职业规范和职业素养
职业道德与职业素养规范

职业道德与职业素养规范第一章总则为了加强企业员工的职业道德建设,提高职业素养水平,营造良好的工作环境,促进企业的健康发展,特订立本规程。
本规程适用于全体企业员工,旨在规范员工的职业行为,明确职业道德与职业素养要求。
第二章职业道德规范第一节忠诚尽职1.员工应对企业忠诚,树立企业利益高于个人利益的观念,严禁利用职务之便谋取个人私利,要以实际行动维护企业形象和利益。
2.员工应按岗位职责和工作要求,尽职尽责,完成工作任务,并乐观参加团队合作,促进企业协调发展。
第二节诚实守信1.员工应保持诚实守信的原则,不得以任何方式伪造、隐瞒、窜改、散布虚假信息,不得利用职务之便散布谣言和不实言论。
2.员工应严守商业机密和个人隐私,不得泄露紧要信息,不得利用机密信息进行违法犯罪活动。
第三节社会责任1.员工应乐观履行社会责任,关注并参加公益事业,乐观参加志愿者活动,提倡环保、节能、公益等社会价值观念。
2.员工应遵守法律法规,不得从事与企业经营活动相冲突的行为,不得参加赌博、贪污贿赂、偷税漏税等违法活动。
第三章职业素养规范第一节专业技能1.员工应不绝提升自身专业技能,通过培训、学习、研讨等方式不绝提高工作本领和水平,为企业发展供应有力支持。
2.员工应定期进行专业技能考核,确保自身技能与岗位要求相匹配,对于技能不符合要求的应自动进行增补学习。
第二节沟通协作1.员工应具备良好的沟通本领,能够准确理解上级、下级和同级的意图,并通过适当的方式进行有效沟通和协作。
2.员工应遵守企业内部的沟通规定,不得散布不实信息,不得进行恶意诽谤和诽谤他人,要乐观向上级报告工作情况。
第三节自我管理1.员工应具备良好的自我管理本领,要保持工作乐观性和自动性,遵守工作纪律和规章制度,做到定时完成工作任务。
2.员工应妥当管理个人时间和工作进度,做到工作有序、高效,合理布置工作计划和优先级,擅长解决工作中的问题。
第四章监督和惩罚第一节监督机制1.企业将建立健全职业道德与职业素养的监督机制,通过内部监察、互评等方式对员工进行监督,及时发现并矫正员工违规行为。
职业技能和职业素养个人总结(精彩6篇)

职业技能和职业素养个人总结(精彩6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生职业规划的职业素养与职业道德

大学生职业规划的职业素养与职业道德职业规划对于大学生来说是非常重要的,它不仅涉及到个人未来的发展,也关系到整个社会的进步。
在进行职业规划时,除了需要具备相关专业知识和技能外,职业素养与职业道德也是必不可少的。
本文将探讨大学生职业规划中的职业素养与职业道德,并提供一些相应的建议。
第一部分:职业素养职业素养是指在职业生涯中所需具备的专业技能、知识、态度和价值观。
大学生在进行职业规划时,应该注重培养和提高自己的职业素养。
以下是几个重要的方面:1.专业知识与技能:大学生应该通过学习和实践不断提升自己的专业知识与技能水平。
不仅要掌握所学专业领域的核心内容,还应了解相关的前沿知识和技术。
只有具备了扎实的专业基础,才能在职业生涯中更好地适应变化和挑战。
2.沟通与表达能力:良好的沟通与表达能力对于大学生来说是至关重要的。
无论是与同事、上级还是客户进行交流,都需要清晰、简洁和准确地表达自己的意见和想法。
同时,要善于倾听他人的观点,理解他人的需求,以便更好地达成合作和共赢。
3.团队合作与领导力:在职场中,团队合作和领导能力同样是大学生必备的职业素养。
要学会与他人合作,共同完成任务,同时也要有一定的领导能力,能够在团队中发挥自己的作用,并带领团队达成目标。
第二部分:职业道德职业道德是指职业人员在工作中应该遵守的道德规范和行为准则。
大学生在职业规划中,要注重培养良好的职业道德。
以下是几个重要的方面:1.诚信与正直:作为职业人员,应该保持诚信和正直的态度。
要遵守承诺,不说谎言,不做伤害他人利益的事情。
诚信是建立良好职业形象的基础,也是与他人建立信任关系的前提。
2.保护客户权益:无论从事哪个行业,都应该始终把客户的利益放在首位。
要为客户提供优质的产品和服务,维护客户的权益,不得利用职务之便谋取私利。
3.保守商业机密:职业人员常常接触到一些敏感的商业信息和机密。
要牢记保守商业机密的责任,杜绝将这些信息泄露给任何人或机构,确保企业的利益和声誉不受损害。
大学生的职业道德与职业素养

大学生的职业道德与职业素养大学是培养高素质人才的摇篮,大学生的职业道德与职业素养在未来职业生涯中起着重要的作用。
本文将从大学生的职业道德和职业素养两个方面进行探讨,以期为大学生的职业发展提供一些参考和借鉴。
一、大学生的职业道德职业道德是指在从事职业活动中,对自己、对他人、对社会负责任的道德规范和行为准则。
对于大学生而言,培养和发展良好的职业道德尤为重要。
首先,大学生应本着诚实守信的原则对待工作。
在职场中,诚实守信是职业道德的基础,也是赢得他人尊重与信任的关键。
大学生应当养成诚实待人、言行一致的良好习惯,不撒谎、不敷衍塞责,并时刻保持良好的沟通和合作态度。
其次,大学生应具备高度的职业敬业精神。
敬业精神是从事职业活动中对工作充满热情和投入的一种态度。
大学生应该热爱自己的专业,对待工作不怕辛苦,保持积极向上的工作态度,不断学习与提升自己的专业知识与技能。
再次,大学生应当正直,坚守道德底线。
在职业生涯中,大学生可能会面临各种困难和诱惑,但他们应该时刻牢记自己的底线,不做违背职业伦理的事情。
他们应该公正处理自己在工作中的责任与权益,并且主动担当起自己的社会责任。
最后,大学生应具备责任心与团队合作精神。
责任心是指对工作负责、勇于承担责任的意识和态度;团队合作精神是指在职场中,能够与他人和睦相处、积极参与协作的品质。
大学生应该时刻保持对工作的责任感,愿意为团队的目标付出努力,并与同事们和谐相处。
二、大学生的职业素养职业素养是指个体掌握与职业相关的知识、技能和态度,具备胜任工作的能力。
培养良好的职业素养有助于大学生在职场中取得成功。
首先,大学生应注重职业形象的塑造。
职业形象是指在职场中所展现出的仪表仪容、言谈举止、气质风采等等。
大学生应时刻注意自己的形象修养,保持整洁干净的外表、得体的着装,并且以礼貌、得体的方式与他人交往。
其次,大学生应注重专业知识与技能的提升。
在职业发展中,持续的学习和进修是十分重要的。
大学生应时刻关注自己所从事的行业动态,积极学习新的知识和技能,并将其运用到实际工作之中。
职业操守与职业素养的关系

05
如何培养职业操守与职 业素养
加强职业道德教育
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强化职业道德意识
从业人员应该时刻牢记职业道德规范,树立正确 的职业价值观,自觉遵守职业行为准则。
学习职业道德知识
通过参加培训、阅读相关书籍等途径,了解职业 道德的内涵、原则和要求,增强对职业道德的认 识和理解。
践行职业道德规范
将职业道德规范内化为自己的行为准则,做到言 行一致、诚实守信、尊重他人、积极负责。
职业态度
认真负责,积极主动,乐观向 上,具备团队合作精神。
职业形象
注意个人形象和职业礼仪,展 现专业和自信的形象。
职业素养的重要性
提升个人竞争力
具备良好的职业素养可以使个人在职场中更 具竞争力,获得更多的机会和成功。
提高企业形象
员工的职业素养直接关系到企业的形象和声 誉,对企业的发展至关重要。
促进职业发展
职业素养是个人职业发展的基础,有助于提 升职业地位和薪酬水平。
推动社会进步
职业素养的提高有助于推动整个社会的进步 和发展,促进和谐社会的建设。
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ANALYSIS
SUMMAR Y
04
职业操守与职业素养的 关系
职业操守是职业素养的基础
职业操守定义
职业操守是指从事某一职业所应遵循的道德规范和行为准则 ,包括职业责任、职业纪律、职业良心等方面的要求。
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SUMMAR Y
遵守职业礼仪
从业人员应该了解并遵守职业礼 仪规范,尊重他人、礼貌待人、 注意言行举止、保持良好的职业
员工行为规范及职业素养

工作行为规范及职业素养
6、工作中遇到问题不能完成时,要马上向上级 报告,请求指导和帮助。
工作行为规范及职业素养
7、工作出现问题时要不逃避责任,虚心接受 意见和批评,要不失去信心,认真总结。
工作行为规范及职业素养
8、离开自己座位或下班时要整理工作环境, 收拾桌面,椅子归位。
工作行为规范及职业素养
工作行为规范 及职业素养
工作行为规范及职业素养
1、进行工作区域需穿工作服,佩带工卡,工卡 要佩带在胸前(不能隐藏在衣服内),上 下班 需打卡。
工作行为规范及职业素养
2、在工作场所穿着要得体,需穿工衣或正装、 职业装,不打赤脚、不穿短裤,不得穿拖鞋或 凉鞋,不得穿皮鞋不穿袜子。
工作行为规范及职业素养
工作行为规范及职业素养
12、举止文雅、礼貌,站姿端正、坐姿良好, 不翘二郎腿,不抖动腿。
工作行为规范及职业素养
13、与他人交谈会话亲切、诚恳、谦虚, 提倡讲普通话,语调平和。
工作行为规范及职业素养
14、文明用语,严禁说脏话、忌语,工作交谈 使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再 见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。
工作行为规范及职业素养
15、员工要履行保守公司商业秘密的义务, 不与他人谈论公司商业秘密。
工作行为规范及职业素养
16、使用工作文件资料,必须妥善保管,使用后 马上归还到指定场所,严禁涂改,注意安全和保 密,未经上级主管允许不得擅自拷贝、传播和复 印、抄录、转借公司文件及相关重要资料。
工作行为规范及职业素养
17、会议期间保持会场肃静,关掉手机或调至无 声状态,不会客,不从事与会议无关的活动。
工作行为规范及职业素养
18、会议结束后椅子要归位,摆放整齐,桌面收拾 干净,使用过的黑板擦拭干净。
职业礼仪与职业素养

职业礼仪与职业素养职业礼仪和职业素养是现代社会中职场成功的必备品质。
它们不仅代表着一个人的修养和素质,也直接关系到一个人在职业生涯中的发展。
本文将从职业礼仪和职业素养的定义、重要性、相关要素以及培养方法等方面进行探讨,并提供一些实用的建议供读者参考。
一、职业礼仪的定义与重要性职业礼仪是指在工作场所及其他职业环境中,人们遵循的一系列规范和行为准则。
它包括对他人的尊重、文明用语、得体的仪态、适当的服装等方面。
在现代社会,职业礼仪已经成为一种重要的社交技能,它不仅展示一个人的职业形象,还有助于建立良好的人际关系。
职业礼仪的重要性在于它可以帮助我们树立良好的职业形象。
一个懂得尊重他人、有礼貌待人的人通常会在职场中受到他人的认可和尊重。
此外,职业礼仪还有助于提升工作效率和建立良好的团队合作关系。
通过遵守礼仪规范,我们可以减少不必要的冲突和误解,增进工作的效率和和谐的工作环境。
二、职业素养的定义与要素职业素养是指在职业生涯中需要具备的一系列素质和能力。
它包括专业知识、沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等方面。
职业素养是衡量一个人在职业领域中能否胜任的重要指标。
1. 专业知识:拥有深厚的专业知识是职业素养的基础。
在不断变化的职业环境中,不断学习和更新专业知识是保持竞争力的关键。
2. 沟通能力:良好的沟通能力是职场成功的关键要素。
它包括口头和书面沟通能力,以及倾听和表达能力。
3. 团队合作能力:在团队合作中展现出合作精神和良好的协调能力,能够与他人共同完成工作任务。
4. 自我管理能力:有效的自我管理能力包括时间管理、目标设定、决策能力和应对压力的能力等。
三、培养职业礼仪与职业素养的方法1. 学习专业知识:通过持续学习和不断提升自己的专业能力,不断适应职业发展的要求。
2. 提升沟通能力:参加培训课程、阅读相关书籍、多与他人交流等方式都可以有效提升沟通能力。
3. 培养团队合作能力:参加团队项目、参与志愿者活动等都可以提升团队合作能力。
职业素养和职业道德规范

职业素养和职业道德规范伴随着经济的发展和社会的进步,职业道德规范和职业素养已成为现代社会不可或缺的重要因素。
正是这两个因素的不断提升和完善,创造了更好的工作环境,更好的服务质量和更好的职场竞争力。
在我们日常的工作生活中,职业素养和职业道德规范是关系到我们身为职业人士形象和职业生涯的重要因素。
因此,本文就职业素养和职业道德规范的重要性进行讨论。
首先,职业素养是一个相对狭义的概念。
它是指专业知识、技能、经验和工作态度等方面的素质,以及在工作中所表现出来的职业格调,职业精神和职业道德。
这些因素将会深刻影响到一个职业人士的发展和职业的成功。
一个具备高素质的职业人士,无论是在面对客户、合作伙伴还是同事上,都能够更好地展现其素养和专业能力,让人们对其印象更加深刻和积极。
相反,一个缺乏职业素养的人,无论其专业能力多强,其在工作中所表现的态度和行为,往往都容易引起负面反应,影响其职业发展和职场前途。
其次,职业道德规范是一个更为广泛的概念。
它不仅涵盖了职业素养中的一些方面,更强调了职业人士的职业道德准则和规范。
具体来说,职业道德规范指的是职业人士在实际工作中所面对的道德决策和行为,例如抵制腐败、保护客户利益、遵守行业标准等。
一个拥有高职业道德的职业人士,不仅会树立起客户、同事的良好形象,更能够在商业合作中展现其优秀的商业道德修养和高尚的职业道德形象。
相反,一个缺乏职业道德修养的人,不仅容易违背职业道德准则和规范,也会面临信誉和声誉受损的风险。
因此,职业素养和职业道德规范将直接影响到我们日常的工作表现和工作效果。
在实践中,每一个职业人士都应时刻保持警惕,积极提升自己的职业素养和职业道德规范,为企业创造价值,服务客户贡献力量。
首先,我们应该始终保持职业素养的提升。
如何提升职业素养呢?1. 持续学习和更新自己的专业知识,以适应时代的进步,保持自己的竞争力;2. 坚持练习和磨练自己的技能,成为工作中的专家和领袖;3. 保持愉悦的工作态度和精神面貌,以积极乐观的心态来解决问题;4. 坚持以客户为中心,关注他们的需求和利益,以实现双赢;5. 用心营造专业氛围,学习和管理自己的时间,以更好地安排工作时间。
大学生职业规划中的职业道德和职业素养

大学生职业规划中的职业道德和职业素养职业是大学生们步入社会后将要从事的工作,是他们实现自我价值的途径。
职业规划是指在大学阶段,针对未来职业发展的规划和安排,其中职业道德和职业素养是大学生职业规划中不可忽视的重要内容。
一、职业道德的重要性职业道德是指在职业实践中遵循的一种行为规范,体现着从事工作时的操守和行为准则。
对于大学生来说,树立正确的职业道德观念至关重要。
首先,职业道德是大学生成功职业规划的基础。
职业道德是一个人的职业生涯的基石,没有良好的职业道德,难以在职场中立足。
大学生应明确职业规范和道德规范,遵守职业操守,以正直、诚信、勤奋的态度去对待工作。
其次,职业道德能够提升个人职业形象。
良好的职业道德是一个人职业形象的重要组成部分。
它体现了一个人的品格和素质,给人们留下积极的印象,提高了个人在职场中的声誉。
只有不断提升自己的职业道德素养,才能够建立起一个良好的职业形象。
最后,职业道德是维护个人职业发展的保障。
在职业生涯中,大学生可能会面临各种诱惑和挑战。
而具备良好的职业道德可以帮助他们在复杂的职业环境中保持理智和坚守原则,减少违背职业道德的风险,保护个人职业发展的权益和利益。
二、职业素养的提升职业素养是指在从事职业工作中所需的各种能力和素质,包括专业知识、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
在大学生职业规划中,提升职业素养是实现个人职业发展的必要条件。
首先,大学生要加强专业知识的学习与掌握。
专业知识是大学生在职场中立足的基础,只有不断学习和提升自己的专业知识,才能够适应职业发展的要求,更好地胜任工作。
其次,沟通能力是大学生职业素养的重要组成部分。
良好的沟通能力可以帮助大学生与同事、上司、客户之间建立良好的沟通与合作关系,使工作更加高效和顺利。
大学生应注重培养口头表达和书面表达能力,提高沟通技巧。
此外,团队合作能力也是大学生职业素养的关键。
在职场中,团队合作能力往往是共同完成任务的关键因素。
大学生应主动参与团队活动,学会与他人协作、沟通和分享,培养团队合作的意识和能力。
职业素养有那些范文

职业素养有那些范文素养体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范;时间管理能力、有效沟通能力、团队协作能力、敬业与团队精神;还有重要一点就是个人价值观和公司的价值观能够衔接。
一、职业素养,工作态度1.把职业当成你的事业2.对自己言行负责3.用高标准要求自己4.为实现自我价值而工作5.积极应对工作中的困境6.懂得感恩二、职业素养,工作道德1.以诚信的精神对待职业2.廉洁自律,秉公办事3.严格遵守职业规范和公司制度4.决不泄露公司机密5.忠诚于公司6.克服自私心理,树立节约意识三、职业素养,工作技能1.制定清晰的职业目标2.学以致用,把知识转化为职业能力3.把复杂的工作简单化4.加强沟通,把话说得恰到好处5.重视职业中的每一个细节6.多给一些有价值的建议7.善于学习,适应变化8.突破职业思维,具备创新精神四、职业素养,团队意识1.团队是个人职业成功的前提2.个人因为团队而更加强大3.帮助别人就是帮助自己4.懂得分享5.顾全大局,甘当配角四、遵守,两项职场规则一)遵守制度规范1.遵守上下班时间2.上班不做私事3.保守秘密二)遵守人际交往规则1.学会与人共事2.尊重他人3.理解他人4.不低估任何人的价值5.不作“长舌妇”6.坦然面对竞争五、责任,承诺并兑现1.责任心就是认真负责2.责任心就是关注结果3.勇敢承认“我是责任者”,是自己的责任就是自己的,不是自己的责任就是不是自己的六、职业态度一)敬业,忠诚于你的职业1.以忠诚敬业证明人品2.完成任务,履行职责,坚守承诺,承担责任二)勤奋,持续付出才有回报1.积极努力,自动自发3.成为专家,不是最好,而是与众不同.二)要事先做1.工作多,干不完,怎么办2.把事情按轻、重、缓、急,重要性分类排开三)寻找方法相信一句话:方法总比问题多四)关注细节细节决定成败五)团队合作必须有全局观念六)换位思考七)职业规划1.职业生涯从做好本职工作开始2.设定平衡的人生目标3.不要“跳槽”,而要“跳高”。
提高个人的职业素养与职业道德

提高个人的职业素养与职业道德职业素养和职业道德是每个职场人士都应该具备和注重培养的能力和品质。
具备良好的职业素养和职业道德不仅能提高个人的职业形象,还能为个人职业发展打下坚实的基础。
本文将探讨如何提高个人的职业素养与职业道德。
一、建立正确的职业观念首先,个人应该树立正确的职业观念。
职业是一种社会角色,个人在从事职业活动时,应该遵循职业的规则和道德准则。
个人应该明白自己的职业责任和义务,对职业活动保持敬业精神,追求卓越,不断提升自己的专业能力和素质。
二、提升专业素养提高个人的职业素养首先需要提升专业素养。
个人应该深入学习和了解自己从事的行业,熟悉专业知识和技能,并不断更新和提升。
通过学习专业书籍、参加培训、研究业界最新动态等方式,保持专业知识的更新与扩展。
同时,个人还应该注重培养和提升自己的沟通能力、协作能力、解决问题的能力等软技能。
这些能力的提升将有助于个人处理好与同事、上级以及客户之间的关系,提高工作效率和工作质量。
三、遵循职业道德遵循职业道德是提高个人职业素养的重要方面。
个人应该秉持诚实、正直、守信、敬业的原则,遵循道德底线,不做损害自己和他人利益的事情。
在处理工作中的冲突和问题时,应该本着公正、公平的原则,妥善解决,不用不正当手段获取私利。
四、注重职业形象塑造塑造良好的职业形象也是提高个人职业素养的重要方面。
个人应该注重仪表仪容,穿着整洁得体,保持良好的个人形象。
同时,言行举止也要得体得体,不在职场上说脏话、讲粗话,不做不礼貌的行为,保持良好的职业礼仪。
五、持续学习进修提高个人职业素养需要持续学习进修。
个人应该保持学习的热情,不断提升自己的知识和技能。
可以通过参加职业培训、行业研讨会、读书笔记等方式,拓宽自己的知识领域,开阔眼界。
此外,个人还应该积极参与社会活动,通过与不同背景的人交流和互动,提升自己的综合素养和社交能力。
总结:提高个人的职业素养与职业道德是每个职场人士都应该重视的事情。
通过树立正确的职业观念,提升专业素养,遵循职业道德,注重职业形象塑造和持续学习进修,可以不断提高个人的职业素养和道德水平。
培养正确的职业素养和职业道德

培养正确的职业素养和职业道德在当代社会中,职业素养和职业道德成为了职场成功的重要组成部分。
培养正确的职业素养和职业道德,不仅可以提高职业形象,更可以促进个人职业发展。
本文将从几个方面探讨如何培养正确的职业素养和职业道德。
一、理解职业素养和职业道德的内涵职业素养是指从事某一职业所需要的专业技能和知识,是在工作中将个人才能和能力完美运用的能力。
它主要体现在工作效率、工作态度、工作方法等方面。
职业素养的提升需要不断学习与实践。
职业道德是职业人员在工作中遵循的一套行为规范,包括对工作的责任心、诚信守信、公正公平、保守商业机密、尊重他人等。
职业道德的培养需要经验积累和对伦理道德的深刻理解。
二、提升职业技能和知识要培养正确的职业素养,首先需要不断提升职业技能和知识水平。
与行业相关的培训和学习可以帮助职业人员不断更新自己的知识储备,并且适应职业发展的需求。
此外,积极参与项目和实践经验的积累也是提升职业素养的重要途径。
通过实践,可以更好地运用所学的知识和技能,同时也有助于发现和解决问题的能力。
三、塑造良好的职业形象良好的职业形象是培养正确职业素养和职业道德的重要体现。
职业形象首先体现在仪表与仪容上。
保持整洁的外表和衣着得体,体现出自信与专业。
同时,良好的沟通能力和人际关系处理能力也是塑造良好职业形象的重要方面。
另外,职业人员还应该注重文明礼仪与言行举止。
要充分尊重他人,遵守职业道德规范,不随意批评他人,避免涉及敏感话题。
通过文明礼仪和精准言行,可以树立良好的职业形象。
四、树立正确的职业价值观正确的职业素养和职业道德建立在正确的职业价值观上。
职业人员应该明确自己的职业追求和职业目标,并在工作中践行。
要有敬业的精神,兢兢业业地完成工作任务,做到尽职尽责。
此外,职业人员还应该注重团队合作和个人成长的平衡。
只有通过合作共赢,才能实现个人与团队的共同发展。
五、建立积极向上的职业心态培养正确的职业素养和职业道德,需要建立积极向上的职业心态。
职业素养的内容

职业素养的内容职业素养是指一个人在工作中必须具备的职业道德、职业素质、职业技能和职业知识,这是现代职业生涯中不可或缺的一部分。
职业素养的核心是对工作的认真、负责和专业,能够在工作中达到高质量的标准,以及良好的沟通和协作能力。
本文将从职业道德、职业素质、职业技能和职业知识四个方面探讨职业素养的内容。
一、职业道德职业道德是每个职业人员必须具备的素养之一,它涉及到职业道德规范、职业操守和业务德行等方面。
职业道德是职业素养的核心,也是区别优秀职业人员和普通职业人员的关键之一。
1.遵守职业规范在职场上,每个职业都有其专业的职业规范和行为准则,职业人员必须严格遵循这些规范,做到清楚了解自己职责范围内的工作,以保证工作的质量和效率。
2.坚持诚信诚信是每个职业人员必须具备的品质,是建立良好职业信誉的重要基础。
职业人员应该诚实守信,遵守承诺,避免说谎、欺骗和利用信息不对称等不当行为。
3.保密守信在职业工作中,保密是必不可少的,职业人员必须保护公司和客户的商业机密,避免信息泄露和知识产权侵权。
职业人员必须履行保守秘密的义务,不得任意泄露和透露相关信息。
4.管理正直职业人员必须保持公正的立场,不因个人利益而偏袒某一方面,并始终为客户和公司着想。
职业人员还应尽最大努力避免利益冲突,不接纳和提供不合理的利益。
二、职业素质职业素质是职业人员综合素质的一部分,它包括个人的品质、能力、素养以及职业态度等方面。
具有高素质的职业人员通常具有较强的自我管理能力、自我发展能力和自我推广能力,他们的职业发展通常也更加顺利。
1.自我管理能力自我管理能力是指职业人员能够有效管理自己,包括时间管理、任务分类和优先级安排等。
职业人员必须具有良好的自我控制能力和自我激励能力,有效地实现自我管理。
2.自我发展能力自我发展能力是指职业人员贯通事物本质,在行业领域不断进步的能力。
职业人员必须经常学习、探索新领域、积累经验,通过自我学习和自我提升,不断提高自己的工作素质。
大学生如何培养良好的职业道德和职业素养

大学生如何培养良好的职业道德和职业素养在当代社会中,职业道德和职业素养对于大学生来说是非常重要的。
良好的职业道德和职业素养不仅能够提升个人的职业竞争力,还能够为社会的发展做出更大的贡献。
那么,大学生应该如何培养良好的职业道德和职业素养呢?首先,大学生应该树立正确的职业观念。
职业观念是指对于职业的认识、态度和行为准则。
作为大学生,应该明确自己的职业目标,明确自己想从事的职业方向,并为此付出努力。
同时,要理解职业不仅仅是为了个人的经济利益,更要为社会做出贡献。
只有树立正确的职业观念,才能够在职业发展中积极进取,并且克服困难和压力。
其次,大学生应该注重自我提升和能力培养。
在职业发展过程中,不仅需要具备各种专业知识和技能,还要具备良好的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。
因此,大学生应该注重学习,不断提升自己的综合素质和能力。
可以通过参加各类培训班、实习和社会实践来拓宽自己的眼界和经验,不断完善自己的能力。
此外,大学生还应该注重自身的职业道德建设。
职业道德是指在职业行为中应该遵循的道德规范和原则。
大学生作为社会的新生力量,应该具备高尚的职业操守和道德品质。
在职业发展中,应该坚持诚实守信、勤奋敬业、遵守职业道德规范等基本原则。
同时,还应该具备公正、有责任心、善于沟通和团队合作等职业素养,以便在工作中更好地与他人合作,并提升个人职业形象。
另外,大学生还应该注重自身的职业规划和职业目标的设定。
职业规划是指为实现职业目标而制定的一系列有计划、有步骤的行动。
大学生应该在入学之初就明确自己的职业定位和职业目标,并为此制定相应的职业规划。
通过制定职业规划,大学生可以有针对性地选择课程,参加实习和社会实践,积累相关经验,为实现自己的职业目标做好准备。
最后,大学生还应该注重职业心态的培养。
职业心态是指对职业生涯和工作环境的认识和态度。
在职业发展过程中,难免会遇到各种困难和挫折,而良好的职业心态能够帮助大学生积极应对并克服困难。
职业生涯规划中的职业道德和职业素养

职业生涯规划中的职业道德和职业素养职业生涯规划是每个人在职业发展过程中必不可少的一环。
其中,职业道德和职业素养是决定一个人职业成功与否的重要因素。
本文将探讨职业生涯规划中职业道德和职业素养的重要性,并提供一些提升职业道德和职业素养的方法。
一、职业道德的重要性职业道德是指在工作职责履行过程中,遵循职业道德规范,具备良好道德品质的行为准则和道德价值取向。
在职业生涯规划中,职业道德具有以下重要性:1. 维护职业声誉职业道德能够帮助个人建立良好的职业形象,维护个人和所从事行业的声誉。
拥有良好的职业道德,可以赢得他人的信任和尊重,为个人的职业发展提供良好的环境和机会。
2. 增强职业责任感职业道德有助于增强个人对职业的责任感。
在职业生涯规划中,职业责任感是保持工作积极性和主动性的重要保障。
只有秉持着职业道德的原则,才能更加明晰地了解自己的职责和义务,并全力以赴履行。
3. 建立良好职业关系职业道德的遵守有助于建立和谐的职业关系。
在工作中,个人的言行举止对他人产生重要影响,良好的职业道德可以促进良好的沟通和合作,从而形成良好的职场关系,为个人的职业生涯增添积极因素。
二、职业素养的重要性职业素养是指一个人在特定职业领域中所具备的知识、技能、潜能和态度的综合体现。
在职业生涯规划中,职业素养的重要性体现在以下方面:1. 提升职业竞争力职业素养的提高可以使个人在特定职业领域脱颖而出。
不仅需要掌握专业知识和技能,还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力等。
这些都是塑造个人优势和提升职业竞争力的关键要素。
2. 增加职业成就感职业素养的提升能够为个人带来更多的职业成就感。
在不断提升自己的职业素养的过程中,个人会逐渐形成一种进步和成长的感觉,从而更加自信和满足。
职业成就感的增加可以激励个人更加积极地投入职业生涯规划中。
3. 增强职业稳定性拥有较高的职业素养可以提高个人的职业稳定性。
在职业生涯规划中,职业稳定性是考察一个人长期发展潜力的重要指标。
职业规范的主要内容

职业规范的主要内容职业规范是一项非常重要的工作,它包含了许多不同的方面,旨在确保社会中的工作人员遵守一定的行为规则和道德标准。
职业规范的主要内容包括以下几点。
一、职业素养职业素养无疑是职业规范中最为重要的方面。
一个人必须表现出良好的道德品质、职业道德、社会责任感等特征,以确保自己在工作中的规范和效率。
因此,在组织中,领导人应该向员工传递职业素养的重要性,以便员工在工作中有一个正常的思维和行为模式,从而提高组织的工作效率和质量。
二、职业行为职业行为是职业规范的基础。
在工作场所中,人们需要遵守许多行为规则,例如: 准时到岗、遵守工作纪律、服从领导等。
在过去,这些行为常被忽视,但因为员工的不良行为而导致的负面影响和损失已经清楚地表明,良好的职业行为对于组织以及整个社会的可持续发展至关重要。
三、职业操作在许多领域中,良好的职业操作也是职业规范的重要组成部分。
这包括对工作设备和技术的使用,对公司资源的有效管理,以及准确地记录和分析数据。
在这方面,严格的行为准则和标准需要以一种透明、公平和精益求精的方式实施和验证,以确保所有的职业操作都是规范的。
四、职业道德职业道德作为职业规范的基石之一,是保护个人声誉以及公司信誉的必要条件。
在现代市场和社会中,保持诚实、正直、公平、透明和尊重对其他成员的道德标准变得越来越重要。
为了确保个人和公司在商业环境中的可持续性,许多行业需要采用行业道德准则来规范其工作。
总的来说,职业规范是一种重要的社会规范,它包含着许多不同的方面,旨在确保所有工作人员在工作中表现出良好的行为和道德规范。
维护职业规范对于个人和组织的可持续性至关重要,尤其是在变化多端的商业环境中,需要更加关注和加强。
职业道德、职业规范和职业素养

一、职业道德的概念职业道德的概念有广义和狭义之分。
广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
不同的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系,包括了职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、同一职业团体内部人与人之间的关系,以及职业劳动者、职业团体与国家之间的关系。
二、具备良好职业修养和职业道德的条件良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质,良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质,这两点是企业对员工最基本的规范和要求,同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。
那么,怎样才是具备了良好的职业修养和职业道德呢?每个人平时都有习惯,但不一定是职业习惯,更不一定是符合要求的职业习惯。
那么,哪些才是符合要求的职业习惯呢?第一,早到公司。
每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件,调整好需要的工作状态,保证准时开始一天的工作,才叫不迟到。
第二,搞好清洁卫生。
做好清洁卫生,可以保证一天整洁有序的工作环境,同时也利于保持良好的工作心情。
第三,工作计划。
提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作,自然也有利于保证工作的质和量。
第四,开会记录。
及时记录必要的工作信息,有助于准确的记载各种有用的信息,帮助日常工作顺利开展。
第五,遵守工作纪律。
工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的,不仅有利于工作效率的提升,也有利于工作能力的提高。
第六,工作总结。
及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失,可以及时调整自己的工作习惯,总结工作经验,不断完善工作技能。
第七,向上级汇报工作。
及时的向上级请示汇报工作,不仅有利于工作任务的完成,也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能,让自己得到提升。
职业素养的分类

职业素养的分类
在这个社会经济快速发展的时代,职业素养是职业发展中必不可
少的一项能力。
它不仅是每个职业者应具备的一种品质,也是一种职
业价值观。
职业素养分为五类,包括职业规范、职业技能、职业心态、职业能力和职业生涯规划。
职业规范是职业素养的重要组成部分,它是指职业发展的道德准
则和行为准则,旨在保护和维护社会公平正义,为社会带来正面影响,建立起职业素养的责任感。
职业技能是职业发展的基本技巧,它包括专业技能、工作技能和
职业技能,通过不断学习新技能和前沿技术,能够更好地掌握职业发
展中的最新变化和趋势。
职业心态是指职业发展中的自我认知和情感调适能力,以及心理
素质来克服工作中遇到的问题,达到心理健康和良好工作效果。
职业能力是指职业发展中包含的各种专业技能,这些技能可以潜
移默化地提高职业表现,帮助职业者更好地完成工作任务和应对工作
挑战等。
最后,职业生涯规划是指职业发展中对未来的职业发展和规划,
未来的职业生涯,未来的发展潜力,未来的职业发展目标等都要纳入
考虑。
总之,职业素养是职业发展中必不可少的力量,是我们打造职业
成功的基石。
只有坚持细心学习这五类职业素养,才能真正掌握职业
发展的发展趋势,为职业发展做出更大的贡献。
职业素养与职业道德规范

职业素养与职业道德规范在职场中,职业素养和职业道德规范是每个职场人士必须要具备的重要品质。
职业素养指的是一个人在工作中所表现出来的职业能力、专业素质以及职业修养。
而职业道德规范是指在职业工作中,遵守的一系列道德规范和职业行为准则。
本文将从不同角度探讨职业素养和职业道德规范的重要性以及如何培养和提升自己的职业素养。
一、职业素养的重要性职业素养对于个人的职业发展和职场成功至关重要。
首先,具备良好的职业素养可以提高工作效率和工作质量。
一个具备职业素养的人懂得如何合理安排时间,辨别工作的轻重缓急,并能高效地完成任务。
其次,职业素养还体现在沟通能力和人际关系的处理上。
一个具备职业素养的人懂得如何与同事、领导和客户进行良好的沟通和合作,建立良好的人际关系,使工作能够顺畅进行。
最后,职业素养还体现在个人的职业形象和职业发展上。
一个具备职业素养的人注重个人形象的塑造,懂得如何提升自己的职业技能和专业素质,为个人的职业发展打下坚实的基础。
二、职业道德规范的重要性职业道德规范是职业素养的重要组成部分,对于维护职场秩序和促进职业发展具有重要意义。
首先,遵守职业道德规范可以增强职场的信任和合作。
一个守信用、遵守道德规范的人往往能够赢得同事和客户的信任,建立良好的工作关系。
其次,职业道德规范能够规范职业行为,防止出现不当行为和职场纠纷。
遵守职业道德规范有助于维护公平公正的工作环境,建立和谐的职场氛围。
最后,职业道德规范对于提升个人的职业声誉和职业形象也具有重要作用。
只有遵守职业道德规范,一个人才能够树立起良好的职业形象,受到他人的尊重和赞赏。
三、如何提升职业素养和遵守职业道德规范提升职业素养和遵守职业道德规范需要个人的不断努力和自我管理。
首先,学习和提升专业知识和职业技能是非常重要的一步。
一个拥有扎实专业知识和不断增强职业技能的人能够更好地应对工作挑战,展示出自己的价值。
其次,注重个人修养和职业行为规范。
一个注重个人修养、懂得如何处理职场纠纷和冲突的人往往能够在职场中游刃有余。
个人职业素养主要内容

个人职业素养主要内容
个人职业素养主要包括以下七个方面的内容:
1. 职业道德:职业道德是职业素养的核心,是指个人在工作中应遵循的道德规范和职业操守。
这包括遵守公司规章制度、尊重他人、保护公司机密、不参与违法活动等。
2. 职业思想(意识):职业思想是个人对职业的认知和态度,包括职业理想、职业信念和职业责任感等。
它要求个人具备积极进取、团队协作、创新思考等意识,以适应职场发展的需求。
3. 职业行为习惯:职业行为习惯是个人在工作中表现出的稳定的行为模式,包括遵守工作纪律、高效执行工作任务、主动沟通协作等。
良好的职业行为习惯有助于提高工作效率和团队协作效果。
4. 职业技能:职业技能是个人在职业领域所需具备的专业知识和实践能力,包括专业知识、操作技能、问题解决能力等。
持续学习和提升职业技能是保持职业竞争力的关键。
5. 职业作风:职业作风是个人在工作中表现出的风格和特点,如严谨细致、雷厉风行、勤奋敬业等。
良好的职业作风有助于提高工作效率和团队协作效果,树立个人品牌形象。
6. 职业心态:职业心态是个人在面对职场挑战时所表现出的心理状态和应对方式,包括自信、乐观、坚韧等。
保持积极的职业心态有助于克服困难、应对挑战,实现职业发展。
7. 职业意识中的企业文化:企业文化是个人职业素养中的重要组成部分,包括对企业的认同感、归属感和责任感等。
了解并融入企业文化有助于更好地适应职场环境,实现个人与企业的共同发展。
总之,个人职业素养是职业成功的重要基础,需要从职业道德、职业思想、职业行为习惯、职业技能、职业作风、职业心态和企业文化等方面进行全面提升。
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案例
某公司因业务发展需要,从人才市场招聘了一名 具有中专学历的张×任出纳。开始,他还勤恳敬业, 公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事 在股市赚钱的影响,张×也开始涉足股市。然而事 非所愿,进入股市很快被套牢,想急于翻本又苦于 没有资金,他开始对自己每天经手的现金动了邪念, 凭着财务主管对他的信任,拿了财务主管的财务专 用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。 月底,银行对账单也是其到银行提取且自行核对, 因此在很长一段时间未被发现。至案发,公司蒙受 了巨大的经济损失。
古时候,有一个国王给许多孩子每人发一 些花籽,叫他们去种花。当花朵盛开时,再把 盆花送到王宫来。国王事先悄悄地把花籽煮过, 不可能发芽了,可到了规定的日子,许多孩子 都把一盆盆艳丽夺目的花儿送来。他们都是为 了得到国王奖励,换了花籽种出来的。只有一 个叫宋金的孩子,双手捧的是没有鲜花的花盆。 宋金凭着诚实的美德,赢得国王的赏识,得到 了奖励。
服务群众事例:
岗位做奉献,真情为他人
以“岗位做真情,真情为他人”自律的全国 劳动模范李素丽是热心周到服务群众的典范。 “礼貌待客要热心,照顾乘客要细心,帮助乘客 要诚心,热情服务要恒心”,这是李素丽为自己 定下的服务原则。李素丽售票台旁的车窗玻璃, 一年四季进出站时总是敞开的,她说“这样我可 以更好地照顾乘客”。即使下大雨,车一进站, 她也要把车窗打开,伸出伞为上车前脱雨衣、收 拢雨伞的乘客挡雨。
“陈馅月饼”事件:
新 闻 回 放
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2001年中秋节前,南京冠生园用陈馅翻炒后再制成月 饼出售的事件被媒体披露曝光。南京冠生园月饼当天被各 地商家们撤下柜台,许多商家甚至向消费者承诺:已经售 出的冠生园月饼无条件退货。不久,江苏省和南京市卫生 防疫部门、技术监督部门组成调查组进驻该厂调查,南京 冠生园食品厂被全面停产整顿。尽管有关部门后来通知商 家南京冠生园的月饼经检测“合格”,可以重新上柜,但 冠生园月饼再也销不动了。南京冠生园从此被逐出了月饼 市场,公司的其他产品如元宵、糕点等也很快受到“株 连”,没人敢要。 南京冠生园从此一蹶不振,2002年2月4日,终于向法 院提出破产申请。2002年3月,南京冠生园正式向南京市 中级法院申请宣告破产。法院立案受理了此案。
2、职业道德 是从业人员在职业活动中应当遵循的行为 准则与规范。不仅是从业人员在职业活动中的 行为要求,而且是本行为对社会所承担的道德 责任和义务。 它规定人们“应该”做什么,“不应该” 做什么。“应该”怎样做。
不同职业有不同的职业道德,社会上的职业千 差万别,职业道德也各具特色,呈现多样性。如:
案例
案例分析
出纳人员直接与货币资金打交道,可见这个岗位是非常重要 的,从而对出纳人员的职业道德要求也非常高,如果用人不当, 又遇管理失控,将可能会给公司带来不可挽回的经济损失。张× 犯罪,企业蒙受损失,教训是非常深刻的。 这个案例给我们的启示是: 要注重职业道德教育。会计人员站在经济战线前沿,必须具 备高度的法制观念、高尚的会计职业道德,因此企业在选人用人 时,必须注重思想素质要求,并时时进行职业道德的教育和监督 检查,避免道德失范以致沦为犯罪。 本案例中的张×天天与现金打交道,思想防线一垮,道德缺 失的一面就暴露出来,结果不顾一切地心怀侥幸以身试法,毁了 自己,也给企业带来巨大的经济损失,不能不说是企业用人的失 误。
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现代人的五大困惑之三:
个人优势不明显,缺陷太多 想要改善,却投师无门
来 自 网 站 的 调 查
现代人的五大困惑之四:
升迁渺茫,发展通道模糊 当一天和尚撞一天钟
同事或朋友发生了比我好的变化, 而事实上我不比他们差。
来 自 网 站 的 调 查
现代人的五大困惑之五:
没有了精神寄托, 不知为什么而活着?
专业技术人员职业道德: 质量第一、精益求精;
科技工作人员职业道德: 献身科学、造福人类;
从而形成不同的风格:如军人作风、工人性格、农民意识 、商人习气、学者风度。
美国的政治家、科学家富兰克林的道德准则
(1)节制欲望:在晚饭和喝酒上要有节制
(2)自我控制:对待别人要能克制忍让,不可怀有仇恨 (3)沉默寡言:少说废话
护士: 救死扶伤,治病救人
教师: 教书育人,为人师表
军人: 英勇善战,保卫祖国 法官: 秉公执法,严格办案
商业服务人员职业道德:顾客至上、诚信无欺; 公交服务人员职业道德:安全正点、方便周到;
文艺工作人员职业道德:情操高尚、大方正派;
旅游服务人员职业道德:热情友好,不卑不亢; 国家公务人员职业道德:廉洁奉公、甘当公仆;
诚实守信事例
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南京冠生园:信誉的破产
因“陈馅月饼”事件在全国掀起轩然大波的南京冠生园日前 以“经营不善,管理混乱,资不抵债”为由向南京市中级法院申 请破产,法院已受理此案并正式启动了破产程序。 “南京冠生园的破产其实是信誉破产。”南京经济学院工商 管理系副教授戴庆华一针见血地指出,媒体曝光只是导火线,并 非因果关系,而其信誉缺失迟早会出现这种结局,南京冠生园以 牺牲信誉为代价攫取利益,无异于杀鸡取卵式的自杀行为。 一位法律专家深刻指出:南京冠生园破产案绝非单纯的个案 ,也不会是此类问题的终结。如果缺少长期诚实守信的道德教育 ,没有覆盖全社会的、严格的信用监督、奖惩制度,类似的事件 还会重演。 一家具有70年历史的知名老字号企业倒下了,留下了深长回 味。
爱岗敬业要做到:
(1)乐业、勤业、精业
乐业就是喜欢自 己的专业,抚爱 自己的本职工作 勤业就是勤奋学 习专业,钻研自 己的本职工作 精业就是使自己本职 工作的技术、业务水 平不断提高,精益求 精
手勤、脚勤、眼 勤、口勤、脑勤
(2)反对玩忽职守的渎职行为
爱岗敬业典型事例:
脚踏实地走向成功
某青年在美国某石油公司工作,学历不高,也没有 什么特别的技术,他的工作,连小孩子都能胜任,那就是 巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。石油罐在输送带 上移动至旋转台上,焊接剂便自动滴下,沿着盖子回转一 圈,作业就算结束。他每天如此反复好几百次地干着这种 工作。后来他集中精神观察,发现罐子旋转一次,焊接剂 滴落39滴,焊接工作便结束。 于是,他努力思考:如果能将焊接剂减少一两滴,是 否能够节省成本。经过一番研究,终于研制出“38滴型焊 接机”。虽然节省的只是一滴焊接剂,但却给公司带来了 每年5亿美元的利润。这个青年,就是后来掌握全美制油 业界95%实权的石油大王--约翰.洛克菲勒。“一滴焊 接剂”的智慧改变了洛克菲勒的人生。
案例 Motorola(摩托罗拉公司)的报账程序
前提:年初预算。 把自己发的票据填好,封好,扔到箱子里(专门的箱 子),不用主管签字,财务核一下是真的票据,下个月自 动把钱划到你的账上。这时,你是不是觉得很奇怪,不需 要主管或者别的领导审核吗?其实这就是对人保持不变的 尊重。摩托罗拉公司这样做,没有人会投机取巧?这就需 要高尚的操守来约束。 你今天偷报100,明天偷报200,后天偷报1000,你可 以这么做,但在摩托罗拉一年有两次审计,一旦你被发现 道德存在问题,只有两个字:走人,哪怕是一分钱,因为 你不是多拿了一分钱的问题,而是你损害了企业的道德, 这就叫做坚持高尚的职业操守。
办事公道
办事公道的道德要求 (1)要坚持原则,秉公办事 (2)要廉洁奉公,不徇私情 (3)要照章办事,平等待人
按照规章制度对待所 有的当事人,不徇情 枉法、不徇私枉法, 不以权谋私,不计个 人得失,不怕各种权 势
坚持公平、正义和 规则原则。遇事从 客观事实出发,并 能作出客观、公正 的判断和处理
办事公道事例:
一个有道德的人是 一个能从内心对诱惑进 行反抗,而决不屈从于 它的人。
弗ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ洛 伊 德
来 自 网 站 的 调 查
现代人的五大困惑之一:
收入不如预期, 成为“月光”、房奴、卡奴…… 一生需要多少钱?
来 自 网 站 的 调 查
现代人的五大困惑之二:
学历和资格的压力不断增大, 市场竞争和生存竞争无处不在
(三)办事公道
办事公道是社会、人民对从业人员的基本 要求,是提高服务质量的保证。是建立和谐社 会的要求。 办事公道就是要求所有从业人员在本职工 作中,以国家法律、各种纪律以及公共道德准 则为标准,秉公办事,公平、公正、公开地处 理问题,平等待人,不损公肥私。
办事公道:
名人名言
• 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从 --《论语-子路》 • 如烟往事俱忘却,心底无私天地宽 --陶铸《赠曾志》 • 我给千万人办事,千万人的眼睛都看着我。我做 的事光明正大 --王若飞
(4)有条不紊:所有的物品都要井然有序,所有的
事情,都要按时去做
(5)信心坚定:信守诺言,出色地完成你所承诺的任务
(6)谦虚有礼
(7)忠诚忠实:不要说有害于人的谎话,要表里如一
二、职业道德基本规范
(一)爱岗敬业 (三)办事公道
(二)诚实守信
(四)服务群众
(五)奉献社会
用力去做只能达到称职,用心去做才能达到优秀
职业是社会分工的产物,是由于特定的社会 分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会活 动。原始社会由于生产力水平低,没有社会分工 ,没有职业(男打猎、捕鱼,女采集果子)。随 着生产力发展,农业与畜牧业,农业与手工业, 商业三次分工,形成具有不同业务和不同责任的 独立部门,从而产生各类从业人员。 现在社会分工越来越细,职业越来越多。由 于职业分工,人们对社会承担职责不同,服务对 象,活动条件也不同。为保证职业活动正常进行 ,各行业形成了一些特殊要求,也就形成了各种 道德规范和准则,于是职业道德就应运而生了。
(一)爱岗敬业
这是职业道德最基本的要求,起码的 要求,是遵守职业道德的首要标志。 爱岗敬业就是热爱本职工作,用一种 恭敬严肃的态度对待自己的工作岗位。
爱岗敬业
爱岗敬业的要求
(1)要树立正确的职业观。确定职 业理想,视事业为生命 (2)热爱本职工作,树立“干一行、 爱一行”的思想。 (3)要做好自己的本职工作,勤学多 问,掌握过硬本领。