秩序维护领班岗位职责

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物业秩序维护员领班自我评价

物业秩序维护员领班自我评价篇一：秩序维护领班岗位职责秩序维护领班岗位职责（1）在直接主管的领导下，具体安排本班各项工作；（2）对秩序维护组班组工作负责；（3）督导检查本班岗位员工的工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或向上级报告；（4）如实记录本班工作情况，监督本班队员做好交接班工作并认真审阅交接记录，确保各类物品列项交接清楚并签字；（5）兼负机动巡逻职责，与各岗位保持联系，如有情况，及时前往处理；（6）深入了解本班队员的思想状况，并定期向直接主管汇报；（7）掌握与秩序维护工作相关的信息，提高预测能力；（8）保持良好的仪容仪表，礼节礼貌；（9）正确传达上级领导指示，并落实到本班各成员及督促做好准备工作；（10）熟记公司领导、物业服务中心办公室、管段民警及其他报警电话，必要时及时联系或请示；（11）根据工作需要负责合理调整秩序维护岗位人员的调配；（12）加强对装修施工人员的监管；（13）完成上级交办的其它临时事务。

大门岗岗位职责及权限（1）在秩序维护领班的直接领导下，执行本岗位职责及其他工作指令；（2）本岗位是校区的主要出入口及门面，秩序维护员要保持良好的精神状态,注意仪容仪表及礼节礼貌；（3）坚守岗位，保持高度警惕，预防和制止治安案件的发生，如自己不能制止解决的应及时呼叫救援或向当值领班报告；（4）负责维持大门秩序，制止各类违章行为的发生，防止不法分子搞破坏，保证出入口畅通，注意大门治安；（5）负责所有进入人员有关证件的查验，对一切可疑人员和未经允许之人员进行礼貌劝阻，对探访人员提供可必要帮助；（6）紧急情况下，接到有关通知后，负责堵截大门通道，捉拿嫌疑人员；（7）负责检查放行校区的大件物品，按照物业服务中心或校方出具的放行条上所列内容认真检查每一件物品，并验收放行条；（8）负责校区迎宾和引导，对外来参观人员及公司领导进出校区要敬礼，并引导进入路线；（9）积极配合物业服务中心其它部门的工作；（10）廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子作斗争；（11）密切保持与校区教职工（甲方）的沟通与联系，与之保持良好关系；（12）完成上级交办其它工作任务。

秩序领班主要工作内容

秩序领班主要工作内容秩序领班是一个组织中非常重要的角色，他的主要工作是维护和管理组织的秩序。

秩序领班需要具备一定的管理能力和沟通能力，以确保组织内部的各项工作能够顺利进行。

秩序领班需要负责监督员工的工作态度和行为规范。

他需要确保员工按照组织的规定和流程进行工作，不得擅自改变或忽视工作流程。

如果发现员工存在工作纪律方面的问题，秩序领班需要及时进行纠正，并与相关部门进行沟通，以确保问题得到解决。

秩序领班需要负责管理组织内部的资源和设施。

他需要确保各项资源的合理分配和使用，避免资源的浪费和滥用。

秩序领班需要定期检查各项设施的运行状况，及时进行维护和修理，以确保设施的正常使用。

秩序领班还需要负责组织和协调各项活动。

他需要与各个部门进行沟通和协调，确保各项活动的顺利进行。

秩序领班需要制定详细的活动计划和安排，确保每个环节都能够按照计划进行。

他还需要负责活动的场地布置和物资准备，以及活动期间的秩序维护和安全管理。

秩序领班还需要处理各种突发事件和问题。

他需要具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取适当的措施。

秩序领班需要与相关部门进行紧密合作，共同应对各种突发事件和问题，确保组织的正常运营。

秩序领班还需要负责员工的培训和指导。

他需要对新员工进行培训，介绍组织的规定和流程，并指导他们正确地进行工作。

秩序领班还需要定期对员工进行培训和考核，帮助他们提升工作能力和素质，以提高整个组织的工作效率和质量。

总结起来，秩序领班的主要工作内容包括监督员工的工作态度和行为规范、管理组织内部的资源和设施、组织和协调各项活动、处理突发事件和问题，以及员工的培训和指导。

秩序领班在工作中需要具备一定的管理能力和沟通能力，能够有效地组织和协调各项工作，以确保组织的秩序和正常运营。

同时，秩序领班还需要具备应急处理能力和培训能力，以应对各种突发事件和问题，并帮助员工提升工作能力和素质。

通过秩序领班的工作，组织能够更好地实现各项目标和任务，提高工作效率和质量。

星伟物业公司秩序维护领班岗位职责

星伟物业公司秩序维护领班岗位职责部门/单位：秩序维护部职级：秩序维护领班需向何上司负责：外勤主管1.目的确保现场工作质量，保持现场秩序维护队员工作有条不乱，现场事件得到及时处理。

2.适用范围3.秩序维护部4.内容3.1基本职责：3.1.1严格遵守公司的各项规章制度，在班组内能够起到带头模范作用。

3.1.2熟悉小区的环境、各部门的情况以及秩序维护部各项工作的作业流程、工作标准与作业规范。

3.1.3根据秩序维护部各岗位的工作重点和特性，合理安排秩序维护员的岗位工作。

3.1.4严格检查秩序维护员的仪容仪表、工作质量、工作纪律、作业规范、工作记录、技防设备的运行、环境卫生、公用物品的使用情况等，以及上级领导下达的工作任务的落实和完成情况。

3.1.5遇到突发事件第一时间感到现场进行阻止事态的恶性发展，并且及时上报和协助上级领导进行处理。

3.1.6做好班组内员工的思想工作，从工作上和生活上去关心和帮助员工，带领班组队员积极参加部门组织的活动、例会和培训工作。

3.1.7积极维护公司和业主的利益，严格执行公司的各项规章制度，做到模范贯彻、坚持原则、不徇私情，发现队员有违纪行为，应严肃处理。

3.1.8每月对班组的工作情况进行总结，将好的工作特点进行宣传，将不足之处进行及时整改。

3.2工作内容：3.2.1接班之前应组织班组队员开班前会，利用班前例会检查员工仪容仪表着装情况，强调阶段性工作的重点和注意事项。

3.2.2合理安排队员的岗位工作，全面做好责任区的安全防范工作。

3.2.3全面巡视小区的车辆管理、二次装修管理、消防管理、治安管理工作，发现问题及时给予处理。

3.2.4做好员工岗位轮换、用餐等暂离岗位的协调工作。

3.2.5上下班高峰期间领班应主动到人员、车辆、物品进出比较多的门岗协助门岗队员值勤。

3.2.6认真作好交接班记录，遇到特别的事情应做好口头和书面交接工作。

3.2.7每天将小区的人员进出、车辆进出与收费、物品出门单、电梯使用证、员工的违纪情况、特别事件报告进行书面的记录上报。

2秩序维护领班岗位职责

直接上级：秩序维护主管
直接下级：消防中心值班员、秩序维护员、车辆管理员
1. 对于上级领导的书面或口头命令，秩序维护领班必须迅速布置执行，并及时
报告给秩序维护主管，并在管理职权范围内给予协助。

2．秩序维护领班对当值秩序维护员要从严要求，认真贯彻落实公司制定秩序维护员岗位的各项管理制度。

3. 当值中要抓好重点方面的秩序维护工作，即防火、防盗、防破坏、防突发事
件，作好巡查记录并认真填写好《日报表》。

4.可直接接受业主的投诉，对违法犯罪分子要做到及时、坚决、果断、合法的
制止及处理，同时及时、准确向上级汇报。

5.布置班前（后）会的总结讲评工作，并对岗前仪容仪表进行检查。

当班期间
发现的问题，要在日报表上做出详细记录，并与接班领班做好交接工作，要求在交接中用文字表达清楚需跟进或配合事项。

6.秩序维护领班要熟悉所辖区域的环境及各类设施设备的性能及使用方法。

7.发生突发事件时要第一时间赶到现场，指挥秩序维护员保护现场并了解情况，
及时报告或处理；发生刑事案件要重点做好保护现场及人证，配合公安机关开展工作，详细记录。

8.做好通讯器材、用具、物品的保养、交接和保管工作。

9. 协助主管做好本班的内务卫生管理、请销假制度、班员考评、日常学习、日
常训练、业务文化活动的开展等工作。

10.完成公司及项目安排的其它工作任务。

物业秩序维护员岗位职责及工作规

物业秩序维护员岗位职责及工作规
物业秩序维护员的岗位职责包括但不限于：
1. 负责维护物业区域的秩序，保持公共区域的整洁和安全。

2. 监督并执行物业管理规定，维持住户间的和谐关系。

例如，管理停车位、垃圾分类、公共设施使用等。

3. 处理住户投诉和紧急情况，及时解决问题或上报物业管理部门处理。

4. 定期巡视物业区域，发现问题及时反馈并协助解决。

5. 维修小部分日常设备的正常运行，例如更换灯泡、修理漏水等简单维修工作。

6. 协助物业管理人员做好安全防范工作，保障住户生命财产安全。

7. 协助组织物业区域内的活动，提升居民居住环境和生活品质。

在工作中，物业秩序维护员需要遵守以下工作规范：
1. 诚实守信，认真履行工作职责，维护住户利益，不泄露住户个人信息。

2. 保持良好的工作形象，穿着整洁、举止文明，与住户友好沟通。

3. 具备基本的公共服务技能，如熟悉物业管理规定、了解常见问题解决办法等。

4. 遵守工作纪律，准时上下班，服从上级的工作安排和指示。

5. 注意保护环境，妥善使用物业设备和工具，节约能源和资源。

6. 熟悉应急处理程序，能够在突发情况下冷静应对，及时报警或求助。

7. 不擅自改变相关工作方式或规定，如有改进建议可向上级汇报。

物业秩序领班岗位职责及工作内容

物业秩序领班岗位职责及工作内容
物业秩序领班是负责管理物业秩序和管理的重要岗位，其职责和工作内容如下：
1. 督促物业秩序管理工作的执行，确保公共区域的整洁和秩序。

2. 协调和安排物业秩序管理人员的工作，制定工作计划和安排值班时间表。

3. 对居民违规行为进行处理，包括制止噪音扰民、堵塞公共通道、乱倒垃圾等行为。

4. 对物业设施的维护和管理进行监督，及时发现并处理设施故障和损坏。

5. 组织开展物业秩序教育和宣传工作，提高居民的文明素质和社区意识。

6. 协助物业管理部门处理居民投诉和意见建议，维护良好的社区环境和居住氛围。

7. 定期检查公共区域的清洁情况，制定整改措施并跟踪整改情况。

8. 协助物业管理部门开展相关安全工作，确保小区安全和秩序。

9. 定期对物业秩序管理工作进行总结和分析，提出改进建议和措施，不断提升管理水平和服务质量。

秩序维护领班岗位说明书

8、负责抓好全班的训练工作；
9、完成上级领导交办的其它工作任务。
领导职责
对秩序维护部本班工作负领导责任
工作关系
直接上级
秩序维护部主管
直接下级
秩序维护员
权力范围
秩序维护部的管理、员工的培训与考核，并对所本班员工的管理有建议权。
岗位名称：秩序维护领班
年龄：25-35岁
岗位条件
基本条件
文化程度
高中以上文化程度
3、熟悉各岗位职责、任务，掌握管理区域内安全工作的规律及特点；
4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系；
5、负责本班人员的考勤，处理执勤中遇到的问题，重大问题及时向管理处领导请示报告；
6、负责主持召开班务会，及时传达上级指示，并具体组织落实；
7、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的行为负责；
4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系；
5、负责本班人员的考勤，处理执勤中遇到的Biblioteka 题，重大问题及时向管理处领导请示报告；
6、负责主持召开班务会，及时传达上级指示，并具体组织落实；
7、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的行为负责；
8、负责抓好全班的训练工作；
秩序维护领班岗位说明书
岗位名称：秩序维护领班
年龄：25-35岁
岗位条件
基本条件
文化程度
高中以上文化程度
资历
2年以上物业安全管理经验
能力素质
责任心强，有较强的组织管理能力，处理突发事件能力。
健康情况
良好
岗位职责
1、爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用；

秩序维护领班职责

4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系；
5、负责本班人员的考勤，处理执勤中遇到的问题，重大问题及时向管理处领导请示报告；
6、负责主持召开班务会，及时传达上级指示，并具体组织落实；
7、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的行为负责；
8、负责抓好全班的训练工作；
9、声音：普通话发音标准
（二）
知识与技能要求
1、学历要求：高中以上学历
2、专业要求：退伍军人
3、工作经验：安全管理工作经验二年以上
4、职业资格/职称：无要求，有物业管理员岗位证书更佳
5、责任心强，有较强的组织管理能力，处理突发事件能力。
秩序维护领班职责
职位名称
秩序维护领班
所属部门
管理处
定员
3人
直接上级职务
秩序维护部主管
直接下级职务
秩序维护员
所辖人员
所属员工
职位代码
工
责
1、爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用；
2、负责主持本班工作，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好秩序维护工作；
3、熟悉各岗位职责、任务，掌握管理区域内安全工作的规律及特点；
9、完成上级领导交办的其它工作任务。
应负责任
对秩序维护部本班工作负领导责任
职务权限
秩序维护部的管理、员工的培训与考核，并对所本班员工的管理有建议权。
（一）
生理要求
1、年龄：40岁以下
2、性别：男
3、身高：170㎝以上
4、体重：与身高成正常比例
5、听力：正常
6、视力：正常
7、健康状况：体格健康
8、外貌：良好

2024年秩序维护部岗位职责

第1页共5页
6、定时、不定时（晚上零点之后的.检查，一周不少于 1 次）对各岗位执勤人员的工作进行巡检、督导。 7、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。 8、做好安全管理员的培训、考核工作。 9、热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。 10、熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。秩序维护部岗位职责 3 1、负责本辖区车辆进出、停放管理。 2、负责本辖区人员的进出管理。 3、负责本辖区秩序维护工作。 4、负责本辖区消防的日常巡视、检查和管理工作。 5、负责消防工作的全面跟踪、掌握了解本辖区的情况，并及时向上级报告。 7、负责本部门的'有关资料的汇总和收集工作。 8、完成领导交办的其他任务。秩序维护部岗位职责 4 一、秩序维护主管 1、在管理处负责人领导下，具体贯彻落实有关安全保卫工作方针、政策、法律、法规、法令及公司各项规章制度。
2024 年秩序维护部岗位职责
秩序维护部岗位职责 1 1、组织安排、协调好 xx 项目的秩序维护工作。 2、负责制定本辖区治安防盗、安全防卫、预防火灾的`有效措施。 3、负责制止和纠正各种违纪现象、落实好岗位责任制。 4、计划、安排本部门的各项工作。 5、与公安、消防等部门保持良好的工作关系。 6、协助物业服务中心其他部门处理相关的各类安全事故。 7、完成领导交办的其他任务。秩序维护部岗位职责 2 1、接受项目经理的工作安排，认真完成各项工作。 2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核饿安排管理处的临时工作任务。 3、协助公共秩序维护部经理制定每月工作计划，并检查安全管理部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。 4、检查、监督小区治安、消防工作并做好巡视记录。 5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。

秩序领班岗位职责说明书1

人才梯队建设（培养）
开设骨干培训班，并通过竞岗的模式，发现、储备和培养基层管理骨干
3.3
人才流失（主动）
定期关注管理人员、基层人员思想动态，及时发现一场，做好沟通，确保队伍的稳定性
4
沟通协作
4.1
各班组之间的沟通协调
通过与各班组之间信息的建立和班组之间工作会议的沟通，提高工作效率
5
职业操守
5.1
职业道德等
不断加强学习，努力提高自身素质，强化职业道德文明，做到敬岗爱业。
3、关键绩效指标
序号
考核项目
考核目标
考核口径
考核周期
权重
信息来源
1
工作执行力合格率
2
基础管理合格率
3
项目管理合格率
4Байду номын сангаас
管理指标合格率
3、任职要求
学历要求
中专以上文化程度
年龄要求
35岁以下
性别要求
男性
经验要求
退伍军人优先
外语技能
不要求
业务技能
了解国家物业法律法规
素质要求
工作严谨，作风正派，心态成熟，责任心强，优秀的执行力与沟通能力
其他要求
良好的公文协作能力及文字处理能力；掌握必备电脑知识，可操作OFFICE及其他办公软件。
备注
熟悉相馆物业管理法律、法规及各项规章制度操作规程；
较强的协调能力，善于与业主沟通。
具备较强的服务意识和服务技巧。
严格执行公司规定的放行制度，由门岗秩序员登记放行，然后内勤负责跟进指引，确保来访人员的准确性。当来访人员及车辆离开小区时，要进行检查放行，对有物品带出的必须由相关部门或者业主开具放行条，核实无误后给予放行。

秩序维护领班工作要求

秩序维护领班工作要求1）全面履行秩序维护领班岗位职责，协助秩序维护主管（总领班）完成上级领导及相关职能部门下达的指令性工作或其他专项工作任务。

2）根据交接班规程、“6S”管理制度、临时停车收费管理制度、专项管控工作要求协助秩序维护主管（总领班）做好督查和落实工作。

秩序维护领班每日对各岗位现场工作情况、员工的仪表仪容及日常管理进行检查（每二小时1次）；A）做好本班交接班工作。

a上岗前提前完成个人着装，符合《秩序维护员仪表仪容规范》；b上岗前认真查阅部门或管理部下达的交办事项及前班值勤记录；如发现前班未清事项，应及时与前班领班或部门主管沟通确认。

c与前班领班办理交接班手续，并做到三清（岗位工作记录清、秩序维护器材清、各岗位环境卫生清），确保秩序维护器材、公用用品、工作记录完好。

d在指定地点集合本班队员组织队列训练并召开班前会，对本班当天的特别工作事项进行宣导，并安排岗位落实；检查本班员工仪表仪容是否符合规范，及时纠正违规现象。

e按规定进行列队交接。

B）对各岗位进行检查a上岗交接班后立即对辖区进行一次全面巡查，对各岗、各区域现状作一个全面的了解（每班不少于3次）；检查本班各岗位工作情况及《秩序维护日志》（每2小时一次），随时对各岗位工作进行现场督导。

b如实记载本班工作中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向秩序维护主管（总领班）与管理部领导请示报告。

C对因管理不力而造成本班在工作中发生的失误或本班人员出现违法违纪的情况负责。

3）按照秩序维护主管（总领班）制定的秩序维护培训计划对本班员工进行培训。

a）新进员工的三级培训。

b）经常性开展队列操、交通指挥手势、仪表仪容、礼节礼貌，服务理念、行为规范、应变能力为主要内容的秩序维护基本素质培训，并通过实际操演练或口试进行考核。

C）对于培训考核不合格的，应进行再培训再考核，确保秩序维护队伍的良好素质。

d）保存员工考核记录及操作过程记录。

4）密切注意辖区各岗位动态，及时发现控制各种不安全因素，对无法解决的问题及时上报；对本班工作时段内发生的突发事件，应按照相关的应急预案进行操作，协助秩序维护主管（总领班）做好现场处置中的协调工作以及善后处理工作和现场保护工作;必要时配合警方对发生的相关事件提供必要的线索，并填写《意外事件报告》。

售楼部秩序维护领班岗位说明书

2、初中以上学历，具有二年以上安全保卫工作经验；
3、具有安全管理专业知识和公司基层管理一般知识。
核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5
演算√
交流√
信息技术√
自我改善√
与人合作√
解决问题√
综合素质1、熟悉国家安全保卫工作方针政策；
2、具有公司基层管理组织能力、安全设施检查、突发事件处理的能力；
系，沟通上级关系。
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售楼部秩序维护领班岗位说明书
售楼部秩序维护领班岗位说明书
岗位名称：秩序维护领班所属部门：秩序维护部
直接上级：**秩序维护部主管职务代码：
岗位工资：工作目的：带领全班队员履行岗位职责，搞好安全保卫工作
工作描述
职责任务1、组织如开班前会，并做好记录；
2、检查管辖区域内是否存在安全隐患；
3、对安防工作表现以及交接班时的工作和物品交接做好记录；
4、监督每次交接班顺利地完成。
业绩标准1、能够及时有效地消除安全隐患；
2、各种记录真实、有效。
工作难点如何更加准确地、及早地发现安全隐患难与共
工作禁忌1、处事不公；
2、不能灵活地将公司规章制度运用到工作中去；
3、安全意识淡薄。
职业发展秩序维护部主管
任职资格
知识经验1、男，年龄35岁以下，身体健康，持有有效身份证；

秩序领班岗位职责

秩序领班岗位职责
1、在其他主要管理人员非工作期间，秩序领班即为当值最高负责人。

全面负责本班次各个秩序岗位的业务工作，检查、考核本班次秩序人员的出勤、仪容、仪表、及工作态度，检查消防设施器材保养、清洁工作，确保工作场所物品摆放整齐有序、环境卫生干净整洁、设施设备状况良好。

2、严格遵守各项规章制度及应急预案，沉着、机智的处理各类事故，树立秩序人员良好形象。

3、为业主或使用人提供相关服务，机智灵活地处理各类违规事宜，维护辖区的正常秩序。

4、熟悉掌握园区的基本情况，明确本班次各岗位的工作重点，并检查各岗位工作任务的落实与完成工作。

5、做好值班记录，不断巡查各岗位，检查维护班组使用的器械，调谐好设备的状态，做好班次交接工作。

6、如发现突发性事件及急性案件，应设法采取应急措施，制止事态的扩大，并注意保护现场，及时向上级报告。

7、做好施工区域的安全巡检工作。

8、督促本班次员工做好每日例行工作，严防遗忘和疏忽。

9、发现火警或接到消防报警，应迅速赶到现场并参加扑救，发生故障报警，应迅速消除故障，使其复原，如确属火警应立即报告，并按应急方案处理。

10、搞好员工之间的团结互助，关心员工的思想、生活和业务水平的
提高，负责做好岗位人员用餐等暂离岗位时的协调工作。

11、保持各岗位的通讯联系、协调。

对突发事件，在紧急情况下可全权按应急方案处理。

12、发挥工作主动性，积极参加培训，完成上级交办的其他任务。

做好相关记录工作。

秩序维护员岗位职责

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秩序部领班岗位说明书

5、宣彻安全制度的落实，预防各类事故的发生；
6、每天交班前督导本班各岗位做好卫生、及各项表格的填写；
7、负责落实部门主管所交办的（书面、口头）等各项工作，晚间当值班期间代表公司接受业主、客户一般性的投诉，能及时解决的马上解决，遇有重大事情发生，及时向上级主管汇报，对未落实的情况于次日下班前书面做岀记录；
3、每班至少4次对岗位进行检查；并做好登记。
4・每周组织至少一次班共会,解决本班存在的问题，并和队员做好沟通工作。
5・及时掌握所属队员的动态和和各方面的信息。如有异常情况及时采取措施，不能处理的及时汇报给主管。
3、坚持及整改本班人员在工作中存在的问题；
4、每月初对园区内的消防设施、设备逬行一次巡查；
8、检查本班队员的岗位岀勤、仪容仪表、器材保养、工作态度、工作质
量情况，每月提岀本班员工考评意见；
10.完成上级交代的其它临时性工作工作。
3•每月对本班人员的岗位岀勤、仪容仪表、器材保养、内务卫生以及任职能力、工作态度和服势质量等方面的情况逬行检查、考核；
4•对发生的紧急突发事件采取相应的应急措施，并及时向相关部门报告；
5.监督、检查各岗位的工作状况记录情况，对发现的问题及时处理，对需
要交办或应引起注意的问题做好移交，重大问题及时上报；
2・有一年以上物业管理经验,具备处理突发事件的能力和良好的沟通协调能力.
3•忠诚，有上进心；有较强的责任心和协调能力。
4・有上岗证者和退伍军人优先。
岗位职责：
1.工作向秩序维护部主管负责，带领全班人员认真做好所管辖范围内的安
全工作；
2.熟悉秩序维护部工作手册及管理的范围，精通安保业努，掌握管理园内的安全保卫工作情况，对重点部位加强防范；

秩序维护部领班岗位职责(5篇材料)[修改版]

第一篇：秩序维护部领班岗位职责秩序维护部领班岗位职责1、在秩序维护部经理的领导下，负责安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗位工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况，及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

工作标准1、安排本班每天的具体工作，包括上岗执勤、公差勤务、请销假及制度的落实。

2、监督、指导本班人员执行上级的各项工作指令及公司规章制度。

纠正各岗位工作偏差，使所属人员达到公司要求。

3、早7：30—8：15站在正门台阶上监督正门执勤。

4、每天9:00、12：30、15：00检查楼内开窗情况，并报到客服。

5、队长每班对各岗位检查应不少于10次，并详细记录被检查人员岗位情况。

6、大堂接待人员下班与正门锁闭这个时间段内必安排一名安全员在大堂值班。

7、本班值勤情况要详细交接给接班队长并签字。

8、处理本班次发生的各类问题，处理时要保持清醒的头脑和冷静的态度，从公司角度出发妥善处理问题，始终要以一个服务者的身份来面对客户，权限范围以外的要及时向上级汇报。

9、每天早7：00将所有电梯、旋转门打开，晚18：00关闭银行旋转门。

10、每天巡查大厦各楼层，留意治安消防情况查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。

11、周六、周日加强对21F、19F、10F、9F的巡视，上、下午对21F、19F、10F、9F的巡视不得少于两次。

屋内确认无加班人员，门锁好。

12、，（节假日为关闭）周一至周五走廊灯，电梯间灯巡楼时打开，17:30以后，大厦走廊灯，电梯间灯关闭。

秩序维护部消防领班1、负责大厦的消防管理工作，对大厦内的消防设施进行每日的巡视和检查，对存在的隐患及时汇报并提出整改意见。

2、不断完善消防管理的漏洞和不足，负责健全消防档案和各种消防记录表格的填写。

3、负责消防控制中心的管理，确保消防管理员的职责履行。

4、对控制中心的设备设施随时进行检查，对存在的问题及时进行更改。

别墅项目秩序领班岗位工作规程

别墅项目秩序领班岗位工作规程一、岗位职责1.管理百余名工人在施工现场的秩序，保障施工安全和进度。

2.负责协调现场其他工种的工作任务，及时消除现场工作难点。

3.定期组织现场工作人员进行技能培训和安全教育。

4.负责监督检测施工的质量和进度，及时发现并解决问题。

5.做好现场安全防范意识教育，保证现场人身安全。

二、工作流程1.安排工人工作任务。

由领班根据工程进度和施工量来安排工人工作任务，制定更改工序计划。

2.现场管理。

领班要定期巡查现场和设备，对工人的行为和工作质量进行监督和指导，及时发现和解决施工现场问题。

3.质量管理。

领班需进行定期的质量检查，确保施工符合要求和标准，并按要求填写质量记录表格。

4.安全管理。

领班需进行现场安全检查，制定安全预案和应急措施，并进行应急演练，增强现场安全意识。

5.材料管理。

领班需对楼盘做好材料库存管理，定期进行库存清点，确保现场材料的认领使用情况。

6.协调工作。

领班需按照项目计划进行施工调度，协调其他工种的工作进度，协调配合其他承包方的构架和重要节点的施工和检测工作。

三、工作要求1.专业技能。

领班应具备较强的施工管理能力和专业知识，能够熟练掌握施工工艺和设备操作。

2.沟通能力。

领班应具备良好的沟通能力，能够与工人和管理层有效沟通，建立良好的工作关系。

3.责任心。

领班应具有高度的责任心，能够确保工程安全、质量、进度符合要求，并能够对工人进行合理的激励和奖惩。

4.文化素质。

领班应具有较高的文化素质，能够熟练使用办公软件和施工管理软件，掌握一定的营销和管理知识。

5.团队合作。

领班应具备良好的团队合作精神，能够与其他工种及管理层进行有效协作，建立良好的团队关系。

四、领班考核及评价1.通过业绩实现目标。

领班通过自身的管理和指导，确保施工安全、质量达到要求，以及业绩实现满意度达到预期目标。

2.团队协作能力。

领班要与其他工种及管理层建立良好的工作关系，提高团队合作的能力，实现双赢合作。