2020《公务员制度教程l》期末练习题
公务员制度复习题及答案
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中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案《公务员制度》一、填空题:1.现代公务员制度发源于英国,后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。
其产生的历史背景是:“恩赐官职制”和“”。
2. 公务员的“才”主要是指干部和业务水平。
3. 公务员退休一般包括退休和强制退休两种。
4. 公务员的义务,绝大部分都是。
5.挂职锻炼是一种特殊交流形式,其特殊性是:内外混合型交流形式、有时间性,和。
6.面试是通过考试人员与应试者直接交谈或者置考生于某种特定的情景中进行观察,从而完成对其在素质能力方面的的评价的一种考试方法,在面试过程中,努力保证整个面试的一致性和。
7. 我国公务员的录用考试适用范围仅限于国家机关增补担任以下及其他相关科员。
8.是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。
9. 晋升意味着公务员所处地位的上升、和责任范围的扩大。
10. 公务员降职的方式主要是和薪金降低两种。
11.设计__ ___就是设定奖励的类别以及划分这些奖励种类的层次12.部门内部调动指公务员在,同一职系的流动。
13.公务员晋升职务,应当__ ___,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
14.公务员奖励的管理机构及权限是公务员奖励制度得以贯彻实施的__ ___。
15. 公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位和中从事公务的人员交流。
16. 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当__ ___。
17.公务员__ ___是指公务员以口头或书面形式,依法要求上级机关或者有关的专门机关,对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为进行调查、作出停止侵权行为的决定,追究侵权者责任。
18.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起__ ___日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
19.《》奠定了美国文官制度的基础。
20. 执政时期初步建立了法国的公务员制度:建立等级制;规定在行政部门实行严格的纪律;颁布了适用于所有公务员的规章制度;创办了许多官吏培训学校。
公务员制度复习题
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《公务员制度教程》复习试题一、名词解释(每小题5分,共25分)1.国家公务员2.公务员义务3.公务员考核制度4.公务员交流5.职级工资制二、填空(每空1分,共23分)1.人事分类制度主要有两种,一是分类;二是分类。
2.中国古代的科举制从开始到废止,形成了中国历史上独特的官吏选拔任用的考试体系。
3.根据《国家公务员暂行条例》规定,公务员的行政处分是警告、记过、记大过、、开除6种。
4.公务员录用制度的基本原则是原则,原则,竞争原则,德才兼备原原则。
5.公务员回避制度的主要内容包括三个方面:(1);(2);(3)。
6.我国公务员职务晋升制度中的两个重要规则是和7.降职是属于范畴,而不属于范畴。
8.社会主义工资具有、和三种基本职能。
9.公务员申诉、控告的性质是权利保障性、、、程序性。
10.我国现行公务员管理机构的设置模式分为两类:一类是各级政府设置的机构;一类是政府各部门设置的机构。
三、判断并改正错误(共12分,每小题2分,正确的叙述在括号内打√,错误的叙述在括内打×并改正错误的叙述)1.《国家公务员暂行条例》规定:公务员受开除以外的行政处分,改正错误的,分别在半年至两年后由原处理机关按规定解除处分。
()2.逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升,即按照序列中的等级由低向高,一级一级晋升。
()3.我国公务员的任用方式以聘任制为主,部分职务采用委任制。
()4.公务员确应工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。
()5.地区回避是指担任局级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。
()6.退休公务员只享受养老保险待遇,不享受其它待遇。
()四、回答问题(共40分)1.我国建立和推行职位分类制度应遵循啊些原则?(10分)2.简述公务员奖励制度的基本原则。
(8分)3.谈谈公务员培训的意义;(9分)4.建立公务员辞退制度有何意义?(13分)参考答案一、名词解释(共25分,每小题5分)1.国家公务员即国家公务人员,他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。
公务员制度讲座期末复习题(2)
![公务员制度讲座期末复习题(2)](https://img.taocdn.com/s3/m/76f40b6e2e60ddccda38376baf1ffc4ffe47e2a2.png)
公务员制度讲座期末复习题一、单项选择题1.下列哪一类职位不实行聘任制()A.波及国家秘密旳 B. 因工作需要旳 C. 波及技术性旳 D. 波及专业性较强旳2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,持续两年被确定为不称职旳应当()A.予以解雇 B. 降级使用C.降两级工资 D. 罢职3.对有明确旳届期旳领导组员公务员旳定期考核采用何种方式进行?()A.年度考核 B. 届中考核C.届末考核 D. 届中、届末考核4.根据公务员法旳有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A.专业性较强旳职位 B. 辅助性职位C.波及国家秘密旳职位 D. 技术性较强旳职位5.根据公务员法对领导组员旳转任规定,其中对哪一类领导组员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()A.省部级正职如下 B. 厅局级正职如下C.县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6.下列哪一项不属于公务员法规定旳公务员必须具有旳条件?()A.担任检察官必须具有司法资格证书 B. 身体健康C.无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7.对公务员兼职旳规定,下列判断错误旳是()A.公务员在机关内可兼职B.兼任社会团体旳职位可以不经有关机关同意C.公务员不得在营利性事业单位中兼职D.公务员不得在企业内兼职8.国家根据什么来设置公务员职务序列()A.公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9.新录取旳公务员试用期为()A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10.公务员向任免机关提出书面申请后,任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批,其中对领导组员辞去公职旳申请,应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
()A.15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011.公务员在定期考核中被确定为不称职旳应当做怎样旳处理?()A.减少一级工资 B. 减少一种职务层次任职C.解雇 D. 罢职12.有关公务员在机关外兼职旳条件,下列说法错误旳是()。
最新最全公务员制度讲座试题(2020年秋季复习题含答案)
![最新最全公务员制度讲座试题(2020年秋季复习题含答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/15de6b965acfa1c7ab00cc7c.png)
公务员制度讲座期末复习题一、单选题1.公务员就职时应当依照法律规定公开进行()A宪法宣誓 B党章宣誓 C公务员法宣誓 D刑法宣誓答案:A2.下面不属于公务员权利的是()A获得工资报酬,享受福利、保险待遇B参加培训C对机关工作和领导人员提出批评和建议D保守国家秘密和工作秘密答案:D3.下面不属于公务员义务的是()A清正廉洁,公道正派B带头践行社会主义核心价值观C忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益D申请辞职答案:D4.录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的()。
A职数空缺B职位空缺C岗位空缺D 编制空缺答案:B5.录用公务员,应当发布(),应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
A录用计划 B招考计划 C招考公告 D录用公告答案:C6.新录用的公务员试用期为()。
试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
A一个月 B三个月 C半年 D一年答案:D二、多选题1.录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取()的办法。
A公开考试 B严格考察 C平等竞争 D择优录取答案:ABCD2.公务员的管理,坚持()的原则A公开 B平等 C竞争 D择优答案:ABCD3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
A综合管理类、B专业技术类C行政执法类D法官检察官类答案ABC4.下列人员不得录用为公务员:()A因犯罪受过刑事处罚的B被开除中国共产党党籍的C被开除公职的D被依法列为失信联合惩戒对象的答案:ABCD5.公务员的考核分为()等方式。
A平时考核 B专项考核 C定期考核 D临时考核答案:ABC6.定期考核的结果分为()等级。
A优秀 B称职 C基本称职 D不称职答案:ABCD7.公务员领导职务实行()。
A选任制 B委任制 C聘任制 D考任制答案:ABC8.公务员职级实行()。
A选任制 B委任制 C聘任制 D考任制答案:BC9.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()A忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的B遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的C在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的D为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的答案:ABCD10.公务员的奖励分为()A嘉奖 B记三等功 C记二等功 D记一等功答案:ABCD三、判断题1.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
真题模拟考试:2020 公务员制度真题模拟及答案(1)
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真题模拟考试:2020 公务员制度真题模拟及答案(1)共60道题1、下列内容属于公务员培训的公共必修课主要内容的是 ( )(多选题)A. 公共管理B. 法律法规C. 形式逻辑D. 现代科技E. 市场经济试题答案:A,B,D,E2、行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是 ( ) (单选题)A. 降职B. 撤职C. 辞退D. 免职试题答案:B3、同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于 ()(单选题)A. 笔试B. 面试C. 实际操作D. 情景模拟试题答案:A4、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训,体现了培训的()(单选题)A. 按需施教的原则B. 理论联系实际的原则C. 讲求实效的原则D. 学用一致的原则试题答案:A5、既是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是()(单选题)A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效试题答案:A6、公务员义务和权利在结构要素上的共同点是 ( ) (单选题)A. 自主性B. 非自主性C. 规范性D. 保障性试题答案:C7、在我国,属于公务员奖励的具体种类有()(多选题)A. 通报表扬B. 嘉奖C. 记功D. 授予荣誉称号E. 发放奖金试题答案:B,C,D8、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于 ( ) (单选题)A. 奖金B. 补贴C. 岗位津贴D. 地区津贴试题答案:C9、公务员应当退休的条件是 ( ) (单选题)A. 完全丧失工作能力B. 工作满20年C. 工作满25年D. 工作满30年试题答案:A10、当公务员不依法履行或不履行法定义务时,必须承担一定的法律责任,主要有 ( )(多选题)A. 赔偿责任B. 申诉责任C. 刑事责任D. 行政处分E. 身份处分试题答案:A,C,D,E11、辞退与开除的根本区别在于()(多选题)A. 性质不同B. 概念不同C. 原因不同D. 法律后果不同E. 程序不同试题答案:A,C,D12、公务员惩戒的基本要求是()(多选题)A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法、手续完备试题答案:A,B,C,D,E13、既是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是()(单选题)A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效试题答案:A14、下列有关公务员奖励的陈述中,不正确的是()(单选题)A. 奖励条件是法定的B. 所有奖励由公务员所在机关审批C. 所有奖励都要颁发奖励证书D. 弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励试题答案:B15、将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后,计受训者真实地体验和分析复杂问题的过程的公务员培训的技术方法是()(单选题)A. 案例分析法B. 角色扮演法C. 合作研究法D. 研讨法试题答案:A16、一直占有重要地位的知识传授方法是 ( ) (单选题)A. 研讨法B. 案例分析法C. 课堂讲授法D. 角色扮演法试题答案:C17、公务员权利的法律保障主要包括 ( )(多选题)A. 行政处分B. 行政复议C. 申诉与控告D. 司法诉讼E. 身份保障试题答案:B,C,D18、下列不属于个人绩效的评估方法的是( ) (单选题)A. 观察法B. 比较法C. 调查法D. 案例分析法试题答案:D19、我国公务员的主要任用方式是()(单选题)A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 任期制试题答案:B20、控告受理机关在接到控告书后,所要做的工作有 ( )(多选题)A. 立案B. 调查C. 审理D. 作出处理决定或建议E. 执行试题答案:A,B,C,D,E21、在何种情况下,被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果 ( ) (单选题)A. 不按编制限额进行录用的B. 不按所需职位要求进行录用的C. 不按规定的资格条件进行录用的D. 上述三种情况都应承担试题答案:D22、下列选项中,属于应当辞退公务员的条件的是()(多选题)A. 因公致残,被确认丧失I作能力的B. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的E. 年度考核中,连续两年被确定为不称职的试题答案:D,E23、我国公务员奖金制度(年终一次性奖金)开始实行是在 ( ) (单选题)A. 1993年B. 2001年C. 2004年D. 2006年试题答案:B24、下列公务员考核方法中,属于主观评价法的是 ()(多选题)A. 关键事件法B. 交错排序法C. 目标管理法D. 强制分布法E. 行为锚定法试题答案:B,D25、下列属于人事处理措施的是()(多选题)A. 免职B. 降职C. 降级D. 辞退E. 撤职试题答案:A,B,D26、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( ) (单选题)A. 职级分类B. 级别分类C. 职位分类D. 品住分类试题答案:C27、我国公务员降职的条件主要有( )(多选题)A. 逐级降职B. 本人不称职C. 职薪同时降D. 不能胜任现职工作E. 降职不降薪试题答案:B,D28、对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于()(单选题)A. 任职培训B. 在职培训C. 专门业务培训D. 其他培训试题答案:C29、对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 ( ) (单选题)A. 津贴B. 奖金C. 补贴D. 基本工资试题答案:A30、下列选项中,属于近姻亲关系的是 ( ) (单选题)A. 叔侄B. 兄弟C. 养父子D. 配偶的父母试题答案:D31、在我国,属于公务员奖励的具体种类有()(多选题)A. 通报表扬B. 嘉奖C. 记功D. 授予荣誉称号E. 发放奖金试题答案:B,C,D32、下列不属于我国法定公务员交流形式的是 ( ) (单选题)A. 调任B. 转任C. 轮换D. 挂职锻炼试题答案:C33、我国公务员降职的条件主要有( )(多选题)A. 逐级降职B. 本人不称职C. 职薪同时降D. 不能胜任现职工作E. 降职不降薪试题答案:B,D34、培训需求分析的具体方法有()(多选题)A. 直接观察法B. 民意测验法C. 关键人物访谈法D. 文献调查法E. 工作样本法试题答案:A,B,C,D,E35、根据我国《公务员法》,公务员考核的内容主要包括 ( )(多选题)A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉试题答案:A,B,C,D,E36、根据我国《公务员法》,公务员考核的内容主要包括 ( )(多选题)A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉试题答案:A,B,C,D,E37、仲裁申请书应当载明的内容有()(多选题)A. 申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所B. 被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所C. 仲裁请求和所根据的事实、理由D. 证据和证据来源、证人姓名和住所E. 申请仲裁的日期试题答案:A,B,C,D38、下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是( ) (单选题)A. 中华人民共和国国籍B. 具有正常履行职责的身体条件C. 具有良好的品行D. 具有MPA专业学位试题答案:D39、我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )(多选题)A. 公务员所任职务B. 德才表现C. 管理需要D. 工作实绩E. 资历试题答案:A,B,D,E40、下列选项中.公务员培训情况、学习成绩不作为 ( ) (单选题)A. 考核内容的依据B. 任职的依据C. 晋升的依据D. 降职的依据试题答案:D41、解除处分需要的条件有()(多选题)A. 悔改表现B. 没有再次违纪行为C. 调离原机关D. 处分期满E. 撤销过的处分试题答案:A,B,D42、公务员回避的特征主要是指 ( ) (单选题)A. 前瞻性和保障性B. 针对性和公正性C. 强制性和预防性D. 开放性和补救性试题答案:C43、公务员权利的法律保障主要包括 ( )(多选题)A. 行政处分B. 行政复议C. 申诉与控告D. 司法诉讼E. 身份保障试题答案:B,C,D44、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,作出贡献的行为应给予的奖励是 ( ) (单选题)A. 防止事故有功奖B. 英勇斗争功绩奖C. 其他功绩D. 抢险、救灾贡献奖试题答案:D45、国外公务员交流的形式主要有 ( )(多选题)A. 跨地域交流B. 跨部门、跨职类调动C. 竞职式交流D. 部门内同一职系的调动E. 商业性外部交流试题答案:A,B,C,D46、控告受理机关在接到控告书后,所要做的工作有 ( )(多选题)A. 立案B. 调查C. 审理D. 作出处理决定或建议E. 执行试题答案:A,B,C,D,E47、公务员自愿提出申请,并经任免机关批准,依法解除其与机关职务关系的人事行为是( ) (单选题)A. 调任B. 辞去公职C. 自动离职D. 因公辞职试题答案:B48、英国公务员的津贴主要有 ( )(多选题)A. 伦敦敦补B. 住房补贴C. 超时勤务补贴D. 技能津贴E. 特殊工作津贴试题答案:A,C,D49、不影响公务员工资档次晋升的行政处分是()(单选题)A. 警告B. 记过C. 记大过D. 撤职试题答案:A50、我国公务员基本工资包括 () (单选题)A. 职务工资和级别I资B. 奖励工资和工龄工C. 奖励工资和职务工资D. 工龄工资和级别工资试题答案:A51、人事争议仲裁制度的适用对象是()(单选题)A. 选任制公务员B. 委任制公务员C. 考任制公务员D. 聘任制公务员试题答案:D52、世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( ) (单选题)A. 品住分类制度B. 职位分类制度C. 职住分类与品位分类的融合D. 取消职位分类试题答案:C53、培训总体评估着重考察的方面是()(多选题)A. 培训需求B. 培训的规划设计C. 培训机制D. 培训方法E. 培训目的试题答案:A,B,C54、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是 ( ) (单选题)A. 能B. 勤C. 绩D. 廉试题答案:C55、规定公务员权利的原则主要有 ( )(多选题)A. 保护原则B. 服务与稳定原则C. 平等原则D. 民主原则E. 权利可放弃与不可放弃原则试题答案:A,D,E56、外国公务员回避的形式有 ( )(多选题)A. 血亲关系B. 夫妻关系C. 姻亲关系D. 拟制亲关系E. 近姻亲关系试题答案:A,B,C,D57、解除处分需要的条件有()(多选题)A. 悔改表现B. 没有再次违纪行为C. 调离原机关D. 处分期满E. 撤销过的处分试题答案:A,B,D58、在我国公务员交流和回避工作中都必须遵循的原则是 ( ) (单选题)A. 按劳分配原则B. 依法进行原则C. 适才适用原则D. 自我约束原则试题答案:B59、协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则是 ( ) (单选题)A. 按劳分配原则B. .正常增资原则C. 平衡比较原则D. 法律保障原则试题答案:C60、下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是 ( ) (单选题)A. 上级机关B. 所在地法院C. 行政监察机关D. 党的纪律检查机关试题答案:B。
第一章 公务员制度期末复习试题
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公务员制度期末复习试题第一章公务员制度的产生课程代码:01848一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、西方国家的公务员制度适应了资产阶级( ) 1-5A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要2、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )1-16A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则3、对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( )1-3A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度4、西方文官制度最早形成于( )1-5A.英国B.美国C.德国D.法国5、我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为( )1-13A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段6、下列属于我国公务员的是( )1-1A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长7、我国公务员的分类制度是( )1-16A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合8、我国《公务员法》施行于()1-11A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日9、下列选项中,属于公务员的是()1-1A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席10、在19世纪英国资本主义经济高度发展时期,英国政府官员制度已由“恩赐官职制”转为()1-4A.政党分肥制B.民主选举制C.政党推选制D.君主任命制11、在英国政治史上对任用官员极其重要的改革指的是在1853年人事任用问题上采取了“公开考试,择优录用”的新做法()1-4、5A.克里米亚战争失利B.枢密院C.东印度公司换届D.新任内阁12、正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在()1-8A.党的十三大B.党的十四大C.党的十五大D.党的十六大13、中国特色社会主义公务员制度的根本原则是()1-15A.党的基本路线B.中国特色的分类管理体制C.勤政廉政、德才兼备D.全心全意为人民服务14、下列不属于我国原干部人事制度的原则的是()1-16A.政治中立B.党管干部原则C.德才兼备的用人标准D.坚持党的基本路线15、资产阶级国家的公务员根据与政党的联系可分为()1-16A.文官,武馆B.事务官,政务官C.地方公务员,国家公务员D.非政务官,政务官16、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()1-16A.法制化管理机制B.分类管理机制C.激励竞争机制D.勤政廉政保障机制17、不属于西方国家公务员制度特点的是()1-16A.实行政治中立B.公务员形成独立的利益集团C.实行两官分途D.公务员对政党负责18、我国公务员制度实行于()1-7A.1990年B.1993年C.1996年D.2001年19、对我国公务员的年度考核可以分为个等级()1-17A.6B.5C.4D.320、针对原干部人事制度存在的人治弊端,在中国特色的公务员制度中贯彻实行()1-17A.勤政廉政保障制度B.中国特色的分类制度C.法制化管理思想D.分类管理体制二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
《公务员制度》试卷及答案
![《公务员制度》试卷及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/9f71af0302d8ce2f0066f5335a8102d276a261a8.png)
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码:01848一、单项选择题〔本大题共30小题,每题1分,共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.以下法律法规中,我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A.《国家工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《X公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》2.在国际上,公务员一般是指【 D 】11-235A.在政党机关工作的人员B.在国家各类机构工作的人员C.在政府部门和公营企业工作的人员D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员3.我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A.党管干部原则决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4.机关不能保证公务员的根本办公经费,侵犯了公务员的【 D 】2-31A.身份保证权B.获得酬劳权C.其他法定权D.获得工作条件权5.“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A.公正清廉的义务B.忠于国家的义务C.为民效劳的义务D.保持操行的义务6.机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为,侵犯了公务员的【 B 】2-34A.申诉控告权B.获得酬劳权C.身份保证权D.获得工作条件权7.世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A.美国B.英国C.法国D.日本考证素材8.在人事分类中,职位分类强调的是【 B 】3-42A.以人为中心B.以事为中心C.以学历为中心D.以资历为中心9.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A.职务B.身份C.经历D.学历10.我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A.硕士及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上11.我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A.三个月B.六个月C.一年D.两年12.连续三年被确定为优秀等次的,应给予的奖励是【 B 】5-94 A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功13.我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A.委任制B.选任制C.聘任制D.准选任制14.以下选项中,属于单纯性免职的是【 D 】6-110A.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上15.以下选项中,不属于...公务员处分种类的是【 B 】7-141A.降级B.免职C.记过D.警告16.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A.省级政府B.市〔地〕级政府C.县级政府D.乡级政府17.“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律18.公务员培训属于【 B 】8-146A.学历教育B.继续教育C.根底教育D.兴趣教育考证素材19.让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.案例分析法20.以下选项中,属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A.政策配套原则B.内外监督原则C.自我约束原则D.适才适用原则21.以下选项中,符合转任的要求是【 C 】9-180A.只在机关外部进行B.只在本单位内部进行C.转移人事治理关系D.改变公务员身份22.以下选项中,可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A.在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B.县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C.缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D.离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23.公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A.级别工资的鼓舞功能B.职务工资的鼓舞功能C.根底工资的鼓舞功能D.工龄工资的鼓舞功能24.美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被【 C 】11-230 A.免职B.降职C.辞退D.降级26.以下选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A.保存公职待遇B.获得养老保险C.保存公务员身份D.获得各种人事关系证明27.领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A.因公辞职B.自觉辞职C.引咎辞职D.责令辞职28.以下选项中,不属于...申诉事由的是【 D 】12-240/241A.处分B.降职考证素材C.取消录用D.未予晋升职务29.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为【 C 】12-242A.所在地法院B.省纪委C.省监察厅D.省公务员局30.以下选项中,不属于...公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题,每题2分,共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
公务员制度学习通课后章节答案期末考试题库2023年
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公务员制度学习通课后章节答案期末考试题库2023年1.公务员享有的基本权利有()项参考答案:八项2.行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分参考答案:对3.公务员受处分期间有悔改表现,而且没有发生违纪行为,处分期满后,可以解除处分参考答案:对4.国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员集体参考答案:对5.未经批准而擅自离职的公务员,不能享受公务员辞职待遇。
参考答案:对6.我国公务员制度规定,对于连续两年考核不称职的公务员,应予以辞退参考答案:对7.辞职是公务员的一项权利,但下列选项的公务员不得辞职()参考答案:涉及国家重大机密等特殊职务的8.公务员录用考试制度形成于()参考答案:英国9.公务员录用考试的内容包括()参考答案:知识测验、智力测验和技能测验10.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
参考答案:对11.录用特殊职位公务员,经批准可简化程序或者采用其他测评办法,审批部门是()参考答案:省级以上公务员主管部门12.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。
参考答案:对13.非领导职务层次在厅局级以下设置参考答案:对14.我国公务员的级别共有参考答案:1515.新录用公务员的试用期为:参考答案:1年16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是()参考答案:科员14级17.公务员晋升领导职务的程序是()参考答案:民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续18.我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职务出现空缺时,不能采用的补充办法是()参考答案:公务员录用19.公务员行政处分的对象是()参考答案:公务员20.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:参考答案:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除21.根据我国现行公务员法,公务员挂职锻炼的去向是( )参考答案:上述三点都是22.公务员任职回避不适用于()参考答案:同学关系23.美国联邦政府公务员不包括()参考答案:国会议员24.国家根据公务员()设置公务员职务序列参考答案:职位类别25.()项职能超出了公务员主管部门的职能范围参考答案:制定公务员管理法律26.以下情况中,( )没有违反公务员任职回避的规定。
国家公务员制度期末综合练习题
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国家公务员制度期末综合练习题一、考核说明《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。
该课程的主教材采用《公务员制度教程》(公务员制度教程编写组编)(2008年7月第2版),辅助教材为《公务员制度教程》学习指导,两书均由中国经济出版社出版。
为了帮助和配合同学们复习,本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习,可以有效地帮助学生进行自学复习。
期末考试主要有以下几类题型:1、填空题2、选择题(含单项选择与多项选择)3、名词解释4、简答题5、论述题以上各种题型的占分比例分别为:10%、20%、18%、36%、16%左右。
二、综合练习题(一)填空题1、在我国,中国共产党是执政党,民主党派是参政党而非。
2、公务员包括机关工作人员,这是中国特色的公务员制度的一个重要特点。
3、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即公务员和事务类公务员。
4、党政机关干部的职务全部实行。
5、现代公务员制度最早起源于,至今已有150年的历史。
6、公务员的通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。
7、实行公务员制度的国家,公务员一般享有、和等权利。
8、公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的。
9、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于的忠诚。
10、世界各国尽管在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异,但在公务员的规定上却表现为较高的。
11、公务员遵守纪律,恪守职业道德,就是严格遵守公务员从事公务活动应当遵守饿与。
12、我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。
13、公务员分类制度首创于,是理论发展的产物。
14、公务员职务序列包括与两个基本要素。
15、我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为与两大类型。
16、公务员序列是各类公务员的共有职务序列。
17、最高人民法院院长是层次的领导职务。
18、公务员考核的对象是.19、我国公务员法规定,作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员制度讲座课程形考作业及期末复习
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《公务员制度讲座》课程形考作业(一)一、单选题(每小题2分,共20分)1 .(C)是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责2 .我国公务员采用的任职方式有选任制、(D)、聘任制三种。
A.选聘制B.事业制C.企业制D.委任制3 .我国公务员的职位分类实行的是以(八)分类为主、职位分类和品位分类相结合的模式。
A.职位B.品位C.职务D.品类4 .公务员按照国家规定享受休假,在法定工作日以外加班的,应当予以(B)。
A.换休B.补休C.调休D.资金补偿5 .任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起(D)内予以审批。
A.七日内B.十日内C.十五日内D.三十日内6 .对领导成员辞去公职的申请,任免机关应当在接到申请之日起(D)予以审批。
A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内7 .公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过(B)天的予以辞退。
A.十五天B.三十天C.四十五D.六十天8 .被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受(C)。
A.医疗保险B.养老保险C.失业保险D.工伤保险9 .公务员辞去公职,应当向哪级单位提出书面申请(八)。
A.任免机关B.主管领导C.本单位主要领导D.本单位主管人事的领导10 .公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,哪级机关应当及时予以纠正?(B)A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关二、多项选择题(每小题5分,共30分)1 .依据控告人的不同可以将控告分为(ABD)。
A.单位的控告B.公民的控告C.党员的控告D.公务员的控告2 .公务员必须具备(BCD)条件,缺一不可。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.享有公民权益D.由国家财政负担工资福利3 .我国的审判机关包括(ABC)。
A.最高人民法院B.地方各级人民法院C.军事法院D.地方各级人民检察院4 .下列属于公务员免职情形的有(BCD)。
国家公务员制度练习(答案版)(精选五篇)
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国家公务员制度练习(答案版)(精选五篇)第一篇:国家公务员制度练习(答案版)国家公务员制度练习题一、单项选择题1.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由AA.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的2.机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的 D A.身份保障权B.获得报酬权C.其他法定权D.获得工作条件权 3.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的B A.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权4.世界上最早实行职位分类制度的国家是A A.美国B.英国 C.法国D.日本 5.在人事分类中,职位分类强调的是BA.以人为中心B.以事为中心 C.以学历为中心D.以资历为中心 6.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是C A.职务B.身份 C.经历D.学历 7.我国新录用公务员试用期为CA.三个月B.六个月 C.一年D.两年 8.我国公务员任用的主要方式是C A.委任制B.选任制 C.聘任制D.准选任制 9.下列选项中,属于单纯性免职的是D A.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上10.下列选项中,不属于公务员处分种类的是B A.降级B.免职 C.记过D.警告11.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是A A.省级政府B.市(地)级政府 C.县级政府D.乡级政府12.让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是B A.研讨法B.角色扮演法 C.课堂讲授法D.案例分析法 13.美国一般行政人员工资的标准分为CA.16等B.17等C.18等D.19等14.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被CA.免职B.降职 C.辞退D.降级15.下列选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是D A.保留公职待遇B.获得养老保险C.保留公务员身份D.获得各种人事关系证明16.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于C A.因公辞职B.自愿辞职 C.引咎辞职D.责令辞职 17.下列选项中,不属于申诉事由的是D A.处分B.降职C.取消录用D.未予晋升职务18.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为D A.所在地法院B.省纪委 C.省监察厅D.省公务员局19.下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是BA.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检查机关20.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(A)A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员 21.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是(C)A.党管干部B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.全心全意为人民服务22.我国《公务员法》开始实施的时间是(A)A.1993年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日23.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(B)A.党管干部B.分类管理C.科学规划D.考试录用 24.下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是(B)A.忠于宪法的义务B.忠于国家的义务C.服从命令的义务D.依法履职的义务 25.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是(C)A.获得报酬B.批评建议C.参加培训D.依法辞职 26.我国现行公务员领导职务的层次共有(D)A.7个B.8个C.9个D.10个27.下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是(B)A.省部级正职B.国家级正职C.国家级副职D.省部级副职 28.下列职务中,可以通过公务员考试录用的是B)A.科长B.主任科员C.副科长D.调研员29.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是(B)A.资历B.责任C.级别D.职务30.某地级市录用公务员,其主管部门是(C)A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.省级公务员主管部门D.市级公务员主管部门 31.目前,在我国报考中央和省级公务员一般要求(A)A.本科以上学历B.大专以上学历C.中专以上学历D.研究生学历32.在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.晕轮效应D.近因效应33.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以(D)A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功34.公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是(A)A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.一年内不得晋升职务D.对其诫勉谈话,限期改进 35.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于(B)A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职36.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是(A)A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制37.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于(B)A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训38.县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是(D)A.在同一职位任职满五年B.在同一职位任职满六年C.在同一职位任职满八年D.在同一职位任职满十年 39.在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是(A)A.级别工资B.职务工资C.奖金D.补贴40.体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是(B)A.按劳分配原则B.正常增资原则C.平衡比较原则D.物质补偿原则 41.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是(B)A.15天B.30天C.45天D.60天42.下列属于公务员被辞退的法定条件是(A)A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为基本称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中累计两年被确定为不称职43.下列选项中,属于公务员的是(B)A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席 44.参与赌博违反了公务员的(B)A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律 45.公务员行使公务员的批评建议权的对象是(B)A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作46.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于(B)A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位 47.我国录用公务员的最低年龄是(A)A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁 48.职位分类的典型代表国家是(A)A.英国B.中国C.美国D.德国49.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是(D)A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位50.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是(C)A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人 51.下列选项中,可以实行聘任制的职位是(D)A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师52.下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是(C)A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下 53.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是(C)A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门54.下列选项中,属于公务员处分种类的是(D)A.免职B.辞退C.批评D.警告 55.任职培训的对象是(A)A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员 56.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是(CD)A.降职B.撤职C.辞退D.免职 57.根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有(A)A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 58.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于(A)A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼59.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于(A)A.福利B.保险C.工资D.奖励 60.我国公务员基本工资包括(A)A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资 61.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于(C)A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴62.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(A)A.级别B.工资C.权责D.学历 63我国公务员的分类制度是(B)A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合 64.下列属于选任制公务员的是(D)A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长65.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是(C)A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅 66.下列不属于公务员处分的是(D)A.记过B.记大过C.降级D.降职67.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了(A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 68.公务员警告处分的期间是(A)A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月 69.任职培训的对象是(B)A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员 70.公务员法律责任中,最严厉的是(A)A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任71.在公务员交流中,不属于调任职务的是(B)A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长 72.下列职务中应该实行地域回避的是(B)A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长 73.下列改变公务员身份的交流形式是(D)A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任74.下列亲属关系中,不属于任职回避的是(A)A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系75.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是(C)A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下 76.我国女性公务员的产假一般是(B)A.60天B.90天C.120天D.180天 77.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满(C)A.20年B.25年C.30年D.35年 78.我国人事仲裁的适用对象是(A)A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员 79.西方文官制度最早形成于(A)A.英国B.美国C.德国D.法国80.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为(A)A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段 81.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D)A.职务B.级别C.职位D.衔级82.我国录用公务员的职位范围是(B)A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务 83.我国公务员考核的重点是(B)A.德B.能C.勤D.绩83.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是(A)A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 84.下列选项中,属于委任制公务员的是(C)A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长 85.对新录用人员应当在试用期内进行(A)A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训86.下列选项中,属于公务员申诉事由的是(C)A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务 87.人事争议仲裁制度的适用对象是(D)A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员88.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是(D)A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼 89.下列选项中,属于近姻亲关系的是(B)A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母90.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是(A)A.法院B.检察院C.公安局D.组织部91.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(A)A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则92.公务员保持操行义务的重点是(A)A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻93.下列属于公务员不可放弃的权利是(A)A.参加培训B.辞职C.保密D.控告94.我国公务员主要任职方式是(B)A.选任制B.聘任制C.委任制D.考任制94.公务员任职必须回避的关系是(D)A.师生关系B.同学关系C战友关系D.父子关系95.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应二、多项选择题1.公务员保持操行的义务包括ABCDE A.遵守纪律B.恪守职业道德 C.模范遵守社会公德D.维护国家利益 E.服从命令2.下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是ABCE A.简单排序法B.配对比较法 C.关键事件法D.目标管理法 E.交错排序法3.下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是D、E A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 E.年度考核中,连续两年被确定不称职的4.下列属于我国公务员义务的有(B、C、D)A.申诉控告B.为人民服务C.公正清廉D.保持操行E.批评建议5.下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有(D、E)A.省党委B.省委组织部C.省人力资源和社会保障厅D.省人民代表大会E.省人大常委会6.公务员申诉的事由有(A、B、D)A.申请辞职未予批准B.辞退C.定期考核为基本称职D.免职E.取消福利待遇7.下列选项中,不得录用为公务员的人员是(A、BC)A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生8.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有(D、E)A.因公辞职B.因病辞职C.自愿辞职D.引咎辞职E.责令辞职9.下列属于公务员的有(B、C、D、E)A.某中学教师 B.某镇长C.某县政协主席 D.某市人大常委会主任 E.某基层人民法院法官10.下列属于综合管理类非领导职务的有(A、B、C、E)A.巡视员 B.副调研员 C.主任科员 D.科长 E.办事员11.下列属于公务员录用主管部门的有(A、B、D)A.中共中央组织部 B.人力资源和社会保障部 C.某省省委组织部 D.某省人力资源和社会保障厅 E.某地级市公务员主管部门12.我国公务员工资的构成包括(A、B、C、D)A.基本工资B.津贴 C.补贴D.奖金 E.福利第二篇:国家公务员制度练习《国家公务员制度讲座》平时作业(5)(第十四、十五、十六、十七章)一、名词解释1.公务员辞职2.公务员辞退3.公务员退休4.离休5.公务员申诉6.公务员管理体制7.公务员管理机构二、填空题1.根据公务员考核的规定,公务员的考核,分为考核和考核。
成人本科《公务员制度》期末考试1
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XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷(Ⅰ)一、单选题(每题2分,共30道小题,总分值60分)1.()制定了《扩大女性国家公务员使用和提拔方针》,为了体现男女平等、扩大女性职员的聘用,形成了女性职员的培训网络。
(2分)A美国B日本C法国D德国正确答案B2.国家建立公员在机关外兼职的条件,休、患病、工伤和()等情况Ⅰ下获得帮助和补偿。
()(2分)A置房B失业C辞退正确答案B3.按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式()(2分)A选期制B委任制C任期制D聘任制正确答案C4.对机关的交流决定,公务员()。
(2分)A应当服从B可提出异议C可申请复议D可拒绝执行正确答案A5.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件:()(2分)A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励C其他奖励条件D以资历为标准的奖励正确答案B6.按照公务法规定,下列哪类人员可参照公务员管理()。
(2分)A国有企业人员B中外合资企业工人C中华全国总工会工作人员D政府机关工勤人员正确答案C7.我国古代最早实行科举制度的朝代是()(2分)A隋朝B魏晋C两汉正确答案A8.国家根据什么来设置公务员职务序列()(2分)A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级别D公务员津贴正确答案B9.《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过?()(2分)A 2005年10月1日B 2006年1月1日C 2005年4月27日D 2006年5月1日正确答案B10.在对公务员进行全面考核的过程中,重点是德、能、勤、绩、廉中的()。
(2分)A德B能C勤D绩E廉正确答案D11.我国公务员工资制度遵循()。
(2分)A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案B12.对领导成员公务员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理,这里所称的主管机关是指组织部门及()(2分)A人事部门B党委C上级领导D 组织部门正确答案A13.对公务员的各种奖励的数量应当是()并且是分层次的。
2020年南开《国家公务员制度专题》19秋期末考核-参考答案
![2020年南开《国家公务员制度专题》19秋期末考核-参考答案](https://img.taocdn.com/s3/m/f6779e8a581b6bd97e19ea24.png)
【答案】:B普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿,而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外,还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位。|C公务员受雇于全体国民,是为全体国民服务的,其雇佣与否的决定权掌握在政府手中;而变通职员是为其雇主服务的,其雇佣与否的决定权掌握在私人业主手中|D国家与企业的状况有所不同,国家财力不像企业盈亏变化那么大,因此,公务员的工资水平也可保持相对的稳定。|
22.公务员的工资与变通企事业单位职员的工资有着本质的区别()。
【选项】:
A公务员的工资比普通职员的工资要低
B普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿,而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外,还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位。
C公务员受雇于全体国民,是为全体国民服务的,其雇佣与否的决定权掌握在政府手中;而变通职员是为其雇主服务的,其雇佣与否的决定权掌握在私人业主手中
C受理机关
D公务员管理机关
【答案】:B原处理机关|
3.《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律,这是哪个国家最早颁布的()。
【选项】:
A英国
B美国
C法国
D德国
【答案】:D德国|
4.下列不属于西方公务员社会救助项目的是()。
【选项】:
A失业补助
B结婚补助
C生育补助
D丧葬补助
【答案】:D丧葬补助|
【答案】:A各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡|B设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行|C建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构|D发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用|
公务员制度讲座期末复习题
![公务员制度讲座期末复习题](https://img.taocdn.com/s3/m/e49c5f50178884868762caaedd3383c4bb4cb4fe.png)
公务员制度讲座期末复习题公务员制度讲座期末复习题套题一一、名词解释1. 引咎辞职2. 职务任免制度3. 职位聘任4. 公务员二、单选题1. 《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施?()A.2005年4月27日 B. 2005年10月1日C.2006年1月1日 D. 2005年5月1日2. 公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理?()A.降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C.辞退 D. 撤职3. 国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()。
A.分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理4. 关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是()。
A.确因工作需要B.须经有关机关批准C.不得领取兼职报酬D.经批准可以适当领取兼职报酬5. 新录用公务员试用期限是多长时间?()A.12个月 B.18个月 C.3个月 D.6个月6. 我国公务员工资制度遵循()A.按需分配原则B.按劳分配原则C.平均分配原则D.不劳不得原则7. 试用期公务员的特点是()A.没有职务,但是具有公务员身份B. 有职务,但是不具公务员身份C.没有职务,也不具有公务员身份D. 有职务,也具有公务员身份8. 根据我国目前的实际情况,()以下公务员主管部门不能组织录用考试,无权审批录用人员名单。
A.省级 B. 市级C.县级 D. 乡级9. 公务员法规定公务员定期考核结果的等次分为()A.优秀、称职、不称职B.优秀、称职、基本称职、不合格C.优秀、称职、不合格D.优秀、称职、基本称职、不称职10. 属于中国公务员制度主要特征的是哪一项:()A.坚持“政治中立” B. 只强调专才C.与党派政治脱钩 D. 必须坚持党的基本路线三、多项选择题1. 我国公务员现行的休假有()A.法定节假日 B. 年休假C.探亲假、病事假 D. 产假、婚(丧)假2. 公务员考任制度的基本原则是()A.公开原则 B. 平等原则C.竞争原则 D. 择优原则3. 我国公务员考核实行的“三结合”指的是()。
《公务员制度概论》期末总复习题(复习思考题)范文大全
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《公务员制度概论》期末总复习题(复习思考题)范文大全第一篇:《公务员制度概论》期末总复习题(复习思考题) 第一章绪论1.简述公务员及公务员制度的基本涵义。
2.界定公务员范围的意义何在?3.建立公务员制度的意义何在?4.公务员制度的基本原则有哪些?5.西方国家公务员制度的基本特点有哪些?6.我国公务员制度的基本原则是什么?具有哪些特点?第二章公务员义务与权利1.公务员义务是指什么?公务员权利是指什么?2.公务员义务与权利的基本特点有哪些?3.公务员义务和公务员权利之间的关系如何?4.我国公务员的基本义务有哪些?5.我国公务员的基本权利有哪些?第三章公务员分类管理1.公务员职位的概念是什么?2.公务员职位的特征有哪些?3.为什么要进行公务员的职位分类?4.我国实行公务员职位分类的原则、内容有哪些?5.我国公务员分为领导职务和非领导职务有什么意义?6.我国公务员职位分类的程序和方法有哪些?第四章公务员管理体制1.公务员管理机构的涵义及立法意义是什么?2.公务员管理机构的职能和组织形式?3.试述部外制、部内制和折衷制管理体制的特点?4.简述我国公务员管理机构的设置及其职能?第五章公务员制度的运行机制1.简述公务员激励管理机制的涵义与基本内容。
2.简述公务员人力资源开发机制的涵义与基本内容。
3.简述公务员监督约束机制的涵义与基本内容。
4.简述公务员法制保障机制的涵义与基本内容。
第六章公务员制度的现代发展1.公务员制度发展与生态环境之间的关系。
2.公务员制度变革的基本内容有哪些?3.我国公务员制度现代化包含哪些基本内容?4.我国公务员制度现代化的实现途径有哪些?第七章公务员考试录用制度1.简述公务员考试录用制度的涵义与特征。
2.简述公务员考试录用制度的产生和发展。
3.公务员考试录用制度的原则有哪些?4.公务员录用的基本方法和内容有哪些?第八章公务员培训制度1.公务员培训制度的特点是什么?2.建立公务员培训制度的意义何在?3.实施公务员培训制度的原则有哪些?4.我国公务员培训的类型、方式和内容是什么?5.我国公务员培训机构有哪几种?第九章公务员考核制度1.公务员考核制度的涵义是什么?2.建立公务员考核制度的意义何在?3.公务员考核的基本原则有哪些?4.公务员考核的方法有哪些?5.简述公务员考核的标准?第十章公务员任免与升降制度1.试述公务员职务任免的涵义、特征和意义?2.公务员职务任免的基本情形分别有哪些?3.简述公务员的任免权限和任免机关?4.公务员任免的基本程序有哪些?6.公务员职务升降制度的涵义是什么?8.建立公务员职务升降制度的意义何在?第十一章公务员工资、福利与保险制度1.公务员工资制度的原则有哪些?2.公务员工资制度的内容和特点是什么?3.公务员保险制度的内容有哪些?4.公务员福利制度的内容有哪些?5.试述我国公务员工资制度、保险制度和福利制度的改革。
国家公务员制度期末综合练习题
![国家公务员制度期末综合练习题](https://img.taocdn.com/s3/m/b13a6410ff00bed5b9f31dee.png)
国家公务员制度期末综合练习题一、填空题1.英国文官制度形成的一个重要标志,就是推行制度。
2.根据权利来源的分类,可以把公务员的权利分成:(1)的权利;(2)的权利;(3)的权利。
3.公务员纪律的特征,一是;二是;三。
4.公务员交流的原因,概括起来有两大方面:一是;二是。
5.任免机关批准辞退的,应以形式通知公务员本人。
6.退休方式一般包括退休和退休两种。
7.控告与申诉的区别有:第一,;第二,。
8.控告的程序一般包括:、、、及执行处理决定等内容。
9.承担法律责任的主体主要包括、以及各用人机关等。
10.唐代科举分为和两类。
11.公务员纪律的内容,概括起来,可分为、、和。
12.免去国家公务员所任职务,应按照下列程序进行:(1) ; (2) ;(3) ;(4) 。
13.公务员的工资通常由三部分组成:、和。
14.公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过天,或者一年累计超过天的可以辞退。
15.按照控告人的不同可以将控告分为三类:、和。
16.根据权利行使期间的分类,可以把公务员的权利分成:(1)权利;(2)的权利。
17.根据权利内容的分类,可以把公务员的权利分成:(1);(2);(3)。
18.面试的形式有两种:一种是;第二种是。
19.是实行品位分类的典型国家,职位分类最早产生于。
20.回避的种类一般包括、和回避三种。
21.制度是国家为保护职工身体健康,每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度,这项制度于年月正式建立。
22.控告与检举的区别:第一,;第二,。
23.聘用公务员的前提条件是、。
24.我国公务员考试在内容设计上主张:,。
25.目前大多数国家对公务员实行奖励的方式和种类主要有:(1) ;(2) ;(3) 。
26.我国公务员培训的基本原则是:(1),(2),(3),(4)。
27.如果公务员在年度考核中,连续年被评为不称职,就说明该公务员没有能够很好地履行公务员的义务,行政机关就可据此该公务员。
28.原处理机关为监察机关时,申诉的程序为:、申诉。
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《公务员制度教程》(主编韦玲云,姚和煜,江苏教育出版社,2018年第1版)期末复习练习一、单项选择题2.1 标志我国公务员制度的诞生的是()A. 十一届三中全会的召开B. 1992年十四大的召开C. 1993年《国家公务员暂行条例》正式颁布D. 2005年《中华人民共和国公务员法》颁布参考:公务员制度的历史已发展2.2 ( )是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
A. 公务员的权力B. 公务员的义务C. 公务员的行为D. 公务员的培训参考:公务员的权利和义务2.3 在国外,凡涉及与国家文官人员执行公务有关的事项,必须防止其利用职务之便谋取私利,或迅即打击报复。
这是公务员()义务。
A. 亲缘回避B. 地区回避C. 职务回避D. 卸任回避参考:公务员的回避义务2.4 从纵向的职位分类上,我国公务员级别共有()级。
A. 12B. 13C. 14D. 15 参考:公务员分类制度2.5 公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满()周岁A. 16B. 17C. 18D. 20 参考:公务员录用制度的实施2.6 我国现行的《中华人民共和国公务员法》是()开始实施。
A. 2005年4月B. 2006年1月C. 2007年1月D. 2005年1月参考:公务员录用制度的实施2.7 我国公务员考核的重点是()。
A. 品德B. 出勤C. 能力D. 实绩参考:公务员考核制度及其发展2.8 对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
A. 被确定优秀等次B. 累计五年被确定为称职以上等次C. 累计两年被确定为称职以上等次D. 享受年度考核奖金参考:公务员考核制度2.9 以下不属于公务员违反纪律的行为()A. 组织或参加罢工B. 对外交往中损害国家荣誉C. 取得外国国籍D. 参加公务员公开遴选参考:公务员奖惩制度2.10 公务员奖励制度最基本、最直接的作用是()A. 激励作用B. 示范作用C. 竞争作用D. 考核作用参考:公务员奖惩制度2.11 公务员职务任免制度中,我国绝大多数公务员都是通过()形式获取公务员职务。
A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 考任制参考:公务员任免制度2.12 下列可以授予荣誉称号的是()。
A. 在工作中表现突出,取得优良成绩 B. 在工作中作出重大贡献,取得显著成绩的 C. 在工作中作出重大贡献,取得优异成绩的 D. 对功绩卓著,有特殊贡献的参考:公务员奖励制度2.13 在公务员回避中,属于直系血亲关系的有()。
A. 养父母与养子女关系 B. 叔侄关系 C.同父异母的兄弟关系 D. 亲家关系参考:公务员回避制度2.14 ()是指因为一定的原因,公务员被调到背的部门工作,工作时间无限制,但其薪金、晋升、退休等权利仍在原部门中享受。
A. 临时任用 B. 离职 C. 借调 D. 停职公务员交流与回避2.15 中组部、国家人事部选派中央机关的干部到广西地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()A. 调任B. 转任C. 录用D. 挂职锻炼参考:公务员培训制度2.16 对公务员处分的最为严厉的制裁方式是() A. 记过 B. 记大过 C. 撤职 D. 开除参考:公务员处分2.17 根据任职试用期制度,新录用的非领导职务的公务员以及晋升领导职务的公务员,试用期为() A.6个月 B. 10个月 C. 一年 D. 一年半参考公务员职务升降制度2.18 ()是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律和有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。
A. 自愿辞职 B. 因公辞职 C. 引咎辞职 D. 责令辞职参考:公务员处分2.19 女性公务员产假为()天,其中产前休假()天。
A. "100,20"B. "100,15"C. "98,15"D. "98,30" 参考:公务员保险制度2.20 公务员可以享受探亲假,未婚职工探望父母的,原则上每年给予探亲假一次一次,假期为()A. 20天B. 30天C. 40天D. 45天参考:公务员福利制度2.21 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可依法向上级机关或者有关的专门机关提出()A. 行政复议B. 责令辞职C. 控告D. 申诉参考:公务员控告制度2.22 国家公务机关根据实际情况,规定公务员最低服务年限,未满最低服务年限()的,不得提出辞职申请,任免机关也不得批准辞职申请。
A. 1-3年B. 3-5年C. 1年D. 2年参考:公务员辞职制度2.23 在年度考核中,连续()年度考核确定为不称职的公务员,所在机关可据此将其辞退。
A. 1年半B. 2年C. 2年半D. 3年参考:公务员辞退制度2.24 公务员申诉中,如对()的申诉决定不服的,不能再申诉。
A. 乡镇级B. 县级 C. 地市级 D. 省部级参考:公务员控告制度二、判断题1.1 公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
( ) 答案参考课本页码P371.2 我国公务员法先规定公务员的权利,后规定公务员的义务。
()答案参考课本页码P371.3 公务员财产申报义务源于英国,公民有权查看一般官员到首相的纳税清单。
()答案参考课本页码P391.4 西方各国要求文官必须在政治上保持中立,不得介入派活动,不得参加党派竞选,不得以党派偏见影响决策。
()答案参考课本页码P81.5 具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。
()答案参考课本页码P93 11.6 西方国家文官制度起源于美国,是资产阶级在反对封建君主的恩赐官职制的过程中,总结资产阶级政党分赃制的经验上形成,和完善起来的。
()答案参考课本页码P881.7 公务员考试录用制度有利于抵制用人单位“权力寻租”的不正之风,坚持“凡进必考”的原则,有力维护社会公平。
()答案参考课本页码P901.8 民意测评包括民意测验和民主评议,民意测验根据考核内容列出评价项目和评价等次,由参加民意测验的人员,填写评价。
()答案参考课本页码P1211.9 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员公务员的考核采取定期考。
()答案参考课本页码P1201.10 因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。
()答案参考课本页码P1211.11 调任或转任的公务员,由原单位对其进行考核和确定等次。
()答案参考课本页码P1221.12 担任县级以上领导职务的公务员,每5年应当参加党校,行政学院,干部学院,或厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。
()答案参考课本页码P1491.13 公务员,培训情况,学习成绩不作为公务员考核,的内容和任职、晋升的依据。
()答案参考课本页码P1501.14 对公务员奖励,坚持精神奖励,以精神奖励为主的原则。
()答案参考课本页码P1661.15 记一等功是奖励级别最高、奖励强度最大的公务员奖励形式。
()答案参考课本页码P1691.16 对公务员的解除处分可视为撤销处分。
()答案参考课本页码P1921.17 对公务员考核的德、能、勤、绩、廉中,"勤"只是指公务员的出勤情况。
()答案参考课本页码P1161.18 公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则,也是公务员要受到惩戒的行为。
()答案参考课本页码P1801.19 根据公务员任职回避要求,除自治县、民族乡外,县级,乡级人民政府的正职领导职务(县长、乡长、镇长),可以由籍贯在该区域内的人担任。
()答案参考课本页码P2041.20 公务员可以在企业和营利性的事业单位中兼职,包括兼任实职和名誉职务。
()答案参考课本页码P2041.21 竞争上岗在本单位或者本系统进行,涉及重要机密和国家安全的职位,按照法律法规,不宜公开竞争的岗位,不列入竞争上岗的范围。
()答案参考课本页码P2131.22 助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺,也可以公开选拔。
从职务层次上看,公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。
()答案参考课本页码P2131.23 公开选拔的组织考察环节,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。
()答案参考课本页码P2141.24 涉及国家秘密的职位,也可以实行职务聘任。
()答案参考课本页码P2211.25 直接选聘可以不发布公告,不接受社会广大应聘人员的申请,直接对符合条件的人员进行考核,然后确定是否聘任。
()答案参考课本页码P2231.26 依照法律规定,只有在定期考核中被确定为优秀、称职的,才有资格按照国家规定享受年终奖金。
()答案参考课本页码P2411.27 怀孕的女性公务员,在工作时间内进行产前检查,应当算工作时间。
()答案参考课本页码P2491.28 公务员制度规定,公务员的工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,均由各级财政负担。
()答案参考课本页码P2731.29 引咎辞职的主体一般是担任领导职务的公务员,这里的领导成员是指,机关的领导人员,也包括机关内设机构担任领导职务的人员。
()答案参考课本页码P2631.30 被辞退的公务员不可以享受失业保险。
()答案参考课本页码P2671.31 除法定不得辞职或提前退休的情形外,任免机关应当准许公务员辞职或者提前退休,这是公务员选择职业的自由。
()答案参考课本页码P2811.32 公务员行为规范中,外事接待礼仪要求上,对于外访的客人一律不得安排相应的迎送活动。
()答案参考课本页码P306。