工作外派合同协议书范本
外派劳务合作协议6篇
外派劳务合作协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（派遣方）：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（受派方）：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于甲方拥有专业的劳务外派能力，乙方需要专业的劳务人员支持其业务发展，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1. 甲方同意派遣劳务人员至乙方指定的工作地点，提供相应的劳务服务。
2. 乙方应确保劳务人员的工作环境良好，并提供必要的劳动保护措施。
3. 双方应尊重劳务人员的合法权益，确保其合法权益得到保障。
二、劳务人员的招聘与培训1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并确保其具备相应的专业技能和素质。
2. 乙方应对劳务人员进行必要的岗前培训，以确保其能够胜任工作。
3. 甲方应协助乙方进行劳务人员的日常管理和考核工作。
三、工作时间与休假1. 甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求进行工作，工作时间应符合乙方的规定。
2. 乙方应合理安排劳务人员的工作和休息时间，确保其身心健康。
3. 甲方应协助乙方落实劳务人员的带薪休假制度。
四、劳动报酬与支付方式1. 乙方向甲方支付劳务人员的劳动报酬，报酬标准应符合当地的法律法规和行业标准。
2. 乙方应按时足额支付劳务人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应协助乙方制定合理的报酬支付方案，并监督乙方的支付情况。
五、保险与福利1. 乙方应为劳务人员购买必要的社会保险和商业保险，以确保其在工作期间的人身安全。
2. 乙方应提供必要的福利待遇到劳务人员，如提供住宿、餐饮等。
3. 甲方应协助乙方落实劳务人员的保险和福利制度。
六、违约责任1. 如果乙方未能按照协议约定支付劳务人员的劳动报酬或未能提供必要的保险和福利，乙方应承担相应的违约责任。
2. 如果甲方派遣的劳务人员未能按照乙方的要求进行工作或存在违规行为，甲方应承担相应的管理责任。
3. 双方应严格按照协议约定履行各自的义务，如一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
外派劳务协议书范本5篇
外派劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招聘所述劳务人员，派遣乙方出国从事劳务。
乙方同意接受甲方的派遣，并承诺遵守相关法规和规定，履行相应的职责和义务。
二、协议期限本协议自签订之日起至乙方完成国外劳务任务，并经甲方确认完成所有离职手续之日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在国外从事所派遣的劳务工作。
2. 具体工作内容及要求，由甲方与雇主商定后通知乙方。
3. 乙方工作的地点为：____________________（具体地址）。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方在国外工作期间，月薪为人民币________元（税前）。
具体金额根据工种和当地标准确定。
2. 甲方负责为乙方办理相关证件及手续，并承担相关费用。
3. 支付方式：每月支付一次工资，通过银行转账或现金方式支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）负责为乙方办理相关证件及手续；（2）为乙方提供必要的培训和指导；（3）负责协调解决乙方在国外遇到的困难和问题；（4）按照本协议约定支付劳务费用。
2. 乙方的权利义务：（1）遵守法律法规和甲方的规定，履行劳务职责；（2）遵守国外的法律法规和规章制度；（3）服从甲方的管理和安排，接受培训和指导；（4）按照本协议约定完成劳务任务。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳务费用或未履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行劳务职责或违反国外法律法规，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）因不可抗力导致协议无法继续履行；（3）一方违反协议约定，经另一方书面通知后仍未改正。
外派劳务协议书5篇
外派劳务协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方派遣乙方外出从事劳务活动达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参与项目（以下简称派遣项目），根据实际需要向用工单位派遣具有专业技能的劳务人员。
本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方行为，确保顺利完成派遣任务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至派遣任务结束之日止。
在协议期限内，乙方应遵守甲方的安排和要求，按时完成工作任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方安排的时间和地点参加派遣项目的相关工作。
2. 乙方必须严格遵守用工单位的相关规定和规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方应按时完成任务，保证工作质量，如有特殊情况应及时向甲方报告。
4. 乙方应保护用工单位的财产和设备，如有损坏应及时报告并承担相应责任。
四、薪酬福利及待遇1. 乙方在派遣期间的基本工资为____元/月，具体金额根据派遣项目的实际情况和用工单位的要求确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在派遣期间享受用工单位的相关福利待遇。
4. 乙方在完成额外工作或表现出色时，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、费用支付及结算方式1. 甲方按照实际发生费用向用工单位收取劳务费用。
2. 乙方工资由甲方代为发放，甲方应在每月的固定时间将工资支付至乙方的指定账户。
3. 甲方有权根据派遣项目的实际情况调整费用支付及结算方式，但应及时通知乙方并与用工单位协商达成一致。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定应承担违约责任。
2. 乙方在派遣期间因个人原因擅自离岗或未完成工作任务给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按约定支付薪酬福利待遇的，应按国家规定支付经济补偿。
外派人员服务合同5篇
外派人员服务合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）根据甲乙双方协商，就甲方派遣人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣人员到乙方从事____岗位工作。
派遣人员应遵守乙方的规章制度和岗位工作要求。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。
如乙方需要加班，应按照国家法律法规的有关规定支付加班费。
2. 劳动报酬：派遣人员的工资由甲方发放。
乙方向甲方支付劳务费用，具体金额根据双方约定确定。
乙方需确保支付的劳务费用不低于当地的最低工资标准。
四、保险及福利待遇乙方应按国家法律法规的规定为派遣人员支付社会保险费用。
除此之外，乙方可视情况为派遣人员提供其他福利待遇。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保派遣人员具备从事约定岗位的资质和能力。
3. 甲方应负责派遣人员的日常管理和工作指导。
4. 甲方应按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合约定条件的人员到乙方工作。
2. 乙方应按时支付劳务费用和社会保险费用。
3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 乙方应对派遣人员进行岗位培训和工作指导。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方未按时支付劳务费用或社会保险费用，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。
八、其他事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务外派协议书模板5篇
劳务外派协议书模板5篇篇1甲方（外派方）：XXXX有限公司乙方（外派员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务外派协议，以资共同遵守。
一、外派员工的派遣期限1.1 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2 乙方被派遣从事的劳务内容为：XXXX。
1.3 乙方被派遣的工作地点为：XXXX。
二、外派员工的权利与义务2.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳务纪律。
2.2 乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务。
2.3 乙方有义务保护甲方的财产和权益，不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.4 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，有权向甲方提出合理的建议和意见。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
3.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
3.3 甲方应提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业技能和素质。
3.4 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方的岗位和职责进行调整。
四、劳务合同的解除和终止4.1 双方协商一致，可以解除本劳务合同。
4.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4.3 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）因甲方生产经营发生严重困难需要裁减人员的。
4.4 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳务合同：（1）在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤在医疗期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。
外派劳务合同范本4篇
外派劳务合同范本4篇篇1外派劳务合同范本甲方（委托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（受托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方为了完成某项业务任务，需要派遣人员到乙方所在地进行劳务工作。
甲、乙双方经过友好协商，就派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣时间：本次外派劳务的具体时间为____________至____________，共计__________天。
二、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的具体要求，按时、保质保量地完成派遣劳务，确保工作进度和质量。
2. 乙方应当为派遣劳务人员提供必要的培训和指导，使其胜任工作。
3. 乙方应当负责对派遣劳务人员的工作进行监督和管理，及时发现问题并提出解决方案。
4. 乙方应当配合甲方开展工作，并根据实际需要提供必要的支持和协助。
三、费用支付：1. 甲方应当按照双方协商的费用标准，定期向乙方支付劳务费用。
2. 乙方应当提供相应的费用清单和报销凭证，确保费用的合理性和透明性。
3. 双方还可以根据实际情况进行费用的调整和协商，以确保双方的利益。
四、保密条款：1. 双方应当妥善保管对方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给第三方。
2. 乙方应当签署保密协议，承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自使用或泄露。
3. 乙方应当对派遣劳务人员进行保密教育，确保其严格遵守保密规定。
五、违约责任：1. 任何一方因故意或过失违反本合同的约定，应当承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方免责，但应当及时通知对方并协商解决方案。
六、其他条款：1. 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为外派劳务合同的范本，双方应当在签订合同前仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
外派劳务协议书范本3篇
外派劳务协议书范本3篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托单位）：乙方（劳务公司）：鉴于甲方有外派劳务需求，乙方具备向甲方提供外派劳务的能力和资质，双方经友好协商，本着互利互惠、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条外派任务1.1 甲方通过乙方向海外派遣劳务人员（以下简称“外派员工”），具体包括但不限于技术人员、管理人员、服务人员等。
1.2 外派员工的服务地点为______，工作性质为______，具体工作内容、工作时间、工作地点等细则由双方另行商议确定，并作为本协议附件。
第二条外派周期2.1 外派员工的服务周期为______年/月/日起至______年/月/日止，具体外派周期以外派证明上载明的日期为准。
2.2 外派员工如需继续外派服务，应在服务期满前______日提出续约申请。
第三条外派费用3.1 甲方应按照《外派员工工资核算表》（附件一）给予外派员工规定的薪资福利待遇。
3.2 甲方应支付外派员工签证、保险、差旅等相关费用，具体金额及支付方式另行商议。
3.3 甲方应在外派周期内按时足额支付外派员工的薪资及相关费用，如有任何逾期支付的行为，应承担逾期支付利息和违约责任。
第四条外派员工管理4.1 乙方应妥善管理外派员工，规范其工作表现，以保证甲方的利益。
4.2 乙方应按照《外派员工管理规定》（附件二）对外派员工进行管理，确保其遵守相关工作纪律，保障工作安全。
第五条外派员工权益5.1 甲方应为外派员工提供与当地劳动法规相符的工作条件，包括但不限于工资待遇、工作时间、工作环境、社会保险等。
5.2 甲方应建立健全外派员工工作保障措施，确保外派员工在工作过程中的合法权益不受损害。
第六条保密义务6.1 甲方和乙方应相互保守商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给第三方。
6.2 甲方和乙方应妥善保管涉及双方业务的机密资料，禁止擅自复制、传播或使用。
第七条违约责任7.1 若一方违反本协议约定的任何条款，使对方遭受损失的，应承担赔偿责任。
人员外派合同5篇
人员外派合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方（被派遣单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系方式：[乙方法人联系方式]根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与原则甲方根据乙方的需求，派遣符合条件的员工至乙方工作。
双方遵循平等互利、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。
二、人员派遣安排1. 派遣人员：甲方根据乙方需要派遣XX名人员至乙方指定的岗位工作。
具体人员名单详见附件一《派遣人员名单》。
2. 派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
3. 岗位职责：乙方应按照法律法规和合同约定提供相应的工作岗位和职责，确保派遣人员的合法权益。
三、工作内容与地点乙方应明确派遣人员的工作内容、地点和岗位职责。
如遇岗位调整，应与甲方及派遣人员协商一致。
具体工作内容、地点及岗位职责详见附件二《派遣人员工作任务书》。
四、工作时间与休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。
具体工作时间安排由双方根据实际情况商定。
五、薪酬福利与社保缴纳1. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员支付薪酬和福利。
薪酬和福利标准应在附件三《薪酬福利及社保缴纳约定》中明确。
2. 乙方应按时足额向甲方支付派遣人员的薪酬福利款项，甲方负责为派遣人员缴纳社保费用。
3. 双方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在社保方面的权益。
六、劳动保护与安全卫生乙方应提供安全卫生的工作环境，采取有效措施保护派遣人员的安全和健康。
双方应共同遵守劳动保护与安全卫生的相关规定。
七、劳动纪律与规章制度乙方有权制定规章制度，但应符合国家法律法规的规定。
2024年外派劳动合同（4篇）
2024年外派劳动合同一、合同期限本劳动合同的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位与工作职责1. 乙方在甲方公司担任____职务，并可能担任其他相关职务。
2. 乙方需按照甲方规定的岗位职责，按时、按质完成所分配的工作内容。
三、工作条件与劳动保护1. 甲方将为乙方提供符合国家或行业规定的安全卫生标准的工作环境和条件。
2. 甲方将根据乙方的岗位实际情况，按照国家规定提供必要的劳动保护用品。
3. 甲方将依据国家福利保险政策，为乙方提供相应的社会工作保险、人身意外伤害团险及意外伤害医疗团险，保险期限为乙方在境外施工期间。
4. 如甲方因工作需要要求乙方加班，将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。
5. 甲方将负责向乙方进行工程、施工技术、质量、工期、安全等方面的交底。
6. 甲方将负责为乙方工人出国期间的住宿问题提供安排。
7. 甲方将负责为乙方工人办理出国劳务签证。
8. 甲方将承担乙方一次性往返工程所在地与中国之间的交通费用。
四、劳动报酬1. 根据甲方现行的工资制度，乙方每日工作____小时，日工资为人民币____元，月工资为人民币____元。
____元/月的奖金。
2. 病假、旷工、休假期间不发放工资（因公负伤、现场停工待料情况除外）。
3. 工作时间的计算从乙方到现场工作之日起至离开现场之日止。
4. 若乙方工作岗位发生重大变化，甲方有权对乙方的工资待遇进行适当调整。
5. 乙方必须遵守甲方项目部的工程计划安排，包括加班要求。
6. 每月薪酬确定后，乙方将获得人民币____元（或相应外币）的零用费和人民币____元的国内暂支款，剩余工资将在乙方回国后一周内结清，如未结清，由此产生的费用由甲方承担。
甲方（盖章）：____法定代表人（签章）：____乙方（签章）：____签订日期：____年____月____日2024年外派劳动合同（二）甲乙双方，依据《中华人民共和国劳动法》及国家与地方的有关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
外派劳务协议书5篇
外派劳务协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，共同签订本协议并承诺共同遵守。
一、协议目的甲方派遣乙方从事劳务服务的目的是通过国际合作与交流，提高乙方的职业技能和国际化水平，同时促进国际友好交流与发展。
二、协议期限本协议自乙方赴国外提供劳务之日起计算，至协议终止日期止。
协议期限根据具体项目要求和双方约定确定。
三、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位、职责及工作地点等由甲方与派遣公司协商确定，具体详见派遣公司提供的岗位描述。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照所在国的法律法规和用工单位的规定执行。
2. 乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照所在国的法律法规和用工单位的规定执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及时间等由甲方与派遣公司协商确定，具体详见派遣公司提供的薪酬标准。
2. 乙方享有与所在国员工相同的福利待遇。
3. 乙方在国外的社会保险等按照所在国的法律法规执行。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应遵守所在国的劳动保护和安全卫生法律法规，为乙方提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守所在国的安全卫生规定和操作规程，预防职业病的发生。
3. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在国外的安全与健康。
七、纪律与规章制度1. 乙方应遵守所在国的法律法规、遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致或符合法定解除情形时，可以解除或终止。
2. 协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
外派人员合同8篇
外派人员合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（外派人员）：[人员姓名]联系方式：[电话、邮箱等]住址：[人员住址]根据甲方与乙方就甲方派遣乙方到第三方工作的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容：乙方接受甲方的安排，在甲方的合作单位或相关分支机构担任（职务）。
工作内容为该单位工作或业务需求相关职责，包括但不限于任务管理、技术协作、销售推广等。
乙方同意接受甲方及合作单位的调配和管理。
二、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按照甲方与合作单位的相关制度和标准执行。
每月发放薪资时间定为次月的第一个工作日。
2. 福利：乙方享有合作单位规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
乙方因工作原因产生的相关费用由甲方承担或按实际情况报销。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照合作单位的规定执行。
如遇加班或出差，乙方应服从安排并配合工作。
甲方将按照国家法律法规的要求合理安排乙方的工作时间并确保足够的休息时间。
如有特殊工作性质要求需要实行特殊工时制度时，双方应另行协商确定工时制度及补偿措施。
四、保密义务与知识产权归属乙方在任职期间以及离职后均须遵守甲方的保密义务，对于所有涉及到甲方的商业秘密不得泄露给任何第三方。
因乙方职务行为产生的知识产权归甲方所有。
如因乙方的泄露行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、双方权利义务与违约责任甲方应按时支付乙方的薪酬及福利，提供必要的工作条件和保障。
乙方应遵守甲方的规章制度和合作单位的相关规定，认真履行工作职责，不得擅自离岗或从事损害甲方利益的行为。
如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金或赔偿金。
外派人员服务合同6篇
外派人员服务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（外派人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣乙方从事外派服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定或安排的外派工作所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 休假制度按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
乙方享有法定休假、年假等休假权利。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。
具体薪资调整按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 合同期内，乙方不得擅自离职或违反工作纪律。
如有违约行为，应承担违约责任，并按照甲方所在地的法律法规赔偿甲方损失。
六、合同解除与终止1. 合同解除或终止应当按照法律及本合同约定执行。
任何一方解除或终止合同，应当提前通知对方，并按照法律及本合同约定支付相关费用。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
如未协商一致，合同期满即自行终止。
外派劳动合同范本(9篇)
外派劳动合同范本（9篇）最新外派劳动合同范本（精选9篇）最新外派劳动合同范本篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》〖以下简称《劳动法》〗及有关法律法规规定，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。
具体内容如下：_________________第一条：_________________合同期限本合同有效期限为_个月，自__年_月_日到__年_月_日止。
第二条：_________________工作岗位，工作职责1、乙方在公司担任职务，其他职务。
2、乙方的工作内容是，须按甲方规定的岗位责任，按时，按质完成工作。
第三条：_________________工作条件，劳动保护1、甲方为乙方提供必要的符合国家或行业规定的安全卫生等的工作环境及工作条件。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定，向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方根据国家福利保险待遇，给予乙方享受相应的社会工作保险，人身意外伤害团险，意外伤害医疗团险，保期为在国外施工期间。
4、甲方因工作需要，要求乙方加班，应按《劳动法》规定，给予乙方相应的加班工资。
5、甲方负责向乙方进行工程、施工技术、质量、工期、安全交底。
6、甲方负责办理乙方工人出国住宿场所问题。
7、甲方负责办理乙方工人出国劳务签证。
8、甲方负责乙方一次性往返工程所在地与中国之间的交通费。
第四条：_________________劳动报酬1、按甲方现行的工资制度，乙方每日工作_小时，日工资为元人民币，月工资元。
根据每个工人的`工作情况，发放到元/月的奖金；2、病假、旷工、休假不发工资，(不包括因公负伤、现场停工待料)。
3、记工从到现场和离开现场之日起计算。
4、乙方的工作岗位发生重大变化时，甲方可以对乙方的工资待遇进行适当调整。
5、乙方必须遵守甲方项目部工程计划安排，包括加班。
6、每月薪酬确定后,按月发放元(或相应的外币)的零用费和元的国内暂支款，剩余工资回国后一周内结清，否则所发生的费用由甲方负责。
外派劳务协议书范本4篇
外派劳务协议书范本4篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（承接方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为了开拓市场或发展业务需要，需要在外地从事相关工作，为简化工作流程特制定此协议，经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，负责在指定地区担任相关职务或从事相应工作，具体工作内容和要求以甲方提供的工作指示为准。
2. 乙方需遵守甲方的相关规章制度和管理要求，认真履行工作职责，保证按时按质完成工作任务。
第二条工作地点1. 乙方工作地点为指定地区，乙方需自行负责工作期间的食宿、交通等问题。
2. 乙方需遵守当地法律法规和规章制度，合法合规从事工作活动。
第三条服务期限1. 乙方从事工作的期限为约定时间，具体以双方签订的《外派劳务协议书》为准。
2. 若在服务期限内乙方因私事或其他原因需离开工作地点，需提前向甲方请假并取得同意。
第四条报酬及福利待遇1. 乙方从事工作期间的报酬为￥（具体金额），具体支付方式双方另行协商确定。
2. 甲方需为乙方购买相应的社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 如乙方在工作过程中出现工作损伤或其他原因导致的医疗费用，由甲方负责支付。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，需严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作结束后，应将甲方提供的文件、资料及其他信息交还给甲方，不得擅自保留或复制。
第六条违约责任1. 如双方一方违反协议中的约定，需承担相应的违约责任，造成损失的，需赔偿对方的经济损失。
2. 若因乙方原因导致甲方无法完成相关工作任务，乙方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。
第七条协议终止1. 乙方工作期限届满后，本协议自动终止。
2. 双方协商后可以提前终止本协议，需提前30天通知对方，并书面解除协议，届时双方互不承担违约责任。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
外派 劳动合同范本3篇
外派劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，将乙方外派至[外派地点]工作，经双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作。
（二）工作地点：[外派地点]。
（三）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方和外派单位的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照外派单位的工作时间制度执行。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利，具体按照甲方和外派单位的规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方的月工资为人民币_____元。
（二）甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
（四）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方在外派期间享受外派单位提供的福利待遇，同时甲方按照本单位的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
员工外派协议书范文8篇
员工外派协议书范文8篇篇1甲方（外派单位）：XXXX有限公司乙方（受派单位）：XXXX有限公司丙方（员工）：XXX根据甲、乙、丙三方友好协商，甲方同意将丙方派往乙方工作，乙方同意接收丙方在其单位工作。
现就有关事宜达成如下协议，以资三方共同遵守：一、外派期限丙方外派期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、外派岗位及职责丙方外派岗位为XXX，主要职责为：XXXX。
三、外派待遇1. 工资待遇：丙方在乙方工作期间的工资由甲方负责发放，工资标准为：XXXX元/月。
其中，加班费、津贴、奖金等由乙方负责发放。
2. 社会保险待遇：甲方为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
乙方负责为丙方办理社会保险手续，并协助甲方办理相关事宜。
3. 其他待遇：乙方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，确保丙方的人身安全和健康。
乙方应提供必要的休息场所和休息时间，确保丙方得到充分的休息。
四、外派期间的管理1. 甲方应定期对丙方进行考核和评估，并根据考核和评估结果调整丙方的岗位和职责。
2. 乙方应协助甲方对丙方进行日常管理和监督，确保丙方履行岗位职责，遵守乙方的规章制度。
3. 丙方应服从甲方和乙方的管理和监督，认真履行岗位职责，遵守甲、乙双方的规章制度。
五、外派结束后的安排1. 外派期满后，甲方应安排丙方回原单位工作，并恢复其原岗位和职责。
2. 如果甲方需要继续外派丙方，应提前与乙方协商，并重新签订外派协议。
3. 如果丙方在乙方工作期间表现优秀，乙方可优先考虑录用丙方为其正式员工。
六、违约责任1. 如果甲方违反本协议约定，未按时支付丙方工资或未缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补发或补缴相关款项。
2. 如果乙方违反本协议约定，未提供必要的劳动保护措施和劳动工具，或未协助甲方办理相关社会保险手续，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3. 如果丙方违反本协议约定，未履行岗位职责或违反甲、乙双方的规章制度，甲方和乙方均有权对其进行处理，并保留追究其法律责任的权利。
企业外派员工劳动合同协议书范本7篇
企业外派员工劳动合同协议书范本7篇篇1甲方（外派单位）：XXX有限公司乙方（受派员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被外派至XXX项目部工作，具体岗位为XXX。
2. 乙方的工作内容为：XXX。
3. 乙方的工作地点为：XXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据项目需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假、探亲假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。
2. 乙方试用期工资为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，试用期期限为XX个月。
3. 甲方每月XX日发放乙方的工资，并足额支付给乙方。
4. 乙方在完成工作任务且表现优秀的情况下，可获得相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 乙方在工伤或患职业病期间，甲方按照《工伤保险条例》的规定，提供工伤待遇和相应的补偿。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责和义务。
2. 乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 乙方应尊重甲方的管理，服从甲方的安排和指挥。
4. 乙方不得擅自离职或旷工，如有特殊情况需提前告知甲方并办理相关手续。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
外派合同5篇
外派合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、合同协议、演讲致辞、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, report summaries, contract agreements, speeches, rules and regulations, emergency plans, experiences, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!外派合同5篇合同必须按照约定的时间、地点和方式履行合同义务，通过合同，可以确保双方在交易中的权益得到法律的保护和维护，下面是本店铺为您分享的外派合同5篇，感谢您的参阅。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
签约代表人：
乙方（姓名）：
身份证号码：
户口所在地地址:
联络方式：
内万：
签约代表人:
日期：
编号：
工作外派协议
甲方：
乙方：
丙方：
签订日期：年月日
甲方：
注册地址：
乙方：
身份证号码：
住所：
丙方：
注册地址：
鉴于甲方与乙方于年月日签订了劳动合同（以下称“原劳动合
同”），职位为，劳动合同期为年月日起至
年月日止。现甲方在乙方劳动合同期内，派乙方赴丙方即
公司/单位工作，甲乙双方经过友好协商，达成一致如下条款，以便共同遵守。
一、派驻工作单位为，地点为。
二、外派期间为：自年月日起至年月
日止。
三、乙方之考勤与管理按丙方有关员工制度办理。
四、乙方外派职务或工种为：
五、乙方在外派期间，应根据丙方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）丙方公司总部;
（二）丙方在全资公司或参股的合资公司；
（三）丙方在内地省份机构及境外机构；
（四）应岀差服务之场所。
本合同以及与甲方之间签订的劳动合同。甲方不承担任何赔偿或补偿责任，乙方亦不得以任何方
式任何理由向甲方或丙方主张任何形式的赔偿或补偿。
十六、乙方声明：乙方在签署本合同时，愿意遵守甲方、丙方各项规章制度，包括行为规范及保
密协议等。
十七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签章后起生效。
十八、甲、乙、丙三方就履行本合同所发生一切争执，同意以甲方所在地劳动局为第一仲裁机 关。
或推后一日或数日发放。
十三、本合同期内，甲、乙、丙各方均同意，根据甲方的需要，甲方有权随时将乙方调回原甲
方工作地，乙方应服从甲方的安排。 调回之后乙方薪资待遇、工作内容按照与甲方签订的原劳动
合同继续履行，不再继续享有外派期间的薪资待遇及各项福利。
十四、各方均同意，丙方因业务萎缩或乙方不能胜任丙方工作时，丙方有权终止本合同，并提
前1周通知乙方和甲方。 合同终止后，乙方应回原工作单位即甲方继续履行与甲方之间的劳动合 同，乙方薪资待遇、工作内容按照与甲方签订的原劳动合同继续履行，乙方不再继续享有外派期
间的薪资待遇及各项福利。
十五、各方均同意，乙方主动提岀解除本合同时，须提前1个月书面通知甲Байду номын сангаас及丙方，经甲和
丙双方书面同意后，乙方须按丙方员工制度办理有关手续。若甲方不同意的，视为乙方主动解除
六、乙方之工作职责、事项由丙方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及丙方需要进行分派。
七、乙方之正常工作时间每日为小时，每周工作日，其工作、休息、休假
等，遵照员工制度办理。
八、丙方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
九、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
十、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇包括基本工资、外派工资、外派补助，共计每
月
元人民币（个人所得税自理）具体包括
元人民币
1.
基本工资:
2.
外派工资:
元人民币
3.
外派补助:
元人民币
十^一、乙方外派期内在医疗费用报销和劳保福利方面享受甲方本地员工的待遇，乙方在外派过
程中每月有次，回家探亲机会，甲方报销全部往返交通费用。（交通费用标准参见甲
方公司相关制度文件）
十二、乙方每月工资由甲方次月