(企业管理套表)企业管理表格精选
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,,,,,客户名,销售额,客户名,销售额,客户名,销售额
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说明:1、将组织架构内的权责人员制订职称
2、制订职等以利薪资及升迁管理
3、企业内的职称及对应的职等不可随意变动。
员工辞职申请单
申请日期:
部门,,姓名,
职务,,工号,
辞职原因,公司因素,个人因素
,□待遇□无晋升机会
□环境□公司前景
□人际关系□培训
□工作不对□其他,□服兵役□搬迁
□生病□回乡
□照顾家庭□创业
主要
工作
内容,1、逐次指示他的工作。,,
,2、解释工作标准。,,
,3、指示他工作场所。,,
,4、指示他当工作发生困难时,何人可帮助他。,,
,5、将有关工作规定、技术手册等交他阅读。,,
,6、指导工具和装备之使用。,,
,7、强调工作安全。,,
,8、强调公司机密不可外泄。,,
绩效,1、查见了解进步情形。,,
(企业管理套表)企业管理表格精选
《企业管理表格精选》
ISBN7-5615-1578-2/F·250
林荣瑞
制度导入程序图
No
会审关联部门
YESNo
认可权责主管
YES
资料室
推行部门
推行部门
关联部门
推行部门wenku.baidu.com
推行部门
新进员工职前介绍表
新进人员姓名:职务:报到日期:
内容,介绍人,时间
准备
接待,1、了解他的工作经验、教育程度和所受之专业训练。,,
本期结余(E=A+D),,,,,,,,,,,,,
核算:复核:制表:
说明:1、年报性质
2、编制本表,可掌握未来壹年资金的盈出。
各项费用支出预算表
,月,月,月,说明
薪资,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,小计,,,,,,,
水电费,,,,
邮电费,,,,
修理费,,,,
办公费,,,,
,,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,
企业畅销产品分析表
No.
日期:
品名,
条件,分类,分析项目,内容
门市条件,地区,靠近车站,
,,靠近铁路沿线,
,门市,大型百货公司,
,2、他的工作说明书,他的职责和责任的说明均准备妥当。,,
,3、将他的工作场所、所需用具备妥当。,,
欢迎,1、放松心情。,,
,2、他的从属关系说明。,,
,3、他的工作场所安排,且发给他所需之用具。,,
表示
关切,1、和他讨论他的背景和兴趣。,,
,2、询问居住有无问题。,,
,3、上下班交通有无问题。,,
,价格,□合理□偏高□偏低
,年营业额,
,同业地位,
,付款方式,
,信用度,
和本公司往来记录,年度,销售额,主要产品,欠款记录,备注
,,,,,
,,,,,
,,,,,
,,,,,
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,,,,,
月份产品销售分析表
年月日
人员别
商品别,,,,
,目标,,,,
,实绩,,,,
,达成率%,,,,
,目标,,,,
,实绩,,,,
,4、于发薪水之前财务上有无困难。,,
单位
之
任务,1、介绍本单位之任务。,,
,2、简介组织简介,,
,3、解释他于本单位之职责。,,
,4、解释他和其他同仁的关系。,,
,5、他的直属主管和他的属员。,,
介绍,1、向原有同仁介绍新同仁且说明他的职责。,,
,2、向他解释每位同仁的工作且略加赞许。,,
,3、安排同仁和他共进午餐(第壹日)。,,
,办公费,,,,,,,,,,,,,
,运输费,,,,,,,,,,,,,
,福利费,,,,,,,,,,,,,
,劳保费,,,,,,,,,,,,,
,税金,,,,,,,,,,,,,
,保险费,,,,,,,,,,,,,
,杂费,,,,,,,,,,,,,
,合计(C),,,,,,,,,,,,,
本期余出(D=B-C),,,,,,,,,,,,,
,,综合市场,
,,杂货店,
顾客条件,时间,平日营业时间,
,,假日营业时间,
,年龄段,10岁以下,
,,20岁以下,
,,30岁以下,
,,40岁以下,
,,50岁之上,
商品条件,畅销商品,商品种类,
,,商品数量,
,,销售柜台布置,
,,销售柜台环境,
,,商品特长,
,,包装,
,,品质,
,,价格,
调查,议评,对销售人员的议评,
下午06时,,,,,,,,,
下午07时,,,,,,,,,
下午08时,,,,,,,,,
下午09时,,,,,,,,,
下午10时,,,,,,,,,
合计,,,,,,,,,
购买率%,,,,,,,,,
备注,
主管:填表:
滞销商品调查分析表
No.
日期:
销售时间,自年月日至年月日
品名,销售目标,销售实绩,达成率%
项目,问题点,原因,对策
,顺位,,,,,
公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
,顺位,,,,,
公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
,顺位,,,,,
公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
,顺位,,,,,
主管:制表:
销售点购买率调查方案表
年月日
品名
时间,,,,合计,购买率%
,购买,不买,购买,不买,购买,不买,购买,不买,
,,,,,,,,,,,,,
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合计,,,,,,,,,,,,,
说明:1、季报性质;
2、营业单位编制,副本送会计单位。
行销规划程序图
新产品开发程序图
意见审核NO删除
(有价值)
YES·市场价值
·技术特性
·设备能力
7、总资本周转次数=1/6,,,,,,
8、总资本周转次数=5/6,,,,,,
9、销货获利率=5/1,,,,,,
10、员工总数,,,,,,
11、平均每人每月销货额=1/10,,,,,,
12、平均每人每月收益=5/10,,,,,,
分析改进:
销售业务管理统计表
日期:
编号,品名,现金销售,赊销,备注
,,本日,累计,本日,累计,
,,数量,金额,数量,金额,数量,金额,数量,金额,
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月,4
月,5
月,6
月,7
月,8
月,9
月,10
月,11
月,12
月,合计
上期结余(A),,,,,,,,,,,,,
收
入,现金销货,,,,,,,,,,,,,
,应收票据兑现,,,,,,,,,,,,,
,利息收入,,,,,,,,,,,,,
,合计(B),,,,,,,,,,,,,
支出,应付票据兑现,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,
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客户调查表
□新客户
□老客户编号:
客户名,,地址,,电话,
,,邮编,,传真,
基本资料,负责人,,年龄,,理念,
,员工人数,,,组织形式,
,员工素质,
运营情况,运营方式,□积极□保守□踏实□不定□投机
,业务情况,□兴隆□成长□稳定□衰退□危险
,业务范围,
,销货对象,
,,,,,,,,,
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合计,,,,,,,,,
本日情况,,批示,主管,制表人
,,,,
产品定价分析表
No.
日期:
产品名称规格,
顾客类型说明,
目前本产品销量,
产品成本情况,生产数量,,%,,%,,%,,%,,%
,原料成本,,,,,,,,,,
,物料成本,,,,,,,,,,
,,,,,,,
销售业绩日报表(个人别)
部门:年月日
部门,姓名,今日业绩,累计,收款,备注
,,目标,实绩,累计目标,累计实绩,达成率,收上月款,收本月款,
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□交通不便□另有他就
□其他
拟定离职日期,,确定离职日期,
申请人,直接主管,单位主管,部门主管,人事,总经理
,,,,,
会议记录表
No.
日期:
时间,,地点,主持人,,记录人,
会议名称,
参加者,
主要议题,对策措施,期限,负责人,追踪情况(时间)
,,,,
预算程序图
资金来源运用预算表
金额元
月份
项目,1
月,2
月,3
,,对店长的议评,
,,对消费者的调查,
销售区别月份运营利益检核表
月份:
日期:
销售区,月份,1月份至月份累计
,目标,实绩,达成率,目标,实绩,达成率
1、销货净额,,,,,,
2、销货成本,,,,,,
3、销货毛利=1-2,,,,,,
4、费用,,,,,,
5、纯利=3-4,,,,,,
6、总成本=2+4,,,,,,
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主管:审查:制表:
商品别占有率分析表
分析城市:年月日
商品别,,,,,
本公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
电话费,,,,
福利费,,,,
劳保费,,,,
税金,,,,
保险费,,,,
交际费,,,,
差旅费,,,,
运费,,,,
杂费,,,,
合计,,,,
核准:主管:制表:
说明:1、用来编制各项费用预算的报表
2、每季度填用壹次。
销售预算表(横向表)
年第季日期:
产品,月,月,月,合计
品名,规格,单位,单价,数量,金额,单价,数量,金额,单价,数量,金额,数量,金额
·品质实力
NO
可行删除
YES
NO
评估
YES
竞争厂商调查表
厂商名,,产品主要型号,
主要销售商,
销售份额,
销售政策,
促销情况,
品质情况,
优缺点分析,,本公司因应对策,
主管:审核:调查人:
竞争产品市场价格调查表
调查日期:年月日
品名,规格,型号,厂家,市场价,折扣率%
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,达成率%,,,,
,目标,,,,
,实绩,,,,
,达成率%,,,,
,目标,,,,
,实绩,,,,
,达成率%,,,,
,目标,,,,
,实绩,,,,
,达成率%,,,,
订单统计表
订单编号,客户名,品名,型号,数量,单价,金额,交货期
,,,,,,,
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上午07时,,,,,,,,,
上午08时,,,,,,,,,
上午09时,,,,,,,,,
上午10时,,,,,,,,,
上午11时,,,,,,,,,
中午12时,,,,,,,,,
下午01时,,,,,,,,,
下午02时,,,,,,,,,
下午03时,,,,,,,,,
下午04时,,,,,,,,,
下午05时,,,,,,,,,
,2、鼓动他提出疑问。,,
,3、改正错误且给予鼓励。,,
其他,,,
人事部:单位主管:新进人员:
职称职等
职等,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10
主管位,作业员,领班,副组长,组长,副课长,课长,副厂长
副经理,厂长
经理,副总经理,总经理
技能位,,技术员
办事员
会计员,助理工程师,工程师,高级工程师,
,利息支出,,,,,,,,,,,,,
,薪资,,,,,,,,,,,,,
,水电费,,,,,,,,,,,,,
,邮电费,,,,,,,,,,,,,
,修理费,,,,,,,,,,,,,
,交际费,,,,,,,,,,,,,
,差旅费,,,,,,,,,,,,,
,交通费,,,,,,,,,,,,,
,电话费,,,,,,,,,,,,,
01.品质,,,
02.规格,,,
03.价格,,,
04.包装,,,
05.商店中的推荐度,,,
06.广告,,,
07.铺货率,,,
08.抱怨处理,,,
09.促销活动,,,
10.其他品牌竞争,,,
11.市场需求度,,,
12.本公司销售关心度,,,
主管:填表:
客户统计表
编制日期:
年度编制者:
产品,城市,客户数,比率%,平均每家年销售额,前三名客户名称及销售额
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说明:1、将组织架构内的权责人员制订职称
2、制订职等以利薪资及升迁管理
3、企业内的职称及对应的职等不可随意变动。
员工辞职申请单
申请日期:
部门,,姓名,
职务,,工号,
辞职原因,公司因素,个人因素
,□待遇□无晋升机会
□环境□公司前景
□人际关系□培训
□工作不对□其他,□服兵役□搬迁
□生病□回乡
□照顾家庭□创业
主要
工作
内容,1、逐次指示他的工作。,,
,2、解释工作标准。,,
,3、指示他工作场所。,,
,4、指示他当工作发生困难时,何人可帮助他。,,
,5、将有关工作规定、技术手册等交他阅读。,,
,6、指导工具和装备之使用。,,
,7、强调工作安全。,,
,8、强调公司机密不可外泄。,,
绩效,1、查见了解进步情形。,,
(企业管理套表)企业管理表格精选
《企业管理表格精选》
ISBN7-5615-1578-2/F·250
林荣瑞
制度导入程序图
No
会审关联部门
YESNo
认可权责主管
YES
资料室
推行部门
推行部门
关联部门
推行部门wenku.baidu.com
推行部门
新进员工职前介绍表
新进人员姓名:职务:报到日期:
内容,介绍人,时间
准备
接待,1、了解他的工作经验、教育程度和所受之专业训练。,,
本期结余(E=A+D),,,,,,,,,,,,,
核算:复核:制表:
说明:1、年报性质
2、编制本表,可掌握未来壹年资金的盈出。
各项费用支出预算表
,月,月,月,说明
薪资,,,,,,,,
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,小计,,,,,,,
水电费,,,,
邮电费,,,,
修理费,,,,
办公费,,,,
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企业畅销产品分析表
No.
日期:
品名,
条件,分类,分析项目,内容
门市条件,地区,靠近车站,
,,靠近铁路沿线,
,门市,大型百货公司,
,2、他的工作说明书,他的职责和责任的说明均准备妥当。,,
,3、将他的工作场所、所需用具备妥当。,,
欢迎,1、放松心情。,,
,2、他的从属关系说明。,,
,3、他的工作场所安排,且发给他所需之用具。,,
表示
关切,1、和他讨论他的背景和兴趣。,,
,2、询问居住有无问题。,,
,3、上下班交通有无问题。,,
,价格,□合理□偏高□偏低
,年营业额,
,同业地位,
,付款方式,
,信用度,
和本公司往来记录,年度,销售额,主要产品,欠款记录,备注
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月份产品销售分析表
年月日
人员别
商品别,,,,
,目标,,,,
,实绩,,,,
,达成率%,,,,
,目标,,,,
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,4、于发薪水之前财务上有无困难。,,
单位
之
任务,1、介绍本单位之任务。,,
,2、简介组织简介,,
,3、解释他于本单位之职责。,,
,4、解释他和其他同仁的关系。,,
,5、他的直属主管和他的属员。,,
介绍,1、向原有同仁介绍新同仁且说明他的职责。,,
,2、向他解释每位同仁的工作且略加赞许。,,
,3、安排同仁和他共进午餐(第壹日)。,,
,办公费,,,,,,,,,,,,,
,运输费,,,,,,,,,,,,,
,福利费,,,,,,,,,,,,,
,劳保费,,,,,,,,,,,,,
,税金,,,,,,,,,,,,,
,保险费,,,,,,,,,,,,,
,杂费,,,,,,,,,,,,,
,合计(C),,,,,,,,,,,,,
本期余出(D=B-C),,,,,,,,,,,,,
,,综合市场,
,,杂货店,
顾客条件,时间,平日营业时间,
,,假日营业时间,
,年龄段,10岁以下,
,,20岁以下,
,,30岁以下,
,,40岁以下,
,,50岁之上,
商品条件,畅销商品,商品种类,
,,商品数量,
,,销售柜台布置,
,,销售柜台环境,
,,商品特长,
,,包装,
,,品质,
,,价格,
调查,议评,对销售人员的议评,
下午06时,,,,,,,,,
下午07时,,,,,,,,,
下午08时,,,,,,,,,
下午09时,,,,,,,,,
下午10时,,,,,,,,,
合计,,,,,,,,,
购买率%,,,,,,,,,
备注,
主管:填表:
滞销商品调查分析表
No.
日期:
销售时间,自年月日至年月日
品名,销售目标,销售实绩,达成率%
项目,问题点,原因,对策
,顺位,,,,,
公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
,顺位,,,,,
公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
,顺位,,,,,
公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
,顺位,,,,,
主管:制表:
销售点购买率调查方案表
年月日
品名
时间,,,,合计,购买率%
,购买,不买,购买,不买,购买,不买,购买,不买,
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合计,,,,,,,,,,,,,
说明:1、季报性质;
2、营业单位编制,副本送会计单位。
行销规划程序图
新产品开发程序图
意见审核NO删除
(有价值)
YES·市场价值
·技术特性
·设备能力
7、总资本周转次数=1/6,,,,,,
8、总资本周转次数=5/6,,,,,,
9、销货获利率=5/1,,,,,,
10、员工总数,,,,,,
11、平均每人每月销货额=1/10,,,,,,
12、平均每人每月收益=5/10,,,,,,
分析改进:
销售业务管理统计表
日期:
编号,品名,现金销售,赊销,备注
,,本日,累计,本日,累计,
,,数量,金额,数量,金额,数量,金额,数量,金额,
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月,4
月,5
月,6
月,7
月,8
月,9
月,10
月,11
月,12
月,合计
上期结余(A),,,,,,,,,,,,,
收
入,现金销货,,,,,,,,,,,,,
,应收票据兑现,,,,,,,,,,,,,
,利息收入,,,,,,,,,,,,,
,合计(B),,,,,,,,,,,,,
支出,应付票据兑现,,,,,,,,,,,,,
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客户调查表
□新客户
□老客户编号:
客户名,,地址,,电话,
,,邮编,,传真,
基本资料,负责人,,年龄,,理念,
,员工人数,,,组织形式,
,员工素质,
运营情况,运营方式,□积极□保守□踏实□不定□投机
,业务情况,□兴隆□成长□稳定□衰退□危险
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合计,,,,,,,,,
本日情况,,批示,主管,制表人
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产品定价分析表
No.
日期:
产品名称规格,
顾客类型说明,
目前本产品销量,
产品成本情况,生产数量,,%,,%,,%,,%,,%
,原料成本,,,,,,,,,,
,物料成本,,,,,,,,,,
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销售业绩日报表(个人别)
部门:年月日
部门,姓名,今日业绩,累计,收款,备注
,,目标,实绩,累计目标,累计实绩,达成率,收上月款,收本月款,
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□交通不便□另有他就
□其他
拟定离职日期,,确定离职日期,
申请人,直接主管,单位主管,部门主管,人事,总经理
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会议记录表
No.
日期:
时间,,地点,主持人,,记录人,
会议名称,
参加者,
主要议题,对策措施,期限,负责人,追踪情况(时间)
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预算程序图
资金来源运用预算表
金额元
月份
项目,1
月,2
月,3
,,对店长的议评,
,,对消费者的调查,
销售区别月份运营利益检核表
月份:
日期:
销售区,月份,1月份至月份累计
,目标,实绩,达成率,目标,实绩,达成率
1、销货净额,,,,,,
2、销货成本,,,,,,
3、销货毛利=1-2,,,,,,
4、费用,,,,,,
5、纯利=3-4,,,,,,
6、总成本=2+4,,,,,,
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主管:审查:制表:
商品别占有率分析表
分析城市:年月日
商品别,,,,,
本公司,营业实绩,,,,,
,占有率%,,,,,
电话费,,,,
福利费,,,,
劳保费,,,,
税金,,,,
保险费,,,,
交际费,,,,
差旅费,,,,
运费,,,,
杂费,,,,
合计,,,,
核准:主管:制表:
说明:1、用来编制各项费用预算的报表
2、每季度填用壹次。
销售预算表(横向表)
年第季日期:
产品,月,月,月,合计
品名,规格,单位,单价,数量,金额,单价,数量,金额,单价,数量,金额,数量,金额
·品质实力
NO
可行删除
YES
NO
评估
YES
竞争厂商调查表
厂商名,,产品主要型号,
主要销售商,
销售份额,
销售政策,
促销情况,
品质情况,
优缺点分析,,本公司因应对策,
主管:审核:调查人:
竞争产品市场价格调查表
调查日期:年月日
品名,规格,型号,厂家,市场价,折扣率%
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订单统计表
订单编号,客户名,品名,型号,数量,单价,金额,交货期
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上午07时,,,,,,,,,
上午08时,,,,,,,,,
上午09时,,,,,,,,,
上午10时,,,,,,,,,
上午11时,,,,,,,,,
中午12时,,,,,,,,,
下午01时,,,,,,,,,
下午02时,,,,,,,,,
下午03时,,,,,,,,,
下午04时,,,,,,,,,
下午05时,,,,,,,,,
,2、鼓动他提出疑问。,,
,3、改正错误且给予鼓励。,,
其他,,,
人事部:单位主管:新进人员:
职称职等
职等,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10
主管位,作业员,领班,副组长,组长,副课长,课长,副厂长
副经理,厂长
经理,副总经理,总经理
技能位,,技术员
办事员
会计员,助理工程师,工程师,高级工程师,
,利息支出,,,,,,,,,,,,,
,薪资,,,,,,,,,,,,,
,水电费,,,,,,,,,,,,,
,邮电费,,,,,,,,,,,,,
,修理费,,,,,,,,,,,,,
,交际费,,,,,,,,,,,,,
,差旅费,,,,,,,,,,,,,
,交通费,,,,,,,,,,,,,
,电话费,,,,,,,,,,,,,
01.品质,,,
02.规格,,,
03.价格,,,
04.包装,,,
05.商店中的推荐度,,,
06.广告,,,
07.铺货率,,,
08.抱怨处理,,,
09.促销活动,,,
10.其他品牌竞争,,,
11.市场需求度,,,
12.本公司销售关心度,,,
主管:填表:
客户统计表
编制日期:
年度编制者:
产品,城市,客户数,比率%,平均每家年销售额,前三名客户名称及销售额