5分钟个人工作总结[工作范文]

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走向精致（5分钟发言稿）

这学期幼儿园的总结从幼儿个体发展档案说起。

学期结束，每个孩子都会拿到一份老师精心制作的发展档案。轻轻抽开丝带翻看内容：有卷首语、有目录、有个人小档案、有幼儿活动案例、有主题学习反馈表、有活动掠影、有幼儿种植记录表、有精心挑选的能体现孩子成长的学期前中后期的作品、有后记等等，一本本手工制作而成。

再请各位看这里，这是我们孩子的电子档案，打开运动篇，会看到孩子在这个学期中的运动情况；点击日常生活，

你会看到……。里面还有一些简单的文字介绍，还有老师的祝福等等。

倾注了我们一学期的心血，我们将这份档案从内容到包装都尽量制作精致，因为它是孩子成长的足迹，它是老师们专业成长的载体，它是家庭的宝贵珍藏。

本学期我们的许多工作就是像制作档案这样，在规范的基础上逐步走向精致：

请看保育工作的精致进行：运动前给易出汗的孩子背上

垫上毛巾，运动后抽掉，确保幼儿内衣不会出汗而湿掉，降低幼儿冬季感冒率。

看安全工作的精致开展：自然角种子我们都用保鲜膜包住再投放给幼儿观察，防止孩子塞到耳朵、鼻子里发生安全事故。

保健室工作的精致化：为宣传我园保育理念，指导家长育儿方法，制作了健康娃娃报。

家园联系工作的精致化：学期初和学期末的两个家长委员会工作日使我们听到了许多来自家长的真实的声音，他们为幼儿园更好地发展出谋划策，同时也使家长对我们的工作因为有了近距离的接触而更加了解更加支持。

师徒工作的精致管理：问题携手，师徒亲密接触。前十周师傅帮徒弟找三个问题让徒弟边学习边尝试解决，后十周，徒弟主动请教师傅三个问题师傅给予策略指导，师徒共填问题册。

下面讲讲精致背后的花絮：

电子档案这个小小的碟片里是幼儿一学期的活动照片或视频，平时分类整理，后期制作非常繁琐，配音乐、置背景、游字幕、转换效果，刻录成盘等等，举个例吧，制作完成后分享一下得十几个小时，中间不好断，所以老师们把电脑开好睡觉，晚上还得起来几次点击鼠标。

文本档案目前制作得较为漂亮，漂亮是要代价的，漂亮的纸我们买的，漂亮的图案是我们自己买的彩墨打印机印

的，漂亮的照片是我们购买照相机拍的。

统计后发现，幼儿园老师自费自愿购置数码相机18架，

打印机4台，自己掏钱购买丝带、彩色a4纸等班级小物品

计4000多元，我们上学期优秀班组奖金的一半也用在了教室里孩子身上。我们不富裕，也不比在座的各位高尚，之所以这样做，只是为了孩子成长得更好，也算体谅学校的节约成本的倡导吧。新的学期我们又面临新的问题：

1.家园同步工作的方法策略寻找。我园接近四分之一孩子是家境富裕的二胎，家长非常娇惯，不知不觉形成了一些不好的行为习惯，如何和祖辈沟通让他们进一步配合幼儿园工作，养成幼儿良好的生活行为习惯是我们面临的一大问题。

篇二：20XX年校长5分钟工作述职

20XX年校长工作述职

各位领导、各位同仁：

大家好！

伏案回眸，总结20XX年校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点、同行相助的极好机会。现根据上级部

门的要求，就我的工作

情况向诸位陈述，恭请各位指正

一、坚持学习，提升素质，做学校发展的引领者

现代社会，日新月异，只有与时俱进，才能成为一名合格的管理者。因此，我把坚持学习作为当好校长的前提。本年度，我认真学

习“十八大”精神，忠实践行“三个代表” 重要思想，积极贯彻党和国家的方针政策及“8677 ”规定，牢固树立为人民服务的宗旨；坚持阅读《学校管理》、《教育教学》等专业管理书籍；积极参加上级主管部门组织的各种培训，通过各类学习培训，我吸纳了大量先进的管理经验，正确把握了学校发展方向，全面提升了自身素养。

二、转变作风，培养能力，做班子建设的垂范者

构建一个精诚协作、勤政廉洁、和谐创新的领导班子是学校健康、稳定发展的基础。今年，学校严格按照上级文件精神，扎实开展路教工作，并结合“8677 ”规定，切实加强

校委班子的作风建设。平时，我在教师中广泛调研，了解教师们对班子成员的看法，听取教师们对学校工作的建议，要求班子成员克服官僚主义，放下架子，深入基层，融入集体，虚心接受教师们的意见，有则改之，无则加勉，促进相互之间的交流和沟通。期末，学校组织教师对班子成员的工作进行民主评议，并与绩效工资挂钩。通过民主测评，让每位班子成员清楚自己工作的优劣，找准自己努力的方向，增强责任。

不断提升自己的工作能力。

对班子成员严格要求，对自己我亦是如此。多年来，我坚持重大事项民主协商，集体决策，从不独断专行。工作中，我不是把校长这一职务当作一种权威，而是把它当作关系学校生存的责任，为师生服务的岗位。凡要求他人做到的，我必须先做到。

三、找准问题，寻求突破，做教师成长的促进者

努力培养一支为人师表、爱岗敬业、业务精湛的师资队

伍，是我们不懈的追求。今年我们做了以下工作：

第一，加强业务学习。坚持每年由学校出资，为每一位教师、每一个处室都征订了相关专业杂志，让教师们自主学习专业知识。

第二，积极参加培训。凡上级主管部门安排的培训活动，学校都及时安排相关人员参与。参训教师回校后，书面汇报，并与教师交流。

第三，务实校本教研。今年，学校新分配一批省招教师，年纪轻，学历高，但教学经验尚不具备。学校将新教师培养纳入了教研计划。首先，拜师学艺，专人指导；其次，参与学科组集体备课，规范常规；最后，登台献艺，检验是否达标。通过这些得力的措施，新教师成长较快，为学校教学注入了新的活力。

第四，启动课题研究。今年，经过前期准备，申报了语文、数学、英语三个市级小课题。历时一个学期，通过课题组老师们的不懈努力，专家的精心指导，本期课题即将结题。

四、科学管理，打造品牌，做优质教育的导航者今年，我和班子成员在学校原有《方圆集》的基础上，修订完善了一系列行之有效的制度、方案，从工作制度、岗位职责、评估方案对学校各项工作进行规范。本着以人为本，

和谐发展的办学理念，强化管理，确保学校教育教学工作顺利开展。

德育方面，要求分管领导坚持不懈地抓好班级管理和少先队工