中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1 4解答

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电大《公务员制度讲座》作业四答案

电大《公务员制度讲座》作业四答案

电大《公务员制度讲座》网上作业四一、单项选择1、我国公务员法规定的职位类别不包括()。

(2分)A、综合管理类B、专业技术类CD、行政执法类2、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。

(2分)A、降级B、撤职C、辞退D3、中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次。

(2分)AB、厅局级副职C、厅局级正职D、省部级副职4、依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。

(2分)AB、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分5、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。

(2分)A、一B、四C、三D6、我国的申诉受理机构基本属于()。

(2分)A、混合型权益B、协调型权CD、自治组织7、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A B C D(2分)AB、言论自由C、申诉控告D、辞职8、大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为()。

(2分)A、办事员B、主任科员C、副主任科员D9、下列哪项不是公务员的经济权利()。

(2分)A、职业保障权B、劳动工资、津贴、福利保险等权利CD、退休的权利10、()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。

(2分)A、因公辞职B、自愿辞职CD、责令辞职11、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,( )应当及时予以纠正。

(2分)A、受理机关B、公务员管理机关C、监察机关D12、公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

(2分)AB、起诉C、质询D、13、()是我国公务员应当具备的首要条件。

(2分)A、年满十八周岁BC、拥护中华人民共和国宪法D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力14、任免县政府工作部门副主任科员的机关是()。

电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)

电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)

试卷总分:100 得分:96单选题(每小题4分,共80分)1.公务员制度是西方国家()的直接产物。

A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.()是我国公务员应当具备的首要条件。

A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。

A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括()。

A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是()。

A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。

A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利()。

A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()。

A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务,以下说法错误的是()。

A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范,公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。

新版中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案-新版.pdf

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国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误B. 正确满分:2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误B. 正确满分:2 分3. 在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误B. 正确满分:2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误B. 正确满分:2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

A. 错误B. 正确满分:2 分二、不定项选择题(共10 道试题,共30 分。

)1. 根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分:3 分2. 西方国家公务员制度的特点有()。

A. 政治中立,职务常任B. 公开考试,择优录用C. 严格考核,功绩晋升D. 官纪严明,待遇优厚满分:3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分:3 分4. 根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分:3 分5. 根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分:3 分6. 发达国家公务员的基本权利有()等。

A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分:3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是()。

A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分:3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:()。

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是()。

(2分)B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。

(2分)B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于()。

(2分)B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国,属于国家公务员职位的是().(2分)A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是()。

(2分)B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、()是我国公务员应当具备的首要条件。

(2分)A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。

(2分)A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是()。

(2分)A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处()。

(2分)A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是()。

(2分)B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。

(2分)A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

(2分)B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。

(2分)B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员,试用期为()。

(2分)A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题:多项选择题1.我国的科举制度肇始于。

A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。

A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由人民政府人事部门负责组织。

A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有以上基层工作经历。

A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是A.品位B.职位C.身份D.级别第二题:填空题9.西方国家公务员制度,首先起源于。

答:英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。

答:国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。

答:行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分级,分别与公务员的个职务等次相对应。

答:15 1213.我国公务员录用考试的基本方法是和。

答:笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括:、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。

答:办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为。

答:一年16.是公务员制度的一个基本特征,也是实行公务员制度的一个目的。

答:依法管理原则17.是公务员制度的基础,它是否科学完备,对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。

答:公务员法规建设18.我国行政机关实行分类制度。

职位第三题:名词解释19.国家公务员答:国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利答:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务答:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用答:机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题:简答题23.试述我国公务员制度的特点。

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

国家公务员制度讲座形成性考核册作业〔一〕一、填空题1、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了?中华人民XX国公务员法?这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的开展阶段。

2、坚持党管干部,反对“政治中立〞是我国公务员制度的“中国特色〞的主要表达。

3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途〞。

奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。

4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。

5、公开、平等、竞争、择优原那么源于近代西方国家XX宪政的思想文化根底,也是在公务员制度中落实宪法规定的公的根本要求。

6、公务员必须忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7、1895年“科学管理之父〞泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创立了“科学管理〞理论。

8、品位分类制度那么是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。

这是以“人〞为中心进展设计的分类管理制度。

9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原那么性规定,各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及构造比例来设置本机关公务员的具体职位。

10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要依据;二是平衡比拟各类职务序列的标尺。

二、不定项选择题1、以下各项中不属于我国公务员管理的根本原那么的是〔A〕A、政治中立B、分类管理C、任人为贤、德才兼备D、法治2、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为〔ABCD〕A、身份方面B、职务方面C、经济方面D、政治方面3、我国公务员制度的根本特点〔AB〕A、坚持党管干部B、不实行“两官分途〞C、政治中立C、实行“两官分途〞4、公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和〔A〕A身份保障权B依法执行公务C享受报酬、福利权D申诉控告权5、以下不属于国家行政机关的是〔A〕A中国人民银行B、街道办事处C、检察机关D、县政府6、国家根据〔B〕设置公务员职务序列A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴7、职位分类所依据的根本要素是〔A〕A、职位的工作性质B、难易程度C、责任大小D、所需资格条件8、我国公务员的级别分为〔D〕A十三级B十五级C二十级D二十七级9、非领导职务层次在〔B〕以下设置A省部级B厅局级C县处级D乡科级10、职位的三要素是〔ACD〕A、职务B职级C职责D职权三、名词解释1、公务员:指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

国家公务员制度讲座11.公务员是执行国家公务的人员。

A.错误B.正确满分: 2分2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A.错误B.正确满分: 2分3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A.错误B.正确满分: 2分4.国外公务员有财产申报的义务。

A.错误B.正确满分: 2分5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

A.错误B.正确满分: 2分二、不定项选择题(共10道试题,共30分。

)1.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分: 3分2.西方国家公务员制度的特点有()。

A.政治中立,职务常任B.公开考试,择优录用C.严格考核,功绩晋升D.官纪严明,待遇优厚满分: 3分3.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分: 3分4.根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分: 3分5.根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分: 3分6.发达国家公务员的基本权利有()等。

A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分: 3分7.下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是()。

A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分: 3分8.我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:()。

公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务1-4)选择一项:A.政治表现B.工作业绩C.家庭背景D.宗教公务员制度讲座1.公务员是执行国家公务的人员。

答案:对。

2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

答案:对。

3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

答案:对。

4.国外公务员有财产申报的义务。

答案:对。

5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

答案:对。

6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。

答案:错。

7.在我国,中小学教师属于公务员范畴。

答案:对。

8.发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以XXX的“理想官僚制”为典范。

答案:对。

9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“制”与“酋长权威”的形态下。

答案:对。

10.我国公务员应该保持政治中立。

答案:对。

11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。

答案:对。

12.西方国家公务员一般享有某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。

答案:错。

13.按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。

答案:对。

14.先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。

答案:对。

15.在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

答案:对。

16.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

选择一项或多项:A。

基层检察院行政管理人员B。

政协办公厅工作人员C。

XXX机关的工作人员D。

在企业工作的全国人大代表答案:D。

17.西方国家公务员制度的特点有()。

选择一项或多项:A。

公开考试,择优录用B。

政治中立,职务常任C。

官纪严明,待遇优厚D。

严格考核,功绩晋升答案:A、B、D。

18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

电大公务员制度讲座(形考任务1-4)

电大公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务14)形考任务一1、公务员就是执行国家公务得人员。

选择一项:对错2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

选择一项:对错3、在《公务员法》中,对公务员得管理坚持监督约束与激励保障并重得原则,对如何保障公务员得合法权利作了许多规定。

选择一项:对错4、国外公务员有财产申报得义务。

选择一项:对错5、品位分类制得最大特点就是“因事设人”,它强调公务员得职权与责任,而非担任该职位得公务员本人。

选择一项:对错6、我国八大民主党派机关得工作人员就是中国公务员。

选择一项:对错7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。

选择一项:对错8、发达国家得政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯得“理想官僚制”为典范。

选择一项:对错9、欠发达国家一般未推行或只就是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”得形态下。

选择一项:对错10、我国公务员应该保持政治中立。

选择一项:对错11、全心全意为人民服务就是各国公务员得义务。

选择一项:对错12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点得权利。

选择一项:对错13、按照我国《公务员法》得规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职与被动辞职三种类型。

选择一项:对错14、先有了公务员得义务,才有了公务员得权利。

选择一项:对错15、在我国,公务员对上级得错误决定与命令可以提出改正或者撤销该决定或命令得意见。

选择一项:对错16、根据《公务员法》得规定,以下()不属于公务员。

选择一项或多项:A、基层检察院行政管理人员B、政协办公厅工作人员C、九三学社机关得工作人员D、在企业工作得全国人大代表17、西方国家公务员制度得特点有()。

选择一项或多项:A、公开考试,择优录用B、政治中立,职务常任C、官纪严明,待遇优厚D、严格考核,功绩晋升18、《公务员法》在《暂行条例》得基础上有了新得发展与创新,主要体现在()等方面。

选择一项或多项:a、提高了公务员得福利待遇b、对职位聘任制度作出了明确规定c、完善了职务级别制度d、调整了公务员得范围19、根据公务员法得规定,()就是作为评价公务员得主要依据。

22年秋公务员制度讲座形考1-4形考任务答案

22年秋公务员制度讲座形考1-4形考任务答案

公务员制度讲座形考1-4试题答案形考任务试题答案1一、判断题:判断对错,正确的选“对”,错误的选“错”,每题1分,共9分试题1公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。

选择一项:正确答案是“对”。

试题2公务员制度的一般性表现为其历史性、政治性和科学性三个方面。

选择一项:正确答案是“对”。

试题3政务官和事务官的分化是英国文官系统形成的第一步。

选择一项:正确答案是“对”。

试题4机关根据工作需要,可以实行聘任制选择一项:正确答案是“错”。

试题5《公务员法》强调公务员是一个独立的管理系统。

选择一项:正确答案是“错”。

试题6公务员有申请辞职的权利选择一项:正确答案是“对”。

试题7机关中的工勤人员,属于公务员的范围。

选择一项:正确答案是“错”。

试题8国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。

选择一项:正确答案是“对”。

试题9所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障选择一项:正确答案是“对”。

二、单项选择题:每小题只有一个正确的选项,每题2分,共10分试题10《中华人民共和国公务员法》从何时正式实施()a.2005年10月1日b.2006年1月1日c.2005 年12月1日d.2005 年4 月 2 7 日正确答案是:2006年1月1日试题11属于国家公务员的是()。

a. 履行公职的人员b.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员c.行政工作人员d.在国家机关中工作的人员正确答案是:依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员试题12以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是 ( ) 。

a.法治的原则b.任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则c.功绩制原则d.公开、平等、竞争、择优的原则以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案形考任务一1、公务员的(控告)不以机关的人事处理决定的存在为前提。

2、国家建立专门的公务员培训机构。

机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。

(╳)3、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。

(√)4、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。

(√)5、非领导职务中的巡视员相当于正厅级。

(√)6、公务员制度坚持以什么重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。

(邓小平理论;“三个代表”重要思想;马克思列宁主义; 毛泽东思想)7、公务员的培训实行登记管理。

(√)8、公务员职务与级别的对应关系,由省人大规定。

(╳)9、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员,不得辞去公职。

(√)10、国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。

(╳)11、不具有城镇户口人员不得报考国家公务员。

(╳)12、助理巡视员相当于领导职务的(厅局级副职)层次。

13、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行分类管理。

(√)14、对于机关的交流决定,公务员可拒绝执行。

(╳)15、工作年限满二十五年的公务员,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

(╳)16、公务员撤职处分的期间为多长时间?(十二个月)17、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过(15天,30天)天的,予以辞退。

18、公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道处分之日起60日内向原处理机关申请复核。

(╳)19、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,不能提出改正意见。

《公务员制度讲座》2023年形考任务一参考答案

《公务员制度讲座》2023年形考任务一参考答案

1.公务员是执行国家公务的人员。

错2.我国公务员不存在“政治中立”。

对3.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

错4.我国和西方公务员在选拔时都实行德才兼备的原则。

错5.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

对6.国外公务员有财产申报的义务。

对7.为人民服务是我国公务员进行公务活动的根本出发点和最终归宿,也是衡量公务员工作态度和责任心的根本标准。

对8.我国公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

对9.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

错10.职位分类主要是以人为中心,以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

错11.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

1. A.九三学社机关的工作人员2. B.基层检察院行政管理人员3. C.在企业工作的全国人大代表4. D.政协办公厅工作人员12.西方国家公务员制度的特点有()5. A.政治中立,职务常任6. B.公开考试,择优录用7. C.严格考核,功绩晋升8. D.官纪严明,待遇优厚13.根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

9. A.资历10. B.德才11. C.具体的工作实绩12. D.工作效率14.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

13. A.调整了公务员的范围14. B.完善了职务级别制度15. C.对职位聘任制度作出了明确规定16. D.提高了公务员的福利待遇15.公务员制度的一般特性表现为()。

17. A.发展性18. B.历史性19. C.政治性20. D.科学性16.我国现行《公务员法》中所称公务员,是指()的工作人员。

21. A.依法履行公职22. B.纳入国家行政编制23. C.由国家财政负担工资福利24. D.国家机关中除工勤人员以外的17.根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4标准答案

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4标准答案

国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误B. 正确满分:2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误B. 正确满分:2 分3. 在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误B. 正确满分:2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误B. 正确满分:2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

A. 错误B. 正确满分:2 分二、不定项选择题(共10 道试题,共30 分。

)1. 根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分:3 分2. 西方国家公务员制度的特点有()。

A. 政治中立,职务常任B. 公开考试,择优录用C. 严格考核,功绩晋升D. 官纪严明,待遇优厚满分:3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分:3 分4. 根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分:3 分5. 根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分:3 分6. 发达国家公务员的基本权利有()等。

A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利 满分:3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是( )。

A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的 满分:3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:( )。

2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)

2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)

形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度,都是市场经济的产物,其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。

()A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

()A.对B.错3.根据我国公务员法的规定,法院院长属于不公务员。

()A.对B.错4.在我国,省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。

()A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。

()A.对B.错6.1855年5月,新上台的内阁颁发了密院令,成立文官事务委员会,办理各级公务员的选拔考试事宜,从而为英国最终形成公务员奠定了基础。

()A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》,于1993年8月19日公布于世,自1993年10月1日起施行。

()A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。

()A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。

A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。

()A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。

()A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤,是原根部人事工作的基本原则,是干部人事管理的核心。

()A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。

()A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。

()A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”,而缺乏生机和活力所进行的改革。

()A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。

()A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。

A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定,它构成了公务员法律规范的核心内容,是公务员法律关系不可缺少的基本要素。

电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分

电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分

运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
题1:试用期公务员不应当履行公务员义务,遵守公务员纪律,享受有关待遇。

A.对
B.错
正确答案:B
题2:公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

A.对
B.错
正确答案:A
题3:对公务员报考者来说,只要符合条件,都享有报考公务员的权利,任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。

A.对
B.错
正确答案:A
题4:公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

A.对
B.错
正确答案:A
题5:在我国,公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

A.对。

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核答案14

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核答案14

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核答案14作业一:一、填空:1、血统主义出生地 2、政治制度历史传统 3、合法公正 4、行政人事 5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利 6、退休金其他待遇 7、德才兼备任人唯贤 8、199520__2 9、政治领导思想领导 10、到职前三十二、选择题(包括单选和多选):1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D8、C9、ABC10、A三、名词解释1、分类管理:就是将具有相同特征的人员划分为一个类别,用同一制度进行管理。

2、公务员考核:是指公务员主管部门和各机关按照管理权限,依据一定的程序和方法,对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况,进行的了解、核实和评价。

3、三轮制考试:一般由三次考试组成,第一轮是笔试、第二轮是集体口试;第三轮是资格审查。

4、公务员权利:是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避:是指公务员在执行公务时,遇有涉及本人利害关系等法定情形时,为避免影响正当履行公务而进行的回避。

四、简答题:1、简述级别的功能参考答案要点:①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺(每个参考要点 2.5 分)2、简述公务员奖励制度的原则。

参考答案要点:①物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则。

②公平、公正、公开的原则。

③奖励个人与奖励集体并重的原则。

④定期奖励和及时奖励相结合的原则。

⑤有错必纠的原则。

(每个参考要点 1 分)3、机关聘任公务员应注意什么问题?参考答案要点:①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

②机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1 4解答

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1 4解答

国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误B. 正确满分:2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误B. 正确满分:2 分3. 在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误B. 正确满分:2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误B. 正确满分:2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

A. 错误B. 正确满分:2 分二、不定项选择题(共10 道试题,共30 分。

)1. 根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分:3 分2. 西方国家公务员制度的特点有()。

A. 政治中立,职务常任B. 公开考试,择优录用C. 严格考核,功绩晋升D. 官纪严明,待遇优厚满分:3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分:3 分4. 根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分:3 分5. 根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分:3 分6. 发达国家公务员的基本权利有()等。

A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分:3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是()。

A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分:3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:()。

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国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误B. 正确满分:2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误B. 正确满分:2 分3. 在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误B. 正确满分:2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误B. 正确满分:2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

A. 错误B. 正确满分:2 分二、不定项选择题(共10 道试题,共30 分。

)1. 根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分:3 分2. 西方国家公务员制度的特点有()。

A. 政治中立,职务常任B. 公开考试,择优录用C. 严格考核,功绩晋升D. 官纪严明,待遇优厚满分:3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分:3 分4. 根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分:3 分5. 根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分:3 分6. 发达国家公务员的基本权利有()等。

A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分:3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是()。

A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分:3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:()。

A. 坚持中国共产党的政治领导原则B. 坚持社会主义民主的原则C. 坚持效率原则D. 坚持保障公务员权利的原则满分:3 分9. 公务员职位类别里()的职位数量最大。

A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 法官检察官职位类别满分:3 分10. 关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?()A. 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位B. 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位C. 以后根据实践需要还将划分新的职位类别D. 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位满分:3 分1. 简述我国公务员制度的特点。

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满分:15 分2. 简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。

提示:答题框内不能输入超过2000个字符。

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满分:15 分3. 简述我国公务员职位分类的特点。

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四、案例分析题(共 1 道试题,共15 分。

)得分:01.李某是某县分管经济工作的副县长,老王是该县的助理调研员,两人原为上下级关系。

老王曾经主持经济工作多年,长期以来以老资格自居,认为李某办事不牢,业务方面没有自己懂行。

于是,在很多重大的本应由副县长决定的事项方面,老王未经授权就越俎代庖,擅自代行副县长的职权。

组织上找老王谈话,针对他工作中的越权行为进行了批评,但老王不以为然,认为自己在业务方面比李某熟练,行政级别也相同,同样也都是为人民办实事,有何不妥?问:你认为老王的做法是否不妥?为什么?请对老王的做法进行评述。

提示:答题框内不能输入超过2000个字符。

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满分:15 分国家公务员制度讲座2一、判断题(共 5 道试题,共10 分。

)得分:101. 职位分类主要是以人为中心,以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

A. 错误B. 正确满分:2 分2. 科举制度的“基本内核”,即公开、公平、竞争、择优的原则,成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。

A. 错误B. 正确满分:2 分3. 公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。

A. 错误B. 正确满分:2 分4. 对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。

A. 错误B. 正确满分:2 分5. 降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。

A. 错误B. 正确满分:2 分二、不定项选择题(共10 道试题,共30 分。

)得分:301. 职务序列是根据()设置的。

A. 级别层次B. 职位类别C. 领导与非领导职务D. 职能要求满分:3 分2. 国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的()。

A. 级别B. 衔级C. 职位D. 职能满分:3 分3. 下列()不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 身体健康C. 无刑事犯罪纪录D. 大专以上学历满分:3 分4. 以下情况不能录用为公务员的是:()。

A. 曾被记行政处分的B. 受过行政拘留的C. 曾被开除公职的D. 大专学历满分:3 分5. 地方各级机关公务员的录用,由()负责组织;必要时其也可授权社区的市级公务员主管部门组织考试录用工作。

A. 省级公务员主管部门B. 设区的市级机关公务员主管部门组织C. 中央公务员主管部门D. 招考机关满分:3 分6. 广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?()A. 广州市委组织部B. 广州市人事局C. 广东省人事厅D. 国家人事部满分:3 分7. 我国公务员职务任免主要包括()等。

A. 任期制B. 选任制C. 委任制D. 聘任制满分:3 分8. 根据法律规定,担任以下()等职务的公务员实行的是选任制。

A. 基层人民法院院长B. 自治州副州长C. 省委书记D. 民革中央主席满分:3 分9. ()属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。

A. 表现特别优秀的公务员B. 资历很高C. 工作经验丰富D. 工作特殊需要满分:3 分10. 公务员被降职使用时,以下说法正确的是:()。

A. 降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B. 公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C. 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D. 公务员降职一次降低一个职务层次满分:3 分三、简答题(共 3 道试题,共45 分。

)得分:01. 简述公务员考试录用制度的基本原则。

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满分:15 分2. 简述公务员职务聘任的适用范围和条件。

提示:答题框内不能输入超过2000个字符。

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满分:15 分3. 简述对公务员处分的种类和原则。

提示:答题框内不能输入超过2000个字符。

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满分:15 分四、案例分析题(共 1 道试题,共15 分。

)得分:01.小陈曾是某部委的一名公务员,因种种原因而辞职下海,奋斗几载后,觉得还是部委机关工作条件好并且适合自己,于是他又准备报考公务员。

而小赵目前是一名公务员,从事机要工作,长期以来想到某企业任职,但是受到有关机构和人员的阻挠,一直未成功。

问:小陈和小赵各自能否成功?他们各需要什么条件?提示:答题框内不能输入超过2000个字符。

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满分:15 分国家公务员制度讲座3一、判断题(共 5 道试题,共10 分。

)得分:101. 党和国家各类机关办法的奖励都是公务员奖励。

A. 错误B. 正确满分:2 分2. 公务员违反纪律,就应当施以行政处分,予以惩戒。

A. 错误B. 正确满分:2 分3. 根据《公务员法》的规定,公务员考核的对象是具有非领导成员身份的公务员。

A. 错误B. 正确满分:2 分4. 机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

A. 错误B. 正确满分:2 分5. 公务员的工资水平应与企业单位相当人员的工资水平大体平衡。

A. 错误B. 正确满分:2 分二、不定项选择题(共10 道试题,共30 分。

)得分:301. 我国公务员奖励制度的特有原则主要包括()等。

A. 精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则B. 个人奖励和集体奖励并重的原则C. 定期奖励和及时奖励相结合的原则D. 平时奖励和年度奖励相结合的原则满分:3 分2. 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:()。

A. 爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的B. 忠于职守,积极工作,成绩显著C. 为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的D. 同违法违纪行为作斗争有功绩的满分:3 分3. 根据公务员法规定的几项处分,下列()属于处分种类。

A. 记过B. 警告C. 降职D. 开除满分:3 分4. 公务员的考核形式是()。

A. 年度考核B. 定期考核C. 不定期考核D. 平时考核满分:3 分5. 关于对公务员培训的时间以下不正确的是:()。

A. 专门业务培训的时间一般不得少于七天B. 初任培训是在试用期内进行一般不少于十天C. 任职培训的时间不少于三十天D. 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天满分:3 分6. 我国现在已经形成以专门的公务员培训机构为主体,其他各级各类培训机构未辅的公务员培训网络,具体分为()等。

A. 国家行政学院B. 地方行政学院C. 普通高校D. 其他教育机构满分:3 分7. 公务员在定期考核中被评为()的,按照国家规定享受年终奖金。

A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职满分:3 分8. 公务员福利待遇主要包括:()。

A.工时制度B.子女义务教育补贴C.休假制度D.优抚制度满分:3 分9. 公务员目前实行的保险制度有:()。

A.工伤保险制度B.生育保险制度C.基本医疗保险制度D.退休保险制度满分:3 分10. 公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流()。

A. 带有强制色彩B. 有时考虑公务员的个人愿望C. 公务员有申请交流的权利D. 公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批满分:3 分三、简答题(共 3 道试题,共45 分。

)得分:01. 简述公务员考核的方式。

提示:答题框内不能输入超过2000个字符。

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