我国社会保障制度现状与分析
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
我国社会保障制度现状与分析
社会保障是一个国家对居民提供的一种基本保障,旨在保障其生活安稳和基本生活需
求的得以满足。我国的社会保障制度历史悠久,但在几十年的快速发展过程中,也存在一
些缺陷和不足。本文将对中国现有的社会保障制度进行分析和总结。
1. 养老保险
我国养老保险制度建立于20世纪90年代初,实行“现收现付”的运行方式。当前,
我国已经建立了由中央统筹和地方参与的国家基本养老保险制度,包括企业职工基本养老
保险、城乡居民基本养老保险和
新型农村社会养老保险等。但在目前的实际运行过程中,由于缴纳人员的负担、养老
金计算方式不同等原因,养老金标准大幅度参差不齐,收支不平衡的问题日益凸显,对于
现有收支问题的解决方案还需不断探讨和提出。
2. 医疗保险
我国医疗保险实行居民医疗保险制度和企业职工医疗保险制度,属于社会保障制度的
重要组成部分。目前,覆盖居民的城市和农村居民医疗保险已经达到98%以上,实现了全
民基本医疗保障。但是,医疗保险的报销标准和报销比例差异较大,尤其是在新接入地区,大病保险的风险保障有待完善。
3. 失业保险
我国失业保险建立于1986年,是劳动者在失业期间的一种基本保障。目前我国实行的是企业职保失业保险和城乡居民失业保险制度。虽然失业人数逐年递减,但是,由于一些
违法用工和白领失业等导致的失业人数还是存在较大差距。
4. 工伤保险
我国工伤保险由企业承担,是保障劳动者在工作中的伤害和职业病的一种保险。虽然
工伤保险的赔付标准和流程确立清晰,但很多企业依然不能及时赔偿职工的医疗和生活费用,存在劳动者权益难以得到保障的问题。
5. 生育保险
我国的生育保险是指在生育期间,为产妇和其新生儿提供一种基本保障。虽然生育保
险已经得到普及,但由于机构、流程和福利待遇等方面的不规范,剥夺了一部分有需求的
劳动者的福利。
1. 制度整合不同步
当前,我国不同类型的社会保障制度整合不同步,企业职工养老保险、居民医疗保险、失业保险都是由不同的机构管理且缴费标准不同,会给群众带来很多烦恼和不便。一部分
人缴纳不同类型的保险,但又不能得到相应帮助,反而增加了他们的经济负担。因此,加
强各类保障机构之间的协作,促进社保各项福利的互通,方便群众。
2. 经费缺口较大
由于我国的社会保障制度建立较晚,大部分工作年限少的人员往往在财政上有着较为
强烈的依赖性。单从城乡居民医疗保障上来讲,人口基数大,需求的财政投入同样非常巨大,但是目前我国的医保财政投入占相应支出的比例仍远远不足。缺口的填补需要资金的
增加,但资金增加又会给财政造成一定的负担,因此为保证公民的基本生活需求被满足,
社会保险制度建立的内容应更加科学合理,以有效保障人民群众的基本福利要求。
3. “以医养老”模式缺乏规范
近年来,由于城乡居民医疗保障的不对称性,医疗保障利润面积过小,医保资金难以
满足基本医疗需求,导致“以医养老”模式扩大甚至变相推销,导致一部分劳动者缴纳的
保险难以得到保障,因此需要对保险机构和医疗机构建立规范化的管理,建立健全的预算
体系,避免不规范和环节纷乱。
4. 社会保障制度和经济和社会发展之间的协调
社会保障制度与社会、经济发展之间的协调关系十分重要,特别是在我国经济转型期
间的各种政治、社会进程中,在改革开放框架下的各种形式创制的滞后。因此,我们需要
在实践中摸索出一条相对适合我国国情的政策路径,保证经济和社会的可持续发展,为此,加强政策衔接,不断涵盖更多的群体,构建更加完善、高效的社会保障体系。
总之,改善社会保障制度和提高公民福利水平是国家的一项基本任务,也是我们自身
的发展任务,需要各级政府的努力,不断优化社保体系,完善政策措施,得到更多的支持
和理解。