迎接新年活动策划方案4篇

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1.迎接新年活动策划方案
一、活动目的
时间如白驹过隙,转眼间20xx年度元旦将至,为庆祝元旦佳节。

在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。

二、活动时间
12月30日15:00——18:00
三、活动地点
xx大酒店
四、参加人员
预计200人,其中优秀员工家属22人。

参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。

具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

五、活动形式
1、节目表演:由员工自编自演;
2、幸运抽奖;
3、互动游戏;
4、家属答谢。

(1)公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到。

(2)厂区参观。

(3)参加联欢:15:00到酒店,参加公司迎新联欢会。

(4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐
六、活动环节
1、主持人开场白。

2、总经理致辞。

3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

4、x总致辞。

5、为优秀员工家属赠送礼品酒。

6、所有参赛演员和公司领导合影留念。

七、游戏内容
1、大风吹。

(1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。

(2)活动流程:
a、全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中。

b、中间的伙伴喊出大风吹时,所有的伙伴齐声问:吹什么,中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征:戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等。

c、不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动,具备特征的伙伴立即起身抢坐其他人的座位,站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下。

d、没有座位的,站到圈心,继续游戏。

2、盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。

首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。

3、抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一
半,根据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。

4、吃蛋糕,道具就是准备许许多多的`小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。

2.迎接新年活动策划方案
为了迎接20xx年元旦节的到来,丰富健康安员工的节日生活,营造圣勋公司的企业文化,现行政人事部决定将元旦节活动安排如下:
一、活动主题:
喜迎元旦,共创未来
二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:
K歌游戏大赛
四、组织机构负责部门:
行政人事部参加部门:公司所有部门
五、活动对象:
公司全体在职员工
六、活动地点:
公司会议室
七、活动时间:
20xx年xx月xx日(星期六)下午2点
八、活动流程:
1、xx月xx日提醒各部门准备参赛节目,每个部门2个人参赛(技术部4个人,销售部2个人;扶持部、后勤部2个人)。

2、xx月xx日确定好参赛选手、主持人,参赛曲目、游戏细则及设备的准备工作。

3、比赛规则:活动当天参赛的8人,抽签分为两队,健康队,安全队。

哪队得的分值,便为获胜队,并获得奖品。

(道具:4个蓝色签,4个绿色签)
第一个节目:歌曲比拼大赛。

两队分别按自己规定的先后顺序派出队员,两两拼歌比赛,由观众当评委,得出评分。

(时长50分钟)第二个游戏:成语对接比赛。

主持人说出一个成语,各队按照自己坐位次序,将对应的字写在题板上,如一人写错,方为一队失败一题。

换另一队继续,写对数量最多队获胜。

(道具:成语10个,A4纸40张,白板笔8支。


第三个游戏:你比划,我来猜。

主持人拿出一张卡片,其中一队两人比划,两人来猜。

不能带有卡片上的字,如果说出,方为此题失消。

继续往下,猜得数量最多队获胜。

(道具:印有词语的卡片20张)第四个游戏:歌词接龙大赛。

两队听主持人的安排,给大家说出规定的词或字,参赛选手唱出带有此词或字的歌曲,方为通过,并转为对方选手继续唱出带有此词或字的歌曲,在规定时间内,没能唱出的队,为失败。

(道具:词或字,3个)
最后分数最多队获胜,由谢总发放礼品,输方也有安慰奖。

4、活动结束后,各部门安排人员将清洁卫生做好后,全体员工
集体到公司楼下齐齐火锅聚餐。

活动结束。

3.迎接新年活动策划方案
一、活动主题:
喜迎元旦,共创未来。

二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:
1、评选“20xx年度五星员工”。

2、拔河比赛。

四、组织机构
负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门
五、活动对象:
公司全体在职员工。

六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

七、活动时间:
20xx年xx月xx日
八、活动流程:
1、准备宣传单和要发的通知。

2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

九、活动准备工作与实施:
xxx
十、宣传通知:
(一)、评选基本条件与标准
1、基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

2、评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

(二)、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

(三)、具体流程
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”。

颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

4.迎接新年活动策划方案
一、活动主题:
畅想元旦,舞动管理。

二、活动目的:
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接2019年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。

三、节目组织安排:
1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(xx 负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(xx等负责);
2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;
评选方法:由10名公司领导,10名xx分公司员工,10名xx分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。

现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。

(xx等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)
3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据组织奖评选表来评选:
①、节目报送及时性。

②、节目组织。

③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分)。

④、部门或车间现场秩序和气氛组织(由xx负责)。

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