2020年关于要求做好上半年工作总结的通知

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2020年上半年工会工作总结及下半年工作计划

2020年上半年工会工作总结及下半年工作计划

2020年上半年工会工作总结及下半年工作计划(总2页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--XX年上半年,xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下,在工会委员成员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,积极开展工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。

现将半年来的工会工作总结如下:一、加强工会组织建设,提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求,在实现工会组织群众化的同时,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。

我处工会及时申报新职工,确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,为工会及时增新鲜血液,今年新入会职工1人。

工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。

所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等,并经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。

二、积极开展工会创建,促进工会全面发展为进一步规范工会建设,提高工会的工作水平,单位积极参加上级工会的各项创建活动,在全体工会成员的共同努力下,通过认真对照创建要求,完善硬件和软件资料,并多次请xxx 区总工会和局系统工会的专家进行现场指导,单位在江都区三星级基层工会的基础上,顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉,工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号,下一步我们将再接再厉,争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。

三、认真履行参与职能,积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上,我们按照一手抓工会小组组建工作,一手抓工会作用的发挥,在巩固提高方面下功夫,在加强固本强基方面下功夫,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会监督制度,平等协商制度,劳动争议调解制度,积极发挥工会作用,积极推进政务公开,工会设立经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格执行工会财务制度,工会建立了单独的银行帐号,每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开,接受会员监督管理。

开封市人民政府办公室关于做好2020年及“十三五”工作总结和2021年及“十四五”工作安排的通知

开封市人民政府办公室关于做好2020年及“十三五”工作总结和2021年及“十四五”工作安排的通知

开封市人民政府办公室关于做好2020年及“十三五”工作总结和2021年及“十四五”工作安排的通知汴政办[2020]58号各县、区人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:临近年底,2020年及“十三五”规划收官在即,为全面总结2020年及“十三五”期间工作情况,做好“十四五”及2021年工作谋划,起草好市委经济工作会有关材料和《政府工作报告》,根据工作安排,请各县区、各部门、各有关单位结合自身实际,抓紧开展调查研究,认真总结、科学谋划,形成并上报以下材料:(一)“十三五”工作总结及“十四五”工作打算。

对照“十三五”规划,客观总结“十三五”期间各项工作的完成情况,突出取得的重大成果、重大荣誉,完成的重大改革、重大项目,办成的重大民生实事,注重展示亮点、提炼经验。

“十四五”工作打算要围绕党中央国务院、省委省政府及市委市政府工作布局深度研究谋划,突出未来五年的基本思路、目标任务、重大举措。

(二)“十三五”专项规划落实情况及重大课题研究成果。

根据市委常委会会议安排,“十三五”期间明确的36项专项规划和24项重大课题研究落实情况,要逐项提请市政府常务会及市委常委会研究。

请各县区、各部门对照文件内容,认真梳理各项工作完成情况,并形成文字材料(汴政办〔2014〕57号具体内容见开封市“十三五”规划体系目录与分工、开封市“十三五”规划重大调研课题及分工)。

(三)2020年工作总结及2021年工作安排。

围绕年初市委、市政府确定的各项目标任务,全面、详实地总结今年以来各项主要工作完成情况,突出重点、条理清晰,具有数据和实例支撑;明年工作安排要具体务实,做到有思路、有理念、有措施、有目标,尤其要围绕“五个重大”搞好策划谋划,对重点项目要有具体时间进度,确保为“十四五”规划起好步、开好篇。

(四)2021年拟办民生实事及民生“八需八难”任务清单。

要将民生工作作为一切工作的出发点和落脚点,结合2020年民生实事、“八需八难”任务清单完成情况及工作实际,按照“尽力而为、量力而行”原则,聚焦群众最急最忧最盼的操心事、烦心事、揪心事,深入调查研究,广泛征求意见,集中讨论确定,真正谋深谋细谋实,提出具体的民生实事和民生“八需八难”任务清单,并明确责任单位、责任领导和完成时限。

党委理论学习中心组2020年上半年总结及下半年学习计划

党委理论学习中心组2020年上半年总结及下半年学习计划

党委理论学习中心组2020年上半年总结及下半年学习计划2020年,XX县党委理论学习中心组严格按照《关于印发<市党委(党组)理论学习中心组2020年专题学习重点内容安排>的通知》(XX〔2020〕X号)要求,把中心组的学习作为新时期加强党委班子政治思想建设和干部队伍建设的重要载体来抓,切实提高认识,强化规范建设,狠抓工作落实,不断提高中心组的学习制度化、规范化水平。

一、好的做法今年以来,共开展中心组集中学习X次,完成上级下达的学习任务,取得了良好学习效果。

班子建设更加坚强,能力素质逐步提高,为推进XX县经济发展发挥了重要保障作用,主要有三个方面好的做法:(一)突出重点,在学深悟透上下功夫。

以党委中心组为龙头,以专题学习为载体,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,结合推进不忘初心、牢记使命制度化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神作为首要政治任务,坚持抓紧抓好,把中心组学习不断向深推进。

一是坚持经常学。

一方面突出及时性,迅速组织学习上级下发文件,并要求中心组成员联系实际深入学习,写心得体会,把握精神实质。

另一方面坚持制度化,制订《XX县党委理论学习中心组学习制度》,保证学习有计划、有步骤地进行。

二是强调带头学。

坚持一把手带头,带动中心组成员学习;党委中心组带头,带动各党支部学习;领导干部带头,带动广大党员干部学习。

由县委书记亲自确定中心组的学习主题,审定学习计划,主持集中学习;中心组成员带头学理论,交流心得体会。

三是注重专题学。

今年上半年开展了深入学习领会“习近平总书记关于粤港澳大湾区建设的重要论述和《粤港澳大湾区规划纲要》”“习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述”专题学习会X场。

此外,在X月X日的党委扩大会议中传达学习了“习近平总书记关于宣传工作的重要论述”。

通过一系列的学习研讨活动,领导干部的理想信念更加坚定,维护核心的政治自觉进一步提高,以实际行动贯彻落实中央和省、市委的重大决策部署。

2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划

2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划

2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划转眼半年过去了,下半年工作计划你准备好了吗?xxxx 特意为大家整理了关于下半年工作计划范文的相关材料,希望对大家有帮助,欢迎大家阅读借鉴。

20xx年医院上半年工作总结20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动,认真落实“医疗质量万里行”方案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。

经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。

一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意” 活动,强化思想教育,提高整体素质,务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动,精心组织安排,认真组织学习,广泛征求意见,认真撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。

2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行精品办公范文荟萃风工作实施方案,及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。

自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业。

3、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬“患者至上、服务第一,精益求精、质量第一”的精神。

在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。

4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定给予处罚。

同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内监督监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。

5、加强医院文化建设,增强广大职工的爱院意识。

组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲比赛,利用节假日、纪念日,举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。

2020年上半年保密工作总结范文大全

2020年上半年保密工作总结范文大全

2020年上半年保密工作总结范文大全按照“明确职责,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。

以下是小编为大家整理的2020年上半年保密工作总结范文大全,供大家参考学习。

2020年上半年保密工作总结1根据《__市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(__办秘〔20__〕32号)要求,我县高度重视,立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查,现将自查情景简要汇报如下:一、自查情景(一)领导高度重视。

我县一向将政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作,及时研究部署。

为切实加强对该工作的组织领导,成立以县委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长,县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长,各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组,下设办公室(设在政务中心),负责各项工作的联系协调。

根据人员职务变动和工作需要,及时对领导组成员进行调整,确保领导组织发挥实实在在的作用,基本构成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局,确保了“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。

(二)机制日益健全。

一是强化制度建设。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂行办法》及有关法律法规的要求,参照《__市政府信息公开保密审查制度》,于20__年出台了《歙县人民政府信息公开保密审查制度》、《歙县人民政府政务公开职责追究制度》、《歙县人民政府信息公开监督检查制度》等一系列规章制度,并经县有关会议讨论经过,以文件形式发到各政务公开成员单位,并在__市信息公开网上发布,理解群众的监督。

二是狠抓工作落实。

在印发《歙县人民政府信息公开保密审查制度》的基础上,进一步明确了保密审查过程中相关单位的各自职责、审查程序和职责追究办法,确保不发生泄密事件,做到“以制度管人、按程序办事”。

人力资源和社会保障局2020年上半年工作总结及下半年工作计划

人力资源和社会保障局2020年上半年工作总结及下半年工作计划

人力资源和社会保障局2020年上半年工作总结及下半年工作计划人力资源和社会保障局2020年上半年工作总结及下半年工作计划市政府:根据市政府有关通知要求,现将《市人社局2020年度上半年工作总结及下半年工作计划》予以呈报。

一、2020年上半年人力资源社会保障工作开展情况(一)获得荣誉2020上半年,我市荣获省b类县(市)创业就业绩效考核第四名的优异成绩,我局荣获宣城市“人事人才工作先进单位、x市“七五普法中期先进单位”“提案办理先进单位”“征收征迁协保工作先进单位”等荣誉。

(二)目标完成情况完成城镇新增就业岗位x个,完成目标任务的x%。

失业人员再就业人数x人,完成目标任务x%。

城镇登记失业率x%。

开展创业培训x人。

企业新录用人员岗前技能培训x人、补贴性职业技能培训x人(其中:企业岗位技能提升培训x人、就业技能培训x 人),新增技能人才x人(其中:高技能人才x人),职业技能鉴定x人,分别完成目标任务的x%、x%、x%、x%。

参加城镇职工养老、失业、工伤保险x、x人、x人,城乡居民养老保险x人,机关事业单位x人,分别完成目标任务x%、x%、x、x%、x%。

发放社会保障卡x张,完成目标任务的x%。

企业劳动合同签订率、劳动人事争议结案率、劳动保障监察举报投诉案件结案率分别达x%、x%、x%。

(三)重点工作情况1.坚持就业优先,大力实施就业“促进工程”。

一是全力做好企业用工服务。

常态化深入企业开展“四送一服”活动,开展集中政策宣讲x场,走访企业x余家。

加大劳务输入工作力度,引进外埠人员x人,缓解了企业用工难题。

二是积极举办“x+n”招聘活动。

举办了重点乡镇人力资源招聘会、就业困难人员和退役军人等专场招聘会,每周三、周六及时发布用工信息并举办招聘活动。

疫情期间创新性开展网上招聘服务,通过x公共招聘网线上累计发布招聘会x期,参聘企业x家,提供职位x个。

截止目前,举办了x场线下招聘会。

三是主动帮扶重点群体就业。

继续实施企业普惠制岗位补贴政策,强化失业预警和失业动态检测。

2020年上半年依法治理工作小结

2020年上半年依法治理工作小结

XXX公司2020年上半年依法治理工作小结
为总结公司2020年上半年依法治理工作开展情况,按照“区市域社会治理现代化工作指标任务”的要求,对公司2020年上半年的依法治理工作进行梳理总结如下:
一、抓好重点工作,加强社会治安综合治理
1.每月排查公司范围内影响社会稳定的矛盾等综治问题,及时上报集团相关综治材料;
2.排查行业内网络实施涉黑涉恶违法活动,以及关于信息网络黑恶违法活动,并及时上报集团;
3.两会期间,根据市委政法委、区党工委领导、集团领导指示,加强涉稳风险排查和情报研判预警工作;做好重点事、重点人的化解稳控工作;强化重点部位、敏感区域的应急防范工作,做好应急预案,确保一旦出事,能够第一时间稳控。

二、深入开展法制宣传教育工作,切实增强普法依法治理工作的针对性、时效性
1.组织全员参与“把重大风险化解在市域提高市域社会治理效能”调查问卷,提高全员风险防范意识;
2.组织全员参与“禁毒防疫答题活动”,提高大家防毒、禁毒意识;
3.组织全员观看扫黑除恶微电影《黑巷》,使大家积极参与到扫黑除恶专项斗争中,同心协力打倒黑恶势力;
4.组织全员学习2020年7月1日起实行的《中华人民共和国公职人员政务处分法》促进大家依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守;
5.国家安全教育日,组织全员参与省委国安办组办的“为国家安全助力活动”,增强全民国家安全意识。

XXX
X年X月X日。

上半年工作总结会议通知

上半年工作总结会议通知

上半年工作总结会议通知目录第一篇:关于召开2020年上半年工作总结会议的通知第二篇:上半年工作总结会议发言稿第三篇:2020年上半年工作总结会议通知第四篇:上半年工作总结会议讲话稿第五篇:xx医院2020年上半年工作总结会议通知更多相关范文正文第一篇:关于召开2020年上半年工作总结会议的通知关于召开2020年上半年经营形势分析会议的通知各部、室,志捷公司:为及时总结2020年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。

具体事宜通知如下:一、会议时间:2020年7月14日上午9:00。

二、会议地点:公司会议室。

三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。

四、会议内容:1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,2.年度重点工作推进情况汇报;3.工作中存在的问题及其原因分析;3.下半年工作安排。

五、会议议程:1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;3.总经理讲话。

六、相关要求:1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。

2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。

二〇一四年七月九日第二篇:上半年工作总结会议发言稿同志们:经部务会研究,今天召开部机关20*年上半年工作总结会议,主要任务是总结回顾上半年工作,对下半年工作进行安排部署。

下面,根据部务会研究的意见,我讲三个方面问题。

一、肯定成绩,正视问题,认真总结回顾上半年工作上半年,我们紧紧围绕全市工作大局,认真贯彻全国、全省组织部长会议精神,按照“围绕一条主线,突出两个重点,推进六项工作”的总体思路,统筹兼顾,开拓创新,求真务实,注重特色,各项工作稳步推进,较好地完成了上半年的工作任务,整体工作保持了良好的发展态势。

(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设,认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。

机保局2020年半年工作总结

机保局2020年半年工作总结

机保局2020年半年工作总结在县委、县政府的坚强领导下,在市机保局和县人社局的具体指导下,今年上半年,我县机关事业单位养老保险工作紧紧围绕党的十九大和十九届一中、二中、 ___精神,以窗口作风建设为载体,以为民务实清廉为主题,立足“保障民生,服务社会”宗旨,在推进工作、优化服务和联系帮扶上均取得一定成效。

现将半年来的主要工作情况总结如下:(一)基金征管。

我县参保单位有444个,参保人数15104人,其中:在职9483人,退休5621人。

截止目前,共征收保费9624万元(其中养老保险基金8200万元、职业年金1424万元);上解资金7936万元(其中养老保险基金6797万元、职业年金1139万元)。

累计欠费707万元(其中养老保险欠费383万元,职业年金欠费324万元),主要原因是自收自支和差额单位缴费压力大所造成,我们正全力催缴,力争全面完成清欠任务,确保目标任务双过半。

(二)退管服务。

坚持把“为了今天的老人、也为明天的自己”作为机保人退管工作服务理念,认真落实好老同志政治生活各项待遇,组织实施好相关退管活动,退管服务水平得到进一步提升。

一是主动对接,确保养老金按时足额发放。

每月主动与财政、银行进行人员核实、工资核定、报表审核,确保每位退休人员在15日前均能领到养老金。

1-6月,按时足额发放全县5600余名离退休人员养老金1.34亿余元。

二是灵活方式,完成离退休人员生存认证工作。

3月底,我局通过工作 ___群、微信 ___拟发了《关于开展机关事业单位离退休人员领取养老金资格认证工作 ___》,以尽量方便群众为原则,实行本地认证、异地认证、 ___视频认证、上门认证相结合的方式开展认证(年审)工作。

截止目前,已完成全县机关事业单位离退休人员4783人生存认证工作,其中:上门认证28人,视频认证487人,异地核实30人。

三是加强联系,积极开展退管活动。

半年来,与县老体协、退协等群团组织积极联系,互相协作,统筹开展了“2020年围棋比赛”、“庆五一广场文艺展演”两次大型退管活动,得到广大退休人员和群众的好评和肯定。

2020年街道安全生产半年工作总结范文

2020年街道安全生产半年工作总结范文

2020年街道安全生产半年工作总结范文街道安全生产关系到我们每个人的切身利益,因此我们都要行动起来,从业人员更是要做好工作总结。

临近年末,小编为大家整理了五篇优秀的半年工作总结。

2019年街道安全生产半年工作总结范文一20XX年上半年度,在区安监局、区安委办的关心指导下,在各职能部门的大力配合下,XX街道党工委、办事处高度重视安全生产工作,认真贯彻执行市、区两级关于安全生产工作的一系列文件精神,牢固树立“以人为本、安全发展”理念,进一步落实企业安全生产主体责任,加强隐患排查治理,为经济转型、招商引资、社会民生等提供良好的安全发展环境。

上半年街道安全生产形式总体比较平稳,辖区内未发生道路交通、食品、安全生产等其他死亡事故。

现将上半年度工作情况总结如下:一、强化领导监管责任体系更加健全1、安全生产责任不断落实。

在年初结合实际,对科室、企业、社区的安全生产责任书进行了全面修订,与1200余家安全生产责任主体签订目标责任管理责任书,制定安全生产目标管理考核奖惩机制,逐级落实责任,将安全生产形成书面约定从而有章可循。

落实“四级五覆盖”,做到“党政同责”、“一岗双责”、“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)、街道办事处主任担任安委会主任、安监所向同级组织部门通报安全生产情况等五项工作在辖区内的全面覆盖。

2、完善街道安监所规范化建设。

在去年顺利完成规范化安监所创建的基础上,进一步落实区安委会“机构编制、职责制度、人员到位、监察装备、资金保障”为主要内容的五项标准的完善和规范。

在人力物力保障上落实到位,为明年的规范化安监所复检打下扎实基础。

二、强化检查,整改落实更加到位一是节前节后常规查。

紧扣“五大时段”,进一步加强社会面安全生产防控工作,严防发生重大安全事故。

对辖区内一家*生产经营户在节前节后多次检查,同时开展今冬明春火灾防控检查,春节期间领导班子检查等专项检查行动,进一步降低重要节日前后安全生产灾情易发时间段的隐患灾害发生率。

2020年上半年扫黑除恶专项斗争工作总结

2020年上半年扫黑除恶专项斗争工作总结

2020年上半年扫黑除恶专项斗争工作总结 2020年上半年,乡扫黑除恶工作在县委、县政府和县扫黑办的正确领导下,认真贯彻落实上级会议精神,认真落实上级工作安排部署,现将半年来开展情况总结如下: 一是迅速行动,部署推进。

按照县委、县政府要求,XX乡党委、政府迅速行动,年初乡党委与各支部签订扫黑除恶专项斗争目标责任书,第一时间组织乡村干部学习落实中央、省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争的会议精神,将扫黑除恶作为一项重大政治任务列入日常工作,落实一把手责任,成立扫黑除恶专项斗争领导小组,多次召开扫黑除恶乡村干部会,把责任落实到实处。

二是大力宣传,稳抓稳进。

乡上在显眼的位置设置扫黑除恶举报箱;悬挂宣传条幅20余幅,以自然村为单位,每村至少1幅,乡驻地及主要道路交通路口重点悬挂宣传;驻地设置固定宣传牌1处,宣传横幅遍布大街小巷,力求做到户户知、人人晓;通过村村响广播宣传,广播每天早晚进行宣传,在全村营造扫黑除恶的舆论氛围,让广大群众对扫黑除恶专项斗争工作入耳入心;利用逢场天发放宣传资料3次;利用宣传栏、微信平台等方式,形成扫黑除恶的强大声势。

同时发动党员干部公开承诺,不当村霸、不当保护伞。

三是建立工作台账,持续做好线索摸排。

以村(居)为单位,通过建立扫黑除恶案件线索排查表,对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。

由分管领导牵头,组织派出所人员、包点人员、网格员、村干部对村、重点领域、重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排。

对2020年摸排的涉恶人员(3人)开展思想教育。

全乡扫黑除恶工作取得阶段性效果,但通过查找不足,还存在几方面问题:一是工作站位不够高,法治思维的学习需进一步加强,法治手段的运用需进一步提升;二是宣传氛围不够浓,宣传方式单一;三是打击力度不够强,还需进步加强。

总之,扫黑除恶是一场旷日持久的人民战争。

下一步,我乡将与县扫黑办加强对接,做好资料收集与上报,使我乡扫黑除恶专项斗争取得实效、形成常态。

司法局上半年工作总结及下半年工作思路

司法局上半年工作总结及下半年工作思路

司法局上半年工作总结及下半年工作思路司法局上半年工作总结及下半年工作思路一、2020年上半年工作总结2020年上半年,司法局紧密围绕上级司法行政部门的工作部署,结合XX市委市政府中心工作安排,平稳有序地开展各项业务工作。

现将上半年主要工作总结如下:(一)开展法律服务“营商环境提升年”专项行动成立法律服务“营商环境提升年”专项行动领导小组,研究出台《关于开展法律服务“营商环境提升年”专项行动实施方案》,积极为经济社会发展营造良好法治环境。

一是开展普法宣传,营造依法经营的良好氛围。

扎实推进以“普法进商会”“普法进电商园区”“普法进台企”为载体的“法律三进”活动,深入走访企业,了解企业的法律需求,开展政策宣讲,赠送法律资料,优化法律服务环境,为XX市“营商环境提升年”行动营造良好的法治氛围。

依托“XX普法”作为“以案释法”“小清说法”发布平台,发布社会热点事件和企业典型案例法律解读。

二是发挥律师作用,为企业发展提供法律服务。

落实企业法律帮扶措施,助推经济转型升级。

发挥我市三家律师所担任破产管理人资格作用,积极参与“僵尸企业”分类处置。

继续做好企业重整重组和破产清算工作,帮助企业淘汰落后产能,促进转型升级。

引导律师参与企业危机救济,参与不良资产处置,创新银行资产包处置方式,化解企业经营风险,助力XX经济平稳发展。

(如浙江乐泰律师事务所服务团队担任天虹破产案件管理人:2020年11月8日XX市人民法院裁定受理该公司破产清算,并于当日指定浙江乐泰律师事务所为管理人。

2020年1月23日下午已在XX市人民法院召开过第一次债权人会议,在债权申报期内已申报债权的有49户,申报金额是.23元,管理人目前确认的是.79元。

据调查,该公司目前银行存款5807574.34元尚冻结在建设银行北白象支行;另据债务人提供的应收账款清单,对外债权有约1200万,管理人均已发函催要,尚未有结果。

)加强商(协)会、企业法律顾问制度建设。

纪委监委2020年上半年审查调查工作总结及下步工作计划范文

纪委监委2020年上半年审查调查工作总结及下步工作计划范文

纪委监委2020年上半年审查调查工作总结及下步工作计划(2020年06月)2020年以来,某区纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省市纪委全会关于审查调查工作的各项决策部署,深化对纪法贯通、法法衔接的认识和把握,以“四个加强”为抓手,全方位、全要素、全过程做深、做细、做实审查调查工作。

1-6月全区纪检监察机关共立案××件,同比增长××,其中立案乡科级领导干部××人,同比下降××。

委机关立案××件,同比下降××;镇(街)纪(工)立案××件,同比增长××;派驻纪检监察组立案××件,同比增长××。

全区纪检监察机关共结案××件,同比增长××;给予党纪政务处分××人,同比增长××。

移送司法机关××人,挽回经济损失××万元。

市纪委监委指定涉法案件线索××件,指定异地交叉办理××件。

一、工作推进情况(一)加强问题线索研判,确保审查调查“有案可查”。

指定专人管理问题线索,做到问题线索“多头移交、一口统管”。

建立1个问题线索总台账,分类建立扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、23专项行动、冠状病毒疫情防控、上级交办等××个问题线索专项台账,每周进行更新,每月汇总审核,定期清理销账。

对可查性强的问题线索,一律指定业务骨干专人负责,必要时提级办理,快查快结;对一般性问题线索,交办到派驻机构或镇(街道)纪(工)委,确保全区纪检监察机关“有案可查”。

全程跟踪问题线索办理情况,对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促、发出预警通知,确保问题线索处理件件有着落。

健全问题线索处置专题会议机制,定期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索分析会,对问题线索实行集体分析、集中研判,按照处置标准提出切实可行的意见,实现问题线索管理制度化和规范化。

关于个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

关于个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

关于个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年即将过去,下半年的工作依然在继续。

我是2020年x月份来到公司的。

在我来到公司上班的这半年以来,我着手开始做x项目到现在,不仅让我学会了很多技术上的问题,而且让我学会了很多生活上的事情。

面临今后的工作,我对自己2020年下半年有以下计划:一、完成上半年的工作目标就目前x项目还处于开发阶段,其中好多的功能和接口都还没有实现,手机端,web端界面也没有明确的统一确定。

离真正的完成还有很大一段的距离,所以我计划在2020年下半年项目测试版完成的前提下,完善其软件的功能和优化。

接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块,解决软件当中出现的bug,努力实现能让软件完全可用。

为了能让项目在后面的这半年能够更加高效有力的完成,我把工作任务分步计划实施。

1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。

2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。

3、添加新的接口。

4、实现首页面附属业务的功能以及美化。

5、调试软件中出现的大小bug。

二、具体实现1、对于一级界面和二级界面的优化方面,在做好的基础上,根据美工提供的配色方案和界面调整,实时的修改和变化,做到确保和web和ios端一致。

2、新增加的页面和功能这块,是不可避免的。

为了适应客户的需求肯定会有新的功能和页面,如果有新的需求,我们会根据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能,保证软件的刚性需求。

3、新接口这块,在和java这方面技术人员协助的前提下,及时的做好沟通,实现接口的稳定实现。

4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能,比如说:牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现,我们会努力的去实现完成,在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。

5、软件制作的后期,我们会对软件中出现的大小bug进行系统的调试,这是一项大工程,需要细心和耐心,但是我会克服种种困难,努力的解决掉这一部分的问题。

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关于要求做好上半年工作总结的通知
各企业、各单位:
为全面总结2011年上半年的经营管理工作情况,研究部署下半年的工作,现就做好2011年上半年工作总结和下半年工作计划的有关事项通知
如下:
一、上半年工作总结要求
(一)主要经营、财务指标完成情况及分析
1、对照企业《经营责任书》2011年1-6月份主要经营指标(销售收入、营业利润、管理费用、利润总额、净利润等)预算完成情况及差异分析,
同比增减情况;
2、1-6月份经营质量评价(净资产收益率、总资产报酬率、流动资产
周转率等指标分析);
(二)经营工作情况
1、2011年企业《经营绩责任书》确定的重点工作落实、进展情况;
2、上半年为应对市场形势,努力完成经营任务,在经营思路、营销模
式上采取了哪些调整措施,取得那些收效;
3、主营业务的经营量(产量)和盈利情况分析;
4、新业务、新领域及新资源渠道开发情况;
5、企业经营工作存在的薄弱环节。

(三)企业管理情况
1、公司制度建设情况。

上半年制定、修订了哪些新的管理制度,制度
执行情况,效果如何;
2、强化预算管理的措施和效果;
3、企业内部控制制度的执行和风险管控情况;
4、人力资源管理与考核激励情况:
(1)激励与约束机制改进的措施、效果;
(2)企业干部梯队建设情况;
(3)在优化员工结构上做的工作。

5、在安全生产、维护稳定、企业文化建设方面的创新举措及效果。

(四)其他工作。

投资、资产处置、重大诉讼等情况。

(五)经营管理工作中存在的问题。

二、2011年下半年工作计划
1、根据企业《经营责任书》中的经济指标,结合上半年完成情况,当
前经济形势、市场特点确定下半年经营目标;
2、为完成企业《经营责任书》中的经济指标,针对市场环境变化和自
身经营中存在的突出问题,在调整经营模式、提升服务能力、控制经营风险、扩大经营规模、提高盈利水平和改革发展、规范管理等方面拟采取的
具体应对措施。

请各成员企业按照以上要求结合企业实际情况认真总结,并将《上半年工作总结》(电子版或书面)和企业1-6份经营报表(电子版或书面)于2011年7月10日前报综合办公室。

联系人:
电话:
E-mail:
传真:
二O一一年六月七日。

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