论当代大学生就业与创业
《大学生就业与创业指导》论文
《大学生就业与创业指导》论文摘要：目前我国大学生就业形势很严峻，大学生在校期间如何为将来就业创业做好充分的准备，大学生在就业创业期间要努力做好自己，展现自我的能力，努力创造优越的条件。
坚信自我，迎接任何挑战，在困难面前不做任何的退缩。
完成自己的事业，实现自己的人生价值让自己的人生变得有意义。
大学生在校应怎样学习就业创业做准备，如何做好以后就业创业准备：大学生在就业中存在的主要问题——就业心理准备不足1.自我角色转换不够及时对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。
在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。
在调查统计结果表明，有80%以上的大学毕业生不能够及时完成角色转换。
2.自我认识，自我了解不够准确就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。
气质和性格往往对人选择职业和事业成功有很大影响。
全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。
人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。
对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始；才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、尽早确定职业目标越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢？还是就业？这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。
如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。
大学生就业创业的形势与政策论文
大学生就业创业的形势与政策论文大学生就业问题多年来一直是人们关注的焦点之一，在一些文化、经济发展较为落后地区的高校中，不少大学生甚至有“毕业即失业”的悲观情绪。
下面是店铺给大家推荐的大学生就业创业的形势与政策论文，希望大家喜欢!大学生就业创业的形势与政策论文篇一《当代大学生就业难原因分析及对策研究》摘要：近几年来，大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。
那么，引起当前大学生就业难的原因到底是什么呢?本文首先现简要说明了大学生就业的现状，然后从客观原因和主观原因两个方面进行了分析，最后针对目前的就业难提出了几条解决对策。
关键词：现状;就业难;对策一、当代大学生就业现状分析从2005年至2014年，10年间全国普通高校毕业生从338万人增长至727万人，总数翻了一番还要多，大学生的就业压力也随之而来。
对此，不少人将就业难归咎于扩招政策，认为是扩招导致大学生贬值缩水，供过于求。
OECD公布的《2012年教育展望》显示，接受过高等教育的人口比例，美国达42%，韩国达40%，加拿大位居全球之首，高达51%。
而我国受高等教育人口的比例在第五次人口普查时还不到5%，按照国家教育规划纲要目标，即使到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例才达20%，与其他国家相比还是很低的。
事实上，社会对大学生的需求还是非常旺盛的。
当前存在的大学生就业难题，实质上是人才培养与社会需求之间的结构性矛盾，不单是教育问题，更是社会问题，是我国经济体制、教育体制和社会体制深层矛盾的具体体现，涉及体制机制、政策体系和思想观念的深层问题，关系到政府、高校、用人单位、大学生和社会等诸多方面。
因此，要破解大学生就业难题，必须加强通盘考虑，加强统筹管理，调动各方力量，形成强大合力。
二、当代大学生就业难原因分析1.结构性矛盾，供求错位。
调查实证研究证明，“就业难”不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象：一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。
辩论：大学生应该选择就业还是创业？
大学生应该选择就业还是创业？在当今社会，这个问题一直以来都备受争议。
有人认为大学生应该选择就业，稳定获得收入，享受稳定的职业发展；而也有人主张大学生应该选择创业，追求自己的梦想，实现个人价值。
无论选择哪一条道路，都有其利与弊。
然而，我认为大学生应该毕业后先选择就业。
首先，大学生毕业后选择就业可以获得更多实践经验和专业知识。
在大学期间，学生通过学习课堂上的理论知识，并进行一些实践活动来提高自己。
但是与真正的职场相比，这种实践经验显得有限。
通过就业，大学生可以获得更多实践机会，学习到更多与专业相关的知识和技能。
这样的经验积累对于未来的职业发展非常重要。
其次，就业能够提供稳定的收入和职业发展。
创业的道路充满了风险，成功的几率并不高。
而在就业的过程中，大学生可以稳定地获得收入，能够在生活中得到保障。
此外，选择就业也有助于大学生在职场中实现个人价值和发展。
通过不断学习、工作经验的积累，大学生可以逐渐成为某一领域的专家，为自己的职业发展打下坚实的基础。
最后，就业有利于培养团队合作和社交能力。
在大学期间，学生多数时间都是和同龄人在一起，缺少真正的职场体验。
而在就业过程中，大学生不仅要与同事们合作完成工作任务，还需要与上级、下属以及客户进行有效的沟通。
这样的锻炼有助于大学生不断提升社交和沟通能力，为未来的职业发展奠定基础。
当然，并不是说创业没有优势。
创业能够激发个人的潜能，实现自己的梦想，为社会创造更多价值。
但是，创业需要很高的风险承受能力和企业家精神。
对于大多数大学生来说，毕业后先选择就业，获得实践经验和稳定的收入，对于未来的创业也是有利的。
综上所述，大学生应该选择就业而非创业。
通过就业，他们能够获得更多实践经验和专业知识，稳定的收入和职业发展，以及团队合作和社交能力的锻炼。
然而，个人选择仍应视个体情况而定，因为每个人都有自己的梦想和追求。
无论选择哪条道路，关键是要为自己的未来做出明智的决策，并为之努力奋斗。
就业与创业心得体会8篇
就业与创业心得体会8篇就业与创业心得体会篇1这已经是我第二次创业了，这次创业是以失败而告终的。
其实报名学习的人还是挺多的，这么大一个市场，市场竞争力近乎为零，而我却退出了，想起来蛮可惜的，具体什么情况也不想解释了，当然是从各方面的分析考虑后做的决定。
在这次创业中总结了一些经验，希望兄弟姐妹们在将来的创业或者工作之路上多多注意：（1）在合作之前一定要把利益关系，工作安排给讲明了，不要冲动做事，能签合同最好还是签合同，为的是将来不容易发生冲突；（2）如果是合股的话，一定要把所占的股份份额写明；（3）寻找合伙人时，一定要了解他，不要简单的看一个人觉得好就放心的合作，看看他适合一个人创业还是团队创业。
（4）团队创业一定要找一个办事圆滑，考虑全面，能够和每个人和睦相处的，积极主动的人来做主要负责人，并讲明如果要是多数股东不同意这么去做的话，主要负责人没权利按照自己少数意见来做决定；（5）创业初期的每一笔开销都要有明细账，金额超过一定的数额（根据不同行业的开销金额大小定）一定要大家商量后决定；（6）谨防上当受骗！！！现在的骗子很多；（7）要有恒心和毅力，创业初期会很累，大家要能吃苦；（8）和团队里的每一个人搞好关系，建立起自己的智囊团队，这样就不怕任何的外来的竞争压力；（9）要学会奖励员工和答谢帮助过你的人；（10）创业初期要勒紧裤腰带，每一笔花销都要拉下脸皮往下压价，这样省出来的全是自己的钱；（11）创业前要进行市场调研，很多年轻人可能有着满腔的创业热情，但我要说的是，创业不能盲目，在创业前一定要进行全面细致的市场调查，最好是从事自己熟悉的领域。
以上几点仅仅是个人观点，并不代表一切都是如此，视情况而定。
希望兄弟姐妹们都能够成功！就业与创业心得体会篇2每次上门走访小区内无业，失业人员家庭，我都是一次次不厌其烦地为他们推荐就业岗位。
同时我尝到了自己工作的艰辛，也尝到了成功的喜悦。
每当小区内就业“老大难”人员被我历尽艰辛地推荐到工作岗位上时，比我自己的孩子找到工作还要感到安慰和自豪，并为他们感到高兴。
当代大学生就业及创业的现状分析
当代大学生就业及创业的现状分析当前，就业和创业都是当代大学生普遍面临的问题。
就业方面，随着高等教育的不断普及和就业市场竞争的加剧，大学生就业难已成为普遍现象。
2019 年全国高校毕业生达到874万人，创历史新高，但是就业市场呈现出供大于求的状况。
更有甚者，由于某些行业的就业形势较为严峻，多数毕业生只能从事与其专业或兴趣不符合的工作。
同时，创业也被越来越多的大学生看作是一种创造自主就业的途径。
据了解，截至2019年底，全国共有65.18万家高校毕业生自主创业，而且每年都有大量的学生选择创业，创业已成为当代大学生就业市场的重要组成部分。
在现代国家对高校人才的重视下，各种创业企业、众创空间、创客中心层出不穷，遍布全国各地。
同时，各地政府也积极支持大学生创业，提供了许多政策性支持，怀揣梦想的大学生可以在这些平台进行创新创业尝试。
但是，我们也需要客观分析创业的现实情况。
创业本身就是一场冒险，没有人会保证每个人都能成功。
而且，许多大学生缺乏经验和实践能力，不少人面临着缺乏资金支持、管理不善、市场风险大等诸多问题。
因此，创业风险并不低。
综上所述，当代大学生面临着就业和创业两方面的选择。
对于就业选手而言，必须认真对待职业规划和专业能力的提升，积极探索多元化的求职渠道。
对于想要尝试创业的学生而言，也必须认真思考企业的商业模式和目标市场，深入了解行业情况，规避风险，尽量减少失败的可能性。
最重要的是，无论是选择就业还是创业，都必须不断提高自身实力和能力，有着坚韧不拔的心态和勇气，不断探索自己的未来之路。
当代大学生就业及创业的现状分析
当代大学生就业及创业的现状分析随着经济、社会的发展，当代大学生就业及创业的现状也在不断发生变化。
本文将从就业市场的形势、毕业生就业率、创业环境等方面分析当代大学生就业及创业的现状。
一、就业市场的形势当前，我国就业市场呈现出需求结构相对转型、结构性矛盾加剧等特点。
首先，需求结构相对转型，对高端、熟练技术人才和服务业等岗位的需求持续增长。
以高端人才为例，经济结构的转型和升级使得对高端技术人才的需求越来越大。
此外，现今我国服务业的飞速发展也为就业市场提供了广泛的就业机会，需要各类服务业人才的加入。
然而，和高端技术人才相对应的是熟练技术人才的需求依旧较少，由此导致短缺和供大于求的现实。
由于产业结构和经济发展不平衡，部分地区或行业的就业市场相对疲软。
综上所述，当前我国就业市场正处于需求结构相对转型和失衡的状态。
二、毕业生就业率毕业生就业也是当前社会关注的热点问题之一。
调研发现，目前我国的毕业生平均就业率较高，但不均衡性较大。
由于大学专业的不同和不同地区、行业的就业环境差异，毕业生的就业率存在一定程度的差异。
在就业率相对较低的专业中，主要包括文科、教育、法律等一些普遍性较强的专业；而相对高就业率的专业，则包括计算机、工程、理科等具有高水平技术要求的专业。
三、创业环境在经济不景气和就业市场不升反降的情况下，越来越多的大学生选择了创业。
虽然我国的创业环境在不断优化，但面临的问题仍比较艰巨。
首先，政府引导政策尚不够完善。
建立良好的创业环境需要政府的大力支持，包括优惠税收、贷款支持等多种政策，但目前政策尚不够完善，政府支持力度相对较弱。
其次，融资环节存在困难。
创业是一项资金密集型的活动，在创业初期往往需要大量资金的支持，但现今的融资环境相对较严格，缺少专门的创业金融机构和权益投资机构。
最后，创业者缺乏经验和技能。
由于我国的教育体系较为注重理论与知识的讲授，大学生在创业初期，往往会因为缺乏实操经验和有效的管理技能而出现问题，这给创业带来了很大的风险。
大学生就业与创业面临哪些困难
大学生就业与创业面临哪些困难大学生就业与创业一直是社会关注的焦点之一。
随着中国经济的发展和就业市场的竞争加剧，大学生在就业与创业过程中面临着一系列的困难。
本文将从多个角度分析大学生就业与创业的困难，并提出相应的解决方法。
首先，大学生就业与创业面临的第一个困难是缺乏实践经验。
大学生在校期间主要是理论学习，缺乏实践操作的机会。
这使得大学生在找工作或创业时往往无法拿出实际的成果来证明自己的能力。
例如，一些企业要求应聘者具有相关的实习经验，但大学生可能没有机会进行实习，导致无法满足企业的要求。
解决这个问题的方法是，大学生可以积极参与校内外的实践活动，如实习、志愿者工作、社团活动等，以积累相关的实践经验。
其次，大学生就业与创业面临的第二个困难是就业市场竞争激烈。
随着高校毕业生的数量不断增加，就业市场供求关系逐渐失衡，导致就业难度加大。
许多行业对就业者的要求越来越高，对于刚毕业的大学生来说，往往很难满足这些要求。
例如，很多公司要求应聘者具有丰富的工作经验和专业技能，但大学生在刚毕业时往往缺乏这些方面的经验。
解决这个问题的方法是，大学生可以提前规划自己的职业发展道路，选择适合自己专业和兴趣的行业，并通过实习、培训等方式提升自己的职业竞争力。
再次，大学生就业与创业面临的第三个困难是缺乏创新精神和创业能力。
大学生在校期间主要以考试为导向，注重理论知识的学习，缺乏创新思维和实践能力的培养。
这使得大学生在创业过程中往往缺乏创新的创业项目和创新的商业模式。
例如，一些大学生创业者只是简单地复制别人的商业模式，缺乏自己的特色和竞争力。
解决这个问题的方法是，大学生应该注重培养创新精神和实践能力，多参与创业实践课程和创新创业竞赛，锻炼自己的创业思维和实践能力。
此外，大学生就业与创业面临的第四个困难是缺乏人际关系和社会资源。
在当今社会，人脉关系和社会资源对于就业和创业都非常重要。
大学生在校期间往往缺乏与社会人士接触的机会，无法建立起广泛的人际关系。
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）有了一些收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编整理的大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业与创新创业心得体会1为了培养我们的创新能力和实践素质，4月，XX学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。
在XX老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。
9月，我们的研究课题《XXX》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”，11月获批。
通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。
从确定项目立意点，到撰写项目申请书;从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。
历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。
这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。
在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。
通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。
我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。
每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。
试论当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新
试论当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新当代中国大学生就业创业指导的重要性已经成为社会关注的焦点。
随着中国经济的快速发展和就业形势的不断变化，大学生就业已经成为整个社会的一个重要问题。
尤其是面对当前经济形势严峻和就业市场的压力加大，大学生就业问题更是愈发显得严峻。
在这样一个背景下，加强大学生就业创业指导，对于提高大学生就业率和创业精神，具有十分重要的意义。
本文试图从当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新出发，探讨如何更好地开展大学生就业创业指导，提高大学生的就业能力和创业意识。
一、加强就业创业指导的价值理念创新1.就业创业指导的内在需求随着当代社会各行各业的飞速发展，大学生面临着越来越多的就业机会和创业平台。
由于就业市场的竞争越来越激烈，大学生的就业压力也越来越大。
许多大学生在毕业后很难找到理想的工作，甚至面临着就业困难的现实。
与此随着社会对创业人才的需求不断增加，越来越多的大学生选择自主创业。
由于缺乏相关的创业知识和经验，导致很多大学生创业失败。
加强大学生就业创业指导，帮助大学生解决就业问题和创业难题，已经成为当务之急。
加强大学生就业创业指导，不仅关乎着大学生的切身利益，也关系着整个社会的发展。
一方面，加强就业创业指导可以提高大学生的就业能力，帮助他们更好地适应就业市场的需求。
加强就业创业指导有助于培养大学生的创业意识和创新能力，促进创新创业的发展。
加强就业创业指导也可以为社会输送更多的创业人才，为社会的发展和进步提供更多的智力支持。
3.价值理念创新的必要性为了更好地加强大学生就业创业指导，必须坚持价值理念创新，不断探索适合当代大学生的就业创业指导模式。
传统的就业创业指导模式已经不能适应当代大学生的需求，需要通过价值理念创新，打破传统的思维模式，构建更加符合当代大学生需求的就业创业指导体系。
二、价值理念创新的内容和路径随着市场经济的发展，市场对人才的需求成为主导，大学生的就业机会也更多地受到市场的影响。
大学生创业论文三篇
大学生创业论文三篇大学生创业论文三篇在这个互联网大时代下，许多大学生纷纷选择创业以实现自己的人生理想。
接下来小编搜集了大学生创业论文三篇，仅供大家参考，希望帮助到大家。
篇一：论当前形势下的大学生创业热潮【摘要】随着我国高等教育的发展，大学生总体规模不断攀升。
大学扩招导致毕业生素质参差不齐，随之而来的就业问题越发凸显。
党的十七大曾经提出“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的战略部署，各大高校也开始行动起来，努力推进产学研合作教育。
但对于刚刚走出校园和正在上学的大学生，创业这条路是否要大力宣传，一直都有争论。
文章就大学生的优势和劣势，结合大学生自身的一些特质来浅析一下当前的大学生创业热潮。
【关键词】大学生；就业；创业上个世纪八九十年代，大学生是那个时代的天之骄子，他们是知识分子的主力军。
在其光环的背后是铁饭碗，是国家分配工作。
而时至当下，随着教育体制的改革，大学生这个群体急剧扩充。
“近年来高校毕业生始终保持较快增长，2014年首次突破700万人，达到727万人，比上年增加28万人”。
然而整个社会对于大学生这个群体急剧增加带来的大学文凭含金量下降的事实却没有做出相应地调整，甚至包括部分大学生在内，因此大学生就业越来越成为一个社会关注的话题。
而对于全国各大高校来说，让学生充分就业的压力也越来越大。
当然，大部分毕业生在这个现实压力下，能够主动改变自己，从原来的等待分配向主动面试转变，自降身价愿意从底层做起。
一、大学生创业的背景就大学生这个群体而言，从校园走出来，去企事业单位工作是绝大多数学生的选择。
还有一小部分选择出国、考研深造，为自己积累更多的知识资本。
创业本是原来极少数学生的选择，但在现在整个社会强调转变就业思路，实现创业带动就业的引领下，越来越多的大学生开始尝试创业。
二、大学生创业的优势第一，大学生精力充沛且有较好的知识体系做支撑。
大学毕业生正值朝气蓬勃的阶段，他们有着充沛的精力，有初生牛犊不怕虎的精神。
试论当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新
试论当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新随着中国经济的快速发展，大学生就业和创业问题已成为社会各界关注的焦点。
如何帮助大学生更好地适应社会需求，拥有自主创业的能力和精神，已成为社会各界共同探讨的话题。
当前，大学生就业创业指导已经成为高校教育工作的一项重要内容。
随着时代的不断发展，大学生就业创业指导的价值理念也需要不断创新。
本文试论当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新。
一、理论分析就业是大学生面临的首要问题。
现实社会中，大学生就业面临着许多困难和挑战。
一方面，当前我国的高校毕业生数量快速增长，导致就业市场竞争激烈；大学生在专业素养、职业技能和就业意识方面往往存在较大的差距。
而创业则成为大学生就业的另一种选择。
创业需要更多的勇气、能力和智慧，大学生如果缺乏必要的就业创业指导，往往会陷入迷茫和困惑之中。
传统的大学生就业创业指导价值理念强调培养大学生的专业素养和实际技能，鼓励学生通过自身的努力在社会中找到适合自己的工作或创业项目。
这种理念在一定程度上已经适应了社会发展的需要，但也存在一定的问题。
传统的就业创业指导注重技能培养，但忽视了学生的心理素质和综合素养的提升；传统的就业创业指导缺乏对市场需求和未来趋势的深刻洞察，导致学生的就业竞争力不足。
二、价值理念创新为了更好地适应当前大学生就业创业的需求，有必要对大学生就业创业指导的价值理念进行创新。
需要强调学生的自主性和主体意识。
传统的大学生就业创业指导更多关注学生的能力培养，而忽视了学生的内在动力和自我认知。
学生应该在就业和创业过程中树立正确的人生观和职业观，增强主动性和自主权，这样才能更好地适应社会的变化和挑战。
要加强对学生的心理健康和综合素养的培养。
大学生面临着很大的学业压力和就业挑战，心理健康问题成为了当前大学生面临的一大难题。
就业创业指导需要更多地关注学生的心理健康问题，引导学生建立积极的心态和健康的心理素质。
综合素养的培养也是非常重要的，大学生需要具备较强的综合素质才能在社会中立足。
青年就业问题与创业机会
青年就业问题与创业机会
青年就业与创业机会
一、青年就业问题的现状
青年就业现状的背景与挑战，例如就业压力、薪资水平、职业选择等
方面。
二、青年面临的就业困境
详细分析青年面临的就业困境，如高学历与工作经验不匹配、竞争压
力过大等。
三、青年就业的解决途径
探讨解决青年就业问题的不同途径，如提高职业技能、适应市场需求、积极寻找岗位等。
四、政府角色及政策支持
论述政府在解决青年就业问题中扮演的角色，并分析政府应采取的相
关政策和措施。
五、创业机会的重要性与发展前景
论述创业机会在解决青年就业问题中的重要性，并展望创业领域的发
展前景。
六、青年创业的优势与挑战
分析青年群体在创业领域所具有的优势与挑战，如创新思维、资源限
制等。
七、创业教育的重要性与方式
探讨创业教育在培养青年创业精神、提升创业能力方面的重要性，并
提出相应的教育方式。
八、互联网时代下的创业机会
分析互联网时代给青年创业带来的机遇与挑战，如电商、在线教育等
领域的发展。
九、创业成功案例与经验分享
通过具体的创业成功案例，分享创业者的经验与教训，激发青年创业
的热情。
十、未来青年就业与创业的展望
展望未来青年就业与创业的发展方向，包括新兴行业的兴起、技术的创新等方面。
以上是《青年就业问题与创业机会》这篇文章的目录。
大学生就业创业论文优秀7篇
大学生就业创业论文优秀7篇大学生创业方面的论文篇一近年来，我国为了积极鼓励高校毕业生进行自主创业，政府相继出台了一系列的政策法规。
在政府的积极支持和学生的自主意识增长的影响下，大学生创业成功的案例却并不多，这就彻底打消了很多大学毕业生创业的想法。
但是伴随着就业竞争压力日益增长，失业人数越来越多，社会迫切地需要更多的人积极创业，为社会提供更多的就业机会，发展更多的行业，从而全面促进经济的增长。
而作为培养人才的高校，更应该积极鼓励大学生进行自主创业，并给予一定的政策支持，激发大学毕业生创业的兴趣和积极性。
一、项目管理在大学生创业中应用的意义（一）能够优化创业工作资源配置大学生创业与项目管理的结合，在客观上要求合理利用各种资源，在有限的时间和经费中，实现资源的优化配置，以此提升创业项目的整体效率。
在传统的大学生创业活动中，经常出现由于缺乏系统的项目管理知识而造成的资金浪费、项目重复工作、项目延缓等现象，进而严重影响创业工作的最终效果。
项目管理在大学生创业中的应用，主要以重视成本控制为主，在项目的运作过程中，尽量避免目标不明，和资源浪费的问题，从而实现资源的优化配置。
（二）能够健全创业工作管理制度大学生创业与项目管理的有机结合，在客观上要求建立健全的大学生创业管理机制，尤其是激励机制和绩效评估机制等等。
相对完善的创业管理制度能够充分调动大学生的创业积极性和兴趣，从而便于对创业项目进行考核评价，对项目成员进行绩效考核管理，为创业成果的转化提供更加便利的条件。
（三）能够强化创业工作负责人制度将项目管理切实应用到大学生创业中去，能够形成明确的项目负责人制度。
在创业项目管理模式下，项目负责人在整个项目过程中，管理项目成员，统筹项目实施。
创业项目负责人不仅要负责内部管理，还要负责外部沟通等事务，还要负责项目的计划实施、进度和质量。
这样不仅能够提高项目负责人的综合能力，还能够促进社会经济的发展。
（四）能够增强创业团队内部分工协作项目管理方法在一定程度上要求项目的团队必须充分发挥团队成员自身的优势和积极性，通过彼此之间的思想交流和信息共享，实现在明确分工基础上的进一步合作沟通，从而实现创业的最终目标。
历年高考优秀作文：大学生的创业与就业之路
历年高考优秀作文：大学生的创业与就业之路在当今社会，大学生在毕业之际面临一个重要的选择：是选择自主创业，还是择机就业？这个问题没有绝对的答案，因为每个人的情况、兴趣和目标都不尽相同。
然而，无论选择哪条道路，都需要深思熟虑和周密规划。
首先，自主创业意味着成为自己命运的主宰。
它为有志于创新和挑战现状的年轻人提供了一个展示才华的平台。
创业不仅能够激发个人潜能，还能为社会带来新的活力和进步。
然而，创业之路充满挑战，需要创业者具备坚韧不拔的精神、敏锐的市场洞察力和一定的风险承担能力。
大学生在选择创业时，应充分评估自己的项目可行性、市场需求以及个人的抗压能力。
同时，寻求导师的指导、参与创业培训和利用校园资源，都是为创业之路打下坚实基础的重要步骤。
另一方面，择机就业则为那些希望在稳定环境中积累经验、学习技能的大学生提供了另一条道路。
通过就业，大学生可以在实践中了解行业动态，积累人脉资源，并逐步明确自己的职业方向。
就业市场为大学生提供了多样化的选择，从传统行业到新兴领域，从国内企业到跨国公司，每个选择都可能开启不同的职业发展路径。
在择机就业的过程中，大学生应注重提升自己的专业技能和软实力，如沟通能力、团队合作和解决问题的能力，这些都是职场中不可或缺的素质。
无论选择创业还是就业，持续学习和自我提升都是不可或缺的。
在快速变化的现代社会，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能保持竞争力。
大学生应利用在校期间的时间，广泛涉猎知识，培养多元化的兴趣和能力。
此外，建立良好的人际网络，无论是对于创业还是就业，都是十分重要的。
通过参加各种社团活动、实习和志愿服务，可以结识来自不同背景的人，这些联系在未来可能会成为宝贵的支持和资源。
总之，大学生在选择“自主创业”还是“择机就业”时，需要综合考虑个人的兴趣、能力、资源和市场情况。
无论选择哪条道路，都应以积极的态度面对挑战，不断学习和成长。
在这个过程中，保持对未来的热情和对梦想的追求，是走向成功的关键。
大学生就业创业教育的现状与对策
大学生就业创业教育的现状与对策随着社会的快速发展和就业形势的严峻，大学生就业创业教育变得越来越重要。
然而，当前大学生就业创业教育面临着一些问题和挑战。
为了解决这些问题，制定相应的对策，我们需要深入分析大学生就业创业教育的现状。
一、大学生就业创业教育现状1. 就业压力持续增大随着大学生数量的增加，就业市场供求矛盾逐渐加剧，大学生面临的就业压力越来越大。
2. 人才培养模式不适应市场需求传统的大学教育注重学科知识的传授，对于培养学生的创新意识和实践能力存在一定的不足。
3. 就业观念理念不明确部分大学生对自身职业规划和就业方向缺乏明确的认识，盲目跟风和追求热门专业，导致毕业后难以找到满意的工作。
4. 创业教育薄弱创业教育在大部分大学只是作为选修课程，缺乏系统和实践性，很多大学生对创业的认知和能力培养存在一定的困难。
二、大学生就业创业教育的对策1. 完善就业指导服务体系加强学校就业指导机构建设，提供全方位的就业信息和指导服务，帮助学生了解就业市场形势、职业规划和求职技巧等。
2. 推行全员创业教育将创业教育纳入课程设置，设立创业导师制度，引导学生了解创业的基本知识和技能，培养创新意识和实践能力。
3. 加强职业生涯规划教育开设职业生涯规划导论课程，帮助学生认清自身的优势和兴趣，明确职业目标，并提供相关实践机会和咨询服务。
4. 加强与企业合作建立稳定的校企合作关系，开展校园招聘会、企业实习和双向培训等活动，提供更多的实践机会和就业岗位。
5. 加强师资队伍建设提高教师的教学水平和实践经验，引进具有丰富实践经验的专业人士，为学生提供更多的实践指导和创业支持。
6. 建立评估机制建立对大学生就业创业教育质量的评估机制，对学校和教师进行绩效考核，推动教育教学改革和创新。
三、结语大学生就业创业教育是大学教育的重要组成部分，关系到每个大学生的未来发展。
我们需要积极应对现状，采取有效的对策，加强大学生就业创业教育的质量和效果，为他们的未来奠定坚实的基础。
创新创业与大学生就业问题分析
创新创业与大学生就业问题分析一、引言如今，创新创业成为了大学生就业的新方向，越来越多的大学生选择创业，而非只是像传统那样进入企业工作。
传统的就业方式大大制约了大学生的进步，所以创业成为了一个新的选择。
然而，创新创业需要大量的资金和人力资源，很多创业者都存在资金困难等问题。
本文旨在探究创新创业与大学生就业问题之间的关系，并提出解决措施，以期对大学生就业问题有所帮助。
二、创新创业的现状随着国家政策的不断支持，中国的创新创业环境越来越好。
创业孵化器、天使投资、风险投资等机构也越来越多，为创业者提供了更多的机会和支持。
然而，当前中国的创业格局也面临着一些挑战。
首先是创业成功率低。
很多创业者在创业过程中遭受失败，无法实现预期目标。
其次是资金问题，很多创业者由于缺乏资金，很难真正实现创新创业的目标。
大学生创新创业的现状也不容乐观。
很多创业者由于缺乏经验和实力，在市场竞争中很难立足。
同时，很多人在创业初期就面临资金紧张问题，这对于大学生来说更加明显。
三、大学生就业问题大学生就业一直是社会关注的热点问题。
与传统就业方式相比，创业对于大学生而言是一个新的选择，可以满足他们的个性化需求。
然而，大学生创业面临的困难也较多，有以下几个方面：1.缺乏创新意识在教育体制下，有很多的大学生缺乏创新意识。
他们一味地追求高分数，而不是思考如何创新并提高自身的实力。
2.缺乏创业经验很多大学生考虑创业时缺乏创业经验，这是一个很大的问题。
他们缺乏经验和资源，不完全了解创业过程，因此在创业初期极易失败。
3.资金问题资金困难是大学生创业的常见问题。
很多创业者由于缺乏资金，无法推进创业计划，这无疑会制约创新创业的进程。
四、解决方案1.加强创新教育创新教育是解决大学生创新创业问题最根本的方法。
学校应该给学生提供更多的创新教育，帮助学生更好地掌握创新能力。
2.建立创业者联盟联盟可以帮助创业者增加彼此之间的联系，共同应对创业中的困难。
此外，联盟还可以提供资金支持，帮助创业者解决资金问题。
关于就业与创业演讲稿3篇
关于就业与创业演讲稿关于就业与创业演讲稿精选3篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是今天的演讲嘉宾。
我想和大家一起探讨一下关于就业与创业的话题。
在如今竞争激烈的社会中，对于大学生来说，面临着就业和创业的选择。
就业和创业是两个不同的方向，但它们都有着各自的优势和挑战。
就业，对于很多人来说是比较稳妥的选择。
毕业后，我们可以通过求职来找到一个稳定的工作，享受固定的薪资待遇和职业发展的机会。
就业能够为我们提供一个稳定的生活和职业成长的平台。
此外，就业也有助于我们积累工作经验，熟悉各个行业的运作和规律，提升自己的专业能力和技能。
然而，就业也有一些限制和挑战。
首先，就业市场的竞争非常激烈，在求职过程中我们可能面临着很多竞争对手，需要有更好的竞争力才能脱颖而出。
其次，对于一些特定行业或者职位，就业机会可能相对较少，很多岗位需求有限。
最后，就业可能较为局限，我们可能会受制于公司的管理层级，无法真正发挥自己的才能和创造力。
而创业，则是一个相对更具挑战性但也更具潜力的选择。
创业不仅能够充分发挥自己的创造力和实现个人价值，还有机会获得更高的回报和更大的发展空间。
创业能够让我们独立自主地决策，并有机会创造自己的事业和品牌。
此外，创业也能够为社会创造更多的就业机会，推动经济的发展和社会的进步。
然而，创业也有一些风险和困难。
创业需要我们具备更高的风险承受能力和创业意识。
创业需要我们不断学习和调整自己的经营策略，适应市场和社会的变化。
同时，创业也需要我们有良好的人际关系和团队合作能力，因为一个人的力量毕竟是有限的。
就业和创业是两个不同的选择，但绝不是对立的。
我们可以通过就业来积累经验和提升能力，同时也可以在有能力和机会的时候选择创业。
无论选择哪一种道路，我们都需要有足够的勇气和决心去追求我们的梦想。
我们应该保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力，不管是为了找到一份理想的工作，还是为了成功创业。
最后，我想和同学们分享一句话：“选择并非问题，勇气才是。
大学生就业与创业问题
大学生就业与创业问题大学生就业与创业一直是社会关注的焦点，随着就业形势的变化和人才市场的竞争加剧，大学生面临着诸多就业与创业问题。
本文将从多个角度探讨大学生就业与创业问题，并提出相应的解决方案。
一、就业问题1.1 就业形势严峻当前，我国经济发展进入新时代，就业形势出现新变化。
大学毕业生数量不断增加，供求关系失衡，导致就业形势严峻。
很多大学生出现找不到工作的情况，甚至不得不调整就业期望或者选择放弃求职。
1.2 就业观念和就业技能不足一些大学生在就业观念上存在误区，过分看重待遇和稳定性，缺乏主动拓宽就业渠道的意识。
同时，大学生在实际工作能力和就业技能方面也存在较大的差距，使得自身竞争力不足。
二、创业问题2.1 创业环境不利我国的创业环境相对复杂，存在着政策、市场、资金等方面的障碍。
大学生在创业过程中面临政策不透明、竞争激烈以及资金来源困难等问题，这使得许多大学生望而却步。
2.2 缺乏创业意识和能力大学生普遍缺乏创业意识和创业能力。
在教育体系中，对于培养大学生的创新、创业能力的要求还不够，许多大学生对创业的认识仅限于理论层面，缺乏实践经验和市场洞察力。
三、解决方案3.1 提高就业观念，培养就业技能大学生应该正确认识就业观念，积极调整就业期望，增强适应就业市场的能力。
同时，加强自身能力的培养和提升，学习与岗位需求相匹配的实际技能，提高竞争力。
3.2 政府创造良好的创业环境政府应该制定更加明确的创业政策，降低创业门槛，简化创业流程，提供更多的创业支持。
同时，完善创业教育体系，加大对创业者的指导和培训力度，提高大学生创业的成功率。
3.3 强化创新创业教育高校应该加强对学生的创新创业教育。
通过创新人才培养计划、创业实践基地等方式，培养学生的实践能力和创业意识，提高他们在创业过程中的应变能力和市场洞察力。
结语大学生就业与创业问题是一个综合性的社会课题，需要学校、政府和社会各界的共同努力来解决。
只有通过提供更好的就业环境、加强创业教育和培养创业能力，才能使更多的大学生成功就业或创业，为社会和经济的发展做出贡献。
大学生就业与自主创业选择就业还是创业的思考与决策
大学生就业与自主创业选择就业还是创业的思考与决策随着社会的发展和就业环境的变化，大学生在面临毕业后的就业选择时，往往会遇到一个重要的问题：是选择就业还是创业？一、就业与创业的背景分析就业作为最常见的选择，具有稳定的薪资、福利待遇等优势。
在传统观念中，大学生通过求职找到一份稳定的工作，成为社会人，实现自我价值。
然而，当前就业形势不容乐观，供需矛盾日益突出，导致部分毕业生面临就业难题。
相对而言，创业给予大学生更多自由，拥有更大的发展潜力。
创业可以让大学生充分发挥自己的才能和创造力，实现自主经营、独立创新的梦想。
此外，创业还可以带来更高的回报，成为自己的老板，掌握自己的命运。
二、就业和创业的利弊对比1. 就业的利与弊就业的优势在于：（1）稳定的薪资和福利：就业提供相对固定、稳定的薪资和福利待遇，有规律的工作时间和休假安排，不需要长时间承担经济风险。
（2）积累工作经验：通过就业，可以积累相关专业经验，不断提升自己的职业素养和技能水平。
（3）社会资源和人脉：就业可以接触到各行各业的专业人士，建立起广泛的社会人脉资源，为个人的发展打下坚实的基础。
就业的劣势在于：（1）缺乏主动性：就业往往需要服从于他人的安排和决策，无法全面发挥个人的创造力和独立思考能力。
（2）竞争激烈：随着大学生毕业人数的增多，就业市场竞争变得异常激烈，找到一份满意的工作变得困难。
2. 创业的利与弊创业的优势在于：（1）自主创新：创业可以让大学生自主发挥才能，不受他人制约，实现自己的创新理念和创业目标。
（2）激发潜力：创业可以让大学生全面发挥自己的能力和潜力，拓展自己的知识面，提升个人综合素质。
（3）经济回报：成功的创业可以带来丰厚的经济回报，实现财务独立，并有机会成为一名成功的企业家。
创业的劣势在于：（1）风险与压力：创业存在着经济风险和不确定性，需要承受较大的压力和责任。
（2）需求和竞争：创业需要有市场需求和竞争力，需要对市场和行业有深入的了解和准备。
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论当代大学生择业与创业
陈楷丹
工商管理1181班 19号
就业就是民生之本。
大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。
每个大学生都要面临就业的现实。
正确认识当前我国的就业形势，树立正确的择业观和创业观，坚定在艰苦中锻炼，在实践中成长的意志和信念，对于大学生顺利走进职业生活具有重要的现实意义。
近年来国家经济发展迅速，就业再就业工作取得明显成效，但就业再就业形势依然严峻，压力依然很大。
所以大学生的择业和创业应当适应时代的需要，既要追求自己的择业理想，更要符合社会的实际需要。
正确认识和把握我国当前的就业形势，才是同学们择业，创业的王道。
根据统计我国2010年全国城镇新增劳动力１１６８万人，其中高校毕业生630万人，当年未升学的初、高中毕业生210万人，复转军人50余万人，农转非人员260万人；在农村，现有劳动力4.97亿人，除去已经转移就业的2亿多人，以及农村需要务农的1.8亿人，尚有1.2亿的富裕劳动力。
然而新增的就业岗位加上自然减员有1000万个，因此供大于求的缺口将在1500万个以上。
由此可见就业总量的压力持续不减。
那么怎么样在如此严峻的现实面前处于不败之地呢，那就要说到大学生本身如何让树立正确的择业观与就业观了。
（一）树立正确的择业观
（1）树立崇高职业理想，重视人生价值实现
树立崇高的职业理想，不仅是为了拓展职业的价值领域，更是为了提升人生观、价值观的境界。
（2）服从社会需要，追求长远利益
择业固然要考虑个人的兴趣和意愿，但是，社会需求对择业有很大的制约性。
近几年大学生择业一个明显的特点是向往发达地区、沿海地区和大城市，那些地方因人才集中而很难找到理想的工作。
而一些欠发达地区、内陆地区的中小城市或广大农村更需要大学生，大学生在那里往往更受重视，更有用武之地。
从当前我国的就业形势来看，大学生在就业问题上要更多的考虑到社会需要，把自己对职业的愿望与社会的需要统一起来，着眼现实，把握未来，既不好高骛远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。
（3）打下坚实基础，做好充分准备
择业需要以自身的能力和素质为基础。
而能力和素质并非是一朝一夕的养成的，需要我们平时的学习与锻炼。
打下坚实基础，做好充实准备。
大学生除了要树立正确的择业观之外，还应当树立正确的创业观。
（二）树立正确的创业观
1、要有创业的思想准备
择业是起点，创业是追求。
创业是拓展职业生活的关键环节，在就业压力较大的社会环境中，创业意识强烈并且思想准备充分就能获得更好的发展机会，甚至还能够帮助别人。
当今社会中增添的许多新职业，既体现了新的社会需要，又体现了创业者的智慧和贡献。
2、要有敢于创业的勇气
创业，就是开创一个新的事业。
创业艰苦磨难多，成功的人少，失败的人多。
创业的难度越大，就越具有挑战性。
安于现状，不思进取，畏难怕险，顾虑重重，不是创业的心态，创业需要有一种大无畏的精神，有一种豁出去的拼搏精神，正所谓置于死地而后生。
有勇气者才敢于创业、善于创业和成功创业。
勇于创业已经成为高等教育培养人才的一个目标。
3、要提高创业的能力
创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。
创业不是追求时髦的感觉，而是获得成功的果实。
大学生在创业的问题是，除了要具有立足创业、勇于创业的思想准备之外，还要努力提高自己的创业能力。
既不拘泥于陈氏，又要充分考虑自身的条件、创业的环境等各种现实的因素。
有句话说得好，机会是给有准备的人准备的。
大学生就业压力大，创业困难，但也不能对自己失去信心，应该越磨越利，充分准备，去挑战这严峻的现实。