关于人才培养目标定位的思考
人才培养目标几点思考
对于人才培养目标的几点思考(王悦惠)2010年学生工作的总体思路为:认真贯彻学院人才培养目标,全面落实2010年我院学生工作要点,紧紧围绕我系人才培养目标,从学生心理发展规律出发,实现思想教育有实效;常规管理有秩序;文化活动有特色;努力培养“外语强,技能硬,综合素质高”的专业技术人才。
对于人才培养目标,我有以下思考:我认为常规工作以及专业思想教育是保证人才培养目标的有效途径,也是必要保证。
一、实现思想教育有实效根据学生的心理特点,把加强学生的专业思想教育工作作为主题。
学院明确了办学思路,明晰人才培养目标,学生工作要紧紧围绕教学工作,为教学工作服务,专业思想教育有利于培养学生的事业心,形成对未来职业理想的强烈追求。
1、每学期组织一次专题教育。
2、开展第二课堂活动,主要讲授专业技术,提高学生专业素养。
3、开展学生工作室、学生骨干带动学生的专业学习兴趣4、根据人才培养目标,组织一些与教学相关的活动二、实现常规管理有秩序规范化的常规工作与专业思想教育相辅相成,是一个系统工程。
有效的专业思想教育有利于激发学生的事业心和对美好生活的追求,科学的、有效地常规教育和管理是实现人才培养目标的基础保障。
因此,常规工作是学生工作的重要基础工程。
我的工作原则是把常规性教育、常态化管理、主题活动、学生心理发展规律紧密结合,实现人才培养的目标。
强调学生自我发展,对专业有浓厚兴趣,更好的实现09人才培养目标。
因此,我们打破常规说教式的教育方式,把教育寓于专业性活动、把主题活动与专业课学习结合到一起。
把人才培养方案和主题活动相结合,和我院的十个常规教育结合起来,以学生学习的作品展,作品大赛途径培养学生热爱学校,热爱生活、热爱学习、热爱生命,为成为综合素质高的技术性人才做准备。
三、把人才培养目标和校园文化建设相结合。
(1)巩固学风建设的阶段性成果,大力宣传“外语强、技能硬”的人才培养,营造职业能力培养的学习氛围。
针对学生在学习方面的现实表现,定期对学生进行教育,引导学生明确学习目的,端正学习态度,确立学习目标。
人才培养定位、目标及未来 5年的工作思路
人才培养定位、目标及未来 5年的工作思路一、人才培养的定位随着社会的不断发展,人才培养成为各行各业的重要任务。
作为企业管理者或教育机构负责人,人才培养的定位是极为关键的。
人才培养的定位应当充分考虑社会的需求和未来发展的趋势,注重培养具有高素质、创新精神和实践能力的人才,帮助他们适应社会的发展和变化。
1.1 培养具有高素质的人才高素质的人才是指具有优秀的学术水平、良好的思维能力和较高的综合素质的人才。
他们能够在各种复杂的环境中,胜任各种专业和技术工作,并具有独立进行研究和创新的能力。
这类人才在未来的社会发展中将发挥重要作用。
1.2 培养具有创新精神的人才创新精神是促进社会发展的重要推动力,培养具有创新精神的人才是当前人才培养的重要任务之一。
我们需要培养能够积极思考、勇于尝试新事物并具有创新意识的人才,他们将成为未来的社会中的领军人物。
1.3 培养具有实践能力的人才实践能力是评价一个人才的重要标准之一,培养具有实践能力的人才是人才培养的重要目标之一。
他们通过实践能够将所学的理论知识运用到实际工作中,使自己的能力得到更好的锻炼和提高。
二、人才培养的目标人才培养的目标是为了满足社会的需求,促进社会的发展。
根据社会的发展和未来的趋势,人才培养的目标应当注重培养学生的综合素质、创新精神和实践能力,使他们能够在未来的社会中发挥更大的作用。
2.1 培养适应社会发展需求的人才随着社会的发展,人才的需求也在不断变化。
人才培养的目标应当紧密结合社会的需求,培养符合社会发展需求的人才,使他们能够在社会中更好地发挥作用。
2.2 培养具有创新能力的人才创新和创造是推动社会发展的最大动力,培养具有创新能力的人才是人才培养的重要目标之一。
他们将成为未来社会中的领军人物,为社会发展注入新的动力。
2.3 培养符合社会发展趋势的人才在人才培养过程中,我们应当紧密结合社会的发展趋势,培养符合社会发展趋势的人才,使他们能够适应社会的发展和变化,为社会发展做出更多的贡献。
对人才培养的思考
对人才培养的思考人才培养一直是国家、企事业单位以及各级教育部门关注的重点问题。
随着社会的发展和经济的变化,人才培养的模式和方法也需要随之进行调整和改变。
在人才培养的思考中,我认为需要从以下几个方面进行思考和探讨。
首先,人才培养要注重培养学生的综合素质。
在传统的教育中,注重的主要是学生的学科知识,以应试为导向。
然而,在当今社会,纯粹的学科知识已经不足以满足人才的需求。
因此,在人才培养中,应该注重培养学生的创新思维、综合能力、合作精神以及实践能力。
只有具备了这些素质,才能够适应未来社会的发展,成为有竞争力的人才。
其次,要注重个性化的培养方式。
每个孩子都是独一无二的,有着自己的兴趣、特长和潜能。
因此,在人才培养过程中,应该根据学生的特点和需求,采用个性化的培养方式。
这种方式可以让学生发挥自己的优势,培养自己的特长,并在自己擅长的领域中有所建树。
这样不仅可以激发学生的学习动力和兴趣,还可以让每个人都能够发挥自己的独特价值。
第三,要注重实践与理论的结合。
在过去的教育中,学生主要接受的是理论性的知识,很少有机会进行实践和实践。
然而,在现实生活中,实践能力是非常重要的。
因此,在人才培养中,应该注重实践与理论的结合。
这样,学生在学习理论知识的同时,还能够进行实践操作,从而更好地掌握所学知识。
实践能够培养学生的动手能力、解决问题的能力以及创新思维,使他们能够更好地适应社会的发展需求。
第四,要注重培养学生的核心竞争力。
在竞争激烈的社会中,仅仅有着一般的素质是远远不够的。
因此,在人才培养中,应该注重培养学生的核心竞争力,使他们能够在激烈的竞争中脱颖而出。
而核心竞争力主要包括学生的专业知识、创新能力、团队合作能力、交际能力等。
只有具备了这些核心竞争力,学生才能够成为有竞争力的人才,并在人才市场中获得更好的就业机会。
最后,要注重培养学生的社会责任感与公民意识。
在一个人才充沛的社会,人们往往更加注重个人的利益和发展。
然而,随着社会的发展,我们也需要更多具有社会责任感和公民意识的人才。
电子商务专业人才培养目标定位的思考
电子商务专业人才培养目标定位的思考【摘要】电子商务专业人才培养目标定位是培养学生具备适应未来电子商务行业发展的能力和素养。
通过合理设定培养目标,可以引导学生在学习过程中明确职业发展方向,提高就业竞争力。
培养目标应包括知识技能的培养、实践能力的提升、创新思维的培养等内容。
在实施过程中,可以采取课程设置、师生互动、实习就业等方式。
评估方式可以包括考试成绩、实践成果、学生反馈等多方面指标。
持续优化目标可以通过学生就业情况、行业需求变化等因素进行调整。
总结思考培养目标的意义和价值,展望未来电子商务专业人才将在数字化经济时代中发挥重要作用。
【关键词】电子商务专业人才培养、目标定位、引言、背景介绍、培养目标的重要性、培养目标的内容、培养目标的实施方式、培养目标的评估方式、培养目标的持续优化、结论、总结思考、展望未来1. 引言1.1 背景介绍电子商务是利用互联网和其他数字技术进行商务活动的形式,已经成为当今商业世界中不可或缺的重要组成部分。
随着电子商务的快速发展和普及,电子商务专业人才的需求也与日俱增。
如何培养符合市场需求的电子商务专业人才成为了学校和企业共同关注的重要问题。
在过去,许多传统的商业教育更注重理论知识的传授,而忽视了学生实际操作能力的培养。
但是随着电子商务行业的不断发展和变革,单一的理论知识已经不能满足市场需求。
越来越多的教育机构开始关注电子商务专业人才的培养目标定位。
通过制定清晰的培养目标,可以更好地指导学生的学习和发展方向,从而提高他们的就业竞争力。
培养目标也有助于教育机构更好地组织教学资源,更好地满足市场需求。
电子商务专业人才培养目标的定位显得异常重要。
在接下来的内容中,我们将进一步探讨电子商务专业人才培养目标的内容、实施方式、评估方式以及持续优化。
2. 正文2.1 培养目标的重要性电子商务专业人才培养目标的重要性在于能够确保学生学习的方向和目标明确,有利于提高学生的学习动力和效率。
培养目标的设定可以帮助学生更好地把握学习重点,明确自己的职业发展方向,提高专业素养和能力水平。
高职电子商务专业人才培养目标定位的思考
高职电子商务专业人才培养目标定位的思考【摘要】本文围绕高职电子商务专业人才培养目标定位展开讨论。
在分别介绍了背景信息和研究意义。
随后在通过对高职电子商务专业人才需求分析,培养目标设定,课程设置与实践教学结合,实习实训环节的重要性以及教师团队建设等方面进行探讨和分析。
最后在对培养目标的调整与优化,未来发展方向进行了展望,并总结了全文内容。
通过本文的研究,可以为高职电子商务专业人才培养提供一定的参考和指导,为相关教育机构和企业提供重要的借鉴。
【关键词】高职电子商务专业、人才培养、目标定位、需求分析、课程设置、实践教学、实习实训、教师团队建设、调整与优化、未来发展方向、总结与展望。
1. 引言1.1 背景介绍随着互联网的蓬勃发展和电子商务领域的日益壮大,电子商务专业人才的培养已经成为高职院校教育改革的重要任务之一。
电子商务专业涉及的知识和技能涵盖了电子商务平台的搭建、运营管理、数据分析等多个方面,是培养具有创新精神和实战能力的电子商务人才的关键。
随着电子商务行业的快速发展,人才需求也愈发紧俏。
一方面,传统企业正在加速向电子商务转型,需要大量具备电子商务专业知识技能的人才;互联网公司、电商平台等新兴企业也在不断壮大,对于高水平的电子商务人才需求日益增加。
为了适应电子商务行业的发展需求,高职院校需要重新审视电子商务专业人才的培养目标定位,调整课程设置和教学方法,加强实习实训环节,完善教师团队建设,以培养出符合市场需求的高素质电子商务专业人才。
1.2 研究意义电子商务作为当今社会发展的重要方向之一,已经成为全球经济的重要组成部分。
随着电子商务行业的不断发展壮大,对高素质、专业化的人才需求也日益增长。
而高职电子商务专业的人才培养目标定位,直接关系到学生未来的就业和发展,对于提高专业人才的竞争力和适应性具有重要意义。
研究电子商务专业人才培养目标的定位意义在于,通过深入剖析行业需求和学生潜力,更加科学、准确地制定培养目标,使学生在课程学习和实践中能够获得更好的培养和锻炼。
关于人才培养的思考
关于人才培养的思考
1. 培养全面发展的人才
人才培养应该注重培养学生的多方面能力和素质,而不仅仅关
注专业技能的培养。
学生应该具备创新思维、沟通能力、团队合作
以及解决问题的能力。
为了实现这一目标,学校和教育机构应该提
供多元化的教育环境和课程设置,培养学生的综合素质。
2. 强化实践与实际应用
培养人才不仅仅是传授理论知识,更需要将知识与实践相结合。
学生应该有机会参与实践活动,如实、实训和社会实践项目。
这样
可以让学生更好地理解和应用所学知识,提高实际操作能力。
3. 鼓励创新和自主研究
培养人才需要培养学生的创新能力和自主研究能力。
学生应该
被鼓励提出新的观点和主动地探索知识。
为了实现这一目标,教育
机构应该提供良好的研究环境、鼓励学生参与科研项目和创新竞赛,并开展相关培训和指导。
4. 加强与行业的合作
教育机构和企业应该建立紧密的合作关系,共同培养适应市场
需求的人才。
教育机构可以与企业合作开展实训基地和产学研项目,提供更贴近实际的培养环境。
同时,企业也可以提供实践机会和指导,帮助学生更好地了解行业需求和就业前景。
总之,人才培养是一个综合性的工程,需要全社会的共同努力。
通过培养全面发展的人才、加强实践与实际应用、鼓励创新和自主
学习以及加强与行业的合作,我们可以培养出更符合社会需求的人才,为社会发展做出更大的贡献。
对于人才培养定位的个人认识
对于人才培养定位的个人认识
《人才培养定位的个人认识》
人才培养定位是指对于培养目标人才的定位和确定。
在当今社会,人才的培养定位显得尤为重要。
个人认为,人才培养定位应该以满足社会和经济发展的需求为导向,注重整合各种资源和力量,培养具有综合素质和创新能力的人才。
首先,人才培养定位应该服务于社会和经济的发展需求。
随着科技的不断发展和社会的不断进步,对于人才的需求也发生了变化。
因此,人才培养定位应该根据社会的需要来确定培养目标,从而产生更好的社会效益和经济效益。
其次,人才培养定位应该注重整合各种资源和力量。
要实现对于人才的科学培养,需要整合各个方面的资源和力量,包括学校、企业、社会等多方面的合作。
只有通过共同努力,才能培养出更加全面的人才。
最后,人才培养定位应该培养具有综合素质和创新能力的人才。
当今社会对于人才的要求越来越高,不仅需要具有专业知识,还需要具有综合素质和创新能力。
因此,人才培养定位应该注重培养学生的综合素质,培养他们的创新能力,使他们在社会中能够胜任各种复杂的工作。
综上所述,人才培养定位是日益重要的一项工作。
通过服务社会和经济的发展需求、整合各种资源和力量以及培养综合素质和创新能力,才能有效地实现对于人才的科学培养。
希望未来能够更加重视人才培养定位的工作,为社会的发展和进步贡献更多的人才力量。
本申请点的人才培养定位、目标及未来5年的工作思路
本申请点的人才培养定位、目标及未来5年的工作思路人才培养定位、目标和未来5年的工作思路是一个组织和机构对于人才培养的顶层设计,这需要根据组织的战略发展目标、行业特点以及市场需求来共同确定。
以下是一个假设性的例子,用于说明如何制定这样一个计划:一、人才培养定位本申请点(例如一个研究院、一个技术公司或一个教育机构)的人才培养定位是培养具有创新能力和实践能力的高素质专业人才。
这些人才应具备深厚的专业知识,良好的跨学科交流能力,以及强烈的社会责任感,能够适应快速变化的社会和经济环境。
二、人才培养目标1. 知识传授:确保学生掌握最新的理论知识和实践技能。
2. 能力培养:强化学生的创新思维、问题解决能力、沟通能力和团队合作能力。
3. 价值观塑造:培养学生具有正确的价值观和世界观,包括尊重知识产权、遵守职业道德和社会责任感。
4. 适应性训练:帮助学生适应不断变化的工作和生活环境,具备终身学习的意识和能力。
三、未来5年的工作思路1. 第一年:进行现状分析,包括市场需求、行业趋势、现有师资力量和学生反馈。
制定详细的人才培养计划,并进行小规模的试点项目。
2. 第二年至第三年:实施人才培养计划,包括课程改革、师资队伍建设、实践平台建设等。
同时,建立评估体系,对培养效果进行定期评估。
3. 第四年至第五年:扩大试点规模,对整个人才培养体系进行优化和完善。
增加与行业企业的合作,提供更多的实习和就业机会。
对毕业生进行跟踪调查,评估人才培养成果。
在整个过程中,需要不断地进行自我评估和外部评估,以确保人才培养计划能够适应外部环境的变化,并持续改进。
同时,也需要与政府部门、行业组织、兄弟院校等进行沟通和合作,共享资源,共同推动人才培养的进步。
电子商务专业人才培养目标定位的思考
电子商务专业人才培养目标定位的思考【摘要】随着电子商务行业的快速发展,电子商务专业人才的培养目标定位变得越发重要。
本文通过分析当前电子商务专业人才培养目标的现状,探讨了电子商务专业人才应具备的基本素质,以及对培养目标的定位思考。
文章还探讨了培养目标对课程设置和教学方法的影响,以及产业需求与人才培养目标的契合。
通过论述电子商务专业人才培养目标的重要性,并参考其他相关专业的人才培养经验,提出了未来发展方向的建议。
通过本文的研究,可以更好地指导电子商务专业人才的培养,满足行业的需求,推动电子商务行业的健康发展。
【关键词】电子商务, 专业人才, 培养目标, 定位思考, 素质要求, 课程设置, 教学方法, 产业需求, 契合, 重要性, 经验参考, 发展方向建议.1. 引言1.1 背景介绍电子商务在当前社会中占据了越来越重要的地位,随着互联网技术的不断发展和普及,电子商务已经成为各行各业的必备工具,对于企业的发展和市场竞争具有关键性的影响。
培养具有电子商务专业知识和技能的人才已经成为当务之急。
随着中国经济的快速发展,传统产业正在向数字化、网络化转型,电子商务行业迎来了前所未有的发展机遇。
目前我国电子商务人才队伍的整体水平与市场需求之间存在较大的鸿沟,专业人才培养的不足已经成为制约电子商务行业发展的重要因素之一。
对电子商务专业人才培养目标的定位进行深入思考和研究,将有助于提升人才培养质量,缩小人才供需之间的差距,进一步推动电子商务行业的健康发展。
本文将就电子商务专业人才培养目标的定位进行探讨,旨在为相关教育机构和企业提供参考,促进电子商务人才培养工作的改进与完善。
1.2 问题提出随着电子商务行业的快速发展,人才的需求也越来越迫切。
在当前的人才培养体系中,是否能够有效地培养出适应这个行业需求的专业人才,成为了一个值得深思的问题。
随着电子商务行业的不断发展,市场对电子商务专业人才的需求也越来越多样化,要求也越来越高。
关于大学本科教育人才培养目标的思考
关于大学本科教育人才培养目标的思考【摘要】大学本科教育是培养人才的重要阶段,在这个阶段,人才培养目标显得更加重要。
本文首先介绍了大学本科教育的重要性和人才培养目标的意义,接着深入探讨了培养学生创新能力、提高学生实践能力、加强学生综合素质、促进学生社会责任感以及拓展学生国际视野的重要性和必要性。
结论指出全面发展学生是大学本科教育的重要目标,实现人才培养目标需要多方共同努力。
通过本文的探讨,人们可以更加深入地理解大学本科教育对人才培养的重要性,以及实现人才培养目标的实际需求与挑战。
【关键词】大学本科教育、人才培养目标、创新能力、实践能力、综合素质、社会责任感、国际视野、全面发展、多方共同努力。
1. 引言1.1 大学本科教育的重要性大学本科教育是培养国家未来人才的重要阶段,具有重要的战略地位和历史使命。
在当今社会,知识经济不断发展,科技创新日新月异,大学本科教育承担着培养高素质人才、推动科学技术进步、促进社会发展的重要任务。
大学本科生是未来社会的中坚力量,其素质和能力直接影响着国家的发展和进步。
大学本科教育的重要性不言而喻。
只有通过高质量的大学本科教育,才能培养出德才兼备、全面发展的人才,为社会的发展和进步提供强大支撑。
大学本科教育是知识传承和文化传承的关键环节,它不仅是学生个人成长的重要阶段,也是国家整体发展的基础。
大学本科教育还承担着传承和培养创新精神的使命,为提升国家的科技实力和创新能力做出重要贡献。
要充分认识到大学本科教育的重要性,加强对大学本科教育的投入和支持,推动教育体制改革,不断提升教育质量,为社会的发展和进步贡献更多优秀人才。
1.2 人才培养目标的意义人才培养目标的意义在于为学生提供清晰的方向和目标,帮助他们在未来的发展中更加有针对性和明确性。
通过明确的人才培养目标,学生可以更好地认识自己的优势和不足,有针对性地进行知识和能力的提升,从而更好地适应未来的社会环境和就业市场的需求。
人才培养目标也有助于大学本科教育更好地发挥教育的功能,促进学生的全面发展和综合素质的提升,培养具有良好道德修养、扎实专业知识和创新能力的高素质人才。
对职业教育人才培养目标定位的思考
对职业教育人才培养目标定位的思考随着社会经济的快速发展,对于职业教育人才的需求越来越高。
而人才培养是职业教育的重要环节之一。
在培训人才时,制订具体目标定位是非常关键的。
本文将从如何制订职业教育人才培养目标的角度进行探讨。
目标定位的意义目标定位是企业和组织过程中很关键的一步,同样也适用于人才培养。
如果缺乏目标定位,那么培养出来的职业人才就是盲目而不具有针对性的,很难满足市场的需求。
而如果确立了具体的人才培养目标,能够确定我们希望在何时何地培养出什么样的人才,从而更好地使他们适应市场。
职业人才培养目标职业人才培养的目标,是将学生从校园带入到职业社会中,让他们拥有成为一名优秀职业人才所必须的知识、技能、素质以及能力。
在确定职业人才培养目标时,需要考虑以下几个方面:职业市场需求职业市场是制订职业人才培养目标不可缺少的因素之一。
我们应该清楚职业市场对我们文凭、技能、专业程度等的要求,通过这些,来帮助我们理解市场需求。
学科目标职业人才培养目标需要根据各个学科相应的目标来确定。
例如,计算机专业就需要培养出计算机编程、数据分析、Web开发等技能,而法律专业则需要培养的是相关法律法规的掌握程度。
实践教育实践性很强的职业人才尤其需要实践教育,这一方面能更好地提高他们的技能,另一方面也帮助他们更好地理解职场中的运作。
职业素质除了技能以外,职业素质也是关键因素。
职业人才需要具备的素质有:敬业、廉洁、品德、责任感、团队合作能力、沟通技巧等等。
终身学习能力现在职业市场变化飞快,职业人才都需要具备终身学习的能力。
毕业以后也需要不断地增加自己的专业知识,提高自己的素质。
制订职业人才培养目标的重要性制订职业人才培养目标不仅是为了确立培养方向,同时也是为了利用最好的方式培养出职业人才。
比如,在确定了具体的目标后,可以同时规划出适宜的课程以及教学方法,以便更好地培养出职业人才。
此外,如果对于目标已经有一个很好的规划,就可以更好地应对市场的需求,来提供适应市场的人才,帮助毕业生更快地适应工作。
关于中职院校人才培养目标的思考
关于中职院校人才培养目标的思考中职教育是实施职业教育的重要环节,而人才培养目标是中职院校教育的核心。
中职院校人才培养目标的制定需要考虑社会需求、行业需求、学生需求,注重培养学生的职业素养和技能,以满足社会对各行业职业人才的需求。
以下是我对中职院校人才培养目标的思考。
首先,中职院校人才培养目标应与社会需求相适应。
社会需求是中职院校人才培养的出发点和归宿,中职院校应立足于社会需求的变化和发展趋势,制定培养目标,使学生具备适应社会需求的职业素养和技能。
例如,随着信息科技的不断发展,中职院校应加强对信息技术领域的教育,培养相关专业的人才,以满足社会对信息技术人才的需求。
其次,中职院校人才培养目标应与行业需求相匹配。
中职教育的一个重要目标是培养适应行业需求的职业人才,中职院校应了解行业需求的变化和发展趋势,及时调整培养目标。
例如,在制造业不断追求智能化和自动化的背景下,中职院校应加强对机械制造、电子工程等相关专业的教育,培养具备现代化制造技能和智能化装备操作能力的人才。
再次,中职院校人才培养目标应注重学生需求。
中职学生是中职院校人才培养的直接受益者,中职院校应根据学生的兴趣、特长和发展潜力,制定个性化的培养目标,以激发学生的学习动力。
例如,一些学生对机械制造感兴趣,中职院校可以根据学生的意愿和实际情况,培养他们成为优秀的机械工程师或技术员。
此外,中职院校人才培养目标应注重综合素质的培养。
综合素质是一个人在职业生涯和社会生活中必备的能力和素养,包括思维能力、人际交往能力、创新能力等。
中职院校应将培养学生的综合素质作为重要的人才培养目标,通过开展课外活动、社团组织等形式,提高学生的综合素质水平。
总之,中职院校人才培养目标的制定需要综合考虑社会需求、行业需求和学生需求,并注重培养学生的职业素养和技能。
这需要中职院校与社会、企业共同努力,创造良好的培养环境,实施有效的培养计划,以培养更多符合社会和行业需求的优秀职业人才。
高职人才培养目标定位的新思考
高职人才培养目标定位的新思考一、本文概述随着社会的快速发展和技术的不断进步,高等职业教育作为培养技术技能人才的重要基地,其人才培养目标定位面临着新的挑战和机遇。
本文旨在探讨高职人才培养目标定位的新思考,分析当前高职教育的现状和问题,提出适应时代发展需求的人才培养目标定位策略。
文章首先回顾了高职教育的历史发展和人才培养目标的演变过程,指出了当前高职人才培养目标定位存在的问题和不足。
然后,结合社会经济发展的新形势和行业需求的新变化,文章提出了高职人才培养目标定位的新思路和新方向。
接下来,文章将深入探讨如何实现高职人才培养目标定位的创新和优化,包括课程体系改革、实践教学体系建设、师资队伍建设等方面的具体措施。
文章将对高职人才培养目标定位的新思考进行总结和展望,为高职教育的改革和发展提供参考和借鉴。
二、高职人才培养目标的历史演变随着社会的快速发展和经济的全球化,高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,其人才培养目标也经历了不断的演变和升级。
早期的高等职业教育主要以培养技能型人才为目标,注重学生的实际操作能力和技术应用能力的培养。
这一阶段的高等职业教育更多地关注技能的传授和实践的训练,以满足当时社会对技术工人的需求。
随着科技的进步和产业升级,高等职业教育的人才培养目标开始逐渐转向培养技术应用型人才。
这一阶段的教育目标不仅要求学生掌握基本的技术技能,还要求他们具备创新能力和解决实际问题的能力,以适应日益复杂的工作环境。
近年来,随着社会经济的转型和升级,高等职业教育的人才培养目标进一步向培养高素质技术技能人才转变。
这一阶段的教育目标不仅要求学生具备扎实的技术基础和创新能力,还要求他们具备较高的职业素养和团队协作能力,以适应快速发展的经济社会。
高职人才培养目标的历史演变是一个不断升级和适应的过程。
从早期的技能型人才培养,到后来的技术应用型人才培养,再到现在的高素质技术技能人才培养,高等职业教育的目标始终与社会发展和经济需求紧密相连。
电子商务专业人才培养目标定位的思考
电子商务专业人才培养目标定位的思考【摘要】电子商务专业人才培养目标的定位对于培养符合行业需求的人才具有重要意义。
当前电子商务行业快速发展,需要具备综合能力的人才应运而生。
为此,电子商务专业人才应具备基本的商业智慧、信息技术和市场分析能力以及跨学科的知识结构。
明确定位培养目标能使学生更好地适应行业发展需求,实践教学环节的重要性不可忽视,可以锻炼学生的实际操作能力和解决问题的能力。
国际化视野和创新意识培养也是关键,让学生能够跨越国界,面对全球市场。
电子商务专业人才培养目标的定位是未来发展的基础,必须不断优化培养体系,使学生具备更广阔的发展空间。
电子商务专业人才培养目标的定位对于行业和个人发展具有重要意义,应引起重视。
【关键词】电子商务、专业人才、培养目标、定位、需求、基本能力、明确定位、实践教学、国际化视野、创新意识、重要性、发展方向、优化、培养体系。
1. 引言1.1 电子商务专业人才培养目标定位的思考电子商务专业人才的培养目标定位是一个关乎行业未来发展的重要问题。
随着电子商务行业的迅速发展,人才需求日益增长,对于高素质、全面发展的电子商务人才的需求也日益迫切。
对于电子商务专业人才培养目标的明确定位显得尤为重要。
电子商务专业人才应具备的基本能力包括对电子商务系统的设计和运行具有深刻理解,具备市场营销、运营管理、信息技术等方面的知识与技能。
在培养目标的明确定位上,需要注重培养学生的创新能力、团队合作能力以及跨学科综合能力,使其能够适应未来电子商务行业的发展趋势。
实践教学环节的重要性不言而喻,通过实践教学,学生可以将理论知识应用于实际操作中,培养解决问题的能力和创新思维。
国际化视野与创新意识的培养也是电子商务专业人才培养目标中不可或缺的部分,只有具备国际化视野和创新意识的人才才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在未来,随着电子商务行业的持续发展,电子商务人才的需求将会更加多元化和专业化,不断优化电子商务专业人才培养体系,精准把握行业发展趋势,才能更好地培养出适应市场需求的优秀人才。
人才培养的思考与建议
人才培养的思考与建议随着经济全球化的不断深入和科技发展的日新月异,人才培养已成为国家和社会发展的重要战略。
本文将从明确培养目标、强化基础知识、提升实践能力、培养创新精神、注重综合素质、加强师资建设、优化课程设置和强化校企合作等方面,探讨人才培养的思考与建议。
一、明确培养目标人才培养目标应明确、具体,针对不同阶段和不同领域的人才培养,应制定具体的培养计划和目标。
例如,针对高中生和大学生的培养目标应有所不同,技能型人才和专业研究型人才的培养目标也应有所区别。
因此,我们需要根据国家和社会发展的需要,结合学校和学生自身的特点,制定明确的人才培养目标。
二、强化基础知识基础知识是人才培养的基石。
在教育过程中,应注重基础知识的教学,特别是数学、语文、英语、计算机等学科的基础知识。
同时,还应注重培养学生的自主学习能力和自我管理能力,使其具备自我完善和发展的基础。
三、提升实践能力实践能力是人才培养的重要环节。
学校应通过实践教学、实习实训、社会实践等方式,提高学生的实践能力。
同时,还应鼓励学生参加各种科技创新比赛和社会实践活动,培养学生的实际操作能力和创新精神。
四、培养创新精神创新精神是人才培养的核心。
在教育过程中,应注重培养学生的创新意识和创新能力,鼓励学生敢于尝试、勇于创新。
同时,还应提供良好的科研平台和教学资源,支持学生开展科研项目和学术研究,激发其创新潜力。
五、注重综合素质综合素质是人才培养的重要内容。
在教育过程中,应注重培养学生的思想道德素质、文化素质、身心素质等综合素质。
同时,还应鼓励学生参加各种社会公益活动和文艺比赛等,拓展其综合素质的广度和深度。
六、加强师资建设师资队伍是人才培养的关键。
学校应加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教学水平。
同时,还应鼓励教师参加各种培训和学习活动,提高教师的学术水平和教育能力。
此外,还应引进高层次人才和优秀教师,扩大优秀师资队伍的影响力。
七、优化课程设置课程设置是人才培养的重要环节。
对新时代人才培养目标的认识与思考
对新时代人才培养目标的认识与思考新时代人才培养目标的认识与思考新时代,随着社会的快速发展和技术的迅猛进步,人才的需求也发生了巨大的变化。
为了适应这种变化,我们需要重新思考和认识新时代人才培养的目标。
本文将探讨新时代人才培养目标的认识与思考,并提出相关建议。
一、背景与现状在中国,人才培养一直是教育领域的一项核心工作。
然而,过去的人才培养目标主要强调知识技能的传授与掌握,重视学生的理论知识和考试成绩,而忽视了学生的实践能力和综合素质的培养。
这种传统的人才培养模式已经不能满足新时代快速发展的需求。
二、新时代人才培养目标的认识1.培养具备创新能力和实践能力的人才新时代要求人才具备创新能力和实践能力。
创新能力是指学生具备新思维、新思路和新观念的能力,能够不断创造新知识、新技术和新产品。
实践能力是指学生具备动手能力,能够将理论知识应用于实际工作中解决问题。
因此,新时代人才培养目标应该注重培养学生的创新思维和实践能力。
2.培养具备国际视野和跨文化能力的人才随着经济全球化的深入发展,国际交流与合作变得日益紧密。
在这个大背景下,培养具备国际视野和跨文化能力的人才成为迫切需求。
国际视野是指学生具备了解世界和国际事务的能力,了解不同国家的文化、经济和政治情况。
跨文化能力是指学生具备在不同文化背景下进行交流和合作的能力。
因此,新时代人才培养目标应该注重培养学生的国际视野和跨文化能力。
3.培养具备社会责任感和创造力的人才新时代的人才培养目标还应该注重培养学生的社会责任感和创造力。
社会责任感是指学生关注社会问题,承担社会责任,为社会发展做出贡献的意识和责任感。
创造力是指学生具备创造新思想、新方法和新成果的能力。
因此,新时代人才培养目标应该注重培养学生的社会责任感和创造力。
三、对新时代人才培养目标的思考1.加强实践教学,提高学生的实践能力实践教学是培养学生实践能力的重要途径。
学校应该加强与企业和社会组织的合作,提供更多的实践机会,让学生参与到实际项目中,通过实践锻炼学生的动手能力和解决问题的能力。
对新时代人才培养目标的认识与思考
对新时代人才培养目标的认识与思考
随着社会的发展和经济的进步,新时代对于人才的需求也变得日益多元化和复杂化。
作为未来社会的中坚力量,新时代的人才培养目标必须与时俱进,适应新的发展需要,为国家发展提供充足的人才保障。
首先,新时代人才培养目标应该注重创新创业能力的培养。
随着科技的飞速发展和全球经济的竞争加剧,未来社会对于具有创新精神和创业能力的人才的需求将越来越大。
因此,新时代的人才培养目标应该重视创新创业教育,培养学生的创新意识和创业能力,为未来社会的发展提供源源不断的动力。
其次,新时代人才培养目标应该注重全球视野的培养。
随着全球化的加速和经济的互联互通,未来社会对于具有全球视野和跨文化交流能力的人才的需求也将越来越大。
因此,新时代的人才培养目标应该重视国际化教育,培养学生的全球视野和跨文化交流能力,为中国的对外交流和国际合作提供充足的人才支持。
最后,新时代人才培养目标应该注重社会责任感的培养。
作为一个拥有独立思考和创新能力的人才,应该具备相应的社会责任感,为社会做出积极的贡献。
因此,新时代的人才培养目标应该重视社会责任教育,培养学生的社会责任感和公民意识,为中国的可持续发展提供有力的人才支持。
综上所述,新时代的人才培养目标应该注重创新创业能力、全球视野和社会责任感的培养,为未来社会的发展提供充足的人才保障。
人才培养的思考与建议
人才培养的思考与建议在当今社会,人才培养是一个国家、一个组织乃至个人实现发展的重要因素。
本文将从以下八个方面提出人才培养的思考与建议,以促进人才培养工作的有效开展。
1、明确培养目标人才培养的首要任务是明确培养目标。
组织和个人应根据自身的发展需求和愿景,制定明确的人才培养目标。
这包括短期和长期目标,以及具体的培养方向和标准。
只有明确了目标,才能确保培养工作的针对性和有效性。
2、强化基础知识无论从事何种工作,基础知识都是人才培养的核心。
在教育或培训过程中,应注重强化学生对基础知识的掌握,包括学科理论、专业技能和通识教育等。
这有助于为学生打下坚实的基础,提高其综合素质和适应能力。
3、提升实践能力理论知识是基础,但实践能力同样重要。
人才培养应注重实践环节,为学生提供实际操作和解决问题的机会。
通过实践,学生能够更好地理解和应用所学知识,提高其专业技能和实践能力。
4、培养创新精神创新是推动社会进步的重要力量。
在人才培养过程中,应注重培养学生的创新意识和能力,鼓励他们独立思考、勇于尝试和积极创新。
这可以通过开展各种创新活动、实践项目或研究性学习等方式实现。
5、注重综合素质除了专业知识和技能,综合素质也是人才培养的重要方面。
这包括良好的沟通能力、团队协作能力、自我管理能力、职业道德和社会责任感等。
通过提高学生的综合素质,可以帮助他们更好地适应社会和工作环境,实现全面发展。
6、加强国际化培养随着全球化进程的加速,国际化培养变得越来越重要。
组织和个人应积极寻求国际合作与交流的机会,拓展学生的国际视野和跨文化交流能力。
通过加强国际化培养,可以帮助学生更好地适应全球化背景下的职业需求和发展。
7、关注心理健康心理健康是人才培养中不容忽视的方面。
组织和个人应关注学生的心理健康状况,提供必要的心理辅导和支持。
通过关注学生的心理健康,可以帮助学生更好地应对压力和挑战,提高其心理素质和适应能力。
8、建立科学评价体系建立科学评价体系是确保人才培养质量的关键。
对新时代人才培养目标的认识与思考
对新时代人才培养目标的认识与思考
随着社会的快速发展和经济的进步,新时代对人才的要求也在不断提高。
为了培养符合新时代发展需要的人才,我们需要重新认识和思考人才培养目标。
首先,我们需要明确新时代人才的基本素质。
新时代人才需要具备创新创业、实践能力、团队协作、跨文化交际等多方面的素质。
创新创业是新时代经济发展的关键所在,实践能力则是人才在实践中不断提升自己的关键。
团队协作则是在团队中协作解决问题的能力,跨文化交际则是在国际化环境下合作交流的关键。
其次,我们需要明确新时代人才的职业素养。
新时代人才需要具备职业精神、责任意识、创新意识、快速学习能力等素养。
职业精神则是追求卓越和专业的态度,责任意识则是在工作中认真负责的态度,创新意识则是在工作中不断探索新路的态度,快速学习能力则是在快速变化的环境下学习适应的能力。
最后,我们需要重视新时代人才的道德素质。
新时代人才需要具备高度的道德素质,包括诚信、勤奋、守纪律、爱国爱民等。
诚信是人才在工作中必须遵循的基本要求,勤奋则是在工作中不断努力和进取的精神,守纪律则是在组织中遵守规则的态度,爱国爱民则是在爱国爱民的基础上为国家和人民做贡献。
总之,新时代人才培养目标应该是多方面的,既要注重基本素质的培养,也要注重职业素养和道德素质的培养。
只有这样,才能培养出真正适应新时代发展的高素质人才。
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关于人才培养目标定位的思考教学动态 2006 年1 2 月关于人才培养目标定位的思考――写在中国中等艺术教育学会第1 8 届年会召开之前中国中等艺术教育学会蒯小棣中国中等艺术教育学会第 1 8 届年会将于今年九月下旬在北京召开。
本届年会的主题是:艺术职业教育人才培养的目标定位。
人才培养的目标定位,核心的问题是办什么样的学校,培养什么样的人。
传统的艺术教育,培养什么样的人应该说是比较明确的。
但是,随着艺术教育事业的发展和各项社会改革的深入,艺术院校面临许多新的情况,舒缓的目标定位受到了严峻的挑战;教育体制的改革,毕业生就业制度的改变,人才市场的激烈竞争和需求变化,以及随着社会的进步,学生和家长提高的教育需求等等,都对艺术院校的培养目标逐渐呈现出多元化的倾向,甚至出现了目标定位的随意、多变和众说纷纭的现象,这就使得人才培养目标定位问题成为全国艺术院校共同关注的问题。
人才培养的目标定位问题是在新的历史条件下产生的,因此,研究人才培养的目标定位,必须面对新形势,分析新情况,研究新问题,从中找出正确的答案,作出正确的选择。
首先,国家已经把中等艺术教育纳入了职业教育的范畴,这就决定了中等艺术教育必须根据国家对职业教育的指导方针确定人才培养的目标定位。
关于职业教育的人才培养目标,中央领导和教育主管部门早已作出了明确的规定。
2001 年,国务院在北京召开的全国第二次职业教育工作会议就已经提出,应该把职业道德、职业技能、创新精神和创业能力作为教育的培养目标。
今年六月,在江苏南京召开的全国职业教育工作会议更明确提出:职业教育的根本任务是“培养大批高技能人才和高素质劳动者” 。
教育部周济部长在会议讲话中强调指出:“关键是加强职业道德教育和职业技能培训” ,并指出“要切实转变办学思想,以就业为导向,进一步明确职业学校的定位和方向” 。
中等艺术教育作为职业教育的一个重要组成部分,必须根据国家的统一要求,把高技能人才和高素质劳动者作为自己的培养目标,把职业道德和职业技能培训作为教育教学的重点内容。
这是时代赋予职业教育的历史使命,也是社会经济发展对职业教育提出的全新要求。
为了贯彻职业教育的人才培养目标,有一系列的重要问题需要认真加以研究,如:高技术人才的标准和内涵问题;理论、知识和技能的结构比例调整问题;实践性教学环节如何进一步加强问题以及加强职业道德教育的实施途径问题等等。
必须在认真调研和科学论证的基础上,迅速制定出完整的实施性方案,才能使职教培养目标得以贯彻落实。
而要做好这项工作,关键是要转变办学思想,把办学的出发点 1 教学动态 2006 年1 2 月和归宿点切实转到职业教育的轨道上来。
因此,在当前的情况下,如何适应时代要求,根据职业教育的特点,转变办学思想,明确学校定位,改革教育教学,是一个亟待解决的重大课题。
把人才培养目标定位作为年会的主题,就是为了引导全国的艺术教育工作者围绕这一重大课题进行深入的研究和探讨。
其次,随着时代的进步,社会文化事业对艺术人才的知识和能力结构提出了新的更高的要求,艺术院校必须站在时代的高度对人才的培养的目标作出新的定位。
这是因为:一方面,由于文化用人单位服务领域的拓宽和服务形式的变更,要求艺术人才具有多方面的艺术才能,如一些地方戏曲团体,过去主要的任务就是演戏,现在不同了,不仅要演戏,而且还要经常举办各种形式的综艺晚会。
因此,不少戏曲团体在引进人才时,不但要求求职者具有戏曲表演能力,同时还要求能歌善舞,会演小品,甚至还要求具有一定的编创能力。
这对艺术教育是一个严峻的挑战。
另一方面,各种传统艺术本身都在发生着深刻的革命性变化。
由于中外文化的交流和融合,以及各种姊妹艺术的相互吸收和渗透,使各种传统艺术不断产生新的艺术表演形式,而现代科技与艺术的结合,又使传统艺术拓展了许多新的艺术表现领域。
这一切都对艺术教育提出了新的要求。
因此,今天的人才市场,对艺术人才,不仅要求有较高的思想文化素质,有一定的外语和计算机应用能力,而且在专业上提出了更高、更全面的要求。
在人才招聘现场,常常可以看到,具有某一方面特长的尖子学生,虽然仍然受到用人单位的青睐,但更受欢迎的往往是那些知识面宽、一专多能、综合素质较高、适应能力较强的所谓复合型人才。
社会需求的这种发展和变化,迫切要求艺术类学校拓宽人才培养的知识和能力的内涵,培养出新型的艺术人才。
在这种情况下,传统的艺术教育及其目标定位显然已不能适应时代对艺术人才的需求。
传统的艺术教育,虽然有岗位针对性强的优势,但知识面相对较窄,专业技能比较单一,专业适应范围也不宽。
因此,如何以市场为导向,对传统的专业进行改造,对人才培养的规格和质量进行新定位,从而培养出“适销对路” ,深受市场欢迎的艺术人才,是艺术教育面临的又一个突出问题。
现在,不少学校正在根据市场对人才需求的变化,充实教学内容,调整课程设置,为改善艺术人才的知识和能力结构,进行各种有益的探索和尝试。
如把戏曲表演专业传统的唱念做打改变成唱念做舞,让舞蹈专业学生开口演唱,让声乐专业学生排演音乐剧,让美术专业学生学习动画制作等等,在改造传统专业方面初步取得了一定成效,并在改造老专业的基础上,开发出一些新的专业。
但从总体上看,这种探索,还仅仅是开始,专业教育不适应人才市场需求,知识老化,技能单一,岗位适应能力不强,仍然是一个比较普遍的问题。
如何以市场为导向,根据用人单位对人才需求的变化,不断调整和充实艺术人才的知识和能力结构,培养出宽基础、 2 教学动态 2006 年1 2 月高技能、有较强的竞争和适应能力的新型艺术人才,需要所有从事艺术教育的同志不断探索,才能逐步得到解决。
再次,中等艺术教育内部正在进行重大的结构调整。
多层次的办学格局,迫切要求对各个层次的人才培养目标作出明确的界定。
进入21 世纪以来,根据国家发展高等职业教育的方针,全国已经有一批中等艺术学校发展成为艺术职业学院。
另有一批学校,虽然没有升格,但也在中等专业学校内增设了一定数量的高职班,开始进行艺术高等职业教育的尝试。
这样,在艺术教育内部就包含了中等职业教育和高等职业教育两个不同的办学层次;而高等职业教育又有招收高中毕业生读二(或三)年和招收初中毕业生的五年一贯制两种不同的类型,甚至还有少数学校招收小学毕业生读七(或)八年最后发高职文凭的情况。
这种多层次多类型的办学格局,给艺术学校带来了一系列需要认真研究的问题。
如:中等艺术职业教育和高等艺术职业教育培养目标的确定和教学衔接的问题;高等艺术职业教育不同于普高类艺术学院的人才培养特色问题;招收高中生的高职和招收初中生的五年一贯制高职培养目标的异同问题,等等。
只有妥善地解决好这些问题,我们的艺术教育事业才能沿着正确的轨道,朝着正确的方向,健康有序地发展。
研究中等艺术职业教育和高等艺术职业教育的人才培养目标,有一个问题需要引起我们的特别关注。
发展高等职业教育的目的是为了培养高层次的艺术职业人才,高职的专业水准,必须高于中职的专业水准。
但实际上,有些专业却出现了与此相反的情况。
如舞蹈表演专业,由于中专舞蹈招收小学毕业生,从幼功抓起,加上学制六年,时间较长,学生的专业水准较高,大多数同学基本功扎实,为从事舞蹈表演事业打下了比较坚实的基础。
而高职舞蹈专业,由于招收高中毕业生,学制又只有2 年(或3 年),因此,学生的学历层次虽然高了,但实际专业水平反而不如中专,甚至有相当一部分学生根本不能从事舞蹈表演事业。
这种高职与中专专业水平的严重反差,与发展高等职业教育的目的大相径庭,如不及时采取措施,认真加以解决,势必影响高职的声誉,严重阻碍高等职业教育的健康发展。
同样,同为高等职业教育,招收初中毕业生的五年一贯制高职与招收高中生的 2 年(或3 年)制高职,由于生源情况不同,培养年限不同,学生的知识结构与专业能力也存在较大差异。
在多数情况下,五年一贯制的专业水准高于 2 年(或3 年)制的专业水准。
这种学历层次相同,而专业水平不同的情况,也需要我们认真研究,并努力从招生政策、课程设置、课时安排等环节上,找出解决问题的办法,以保证人才培养的规格和质量,使其与高职的学历层次相适应。
最后,还有一个值得研究的问题,随着社会的发展,学生的学习需求发生了巨大的变化,艺术教育必须考虑如何满足和适应学生多方面的学习需求。
上世纪90 年代以来,中等艺术教育事业的发展和民办艺术教育的兴起以及大量非艺术类院校 3 教学动态 2006 年1 2 月举办艺术专业,使艺术学校的生源素质呈现出总体下滑的趋势。
进入二十一世纪以来,高等教育事业的迅猛发展,又使学生的思想状况和学习需求发生了巨大。
过去,在一个相当长的时间内,学生进艺校,目的很明确,就是为了学艺和就业。
现在情况变了。
相当一部分学生进入艺校不是为了就业,甚至也不是为了学艺,因为他们并不打算终生从艺。
他们进入艺校的目的只是为了升学,他们把考艺校作为升学的又一个阶梯,走所谓“曲线升学” 之路。
他们对中专不满足,上中专是为了上大学;他们对高职也不满足,上高职是为了“专升本” 。
因此不少学生和家长以各种形式要求学校调整课程设置,增加文化课时,为学生考入高一级学校创造条件。
虽然学生和家长的这种要求是可以理解的,但是这种要求和国家举办职业教育的初衷却是背道而驰的。
然而,正是学生和家长的这种要求在无形中影响和改变着学校人才培养的目标定位,因此,一部分学生出现了一些值得思考的倾向:一是中专艺术教育的附中化。
为了满足学生和家长的要求,部分学校增设了高考必须的文化课程,增加了文化课的课时比例,甚至在最后一学年开设高考班或举办“高复班” ,专门为参加高考的同学加课辅导。
把中等艺术学校办成了变相的艺术学院附中,使艺校学生成为参加高考竞争的又一方面军。
二是高职教育的普高化。
一些举办高等艺术职业教育的学校,注意高职的“高” 字,却忽视(或轻视)了“职” 字,几乎全盘照搬艺术学院的教学计划和课程设置,忽略了职业技术教育应有的特点,把高职班办成了艺术学院的大专班。
出现上述情况,有对职业教育的本质认识不够到位的原因,但多半是为了满足学生和家长的需要,应该说是出于无奈。
从中可以清楚地折射出艺术职业教育在目前形势下办学所面临的艰难。
职业教育的培养目标和学生强烈希望升学的巨大反差,以就业为导向的办学理念和实际上就业十分困难的尖锐矛盾,使我们许多学校在确定培养目标时处于左右两难的境地。
如何既坚持职业教育的办学方向,努力把学生培养成高技能人才和高素质的劳动者,又满足相当一部分学生就业和升学的双重需求,也需要我们认真加以研究。
上述问题,在全国的艺术院校带有一定的普遍性,对此,不少学校正在进行积极的探索和思考。
但是,这些问题的解决,靠一两所学校孤军奋战不行,必须发挥集体的智慧,集体研究,集思广益。