区人社局副局长工作总结
20XX年人社局副局长述职述廉工作报告
20XX年人社局副局长述职述廉工作报告各位领导,同志们:我在县人力资源和社会保障局任党组成员、副局长,分管综治信访、劳动争议仲裁、劳动保障监察以及劳动保障线的就业、社保和医保等项工作。
20XX年,在局党组和上级业务部门的正确领导下,在各部门和股室同志的大力支持下,我始终坚持“团结、协调、勤奋、务实”的工作方针,严格按照党员领导干部的要求,顾全大局,工作严格做到到位不越位,维护党组的领导和权威,经常深入基层,认真履行职责,求真务实,任劳任怨,为全县人力资源和社会保障事业做出了积极努力,取得了一定的成绩。
现将今年的主要工作情况汇报如下:一、履行职责和任务完成情况(一)明确工作思路,多管齐下,促进就业再就业①劳动就业及其他就业工作任务指标完成情况。
20XX年,全县城镇新增就业3465人,完成年目标任务的165%;城镇净增就业2512人,完成年目标任务的139.5%;城镇就业率98.5% ;困难群体(4050人员)就业622人,完成年目标任务的222%;零就业家庭就业安置率100% ;购买基层公共服务公益性岗位407个;新增转移农村劳动力4995人,完成年目标任务的249%,其:省内新增转移3742人,完成年目标任务的187%;职业技能培训5132人,完成年目标任务的103%;其创业培训590人,完成年目标任务的147.5%。
②小额担保贷款发放及失业保险扩面征缴情况。
1-12月,全县共发放小额担保贷款5243万元,完成年初目标任务的238.32%,其个人贷款2793万元,占发放额的53%,企业贷款2450万元。
全县通过小额担保贷款,直接扶持570名失业人员实现就业,并带动2000余名各类人员就业。
失业保险扩面征缴工作参保人数为7200人,完成年目标任务的100%,征缴失业保险金247.05万元,完成年目标任务的160.54%。
(二)扩大社会保险覆盖面,社会保障体系进一步完善①养老保险。
20XX年,全县养老保险参保单位305家,城镇职工参加基本养老保险人数23190人,完成市下达任务22777 人的102%。
社保局副局长述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！作为社保局的副局长，非常高兴能够在今天向大家做述职报告。
在过去的一年里，社保局在各方面都取得了一定的进展和成绩。
1.加强基础建设，提升服务质量在加强基础建设方面，我们始终把提升服务质量放在首位。
我们加大了对基础设施的投入力度，更新了社保系统硬件设备，提高了系统的可靠性和稳定性，确保了系统能够安全稳定地运行。
我们通过优化流程、改进服务方式，让办事群众更加方便、快捷、满意地享受社保服务。
2.强化风险管理，加强监管力度在强化风险管理方面，我们坚持以法律法规为基础，完善了风险管理制度，建立了风险管控体系。
我们积极开展风险评估，甄别出重点风险，及时采取措施，遏制风险扩散。
我们加强了对基金运营管理和投资活动的监管和监督，保障了基本养老保险基金安全、稳健、有效地运行。
3.推进信息化建设，提高办公效率在推进信息化建设方面，我们加强了对社保信息化建设的管理和监督，深化了信息化与业务的融合。
我们大力推进信息化应用，着力提高社保业务受理、核算、管理、统计、分析5个方面的效率。
我们在信息保障、安全防护上作出了很多实质性措施，确保了信息化建设的顺利进行和安全可靠。
4.全面展开宣传教育，提高社保意识在全面展开宣传教育方面，我们认真执行国家相关政策和规定，深入开展各种形式的宣传教育，提高了广大民众对社保制度的认识和了解。
我们大力加强社保知识公益宣传，积极开展进社区、进乡村、进学校、进企业等活动，让社保知识深入人心。
在过去的一年里，社保局在各方面的工作中积极进取，求实创新，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继承过去的工作经验，进一步提高办事效率，提升办事质量，为社会和人民群众提供更为优质的服务。
请各位领导、各位同事不断给予我们的支持和帮助，携手共进，共同发展！。
人社局班子考核工作总结
人社局班子考核工作总结
近年来，人社局班子一直致力于提高工作效率和服务质量，全面推进人社事业
的发展。
为了全面评估人社局班子的工作情况，进行了一次全面的考核工作。
以下是对此次考核工作的总结和反思。
首先，人社局班子在过去一年中取得了一系列重要的成就。
他们积极响应党和
政府的号召，认真履行职责，努力推动各项工作的落实。
在政策宣传和解释方面，人社局积极组织开展各种形式的宣传活动，提高了政策的知晓率和理解度。
在服务群众方面，人社局加强了对人力资源市场的监管和服务，为广大求职者和用人单位提供了更加便利的服务。
在社会保障方面，人社局不断完善社会保障体系，提高了社会保障的覆盖率和保障水平。
然而，也要看到人社局在一些方面还存在一些不足之处。
在政策执行方面，人
社局需要进一步加强与其他部门的协调配合，确保政策的有效实施。
在服务质量方面，人社局需要进一步提高服务的便捷性和效率，更好地满足人民群众的需求。
在队伍建设方面，人社局需要更加注重人才培养和队伍建设，提高工作人员的综合素质和专业水平。
综上所述，人社局班子考核工作总结表明，人社局在过去一年中取得了一定的
成绩，但也存在一些不足之处。
我们相信，在上级部门的指导和支持下，人社局一定会不断提高工作水平，更好地为人民群众服务，为推动人社事业的发展贡献力量。
希望人社局在新的一年中能够继续发扬优点，改进不足，不断提高工作水平，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标而努力奋斗。
人力资源和社会保障局副局长述职报告
述职述廉：________ 人力资源和社会保障局副局长述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页人力资源和社会保障局副局长述职报告xx市委组织部：我于xx年12月任劳动和社会保障局副局长，xx年机构改革后任人力资源和社会保障局副局长。
主要负责全市医疗、工伤和生育保险工作；负责失业保险、农村养老保险工作；负责企业职工养老保险工作；负责劳动争议仲裁、劳动保障监察、劳动关系和信访工作。
分管医疗保险管理中心、医疗和工伤保险科、失业和农村养老保险科、劳动动监察、劳动仲裁、法制、劳动关系和信访、安全、综治工作。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在局领导和班子全体的大力支持下，时刻牢记自己担负的职责，团结带领科室工作人员，认真贯彻执行人力资源和社会保障的各项法律、法规、政策，扎实工作，开拓创新，使各项工作有了新的突破和进展。
一、工作任务完成情况社会保障是民生之基，是现代经济社会的安全网、稳定器，我始终坚持把社会保险作为民生之基的大事来抓，不断健全和完善社会保障体系建设，坚持把扩大社会保险覆盖面作为完善社会保障体系的突出重点来抓。
全年完成城镇职工医疗保险参保82312人，完成全年任务的100%；完成城镇职工工伤保险参保87867人，完成全年任务的100%；完成城镇职工生育保险参保4322人，完成全年任务的100%；完成城镇居民参保13120人，完成全年任务的100%。
二、方法和措施自任职以来，我深知自身责任重大，在日常学习、工作和生活中，时刻注意自己的一言一行，严以律己，率先垂范。
一是坚持组织原则，注重发挥班子整体效能。
自己作为班子成员，认真努力地要求自己当好一把手的参谋和助手。
对领导交办的事，认真落实不延第 2 页共 5 页误；对群众反映的事，及时处理不推诿；对看准了的事，果断决策不拖拉；对失误了的事，承担责任不诿过。
市人力资源和社会保障局副局长述职报告
市人力资源和社会保障局副局长述职报告一、加强学习，努力提高自身素质平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。
二、爱岗敬业，切实履行工作职责(一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
一是抓责任落实。
结合我局实际，制定印发了《市人社局20___年党风廉政建设工作意见》，编排了我局“20___年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。
二是抓廉政教育。
一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。
三是抓风险防控。
在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。
四是抓财务监督。
根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。
人社局的半年工作总结_人社局干部半年工作总结
人社局的半年工作总结_人社局干部半年工作总结尊敬的领导、同事们：时间匆匆，转眼间，2019下半年来了。
在过去的半年中，我和我的团队在岗位上全心全意、勤勤恳恳，扎实而高效地完成了各项工作。
现在，我代表我们团队向大家汇报一下我们的工作成果和工作总结。
一、日常工作过去的半年中，我们按照部门的要求，积极履行职责，认真做好人社工作。
主要工作如下：1. 澄清退休流程近年来，随着社会老龄化的不断加剧，越来越多的人需要进入退休阶段。
针对社会上对退休流程的缺乏了解，我们精心策划，利用各种途径向社会普及相关知识，改变了退休流程中出现的乱象，得到了广大市民的好评。
2. 组织普及职业技能培训职业技能是一个人成为自己职业领域的专家的必备条件。
我们组织了一系列职业技能培训，让市民们能够在线学习和掌握多种职业技能，提高自身的竞争力。
3. 做好人才引进工作人才引进是目前最重要的工作任务之一。
我们积极发现人才，聚集人才，让人才充分发挥自己的潜能，为社会的发展力量增添新鲜血液。
二、工作不足就目前的工作而言，我们发现了几个不足之处：1. 工作重心不够明确总部要求我们在人才引进和职业技能培训方面加大力度，但我们过于关注这两个方面，很难关注到其他的重要问题，给人社局的工作流程造成了一定的影响。
2. 工作规范性不佳我们在做人才引进工作时，流程还不够规范。
有时候申请材料没有规定的规范性，就有点让人难以理解。
三、未来工作计划在新的半年里，我们会继续在日常工作上精益求精，同时会对未来的政策变化做出及时调整和应对。
1. 加强团队协作我们将继续加大对团队工作的重视，加强团队协作能力，通过互相学习和交流来切实提高工作效率。
2. 加强自身学习我们会根据部门要求，结合岗位实际，进一步加强自身学习，不断锻炼才华，不断提高工作能力，为人社局做出更大的贡献。
总之，在未来的工作中，我们将继续深入地贯彻落实总部要求，不断完善岗位职责，切实做好日常工作。
我们相信，只要我们始终保持奋斗的心态和进取的精神，就一定能够顺利完成各项工作，迎接人社局更加美好的未来！。
人社工作总结(通用4篇)
人社工作总结(通用4篇)人社工作总结(通用4篇)人社工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的人社工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【人社工作总结(通用4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
人社工作总结篇1尊敬的领导，同事们：在过去的一年中，我们人社部门面临了诸多的挑战与机遇。
在这个年度，我们的工作充满了挑战与创新，努力推动人社事业的新发展。
以下是我们过去一年的工作总结。
一、业务工作方面：1.就业服务：我们成功举办了多场就业招聘会，为大量的求职者提供了就业机会。
同时，我们推动了创业孵化器的发展，助力更多的人实现创业梦想。
2.职业技能培训：我们增加了对职业技能培训的投入，推出了多项新培训项目，提高了培训质量，满足了不同人群的培训需求。
3.社会保障：我们优化了社会保障体系，提高了社会保障的覆盖面和待遇水平。
二、改革创新方面：1.数字化改革：我们积极推进数字化改革，利用大数据、人工智能等技术，提高了工作效率和服务质量。
2.政策创新：我们推出了一系列新的政策措施，如创业扶持政策、技能培训补贴政策等，进一步优化了人才发展环境。
三、队伍建设方面：1.队伍优化：我们通过招聘、培训等方式，优化了人社队伍，提高了队伍的专业素质和服务能力。
2.纪律建设：我们加强了内部管理，提高了团队的纪律性和执行力。
在此，我要感谢每一位同事的辛勤付出和无私奉献。
同时，我也要感谢领导的关心和支持，没有你们的引领和指导，我们难以取得这样的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准，更严的要求，更实的作风，为人民群众提供更好的服务，推动人社事业的新发展。
再次感谢大家在过去一年的支持与配合，期待在新的一年中，我们携手共进，共创辉煌。
谢谢大家！人社工作总结篇2工作总结在过去的一年中，我们人社部门取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和困难。
在此，我将就我们的工作进行总结。
一、工作概况我们人社部门在过去一年中，主要负责了以下几个方面的工作：就业创业、社会保障、人才引进和人力资源管理。
人社局个人总结工作总结
一、工作背景2023年，我有幸担任区人力资源和社会保障局局长一职。
在这一年中，我严格按照区人大会的要求，认真履行职责，以“依法行政、秉公办事、公正司法”为原则，努力提高人社工作水平，为保障和改善民生、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 强化法律知识学习，提升依法行政能力上任伊始，我便将学习业务法律作为首要任务。
通过研读《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与人社工作相关的法律法规，我详细了解了人社工作的法律框架和体系。
年中，我还参加了市里组织的干部培训，对各项政策法规进行了集中学习，进一步提升了依法行政的能力。
2. 组织干部职工学法用法，提高依法履职能力为了提高干部职工依法履职的能力，我利用每周政治学习时间，组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规。
同时，要求各股、办长带头讲解业务，目前已开展业务讲解班5期，组织法律知识学习班5期，有效提升了干部职工的法律素养。
3. 坚持严格执法，维护劳动者合法权益在劳动领域，我认真开展了执法宣传和检查活动，深入企业调研，了解企业用工情况，及时发现和纠正违法行为。
通过严格执法，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
4. 推进社会保障体系建设，提高民生保障水平在社会保障方面，我积极推动各项社会保障政策的落实，不断提高民生保障水平。
一是加强社会保险征缴，确保基金安全运行；二是完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面；三是提高社会保障待遇，切实保障困难群众的基本生活。
5. 促进就业创业，助力经济社会发展在就业创业方面，我紧紧围绕促进就业这一核心任务，积极开展就业创业工作。
一是加强就业政策宣传，提高政策知晓率；二是加大就业服务力度，提供就业援助；三是鼓励创业创新，激发市场活力。
三、不足与反思回顾过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
一是对法律法规的理解还不够深入，需要进一步加强学习；二是工作作风还需进一步改进，提高工作效率；三是与基层联系不够紧密，需要进一步加强沟通协调。
人社局领导个人工作总结
人社局领导个人工作总结在过去的一年里，作为人社局的领导，我在工作中取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战。
以下是我的个人工作总结：一、工作成绩：1. 加强政策宣传：我主持了一系列政策宣传活动，为社会各界提供了更多关于劳动法律和社会保障政策的指导和帮助。
2. 推动就业创业：我积极推动和支持了一些就业创业项目，为更多的人提供了就业机会。
3. 改善服务质量：我督促人社局各部门加强服务意识，提高服务质量，让群众感受到更多的实惠和便利。
4. 建立合作关系：我促进了人社局与其他社会机构的合作关系，拓宽了渠道，增加了资源，为更好地服务社会打下了基础。
二、面临的挑战：1. 人员管理：在工作中，我发现人社局的人员配置和管理存在一些问题，需要进一步加强和改进。
2. 制度建设：在政策执行中，我发现制度建设上还存在一些不足，需要加强和完善。
3. 社会需求：社会需求的多样化和快速变化，对我们的工作提出了更高的要求，需要及时调整和应对。
在未来的工作中，我将继续努力，克服困难，不断学习，完善自己，为人社局的发展和社会的稳定做出更大的贡献。
同时，我也期待和希望有更多的合作和支持，让我们共同努力，共同进步。
尊敬的领导、各位同事：在过去的一年中，我有幸担任人社局的领导，通过努力工作，取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
在这里，我对自己的工作进行一下总结，认真反思，并展望未来。
一、工作成绩：1. 加强政策宣传作为人社局的领导，我一直重视政策宣传工作。
我们组织了一系列的座谈会、讲座等活动，邀请法律专家和政策解读人员来为社会各界详细解读劳动法律和社会保障政策，使更多的人能够了解到相关政策，保护自身权益。
我们还积极利用各类媒体，扩大政策宣传的覆盖面，确保政策的贯彻和落实。
2. 推动就业创业就业问题一直是社会关注的焦点。
为了创造更多的就业机会，我积极推动了一些就业创业项目。
我们设立了相关政策和项目，为那些希望创业的人提供了更多的支持和帮助。
同时，我们也加强了对失业人员的再就业培训和帮扶工作，希望让更多的人找到适合自己的工作，实现自己的人生目标。
我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告
我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作，具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。
2010年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。
分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。
现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下：一、述职部分作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。
(一)主要目标任务完成情况1、社会保险参保扩面稳步推进，社保基金征缴应征尽征。
全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7009人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达98%。
养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元，分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。
2、各类退休人员养老金足额发放，保障及时充分。
为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元，从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。
新型农村养老保险参保2981人，1759人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。
全区3434名农民参加“土地换社保”，参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元，社会化发放率达100%。
副局长个人工作总结（通用18篇）
副局长个人工作总结（通用18篇）副局长篇1回顾一年来自己所走过的历程，我作为一名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责。
在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义，全面推进脱贫致富，逐步建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。
最近，又深入学习党的xx大精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作，深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。
在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官要官，任劳任怨，扎实工作。
通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。
按照县委的统一部本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃署下，1—4月份驻某乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作，在乡党委的统一领导下，一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导，使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面，结合自己业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“某乡村级扶贫规划”，亲自完成了《某加工厂可行性研究报告》，其间还帮助协调解决了10万元的乡村公路修复资金。
人社局副领导三年工作总结
人社局副领导三年工作总结
在过去的三年中，我作为人社局副领导，一直致力于为广大市民提供更好的社
会保障和就业服务。
通过不懈的努力和团队的支持，我们取得了一些显著的成绩，同时也遇到了一些挑战。
在此，我想对过去三年的工作进行总结和反思。
首先，我们在社会保障方面取得了一些重要的进展。
我们加强了对社会保障政
策的宣传和解释，让更多的市民了解到他们的权利和福利。
我们也加强了对社保基金的监管，确保资金的安全和合理使用。
此外，我们还推动了社会保障制度的改革和完善，让更多的人能够享受到社会保障的福利。
其次，在就业服务方面，我们也取得了一些成绩。
我们加强了对就业市场的监
测和预测，为市民提供了更准确的就业信息。
我们还加强了对失业人员的帮扶和培训，帮助他们重新就业。
同时，我们还加强了对用人单位的服务和指导，促进了就业市场的稳定和健康发展。
然而，我们也面临着一些挑战。
就业形势的不确定性和社会保障制度的不完善，给我们的工作带来了一定的压力。
同时，一些就业服务和社会保障工作的问题也需要我们进一步加强和改进。
在未来的工作中，我们将继续努力，加强对社会保障和就业服务工作的监管和
指导，推动社会保障制度的改革和完善，为市民提供更好的社会保障和就业服务。
我们也将加强对就业市场的监测和预测，为市民提供更准确的就业信息，加强对失业人员的帮扶和培训，促进就业市场的稳定和健康发展。
总之，过去的三年是充实而有意义的。
在未来的工作中，我们将继续努力，为
市民提供更好的社会保障和就业服务，为建设和谐社会做出更大的贡献。
2023年人社局工作总结
20xx人社局工作总结20xx年，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，牢牢把握"民生为本、人才优先'工作主线，以提升人民群众获得感、幸福感为目标，积极担当作为，锐意改革创新，为惠民生、促进展、保稳定作出积极贡献，现将有关工作总结如下：一、20xx年工作完成状况（一）重点工作状况1."三化'建设。
我局党组高度重视"三化'建设工作，先后召开会议研究部署、推动工作。
依据区委、区委组织部文件精神，结合我局实际，成立了以党组书记、局长为组长的工作领导小组，并制定了《区人力资源和社会保障局党建标准化规范化信息化建设实施方案》，下发至各支部，要求严格依据"三化'建设的工作目标、时间节点以及操作细则推动工作。
目前，我局各支部已按要求完成现阶段"三化'建设工作。
2.脱贫攻坚。
（1）就业扶贫工作。
截至目前,实现贫困劳动力务工就业14659人，占20xx年底外出务工总数的106%；67个扶贫车间全部复工复产，发放扶贫车间补助80.2万元；共开发就业扶贫专岗2787个。
一是开发扶贫专岗，安置就业。
我区整合就业、残联、林业等部门资金以及自筹资金，共开发就业扶贫专岗2787个。
其中，就业扶贫资金开发1613个。
二是建立扶贫车间，吸纳就业。
为充分发挥就业扶贫车间（示范基地）吸纳建档立卡贫困劳动力就业的积极作用，全区实行"车间+基地+贫困户'的模式帮忙建档立卡贫困劳动力在家门口实现就业。
截至目前，全区有64个就业扶贫车间（示范基地）吸纳535名建档立卡贫困劳动力。
三是落实交通补贴，转移就业。
积极宣扬转移就业外出务工交通补贴政策，组织和引导贫困劳动力外出务工，增收脱贫。
截止目前，已为5242名建档立卡贫困劳动力发放转移就业交通补贴共计247.78万元。
（2）城镇脱贫工作。
一是摸底调查状况。
截止目前，全区共有城镇贫困劳动力805人，其中：已就业565人，暂未就业240人（在读生：122人，因病因残无就业意愿的94人、在家照看老人小孩无就业意愿的24人）；均无培训愿望和需求。
副局长述职报告范文5篇
副局长述职报告范文5篇述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
以下是小编整理的副局长述职报告的文章，欢迎阅读。
副局长述职报告【1】按照组织安排，我于201x年11月3日，由××××部门调任区××局副局长。
2年多以来，在×局长的正确领导帮忙下和班子成员以及同志们的大力支持下，狠抓政治理论和专业知识的学习，努力转变思想和工作作风，强化党风廉政建设，努力迅速适应新的工作要求，较为圆满地完成了所分管的各项工作任务。
现将一年以来思想、工作、廉政状况做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、加强学习，提高思想政治素质。
在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，把学习和实践“科学发展观”和落实党的十八大精神贯穿到全年工作的始终。
透过学习，一是在政治上，思想上和行动上始终与党中央持续一向，能紧密地团结班子成员，做到对上负责，对下协调。
二是坚持理论与实践想结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。
三是提高了政治理论水平。
透过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策，法规，并能结合统计工作实际及时贯彻执行。
二、勤奋敬业，增强组织领导潜力。
我深知作为一名单位副职领导，就应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事，处处为人表率，身体力行，透过两年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导潜力得到提高。
一是表达潜力有所提高，能正确的表达自己的思想和意图，观点正确，文字简练，能组织并主持召开各类会议;二是业务水平得到提高，透过对业务知识的学习，初步掌握了本职工作相关的专业理论和管理知识，较为胜任地开展各项工作。
三是指导分管工作的潜力得到提高，个性在统计执法、统计宣传等分管工作方面，取得了较为突出的成绩：统计执法实现我区统计罚款额零的突破，统计宣传工作于今年三季度时已在全市统计系统中位列第一名并延续至今。
人社局副局长工作总结
2010工作总结2010年，在局党委的领导下，坚持以科学发展观统领人事工作，按照我区总体发展思路，大力实施人才强区战略，突出抓好专业技术人员职称改革和工资制度改革，加强全区退休干部管理工作，着力加强人才队伍建设，加大引才引智力度，统筹做好分管的各项工作，准确定位，理顺关系，以高度的敬业精神，始终把提高服务质量、提高办事效率作为日常工作的目标准则。
一、2010年所做的主要工作和取得的主要成绩（一）不断推进职称制度改革工作一是认真执行专业技术人员技术职务任职资格评聘的各项政策规定，公开、公平、公正的完成了全年各单位的专业技术职务任职资格评聘工作。
审核各系列初级职称253人；审核高级职称评审材料76人、中级职称评审材料282人。
对新调入我区的12名专业技术人员的任职资格进行了认真复核和确认。
二是对2009年新晋升专业技术任职资格的人员进行了聘任，共计聘任各系列新晋升专业技术人员共计522人，其中：高级76人、中级278人、初级168人。
三是完善考核机制，加强对专业技术人员评聘后的管理。
全区现有各类专业技术人员4787人，其中：高级职称245人；中级职称2258人；初级职称1656人；未评人员628人。
分别分布在教育、卫生、城建、农林、区属各部门140个单位。
按省、市规定的专业技术人员考核要求和标准对事业单位4787名专业技术人员2010年工作进行了全面的考核。
四是配合工资办审核2009年度全区正常晋升工资的专业技术人员的考核结果，共计审核了4900余人的考核结果。
五是在搞好事业单位专业技术人员职称管理的同时，逐步拓展工作领域，对非公有制单位和部分私营企业的专业技术人员在职称评定和职称考试报名工作中进行了政策性指导和服务，并为人事代理的大中专毕业生1人评审初级职称。
六是核对了2009年度教育系统享受取暖费的中、高级职称教师人员数，给4413名在职和2600名离、退休人员按时发放了取暖费，其中在职中、高级职称人员共计2219人。
区人社局工作总结5篇
区人社局工作总结5篇区人社局工作总结5篇【篇一】今年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以“四个城市”建设为统领，积极开展“大学习、大调研、大改进”，立足促发展与惠民生相结合，深入推进全区人社系统“一次办好”改革，深入分析研究人社领域新形势、新任务、新问题，狠抓工作推进落实，切实提升公共服务能力，为开创现代化中央活力区建设新局面做出了积极贡献。
一、重点工作完成情况一是落实就业创业政策，就业局势保持持续稳定。
全区实现新增就业4511人，完成全年目标任务的103%，城镇登记失业率为2.26%。
累计发放社会保险补贴和岗位补贴529万元，创业担保贷款188万元，申请贴息资金18.2万元，为公益性岗位安置的就业困难人员发放补贴61.69万元。
20XX年山东智慧创业园和1532创新创业示范园区目前入围市级创业孵化示范平台实地考察范围。
成功举办奎文区创业大赛，在第五届潍坊银行杯潍坊市创业大赛中，我区的潍坊汇管电网络科技有限公司的刘磊获得大赛第一名，二等奖、三等奖、优秀奖各一名。
圆满完成了奎文区大学生创新创业大赛，我区推荐选手1名获得潍坊市大学生十大创业之星、2名获得潍坊市优秀大学生创业者荣誉称号。
指导山东全影网络科技股份有限公司和潍坊众赢金融超市管理有限公司成功创建“潍坊市高校毕业生就业见习基地”。
潍坊大学生全影联创孵化中心成功获得“20XX年潍坊市级大学生创业示范平台”称号。
落实“七争”要求，继续争创省级“四型就业社区”5家，市级“四型就业社区”5家，创建总数量位居全市第一。
二是完善社会保障体系，社会保障水平不断提高。
加大社会保险政策宣传力度，认真做好各项社会保险参保登记工作，促进各项保险应保尽保。
我区全民参保登记工作户籍人口有效采集率99.11%，有效入库率99.11%。
截至10月底，企业养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别达到66831人、75599人、55886人、38496人、34981人，征缴本期保险费分别为46998万元、20700万元、1091万元、1337万元、1806.52万元，全部赶超时间进度。
2022副局长工作总结4篇_副局长个人总结
2022副局长工作总结4篇_副局长个人总结时间如梭，转眼间2022年已经过去，本人已经担任副局长一职一年了。
回顾过去一年的工作，也是对自己工作的一次总结。
在这一年的工作中，我认真履行职责，努力工作，取得了一些成绩，也存在着一些不足之处。
以下是我的2022年副局长个人工作总结。
一、工作成绩今年，我主要负责协调和推进局里各项重点工作。
在工作中，我始终坚持以局里工作为中心，深入了解了局里的业务情况和各项工作进展。
在积极推进各项工作的同时，我也与各部门的同事们保持了良好的沟通与协作，形成了合力。
这一年的工作中，我取得了以下成绩：1.业务推进得到了良好的效果我切实做好协调工作，积极推动局里各项工作，使局里的各项业务得到了充分推进和发展。
例如，在文化展览项目中，我与相关部门同事协调沟通，及时处理各项事务，有序推进了展览项目。
在新闻宣传方面，我积极组织了局里的新闻发布会，并及时发布了局里的各项重要信息。
2.加强部门协作，形成了合力在今年的工作中，我始终关注各部门的协作情况，并积极推进相关工作。
通过与各部门的同事充分沟通和协商，形成了一种良好的合作状态，取得了更为顺畅的工作效果。
例如，在新闻宣传方面，我与宣传部门的同事充分协调，组织了一些重要的宣传活动，这些活动得到了广泛的关注和好评。
3.加强自身学习，不断提高自身能力和管理水平在工作中，我始终坚持学习和提高自身的能力和素质。
通过参加各种培训和学习课程，提高了自身的管理水平和工作效率。
例如，在参加各种培训课程时，我深入学习了管理理论知识和管理技能，从而更好地应对和化解各种复杂的问题。
二、不足之处在工作中，我也存在一些不足之处，主要有以下几点：1.在项目推进过程中，对具体业务不够熟悉，需要更深入的理解和学习。
2.在沟通和协作方面，还需要更多的沟通能力和协调能力。
3.在业务推进方面，还需要更多的创新和进取精神，更有冲劲和魄力。
三、未来计划在未来工作中，我将继续努力，不断探索和进取。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
区人社局副局长工作总结
区人社局副局长20xx年工作总结
20xx年来，在区委、区政府的正确领导下，在人劳局党组的大力支持下，以科学发展观统揽工作全局，不断提升自身工作效能，并结合新时期新形势下人事和劳动社会保障工作的实际，扎实推进我分管三项主要工作顺利开展，为我区的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。
一、加强学习，不断提高自身素质
一年来，我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。
一是加强政治理论学习。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，以开展“学习实践科学发展观”教育活动为契机，严格按照局党组的要求，学习了各级领导的重要讲话精神，并撰写了学习心得体会和读笔记。
通过理论的学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质。
二是努力学习业务知识。
一年来，学习了《劳动合同法》、《就业促进法》、《监察法》、《公务员法》以及国家人事和劳动社会保障工作的政策法规。
既学习理论又增加了业务知识和一些法律、科技、经济等方面的知识。
并把理论与实践相结合，不断用新知识武装和提高自己，不断提高依法行政和驾驭全局的能力。
三是不断提高政治觉悟，增强政治敏锐性。
贯彻落实党和政府的大正方针，执行局党组作出的正确决定，始终做到思想上领会，贯彻上不走样，执行上严标准。
二、履行职责，积极完成各项工作任务
在履行职责过程中，坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制原则，事讲原则，小事讲风格，摆正位置，维护班子的团结和统一。
与职工团结合作共事，互尊互重，共同完成各项工作任务。
（一）、简化程序，加大监督，确保劳动监察工作有序高效开展。
（1）实行劳动保障监察24小时值班制度，制定了处理劳动争议突发事件工作预案，对拖欠农民工和外来务工人员工资的案件简化程序，确保快立案、快调查、快处理、快结案。
（2）认真开展各项专项监察活动，推动建立和谐劳动关系，维护全区社会稳定。
全年共督促补签劳动合同多人次，办理工伤保险700多人次，先后受理投诉举报案件158起，清欠工资、押金47万元，清退童工2名，涉及劳动者279人（其中农民工155人），结案率98%，基本上做到了件件有结果，切实维护了劳动者的合法权益；使区属用人单位用工行为得到进一步规范。
（3）认真做好工伤认定工作。
全年受理工伤认定案件96其，认定工伤案件82其，不予受理2起。
其中因工死亡1起，劳动能力鉴定5级伤残以上案件1其，7级以下伤残等级案件17起。
（二）畅通渠道，提升服务，耐心细致的做好仲裁信访工作。
（1）畅通信访渠道，开展局长、书记大接访活动。
一年来，在局党组的监督和督促下，大接访活动得到顺利有序的开展，此举不仅有效增进了政民沟通，使一些实际问题得到有效解决，而且也得到广大群众的一致认可。
（2）在具体工作中严格按照“时限要求、制度制定、监督执行”三到位标准执行。
发生信访案件，第一时间接访处理，规定时间内给与处理意见，严格遵守相关法律，并加大力度监督执行。
（3）继续推行一步到庭制度，强化劳动争议调解和咨询服务功能。
全年共受理劳动争议案件21起，调解解决16起，仲裁裁决1起，申诉人撤诉2起，2起正在办理过程中。
接待来信来访职工群众340人次，受理市、区交办信访件9起，办结率和结案率均保持在100%。
（三）继续推进“金保工程”工作稳步前进。
（1）实现社会保障统一软件安全运行。
一年来，区信息中心共接收养老、医疗、失业等二级机构提出问题200多件，直接处理100多件，报送市信息中心和软件维护公司处理
100多件，处理率达到100%。
为我区社会保障工作顺利开展奠定坚持基础。
（2）城镇居民医疗保险软件安装调试工作进展顺利。
（3）建设了新的人事和劳动网和全民创业网，进一步提升了人事劳动社会保障工作网络化工作进程。
三、存在问题和不足
虽然取得了一定的成绩，但我们也认识到在工作中还存在一些问题和不足：一是随着我区社会改革的进一步提升，信访工作压力进一步加大。
二是劳动监察工作还有待进一步细化。
三是城居医疗保险数据设备和软件依然没有到位。
四、下一步工作打算
（一）、进一步改进工作作风，提升执政为民的水平，增进工作的亲和力，进一步耐心细致的做好仲裁信访工作。
（二）、推进全区劳动监察网格化管理水平，进一步加大对区属企业的监察力度，细化工作步骤，切实保护好广大职工的合法
利益不受伤害。
（三）、继续推进金保工程建设，确保城居医疗保险设备到位，完成应用软件安装调试工作，全面推进我区社会保障事业顺利。
一年来，虽做了一定的工作，但离组织的要求还有一定差距，与同行们相比仍须继续努力。
在此诚恳地接受各位领导和同志们的批评意见，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。