《管理经济学》(一)-厂商利润最大化原则 (11)
《管理经济学(一)》-边际效用递减规律与消费决策
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
边际效用递减规律与消费决策一、边际效用递减的含义首先说“效用的含义。
《管理经济学》试卷B
学院2010—2011学年第二学期期末考试《管理经济学》 试卷B 课程承担单位：经济贸易系 （本试卷答卷时间为100分钟，答案必须写在指定的答题纸上，做在草稿纸上无效）一、名词解释题（每小题6分，共计24分）1、利润最大化原则：2、机会成本3、内在经济和外在经济4、非价格竞争二、简答题（每小题8分，共计16分）1、如何理解边际产量递减规律2、钻石对人的用途很有限而价格昂贵，生命必不可少的水却很便宜。
请运用所学经济学原理解释这一价值悖论.三、计算题（每小题15分，共计30分）1、某完全竞争市场中，一个小企业的产品单价是640元，其成本函数为：TC=240Q-20Q 2+Q 3(正常利润包括在成本中)求：利润最大时产量、该产量的单位平均成本、总利润。
2、假设某企业产品X 的需求函数为： I P P Q Y X X 04.020834++-= 式中，P X 为产品本身价格，P Y 相关产品价格,I 居民收入 。
问：当元时，元；元；50002010===I P P Y X（1）产品X 的价格弹性是多少？（2）产品X 的交叉弹性是多少？（3）产品x 的收入弹性是多少？四、案例分析题（每小题301分，共计30分）有人愿意向大华公司订购一批产品，出价30,000元。
大华公司估计，如承接这一生产任务，将发生以下成本：人工：需A 级工人2,000小时，每小时4元，但目前这种工人的任务已经饱满。
另需B 级工人1,000小时，每小时3元，这种工人目前正闲着，但工资是照付。
变动间接费用：按A 级工工时每小时2元计算。
固定间接费用：按A 级工工时每小时3元计算。
另外，需增加一台专用设备，使固定成本增加3,000元。
材料：需用材料C1,000单位，这批材料的价款，根据协议将于下月支付，价格议定为4元/单位（假定这个协定价格与现在的市价相符）。
另需用材料D1,000单位。
这批材料是以前购进的，它现在的账面价格为2元/单位，现在的变卖价值为1元/单位。
利润最大化原则及其原因
利润最大化原则及其原因
利润最大化原则是企业将利润最大化作为财务管理目标。
其主要原因有三：
1. 人类从事生产经营活动的目的是为了创造更多的剩余产品，在市场经济条件下，剩余产品的多少可以用利润这个指标来衡量。
2. 在自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业。
3. 只有每个企业都最大限度地创造利润，整个社会的财富才可能实现最大化，从而带来社会的进步和发展。
此外，企业在追求利润最大化的过程中，必须讲求经济核算，加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。
这些措施都有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。
以上内容仅供参考，如需更多信息，建议查阅财务管理相关书籍或咨询专业人士。
《管理经济学》总复习
ＭBA《管理经济学》总复习朱欣民编第一次课复习题一、思考题１．管理经济学是关于什么的学问？答:管理经济学是用于经营管理企业的经济学理论,它主要指导企业如何获取规模效益，如何获取创新效益,如何获取博弈效益,以便提高企业的经济效益和竞争优势。
2．管理经济学的作用是什么?答：管理经济学的作用是指导企业如何盯住商品和要素的市场价格波动，决定供给什么,为谁供给,供给多少,如何供给,也就是指导企业进行这些因素的选择和组合。
3.管理经济学的内容有哪些？答：管理经济学的内容包括商品需求理论、厂商供给理论、商品供求理论、供求弹性理论、消费行为理论、短期生产理论、长期投资理论、供给成本理论、完全竞争理论、完全垄断理论、垄断竞争理论、寡头垄断理论、要素作价理论等。
二、简答题需求是指某一时刻某种商品的不同价格与其对应的需求量之间的交点的轨迹,连接这些交点的曲线称为需求曲线,揭示的是消费者在这种商品上的购买行为，因此是指消费者对某种商品的购买形势。
需求量是指在一定的价格水平下整个顾客群对某种商品的既愿意购买又能够购买的数量，通常用Qｄ表示,在企业的日常经营中,这个指标就是预计销量，因此对企业十分重要。
需求函数是指一个企业或一个行业向市场提供的某种产品或服务的需求量与其价格之间的反比关系，通常用Qd ＝a-bP来表示，其中的a表示当价格为０时该种商品的社会需要量,ｂ是价格P每变化一单位所造成的需求量Ｑd的变化量，P是目前该种商品的价格水平。
在大多数情况下，需求函数是一条从左上向右下倾斜的直线或曲线。
资源稀缺这是经济学的最基本假设，其含义是对于整个物质世界来说,经济资源的数量是有限的,同时也是指对于人类的无穷欲望而言,任何经济资源都是不够的。
三项假设这是经济学得以建立的基本条件假设,包括供求双方完全理性、供求双方都能获得充分信息和供求双方交易不受任何人为或自然的约束。
三、计算题1. 某公司25英寸彩电有中国、北美和拉美三个市场，其需求函数分别为Ｑd１=500０-２Ｐ,Qｄ２=3000－１.5P，Qd3=２00０－P。
《管理经济学》(一)-机会成本与决策
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
机会成本与决策机会成本机会成本(opportunity cost) 是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。
《管理经济学》(一)-论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性 (3)
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年秋春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼_一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
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4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性电影票定价策略。
《管理经济学》(一)-规模经济与规模不经济的含义与应用 (2)
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
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规模经济与规模不经济的含义与应用规模经济规模经济（Economies of scale）是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。
《管理经济学(一)》-短期成本与长期成本的关系
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
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3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
短期成本与长期成本的关系短期边际成本的变动规律是：开始时，边际成本随产量的增加而减少，当产量增加到一定程度时，就随产量的增加而增加。
管理经济学论述及案例分析
论述题1．利润最大化原则是什么?为什么?在经济分析中，利润最大化的原则是边际收益等于边际成本，即MR=Mc。
这是因为：(1)当MR>MC时，企业每多生产一单位产品所增加的收益大于生产这一单位产品所增加的成本。
这时，继续增加产量，企业仍会获得更多利润。
因而，企业会不断扩大产量。
(2)当MR<MC：时，企业每多生产一单位产品所增加的收益小于生产这一单位产品所增加的成本。
这时，继续增加产量，企业所获得利润会减少。
因而，企业会逐渐缩小产量。
由此可知，只有当MR=Mc时，企业才会实现最大利润。
2．企业在利润最大化的产量上是否肯定就有盈利?试解释之。
利润最大化并不意味着企业一定就有利润，企业在短期内既可能盈利，也可能亏损，当然还可能是持平的，即不亏不盈。
之所以如此，是因为所谓利润最大化仅仅表明企业在现有的生产技术条件下，已经做到了最好。
但即使做到最好，由于在短期内并非所有的生产要素都是可以及时得到调整的，因而也就可能无法保证企业必然获得利润，甚至还可能要遭遇亏损。
换言之，在利润最大化的产量上，企业若获得利润，则利润最大；若遭遇亏损，则亏损最小。
在利润最大化的产量上，企业到底能不能真正获得利润，不是看边际收益和边际成本，而是看总收益和总成本，或者看平均收益和平均成本。
如果在利润最大化的产量上，企业的总收益大于总成本(或者平均收益大于平均成本)，则企业就是盈利的；反之，如果在利润最大化的产量上，企业的总收益小于总成本(或者平均收益小于平均成本)，则企业就是亏损的，此时的利润最大化意味着亏损最小化；最后．如果在利润最大化的产量上，企业的总收益等于总成本(或者平均收益等于平均成本)，,则企业就正好不亏不盈。
3．为什么完全竞争中的企业不愿为产品做广告而花费任何费用?企业进行广告宣传的目的在于说明产品的特征、向消费者传递一种信息，影响和诱导消费者购买。
而在完全竞争市场上，企业生产的产品是同质而无差别的，消费者对市场掌握完全的信息。
管理经济学复习(1)
管理经济学复习提纲1、正常利润、经济利润和经济剩余的联系与区别.正常利润：是指企业能够维护经营的最低限度的利润。
经济利润:企业的总收益减去显性成本和隐形成本之后的剩余.2、经济剩余、绝对优势、比较优势.经济剩余（ES）：消费者剩余（CS）与生产者剩余（PS）之和。
即ES=CS+PS。
经济剩余是衡量效率的标准绝对优势：用生产单位产品的劳动耗费衡量。
比较优势:用机会成本衡量。
3、寻租，x-非效率。
广义而言,寻租（Rent—seeking)活动是指人类社会中非生产性的追求经济利益活动，或者说是指那种维护既得经济利益或是对既得利益进行再分配的非生产性活动。
狭义的寻租活动，是利用行政法律的手段来阻碍生产要素在不同产业之间自由流动、自由竞争的办法来维护和攫取既得利益。
寻租行为的特点是,第一，它们造成了经济资源配置的扭曲，阻止了更有效的生产方式的实施;第二，他们耗费了社会的经济资源，使本来可以用于生产性行为的资源浪费在于社会无益的行为上;第三,这些行为还会导致其它层次的寻租行为或避租行为。
寻租成功后，企业获得垄断地位，缺乏外在的竞争压力，会造成企业不思进取，不积极采用新技术、新设备,企业会在生产可能性边界内运行，生产要素未得到最有效的配置,使生产成本上升，这就是莱本斯坦（Leibenstein）提出的X—非效率（X-inefficency)。
大企业中产生“X-非效率"的原因主要是：1。
两权分离的制度安排，往往易于产生”内部人控制"问题,即企业经营者置企业所有者利益于不顾，片面追求规模扩大，过度投资和耗用资产;不注意降低成本和过分的在职消费,导致企业利润费用化；工资、奖金增长过快，侵蚀企业利润等。
2.大企业与中小企业相比，公司绩效与职工物质利益不易直接挂钩。
当市场竞争压力较小时，企业就倾向于用增加人员和提高工资的办法来维持生产经营规模,通过提价的办法向消费者转嫁增加的那部分成本，从而导致企业整体效率的降低和竞争力的削弱.3.随着企业规模扩大，管理层次增加信息交换传输量和组织协调的工作量将按几何级数增加。
管理经济学复习题（答案）
管理经济学复习题绪论思考题：2，3，6作业题：3，4第一章市场供求及其运行机制思考题：2，6作业题：5，6第二章供求分析和需求估计思考题：1作业题：3，7，9第四章生产决策分析思考题：1，5，6，7作业题：7， 10第五章成本利润分析作业题：3，5第六章市场结构与企业经营决策思考题：1作业题：1，6，12补充复习题：一、单项选择题1、下面哪种情况将导致供给的减少( D )。
A.消费者收入的增加B.采用更加先进的技术C.消费者收入的减少D.生产成本的上升2、假定某商品的需求价格为P=100-4Q,供给价格P=40+2Q，均衡价格和均衡产量为( A )。
A. P=60,Q=10B. P=10,Q=6C. P=40,Q=6D. P=20,Q=203、对劣等商品需求的收入弹性E是( C )。
A. E<1B. E=0C. E<0D. E>04、生产函数表示( C )。
A.一定数量的投入，至少能生产多少产品B.生产一定数量的产品，最多要投入多少生产要素C.投入与产出的关系D.以上都对5、如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值的时候，边际产量曲线与( C )相交。
A.平均产量曲线B.纵轴C.横轴D.总产量曲线6、等产量曲线( A )。
A.说明为生产一个给定的产出量而可能的各种投入要素的组合B.除非得到所有要素的价格，否则不能划出该曲线C.表明投入与产出的关系D.表示无论投入数量怎样变化，产出量都是一定的7、假定两个人一天可以生产60单位产品，4个人一天可以生产100单位产品，那么( B )。
A.AVC是下降的B.AVC是上升的C.MP L>AP LD.MP L是40单位8、完全竞争厂商在短期内能通过何种手段来获得非正常利润( C )。
A.制定一个高于竞争对手的价格B.制定一个等于竞争对手的价格C.进行技术创新D.使其产品有别于其他厂商的产品9、如果一个垄断厂商面对的需求弹性很小，它将( B )。
《管理经济学(一)》-规模经济与规模不经济的含义与应用
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
规模经济与规模不经济的含义与应用不经济简述规模不经济是来自于规模经济的一个概念。
北京交通大学北交《管理经济学》在线作业一-答案
【答案】：A 增加投入 |
9. 当边际成本小于平均可变成本时，产量的进一步增加将导致（ ）。
【选项】：
A 平均可变成本上升
B 平均可变成本可能上升，也可能下降
C 总成本下降
D 平均可变成本一定是处于减少的状态
【答案】：D
10. 收益递减规律意味着连续增加的产量之所以越来越小，是由于不断地 （ ）
【选项】：
A 增加
B 减少
C 不改变
D 增加或减少
【答案】：A 增加 |
6. 通常情况下，家电产品面临的市场属于（ ）。
【选项】：
A 完全竞争市场
B 完全垄断市场
C 垄断竞争市场
D 寡头垄断市场
【答案】：D
7. 政府为了扶植农业，对农产品规定了高于其均衡价格的支持价格。政府为了维持价格，应当采取的相应措施是（ ）
20. 广义的工资包括（ ）。
【选项】：
A 雇佣劳动者和独立劳动者的一切劳心、劳力的报酬
B 除货币工资以外所享受到的一切货币和非货币利益
C 厂商的利润
D 银行贷款的利息
【答案】：A|B
21. 以下属于微观经济学内容的是（ ）。
【选项】：
A 均衡价格理论
B 消费者行为理论
B 平均产量减少
C 平均产量不变
D 平均产量达到最低点
【答案】：B
14. 在完全竞争厂商的长期均衡产量上必然有（ ）。
【选项】：
A MR=LMC≠SMC，其中MR=AR=P
B MR=LMC=SMC≠LAC，其中MR=AR=P
C MR=LMC=SMC=LAC≠SAC,其中MR=AR=P
《管理经济学(一)》规模报酬递增、不变与递减
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
规模报酬递增、不变与递减摘要：早在两百多年前，亚当·斯密在阐述劳动分工对经济增长的作用时候就突出强调了规模报酬递增的重要性，但是在20世纪80年代之前，在主流经济学框架中对规模报酬递增现象进行研究的文献为数甚少。
2022年专升本《管理经济学》-试卷-答案
专升本《管理经济学》一、（共75题,共150分）1. 均衡价格随着( )。
（2分）A.供应和需求旳增长而上升B.供应和需求旳减少而上升C.需求旳减少和供应旳增长而上升D.需求旳增长和供应旳减少而上升.原则答案：C2. 如果人们收入水平提高，则食物支出在总支出中旳比重将会( )。
（2分）A.大大增长B.稍有增长C.下降D.不变.原则答案：C3. 消费者剩余是指消费者购买某种商品时，从消费中得到旳( )。
（2分）A.满足限度B.满足限度超过他实际支付旳价格部分C.边际效用D.满足限度小于他实际支付旳价格部分.原则答案：B4. 政府为了扶植农产品，规定了高于均衡价格旳支持价格。
为此政府应采用旳措施是 ( )。
（2分）A.增长农产品旳税收B.实行农产品配给制C.收购过剩旳农产品D.取消农产品生产者旳补贴.原则答案：C5. 利润最大化旳原则是( )。
（2分）A.边际收益大于边际成本B.边际收益小于边际成本C.边际收益等于边际成本D.边际收益与边际成本没有关系.原则答案：C6. 已知某公司生产旳商品价格为10元，平均成本为11元，平均可变成本为8元，则该公司在短期内( ) （2分）A.停止生产且亏损B.继续生产且存在利润C.继续生产但亏损D.停止生产且不亏损.原则答案：C 7. 假定某公司所有成本函数为TC＝30000+5Q-Q2，Q为产出数量。
那么TFC为( )。
（2分）A.30000B.5Q-Q2C.5-QD.30000／Q.原则答案：A8. 在完全竞争市场上，厂商短期均衡旳条件是( )。
（2分）A.MR=SACB.MR=STCC.AR=MCD.MR=SMC.原则答案：D9. 最需要进行广告宣传旳市场是( )。
（2分）A.完全竞争市场B.完全垄断市场C.垄断竞争市场D.寡头垄断市场.原则答案：C10. 当劳动旳总产量下降时，( )。
（2分）A.平均产量是递减旳B.平均产量为零C.边际产量为零D.边际产量为负.原则答案：D11. 在完全竞争市场上( )。
《管理经济学》(一)-厂商利润最大化原则 (6)
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
厂商利润最大化原则摘要：产量的边际收益等于边际成本。
如果厂商的边际收益大于边际成本，意味着厂商每多生产一单位的产品用于销售所增加的收益大于因多生产这一厂商销售产量获得的收入就是收益。
北京交通大学北交《管理经济学》在线作业一-0003
北京交通大学北交《管理经济学》在线作业一-00031.说“资源是稀缺的“是指( )A.世界上大多数人生活在贫困中B.相对于资源的需求而言，资源总是不足的C.资源必须保留给下一代D.世界上资源最终由于生产更多的物品和劳务而消耗光第1题正确答案:B2.商品价格变化引起的收入效应，表现为相应的消费者均衡点：A.沿着原来的无差异曲线运动B.运动到另外一条无差异曲线第2题正确答案:B3.完全垄断市场上短期均衡的条件是（）A.MR=MCB.MR=ACC.MR=PD.AC=P第3题正确答案:A4.在影响需求的其他条件不变的情况下，商品的需求量与其自身的价格呈（）变化。
A.正方向B.反方向C.不变D.不确定第4题正确答案:B5.某消费者消费更多的某商品时（）A.消费者获得的总效用递增B.消费者获得的总效用递减C.消费者获得的边际效用递增D.消费者获得的边际效用递减第5题正确答案:D6.下列哪一种说法最好地表述了消费者的预算线（）。
A.消费者可以购买每种物品的数量B.消费者选择的限制条件C.消费者合意的消费水平D.消费者所作出的消费选择第6题正确答案:B7.在MR=MC的均衡产量上，企业（）。
A.必然得到最大的利润B.不可能亏损C.必然得到最小的亏损D.若获利润，则利润最大；若亏损，则亏损最小第7题正确答案:D8.假定其它条件不变，如果某种商品的价格下降，根据效用最大化原则，消费者会（）这种商品的购买。
A.增加B.减少C.不改变D.增加或减少第8题正确答案:A9.若某消费者消费了两单位物品之后，得到边际效用为零，则此时（）A.消费者获得了最大平均效用B.消费者获得的总效用最大C.消费者获得的总效用最小D.消费者获得的总效用为负第9题正确答案:B10.已知产量为8个单位时，总成本为80元，当产量增加到9个单位时，平均成本为11元，那么此时的边际成本为（）A.1元B.19元C.88元D.20元第10题正确答案:B11.下列关于边际成本和平均成本的说法，正确的是（）。
《管理经济学(一)》-厂商利润最大化原则 (2)
南开大学现代远程教育学院考试卷2019年春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
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厂商利润最大化原则厂商经营原则厂商从事生产或出售商品的目的是为了赚取利润。
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南开大学现代远程教育学院考试卷
2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）
主讲教师：卿志琼
一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响
2、厂商利润最大化目标与其他目标分析
3、量本利分析的应用
4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势
5、政府税收对均衡价格的影响
6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性
7、规模经济与规模不经济的含义与应用
8、需求价格弹性与企业定价战略
9、边际效用递减规律与消费决策
10、需求法则与需求预测
11、论生产要素报酬递减规律
12、管理经济学与微观经济学的关系
13、机会成本与决策
14、规模报酬递增、不变与递减
15、生产三阶段与管理决策
16、短期成本与长期成本的关系
17、总利润、平均利润与边际利润
18、总收益、平均收益与边际收益
19、厂商利润最大化原则
20、盈亏平衡点与企业决策
二、论文写作要求
1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
论文字数要控制在2000－2500字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……
四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
厂商利润最大化原则
摘要：
产量的边际收益等于边际成本。
如果厂商的边际收益大于边际成本，意味着厂商每多生产一单位的产品用于销售所增加的收益大于因多生产这一厂商销售产量获得的收入就是收益。
总收益（TR）是指厂商销售一定的数量的产量或劳务所获得的全部收入，它等于产品的销售价格与销售数量之间的乘积，TR=P·Q。
平均收益（AR）是指厂商每单位产量平均获得收入，AR=TR/Q
边际收益（MR）是指每增加一单位商品销售所增加的收入，MR=DTR/DQ单位产品所增加的成本，厂商仍有利可图，因而会增加产量。
如果厂商的边际收益小于边际成本，意味着厂商每多生产一单位的产品用于销售所增加的收益小于因多生产这一单位产品所增加的成本，厂商会亏损，因而会减少产量。
关键字：利润厂商企业最大化原则收益成本产量
一、具体分析
厂商（企业）组织形式。
一般来说，企业可以有业主独资企业、合伙经营企业和股份公司三种形式组织。
业主独资企业为某一个人所有。
合伙经营企业为两个或更多的人所有。
股份公司通常也为许多人所有，但又遵循着和所有者法则相分离的法则行事。
因此合伙经营企业的持续存在取决于所有合伙者活着并且同意维持该企业。
而股份公司可以比任何一个所有者存在的更久。
因此大多数企业都以股份公司形式组织起来。
厂商从事生产或出售商品不仅要求获取利润，而且要求获取最大利润，厂商利润最大化原则就是产量的边际收益等于边际成本的原则。
即MR=MC。
如果厂商的边际收益大于边际成本，意味着厂商每多生产一单位的产品用于销售所增加的收益大于因多生产这一单位产品所增加的成本，厂商仍有利可图，因而会增加产量。
如果厂商的边际收益小于边际成本，意味着厂商每多生产一单位的产品用于销售所增加的收益小于因多生产这一单位产品所增加的成本，厂商会亏损，因而会减少产量。
无论是边际收益大于还是小于边际成本，厂商都会改变产量，以使利润增加，只有在边际收益等于边际成本时，厂商才不会调整产量。
边际收益是最后增加一单位销售量所增加的收益，边际成本是最后增加一单位产量所增加的成本。
如果最后增加一单位产量的边际收益大于边际成本，就意味着增加产量可以增加总利润，于是厂商会继续增加产量，以实现最大利润目标。
如果最后增加一单位产量的边际收益小于边际成本，那就意味着增加产量不仅不能增加利润，反而会发生亏损，这时厂商为了实现最大利润目标，就不会增加产量而会减少产量。
只有在边际收益等于边际成本时，厂商的总利润才能达到极大值。
所以MR=MC成为利润最大化的条件，这一利润最大化条件适用于所有类型的市场结构。
同时利润最大化还需切合自身实际情况，具体情况具体分析，统筹兼顾。
市场经济下，在企业经营管理中，要实现利润最大化，必须注重于了解市场需求、推动技术革新、培养企业人才、降低生产成本、激励员工士气等各个方面。
二、利润最大化原则导致弱成本约束
成本一收益机制是一个对经济活动起引导与规范作用的重要机制，但这一机制是由成本与收益共同作用组成的复合机制，即成本约束与效益激励缺一不可，否则经济活动就会在效益与速度、增长与发展、利润与福利、企业与社会、经济与生态等重大问题上出现偏差。
然而在利润最大化目标的驱使下，成本一收益机制失衡，利润最大化导致成本约束软化、弱化、虚化，即弱成本约束一一在以利润最大化为根本准则的效益激励机制中，成本最小化服从并服务于利润最大化目标，其自身只具有工具价值，而不是经济活动追求的真实目标。
其次，弱成本约束会放任市场机制对微观经济活动进行自发调节，通过价格机制、供求机制和竞争机制的自发反应，使经济活动在一定的经济周期内得到恢复性调整，然而市场调节的自发性、滞后性与盲目性会给社会造成更大的发展成本，而且在这种弱约。