公司员工通勤运输合同(生产企业)

公司员工通勤运输合同甲方（承租方）：乙方（出租方）：甲、乙双方就甲方委托乙方接送员工上下班事宜，本着诚信原则，经双方友好协商达成协议如下：一、车辆的车型及数量： 1. 车型：按长客运营车辆（空调车，35个座位以上）2. 数量：市内3辆车，乡镇1辆，共4辆车. 3. 车况：车况良好，车体清洁二、具体通勤路线及时间：见附件（倒班通勤车线路）。在合同期内，甲方有权对通勤车运行的路线、站点和时间进行合理调整。三、合同期限、费用及交纳期限：1. 合同期限：合同期限为12个月，自2013年1月1日起，至2013年12 月30日止。 2. 三辆车总费用计（ 51500.00 ）元/月，即每车每天元（该费用指乙方按合同约定接送甲方员工上下班的全部费用，包括但不限于车辆租金、油费以及司机待遇等）。如车辆有变动提前七天通知对方，付款以实际使用天数为准计算每月租车费。 3. 费用支付方式：乙方每个月底前将发票提供给甲方，甲方于接到发票日起15日内将上个月费用以转账的形式支付给乙方。月费用以甲方统计实际用车台次为准。4. 发票的开具四、双方的权利及义务： 1. 依双方确定的通勤车运行路线及时间，乙方车辆必须提前5分钟到达始发站，否则将对乙方实行每车每次50元之扣款，并于当月费用中扣减。

2. 乙方有下列情况之一者，甲方乘车人员可搭乘出租车，出租车费由乙方承担，并于3日内由乙方将实际发生的出租车费交到甲方相关部门，否则甲方有权拒付当月费用；（如有不可抗

拒的自然灾害除外）a、乙方车辆在甲方规定的发车时间20分钟后，仍未到达始发站的。b、在上、下班途中乙方车辆发生故障或被政府部门扣留，40分钟内未排除故障或无乙方其他车辆接应的。 c、乙方未按甲、乙双方规定的站点停车或在相应站点未按规定时间提前发车，造成甲方乘车人员漏乘的。3. 乙方应于冬季提供有暖风的客车，并保证车辆及驾驶人员具备国家规定的各种证件。 4. 未经甲方同意，乙方不得随意更换车辆，否则每次扣缴当次车资费用的50%，若上诉情况每月发生三次，甲方将终止合同。 5. 通勤车辆造成事故的，乙方承担人员及财产的全部损害赔偿责任。 6. 更换车辆未参加保险，对事故中发生的人员伤亡及财产损失，乙方需按照保险事故赔偿标准给付甲方。7. 在每年11月01日至次年04月01日，原则上是乙方车辆供暖期间，在此期间车内温度保证在15摄氏度以上，否则，甲方根据实际情况按天数从该车车款中扣减50%。 8. 乙方提供的车辆应由乙方向保险公司投保，以保证乘客人身财产的安全，并向甲方出示保险单，否则甲方有权终止合同。 9. 乙方应保证车内座套、窗帘等设施的整洁，司乘人员禁止在行车期间吸

烟，甲方如因此三次提出合理改善要求而未改进，甲方有权扣减当月租车款的1%。 10.车辆的保管由乙方自行负责。 11. 甲方乘车人员应保持车内卫生，并爱护车内设施。 12. 甲方在每条正常班车路线上选出一名车长，代表乘车人员同乙方一起

协调各种问题，倒班车由乙方司机与车管协调解决各种问题。

13. 甲方乘车人员应注意乘车安全，如因个人原因造成的损害后果，由其个人承担。 14. 甲方有权依生产经营状况，增加或减少租用车辆台数，并提前通知乙方。五、违约责任：在合同有效期间，任何一方违约而终止合同应向对方给付违约金（即：全年租金的5%）；如给对方造成其他经济损失，则承担相应赔偿责任。六、免责条款：在合同期间，因不可抗力使合同无法正常履行，可免除责任，但应提供相应的有效证明。七、争议的解决：1、若在本合同生效期间，甲、乙双方中任何一方欲解除合同，需提前15天以书面形式告知对方，同时需支付剩余额3%的违约金。2、双方在履约过程中发生争议，应协商解决；如协商不成，可向当地法院起诉。八、本合同未尽事宜，经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，附表与本合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效。甲方：乙方：委托代理人：地址：年月日委托代理人：地址：年月日