案例5：医院安全保卫管理
医院安全保卫科管理制度
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，确保医院工作人员、患者及医院财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员、保卫科及其他相关部门。
第三条医院安全保卫工作应遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
第二章组织机构与职责第四条医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织实施和监督管理。
第五条安全保卫科的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规、政策和医院安全保卫工作制度；（二）制定医院安全保卫工作计划，组织实施并监督执行；（三）组织开展安全保卫宣传教育，提高全院工作人员的安全意识；（四）负责医院内部治安管理，维护医院正常秩序；（五）负责医院消防、交通安全、食品卫生等安全检查和隐患排查；（六）负责医院内部保卫设施的建设和维护；（七）负责医院内部治安案件、事故的调查处理；（八）协助公安机关处理医院周边治安问题；（九）完成医院领导交办的其他工作。
第三章安全保卫工作第六条医院安全保卫工作应遵循以下原则：（一）预防为主，消除隐患；（二）单位负责，责任到人；（三）重点防范，兼顾全面；（四）加强协作，形成合力。
第七条医院安全保卫工作应包括以下内容：（一）消防安全：定期开展消防安全检查，确保消防设施完好，疏散通道畅通；组织开展消防安全培训，提高全院工作人员的消防安全意识和应急处理能力。
（二）交通安全：加强医院内部交通管理，规范车辆停放；定期开展交通安全宣传教育，提高全院工作人员的交通安全意识。
（三）食品卫生安全：加强食堂、餐厅等食品经营场所的卫生管理，确保食品卫生安全。
（四）内部治安管理：加强医院内部治安巡逻，防范各类违法犯罪活动；妥善处理内部治安案件，维护医院正常秩序。
（五）重点部位保卫：加强医院重点部位的安全保卫工作，如药房、财务室、实验室等。
第四章责任与奖惩第八条医院各部门、科室负责人对本部门、科室的安全保卫工作负总责。
第九条对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
医院安全保卫工作制度(4篇)
医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。
具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。
2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。
3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。
4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。
5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。
6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。
7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。
8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。
以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。
医院安全保卫工作制度（2）是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。
2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。
3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。
4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。
5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。
医院安全保卫管理制度(完整版)
xxx医院安全保卫管理制度一、人员保护（一）人员分类：在院人员包括医院员工、进修医生、实习生、患者、来访者等均应得到保护。
（二）责任：1、员工：在保护自身安全的同时有责任和义务保护患者在医院的人身和财产安全。
2、患者陪护：急诊、门诊或住院患者的陪同人员对患者负有监护和保护的责任。
3、总务股：通过人防、物防、技防和宣教等措施，落实人员的保护。
4、保安中心：通过人防、物防、技防等措施，落实人员的保护。
（三）人员伤害的应急处理：发生意外突发事件时，员工应立即向医院保安中心报警，突发事件应急处理保安人员在5分钟内到达现场，并第一时间打“110”报警。
详见《xxx医院反恐怖应急预案》二、财产保护（一）范围：医院的公共设施、设备及医院员工、进修医生、实习生、患者、来访者的财物，均应得到保护。
（二）责任：各科室负责人是本部门财产保护的第一责任人，落实部门财产保护的相关措施。
（三）医院采取保护措施以防财物被盗、被损坏。
1、视屏监控系统对人员流动星大、重点区域及容易发生财物失窃和遗失的区域进行24小时监控。
2、夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。
3、保安巡查人员，落实夜间巡查打更制度，清理、盘查可疑人员。
4、门、急诊和住院患者的财物，提示患者家属妥善保管。
（四）“两抢一盗”管理：医院在门急诊、病区、电梯间张贴温馨提示，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。
（五）在门、急诊人流密集处，重点部位加装实时视频监控，加强执勤保安的现场秩序维护和巡视。
（六）加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由病房护士长负责办理临时保管手续。
（七）执行各科办公室、更衣室等区域的门锁闭制度，控制闲杂人员进入。
（八）对医院职工加强安全防范培训，提高其安全防范意识和技能。
（九）对保安进行岗位培训，提高岗位责任心，使其认真履行本职工作。
（十）与管辖区的派出所建立警务室，加强对医院治安案件的及时处置。
医院安全管理方案
医院安全保卫措施医院保卫工作是医院管理的重要组成部分，同时也是各级医疗机构主管提出的医疗质量效益的重要内容之一，针对医院的复杂情况，为确保院内的长治久安，为患者创造一个良好的就医环境，特制定以下方案：一、加强安全保卫工作的重视和领导医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。
完善严格的内部管理，重视安保团队建设，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件” 设施的投入，加大人防、技防和物防的完美结合。
严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管，有效促进医患人员加强对自身安全的重视。
针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁，安保部加强对各区域的巡逻频次，提升保卫力度及强度。
二、医院安全管理的重点和难点医院安保工作非常复杂，盗窃、诈骗、抢劫、滋事等多类案件易发，因此，要切实搞好医院保卫工作，按照“医院监管、物业负责、全员参与”的主导思想，做到主动防范，群防群治。
医院安保客观存在的几个薄弱环节，1、医院全天侯24小时开门应诊，出入员杂乱众多，不能登记，无法查问，难以管控，犯罪分子易于混入。
2、来院就诊病人的陪侍都带有为数不少的现金等重要物品，作案目标人员容易捕捉。
3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻找。
4、医院建筑相互串联、四通八达、通道出口多、监控防控死角多，作案后容易逃脱。
故此加强外来人口监管是医院安保工作的重点。
三、医院安全管理措施1、提升安保人员素质，划分安防重点区域，增强防控力度，对存在安全隐患部门进行重点保卫。
对住院楼、收费室、中、西药房、放射科、超声科、等重点科室进进行针对性布控；2、对全院各通道及重点科室（如收费室、中、西药房）进行了重点监控，充分发挥了视频监控作用，重点区域重点监控；3、每月组织安保部对全员医患人员进行安防提示，全面提高医护人员和就诊患者及家属与探视者的安全防范意识，封堵保卫缝隙，严防各类案件的发生，确保医疗，人员财产安全；4、对院区各出入口进行定点加巡逻综合管理，定点人员完全负责点位人车及安防管控，巡逻人员不定时对各通道进行巡查，重点覆盖巡视监控盲区；5、安保部每周至少组织一次安防应急演练，针对演练中暴露的问题进行针对性培训，形成演练记录及培训记录，切实提升安保应急处置能力；6、严格按照消防器材保养计划进行消防安全检查与保养，安保部按部门计划进行例行检查，发现消防安全问题第一时间上报，重大安全隐患可越级上报至项目经理；7、部门严格落实日周月三检工作，全面覆盖安保部各项作业，项目通过项目的日周月三检对安保部进行督察，发现问题及时整改；8、节假日前必须开展全面细致的全工作面安全大检查，必要时联合医院后勤部一同举行，安全大检查检查出的安全隐患及问题下发纠正措施单，所涉及问题必须在节假日前两天整改完毕并提交整改报告；9、工程部按保养计划开展每月设施设备保养并如实填写保养记录，项目通过日周月检对部门工作开展情况进行验证；10、工程部联合各部门按照每月工作计划开展停电、触电、电梯困人、跑水等应急演练，针对演练中存在的不足进行针对性培训，提升应急处理能力；11、做好各机房安全防护工作，避免设备安全事故的发生；12、危化品库实行专人专管，定点定人，管理者需持相关证件上岗；13、隔离施工区域与开业区域，除就诊区外，各通道处实行门禁管理制度，电梯可连通区域实行梯控制度，减少非必要人员通行通道；14、严格实行施工管理规定，开业区域施工必须到物管办公室办理施工手续，无手续施工安保人员有权及时制止并驱逐出场；15、手术室、ICU、急诊部、太平间等易发生纠纷的区域安防重点布控，监控重点突出显示，巡逻人员重点巡逻；16、检查确定各诊室、病房等窗户开度小于30度，屋面防火门必须保持门禁锁闭及机械状态，防止人员潜入屋面；17、加强与辖区派出所、消防队的对接，达到消防安防，群防群治的效果。
医院安全保卫工作汇报
医院安全保卫工作汇报•相关推荐医院安全保卫工作汇报（通用11篇）无论是在学校还是在社会中，用到汇报的地方越来越多，汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告，怎么样才能完成优秀的汇报呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫工作汇报，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院安全保卫工作汇报篇1在院领导的正确领导下，在公安、消防、街道、维稳等部门的业务指导下，我院安全工作，取得了一些进展，现汇报如下：1、成立治保组织完善组织结构为进一步强化医院内部治安保卫工作，在医院人员场地紧张的情况下，抽调精干力量成立了医院保卫科，建立了医院警务室和医院医疗纠纷调解办公室，形成了医院法人总负责、分管院长具体抓、医院临床科室主任具体负责、专职保卫机构组织实施，党办、院办、宣传、信息、医教、护理等职能部门密切配合的良好工作格局。
2、健全规章制度保障制度落实今年以来，制定和完善了《医院保卫科工作职责》、《医院保卫科工作制度》、《医院保卫科科长岗位职责》、《医院保卫科工作人员岗位职责》、《医院保卫科》、规定了《医院保卫科工作流程》。
医院警务室制作悬挂了《xx公安分局关于处置医疗纠纷群体的应急预案》、《xx市公安局预防及处置“医闹”事件工作指引》、《xx 市公安局处置“医闹”等违法犯罪案件适用法律指引》、《xx市公安机关设立医院警务室设立规范（试行）》、《xx市公安局医院警务室工作制度》、《xx公安机关医院警务室工作职责》、《xx市公安局医院警务室工作考核标准》、《xx公安机关医院警务室民警服务承诺》、《xx公安机关机关涉医案事件处置流程图》等为防止重大建立事故发生，制定了《医院火灾应急预案》、《医院反恐应急预案》、《防盗窃事件应急预案》、《触电应急预案》、《防台风及暴雨事件应急预案》等。
3、开展知识培训加强技能演练医院每年组织开展安全知识培训、消防演练和紧急疏散演练，使全体员工熟知消防知识、熟悉消防设施、掌握消防技能。
将安全知识培训纳入新员工岗前培训，并将安全知识培训覆盖到：保安、护工、清洁等物业公司，实现消防知识培训全覆盖。
医院保卫工作管理规定
医院保卫工作管理规定根据《企业事业单位内部治安保卫条例》及社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
L治安保卫工作是医院管理的重要构成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各单位实施。
医院各单位应自觉保护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫部，本规定中所称各单位指与医院签订了《治安消防责任书》的医院各部、科。
各单位应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度, 落实治安防范措施，预防与减少违法犯罪，消除治安灾害隐患, 保护医院资产与职工人身安全，保护医院正常的工作秩序。
4.各部门应成立以责任人为组长的治安保卫小组，负责本部门治安保卫工作。
5.医院各科室应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，要紧履行下列职责：(1)治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
(2)经常开展社会主义法制与治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念与自觉保护本单位治安秩序的意识。
(3)各科室录用的外来务工人员均应先到医院安全保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。
（4）各科室不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。
（5）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，务必时刻注意本科室的安全情况，如发现特殊，应及时报告安全保卫部。
（6）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。
（7）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
（8）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或者放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。
（9）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫部或者“1或”报警,并保护好案发现场。
（10）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗与民事纠纷, 化解各类矛盾，保护本单位正常的就医秩序。
医院安全保卫制度(五篇)
医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度（二）是为了保障医院内部及周边环境的安全，在应对各种安全风险和突发事件时能够迅速有效地进行应对和处置的一系列规章制度和措施。
医院安全保卫管理制度范文（4篇）
医院安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部的秩序与安全，保障医务人员的人身安全和财产安全，确保患者、家属和其他人员在医院内部的合法权益，根据相关法律法规以及国家和地方政府的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本医院所有工作人员，包括医务人员、行政人员、外来人员以及患者及家属。
所有人员都有责任和义务遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内部的安全秩序，保护医务人员和患者的安全，防范和打击各类违法犯罪活动，保护医院财产的安全。
第二章医院安全管理组织机构第四条医院安全保卫工作的领导机构是医院安全保卫处，具体负责医院内部的安全管理工作。
医院安全保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定医院的安全保卫制度和规定；2. 组织实施医院的安全保卫工作，包括人员、设备、制度等方面的管理；3. 建立医院内部的安全监控系统，并负责其日常维护和管理；4. 组织开展医务人员和患者的安全培训和演练活动；5. 协调相关部门，做好与公安机关和其他有关部门的沟通和合作；6. 处理各种突发事件和紧急情况。
第五条医院安全保卫处设有若干个部门，包括但不限于以下几个部门：1. 安全巡查部门，负责医院内部的安全巡查和检查工作；2. 警卫部门，负责医院的门卫和警卫工作；3. 信息安全管理部门，负责医院的信息安全管理工作；4. 应急管理部门，负责医院内部的应急管理工作；5. 安全培训部门，负责医务人员和患者的安全培训和演练工作；6. 调查研究部门，负责医院内部的调查研究工作。
第六条医院安全保卫处在完成上级任务和目标的同时，还应与其他相关部门建立协调机制，共同维护医院的安全秩序和治安环境。
第三章医院安全保卫制度第七条医院安全保卫工作必须遵守国家和地方政府的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。
第八条医院安全保卫工作的原则是预防为主，治安工作与医疗工作相结合，源头治理和整体推进。
医院保安管理细则5篇
医院保安管理细则5篇医院保安管理细则 (1)1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。
2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。
3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。
4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。
5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。
6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。
7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。
医院保安管理细则 (2) 第一张总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障医院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安员执勤有所依据，当好医院卫士，确保医院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安员代表本医院执行相关规章制度，医院其他部门员工应配合保安员工作。
第四条医院保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。
第五条执勤期间应时刻提高警觉，遇有重大灾害时更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以防止事态的扩大。
第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。
第二章保安勤务工作职责第一条责任范围适用于医院全部所辖区域。
第二条主要职责(一)贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
(二)依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作。
医院安全保卫制度范本（五篇）
医院安全保卫制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院内部和周边环境的安全稳定，保护医院员工、患者和财产的安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫制度是医院安全保卫工作的基本制度，是全体员工必须遵守的规范。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内外环境的安全稳定，预防和遏制各类安全事故，保护医院员工和患者的生命财产安全。
第二章领导责任第四条医院安全保卫工作由医院领导亲自抓、具体负责，建立安全保卫工作机构，明确领导责任和工作职责。
第五条医院领导要高度重视医院安全保卫工作，加强组织领导，提供充足的经费和物质保障，加强对工作人员的培训和教育。
第六条安全保卫部门要根据工作需要，制定安全保卫工作计划和年度目标，按时完成任务，并及时向医院领导汇报工作进展情况。
第三章组织机构第七条医院安全保卫工作由安全保卫部门统一负责，设有安全保卫科、保安队伍等。
第八条安全保卫科是医院的职能部门，负责医院安全保卫工作的规划、组织、实施和监督。
安全保卫科由专职人员组成，具体岗位设置由医院根据实际情况确定。
第九条保安队伍是医院的职能队伍，由专职保安人员和草根保安人员组成。
保安队伍要进行岗前培训，提高保安人员的安全防范和处理突发事件的能力。
第四章安全防范第十条医院要根据实际情况，制定安全保卫防范方案，并全面落实。
第十一条医院要建立完善的进出医院人员和车辆登记、检查制度，严格控制医院人员和车辆进出。
第十二条医院要配备安全监控系统，对医院重点区域、通道、车辆和设备进行监控，及时发现异常情况。
第十三条医院要对员工进行安全知识和防范教育培训，提高员工的安全防范意识。
第五章突发事件处理第十四条医院突发事件是指突发的、可能对医院安全造成威胁的事件，包括火灾、暴力事件、传染病爆发等。
第十五条医院要建立健全突发事件应急预案，明确突发事件的等级和处理流程。
第十六条医院要定期组织突发事件应急演练，提高处理突发事件的能力。
第十七条医院发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织应急处置工作，及时报告上级领导和有关部门，并做好相关记录。
2024年医院治安保卫责任管理细则(二篇)
2024年医院治安保卫责任管理细则第一条：为加强医院内部治安保卫工作、维护医疗工作的正常秩序，预防和减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，保障医院财产和职工生命财产的安全，根据国家有关法律，法规的规定，结合医院实际制定本责任制。
第二条。
本责任制适用于医院各科室及各岗位的治安保卫工作。
第三条。
医院治安保卫工作，必须遵照“谁主管、谁负责”的原则，贯彻依靠群众，预防为主，确保重点，综合治理的方针，实行以岗位责任制为中心的治安保卫责任制。
第四条。
医院的治安保卫工作，是____精神文明建设和____法制建没的重要内容，是医院行政管理的重要组成部分，由医院领导负责，纳入医院管理范围。
第五条。
实行治安保卫工作责任人制度。
医院的法定代表人，是医院的治安保卫工作责任人，对医院的治安保卫工作全面负责。
医院实行分级管理治安保卫工作责任制，医院法定代表人任命的科室负责人，是同级治安保卫工作责任人。
第六条。
医院应根据实际需要，设立保卫机构，____护院力量，同时应建立健全治安保卫____。
第七条：医院、各科室应做好以下工作：1、对职工进行____法制教育，增强法制观念，做到遵纪守法。
2、对职工开展、防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”宣传教育，提高职工的防范意识，增强防范观念，做好防范工作。
3、鼓励职工群众同违法犯罪行为作斗争。
4、做好各类纠纷的调解和转化工作，防止因此引起的案件发生。
5、向病人、陪护人员进行防火、防盗、防事故的宣传，提高其防范意识，严禁在病房吸烟和大功率电器、酒精炉的使用，不要将大量现金，有价征券，和贵重物品带到病房，以免发生火灾事故，和丢失被盗。
6、____文体活动，要符合安全规定和要求，要有相应的安全措施，原则是“谁主管、谁负责”。
7、医院的浴池(室)更衣室应有柜子保管衣物，汽车停放应有车房，要有专人管理，防止盗窃案件发生。
8、定期不定期地进行安全检查，对存在的问题和隐患必须及时整改，一时无条件整改的，应将情况报告给医院治安负责人，并采取措施，保障安全。
医院安全保卫工作制度范文(四篇)
医院安全保卫工作制度范文按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。
一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。
2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。
3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。
4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。
领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。
2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。
3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。
4、负责____指导各类应急预案的演练。
5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。
6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。
7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。
二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。
医院安全管理方案
医院保卫工作是医院管理的重要组成部份，同时也是各级医疗机构主管提出的医疗质量效益的重要内容之一，针对医院的复杂情况，为确保院内的长治久安，为患者创造一个良好的就医环境，特制定以下方案：医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。
完善严格的内部管理，重视安保团队建设，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防、技防和物防的完美结合。
严格执行安全责任查办制度、多措多举、内抓外管，有效促进医患人员加强对自身安全的重视。
针对双休、节假日人员少容易被不法份子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁，安保部加强对各区域的巡逻频次，提升保卫力度及强度。
医院安保工作非常复杂，盗窃、诈骗、抢劫、滋事等多类案件易发，因此，要切实搞好医院保卫工作，按照“医院监管、物业负责、全员参预”的主导思想，做到主动防范，群防群治。
医院安保客观存在的几个薄弱环节， 1、医院全天侯 24 小时开门应诊，出入员杂乱众多，不能登记，无法查问，难以管控，犯罪份子易于混入。
2、来院就诊病人的陪侍都带有为数不少的现金等重要物品，作案目标人员容易捕捉。
3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻觅。
4、医院建造相互串联、四通八达、通道出口多、监控防控死角多，作案后容易逃脱。
故此加强外来人口监管是医院安保工作的重点。
1、提升安保人员素质，划分安防重点区域，增强防控力度，对存在安全隐患部门进行重点保卫。
对住院楼、收费室、中、西药房、放射科、超声科、等重点科室进进行针对性布控；2、对全院各通道及重点科室(如收费室、中、西药房)进行了重点监控，充分发挥了视频监控作用，重点区域重点监控；3、每月组织安保部对全员医患人员进行安防提示，全面提高医护人员和就诊患者及家属与探视者的安全防范意识，封堵保卫缝隙，严防各类案件的发生，确保医疗，人员财产安全；4、对院区各出入口进行定点加巡逻综合管理，定点人员彻底负责点位人车及安防管控，巡逻人员不定时对各通道进行巡查，重点覆盖巡视监控盲区；5、安保部每周至少组织一次安防应急演练，针对演练中暴露的问题进行针对性培训，形成演练记录及培训记录，切实提升安保应急处置能力；6、严格按照消防器材保养计划进行消防安全检查与保养，安保部按部门计划进行例行检查，发现消防安全问题第一时间上报，重大安全隐患可越级上报至项目经理；7、部门严格落实日周月三检工作，全面覆盖安保部各项作业，项目通过项目的日周月三检对安保部进行督察，发现问题及时整改；8、节假日前必须开展全面细致的全工作面安全大检查，必要时联合医院后勤部一同举行，安全大检查检查出的安全隐患及问题下发纠正措施单，所涉及问题必须在节假日前两天整改完毕并提交整改报告；9、工程部按保养计划开展每月设施设备保养并如实填写保养记录，项目通过日周月检对部门工作开展情况进行验证；10、工程部联合各部门按照每月工作计划开展停电、触电、电梯困人、跑水等应急演练，针对演练中存在的不足进行针对性培训，提升应急处理能力；11、做好各机房安全防护工作，避免设备安全事故的发生；12、危化品库实行专人专管，定点定人，管理者需持相关证件上岗；13、隔离施工区域与开业区域，除就诊区外，各通道处实行门禁管理制度，电梯可连通区域实行梯控制度，减少非必要人员通行通道；14、严格实行施工管理规定，开业区域施工必须到物管办公室办理施工手续，无手续施工安保人员有权及时制止并驱赶出场；15、手术室、 ICU、急诊部、太平间等易发生纠纷的区域安防重点布控，监控重点突出显示，巡逻人员重点巡逻；16、检查确定各诊室、病房等窗户开度小于 30 度，屋面防火门必须保持门禁锁闭及机械状态，防止人员潜入屋面；17、加强与辖区派出所、消防队的对接，达到消防安防，群防群治的效果。
医院安全保卫会议记录
医院安全保卫会议记录医院安全保卫会议记录「篇一」时间：xxxx年6月20日地点：院长办公室参加人员：全院职工及后勤人员6月20日，医院召开了由各科室主任、护士长及安全保卫人员参加的医院安全保卫工作会议。
会议由院长主持。
李院长在会上传达了近期在旗卫生局召开的安全工作领导小组会议的主要精神和对卫生院安全保卫工作的重要指示。
院长对卫生院安全保卫清理自查工作进行了安排布置并提出了具体要求。
最后李院长强调：各科室要严格按照关于做好安全保卫检查工作的要求，抓紧时间对全院安全保卫、消防、信息网络、保密、餐饮、易燃易爆品和危险化学品等进行一次全面的清理自查，并要求各科室负责人和医院综合后勤管理人员要担负起领导、组织、协调和落实的责任，在自查过程中切实做到管理到位、警示到位、处理到位，把可能存在的安全隐患苗头尽快去除，明确安全管理责任人，健全卫生院安全管理记录档案。
会议号召大家立足本职、确保安全，努力为卫生事业的安全贡献力量。
医院安全保卫会议记录「篇二」时间：xxxx年12月20日地点：院长办公室参加人员：全院职工及后勤人员根据旗卫生局《关于加强辖区卫生服务安全工作的通知》精神，值元旦春节即将来临之即，卫生院为认真做好两节期间的安全保卫工作，把各种隐患消灭在萌芽状态，及时召开专题会议，布署安全保卫工作。
今后一段时间，着重从以下四个方面做好工作：一、加强组织领导，增强安全意识。
加强卫生院安全保卫工作，对于维护广大群众和职工的健康权益，规范辖区卫生服务，促进社会的和谐与稳定，具有重要意义。
充分认识做好卫生院安全工作的重要性和紧迫性，坚持“预防为主”的方针，加强安全管理，提高服务质量和水平。
增强忧患意识和责任意识，加强对职工的安全教育，做好安全规章制度、操作规范的培训，充分调动职工参与的积极性和创造性，牢固树立“安全第一”的服务理念，将落实制度、规范服务变成每一个医务人员的自觉行动。
二、建立规章制度，强化安全管理。
按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《卫生服务条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》等相关法律法规，建立健全安全的管理体系，不断完善内部检查、考核、奖惩、改进机制，梳理各项服务安全管理制度，使服务安全管理工作有章可循，服务安全管理制度深入人心，推动卫生服务质量持续改进。
医院保卫科安全管理制度(四篇)
医院保卫科安全管理制度一、总则为加强医院的治安管理工作，确保医院的安全与治安秩序，提升医院的服务质量和声誉，根据国家法律法规和《医院保卫科安全管理制度》等相关文件的要求，制定本制度。
二、管理范围本制度适用范围为医院保卫科及其所属部门的安全管理工作。
三、组织机构和职责1. 医院保卫科为医院安全管理工作的牵头部门，负责组织、协调和监督医院各部门的安全工作。
2. 医院保卫科的主要职责包括：（1）开展医院的保卫工作，维护医院的秩序和安全；（2）组织、指导各部门开展安全培训和演练；（3）做好重大突发事件的应急处理工作；（4）协调处理医院内部纠纷和安全事件；（5）管理医院的警卫和巡逻工作；（6）监督和检查各部门的安全工作落实情况；（7）对违反安全管理制度的行为进行处理。
四、安全设施1. 医院保卫科负责医院安全设施的建设和管理工作。
2. 医院安全设施主要包括视频监控系统、门禁系统、报警系统等。
3. 医院保卫科要定期检查各安全设施的运行状况，并及时维修和更新设备。
五、安全培训1. 医院保卫科要组织各部门定期进行安全培训，确保全体医务人员熟悉安全管理制度和应急处理流程。
2. 安全培训内容主要包括医院治安管理法律法规、突发事件处理、消防安全等方面的知识和技能。
3. 每年至少组织一次全员安全培训，并定期进行岗位安全培训。
六、应急处理1. 医院保卫科要制定应急处理预案，明确各部门在突发事件发生时的职责和行动方案。
2. 医院保卫科要定期组织演练，提高应急处理能力和反应速度。
3. 发生突发事件时，各部门应按照预案的要求，迅速处置，并及时向医院保卫科报告。
七、警卫和巡逻1. 医院保卫科要合理配置警卫和巡逻力量，确保医院的安全和秩序。
2. 警卫和巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻，发现问题及时报告并采取相应的措施。
3. 医院保卫科要定期检查警卫和巡逻工作的落实情况，并对工作不到位的人员进行培训和整改。
八、纠纷和安全事件处理1. 医院保卫科要及时处置发生在医院内部的纠纷和安全事件，维护医院的秩序和声誉。
医院安全保卫部署方案和管理制度
医院安全保卫部署方案和管理制度医院安全保卫部署方案和管理制度为了创造良好的医疗安全环境，医院应坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，并建立健全安全工作岗位职责与制度。
相关职能部门和各科室应密切配合，强化医疗安全、治安保卫及消防安全目标管理，治安保卫专项治理，认真抓好落实，预防和遏制火灾事故、医疗事故与治安事件的发生。
一、医院安全保卫部署方案一）指导思想医院应坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，相关职能部门和各科室要密切配合，强化医疗安全、治安保卫及消防安全目标管理，治安保卫专项治理，建立健全安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制火灾事故、医疗事故与治安事件的发生，努力创造良好的医疗安全环境。
二）组织领导成立医院安全保卫管理委员会，具体负责安全生产、安全保卫及消防安全工作。
主任为院长（安全保卫、消防安全第一责任人），副主任为分管院长（协调和督促落实安全保卫及消防安全全面工作），办公室主任为安全保卫科科长（安全保卫及消防安全组织实施工作），成员为安全保卫科科员及保安公司队员（承担安全保卫及消防安全具体实施工作）和各科室主任（负责本科室安全保卫及消防安全）。
三）工作内容1.安全保卫方面：1）医院内部的日夜巡逻及医院财产的保卫，由保安公司负责。
2）科室内部公共设施的看护，由各科室负责。
3）重点部门如财务科、收费室、重要贵重医疗仪器设备使用科室，下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，由各相关科室负责；相关安全防范设施的配置由安全保卫科负责。
4）院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获后向公安机关的扭送，协助派出所搞好本院的治安管理及必要的调查取证工作，由安全保卫科负责。
2.消防安全方面：1）灭火器、室内外消火栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及有效期的定期检查，为一月一次；疏散通道、疏散指示灯的定期检查，为每周一次；以上具体由安全保卫科负责。
2）防火安全教育，每年一次，由安全保卫科负责实施。
医院安全保卫管理制度范文（五篇）
医院安全保卫管理制度范文根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。
医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。
各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。
4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防____的措施，主要履行以下职责：(1)治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
(2)经常开展____法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。
(3)各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。
(4)各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。
(5)各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
(6)存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。
(7)各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。
(8)及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。
(9)各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。
(10)医院重点要害单位、____单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。
(11)认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。
6、医院安全保卫部门的主要职责(1)监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。
医院治安保卫责任管理细则(3篇)
医院治安保卫责任管理细则以下是一份医院治安保卫责任管理细则的草稿，供参考：第一章总则第一条为了加强医院治安保卫工作，维护医院社会治安秩序，保障医务人员和患者的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本管理细则。
第二条本管理细则适用于医院所有工作人员及其他在医院内从事工作的人员，包括职工、患者、访客等。
第三条医院治安保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全安保责任制，完善巡逻巡查、安全防范、应急处置等制度和机制。
第二章组织与职责第四条医院应设立治安保卫部门，负责医院内部的治安保卫工作，具体职责包括但不限于：1. 制定医院治安保卫制度和工作规范；2. 组织开展治安防范培训和演练；3. 组织制定医院应急预案，及时应对各类突发事件；4. 组织开展医院内部安全检查和控制措施的落实；5. 协助公安机关处理医院内部治安案件；6. 完成上级政府和卫生主管部门交办的其他治安保卫任务。
第五条医院治安保卫部门应配备专职或兼职安保人员，其数量根据医院规模和特点确定。
第六条医院应设立门卫、巡防、安保等职位，明确职责和权限，合理安排工作人员岗位。
第七条医院要建立健全报警机制和突发事件管理制度，及时掌握和处理重大突发事件。
第三章巡逻巡查第八条医院治安保卫部门要制定巡逻巡查制度，明确巡逻巡查的时间、地点和内容。
第九条巡逻巡查要定期进行，包括但不限于：1. 楼层巡视，了解医疗科室、公共区域的治安情况；2. 特定区域巡视，如停车场、后勤区域等；3. 监控设备巡视，确保设备正常运行；4. 门禁巡查，核实工作人员和访客身份。
第十条巡逻巡查人员要佩戴明确标志，做好巡逻记录，及时上报异常情况和问题。
第四章安全防范第十一条医院要建立健全安全防范制度，包括但不限于：1. 人员出入管理，确保进出医院的人员身份可靠；2. 财物管理，包括医疗设备、药品等；3. 安全设施管理，如视频监控、安防报警、灭火设备等；4. 消防安全，加强火灾防控措施；5. 安全培训，提高医务人员和其他工作人员的安全防范意识。
医院保卫科安全管理制度(4篇)
医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。
- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。
2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。
- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。
- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。
- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。
3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。
- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。
- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。
- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。
- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。
4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。
- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。
- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。
- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。
5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。
- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。
- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。
以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。
同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。
医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
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案例五医院安全保卫管理
一、案例描述
评审标准强调医院安全保卫工作的重要性,尤其是保障医院的重点部位、医院及患者的财产人身安全,评审标准中对安全保卫部署方案和管理制度、保卫人员岗位职责、视频监控管理有严格要求。
二、检查方法
(一)采样地点
医院保卫处(科)、监控室
(二)采样内容
安全保卫管理制度、应急预案、技能培训、日常检查记录、视频监控管理
(三)具体方法
访谈安全保卫部署方案和管理制度、保卫人员岗位职责、应急预案、视频监控资源使用权限管理规定、保护隐私的具体措施。
资料查阅保卫人员清单、技能培训、安全保卫应急预案、演练记录。
现场查看在重点环境、重点部位(如财务、仓库、档案室、计算机中心新生儿室等)有无安装视频监控设施、设备设施完好率情况(100%)、视频监控资源保存期限(不少于30天)、监控室设备环境、交接班登记。
三、对应评审条款
6.8.5.1 6.8.5.2 6.8.6.1 6.8.6.2
四、检查流程
查对制度；患者身份识别（护理中） 交总结，总结的格式 【查阅资料】安全保卫组织结构图，结构合理（6.8.5.1.C ）；有全院安全保卫部署方案和管理制度、安全保卫应急预案、视频监控资源使用有制度与程序（6.8.5.1.C 、6.8.5.2.C ）；定期（至少每年一次）组织演练的资料（文字、照片）,有根据演练评价提出的整改措施并得到落实（6.8.5.2.B 、A ）；
【人员访谈】访谈3名以上保卫人员，检查其对相关制度和岗位职责的知晓情况（6.8.5.1.C ）。
保卫
科 【查阅资料】有监管记录及根据存在问题采取相应的管理措施并得到落实
（6.8.6.2.A ）。
党
办 【查阅资料】有完整的全院安全网络信息库和设备设施清单，有完善的防盗监控系统，视频监控符合相关制度与规定(6.8.6.1.B 、C)；有完整的监管记录和维护记录（6.8.6.1.B ）。
【模拟演练】视频监控系统出现故障时，能在1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时（6.8.6.1.B ）. 【现场核查】进行24小时图像记录，保存时间至少不少于30天。
系统应具有时间、日期的显示、记录和调整功能，时间误差应在30秒以内（6.8.6.2.C ）； 【人员访谈】视频监控系统采用数字硬盘录像机等作为图像记录设备（6.8.6.1.B ）；视频监控资源使用权限知晓程度（6.8.6.2.B ）。
监
控
室。