焊接工程师要求

1、岗位描述：

管理公司的焊接指导管理工作，引导工人操作技能的合理提升。

根据生产要求严格执行公司焊接规范。

制定完善项目焊接工艺，为项目开发提供焊接方面的支持。

对车间员工提供焊接方面的技术支持，帮助解决相关疑难问题。定期组织公司焊接培训，改善工人操作技能，引导工人操作技能的合理提升。

收集整理与焊接有关的标准、法规、新材料和新工艺信息，并定期组织公司工程技术人员进行交流。

熟悉焊接工艺。

能够完成焊接工艺编制、焊接工艺评定。

焊接设备的使用和维护。

2、职位描述：

1. 负责焊接质量系统程序文件的编制、修订、评审，持续改进；

2. 负责焊接系统相关工艺技术文件编制、审核，如WPQR工艺评定报告、PWPS及WPS工艺规程的

编制；

3. 负责焊接材料采购、验收标准的制定，焊接材料保管、领用要求的制定；

4. 负责工厂焊工人员的面试、培训、考核；

任职资格：

1. 大学本科以上学历，焊接或材料相关专业优先，5年及以上焊接类产品实际生产管理经验；

2. 具备国际焊接技师IWS或国际焊接工程师IWE证书；

3. 具备丰富的焊接工程管理、焊接生产质量的控制经验和较高的焊接理论功底，能进行焊接理论培训、

技能培训；

4. 熟悉国ISO3834、EN1090焊接管理体系的标准与规程；

5. 能熟练操作OFFICE软件，会使用CAD软件；