承包经营责任书范文3篇(完整版)

承包经营责任书范文3篇

承包经营责任书范文3篇

承包经营责任书范文篇一：

一、承包经营单位及责任人

1、承包经营单位：

2、承包经营人：

二、责任期

20xx年7月1日 201X年12月30日

三、主要承包经营招标

1、近10万m2房屋的建设施工、安全、质量整个施工建设在

20xx年6月底竣工完成。

2、确保完成销售5个亿;力争招标6个亿;20xx年完成销售5000万元;20xx年完成销售

1.5亿;20xx年完成销售

1.5个亿;201X年完成

1.5个亿。

3、利润总额，完成利润2500万元，力争1亿。归长江总公司利润2300万元，力争2800万元。

4、房屋建造质量优良。

5、确保整个项目建设中无重大安全事故发生。

四、资金的上缴

20xx年上缴长江总公司500万元;20xx年上缴1000万元;201X年上缴201X万元;201X年收回全部投资款及应上缴之利润。

五、费用

管理费用严格按董事会规定的预算执行，不得超过镇江同类房地产开发企业管理费用在总开发成本中的相应比列，及时交清各项税费。业务招待费不得超过税务向规定的房地产开发企业在开发成本中所占的比列。

六、职工收入

在岗职工的收入不低于同类房地产开发企业的职工收入。

七、承包经营人的职责

1、在经营管理中严格遵守法律、法规，执行长江总公司的各项规定。

2、重大事项请示汇报制度

3、遵纪守法、履行职责、努力工作、承包经营期间不得发生下列情况：

由于擅自错误决策，致使股东的的权益受到损失。

因指挥不当或经营管理不善，给企业资金信誉造成较大损失。

违法经营行为。

重大质量事故或重大安全事故。

刑案或影响较大的治安案例。

获取年薪以外的不正当收入或动用企业财物用于个人消费。发生上述情况的，视情节给予经济处罚或收回承包经营权。

八、承包经营期间，每年接受长江总公司的财务检查和审计

对财务检查和审计出的问题必须及时予以整改。每月按时向总公司上报相关财务报表及工程进展情况。公司的主要财会人员由长江公司委派，

费用由公司支付。公司的财会人员有权对承包经营者重大经营行为进行监督，并有权拒绝不合理的支出。

九、如不能按时足额交付上缴资金的，终止承包经营权

十、未经董事会及长江公司同意的，不得虚列成本，各项费用及计提的各项奖励等必须进入当年成本，不能列入次年或历年待摊费用十一、如公司发生重大变革或遇不可抗力因素，公司有权终止或调整本经营责任书

十

二、本责任书的履约用朱观武30%的股权及黄建平共55%的股份作履约担保，直到本经营承包书、所确定的任务全部完成。同时由上海荣正宝岛集团有限公司作全责的担保，若不能按时上缴资金及未完成本承包经验书目标及任务的，不足部份扣减朱观武股份应得之利润或由荣正集团全额支付

十

三、承包经营期间，本项目的资金长江公司不再投入，由承包经营人或荣正公司自行筹措，按股份比列分摊承担财务费用

十

四、承包期结束，由长江公司聘请审计，资金评估单位进行审计，评估后进行总清算

双方签字

甲方：

乙方：

担保方：

201X年X月X日

承包经营责任书范文篇二：

甲方：

XXXXXXXXXX

乙方：

XXXX

为理顺管理体制，激发经营活力，增强干部群众工作积极性，使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任，全面实现公司年度经济工作目标，经甲乙双方商定，签订本经营承包责任书。

一、承包经营形式和期限

经营形式：

以上交管理费为主要指标承包，设立独立账套，进行核算，自负盈亏。

责任期限：

XX年X月X日至XXX年XX月XX日。

二、经营责任指标

上交管理费：

X元。

利润：

考核指标：

X万元，目标指标：

X万元，力争指标：

X万元。

收入：

考核指标：

应收账款：

按《XX年应收账款清理回收工作意见》有关规定执行.

存货：

XX万元。

工程质量、工期：

按公司制定的考核标准执行。

安全：

按XX公司安全目标规定考核。

节能减排：

按公司节能减排工作要求达标。

职工收入标准：

安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。

三、双方权利与责任

甲方的权利与责任

1、权利

依据《公司法》等相关规定，有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。

有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。

有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。

有监督乙方执行本协议权利，如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时，甲方有权单方终止协议。

对乙方未执行国家安全法规、XX公司安全规定之行为有处罚权。

有协助乙方疏通外部关系的责任，但其发生的费用由乙方承担。

有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。

为乙方提供良好的生产经营环境。

乙方的权利和责任

1、权利

在公司生产经营方针指导下，有行使本实体生产经营管理的权利。

在公司工资分配政策的指导下，有自主决定本实体工资分配的权利。

按照公司规定，有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。

2、责任

有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度，加强内部管理，依法经营的责任。

有落实上级和公司安全规定，保障职工人身安全和安全生产的责任。

有分流安置公司富余人员的责任。

若扩大生产规模，招聘员工，有优先考虑XX公司内部职工子女的责任。

保证安置职工收入在上年度基础上与XX公司平均收入同比增长。

四、工资收入

1、一般职工：

基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。