渠道管理岗位说明书+[市场营销+渠道管理]

渠道管理岗位说明书 [市场营销渠道管理]

渠道管理职位说明书职位编码:

职位标识:

职位名称:渠道管理所属职类职种: 所属单位: 工作地点: 部门:数据固定通信与互联网部职位设立日期: 职位目的:

承担对数据固定互联网代理商的发展建设、管理考核、佣金管理制订相关的规章制度～协助中心主任完成相关业务经营目标。

工作关系:

直接上级:数据固定通信与互联网部经理

同僚:数据业务管理互联网专线/宽带业务管理网站策划管理综合物资管理工程维护管理系统与网络管理系统值机员综合管理

直接下属:

主要职责:

重要性应负职责衡量标准

代理商建设:承担各类业务销售渠道的建设～与代理商签定业市场拓展、有事1 业性务代理合同。规范营销渠道管理。

考核管理: 承担编制代理商管理考核办法、等级评定办法、办法合理 2 落实

有效佣金管理办法～并按这些办法实施。

佣金管理承担本部门各项业务的佣金发放～发放原则严格按管理规范 3 佣金办法执行。

任职要求:,列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。, 适应25

岁以上适应性别男女年龄

通信、计算机或? 高中初级相关专业所所适? 中专(职高) 中级需需应

大学专科高级学职专历称业大学本科

硕士以上

任

中专以上相关专业学历～二年以上相关工作经验职

资

格

素

质责任心敬业文字表达能力一定工作经验～有协调能力要

求

所需培训,列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目, 岗前培训在岗数据固定与互联网相关业务培训培训

职位依据:,主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等～应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。, 编制:,本职位说明书编写信息。,

编写: 呙妤审核:

批准: 编制日期:2004年3月29日