超市员工劳动合同_劳动合同
2024年超市员工劳动合同范本
2024年超市员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：__________身份证号：______________住址：__________________一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1.甲方根据业务需要，安排乙方从事______（岗位名称）工作。
2.乙方的工作地点为甲方位于______的超市。
三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
2.甲方保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现，按照公司规定给予奖金、津贴等激励。
五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
2.符合法律、法规规定的劳动合同解除和终止条件时，甲乙双方有权解除或终止本合同。
八、违约责任1.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件：__________（如有附件，请列明并附在本合同后）注意事项：1.确保合同内容符合国家相关法律法规，不得有违反劳动法的规定。
2024年超市员工劳动合同样本（三篇）
2024年超市员工劳动合同样本甲方：_____乙方：_____（身份证号码：_____）一、根据相关法律法规及双方协商一致，甲、乙双方共同签订本协议，并承诺共同遵守执行。
二、本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作任务及要求：1. 甲方安排乙方在____岗位工作，负责该岗位职责范围内的所有任务；2. 乙方的岗位职责、工作标准及质量要求，依据甲方的相关规章制度执行；3. 乙方应尽职尽责，完成工作任务，遵守安全操作规程，恪守劳动纪律及职业道德规范；4. 如遇甲方生产状况变动或乙方无法胜任当前岗位，乙方需服从甲方的岗位调整安排。
四、劳动报酬：甲方依据国家相关法规及按劳分配原则，结合乙方岗位工作价值，确定乙方月工资为____元。
其他福利、津贴均已包含在当月劳动报酬中，不再另行发放。
五、劳动纪律：1. 乙方应严格遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项工作规范、操作规程及劳动安全卫生制度等，并遵守《员工手册》中的各项规定和要求；2. 乙方应爱护甲方财物，保守甲方商业秘密，维护甲方利益，接受甲方的领导、管理及教育；3. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权进行批评教育，直至依据相关规定给予纪律处分或解除劳动关系。
六、协议的终止、变更、续签及解除：1. 本协议期满即自动终止。
若因生产、工作需要，经双方协商一致，可续签本协议，并应提前____个月办理续签手续；2. 经双方协商一致，可变更本协议内容，并办理变更手续；3. 甲方有权根据国家法律法规及生产经营状况解除本协议；4. 符合以下情形之一，乙方可解除本协议：a. 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣，严重危害职工健康，且甲方未采取措施改善；b. 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益；5. 任何一方提前解除本协议，均需提前____日通知对方。
七、违约责任：如任一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应依据其后果及责任大小，按照相关规定进行赔偿。
超市营业员劳务服务合同4篇
超市营业员劳务服务合同4篇篇1超市营业员劳务服务合同甲方（雇主）：XXX超市乙方（劳务人员）：张三鉴于甲方为了规范劳务关系，提高服务质量，保护劳务人员的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同，诚信遵守，共同遵循相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容乙方在甲方工作期间负责超市中的商品陈列、售货、促销活动等工作。
具体工作内容和要求由甲方安排。
第二条工作时间1. 工作时间为每天8小时，按照甲方的排班安排，根据超市的营业时间工作。
2. 若因特殊情况需要延时工作，甲方将提前通知乙方，并支付相应加班费。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的超市内工作，具体地点为XXX超市（地址）。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方按照每月底薪和提成方式发放，具体数额将另行在劳务服务合同中注明。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，具体参保内容和金额按照国家相关规定执行。
第五条工作保密乙方在工作期间需绝对保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。
第六条考核奖励甲方将根据乙方的工作表现进行考核，并根据成绩给予相应奖励；若乙方表现优秀，甲方有权调整工资待遇。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何一项规定，甲方有权采取警告、罚款、停职等措施；情节严重的将解除劳务关系，并追究法律责任。
2. 若甲方未按时支付工资、未保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方支付相应赔偿，并有权解除劳务合同。
第八条争议解决本合同履行中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构解决。
第九条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同自XX年XX月XX日开始生效，至双方协商终止。
甲方（单位）：XXX超市法定代表人：（签字）乙方（劳务人员）：张三签订日期：XX年XX月XX日以上是关于超市营业员劳务服务合同的文档，双方应当遵守合同约定，共同维护劳务关系的稳定和和谐。
劳方应认真履行职责，雇主应保障员工的合法权益，共同促进超市的发展和进步。
超市员工劳动合同
超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同模板篇1甲方(用人单位)_：_____________________________统一社会信用代码：________________________乙方(劳动者)：____________________________________身份证号码：_________________________________________性_别：__________出生年月：__________________________联系电话：____________________微信号：____________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定：(1)固定期限：本合同期限为___年，自__年__月__日起至年__月__日止。
其中包括试用期__月，自__年__月__日至__年__月__日止。
(2)无固定期限：自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
(3)以完成一定的工作任务为期限，自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。
第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：(1)标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
(2)经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。
超市劳动合同范文（4篇）
超市劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日生效，其中试用期____月，到____年____月____日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任_____工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制，每月____日以货币形式支付乙方上月的工资，总计____元人民币，（包括①基本工资为____元;②岗位工资____元;③职务工资____元）。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
超市员工劳动合同范本（3篇）
超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。
（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。
超市用人劳动合同5篇
超市用人劳动合同5篇篇1超市用人劳动合同超市作为零售行业的重要组成部分，是人们生活中必不可缺的一部分。
而超市的发展离不开员工的辛勤工作。
在雇佣员工的过程中，超市需要与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面我们就来详细介绍一下超市用人劳动合同的重要内容和注意事项。
一、合同签订的必要性超市用人劳动合同是超市与员工之间对劳动关系进行约定的法律文件。
通过签订劳动合同，可以明确员工的工作职责、报酬待遇、工作时间、休假假期、劳动保护等内容，保障员工的合法权益。
同时，员工也要履行合同规定的义务，保证自己的工作质量和工作效率，维护超市的经济利益。
二、劳动合同的期限和形式超市用人劳动合同的期限通常分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种形式。
固定期限劳动合同是指员工在规定的时间内承担一定工作职责，一般为1年或者2年；无固定期限劳动合同是指员工与超市没有明确规定劳动关系的期限，关系可以持续到双方协商解除为止。
在签订劳动合同时，需要明确合同生效的时间、工作地点、工作内容、试用期限、薪酬待遇、工作时间、休假假期、劳动保护、解除合同的条件等内容。
双方要遵守劳动合同的内容，维护双方的合法权益。
三、劳动合同的解除在劳动关系中，有时候员工可能因为各种原因需要解除劳动合同。
在解除劳动合同时，需要根据劳动合同约定的解除条件来执行。
一般情况下，员工提前通知超市一定时间，并经过双方协商同意后解除合同。
如果员工违约解除合同，需要承担相应的法律责任。
四、劳动合同的变更和补充在劳动合同有效期内，如果有需要修改合同内容的情况，需要经双方协商一致同意后签订书面的变更合同。
变更合同要注明修改的内容和生效时间，并由双方加盖印章确认。
另外，如果在劳动合同中有一些内容是模糊或者未约定的，双方也可以在合同签订后进行补充协商，签订书面的补充协议，明确相关内容和遵守原合同的原则。
五、劳动合同的终止劳动合同的终止一般有以下几种情况：合同到期终止、解除合同、员工离职等。
超市员工劳动合同（精选6篇）
超市员工劳动合同超市员工劳动合同（精选6篇）员工在入职后的一个月内,超市要给员工签订劳动合同,并办理相应的社保。
下面给大家分享了超市员工劳动合同，一起来看看吧！超市员工劳动合同篇1甲方：________乙方：________ 身份证号码：________1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3 、工作任务：3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
超市劳务合同(精选5篇)
超市劳务合同（精选5篇）超市劳务合同篇1甲方：电话号码：乙方：电话号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作内容:(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(四).甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照___________确定。
(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。
五、劳动纪律：一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2.如中途离职须提前十五天书面申请;3.因工作失职，犯严重错误。
2024年超市员工劳动合同范文（三篇）
2024年超市员工劳动合同范文劳动合同书甲方（用人单位）：河南徐商联合商贸发展有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时工作制，每日工作时间为八小时（不含用餐时间），每周工作不超过四十小时。
第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
乙方未经甲方同意，不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全等方面的教育和培训。
四、工资报酬第七条甲方实行岗位工资制，乙方工资按月发放，不得无故拖欠或克扣。
乙方工资随工作岗位的变动而变动，且乙方工资加提成不得低于当地最低工资标准。
第八条甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，其中基本工资为____元，绩效工资根据实际达成率发放。
第九条乙方工资依法缴纳个人所得税，甲方在支付工资时代扣代缴。
五、工作时间与休息休假1. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并依法支付加班工资或调休。
乙方应服从安排。
2. 初一至初二上班的员工，按三倍工资发放。
3. 乙方享有丧假三天、婚假五天。
无故请假每月超过三天者，视为自动辞职。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家法律法规、规章政策及甲方依法制定的各项管理制度。
七、合同终止与续订本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
甲方应在期限届满前____日书面或口头通知乙方是否续订合同。
超市打工合同6篇
超市打工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________超市乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的超市内从事规定的岗位工作，并努力完成该岗位的工作职责和任务。
岗位名称：_________。
2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据超市的经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并按照甲方的规定完成工作任务。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和带薪年休假。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
甲方按照超市的业绩和乙方的表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金的发放。
2. 乙方享有法定福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
此外，甲方还将提供国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家标准的工作环境，确保乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用设备设施，确保个人和他人的安全。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的操作规程。
如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方表现优异者，甲方将给予奖励；表现不佳或违反规章制度者，甲方将根据情况进行处罚。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。
2. 乙方在合同期内如有严重违反规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 甲乙双方另有约定的合同解除和终止条件，应按照约定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得将相关信息泄露给外部人员。
超市聘用员工劳务合同7篇
超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。
3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
2024年超市员工劳动合同参考样本（四篇）
2024年超市员工劳动合同参考样本甲方名称：__________ 联系电话：__________地址：__________乙方姓名：__________ 性别：__________ 居民身份证号码：__________住址：__________ 文化程度：__________ 出生日期：__________联系电话：__________ 户口所在地：__________签订日期：__________鉴于甲方已全面、真实地告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同类型为（请选择：有固定期限、无固定期限），具体期限如下：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，具体岗位由甲方根据工作需要确定。
甲方保留根据实际需要调整乙方工作职责和职位说明的权利。
2. 乙方同意甲方在特殊情况下调整其工作岗位、工作内容及劳动报酬，并应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休假1. 工作时间按甲方规定执行。
2. 乙方需在商场营业时间内工作，并在营业时间外完成甲方安排的货物整理、摆放等工作。
3. 乙方享有每月____天的假期，具体安排按甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，采用“基本工资+提成”的方式构成。
2. 乙方在法定工作时间内的基本工资为____元人民币/月。
3. 乙方在试用期内的工资为____元人民币/月，其他绩效部分按上述规定执行。
超市用人劳动合同7篇
超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。
2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。
3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。
3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。
试用期包含在合同期限内。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。
2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。
超市员工入职合同7篇
超市员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：________ 性别：____ 出生日期：____年____月____日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣人员从事超市工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度，并为其提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下合同协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任的职位为：____________________________。
2. 工作地点：乙方将在甲方的店面工作，具体店面地址将视甲方运营需要安排。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效奖金等构成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方根据国家及地方政策为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密予以保密，未经甲方同意不得泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中另行约定。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
超市营业员劳务外包 劳动合同5篇
超市营业员劳务外包劳动合同5篇篇1超市营业员劳务外包劳动合同甲方（承包方）：_______________（甲方公司名称）乙方（劳务方）：______________（乙方个人姓名）鉴于甲方为经营超市业务，需要招募大量的营业员进行日常销售、客户服务等工作，为了提高工作效率和降低用工成本，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排和要求，从事超市营业员工作。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：商品陈列、商品推销、收银结账、保持货品及环境卫生等。
二、工作时间1. 乙方的工作时间由甲方安排，需遵守超市的营业时间，包括但不限于早班、中班、晚班等。
2. 乙方应按照甲方的排班要求准时上班，不得擅自缺勤或早退。
三、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为_____________元/月，工资按月结算。
2. 乙方应按时、按规定领取工资，并签收工资条。
四、工作要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方领导安排。
2. 乙方在工作中应当认真负责，积极服务客户，保持超市整洁，不得损坏货品或设备。
3. 若乙方有违反规定或者工作失职情况，甲方有权终止合同并停止支付工资。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人。
2. 乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、解约条款1. 若乙方因故不能履行合同，需提前_____天书面通知甲方，双方协商解除合同。
2. 甲方如要解除合同，应提前___天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：___________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2超市营业员劳务外包劳动合同甲方：（委托方）__________乙方：（承包方）__________鉴于甲方委托乙方作为其超市营业员劳务外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方作为其超市营业员，从事超市销售、服务等相关工作。
超市营业员劳务外包 劳动合同5篇
超市营业员劳务外包劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________ 劳务外包有限公司地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就超市营业员劳务外包事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方担任甲方超市营业员，负责商品销售、陈列、服务等工作。
工作地点在甲方指定的超市。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、销售业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的__日。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据超市的运营需求而定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家的法律法规执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（五险），乙方承担个人应缴部分。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，按照国家法律规定执行相应的医疗期限和医疗待遇。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
超市员工劳动合同5篇
超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同1甲方：(签字)乙方：(签字)签订合同日期：经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的()及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的.本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前30天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
超市员工劳动合同_劳动合同超市员工劳动合同1甲方：________乙方：________ 身份证号码：________1、根据有关规定，甲乙双方经协商甲、乙甲乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为________（年/月），自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在________，________岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为________元（人民币）/月（大写：________），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在甲乙双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经甲乙双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的。
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙甲乙双方可协商修订、补充。
9、本协议甲乙双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________签订日期：________年____月____日超市员工劳动合同2甲方：____________乙方：____________一、劳动合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从20___年__月__日起至20___年__月__日止。
其中试用期________个月，从20___年__月__日起至20___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的`________岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项：甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜：由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议：甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
甲方(盖章)乙方(盖章)签约日期：20___年__月__日超市员工劳动合同3甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自20___年__月__日止。
（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。
6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。
9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，由促销员自行承担。
10、促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表中得数据要真实有效，不得弄虚作假。
11、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。
四、促销员的考核（一）、上班的规定1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡。
2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
3、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
（二）、休假、请假的规定1、促销员每月休息三天，可以在周一至周四选择一天休息，不得连休或在双周末休假，当月不休假视为放弃，不得累计到下月，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。
2、促销员国家法定节假日不得休息，凡是安排促销员在法定假日（除过年外）不能补休的，均支付给促销员每日50元的工资补贴；安排促销员在过年放假期间工作的，则向促销员支付日工资标准300％的工资。
3、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因，星期六、日及法定节假日不得请假；如果互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。
请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则，一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。
五、促销员的薪酬、福利和待遇1、促销员工资于每月25日发放上月工资，工资将打入促销员提供的银行账户内。
2、促销员的工资底薪为人民币元/月+提成_____%3、促销员薪资调整按五年为一周期，每满一年底薪加50元。
4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。
除正常休假外（每月三天）的请假或休假不享受工资，如请病假，须出示医院病假证明，经核实为病假者，不扣请假日工资。
5、促销员的社会保险由甲方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括失业、养老、医疗、等项保险费。
促销员按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
6、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。
六、促销员的解聘和辞工1、因乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同，但应提前10天以书面形式通知乙方，由乙方办理工作交接清楚后，方可离职。
如造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。
2、因乙方违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。
3、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请，由甲方安排人员盘点交接手续，方可离职。
如乙方不能顺利移交从而导致甲方的损失，甲方则将追究其责任。
4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。