2015-行政管理学形考(二)0001
电大-行政管理学形考作业参考答案
行政管理学形考作业任务1客观题共12题（满分30分）一、单项选择题（共6题，每题2分）第1题. 为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（A）。
A. 临时方案B. 追踪方案C. 应变方案D. 积极方案第2题. 中国的公共行政的最大特点是（ D ）。
A. 民主性B. 高效性C. 公平性D. 中国共产党领导政府第3题. 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（B）是组织文化的核心。
A. 组织观念B. 价值观C. 道德感情D. 法律意识第4题. 国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（D）。
A. 聘任制B. 选任制C. 考任制D. 委任制第5题. 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（ B ）是组织文化的核心。
A. 组织观念B. 价值观C.C. 道德感情D. 法律意识第6题. 国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（D）。
A. 聘任制B. 选任制C. 考任制D. 委任制二、多项选择题（共6题，每题3分）第7题. 舆论监督具有监督机关所不具有的特点，它们是（B、C、D、E）。
A. 监督内容的广泛性B. 监督方式的公开化C. 监督效果具有社会效应D. 监督表达形式的直接性E. 监督效应的及时性第8题. 行政领导权力的来源主要有（B、C、D、E）。
A. 决策权力B. 归属权C. 专业知识权D. 奖惩权力E. 合法权力第9题. 政府职能的特点是（A、B、C、D、E）。
A. 普遍性B. 不可替代性C. 服务性D. 系统性E. 强制性第10题. 机关行政的作用主要表现在（A、B、C、D、E）。
A. 发动作用B. 枢纽作用C. 效率作用D. 保障作用E. 联系作用第11题. 要正确界定政府职能，必须正确地处理（A、C、D、E）的关系，同时也必须考虑到社会的发展程度和政治民主的发展水平。
2015行政管理学形考(四)0001---精品管理资料
2015行政管理学#形考(四）—0001试卷总分：100 测试时间：——单选题｜1。
简化工作理论是管理学家（）于1933年提出来的，发展到今天,已经成为管理的一条基本原则和基本方法。
•德鲁克•卢梭•英格森•毕达哥拉斯2。
根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的( ）天内报有关部门备案。
•15•30•45•603。
在近代英国，( ）是第一个论及国家政治与法律的关系的人。
•卢梭•哈林顿•毕达哥拉斯•孟德斯鸠4。
效率是公共行政的（）。
•价值•理念•制度•目的5。
20世纪70年代开始的的西方发达资本主义国家的行政改革深受( )思想的影响。
•自由主义•新公共管理•政府再造•参与政府模式6。
政府再造的核心战略是（）.•明确组织目标•创设绩效后果•创造企业文化•将控制从高层和中央移走7。
政府再造的重要内容是( ）。
•转变思想，构建服务型政府•引进市场机制，实行企业家政府•重新界定政府职能，打造积极的无为政府•上述三者都不是8。
法国最有代表性的法治论者孟德斯鸠注重的是（）。
•人民主权学说•法的精神•君权神授•天赋人权9。
公共组织的基层工作人员所表现出的效率，称为( )。
•组织效率•管理效率•工作效率•自然效率10。
据考,“法治”一词是古希腊人( )最早提出的。
•毕达哥拉斯•梭伦•亚里士多德•柏拉图11。
简化行政程序的基本方法就是简化（）。
•行政程序•行政决策•行政组织•行政工作12。
政府再造的文化战略是（）。
•明确组织目标•将顾客置于驾驶员的位置上•创设绩效后果•创造企业家文化13. 行政方法的内容包括基本手段、( ）和技术方法三个方面。
•目标管理法•行政程序•标杆管理•全面质量管理法14。
公共组织的中间管理层所表现出的效率,称为（）。
•组织效率•管理效率•工作效率•机械效率15。
目标管理的特点是以（）为中心的现代管理方法.•人、结构和效率•人、过程和目标•人、技术手段和方法•人、工作和成果|多选题｜判断题16。
《行政管理学》形考任务二案例分析
《行政管理学》形考任务二案例分析行政管理学形考任务二案例分析问题背景本案例涉及到一个城市政府的厕所管理问题。
市民反映，城市中心的厕所设施不够，导致市区的环境卫生问题日益严重。
市政府决定调查并解决该问题，以改善市民的生活品质。
问题分析经过调查研究发现，导致厕所设施不足的主要原因之一是城市中心地段厕所的租金过高，使得私人投资者不愿意投资兴建新的厕所。
此外，市政府在厕所管理方面存在着一些制度上的问题，导致厕所设施的维护和清洁工作不及时，进一步加剧了问题的严重性。
解决方案针对这一问题，提出以下解决方案：1. 市政府应在城市中心地段划定一定的区域，将厕所设施的租金限制在合理范围内，以吸引私人投资者兴建新的厕所。
市政府可以通过与专业投资机构合作，提供一定的财务和法律支持，以降低私人投资者的风险和成本。
2. 市政府应建立一个专门的厕所管理部门，负责对所有市区厕所设施的维护和清洁工作进行监督和管理。
该部门应建立科学合理的维护计划，并加强对清洁人员的培训和监督，确保厕所设施的日常维护工作得到及时落实。
3. 市政府可以与民间社会组织合作，设立志愿者服务站点，组织志愿者定期对厕所设施进行巡查和清洁工作，提高厕所设施的使用频率和环境卫生。
预期效果通过以上解决方案的实施，预期能够达到以下效果：1. 城市中心地段将增加更多的厕所设施，满足市民的需求。
2. 厕所设施的维护和清洁工作将得到更好的管理，保证卫生环境的改善。
3. 市政府与民间社会组织的合作将加强政府与市民之间的互动和参与，提高市政府的公信力和形象。
结论通过对市中心厕所管理问题进行案例分析和解决方案提出，可以看出，采取合适的措施和改革措施，城市的厕所管理问题是可以解决的。
政府部门应积极行动，推动相关改革举措的实施，以确保市民的基本生活需求得到满足，提高城市的整体形象和品质。
2015 行政管理学形考(二)0001
2015 行政管理学形考（二）-0001试卷总分：100 测试时间:--单选题1.我国的办公自动化起源于20世纪（）年代，虽然时间不长，但发展却极其迅速。
•60•70•80•902.下列不属于行政领导权力的来源的是（）。
•归属权•奖惩权力•决策权力•合法权力3.公共组织结构方式取决于公共组织的（）、职位和职权以及人员划分等诸要素的构成方式。
•行政职位•职能目标•行政职权•行政人员4.构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点和联络点。
•行政职位•职能目标•行政职权•行政人员5.人事分类主要表现为两种形式，一种是职位分类，另一种是（）。
•品位分类•态度分类•资历分类•学历分类6.根据工作需要，通过签订合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度是（）。
•选任制•聘任制•考任制•委任制7.机关行政具有事务性、（）和实效性等特征。
•偶然性•专业性•特殊性•综合性8.我国由人民代表投票选举产生政府领导的制度属于（）。
•选任制•委任制•考任制•聘任制9.公共组织结构的纵向结构，是公共组织的（）结构。
•职能•权位•层级•机能10.对于公文管理，周恩来总理曾指示说，第一要（），第二要准确，第三要迅速。
•保密•公开•及时•自动11.职位分类最早产生于19世纪的（），后被许多国家所效仿。
•美国•中国•法国•英国12.现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。
•英国•美国•法国•日本13.综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为（）。
•行政决策•行政改革•机关行政•行政监督14.中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（）。
•选任制•考任制•委任制•聘任制15.科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。
它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。
•传统•现代•人际•当代|多选题16. 机关行政的职责可以概括为（）。
云南开放大学《行政管理学》形考作业2
行政管理学（）形考作业2制度建设属于下列哪种类型的行政改革（）。
A:外延型改革B:内涵型改革C:突变式与渐变式改革D:转轨制改革答案：B互相联系、互相确定属于目标确定的哪项基本原则（）。
A:针对性B:可行性C:系统性D:规范性答案：C公共危机事件的分级中,严重等级对应的颜色是（）。
A:红色B:橙色C:黄色D:蓝色答案：B封建专制模式属于以下哪种文明形态（）。
A:经济文明B:农业文明C:工业文明D:信息文明答案：B知识关系理论由（）提出。
A:塔楠鲍姆B:尤利克特C:施密特D:沙特尔答案：B外部效应的类型包括（）。
A:消费行为的外部经济B:消费行为的外部不经济C:生产行为的外部经济D:生产行为的外部不经济答案：A,B,C,D西方现代行政不良现象包括（）。
A:与行政职能的拓展相关B:行政组织规模庞大C:行政决策迟缓D:官僚倾向严重答案：A,B,C,D行政决策体制中的独裁制包括（）。
A:宗教领袖型B:议会型C:君主亲政型D:军人独裁型答案：A,C,D系统原理的特征主要有（）。
A:整体性B:内部性C:开放性D:统一性答案：A,B,C,D政府所能采取的政策选择包括（）。
A:管制B:征税C:罚款D:补贴答案：A,B,C,D行政领导是行政管理协调统一的保证。
A:对B:错答案：A人民代表大会制与西方的三权分立基本没有区别。
A:对B:错答案：B公共品必须由政府部门去提供。
A:对B:错答案：A。
行政管理学形成性考核册参考答案
行政管理学形成性考核册参考答案作业1一、名词解释1、地方政府体制:地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。
地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
2、非营利组织:非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得分配,由志愿人员组成,实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。
3、人事行政:人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
4、公文管理:公文管理就是对公文的创制、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程。
二、单项选择题1.被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( C )。
A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特2.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是( A )。
A.里格斯B.古立克C.德鲁克D.高斯3.20世纪30年代,古立克把管理职能概括为( A )。
A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算.6、公共行政学研究的核心问题是( A )。
A.政府职能B.行政监督C.行政决策D.行政体制7.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。
A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制8.内阁制,起源于18世纪的( A )国,后来为许多西方国家所采用。
A.英国B.美国C.日本D.加拿大9.我国最早提出学习行政学的是梁启超,他于1876年在( B )中提出“我国公卿要学习行政学”。
A.《行政学原理》 B.《论译书》 C.《行政学的理论与实际》D.《行政学》10.对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是( A )的行政区。
《行政管理能力学》形考任务二案例分析
《行政管理能力学》形考任务二案例分析行政管理能力学形考任务二案例分析案例背景本案例涉及一家医疗机构的行政管理问题。
该机构是一家大型综合医院，负责提供医疗服务、药品配送和设备管理等工作。
然而，在最近的一次巡查中，发现该机构存在一些行政管理方面的问题，包括职责不清、效率低下等。
问题分析首先，该机构面临职责不清的问题。
不同部门之间的职责划分不明确，导致工作任务交叉、责任推诿。
这给医疗服务的质量和效率带来了负面影响。
其次，该机构的管理效率较低。
相关数据显示，该机构的工作流程复杂、冗长，导致工作进展缓慢。
此外，一些重要的决策需要多次层层审批，耗费了大量的时间和资源。
最后，该机构的沟通机制存在问题。
部门之间的沟通效率低下，信息传递不及时，导致信息丢失和误解。
这对于协同工作和问题解决造成了困难。
解决方案为了解决上述问题，建议采取以下措施：1. 明确职责分工：建立清晰的部门职责和工作流程，明确各部门之间的职责边界，避免任务重叠和责任推诿的情况发生。
2. 提升管理效率：简化工作流程，减少冗余环节，降低层级审批的次数，提高决策效率。
同时，利用信息技术手段，建立信息共享平台，提供实时的沟通和协作工具。
3. 改善沟通机制：加强部门之间的沟通和协作，建立定期的会议和沟通渠道，及时共享信息、解决问题，提高工作效率和质量。
结论通过以上措施的实施，可以有效解决医疗机构行政管理方面的问题。
明确的职责分工、提升的管理效率和改善的沟通机制将有助于提高工作效率和质量，推动医疗机构的可持续发展。
《行政管理学》形考任务二案例分析
《行政管理学》形考任务二案例分析行政管理学形考任务二案例分析
案例概述
本案例涉及行政管理学领域的一个实际案例。
案例的核心问题是某个行政管理部门在执行某项政策时遇到的挑战和困难，并要求我们通过分析和解决方案，来给出合理的建议。
案例分析
在这个案例中，行政管理部门面临的问题是如何有效地实施一个新的政策，以达到政府制定的目标。
然而，该政策的实施过程中遇到了一些挑战，如资源限制、人员培训和沟通不畅等。
这些问题导致了政策的效果不如预期。
针对这些问题，我们可以提出以下解决方案和建议：
1. 资源优化：行政管理部门应该根据政策的重要性和需求，合理分配资源和预算，确保足够的资源用于政策的实施和监督。
2. 人员培训：提供必要的培训和教育，帮助行政管理部门的工作人员了解政策的目标和要求，并提升他们的专业能力。
3. 强化沟通：加强内外部的沟通和合作，确保政策的各方面信
息传递准确和及时，协调各方利益，促进政策的顺利实施。
4. 监测和评估：建立监测和评估机制，及时发现政策实施中的
问题和挑战，并采取相应的调整措施，确保政策效果的可持续优化。
结论
通过分析本案例中行政管理部门在政策实施中遇到的问题，并
针对这些问题提出解决方案和建议，我们可以帮助行政管理部门更
好地实施政策，实现政府的目标。
然而，具体的实施细节还需要进
一步讨论和研究，以确保我们的建议能够真正解决实际问题。
以上是对《行政管理学》形考任务二案例分析的简要回答。
江苏开大行政管理学第二次形考作业(满分卷)
江苏开大行政管理学第二次形考作业（满分卷）1,下面不属于按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类的是（OoA专断式领导方式B民主式领导方式C均权式领导方式D放任式领导方式2.下面不属于行政协调中正式沟通的方式是（C）oA申述B简讯C交谈D会议3.下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是（D）。
A交谈B聚会C宴请D申述4.“骏马能历险，犁田不如牛”指的是人事行政中的（C）原则。
A功绩制原则B依法管理原则C适才适用原则D智能互补原则5.公共财政以满足（B）为出发点和落脚点。
A国家需要B社会公共需要C企业需要D每个公民的需要6.我国人事行政的基本原则是（A）OA党管干部原则B功绩制原则C依法管理原则D适才适用原则7.渐进决策模式的代表人物是（C）oA科恩B西蒙C林德布洛姆D艾特奥尼8.垃圾桶决策模式的代表人物是（A）oA科恩B西蒙C泰罗D法约尔9.我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是（ABCD）。
A共产党领导原则B民主集中制原则C依法行政原则D精简统一效能原则10.行政领导体制包括(ABCD)oA中央政府对地方政府的领导体制B地方各级政府之间的领导体制C政府工作部门之间的领导体制D各级政府机关和政府工作部门内部所实行的领导体制11.行政协调方式中的正式沟通，上级对下级宜采用(ABC)o A指示B命令C意见D申诉12.行政领导不同于其他领导类型的最显著特征是(AB)oA统一性B执行性C权威性D合法性13.领导活动的基本要素是(ABCD)。
A领导者B被领导者C作用对象D环境14.公共财政的职能(ABC)oA资源配置职能B收入分配职能C经济稳定与增长职能D市场监管职能15.公共财政的特点是(ABC)0A公共性和非营利性B强制性和补偿性C公平性和法治性D权威性和民主性16.考试录用制度的一般原则是(ABCD)。
A公开竞争原则B机会均等原则C客观真实原则D择优录取原则17.我国公务员录用方式有(ABCD)oA选任制B考任制C委任制D聘任制18.人事行政的过程可以概括为(ABD)几个环节。
中央电大行政管理形成性考核2_0001
中央电大行政管理形成性考核2_0001中央电大行政管理形成性考核2_0001 照搬照套能得97分一、单项选择题（共20 道试题，共40 分。
每小题只有一个选项是正确的）1. 根据工作需要，经过签订合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度是（ B ）。
A. 选任制B. 聘任制C. 考任制D. 委任制2. 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（A ）于1855年成立的文官委员会。
A. 英国B. 美国C. 日本D. 法国3. 中国由人民代表投票选举产生政府领导的制度属于（ A ）。
A. 选任制B. 委任制C. 考任制D.聘任制4. 由立法机关或其它任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（ C ）。
A. 选任制B. 考任制C. 委任制D. 聘任制5.综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为（C ）。
A. 行政决策B. 行政改革C. 机关行政D. 行政监督6. 人事行政机关实行党统一领导制的国家有（ C ）。
A. 法国B. 美国C. 中国D. 英国7. 中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（ B）。
A. 选任制B. 考任制C. 委任制D. 聘任制8. 构成公共组织结构的基本要素是（ A），它是公共组织结构的支撑点和联络点。
A. 行政职位B. 职能目标C. 行政职权D. 行政人员9. 部外制是（ A ）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
A. 美国B. 日本C. 英国D. 法国10. 对于公文管理，周恩来总理曾指示说，第一要（ A ），第二要准确，第三要迅速。
A. 保密B. 公开C. 及时D. 自动11. 机关行政具有机关行政的事务性、机关行政的（ D）和机关行政的实效性等特征。
A. 偶然性B. 专业性C. 特殊性D.综合性12. 中国的办公自动化起源于20世纪（B）年代，虽然时间不长，但发展却极其迅速。
行政管理学 形考二 案例分析
行政管理学形考二案例分析
案例概述
本案例分析涉及到一个行政管理的情境，旨在帮助学生理解和运用相关的行政管理理论和实践。
案例背景
某市政府计划修建一条城市高速公路，以缓解交通拥堵问题。
修建工程涉及大量土地征用和拆迁，对于受影响的居民和土地所有者产生了影响。
政府面临着公共利益与个体权益之间的平衡问题。
案例分析
在这个案例中，我们可以运用行政管理的相关理论和实践，分析和解决以下问题：
1. 公共利益 vs. 个体权益：政府应如何平衡修建高速公路的公共利益与受影响居民和土地所有者的个体权益？如何确保公正和合理的土地补偿？
2. 沟通与参与：政府在决策过程中是否进行了充分的沟通和参与，以使受影响的居民和土地所有者能够表达意见和关切？是否存在信息不对称的问题？
3. 法律法规的遵守：政府在进行土地征用和拆迁的过程中是否遵守了相关的法律法规？是否存在行政程序违规的情况？
4. 社会公正与可持续发展：修建高速公路是否符合社会公正和可持续发展的原则？是否考虑到了环境、社会和经济的影响？
结论
通过对该案例的分析，我们可以认识到行政管理在处理公共利益和个体权益平衡问题上的重要性。
政府应该通过充分的沟通和参与，遵守法律法规，考虑到社会公正和可持续发展的原则，以确保
决策的合理性和公正性。
同时，政府还需要寻找和采纳创新的行政管理策略，以解决类似情境中的复杂问题。
以上是对行政管理学案例分析的简要概述，希望能对学生在学习行政管理领域时有所帮助。
形考作业2 含答案
行政管理理论与实践专题讲座（作业2）分校: 专业、班级: 行管（本）学号：姓名：——————————————————————————————第3-4章综合练习分数：一、名词解释1、行政组织行政组织有广义和狭义之分。
广义的行政组织就是一切具备计划、组织、协调和控制等行政功能的组织，它既包括各类企事业单位、群众团体、政党的具有管理职能的组织系统，也包括国家机关中的立法、司法系统中具有执行性职能的各类单位和国家的整个组织系统。
狭义的行政组织是指为执行国家政务所建立的机构系统，即根据宪法和组织法组建的，体现全体人民意志、行使行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家公共事务的机关体系。
2、职能机关职能机关是指各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关。
3、咨询机关参谋咨询机关或智囊机关是一种现代政府的组织形态，专指汇集专家学者和富有经验的政府官员专门为政府出谋划策、提供论证和较佳政策方案的行政机构。
4、行政责任行政责任是政府及其构成主体行政官员（公务员）因其公权地位和公职身份而对授权者，法律以及行政法规所承担的责任。
5、行政责任制政治责任是指政府及其官员因其享有和行使国家行政权力而承担的维护社会制度，维护宪法精神和原则，维护国家法律制度，维护国家安全，维护公民生命和财产不受侵犯，维护社会稳定、秩序和发展方面的责任。
6、行政裁决行政裁决是司法行政之一，亦称行政仲裁，是国家行政机关受理个别具体案件的行为。
一般表现为当事人一方或双方法定仲裁机构提出仲裁申请，由仲裁机构了解情况后根据有关规定作出裁决。
裁决后如当事人不服，还可以在规定的时间内向上级仲裁机构申诉或向法院上诉。
二、简答1、简述行政组织的特征。
答：1、政治性。
属于国家政治体制重要组成部分的行政要服从立法，行政组织要贯彻执行宪法、法律和法规，并受到政治体系的严格监督与控制。
2、权威性。
作为国家权力的合法代表，行政组织所颁布的政策和法规对其管辖范围之内的任何组织与个人都具有约束力，并用强制力来保证其政策法令的实施。
西方行政管理学说2015网络形考作业答案
一、单项选择题（共20 道试题，共20 分。
每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）得分：191.在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（性别）。
2.（自治型）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。
3. 沟通的程序不包括（并行）。
4. 法约尔认为，管理人员的（每周例会）是协调工作的最好方法之一。
5. 斯坦因以（国家有机体）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。
6. 以下不属于韦伯著作的是（《行政论文集》）。
7. 寻租的本质在于（获得更大利润）。
8. Y理论为管理人员提供了一种对于人的（乐观主义）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
9. 泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（使工人的能力同工作相配合10. “神秘化组织”行使权威的方式是基于（领导者个人的人格），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
11. 在沃尔多看来，作为行政的政府与（文明）总是密切相连的。
12. 负责指挥的管理人员不应该做到（留用没有工作能力的人）。
13. 里格斯所说的社会要素不包括（经济环境）。
14. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（罗尔斯）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。
15. 怀特指出，在行政协调过程中，（行政首长）的裁定就是最后的决定。
16. （计划）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
17. 在巴纳德看来，组织的实质是（人的行为）。
18. 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（《企业的人性方面》）论文，其中提出了著名的“Y理论”。
19. 在古利克看来，（政治家）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
20. 厄威克认为，（一般参谋）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
二、不定项选择题（共20 道试题，共40 分。
行政管理理论与实践形考2
行政管理理论与实践形考2概述行政管理是指政府和组织内部管理者为了实现组织目标而进行的计划、组织、领导和控制活动。
行政管理理论是对行政管理活动的总结和概括，而行政管理实践是理论在具体组织中的应用与实施。
行政管理理论与实践的形考是对行政管理学生掌握理论知识并将其运用到实际工作中的一种考核形式，通过理论与实践的结合，可以更好地促进学生的综合素质和能力的提高。
一、行政管理理论的基本原理1. 理性决策理论理性决策理论是现代行政管理的重要理论基础之一，其核心观点是通过科学、系统和理性的方法进行决策，以确保组织目标的实现。
理性决策理论强调决策者在制定决策时应当充分考虑各种可能的选择方案，并进行科学、客观、全面和系统的分析评价，以找到最佳的决策方案。
理性决策理论对行政管理实践具有重要的指导意义，通过合理的决策，可以有效提高组织的运作效率和管理水平。
2. 绩效管理理论绩效管理理论是现代行政管理的又一重要理论基础，其核心观点是以绩效为导向，通过制定明确的绩效目标、建立科学合理的绩效评价体系、采取适当的激励与惩罚手段，实现组织绩效的最大化。
绩效管理理论对行政管理实践具有重要指导意义，通过建立绩效评价体系，可以激励员工积极工作，提高工作效率和工作质量，从而增加组织的整体绩效。
3. 适应性领导理论适应性领导理论是现代行政管理的重要理论基础之一，其核心观点是领导者应当根据组织环境和员工特点，采取适当的领导风格和方法，以实现有效的领导和管理。
适应性领导理论对行政管理实践具有重要的指导意义，通过灵活、适应性的领导方式，可以更好地激发员工的工作激情，增强员工的工作满意度和工作表现，从而提高组织的整体绩效。
二、行政管理实践的基本模式1. 政府行政管理实践政府行政管理是指政府对自身行政机构和公共事务的管理活动，包括组织管理、人力资源管理、财务管理、绩效管理等各个方面。
在政府行政管理实践中，需要合理的制度安排和科学的管理机制，以确保政府工作有序进行，实现政府工作目标。
国开电大行政管理学#(新疆兵团)形考任务二参考答案
E.竞争
【答案】：平等；公开；竞争
题目32.行政机关编制实施决策的行动计划的要求是
A.适应环境
B.下有对策
C.宜粗不宜细
D.顾及全局
E.切合实际
【答案】：适应环境；顾及全局；切合实际
题目33.财务行政作为政府对国家财政收支的管理，它包括的内容有
A.行政事业单位财务
B.预算会计
C.国家审计
D.国家预算
A.民主性
B.公共性
C.法制性
D.政治性
【答案】：公共性
题目24.公共行政学研究的核心问题是
A.政府职能
B.行政决策
C.行政体制
D.行政监督
【答案】：政府职能
题目25.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其_______上。
A.平等性
B.普遍性
C.公平性
D.非赢利性
【答案】：非赢利性
题目26.西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于_______国资产阶级革命后建立的文官制度。
A.价值观
B.组织观念
C.法律意识
D.道德感情
【答案】：价值观
题目19.世界上第一个建立文官制度的国家是
A.中国
B.法国
C.美国
D.英国
【答案】：英国
题目20.行政体制的滞后性是由其_______演变而来的。
A.系统性
B.继承性
C.稳定性
D.政治性
【答案】：稳定性
题目21.行政评估准备阶段，评估工作的第一步是
A.抓主要矛盾的方法
B. "蹲点种试验用"的方法
C.“解剖麻雀”的方法
D.全面普查与重点调查相结合的方法
行政管理学形考作业测验0001000200030005多选答案
⾏政管理学形考作业测验0001000200030005多选答案⾏政管理学形考作业测验_0005 多选答案⼆、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
）1. 下列实⾏总统制的国家有（AD）。
A. 墨西哥B. 德国C. 新加坡D. 埃及E. 丹麦2. 按社会制度划分，⾏政体制可分为（BCDE）A. 原始社会的⾏政体制B. 奴⾪社会的⾏政体制C. 封建社会的⾏政体制D. 资本主义社会的⾏政体制E. 社会主义的⾏政体制3. ⾏政环境的特点是（ABCE）。
A. 特殊性B. 复杂性C. 不稳定性D. 公共性E. 约束性4. 组织⽂化包括（ABDE）。
A. 组织观念B. 法律意识C. 管理对象D. 价值观E. 道德感情5. 马克思认为政府的基本职能有两种，即（ABDE）。
A. 政治统治职能B. 组织职能C. 协调职能D. 计划职能E. 社会管理职能6. 地⽅政府体制的类型主要分为（ACE）。
A. ⾃治体地⽅政府B. 议⾏合⼀制政府C. 民主集中制地⽅政府D. 三权分⽴制地⽅政府E. ⾏政体地⽅政府7. 市场失效主要表现在（ABCDE）。
A. 市场垄断和专制价格B. 外部性问题C. 公共物品的提供D. ⽆知和⾮理性E. 不平等问题8. 下列属于⽂化环境要素的是（BCDE）。
A. 法律制度B. 意识形态C. 道德伦理D. 价值观念E. 教育9. 传统公共⾏政时期，也有⼈称为（ABC）。
A. 科学管理时期B. 静态公共⾏政学时期C. X理论时期D. 动态⾏政学时期E. ⼈际关系时期10. 公共⾏政学的特点是（ABCDE）。
A. 公共⾏政学的发展性B. 公共⾏政学是应⽤性的学科C. 公共⾏政学研究的⼴泛性D. 公共⾏政学是政治性较强的学科E. 公共⾏政学是⼀门交叉学科和边缘学科。
电大国开《行政管理学》形考任务2题目与答案整理
一、判断题1我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。
（对）2省级政府每届任期4年。
（错）3中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。
（对）4市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。
（对）5民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。
（错）6在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。
（错）7人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。
（对）8赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。
（对）9期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。
（对）10决策是领导者的最基本职责。
（对）11组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。
（对）12领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。
（错）13行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。
（对）14领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。
（错）15在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。
（错）16在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。
（对）17在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。
（对）18国务院是由全国人大组织产生。
（对）19国务院是最高国家权力机关。
（错）20秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。
（对）二、多项选择题1社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点_层级性、开放性及变异性、稳定性、相对性___ 。
2组织结构的构成要素可划分为_组织的“显结构”、组织的“潜结构”__________两大类。
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2015-行政管理学形考(二)0001
2015 行政管理学形考（二）-0001试卷总分：100 测试时间:--
单选题
1.
我国的办公自动化起源于20世纪（）年代，虽然时间不长，但发展却极其迅速。
•60
•70
•80
•90
2.
下列不属于行政领导权力的来源的是
（）。
•归属权
•奖惩权力
•决策权力
•合法权力
3.
公共组织结构方式取决于公共组织的
（）、职位和职权以及人员划分等诸要素的构成方式。
•行政职位
•职能目标
•行政职权
•行政人员
4.
构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点和联络点。
•行政职位
•职能目标
•行政职权
•行政人员
5.
人事分类主要表现为两种形式，一种是职位分类，另一种是（）。
•品位分类
•态度分类
•资历分类
•学历分类
6.
根据工作需要，通过签订合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度是（）。
•选任制
•聘任制
•考任制
•委任制
7.
机关行政具有事务性、（）和实效性等
特征。
•偶然性
•专业性
•特殊性
•综合性
8.
我国由人民代表投票选举产生政府领导的制度属于（）。
•选任制
•委任制
•考任制
•聘任制
9.
公共组织结构的纵向结构，是公共组织的（）结构。
•职能
•权位
•层级
•机能
10.
对于公文管理，周恩来总理曾指示说，第一要（），第二要准确，第三要迅速。
•保密
•公开
•及时
•自动
11.
职位分类最早产生于19世纪的（），后被许多国家所效仿。
•美国
•中国
•法国
•英国
12.
现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。
•英国
•美国
•法国
•日本
13.
综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为
（）。
•行政决策
•行政改革
•机关行政
•行政监督
14.
中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）
级和处级领导者的制度属于（）。
•选任制
•考任制
•委任制
•聘任制
15.
科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。
它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。
•传统
•现代
•人际
•当代
|多选题
16. 机关行政的职责可以概括为（）。
•参与政务
•处理事务
•搞好服务
•进行决策
•执行公务
17. 非营利组织的特点主要有（）。
•非政府性
•自治性
•志愿性
•非营利性
•组织性
18. 机关行政的特征包括（）。
•法制性
•综合性
•事务性
•时效性
•权威性
19.
韦伯认为的权力有（）。
•世袭的权力
•魅力的权力
•经济权力
•合法的权力
•宗教权力
20. 人事行政应遵循的基本原则有（）。
•德才兼备的原则
•知人善任原则
•公平竞争原则
•功绩原则
•依法管理原则
21. 非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（）。
•在制度建设方面有倡导作用
•监督市场
•监督政府
•中介作用
•维护良好的社会价值
22. 行政领导权力的来源主要有（）。
•归属权
•决策权力
•专业知识权
•奖惩权力
•合法权力
23. 按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为（）。
•高层领导者
•中层领导者
•基层领导者
•政治领导者
•经济领导者
24. 下列国家实行品位分类制度的有（）。
•英国
•美国
•法国
•日本
•中国
25. 较为常见的行政领导者产生方式主要有是（）。
•选任制
•世袭制
•委任制
•考任制
•聘任制
|判断题
26. 人事行政的管理主体是国家的人事行政机关。
•√
•×
27. 人事行政机关实行折中制的国家是英国。
•√
•×
28. 人事分类主要表现为两种形式，一种是职位分类，另一种是学位分类。
•√
•×
29. 对于公文管理，周恩来总理曾指示说，第一要保密，第二要准确，第三要迅速。
•√
•×
30. 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。
•√
•×
31. 公共组织复式结构是当代公共组织结构的特点之一。
•√
•×
32. 忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是行政道德的核心内容。
•√
•×
33. 行为科学时期的组织理论是以组织结构为中心的组织理论。
•√
•×
34. 行政机关档案的形式多种多样，包括文件资料、照片、音像制品、技术图纸等，其中文字档案是其主要形式。
•√
•×
35. 科学管理时期的组织理论过分地强调组织结构和规章制度而不重视人。
•√
•×
36. 机关行政的职责是可以概括为参与政务处理事务和搞好服务三个方面。
•√
•×
37. 我国人事行政机关实行的是党统一领导制。
•√
•×
38. 我国的办公自动化起源于20世纪90年代，虽然时间不长，但发展却及其迅速。
•√
•×
39. 考任制源于我国的科举制，现已被世界各国所采用。
•√
•×
40. 由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是选任制。
•√
•×
41. 行政机关档案的功能主要在于其具有保密作用和参考作用。
•√
•×
42. 一般来说，管理幅度跟管理层次成正比，管理幅度越大，管理层次越多。
•√
•×
43. 我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于选任制。
•√
•×
44. 我国人事行政机关的类型是属于部外制，即把政党制度排除在政府之外的的一种人事行政机构。
•√
•×
45. 我国国家公务员的级别分为十五级。
•√
•×。