停薪留职合同(合同范本)
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。
双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
不得从事损害甲方形象和利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。
2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。
3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。
4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
停薪留职合同范本怎么写8篇
停薪留职合同范本怎么写8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过双方友好协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同，以兹共同信守。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应在合同到期前一个月向甲方提出是否续签停薪留职合同的意向，并办理相关手续。
二、停薪留职内容1. 乙方在合同期内离开甲方工作岗位，但仍保留甲方员工的身份。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、福利等待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如有违法乱纪行为，甲方有权单方面解除合同，并追究其法律责任。
三、权利和义务1. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。
2. 乙方享有通过合法劳动获取报酬的权利。
在停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定。
如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在停薪留职期间应积极参加社会保险，确保个人权益。
甲方在乙方社保缴纳方面提供必要的协助和支持。
如因乙方个人原因未参加社会保险造成的后果，由乙方自行承担。
4. 乙方在停薪留职期间不得擅自使用甲方的名义从事违法违规活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
如因此造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
5. 合同期满后，乙方如需继续留职，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
否则，甲方有权按照相关规定处理。
四、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 保密义务期限为无限期，直至相关信息被公开或者保密价值消失为止。
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方在一定期限内停薪留职，以便乙方有足够的时间处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位及相应权益。
二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、职责与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间保留其职位及相应权益，并为乙方缴纳社会保险费用（五险等）。
2. 乙方应积极履行工作职责，确保停薪留职期间与在岗期间一样遵守公司规章制度。
3. 乙方需定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方动态。
4. 乙方停薪留职期间如有违法行为或严重损害甲方利益的行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
四、薪酬与福利1. 乙方停薪留职期间，甲方不发放工资及奖金。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期满回岗后，工资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给第三方，不得利用这些信息谋取个人或第三方利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间无故终止本协议，应支付乙方相应的经济补偿。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律法规规定的其他协议解除与终止情形。
八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在不影响甲方正常业务开展的前提下，暂停其薪资发放，并允许其在一定期限内保留职位及相关职责。
此协议旨在明确双方权益，确保停薪留职期间双方的义务和责任。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、乙方职责与义务1. 遵守甲方制定的各项规定和纪律要求；2. 在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的工作；3. 在遇到特殊工作时能主动协助甲方；4. 保持紧急联系方式畅通；5. 完成甲方的临时委托任务。
四、甲方职责与义务1. 保留乙方职位及相应职责；2. 在乙方遵守本协议的前提下，保障乙方的合法权益；3. 提供必要的培训和支持，协助乙方实现个人职业规划；4. 按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有）。
五、停薪留职期间待遇与安排1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇；2. 具体工作安排将视甲方需要及乙方能力进行调配；3. 停薪留职期间不影响乙方的个人发展及择业自由。
六、协议解除与终止1. 乙方违反本协议规定，甲方有权立即终止协议；2. 双方协商一致，可提前终止本协议；3. 协议期满，双方未提出续签意向的，协议自动终止。
七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
同时违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
协议签订后违约的一方应按照人民币____元的标准支付违约金给另一方。
如遇特殊原因造成违约的，双方可另行协商解决。
八、其他约定事项（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ ____________________篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职一事，经充分沟通和协商，达成以下合同协议，以兹信守。
标准停薪留职合同模板7篇
标准停薪留职合同模板7篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________单位地址：_______________________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲、乙双方自愿同意停薪留职事宜，依据国家相关法律法规及政策规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议条款：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间内暂时离开工作岗位，但保留其在甲方的工作岗位和职务。
双方明确停薪留职的具体事宜及相关权利义务。
二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、工资待遇与福利1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金等福利待遇。
2. 若乙方在留职期间表现优秀，根据甲方相关规定，可申请恢复工资及福利待遇。
四、岗位职责与义务乙方在停薪留职期间，应继续履行原岗位职责，按时完成工作任务。
未经甲方许可，不得擅自从事其他职业。
同时应遵守甲方的各项规章制度。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
如因此造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
六、停薪留职期间的管理甲方有权对乙方的停薪留职期间的活动进行管理，乙方应积极配合。
如乙方违反甲方规定或损害甲方利益，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反甲方规定或本协议约定，甲方有权解除本协议；（3. 协议期限届满，双方不再续签。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方充分协商，现就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工自我发展，满足个人职业规划需求，同时确保公司人才储备和长远发展，甲乙双方经协商一致，同意乙方停薪留职。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方要求继续履行工作职责。
三、工作内容及待遇安排1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
3. 乙方停薪留职期间如有成果或发明创造，其知识产权归属甲方所有。
乙方不得以任何形式擅自转让或许可第三方使用。
4. 乙方在协议期满后返回甲方工作，双方重新签订新的劳动合同，甲方根据乙方的工作能力和表现给予相应的岗位和待遇。
四、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。
3. 乙方应及时向甲方报告个人发展状况及联系方式变更情况。
4. 乙方在停薪留职期间发生的疾病、事故等，由乙方自行承担。
五、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议约定，损害甲方利益或声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在停薪留职期间擅自从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
3. 若乙方协议期满后未按时返回甲方报到，甲方有权按照相关规定处理。
若乙方连续旷工超过一定期限，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
标准停薪留职合同范本7篇
标准停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，根据甲方的相关规定和政策，经双方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方停薪留职期间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位上班，但仍需按照甲方要求完成指定的任务或工作。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 乙方停薪留职期间，甲方保留其工龄，为其缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
四、停薪留职条件及程序1. 乙方必须完成当前工作任务，并经甲方同意后方可申请停薪留职。
2. 乙方需提供相关证明材料，并经甲方审核通过后，方可签订本合同。
3. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的相关规定和政策，按时返回甲方单位报到。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在停薪留职期间及之后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方未按照合同约定按时返回甲方单位报到，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲方在合同期内解除乙方的停薪留职状态，应符合法律法规的规定，并提前通知乙方。
3. 乙方如需提前结束停薪留职状态，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除本合同。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
标准停薪留职合同模板6篇
标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：____________________________鉴于甲、乙双方同意实行停薪留职安排，为保障双方权益，特订立本合同，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利义务关系，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按时返回甲方，按原工作或新安排的工作上岗。
若未能按时返回，需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则，甲方有权按照公司相关规定处理。
三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方应按照甲方要求完成相关工作任务。
甲方保留乙方原有职位及福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。
乙方在停薪留职期间如有突出贡献，甲方将给予相应奖励。
具体工作内容及待遇按甲方规定执行。
四、薪资发放及税费缴纳停薪留职期间，乙方不享受甲方工资发放。
乙方在外的收入属于个人所得，应按照国家规定自行缴纳相关税费。
甲方将为乙方保留社保关系，乙方需承担社保个人部分费用。
五、保密义务停薪留职期间及之后，乙方应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
否则，应承担法律责任。
六、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定保留乙方职位及福利待遇，应支付乙方相应经济补偿；2. 若乙方未按时返回甲方工作或未经许可擅自从事与甲方相同或相似业务，应支付甲方违约金并承担由此造成的损失；3. 若乙方泄露甲方商业秘密或保密信息，应支付甲方违约金并承担由此造成的经济损失。
七、合同的变更和解除本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇停薪留职合同范本一甲方（单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方在停薪留职期间，应遵纪守法，如发生任何违法违规行为，后果自负。
三、乙方停薪留职期间的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等费用，全部由乙方自行承担。
四、乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、福利等待遇。
五、乙方停薪留职期满，应提前向甲方提出复职申请，经甲方同意后，方可恢复工作。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日停薪留职合同范本二甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________为明确双方在停薪留职期间的权利和义务，根据国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方在停薪留职期间，可自行安排工作和生活，但须保证与甲方保持联系，以便甲方及时了解乙方的情况。
三、乙方停薪留职期间的工资待遇为零，但甲方应为乙方保留其原工作岗位。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
停薪留职合同模板6篇
停薪留职合同模板6篇篇1停薪留职合同模板甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要在一定期限内暂停乙方的工资发放，但又希望乙方继续留在公司工作，经双方协商一致，特订立该停薪留职合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方继续保留原有的工作岗位，继续履行工作职责。
第二条休假安排2.1 乙方在合同期内不享有带薪休假。
2.2 乙方可申请采取无薪假，但需提前向公司提交书面申请并获得公司同意。
第三条离职3.1 乙方自愿在公司停薪留职期限届满后与公司解除劳动合同。
3.2 若乙方提前解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间需对公司的商业秘密和机密信息保守，不得擅自泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本合同自甲乙双方签署之日起生效，持续时间为__个月。
5.2 若甲乙双方在合同期限届满前未明确终止合同，则自动延长一个月。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：以上为停薪留职合同模板，甲乙双方请仔细阅读并按照约定履行。
如有争议，应当协商解决。
篇2停薪留职合同模板甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：____________鉴于甲方为乙方提供停薪留职的机会，为了保证双方的权益和合法权益，特订立本合同。
一、合同目的：乙方因个人原因需要暂时停薪留职，甲方同意提供停薪留职的条件。
二、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期满即自动失效。
三、工资待遇：乙方在停薪留职期间，不享受工资待遇，但仍然保留原岗位。
四、保障措施：1、甲方作为乙方的雇主，在乙方停薪留职期间，仍然为乙方购买社会保险，确保乙方的基本生活需求。
2、甲方同意在乙方复工后，优先考虑乙方的工作安排，恢复正常工作状态。
停薪留职合同范文5篇
停薪留职合同范文5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方有特定的个人发展需求和规划，经甲、乙双方协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间暂停在原岗位的工作，但保留甲方员工的身份。
本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权利和义务。
二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。
2. 乙方在留职期间，甲方保留其社会保险关系，乙方需自行缴纳社会保险费用。
3. 乙方在留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方可给予适当的奖励。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定。
2. 乙方应定期向甲方报告个人工作、学习进展及生活情况。
3. 乙方在留职期间，未经甲方同意，不得擅自以甲方名义从事任何活动。
4. 乙方在协议期满后，应按时归队，并按甲方要求继续履行原岗位职责。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职合同经典范文5篇
停薪留职合同经典范文5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但保留甲方员工的身份，经双方协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪资与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及津贴补贴等。
2. 停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
3. 乙方停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。
2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
3. 乙方应积极关注甲方的工作动态，保持与甲方的联系，如实向甲方报告个人情况。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及以后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。
六、合同解除与终止1. 本合同有效期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）乙方违法违纪的；（2）乙方从事与甲方业务相冲突的活动；（3）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自动终止。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务的，应按照甲方的要求承担保密责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
停薪留职合同样板7篇
停薪留职合同样板7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求及特殊情况，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据国家和地方有关法律法规，就停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守相关规定，履行相应职责。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、留职期间待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，社保关系保留在甲方，甲方为乙方继续缴纳社会保险费用。
3. 乙方在停薪留职期间，如遇到晋升、调岗等机会，需按照甲方相关规定执行。
四、乙方义务1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定，不得损害甲方形象和利益。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成工作任务，保守甲方商业秘密。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大情况应及时报告。
4. 乙方应按时缴纳社会保险费用个人承担部分。
五、甲方义务1. 甲方应为乙方保留社保关系，并继续为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方提供相关的工作支持和协助。
3. 甲方应根据国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同；（3）其他法律、法规规定的情形。
2. 本合同在以下情况下可以终止：（1）停薪留职期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）其他法律、法规规定的情形。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与停薪留职的安排，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据国家和地方有关法律法规，签订本协议以明确双方的权利义务。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间保留其在甲方的职位，但不享受甲方的薪酬及福利待遇。
本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社保缴纳按照国家和地方有关规定执行。
五、停薪留职期间的义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保持与甲方的联系，及时汇报工作进展情况。
4. 乙方应遵守法律法规，不得从事违法活动。
六、停薪留职期间的权利1. 乙方享有继续保留在甲方的职位的权利。
2. 乙方在停薪留职期间所取得的成果或荣誉，甲方应予以认可。
3. 乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议。
停薪留职合同格式范本7篇
停薪留职合同格式范本7篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方（单位）：__________（公司名称）鉴于甲方需要乙方继续为其工作，但由于特殊原因暂时无法支付乙方工资，经甲乙双方友好协商，特签订此停薪留职合同，以确保甲方工作正常运转，乙方能够保持劳动关系，具体约定如下：一、乙方同意暂时停止领取工资，暂停期间不得向甲方提出薪资索赔要求。
二、双方同意保持正常的劳动关系，乙方继续履行其岗位职责，保证工作质量和效率。
三、暂停期间，乙方享受劳动合同中规定的其他权益，如带薪休假、社会保险等。
四、暂停薪资支付的理由是_____________（具体原因），暂停期间具体日期为_____________。
五、双方一致同意，当甲方恢复支付工资时，应与乙方重新协商工资支付问题，按照实际情况进行调整。
六、乙方在暂停期间若发现违规行为或对甲方造成损失，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
七、暂停期间如乙方有意离职，应提前_____________（具体时间）向甲方提出书面辞职申请，恢复薪资支付的条件由双方再次协商确定。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至暂停期结束为止。
双方均应认真履行本合同各项约定。
第2篇示例：【停薪留职合同范本】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）乙方：身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方与乙方为了提高员工队伍的整体素质和公司的竞争力，特订立本停薪留职合同，共同遵守以下约定：第一条乙方为甲方公司员工，就职于（具体部门或职位）。
第二条为了满足乙方个人的特殊需求或情况，甲方同意乙方向公司提出停薪留职的申请。
乙方的停薪留职期间，公司将暂停支付乙方的薪资待遇，但保留乙方的工作岗位。
第三条停薪留职期限为：（具体期限，如6个月），自（日期）起至（日期）止。
期间内，乙方应当遵守公司的相关规章制度，完成公司交办的工作任务。
标准停薪留职合同模板6篇
标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方一致认同的友好合作精神和对未来合作的强烈愿望，在充分信任与理解的基础上，为提高个人职业生涯规划中的工作自由与空间，共同营造一个积极向上、高效灵活的工作环境，达成如下停薪留职协议条款：第一条合同目的乙方根据自身发展需要，向甲方申请停薪留职，即在一定期限内暂时保留其职务与待遇关系的一种工作模式。
甲方同意给予乙方此机会。
双方通过本合同明确双方权利和义务。
第二条合同期限及性质本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
本合同为停薪留职合同，并非劳动合同。
乙方在此期间不享受甲方员工薪酬待遇等福利。
乙方以个人名义自主经营业务，自行承担风险与盈亏。
合同期间不涉及工作地点和工作内容变更。
第三条乙方职责与义务（一）遵守国家法律法规，遵守甲方相关规章制度及本合同约定；（二）不得损害甲方声誉及利益；（三）按时交纳社会保险费用及个人所得税等；（四）在停薪留职期间发生的经济责任及法律责任由乙方自行承担；（五）履行合同约定的其他义务。
第四条甲方权利与义务（一）依据本合同条款管理乙方停薪留职期间的行为；（二）监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度；（三）保护甲方的合法权益不受侵犯；第四条合同解除与终止条款一、合同解除：1. 双方协商一致解除合同：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
双方应在解除合同前办理完毕已约定的相关手续，包括但不限于社保关系转出等手续，并应在合理期限内结清经济事项。
2. 一方违约解除合同：若一方违反本合同的约定，另一方有权单方面解除合同。
违约方需承担违约责任并赔偿对方因此产生的全部经济损失。
解除合同后，双方应办理合同终止手续并结算相关经济责任。
3. 法定解除合同：如发生法律规定的合同解除情形，双方均有权依法解除合同。
合同解除后，双方应按照法律规定处理合同解除后的相关事宜。
停薪留职的合同范本7篇
停薪留职的合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营秩序，同时也保障乙方的合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
3. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金待遇。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的任何其他福利待遇。
五、社会保险及公积金1. 甲方将在本合同签订后，为乙方继续缴纳社会保险及公积金。
2. 乙方应在停薪留职期间自行承担社会保险及公积金的个人部分。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该信息成为公开信息。
七、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，若需从事其他职业或参与其他业务活动，应事先取得甲方的同意。
2. 本合同期满后，乙方应在规定的时间内办理离职手续，不得影响甲方的正常运营秩序。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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停薪留职合同(合同范本)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
停薪留职合同(合同范本)
甲方：________________
法商
代表人：________________职务________________
法商
乙方：________________性别_______出生年月_________
法商
根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同
遵守法。
商
法商
第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止，共为____年法。
商
法商
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄法。
商
法商
第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本
合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执
行法。
商
法商
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动法。
商
需要办理的手续，由本人自理；如确需
甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员法。
商
法商
第五条停薪留职后，乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇法。
商
法商
第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日
前缴纳法。
商
逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理法。
商
法商
第七条停薪留职期间，如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力，
甲方按退职办法予以处理法。
商
法商
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的
开除条件，甲方有权按规定予以开除法。
商
法商
第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排
工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理法。
商
法商
第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法规有抵触，按党和国家
的有关方针﹑政策和法规执行法。
商
法商
第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合
同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定法。
商
补充规定与本
合同具有同等效力法。
商
法商
第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份法。
商
法
商
甲方：________________________
商
代表人：________________________
商
____年____月____日
法
商
乙方：________________________
商
代表人：________________________
商
____年____月____日
XX创意设计
Your Name Creative Design Co., Ltd.。