TQM全面质量管理实践

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

TQM全面质量管理实践

【课程背景】

目前大量的企业生产现场存在以下方面的问题:

1) 虽然通过了ISO9001体系认证,并且年年进行监督审核,但是实际上和企业的质量管理形成“两张皮”,体系是应付检查的,实际却是另一回事;工厂的质量问题依然严重存在,质量损失据高不下,客户投诉屡屡发生。

2) 物资采购及仓储管理问题严重,过量采购及过期物资造成大量资金占用,造成生产厂区、原料仓库等的空间占用的浪费,增加了管理成本。物资存放不规范,仓库内缺少货架,物资堆积存放,分区不合理,物资目视化管理差。

3) 整理、整顿不到位,现场存在很多问题,部分生产现场已经实施虽已经定置区域划分,但对在制品未严格进行定置和限量限时管理。现场没有针对污染源问题进行改善,很多地方存在死角,污染严重。

4) 现场还没有做到可视化管理,缺乏标识,单个操作单元或区域没有标识,物品寻找浪费时间,有问题时不能及时发现。

5) 现场存在各种安全隐患,如破碎的玻璃杯、安全通道的紧急指示灯、紧急状态下的人流设计、现场布局设置等。现场看板严重不足,较多信息没有公开,如班组区域名称、生产计划及进度等。

6) 设备未得到充分利用,造成设备资源浪费,设备维护自主保全和计划保全机制不健全,未建立基本的清扫制度。设备经常会发生故障和降低工作效率,间接引起产品品质不良。

7) 工具没有定置,工具随便存放,保养方面不到位,寻找工具会产生较大的效率浪费。

8) 现场缺少5S日常化管理,对5S作用没有有效认识,广大员工对5S的管理基本不理解,没有变为员工自主的遵守和改善的行为,未形成全面提高个人素养的工作氛围。

9) 基层管理者的观念急需转变,职业化素养和管理能力有待提高,管理技术需强化掌握,特别是发现问题、解决问题、独自处理问题的能力。

10) 营造改善的气候氛围,进行环境渲染,如:员工培训、标语口号、现况板等方法来改善环境,从员工素养提升入手,开展前面改善活动,从而使公司整体水平提升。

11) 车间基层管理人员管理技能差,许多有效的管理方法未在基层推广应用,如改善提案、QC小组等。

12) 时而加班,时而停产——生产不均衡!

13) 大量的半成品和库存占用资金流动缓慢,导致企业资金困难。

14) 现场管理不善,产品、在产品数量、家底不清、造成财产、资源流失

15) 工资提高、人工费用上涨,但是产量、质量、废品率等并未得到相应改善、提升!

由于上述问题,导致最终:整个公司的整体竞争不若对手、下降、客户不满意?

精益生产整体解决方案的推行可以有效地改变以上企业存在的问题,从而为推行精益生产奠定一个良好的基础,经世界各国所有推行5S的企业实践统计数据证明:推行TQM配合精益生产其他模块(如TPM/5S/JIT/TCM等)可以使企业达到以下经济目标:

1. 所需人力资源--无论是在产品开发、生产系统,还是工厂的其他部门,与大量生产方式下的工厂相比,最低能减至1/2;

2. 新产品开发周期—最低可减至l/2或2/3;

3. 生产过程的在制品库存—最低可减至大量生产方式下一般水平的1/10;

4. 工厂占用空间最低可减至采用大量生产方式下的1/2;

5. 成品库存—最低可减至大量生产方式下平均库存水平的1/4;

6. 产品质量—可大幅度提高(3倍);

【课程纲要】

前言:

1、21世纪的挑战

2、学习推行TQM的意义?

3、很多企业推行ISOI9001失败的原因?

4、学习TQM正确的途径和方法

第一章:TQM的内容、起源与发展

1、二次大战后日本经济腾飞的两大法宝

2.从QC到QCC到TQC到TQM的历程及不同内容

3、TQM在世界的风起云涌

4、中国TQM发展历程

5、TQM和I0S9001体系的关系及正确定义。

第二章:TQM在精益生产方式中的位置及其作用

1、什么是精益生产?精益生产对我们有什么意义?

2、精益生产的目标及主要模块构成;

3、TQM在精益生产方式中的位置及其作用

4、TQM与其他精益生产模块应用组合模式及推介;

5、各种TQM与精益其他模块组合应用案例介绍

第三章:TQM的内容和基本原理

1、TQM的基本定义

2、TQM的主要内容及其效用;

3、老7种质量管理工具和新7种质量管理工具;

4、QCC和团队质量工作法

5、TQM和六西格玛

6、防错技术

7、不同类型组织推行TQM的要领和有效方法

8、日资、韩资、民企、国企、服务业、政府等推行TQM案例介绍

第四章:TQM推行

1、TQM推行要领

2、员工在TQM中的地位及责任

3、高层主要管理者在TQM中的地位及责任;

4、有效保持TQM推行成果管理技术指南

5、TQM在建立企业文化中的地位及重要性

6、有效保持TQM推行成果案例介绍

第五章:如何让TQM变成我们利润增长的源泉?

相关文档
最新文档