防范安全事故，及时向领导和相关部门汇报安全隐患，积极配合整改工作。
3. 参与安全生产培训，提高安全生产意识和应急处置能力。
公司对安全生产责任书的制定和执行将会不断完善和加强，期待全体员工共同努力，确保公司安全生产工作取得更大成效。
企业安全生产责任书(15篇)
企业安全生产责任书(15篇)企业安全生产责任书1为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。
一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。
二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。
三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。
四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。
六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。
七、严格执行安全生产操作规程：（1）制定并严格执行安全生产工作条例。
（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。
（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。
（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。
公司安全生产责任书(15篇)
公司安全生产责任书(15篇)公司安全生产责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。
5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，并定期清理。
6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。
二、目标：1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产投入率达100%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：公司安全生产责任书2依据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《建设工程安全生产条例》和有关安全生产法规、条例，贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的安全生产方针，按照华润集团、上市公司、北京大区安全生产管理的要求，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的安全生产原则，保障某某北京大区的安全生产经营和从业人员的健康与安全；履行安委会办公室安全管理职责。
完整版企业安全生产责任书
完整版企业安全生产责任书尊敬的全体员工：为确保企业安全生产，确保员工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，我公司制定了本企业安全生产责任书。
所有员工应严格遵守，共同维护企业的生产安全。
一、安全生产责任1. 公司负责人安全生产责任：公司负责人是企业的直接责任人，对企业的安全生产全面负责。
应根据企业安全生产的特点和要求，制定相关的安全生产管理制度，确保制度的有效实施。
同时，对公司全体员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 部门负责人安全生产责任：各部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，应保证本部门的安全生产工作安排和执行。
负责组织制定本部门的安全生产计划和相关制度，并监督实施。
同时，对本部门员工进行安全教育培训，确保员工了解并遵守安全生产规定。
3. 员工安全生产责任：公司员工是企业安全生产的直接参与者和执行者，应根据安全生产规定，履行好自己的安全生产责任。
包括但不限于：- 严禁违反安全规定进行操作，不得随意更改设备、加工工艺和操作程序。
- 使用和佩戴个人防护用品，并做好相应的维护和检查。
- 发现安全隐患要及时报告，并参与隐患排查和整改工作。
- 合理安排工作时间，保证精神状态良好，确保工作时的安全。
二、安全生产监管与管理1. 安全生产培训与教育：公司将定期组织各类安全生产培训与教育活动，以提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括但不限于：- 安全操作规程和要求；- 灭火、逃生和急救知识；- 设备操作和维护知识。
2. 安全设施与设备：公司将按照国家相关标准和要求，配备必要的安全设施和设备。
并定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
3. 安全生产检查与隐患排查：公司将定期进行安全生产检查和隐患排查，发现安全隐患要及时整改。
并建立隐患排查报告和整改记录。
三、安全生产奖惩制度为激励员工积极参与安全生产工作，公司将建立健全安全生产奖惩制度。
对于严重违反安全规定的行为，将依法追究相关人员的责任。
公司企业安全生产责任书范本（精选19篇）
公司企业安全生产责任书范本（精选19篇）公司企业安全生产责任书范本篇1为了严格执行安全生产各项,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。
一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业。
三、淋膜机、卡痕机上岗培训不得少于120小时，横切机、分切机、成型机上岗培训不得少于60小时。
培训结束后，经生产线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害"，严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者医疗费的50%，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。
对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。
需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
关于企业安全生产责任书模版（精选20篇）
关于企业安全生产责任书模版（精选20篇）关于企业安全生产模版篇1为了进一步加强道路危险货物运输安全生产管理，提高道路危险货物运输安全生产管理水平，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步明确危险货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的安全生产责任，积极消除隐患，遏制事故的发生，确保人民生命财产的安全和社会稳定，防范重、特大道路危险货物运输事故的发生，根据国家运政部门的要求及公司的具体情况，特签订本责任状。
1、本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)，要认真贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的方针、政策等法律、法规及各项，普及安全生产法律知识，提高安全生产意识，做到遵纪守法、安全行车。
2、公司建立健全安全生产工作机制，制定有关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。
3、公司建立责任追究制度，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整顿措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，认真查处各类事故。
4、公司要按照交通运输部《道路危险货物运单使用和管理制度》的要求，在每一次排除任务时应当认真填写和使用危货路单，以便及时了解和掌握车辆动态及危货的流量、流向、流程。
5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案，做到一车一档。
6、建立健全企业内部安全生产自检、自查自纠的长效机制，采取定期、不定期的方式进行认真的自检自查自纠，尤其是要加强各大节日的安全生产大检查。
此项工作必须要有专人负责。
7、相关从业人员在道路危险货物运输经营过程中，必须严格遵守、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》及国家、交通部门制定的道路危险货物运输方面的管理规定，所属车辆必须持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危险货物运输专用章“的道路运输证。
8、必须雇用持有《道路危险货物从业资格证》的，有2年安全驾驶经验或安全行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危险货物运输车辆。
每台车必须配备有一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。
企业安全生产责任书(10篇)
企业安全生产责任书(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产责任书(企业)
安全生产责任书(企业)安全生产责任书(企业)一、前言作为一家企业，安全生产责任是重中之重，不仅关系到企业的员工、客户以及社会的安全，更关乎企业的可持续发展。
因此，我们郑重制定本《安全生产责任书》，以确保企业安全生产的各项举措得到扎实推进。
二、安全生产管理体系1. 安全生产组织架构本企业设立安全生产管理委员会，明确安全管理职责。
安全生产管理委员会负责制定安全生产政策、目标和计划，并监督执行。
2. 安全生产责任部门设立安全部门，全面负责企业安全生产管理工作，包括制定安全生产制度、计划和方案。
3. 安全生产管理制度建立健全安全生产管理制度，包括事故应急预案、安全制度、安全规范等，确保安全生产工作的有序进行。
三、安全生产责任制度1. 企业领导责任企业领导要高度重视安全生产工作，制定安全生产政策，并确保政策得以贯彻执行。
2. 部门负责人责任各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训。
3. 员工责任员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产目标本企业安全生产目标为“零事故、零伤亡、零污染”，全体员工要以此为目标共同努力，做到安全生产工作无小事。
五、安全生产检查与评估1. 定期安全检查设立定期的安全检查制度，暴露安全隐患并及时整改。
2. 安全生产评估进行安全生产评估，发现问题及时改进，提升企业安全生产水平。
六、安全生产奖惩机制1. 安全生产奖励建立健全安全生产奖励机制，对安全生产工作突出业绩给予表彰奖励。
2. 安全生产惩罚对违反安全生产规定、造成事故的责任人员进行相应惩罚，确保安全生产纪律的严格执行。
七、安全生产宣传教育1. 安全生产宣传定期开展安全生产宣传活动，提高员工安全生产意识。
2. 安全生产培训针对不同岗位的员工进行安全生产培训，提升员工应急处置能力。
八、总结安全生产责任书是企业安全管理的重要文件，我们将严格执行各项安全生产规定和措施，确保企业安全稳定运行，为员工和社会的安全保驾护航。
2024年企业安全生产责任书范例（五篇）
2024年企业安全生产责任书范例为深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚决遏制重特大恶性事故的发生，有效减少各类事故的风险，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及区政府相关规定，为进一步增强企业安全生产责任感与法律意识，确保安全生产责任制的全面执行，推动企业安全生产管理体系向制度化、规范化、标准化迈进，切实保护企业与员工的生命财产安全，特此制定本责任书。
一、责任条款：1. 企业法定代表人作为安全生产的首要负责人，需全面承担本企业的安全生产及管理工作职责。
2. 建立并完善安全生产管理机构，根据企业规模配备相应数量的专职或兼职安全员，其中化工及涉及易燃易爆物料的企业，必须确保配备至少两名专职安全员。
明确管理目标，细化岗位职责。
3. 严格遵守并执行安全生产相关法律法规、条例及规程，积极开展宣传教育活动。
确保按时参与各类安全会议与培训，确保特殊工种人员持证上岗率达到百分之百。
4. 持续优化安全生产、消防、职业卫生等领域的管理制度及操作规程，建立健全各类台账（包括但不限于安全会议记录、安全检查记录、消防（动火）管理记录、事故隐患整改记录、职工安全培训记录、违章违纪处罚记录及事故记录等）。
5. 坚持“以人为本”的原则，坚决杜绝“三合一”现象，确保生产区、生活区及仓库区严格分离。
6. 对危险性较高的生产设备及生产关键环节，需明确专人负责，并采取相应的安全防范措施，同时设置醒目的安全警示标志。
7. 深入开展“隐患排查治理年”活动及其他各类安全活动，确保全厂性安全检查每月至少进行一次。
8. 确保当年度职工安全知识及普法教育培训覆盖率不低于百分之百。
9. 严格控制各类事故发生，具体目标包括：无死亡事故发生；无一次重伤两人（含）以上事故；无一次直接经济损失十万元（含）以上火灾事故；事故直接经济损失占当年工业产值的比例不超过1.50/万元。
10. 特种设备必须经检验合格后方可投入使用，严禁使用未经批准的自制锅炉及升降设备。
企业安全生产责任书(通用15篇)
企业安全生产责任书(通用15篇)企业安全生产责任书1甲方:企业(部门、车间)乙方:车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标职责书。
1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产职责制，做到逐级落实，明确职责。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。
同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的.知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。
(7)做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。
对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
企业安全生产责任书(10篇)
企业安全生产责任书(10篇)企业安全生产责任书【篇1】为加强我公司施工安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级人员签订以下安全生产责任书。
一、安全控制目标：（1）群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
（2）预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。
二、安全管理职责：（一）严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度；全面落实各岗位安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。
（二）加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（三）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
专职安全生产管理员（C类安全员）（签字）：日期：年月日企业安全生产责任书【篇2】为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书如下：一、安全管理目标1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。
2、本企业因工因工死亡率为零，不发生重伤事故。
二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。
企业安全生产责任书（6篇）
企业安全生产责任书为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，实现全年运输无事故目标，特此公司(甲方)与公司总经理(安全主要负责人，乙方)签订安全生产目标责任书。
乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生产条例，如不能落实有关公司的各项安全生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的处罚，严重者将移交司法机关追究法律责任。
一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、总经理(主要负责人)安全生产责任总经理是本单位安全生产主要责任人,对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的安全生产负有直接领导责任.对法人负责;认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产;认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书;组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程;组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作;组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产档案、记录;组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备;(8)发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处;(9)加大安全生产资金投入，落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金)，并建立健全激励和约束机制;( )履行国家法律法规规定的其他职责。
公司企业安全生产责任书（精选24篇）
公司企业安全生产责任书（精选24篇）公司企业安全生产责任书篇1为保障生产安全，防止事故发生，保护员工人身安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定加强安全生产工作，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的安全意识，不断开创安全生产工作新局面，现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订安全生产责任书：一、目标管理内容(一)企业成立安全生产管理机构，有专职的安全员，并报安委办备案，层层落实并签订安全生产责任书。
(二)项目经理、安全员、技术员、放炮员、机械手等特种作业人员必须持证上岗，做到职责明确，责任到人，安全措施到位和制度上墙。
(三)有安全生产标语5幅、警示牌1块。
每周不少于1次对职工进行安全生产学习教育，形成记录备查，并对职工每月每人收取50元的安全保证金，年内考核兑现。
(四)矿场必须按照矿山安全操作规程作业，禁止违章、违规指挥和作业，保证安全生产和人民生命财产安全。
(五)作业前，必须对工作面进行安全检查，清除危石和其他危险物体。
作业中，应随时观测检查，当发现工作面有裂隙可能塌落或有大块浮石浮泥及伞檐体悬在上部时，或有其它安全隐患时必须迅速处理，处理中要有可靠的安全措施，受其威胁地段的人员和设备应撤至安全地带，并及时排除处理，处理要有专人负责，有记录有结果。
(六)任何进入作业现场的人都必须佩戴安全帽。
在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的台阶坡面上作业时，必须使用安全绳。
安全绳应当拴在牢固地点，在使用前必须认真检查，其安全系数不得小于5，尾绳长度不得大于1米并保证安全的需要，禁止两人同时使用一条保险绳，禁止在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
劳动用品应符合国家检验标准，指导和监督作业人员正确使用，并经常检查更新。
(七)爆破作业必须严格执行国家标准gb6722-86《爆破安全规程》的规定。
完整版)企业安全生产责任书
完整版)企业安全生产责任书为了保障公司财产和员工人身安全，顺利开展生产和安全管理工作，我们制定了本安全生产责任书。
根据国家有关劳动保护法律法规，结合公司实际情况，我们严格执行“安全第一，预防为主”的方针，确保全面实施安全生产和文明生产管理。
每个部门负责人都是本部门安全生产的第一责任人，负责本部门安全生产和安全教育工作任务的开展。
他们要坚决贯彻落实公司安全生产各项管理制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，督促检查，认真考核考评，确保安全生产工作的顺利开展。
各部门第一负责人要层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人抓，时时处处都在管，在安全生产管理工作中不留空白，不留死角。
为了配合公司安全生产领导小组的考核落实安全生产责任制，各部门必须设立安全小组专人负责管理，设立兼职安全生产检查员，每日负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题，及时解决问题，并随时做好记录。
每月将安全生产日检查记录上报公司安全生产领导小组。
我们要坚持“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，切实加强本部门安全生产教育工作，使员工长期树立起安全意识，严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产操作规程与落实安全生产各项制度措施。
我们提醒、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
并教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，提出合理化建议，改善生产生活环境。
发生人身、设备安全事故，必须按安全生产管理规定的处理原则和程序进行处理。
事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过）。
各部门安全生产管理工作按公司《安全生产管理制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，公司存档一份。
安全生产领导小组组长和部门负责人签署日期。
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《企业安全生产责任书》企业安全生产职责书（一）：企业员工安全生产职责书结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一.始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。
二、安全生产要求1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4.职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
7.认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、考核与奖惩1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
（签字）：职工（签字）：企业安全生产职责书（二）：企业安全生产职责书范本根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20XX年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书，具体如下：一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制；坚持安全第一、预防为主的方针，坚决执行谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁带班、谁负责的原则，层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度，切实抓好安全生产、经营管理工作；2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品务必按需配备发放实物；3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。
4、保证安全生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改；5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。
上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。
食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。
6、本辖区范围（办公室）的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动；保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼；财务、生产、经营（磅房、库房）、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度；检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录；8、发生生产安全事故务必按四不放过原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提来源理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
二、各部门的目标各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的2013年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故零；2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起；3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上；5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；6、各部门与员工签订安全生产目标职责书，签订率到达100%；7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
三、奖惩与考核1、执行安全问题一票否决制。
2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
四、附则本职责书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。
企业第一职责人签字：各部门职责人签字：年月日年月日企业安全生产职责书（三）：班组人员安全生产目标职责书一、班组人员安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;2、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程;4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材;5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产;6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决;7、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动;8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;9、用心协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;10、用心参加班组安全活动;11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责人签字：日期：部门主任签字：日期：企业安全生产职责书（四）：生产部经理安全生产目标职责书一、生产管理部经理安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策带给技术支持;5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实状况;7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和推荐;8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行状况进行监督、检查;9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
二、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
5、为安全生产带给资源及时率达100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责人签字：日期：总经理签字：日期：企业安全生产职责书（五）：副总经理安全生产目标职责书一、副总经理安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;3、参与公司的安全生产管理工作;4、协助总经理工作，为总经理决策带给技术支持;5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和推荐;9、监管生产部门的一切运作;10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标：1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责人签字：日期：总经理签字：日期：企业安全生产职责书（六）：财务部人员安全生产目标职责书一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，用心协助其它部门做好安全生产工作;4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;5、加强工作职责心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好四防工作;6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动;二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。