安全生产职业健康培训PPT课件

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职业健康安全培训课件ppt

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事故案例分析与教训
通过分析典型事故案例,总结教训并提出预 防措施。
消防安全
火灾分类与灭火方法
介绍火灾的分类和不同类型火灾的灭火方法。
消防器材使用与维护
指导员工正确使用和维护消防器材,如灭火器、消防栓等。
火灾报警与应急疏散程序
制定火灾报警和应急疏散的程序和注意事项。
火灾案例分析与教训
通过分析典型火灾案例,总结教训并提出预防措施。
06
总结与展望
总结
01
培训内容回顾
本次培训课件涵盖了职业健康安全的基本概念、法规标准、风险评估与
控制等方面的内容,帮助学员全面了解职业健康安全管理体系及其在实
际工作中的应用。
02
培训效果评估
通过问卷调查和学员反馈,本次培训取得了良好的效果,学员对培训内
容、讲师水平等方面均给予了高度评价,普遍认为培训对提升自身职业
02
职业健康安全基本知识
职业病预防
职业病预防的重要性
职业病对员工的身体健康和生产效率 产生严重影响,预防职业病是职业健 康安全的重要任务。
常见职业病及其成因
介绍常见的职业病,如尘肺病、职业 性皮肤病等,以及其成因和影响因素 。
职业病防护措施
针对不同职业病的成因,提出相应的 防护措施,如使用防护用品、改善工 作环境等。
职业健康安全培训课 件
汇报人:可编辑 2023-12-23
• 职业健康安全概述 • 职业健康安全基本知识 • 职业健康安全管理体系 • 职业健康安全事故案例分析 • 职业健康安全培训与意识提升 • 总结与展望
目录
01
职业健康安全概述
定义与目标
定义
职业健康安全是指在工作场所内,采 取一系列措施以减少或消除对员工和 相关方的健康和安全风险,保障员工 和相关方的安全与健康。

安全生产职业卫生培训主题ppt课件

安全生产职业卫生培训主题ppt课件
过程中。石棉被公认为致癌物,发达国家已禁止使用,并研究石棉替代品。
职业卫生预防
粉尘引起的职业危害
• 粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。其中以尘 肺的危害最为严重。尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
• 患尘肺病早期可无临床症状,部分患者有胸闷、咳嗽、咳痰,随上述症状加重并有气紧气 喘、呼吸困难、晚期可并发肺气肿及肺心病。
职业卫生预防
预防尘肺的主要措施
尘肺是完全可以预防的,关键在于防尘。防尘工作 做好了,劳动环境中的粉尘浓度就会大幅度下降, 达到国家规定的卫生标准,就基本上可以防止尘肺 的发生。防尘的主要措施可归纳为“宣、革、水、 密、风、护、管、查”几个字。
职业卫生预防
预防尘肺的主要措施
1、宣,做好宣传教育,使防尘工作成为职工的自觉行动。 2、革,生产工艺技术革新,是消除尘肺的根本措施。具
职业卫生预防
生产性粉尘与尘肺病
生产性粉尘是指在生产过程中形成,并能长
时间悬浮在空气中的固体微粒。生产性粉尘来源 于固体物质的机构加工、物质蒸汽冷凝、物质的 不完全燃烧等。在我国分布较广,而且对职业人 群健康影响较大的生产性粉尘主要有:矽尘、煤 尘、石棉尘。
职业卫生预防
生产性粉尘与尘肺病
• 矽尘:也称游离SiO2粉尘,在冶金、煤炭行业的开采、爆破、修路及加工业的原料破
• 确定患者受职业危害的可能性及其程度,包括职 业史,现场劳动卫生调查资料,作业场所有害物 质强度(浓度)数据,患者体内特异性生物标志 物数据,以及其他特异测试数据。
职业卫生概况
职业病诊断原则
2、临床资料 鉴定患者受职业性有害因素损害的后果及其 病情程度。应当收集的资料有:疾病史,临 床症状和体征,常规、生化检查及其他辅助 检查,活体组织检查等资料。

职业健康安全管理培训PPT课件

职业健康安全管理培训PPT课件
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目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作

《职业健康安全培训》PPT课件

《职业健康安全培训》PPT课件

智能化技术应用
随着科技的进步,人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及,提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高,企业 需要更加重视员工的意见和建议,共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新,探索新的安全管理模式和技术手段,为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导,分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系,明确各级应急组织机构的职责和权限,确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时,各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则,做好相关应急处理工作。
依法依规,科学处置
制定应急处理措施时,应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求,确保措施的科学性和 有效性。同时,也要结合企业实际情况和事故特点,制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估,确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害,企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品,改善工作 环境,加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施,企业职业病发病率 显著下降,员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织(ISO)发布的职业健 康安全管理体系标准(ISO 45001) 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境;制定并执行职业健康安全政策;进行职业健康安全培训 ;及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护;参与职业健康安全活动;了解工作场所的危险和有害 因素;拒绝执行危险的工作等。

安全生产与职业健康培训课件ppt

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PART FIVE
操作规程的制定:根据行业标准和岗位需求,制定详细、规范的操作规程
操作规程的执行:加强员工培训,确保员工熟练掌握操作规程,提高安全生产意识
操作规程的监督与检查:建立监督机制,定期对操作规程的执行情况进行检查和评估
操作规程的更新与完善:根据实际情况和员工反馈,及时更新和完善操作规程,确保其适应 新的生产环境和需求
安全生产操作规程的培训
应急处理技能的培训
安全防护用品的使用与维 护
危险源辨识与风险评估的 方法
培训内容与实际操作的结合程度 员工对培训内容的掌握程度 培训后员工在实际工作中的表现 培训效果的持续性和稳定性
PART SIX
防护措施种类:个人防护用品、工程防护设施、管理措施 作用:减少或消除职业病危害因素对人体的危害、预防职业病的发生
CONTENTS
添加目录标题
安全生产概述
职业健康概述
危险源辨识与 风险评估
安全生产操作 规程与技能培 训
职业健康防护 措施与设备使 用
PART ONE
PART TWO
安全生产定义:指在生产 过程中,通过采取必要措 施,防止生产事故的发生, 保障员工生命安全和身体 健康。
安全生产的重要性:安 全生产是企业稳定发展 的重要保障,也是社会 和谐稳定的重要基石。
职业健康定义 职业健康管理原则 职业健康法律法规 职业健康风险评估与控制
PART FOUR
现场观察法:通 过实地考察,发 现潜在的危险源
流程分析法:按 照生产流程,逐 步分析每个环节 可能存在的危险 源
事故树分析法: 通过分析已发生 事故的原因,找 出危险源
风险矩阵法:对 每个危险源进行 风险评估,确定 其等级和危险程 度

职业健康安全培训课件ppt

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重要性
职业健康安全是员工的基本权益,也是企业可持续发展的基 础。通过保障员工的健康和安全,可以提高生产效率、降低 事故率、减少医疗费用支出,并增强员工对企业的忠诚度和 工作满意度。
法律法规与标准
法律法规
国家制定了一系列法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 共和国职业病防治法》等,规定了企业必须遵守的职业健康安全要求。
智能化管理
借助大数据、人工智能等技术 ,实现职业健康安全的智能化 管理。
跨界融合
加强与其他行业的交流与合作 ,借鉴先进的职业健康安全理
念和方法。
THANKS
感谢观看
定期检查和维护现场安全设施, 确保其完好有效,及时修复或更 换损坏的设施。
应急预案与演练
总结词:制定应急预案并进行演练是 应对突发事件的重要手段,应定期进
行评估和更新。
详细描述
根据工作场所的特点和可能发生的突 发事件,制定相应的应急预案。
确保应急预案具有可操作性和针对性 ,明确应急组织、救援流程和资源调 配方案。
案例二
某建筑工地发生高处坠落事故,造成人员伤亡。
案例三
某餐饮企业发生火灾事故,造成财产损失和人员伤亡。
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、违反安全 规定等。
间接原因
安全管理不到位、培训不足、安 全意识薄弱等。
预防措施与改进建议
01
加强设备维护和检查, 确保设备正常运行。
02
严格遵守安全操作规程 ,提高员工安全意识。
法律法规要求
确保培训内容符合国家和 地方的法律法规要求。
培训计划与实施
制定培训计划
根据需求分析结果,制定详细的 培训计划,包括培训内容、时间

2024年度最新安全与职业健康管理培训 课件PPT

2024年度最新安全与职业健康管理培训 课件PPT

正确佩戴和使用方法演示
佩戴前检查
检查劳动防护用品是否完好无损,如有破损或失效应及时 更换。
正确佩戴
按照劳动防护用品的使用说明和图示,正确佩戴和使用, 确保其能够发挥应有的防护作用。
使用中注意事项
在使用过程中,应注意观察劳动防护用品是否出现异常情 况,如有不适或损坏应及时调整或更换。
监督检查和违规处理机制
2024年度最新安全 与职业健康管理培训
汇报人:xxx
2024-03-04
目录
CONTENTS
• 安全与职业健康管理概述 • 风险评估与预防措施 • 安全操作规程与培训要求 • 职业健康监护与管理体系建设 • 劳动防护用品选用及佩戴方法指导 • 案例分析:成功企业经验分享 • 总结回顾与展望未来发展趋势
明确应对突发事件的步骤和方法 ,包括报警、疏散、救援等环节

应急预案制定
根据企业实际情况,制定针对性 的应急预案,提高应对能力。
应急演练组织实施
定期组织员工进行应急演练,提 高员工应对突发事件的能力。
员工安全教育培训计划制定
培训需求分析
针对员工岗位特点,分析安全教育培训需求。
培训计划制定
根据需求分析结果,制定年度安全教育培训计划 。
职业病危害因素识别
01
通过职业卫生调查、现场监测、职业健康检查等方式,识别工
作场所中存在的职业病危害因素。
职业病危害因素评估
02
对识别出的职业病危害因素进行定量或定性评估,确定其危害
程度、影响范围等。
职业病防护措施评估
03
对采取的职业病防护措施的有效性进行评估,确保其能够降低
职业病危害因素对员工的影响。
企业责任与员工权益保障

工厂职业健康管理安全培训PPT课件

工厂职业健康管理安全培训PPT课件
案例概述
某电子企业员工面临长时间坐着工作、手腕和颈部疲劳等职业健 康问题。
管理措施
工厂采取了多种管理措施,包括提供人体工程学椅子和键盘、实 施定期休息制度、提供按摩和拉伸服务等。
成效评估
通过人性化的管理措施,工厂员工的工作疲劳得到有效缓解,生 产效率和工作满意度也得到了提高。
THANKS FOR WATCHING
某化工厂职业健康管理案例
案例概述
01
某化工厂在生产过程中存在严重的职业健康风险,如化学品暴
露、高温和噪音等。
管理措施
02
工厂实施了一系列职业健康管理措施,包括提供个人防护装备、
建立健康档案、定期进行体检和培训等。
成效评估
03
经过一段时间的管理措施实施,工厂员工的职业健康状况得到
显著改善,生产事故率也大幅下降。
目标
提高员工的安全意识和技能,降 低职业病和事故的发生率,提升 企业的生产效率和员工的工作满 意度。
工厂职业健康管理的重要性
01
02
03
保障员工权益
良好的职业健康管理能够 保障员工的身心健康,提 高员工的工作积极性和工 作效率。
提高企业形象
重视职业健康管理的企业 能够提升自身的社会形象 和品牌价值,吸引更多的 优秀人才和客户。
持续改进
根据效果评估结果,对安全培训计划 和实施过程进行持续改进和优化,提 高安全培训质量和效果。
05 工厂职业健康事故应急处 理
应急预案的制定与实施
制定应急预案
根据工厂实际情况,制定针对性 的应急预案,明确应急组织、救
援程序、资源调配等事项。
预案评审与修订
对应急预案进行定期评审,及时修 订和完善,确保预案的针对性和有 效性。

职业健康知识培训ppt课件

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溶剂渗入人体内破坏血
血 管
球及骨髓。
21
2.有机溶剂作业场所的 潜在危害
2、经由呼吸器官引起之危害 有机
有机溶剂蒸气经由呼吸器
溶剂 蒸气
官吸入人体后,人往往会
产生麻醉作用。蒸气吸入

后大部份经气管到达肺部, 部
然后经血液或淋巴液传送
至其他器官,造成不同程
其 他
度之中毒现象。因人体肺

泡面积为体表面积数十倍
11
2.职业卫生法律法规 与标准
(二)相关法律法规
•《使用有毒物品作业场所劳动保 护条例》
•《建设项目职业病危害分类管理 办我法单》位员工应当接受职业卫生培训, 遵 单守 位•职 的《业 职高病 业毒防病物治防品法治目律工录、作》法。规,依法参与本 •《职业健康监护管理办法》
•《职业健康监护技术规范》
工人:老板,我得了 肺结核,是在你厂工 作时得的职业病,请 赔我10万治病
老 板:
5
1.职业病及其相关概念
职业病分类和目录 演变
1957年 14 种
1987年9类 99种
2002年10大类115 种
2013年 10大类132 种
6
1.职业病及其相
关概念
职业病种类(十类132种)《职业病目
录》
◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病(13种):矽肺、 煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。
的时间,安排其复查和医学观察。
•四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的 劳动者进行离岗时的职业健康
•五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病 危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和 医学观察。
•六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定 向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位 和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按 规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检 机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观 察。

PPT课件新员工职业健康安全培训

PPT课件新员工职业健康安全培训
统计培训后一段时间内的事故 率,与培训前的事故率进行对 比,评估培训的实际效果。
未来职业健康安全发展趋势
技术进步
随着科技的发展,职业健康安 全将更加依赖于技术手段,如 智能化监控、大数据分析等。
法规更新
政府对职业健康安全的法规要 求会不断更新和完善,企业需 要密切关注并调整相关政策。
员工意识提高
随着员工对职业健康安全的认 识不断提高,企业需要加强宣 传和教育,提高整体意识。
国家法律法规
了解并遵守国家有关职业健康安 全的法律法规,如《中华人民共 和国职业病防治法》、《中华人
民共和国安全生产法》等。
地方性法规
了解并遵守地方有关职业健康安全 的法规和规章,如地方职业病防治 条例、安全生产监督管理办法等。
企业规章制度
遵守企业制定的有关职业健康安全 的规章制度,如员工安全守则、安 全生产责任制等。
PPT课件新员工 职业健康安全培 训
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录
• 培训介绍 • 职业健康安全知识 • 工作场所健康安全 • 健康安全实践与案例分析 • 培训总结与展望
01
培训介绍
培训背景
职业健康安全法规要 求
新员工安全意识薄弱
企业安全生产管理需 求
培训目标
提高新员工职业健康安全意识 掌握基本职业健康安全知识和技能
培养良好的职业健康安全行为习惯
培训内容
01
02
03
04
职业健康安全法规和标 准介绍
安全生产管理知识讲解
职业病防治和应急救援 措施
工作场所危险源辨识与 风险评估
02
职业健康安全知识
职业病防治
01
02
03

安全生产及主要职业健康知识培训PPT

安全生产及主要职业健康知识培训PPT

第二部分
如何建立健全全 员安全责任制
如何建立健全全员安全责任制
突出工作重点
明确两方面的工作任务《通知》全员安全生产责任制
突出工作重点,明确两方面 的工作任务《通知》紧紧围 绕全员安全生产责任制,明 确了企业在建立健全企业全 员安全生产
责任制方面的主体责任和 负有安全生产监督管理职 责部门在监督检查方面的 工作任务。
如何建立健全全员安全责任制
明确了企业主要负责人负责建立, 健全企业的全员安全生产s责任制.这 里的主要负责人
按照《中共中央国务院关于推进安 全生产领域改革发展的意见》中的 要求,既包括法定代表人,又包括 实际控制人
二者同为安全生产第一责任人。由 于企业主要负责人在企业中处于决 策者和领导者的地位
能够调动各方资源,协调各方失系, 而全员安全生产责任制涉及生产经营_ 单位的各个岗位和全体人员
考虑到《通知》中不能设立行政处罚,对于企业落实全员安全 生产责任制不力的问题,相失职能部门可依照《安全生产法》 《职业病防治法》 等相关法律法规予以处罚。Fra bibliotek第三部分
如何落实全员安 全生产责任制
如何落实全员安全生产责任制
安全生产的知责,就是要熟悉安全生产法律法规,规章制度要 求的安全职责,只有在知责的前提下,才能够进一步明确岗位 安全责任,促使各层级员工更好的履责
地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要重点加 强对企业建立安全生产全员责任制情况公示情况
教育培训情况,考核情况等四个方面的内容进行
如何建立健全全员安全责任制
强化监督检查和依法处罚。要求地方各级负有安全生产监督管 理职责的部要把企业建立和落实全员安全生产责任制情况纳入 年度执法计划,按计划进行检查。
中南电力设计院管理层安全生产意识薄弱 安全生产管理机制不健全, 部分管理人员无证上岗

安全生产与职业健康培训课件ppt

安全生产与职业健康培训课件ppt

责任落实原则
明确各级管理人员和员工的安 全生产责任,建立健全的责任 体系,确保责任落实到位。
持续改进原则
不断优化和完善安全生产管理 流程和方法,提高安全管理绩
效,实现持续改进。
PART 02
职业健康基础知识
职业病种类与预防
职业病种类 包括尘肺病、职业性放射性疾病、职 业中毒、物理因素所致职业病、生物 因素所致职业病等。
预防措施
如定期进行职业健康检查,采取有效 的防护措施,改善工作环境,加强通 风换气等。
职业健康检查与监测
职业健康检查
包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,以及应急职业健康检查等。
监测要求
对工作场所的职业病危害因素进行监测,并定期公布监测结果,同时对监测数 据进行汇总分析,为制定预防措施提供依据。
事故预防措施与改进建议
总结词
预防措施是降低事故发生的关键,而改进建议则有助 于提高生产安全水平。
详细描述
针对不同类型的事故,应采取相应的预防措施,例如加 强设备维护、提高员工安全意识、规范操作流程等。此 外,应定期对生产环境、设备、工艺等进行检查和评估 ,及时发现存在的安全隐患并采取措施予以消除。对于 已经发生的事故,应认真总结经验教训,提出改进建议 ,并落实到具体工作中。通过持续改进,可以提高企业 的安全生产水平,减少事故的发生。
对组织活动、产品或服务 中存在的危险源进行辨识 、评价和分级,制定相应 的控制措施,确保危险源 得到有效控制。
建立体系文件,包括管理 手册、程序文件、作业文 件等,明确各项活动的流 程、方法和要求,确保体 系的有效运行。
对员工进行职业健康安全 管理体系的培训,提高员 工的职业健康安全意识和 技能,确保员工能够理解 和执行相关规定。

安全生产与职业健康培训课件

安全生产与职业健康培训课件

事故预防措施与改进
总结词
加强预防措施的落实,持续改进安全管理体系,提高事故防范水平。
详细描述
针对事故调查分析的结果,制定切实可行的预防措施,并加强措施的落实和监督检查。同时,要持续 改进安全管理体系,完善安全管理制度和操作规程,提高安全管理水平。通过预防措施的落实和安全 管理体系的改进,降低事故发生的概率,提高企业安全生产水平。
职业健康检查与监护
职业健康检查
包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查,以及职业病患者和观察对象 的复查。
职业健康监护档案
建立职业健康监护档案,包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史等 。
工作场所健康环境
通风换气
保持工作场所通风换气,确保空气流通,减少 有害气体和粉尘的积累。
采光照明
合理设置采光和照明设施,保证工作场所的光 照度和视线良好。
工作场所事故案例分析
高处坠落事故案例
分析事故原因,如安全设施不完善、 作业人员安全意识淡薄等,提出针对 性的预防措施和管理要求。
机械伤害事故案例
介绍机械伤害的常见类型、发生原因 及后果,强调操作规程的遵守和机械 设备的定期维护。
安全管理与职业健康实践案例
安全管理体系建设案例
分享某企业在安全管理体系建设方面的成功经验,包括制度建设、责任落实、风险评估 和隐患排查等方面。
遵守作业指导书和操作规程
注意个人防护和安全用品的使用
员工应严格遵守作业指导书和操作规程, 按照规定的步骤和要求进行操作,不得擅 自更改或省略安全操作程序。
员工应正确使用个人防护用品,如佩戴安 全帽、手套、护目镜等,确保自身安全。
设备安全操作规程
总结词
设备安全操作规程是确保设备正 常运行,预防设备事故发生的重

新员工职业健康与安全培训PPT课件

新员工职业健康与安全培训PPT课件
详细描述
新员工应了解常见事故的预防措施和应对方法,如火灾、化学品泄漏等,同时应 掌握基本的急救知识和技能,确保在发生事故时能够正确应对,降低事故危害。
04
CATALOGUE
环保意识
废弃物分类与处理
总结词
了解并掌握公司内部的废弃物分类标准,正确分类投放废弃 物。
详细描述
新员工应了解公司对各类废弃物的分类标准,如可回收物、 有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等,并按照规定分类投放,以减 少对环境的污染。
鼓励员工定期进行适量的运动,增强 身体素质,提高抵抗力。
紧急医疗处理
急救知识培训
培训新员工掌握基本的急 救知识和技能,如心肺复 苏、止血包扎等。

紧急情况处理
教育员工在遇到紧急情况 时如何正确应对,如发生 工伤、中毒等事故时应及 时报告并寻求医疗救助。
急救用品配备
在工作场所配备必要的急 救用品,如急救箱、灭火 器等,以便在紧急情况下 使用。
预防措施培训
培训新员工采取有效的预 防措施,如佩戴防护用品 、改善工作环境、定期进 行体检等。
健康监测与报告
建立健康监测和报告制度 ,及时发现和处理员工的 健康问题。
健康生活方式
合理饮食
提倡员工保持合理的膳食结构,摄入 足够的营养素,避免过度摄入高热量 、高脂肪食物。
适量运动
保持良好的作息习惯
教育员工保持规律的作息时间,保证 充足的睡眠和休息。
05
CATALOGUE
法律法规与政策
国家法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
规定了用人单位在职业病防治方面的权利和义务,保障劳动者
的健康权益。
《中华人民共和国安全生产法》
02

职业安全健康知识培训PPT课件

职业安全健康知识培训PPT课件

01
02
03
04
操作不规范
员工未按照安全操作规程进行 操作,导致事故发生。
安全意识淡薄
员工对安全问题不够重视,忽 视安全警示和规定。
设备维护不当
设备老化、故障或维护不到位 ,导致设备运行不稳定或失效

管理缺陷
企业安全管理不到位,缺乏有 效的安全监督和检查机制。
风险评估与控制
风险评估
定期检查与更新
通过识别和分析作业场所存在的危险 源和风险因素,评估其可能造成的危 害和损失。
高全国职业安全健康管理水平。
谢谢观看
05
职业安全健康文化与意 识培养
安全文化理念
总结词
安全文化理念是职业安全健康 知识培训的核心,它强调安全 意识、安全价值观和安全行为
准则的统一。
安全意识
培养员工对安全的认识和理解 ,认识到安全是生产的前提和 保障,树立安全第一的意识。
安全价值观
传递企业对安全的重视和追求 ,让员工明白安全是企业的核 心价值之一,形成共同的安全 价值观。
04
职业病防治与健康管理
职业病种类与预防
职业病种类
包括尘肺病、职业中毒、职业性 皮肤病、职业性眼病、职业性耳 鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其 他职业病。
预防措施
提供防护设备、改善工作环境、 定期健康检查、加强员工培训等 。
健康检查与监测
定期健康检查
包括体格检查、实验室检查和医学影像检查等,以便早期发 现职业病。
对风险评估和控制措施进行定期检查 和更新,以确保其始终能反映当前作 业场所的安全状况和法律法规要求。
控制措施
根据风险评估结果,采取相应的控制 措施,如安装防护装置、制定安全操 作规程、提供个人防护用品等,以降 低或消除风险。
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安全生产职业健 康培训
职业健康安全法律法规 1、中华人民共和国宪法 2、中华人民共和国刑法 3、中华人民共和国安全生产法 4、中华人民共和国职业病防治法 5、中华人民共和国劳动法 6、中华人民共和国消防法 7、中华人民共和国放射性污染防治法
2
职业健康安全法律法规
8、危险化学品安全管理条例
9、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规 定
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第三十条:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险 性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具, 必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经 取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取 得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、 检验机构对检测、检验结果负责。 涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国 务院负责特种设备安全监督管理的部门制定,报国务 院批准后执行。
第二十条:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿 山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员, 应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考 核合格后方可任职。考核不得收费。 第二十一条:生产经营单位应当对从业人员进行安全 生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产 知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培 训合格的从业人员,不得上岗作业。 第二十三条:生产经营单位的特种作业人员必须按照 国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业 操作资格证书,方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管 理的部门会同国务院有关部门确定。
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中华人民共和国刑法
第一百三十六条:违反爆炸性、易燃 性、放射性、毒害性、腐蚀性物品 的管理规定,在生产、储存、运输、 使用中发生重大事故,造成严重后 果的,处三年以下有期徒刑或者拘 役;后果特别严设单位、设计单位、施工 单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程 质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任 人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚 金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有 期徒刑,并处罚金。 第一百三十九条:违反消防管理法规,经消防 监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成 严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有 期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以 上七年以下有期徒刑。
20、建设工程安全生产管理条例
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第四十二条:中华人民共和国公民有劳动 的权利和义务。国家通过各种途径,创造 劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动 条件,并在发展生产的基础上,提高劳动 报酬和福利待遇。 第四十三条:中华人民共和国劳动者有休 息的权利。国家发展劳动者休息和休养的 设施,规定职工的工作时间和休假制度。
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中华人民共和国安全生产法
第三条:安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的 方针。 第五条:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全 生产工作全面负责。
第七条:工会依法组织职工参加本单位安全生产工作 的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的 合法权益。
第十三条:国家实行生产安全事故责任追究制度,依 照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故 责任人员的法律责任。
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中华人民共和国宪法
第四十五条:中华人民共和国公民在年老、疾 病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和 社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民 享受这些权利所需要的社会保险、社会救济 和医疗卫生事业。 第四十八条:中华人民共和国妇女在政治的、 经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各 方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女 的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和 选拔妇女干部。
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第二十四条:生产经营单位新建、改建、扩建工 程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必 须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目 概算。 第二十五条:矿山建设项目和用于生产、储存危 险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规 定进行安全条件论证和安全评价。 第二十六条:建设项目安全设施的设计人、设计 单位应当对安全设施设计负责。 矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的 建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规 定报经有关部门审查,审查部门及其负责审查 的人员对审查结果负责。
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第十七条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全 生产工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操 作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及 时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。 第十九条:前款规定以外的其他生产经营单位,从业 人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或 者配备专职安全生产管理人员; 11
10、企业职工伤亡事故报告和处理规定 11、工伤保险条例 12、女职工禁忌劳动范围的规定 13、特种设备安全监察条例 14、特种设备质量监督与安全监察规定
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职业健康安全法律法规
15、特种劳动防护用品生产许可证实施细则 16、机关团体企业事业单位消防安全管理规 17、厂长、经理职业安全卫生管理资格认证管理 规定 18、企业职工劳动安全卫生教育管理规定 19、特种作业人员安全技术培训考核管理办法
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第一百三十四条:工厂、矿山、林场、建筑企业或者 其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规 章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期 徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以 下有期徒刑。 第一百三十五条:工厂、矿山、林场、建筑企业或者 其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定, 经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采 取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后 果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘 役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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