宜宾住房公积金管理中心
宜宾公积金管理政策规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强住房公积金的管理，保障住房公积金的合理使用，提高住房公积金的使用效率，维护住房公积金所有者的合法权益，根据《住房公积金管理条例》及国家有关法律法规，结合宜宾市实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于宜宾市行政区域内住房公积金的归集、提取、贷款、管理和监督。
第三条宜宾市住房公积金管理中心（以下简称管理中心）负责全市住房公积金的管理工作。
管理中心依法设立，独立核算，自主经营，自负盈亏。
第四条住房公积金的管理应当遵循以下原则：（一）政策性、互助性、安全性和流动性相结合的原则；（二）保障住房公积金所有者合法权益的原则；（三）依法管理、公开透明、规范运作的原则；（四）提高住房公积金使用效率的原则。
第二章住房公积金的归集第五条宜宾市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，应当按规定缴纳住房公积金。
第六条住房公积金的归集比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由管理中心根据全市住房公积金归集情况确定。
第七条住房公积金的月缴存额由单位和个人共同缴纳。
单位按月将职工住房公积金缴存额从职工工资中代扣，并于每月15日前将单位及职工住房公积金缴存额汇缴至管理中心指定的银行。
第八条住房公积金缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资，不得低于职工所在市最低工资标准，不得高于职工所在市上一年度职工平均工资的3倍。
第九条新参加工作、新调入职工，从参加工作的次月起缴纳住房公积金；离、退休、辞职、解除劳动合同或死亡等情形的职工，应当继续缴纳至规定期限。
第十条职工因工作调动、辞职、解除劳动合同等原因离开原工作单位时，其住房公积金账户余额可以转移或提取。
第三章住房公积金的提取第十一条职工在以下情况下，可以提取住房公积金：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）偿还购房贷款本息的；（三）房租超过家庭工资收入一定比例的；（四）支付物业管理费、供暖费等费用的；（五）因重大疾病、意外伤害等原因造成家庭生活困难的；（六）达到法定退休年龄的；（七）其他符合国家和地方规定的提取条件。
2024年住房公积金管理中心工作总结(2篇)
2024年住房公积金管理中心工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是住房公积金管理中心的一名普通员工，很荣幸能在2024年为大家呈现这篇工作总结报告。
回望过去一年，我们所取得的成绩令人骄傲，也充分展示了我们团队的凝聚力和拼搏精神。
一、工作概况2024年是住房公积金管理中心发展的关键之年。
在这一年里，我们严格执行各项部署和政策要求，全面提升服务质量和效率。
面对疫情的严峻形势，我们积极应对，采取措施保障员工的健康安全。
在这个过程中，我们始终保持高度的团队协作精神，充分发挥了住房公积金管理中心的优势，为广大职工提供优质的服务。
二、服务质量提升今年我们在服务质量提升方面取得了显著的成效。
我们通过加强内部培训，提高员工业务水平；优化业务流程，缩短办理时间；引入信息化系统，提升数据管理能力。
所有这些措施的实施，使得我们的服务更加高效、便捷，受到了广大职工的一致好评。
三、制度创新在2024年，我们对住房公积金管理中心的制度进行了创新和优化。
通过制定和修订相关政策，确保住房公积金制度的公平性和透明度。
同时，我们加强与相关部门的沟通与合作，形成联动共享的发展格局。
这些制度创新为广大职工提供了更好的服务，也为中心的长期发展奠定了坚实的基础。
四、改进工作方法2024年，我们进一步改进了工作方法，注重以用户为中心。
我们通过开展用户需求调研，深入了解职工的实际需求，并在工作中不断改进和完善。
比如，我们开展了线上办理业务，提供了更加便捷的渠道，满足了职工的个性化需求。
这种改进工作方法的探索，极大地提高了我们工作的效率和质量。
五、团队建设2024年，我们加强了团队建设，形成了一支高素质、专业化、团结互助的工作团队。
我们鼓励员工刻苦钻研业务知识，提高综合素质；组织丰富多彩的团队活动，增强员工之间的凝聚力。
这些措施的实施，不仅增强了员工的积极性，提高了工作效率，更加有效地提升了我们的服务质量。
六、存在问题与展望在2024年的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
住房公积金管理分中心2024年上半年工作总结
住房公积金管理分中心2024年上半年工作总结(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宜宾住房公积金管委会的“七强化”举措
CHINA REAL ESTATE住房公积金近年来，宜宾市住房公积金管理委员会（下称“市公积金管委会”）采取“七强化”举措，突出抓好重点难点工作，有力促进了住房公积金事业持续健康发展，住房公积金管理得到持续加强，各项业务指标不断上新台阶，充分发挥了住房公积金在住房保障中的重要作用，为保障和改善职工群众住房需求和促进房地产事业作出了积极贡献。
截至2019年11月，全市建制单位5100多个，建制人数29.64余万人，住房公积金覆盖率为82.08%，全市住房公积金缴存总额330.0亿元，缴存余额136.31亿元，累计个人提取住房公积金193.74亿元，累计向11.49余万职工发放住房公积金个人贷款228.21亿元，贷款余额124.58亿元。
1 强化大局意识，提高政治站位市公积金管委会以高度的政治责任感，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，按照党的十八届三中全会提出要“建立公开规范的住房公积金制度，改进住房公积金提取、使用、监管机制”和党的十九大坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位要求，坚持以人民为中心的思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把住有所居、提升民生福祉作为工作的着力点，紧紧围绕市委关于加快建成全省经济副中心的决定，积极拓宽住房公积金覆盖面，强化协调联动，建立和完善有关制度，规范住房公积金管理工作，充分发挥住房公积金经济杠杆的作用，力促宜宾住房公积金事业更上新台阶，促进房地产市场健康持续发展。
同时，积极探索促经济发展新举措，出台《宜宾市高端人才住房公积金优惠政策》，探索论证“企业信用贷”，科学调研个人信用“金闪贷”，拉动个人消费增长，缓解资质优良企业的资金压力，助推宜宾经济发展。
2 强化人本意识，不断调整政策始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，宜宾住房公积金管委会的“七强化”举措韩显聪 高远刚摘要：近年来，宜宾市住房公积金各项业务指标不断上新台阶，其原因是宜宾市住房公积金管理委员会采取“七强化”举措，突出抓好重点难点工作，有力促进了住房公积金事业持续健康发展，从而为保障和改善职工群众住房需求和促进房地产事业发展作出了积极贡献。
宜宾市住房公积金管理中心
宜宾市住房公积金管理中心
宜宾市购房提取子女及父母住房公积金申请表
基本所需资料：1、夫妻双方身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件或单身申明。
2、父母、子女关系证明（提供其中一项有效证明）《户口簿》（因户口迁出但原户籍中有记载其亲属关系的同样有效)原件和复印件；或公安机关出具的亲属关系证明。
3、提取职工银行存折/卡复印件。
4、市公积金管理中心所需其它资料。
购买商品房资料
1、购房合同原件及复印件。
2、缴房款收据原件及复印件。
3、购房合同备案号。
购买二手房资料
1、过户时的《契税完税证》原件及复印件、《销售不动产统一发票》原件及复印件。
2、过户后的《房屋所有权证》原件及复印件。
注：1、职工及父母在宜宾市均无住房公积金贷款。
2、新购房提取需在1年内，商品房以购房合同签订时间为准，二手房以《税收完税证明》登记时间为准。
同一套住房父母子女均未办理过购房提取，且未办理住房公积金贷款的。
3、提取人与购房者需为父母子女关系，子女必须与父母中的一方为同一户籍。
4、未婚子女提取，只能提取父母及本人3人的住房公积金；已婚子女提取，只能提取双方父母及本人配偶6人住房公积金；非夫妻关系多人共有的，只能选择提取其中1人及其父母3人的住房公积金。
5、宜宾市内同一套住房，即办理公积金购房提取又办理了商业贷款的，在贷款已还本金超过贷款余额表载明的主借款人夫妻双方购房提取的公积金后，方可办理公积金按年提取还款。
每月1-25日办理（节假日休息）。
公积金管理滥用职权类案件
公积金管理滥用职权类案件点评：贪污罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
受贿罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
受贿罪与贪污罪都是国家工作人员利用职务之便实施的牟利犯罪，都具有渎职性与贪利性的双重特色。
公积金管理机构掌控着广大干部职工的大笔资金，作为公积金管理的各级工作人员必须清醒的认识自己的职责，不要辜负组织和人民的信任，严格按照操作规程办事，切实保障资金安全。
本类案例既有公积金管理工作人员违规操作贪污私分资金，又有公积金缴存单位缴存管理人员截留本单位公积金进行贪污。
对于前类案件，只要严格按照规章制度办事，会计人员予以有效监管，结合现代化的管理手段，即可有效避免。
同时，要处理好与金融部门的合作关系，只是单纯的业务往来，君子之交淡如水，否则发生问题必将受到法律的严惩。
对于后类案件，作为公积金管理机构，可要求缴存单位定期将职工个人缴存信息予以通报，使职工了解自己的公积金信息，负责缴存本单位公积金的财务人员也就无从下手了。
（一）公积金管理工作人员贪污受贿类案件1、郴州李树彪“住房公积金全国第一案”李树彪，湖南省郴州市住房公积金管理中心原主任。
2005年2月14日由郴州市人民检察院决定逮捕。
1999年9月至2004年1月，李树彪利用其担任郴州市住房公积金管理中心主任的职务便利，擅自调度住房公积金存款资金，并指使、利用被告人欧阳山青、王诗义等人协助作案29次，从银行和其他金融机构以公积金抵押的方式，非法获取贷款6675.5万元，实际占用6229.1061万元，另一个套钱手段是用伪造借款委托书的方式，从郴州下属的六个管理部贷出5111万元公积金，合计约1.2亿元人民币，归其个人从事营利性经营活动和境外赌博等非法活动，大部分用于到澳门赌博，造成直接经济损失近8000万元，案发时尚有2074.1061万元未予归还，该案是湖南省至今发现的数额最大的一起职务犯罪案件，是郴州市自建国以来判处的涉案金额最大、涉案人员最多、社会影响最广的特大职务犯罪案件，被称为“全国住房公积金第一案”。
2023年四川省宜宾市江安县(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案
2023年四川省宜宾市江安县（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过()和其他社会救助。
A.社会各界给予生活、教育、住房B.多种渠道给予生活、教育、住房C.政府给予生活、教育、住房2.（）自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等院校的，投档总分可增加10 分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分可增加（）分。
A.5 分B.10 分C.20 分D.15 分3.（）《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。
A.集团公司所有副处级以上管理人员B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员C.A和BD.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书)4.（）禁止对残疾人实施家庭暴力，禁止()残疾人。
A.虐待、遗弃B.虐待、抛弃C.歧视、遗弃5.（）美沙酮维持治疗不具有以下哪项功能?A.减少毒品的使用.萎缩毒品市场;B.美沙酮维持治疗是一种戒毒方法C.减少因毒品使用造成的社危害;D.减少经血液传播的疾病尤其是艾滋病,丙型肝炎等传染病传播可能6.（）（）是指家长本人作为一名社会成员、国家公民所应具备的素质，如文化水平、品德修养、身体健康状况等。
A.基本素质B.综合素质C.特殊素质D.一般素质7.（）党的十八大报告指出，到2020年，文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济()，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。
A.基础性产业B.支柱性产业C.主导性产业D.根本性产业8.（）依据《用人单位破产法》的规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本（）的出资人，可以向人民法院申请重整。
A.十分之一以上B.五分之一以上C.三分之一以上D.二分之一以上9.（）不属于人民调解委员会调解基本原则的是_____。
公积金职工年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着2022年的落幕，我作为住房公积金的一名职工，在这一年中，始终秉持着为人民服务的宗旨，认真履行自己的职责，积极参与住房公积金各项业务工作。
现将本年度工作情况进行总结，以便更好地反思、改进，为未来的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 业务学习与提升本年度，我积极参加各类业务培训，努力学习住房公积金相关政策法规，提高了自己的业务水平。
通过学习，我对住房公积金的缴存、提取、贷款等业务流程有了更深入的了解，为更好地服务群众打下了坚实基础。
2. 服务群众，优化流程在工作中，我始终坚持以群众为中心，不断提高服务质量。
针对群众反映的问题，我积极寻求解决方案，优化业务流程，缩短办理时间。
例如，在贷款业务中，我主动了解贷款人的需求，提供个性化服务，确保贷款流程顺畅。
3. 积极参与团队协作我深知团队协作的重要性，在日常工作中，我主动与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
在部门组织的各项活动中，我积极参与，为团队建设贡献力量。
4. 廉洁自律，树立良好形象我严格遵守各项规章制度，自觉抵制不正之风，树立了良好的职业道德形象。
在工作中，我始终以诚信为本，公正无私，得到了领导和同事的认可。
三、工作亮点1. 成功办理贷款业务本年度，我成功办理了多笔个人住房贷款业务，帮助职工解决了住房难题，得到了广大职工的赞誉。
2. 提升服务质量通过不断优化业务流程，我成功缩短了业务办理时间，提高了服务质量，得到了群众的满意。
3. 团队协作成果显著在部门组织的各项活动中，我所在的团队取得了优异成绩，充分展现了良好的团队精神。
四、不足与反思1. 业务知识有待深化虽然我已经掌握了住房公积金的基本业务知识，但在某些专业领域仍需进一步学习，以提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在与部分群众沟通时，我发现自己的沟通能力仍有待提高，需要加强学习，提高服务水平。
3. 创新意识不足在工作中，我有时过于依赖传统方法，缺乏创新意识，需要进一步拓展思路，提高工作效率。
宜宾住房公积金管理中心
宜宾住房公积金管理中心宜宾住房公积金管理中心（以下简称“管理中心”）是宜宾市政府直属事业单位，负责宜宾市范围内的住房公积金的管理和服务工作。
成立于2002年，是宜宾市住房公积金制度的执行机构，承担着重要的社会保障职责。
管理中心的主要职责包括收缴和管理住房公积金、咨询和服务企业和职工，为企业和职工提供住房公积金政策咨询、贷款申请、提取申请等一系列服务。
管理中心负责制定宜宾市住房公积金的管理办法和政策，并监督企业和职工的公积金缴存情况。
管理中心秉持“公平、公正、公开”的原则，严格按照法律法规的要求履行职责，确保住房公积金的安全和合理使用。
在日常工作中，管理中心注重信息化建设，通过建立完善的住房公积金管理信息系统，提高工作效率，优化服务体验。
为了方便企业和职工的服务，管理中心在宜宾市各区县设立了多个分中心和服务网点，便于企业和职工的办理业务。
同时，管理中心还注重培训员工的专业素养和服务技能，提高员工的工作能力，为企业和职工提供更加优质的服务。
作为宜宾市政府直属事业单位，管理中心在住房公积金管理方面具有较高的权威性和专业性。
在政府的大力支持下，管理中心不断创新工作机制，提高服务质量，努力满足社会的多元化需求。
管理中心还积极参与社会公益活动，关注弱势群体的住房需求，努力为他们提供更多实质性的帮助。
通过开展公益性住房建设项目、资助贫困家庭购买住房等方式，管理中心积极履行社会责任，为宜宾市的经济发展和社会稳定做出贡献。
总之，宜宾住房公积金管理中心作为宜宾市住房公积金的管理机构，承担着重要的社会保障职责。
管理中心始终坚持公平、公正、公开的原则，努力提高服务水平，为企业和职工提供便捷、高效的住房公积金服务，为宜宾市经济社会的发展做出积极的贡献。
2024年住房公积金管理中心工作总结样本(2篇)
2024年住房公积金管理中心工作总结样本2024年是一个充满挑战和机遇的一年，作为住房公积金管理中心的工作人员，我在这一年里积极适应并应对各种变化和问题，取得了一定的成绩。
以下是我个人对2024年工作的总结。
一、工作概况2024年，住房公积金管理中心在国家政策的引导下，持续推进住房公积金制度的改革和创新。
工作重点主要集中在以下几个方面：1. 加强政策宣传：通过组织各类宣传活动、发放宣传材料等方式，提高公众对住房公积金制度的了解和认识，推动公众将更多的资金纳入住房公积金账户。
2. 完善制度建设：根据国家政策要求，逐步推行住房公积金账户与社保、税务等系统的对接，提升数据的准确性和流动性，并加强内部管理制度的优化和完善。
3. 加强风险管理：建立健全住房公积金的风险监测预警机制，及时发现和解决风险问题，确保资金的安全性和良性运行。
二、工作亮点1. 加强政策宣传：通过举办线下和线上宣传活动，配合媒体进行相关报道，提高了公众对住房公积金政策的认识度。
同时，我们还开展了住房公积金制度的培训和讲座，提升了员工和单位代表的相关知识水平。
2. 完善制度建设：通过与社保、税务等系统的对接，实现了住房公积金账户的自动更新和数据交互，消除了手工操作的繁琐和错误率高的问题。
同时，我们还建立了住房公积金账户的电子档案系统，方便了数据的管理和查询。
3. 加强风险管理：通过对住房公积金账户的风险监测和预警，我们及时发现并处理了一些账户异常和违规操作，保障了资金的安全性。
同时，我们还加强了对单位和个人的风险管理教育，提升了他们的风险意识和防范能力。
三、存在问题和不足1. 政策宣传仍有欠缺：尽管我们在宣传方面做出了一些努力，但是由于时间和资源的限制，仍然存在一些区域和人群对住房公积金政策了解不足的情况。
在以后的工作中，我们需要进一步加大宣传力度，扩大政策覆盖面。
2. 制度建设需要进一步完善：虽然我们在建立住房公积金账户系统等方面取得了一些进展，但仍然有些功能和流程需要进一步优化和改进。
公积金追缴流程
公积金追缴流程《公积金追缴那些事儿》哎呀呀，说起公积金追缴流程，我还真有一段特别的经历呢。
之前我有个朋友，他在一家公司干了好几年，突然有一天发现公司一直没给他足额缴纳公积金。
他就傻眼了，这可咋办呀？然后就开始了他的追缴之路。
他先是去找公司的人事部门，客客气气地说：“亲，咱这公积金是不是有点问题呀？”那人事的人还装傻充愣呢，说：“啥问题呀，没问题呀。
”我朋友一听就急了，说：“咋没问题呢，我都查清楚了，少交了好多呢！”然后就把证据啥的都摆出来了。
那人事一看没办法了，就说去问问领导。
等了好几天，也没个回话，我朋友又着急了，就跑去领导办公室。
领导还一脸不高兴呢，说：“咋回事呀，这点小事还来找我。
”我朋友就耐心地跟他解释呀，说这公积金对他多重要呀，以后买房啥的都靠它呢。
领导没办法，就说研究研究。
这一研究又过了好久，我朋友实在等不及了，就开始打听其他办法。
有人告诉他可以去公积金管理中心问问。
于是他就跑过去了，到那跟工作人员一说，人家就给他讲了具体的追缴流程。
哎呀，那可真麻烦呀，要填好多表格，准备好多材料呢。
我朋友就开始东奔西跑地准备这些东西，累得够呛。
好不容易准备好了，交上去了，又开始漫长的等待。
等呀等呀，终于有消息了，说可以追缴了。
我朋友那个高兴呀，就像中了大奖一样。
最后，经过一番折腾，他终于把该追缴的公积金都追缴回来了。
他感慨地说：“哎呀，这追缴公积金可真不容易呀，不过还好，终于搞定了！”所以呀，大家要是遇到公积金的问题，可一定要勇敢地去追缴，虽然过程可能有点麻烦，但为了自己的权益，还是值得的哟！这就是我关于公积金追缴流程的一点小经历啦，希望能对大家有所帮助呀！哈哈！。
公积金管理中心2024年工作总结及计划8篇
公积金管理中心2024年工作总结及计划8篇篇12024年，公积金管理中心在市委、市政府的正确领导下，在各相关部门的密切配合和大力支持下，认真贯彻落实上级有关公积金管理的各项方针政策，切实履行管理职能，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、2024年工作总结（一）主要业务指标完成情况截至2024年12月31日，全市累计归集住房公积金XX亿元，比上年增长XX%，归集余额XX亿元，比上年增长XX%。
当年归集住房公积金XX亿元，归集余额XX亿元。
截至2024年12月31日，全市累计发放住房公积金贷款XX亿元，比上年增长XX%，贷款余额XX亿元，比上年增长XX%。
当年发放住房公积金贷款XX亿元，发放笔数XX笔，贷款余额XX亿元。
（二）业务工作开展情况1. 规范归集执法工作。
以《住房公积金管理条例》为依准绳，对未建制单位进行执法检查，督促其建立住房公积金制度，维护职工合法权益。
全年共检查单位XX家，补缴住房公积金XX万元。
2. 优化贷款业务流程。
通过整合资源、优化流程、提升服务等方式，提高贷款业务办理效率。
全年共办理贷款XX笔，发放贷款XX亿元，没有发生一笔逾期贷款。
3. 加强信息化建设。
对住房公积金信息系统进行升级改造，提高了业务处理效率和系统稳定性。
同时，推行网上办事服务，方便了职工办理公积金业务。
4. 强化风险防控。
建立健全风险防控机制，加强内部管理和监督，确保住房公积金资金安全。
全年未发生任何重大违法违规行为和安全事故。
（三）存在问题1. 住房公积金制度覆盖面仍需扩大，特别是非公有制企业建制率较低，需要进一步加大宣传和执法力度。
2. 住房公积金贷款业务发展不平衡，部分地区贷款发放量较少，需要进一步加强业务培训和指导。
3. 信息系统建设仍需完善，需要进一步加强技术研发和创新投入，提高系统稳定性和安全性。
二、2024年工作计划（一）主要业务指标目标1. 归集住房公积金XX亿元，增长XX%；贷款发放量XX亿元，增长XX%。
宜宾市住房公积金管理办法
宜宾市住房公积金管理办法2011-8—11 来源：市公积金中心第一章总则第一条为了加强和规范住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号,以下简称《公积金条例》）和有关法规、政策，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于宜宾市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
第三条本办法所称的住房公积金,是指根据《公积金条例》规定，由各级国家机关、事业单位,各类依法登记注册的企业、民办非企业单位、社会团体,中央、省及外地驻宜单位（以下统称单位）及其在职职工,按照职工工资总额一定比例逐月缴存的、具有保障性和互助性的一种长期住房储金。
在职职工是指在前款规定的单位工作，并由单位支付工资的各类人员(不含外方及港、澳、台人员),以及有工作单位但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
机关事业单位的工勤人员和所在单位应按规定缴存住房公积金；有条件的单位应为农民工缴存住房公积金。
第四条所有单位均应当按本办法的规定开设公积金帐户,按规定缴存、提取和使用住房公积金。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，均属职工个人所有，受法律保护，任何单位和个人不得侵犯职工的住房公积金权益。
第五条住房公积金管理实行“住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督"的原则。
第二章机构及其职责第六条宜宾市住房公积金管理委员会是全市住房公积金管理的决策机构,在市政府的领导下开展工作。
市住房公积金管理委员会成员中，市政府负责人和市财政、审计、监察、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3.市住房公积金管理委员会主任、副主任应当由具有社会公信力的人士担任.市住房公积金管理委员会办公室设在市住房公积金管理中心，负责市住房公积金管理委员会日常的会议筹办和决策事项督办等工作.第七条市住房公积金管理委员会(以下简称管委会)履行下列职责：（一)依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施.（二）根据经济社会发展和公积金运作实际情况，拟订住房公积金的具体缴存比例和缴存基数的上下限。
宜宾市住房公积金提取管理实施细则
宜宾市住房公积金提取管理实施细则第一章总则第一条为规范住房公积金贷款管理，支持城镇职工购买、建造、翻建、大修自有住房，根据《中华人民共和国担保法》、国务院《住房公积金管理条例》、中国人民银行《贷款通则》、《个人住房贷款管理办法》、《宜宾市住房公积金管理办法》等有关法规、政策，结合我市实际情况，制定本实施细则。
第二条住房公积金贷款是指以住房公积金为资金来源，向建立住房公积金制度的职工发放的，定向用于购买、建造、翻建、大修自住住房的专项住房消费贷款。
职工购买的自有住房包括商品住房、经济适用住房、“二手住房”、集资建造住房、倒迁住房、公有住房。
第三条住房公积金贷款实行存贷结合、先存后贷、整借零还、贷款担保的原则。
第四条宜宾市住房公积金管理中心（以下简称“管理中心”）为本市住房公积金贷款的管理机构，负责编制住房公积金贷款资金使用计划及其执行情况报告，负责住房公积金贷款申请的审批，监督住房公积金贷款的使用方向和借贷结算。
住房公积金贷款的风险由管理中心承担。
第五条住房公积金贷款金融业务委托由宜宾市住房公积金管理委员会（以下简称“公积金管委会”）指定的商业银行（以下简称“受托银行”）办理。
管理中心与受托银行签订书面委托合同办理公积金贷款业务。
管理中心按照委托合同的约定检查、监督住房公积金贷款资金的使用情况。
受托银行要严格按照委托合同约定的授权范围办理委托事务，定期向管理中心提供有关业务执行情况等资料。
第六条借款人申请住房公积金贷款不足以支付购买、建造、翻建或者大修自住住房所需资金时，可同时由受托银行以住房公积金贷款和自营性个人住房贷款组合的形式向借款人发放住房贷款。
第七条住房公积金借款人购买的房屋仅限于本市国有土地上产权明晰的住房，并用于家庭自住。
第二章贷款对象及条件第八条凡连续缴存不低于六个月以上住房公积金，具有完全民事行为能力的职工购买、建造、翻建、大修自住住房，均可申请住房公积金贷款。
已办理过住房公积金贷款的职工除满足前述条件外，必须全部还清原有住房公积金贷款本息后方可重新按规定用途申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心年度度工作总结8篇
住房公积金管理中心年度度工作总结8篇篇1过去的一年，住房公积金管理中心在党的领导下，紧紧围绕全市中心工作，不断优化服务手段，提高服务效率，为全市住房公积金管理工作持续健康发展做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想认识住房公积金管理中心始终把政治理论学习放在首位，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，深刻领会中央、省、市各级领导的讲话精神，不断加强思想建设，提高政治理论水平。
通过学习，全体员工深刻认识到，住房公积金是一项民生工程，关系到广大缴存职工的切身利益，必须高度重视，切实加强管理，确保资金安全。
二、强化内部管理，提高工作效率1. 完善规章制度。
根据工作实际，住房公积金管理中心对原有规章制度进行了修订和完善，制定了一系列新的管理制度和操作规程，确保各项工作有章可循、有据可查。
同时，加强了对各项规章制度的执行力度，确保各项决策和部署能够得到有效执行。
2. 优化业务流程。
针对缴存、提取、贷款等业务环节存在的瓶颈问题，住房公积金管理中心积极与相关部门沟通协调，共同研究解决方案。
通过优化业务流程，简化手续，提高了办事效率和服务质量。
3. 加强信息化建设。
住房公积金管理中心继续推进信息化建设进程，不断完善信息系统功能，提高系统稳定性和安全性。
同时，加强了对工作人员的信息技术培训，提高全体员工的信息化素养。
三、拓展业务范围，提升服务水平1. 扩大覆盖范围。
住房公积金管理中心积极与相关部门合作，推动单位和个人缴存住房公积金工作的开展。
通过加强宣传和引导，逐步扩大住房公积金制度的覆盖范围，增加缴存人数和缴存金额。
2. 提升服务水平。
住房公积金管理中心始终坚持以缴存职工为中心的理念，不断改进服务手段和方法。
通过开展预约服务、上门服务、延时服务等多种形式的服务创新，为缴存职工提供更加便捷、高效的服务体验。
3. 加强业务创新。
住房公积金管理中心积极探索住房公积金管理新模式和新途径，推动业务创新和发展。
住房公积金管理中心工作总结6篇
住房公积金管理中心工作总结住房公积金管理中心工作总结精选6篇（一）尊敬的领导：根据您的要求，我对住房公积金管理中心的工作进行了总结。
总体来说，我们取得了许多积极的成果，但也面临一些挑战和问题。
以下是我的工作总结：一、工作成果：1. 公积金收缴与管理：我们严格按照要求收取和管理住房公积金，提高了收缴率，确保了公积金的有效使用和安全性。
2. 贷款审批与发放：我们加强了贷款审批的管控，确保贷款资金的合理使用，并且及时发放贷款以满足购房者的需求。
3. 账户管理与结算：我们完善了账户管理系统，提升了服务效能和便利性，并且及时进行账户结算，确保公积金账户的正常运转。
4. 业务宣传与培训：我们加强了对公积金政策和流程的宣传，提高了企业和个人对公积金的认知和理解，并且组织了培训活动，提升了员工的专业素质。
5. 数据统计与分析：我们建立了数据统计和分析体系，及时掌握公积金的动态情况，并针对性地制定政策和措施以应对问题。
二、面临的挑战和问题：1. 信息系统的升级：当前我们的信息系统存在一些问题，影响了工作效率和服务质量，需要进一步升级和改进。
2. 员工队伍的培养：部分员工在公积金管理方面的专业素质较低，需要加强培训和学习，提高工作水平。
3. 服务流程的优化：虽然我们已经做了一些工作，但仍然存在一些繁琐和不便的服务流程，需要进一步优化，提高用户体验。
4. 信用风险的管控：随着贷款业务的增加，信用风险也相应增加。
我们需要加强对贷款申请者的信用评估，避免风险发生。
综上所述，住房公积金管理中心在过去一年中取得了一定的成绩，但仍然面临一些挑战和问题，需要我们进一步努力解决。
我相信，在领导的正确指导下，我们的工作会取得更大的进步。
此致敬礼！住房公积金管理中心工作总结精选6篇（二）工作总结：在过去的一段时间里，我们住房公积金管理中心取得了一些重要的进展和成就。
首先，我们成功实施了住房公积金制度改革，将公积金的管理和使用更加高效和透明化。
宜宾市人民政府办公室关于市政府工作部门设置的通知
宜宾市人民政府办公室关于市政府工作部门设置的通知文章属性•【制定机关】宜宾市人民政府办公室•【公布日期】2014.09.29•【字号】宜府办发〔2014〕13号•【施行日期】2014.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜宾市人民政府办公室关于市政府工作部门设置的通知各县（区）人民政府，临港开发区管委会，农业科技园区管委会，市直各部门：根据《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈宜宾市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（川委厅〔2014〕37号）相关要求，经市政府研究，市政府设置工作部门32个，即：市政府办公室（挂市政府法制办公室、市人民防空办公室牌子）、市发展和改革委员会（挂市物价局、市粮食局牌子）、市教育和体育局、市科学技术局、市经济和信息化委员会（挂市中小企业局、市酒类食品产业促进局牌子）、市民族宗教事务局、市公安局、市监察局（不计机构个数）、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源和社会保障局（挂市公务员局牌子）、市国土资源局（挂市测绘地理信息局牌子）、市环境保护局、市城乡规划局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水务局、市农业局、市林业局、市商务局、市文化广电新闻出版局、市卫生和计划生育委员会、市审计局、市统计局、市旅游和外事侨务局、市城市管理综合执法局、市安全生产监督管理局（挂市安全生产委员会办公室牌子）、市国有资产监督管理委员会、市食品药品监督管理局（挂市食品安全委员会办公室牌子）、市扶贫和移民工作局、市工商行政管理局、市质量技术监督局。
经市政府领导同意，为便于工作沟通交流，现将修订后的《宜宾市人民政府机构简称》一并印发你们，请规范使用。
附件：宜宾市人民政府机构简称宜宾市人民政府办公室2014年9月29日附件宜宾市人民政府机构简称（供内部使用）一、市政府工作部门宜宾市人民政府办公室（市政府办公室）宜宾市发展和改革委员会（市发展改革委）宜宾市教育和体育局（市教育体育局）宜宾市科学技术局（市科技局）宜宾市经济和信息化委员会（市经济和信息化委）宜宾市民族宗教事务局（市民宗局）宜宾市公安局（市公安局）宜宾市监察局（市监察局）宜宾市民政局（市民政局）宜宾市司法局（市司法局）宜宾市财政局（市财政局）宜宾市人力资源和社会保障局（市人力资源社会保障局）宜宾市国土资源局（市国土资源局）宜宾市环境保护局（市环境保护局）宜宾市城乡规划局（市规划局）宜宾市住房和城乡建设局（市住房城乡建设局）宜宾市交通运输局（市交通运输局）宜宾市水务局（市水务局）宜宾市农业局（市农业局）宜宾市林业局（市林业局）宜宾市商务局（市商务局）宜宾市文化广电新闻出版局（市文广局）宜宾市卫生和计划生育委员会（市卫生计生委）宜宾市审计局（市审计局）宜宾市统计局（市统计局）宜宾市旅游和外事侨务局（市旅游外侨局）宜宾市城市管理综合执法局（市城管执法局）宜宾市安全生产监督管理局（市安全监管局）宜宾市国有资产监督管理委员会（市国资委）宜宾市食品药品监督管理局（市食品药品监管局）宜宾市扶贫和移民工作局（市扶贫移民局）宜宾市工商行政管理局（市工商局）宜宾市质量技术监督局（市质监局）二、市政府工作部门挂牌机构宜宾市人民政府法制办公室（市政府法制办）宜宾市人民防空办公室（市人防办）宜宾市物价局（市物价局）宜宾市粮食局（市粮食局）宜宾市中小企业局（市中小企业局）宜宾市酒类食品产业促进局（市酒促局）宜宾市公务员局（市公务员局）宜宾市测绘地理信息局（市测绘局）宜宾市安全生产委员会办公室（市安全生产办）宜宾市食品安全委员会办公室（市食品安全办）三、市政府派出机构宜宾临港经济技术开发区管理委员会（临港开发区管委会）四川宜宾国家农业科技园区管理委员会（农业科技园区管委会）宜宾市人民政府驻北京联络处（驻京联络处）宜宾市人民政府驻成都办事处（驻蓉办）四、市政府直属事业单位宜宾市档案局（市档案局）宜宾市防震减灾局（市防震减灾局）宜宾民航管理处（宜宾民航）宜宾市投资促进局（市投资促进局）宜宾市供销合作社联合社（市供销社）宜宾市蜀南竹海风景名胜区管理局（市竹海管理局）宜宾市住房公积金管理中心（市公积金中心）宜宾市机关事务管理局（市机关事务局）宜宾市畜牧兽医局（市畜牧局）抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室，市纪委，市法院，市检察院，宜宾军分区。
宜宾住房公积金管理中心
宜宾住房公积金管理中心宜宾住房公积金管理中心是宜宾市政府设立的重要机构，主要负责管理宜宾市的住房公积金。
住房公积金是指国家有关部门为了促进职工住房建设而设立的一种制度。
它包括职工个人缴纳部分及用人单位缴纳部分。
通过集中管理，宜宾住房公积金管理中心可以更好地规范住房公积金的使用和管理，维护职工和单位的合法权益，为宜宾市的经济和社会发展作出积极的贡献。
一、宜宾住房公积金管理中心的职责宜宾住房公积金管理中心的主要职责包括以下几个方面：1. 组织、协调和监督宜宾市范围内住房公积金制度的实施。
2. 收集、处理和保存住房公积金有关的信息资料，制定住房公积金管理制度和管理办法。
3. 制定住房公积金的缴存、提取及使用规定，根据规定审核职工和单位住房公积金的缴存、提取申请，办理住房公积金的转移和提取手续。
4. 对参加住房公积金制度的用人单位进行管理和监督，检查用人单位是否按规定足额缴存住房公积金。
5. 向职工和用人单位宣传、普及住房公积金相关知识，解答职工和用人单位的咨询。
6. 监督和指导住房公积金管理机构的日常工作，加强对各级管理部门的协调与配合，落实国家和地方关于住房公积金管理的有关政策、法规和规章。
7. 对住房公积金管理中心工作进行监督和检查，确保信息准确、保密、可靠。
二、住房公积金缴存和提取规定1. 用人单位应主动向住房公积金管理中心缴存住房公积金。
缴存比例为职工工资总额的10%，其中个人缴存部分为5%，用人单位缴存部分为5%。
2. 职工在工资收入中按照规定缴纳住房公积金，除非符合提取住房公积金情况。
3. 职工可以根据自己的实际需要，向住房公积金管理中心提取住房公积金。
提取住房公积金的情况包括：购买住房、还房贷、大病医疗、子女入学等。
4. 职工提取住房公积金应按照规定的程序和条件申请，并提供相应的证明材料。
5. 用人单位应及时足额缴纳住房公积金，否则将受到相应的罚款和执法处罚。
三、宜宾住房公积金管理中心的服务为了更好地维护职工和单位的合法权益，宜宾住房公积金管理中心提供了以下几项服务：1. 下载住房公积金缴存申报表、提取申请表等各类表格，以方便职工和用人单位办理相关手续。
刘安稳、湖北词源教育投资管理有限公司劳动争议民事二审民事判决书
刘安稳、湖北词源教育投资管理有限公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】云南省昭通地区（市）中级人民法院【审理法院】云南省昭通地区（市）中级人民法院【审结日期】2022.05.23【案件字号】(2022)云06民终902号【审理程序】二审【审理法官】王正云李恩鹏徐玉龙【审理法官】王正云李恩鹏徐玉龙【文书类型】判决书【当事人】刘安稳;湖北词源教育投资管理有限公司【当事人】刘安稳湖北词源教育投资管理有限公司【当事人-个人】刘安稳【当事人-公司】湖北词源教育投资管理有限公司【代理律师/律所】张浩湖北瑞通天元(仙桃)律师事务所【代理律师/律所】张浩湖北瑞通天元(仙桃)律师事务所【代理律师】张浩【代理律所】湖北瑞通天元(仙桃)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】刘安稳【被告】湖北词源教育投资管理有限公司【本院观点】2020年2月至2021年5月之间，刘安稳是明知其在待岗期，期间并未提供正常劳动，其主张按每月6300元计算工资没有事实依据，本院依法不予支持。
【权责关键词】无效撤销代理合同合同约定合同履行地证明罚款诉讼请求不予受理增加诉讼请求书面审理强制执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【裁判结果】一、维持云南省威信县人民法院(2021)云0629民初1919号民事判决第一项(即湖北词源教育投资管理有限公司与刘安稳继续履行签订的劳动合同)；二、依法撤销云南省威信县人民法院(2021)云0629民初1919号民事判决第二项(即湖北词源教育投资管理有限公司在本判决生效之日起10日内支付刘安稳2020年2月3日至2021年5月期间的基本工资和生活费17175元，并按945元/月支付刘安稳自2021年7月起的生活费，若刘安稳今后提供了正常的劳动，则其工资按劳动合同的约定执行)；三、由湖北词源教育投资管理有限公司在本判决生效之日起10日内支付刘安稳2020年2月起至2021年5月起的基本工资和生活费18120元，并按945元/月支付刘安稳2021年7月起的生活费，若刘安稳今后提供了正常的劳动，则其工资按劳动合同的约定执行。
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宜宾市住房公积金管理中心2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作（一）主要职能宜宾市住房公积金管理中心是直属宜宾市人民政府的不以营利为目的的独立的正县级自收自支事业单位，主要负责宜宾市行政区域内住房公积金的统一管理与运作。
（二）2016年重点工作完成情况2016年完成新增归集额36.58亿元，新增建制单位254个，新增缴存人数21,781人；新增提取额20.88亿元；新增贷款额26.38亿元；实现增值收益1.63亿元。
二、部门概况宜宾市住房公积金管理中心无下属二级单位，各区县管理部为内设派出机构。
三、收支决算总体情况2016年宜宾市住房公积金管理中心本年收入合计1972.39万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1972.39万元，占100%。
收入合计100.00%2016年宜宾市住房公积金管理中心本年支出合计2544.79万元，其中：基本支出1470.53万元，占57.79%；项目支出1074.26万元，占42.21%。
支出合计四、财政拨款收支决算情况宜宾市住房公积金管理中心2016年度财政拨款收支总决算3186.28万元。
与2015年相比，财政拨款收入减少128.24万元、下降6.1%，支出增加692.13万元、增长37.36%。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况宜宾市住房公积金管理中心2016年度一般公共预算财政拨款支出2544.79万元，占本年支出合计的100%。
与2015年相比，一般公共预算财政拨款增加692.13万元，增长37.36%。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况宜宾市住房公积金管理中心2016年一般公共预算财政拨款支出2544.79万元，主要用于以下方面:社会保障和就业支出201.98万元，占7.94%；住房保障支出2342.81万元，占92.06%。
一般公共预算财政拨款支出92.06%（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况1.社会保障和就业支出行政事业单位离退休机关事业单位基本养老保险和职业年金缴费支出: 2016年决算数为201.98元，完成预算80.87%。
决算数小于预算数的主要原因是财政追加清算保险费时未抵扣年初预算数（2017年1月财政已追减）。
2.住房保障支出城乡社区住宅住房公积金管理: 2016年决算数为2342.81元，完成预算79.78%，决算数小于预算数的主要原因是有些项目资金预算申报后，实施不及时，造成预算收入完成率不高，预算执行不到位。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况宜宾市住房公积金管理中心2016年一般公共预算财政拨款基本支出1470.53万元，其中：人员经费1380.75万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费89.78万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明宜宾市住房公积金管理中心2016年度“三公”经费财政拨款支出决算为29.12万元，完成预算98.54%，其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，无预算；公务用车购置及运行维护费支出决算为26.04万元，完成预算94.52%；公务接待费支出决算为3.08万元，完成预算154%。
2016年度“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因：一是2016年公务用车购置及运行维护费支出控制在预算范围内，实际支出节约预算数1.51万元；二是2016年接受上级有关部门3次专项检查和省内外其他市州住房公积金管理中心来我中心学习交流公积金信息系统建设等形成接待费支出超预算数1.08万元。
因此总支出数与预算数基本持平。
2016年度“三公”经费财政拨款支出决算数比2015年增加8.46万元，增长40.95%，其中：因公出国（境）费支出决算0万元，无增减；公务用车购置及运行维护费支出决算增加6.1万元，增长30.59%；公务接待费支出决算增加2.36万元，增长329.56%。
增加的主要原因：一是2016年查看公积金装修现场户数增加、查看区县按揭项目楼盘增加和车辆维修保养支出较大（2辆公务用车使用年限已超过10年），造成了公务用车运行维护费有较大幅度增长；二是2016年接受上级有关部门3次专项检查和省内外其他市州住房公积金管理中心来我中心学习交流公积金信息系统建设等形成接待费支出增加。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明2016年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算26.04万元，占89.42%；公务接待费支出决算3.08万元，占10.58%。
具体情况如下：2016年度“三公”经费财政拨款支出0.00%1.因公出国（境）经费2016年我单位无因公出国（境）费支出。
2.公务用车购置及运行维护费2016年公务用车购置及运行维护费26.04万元,其中： 公务用车购置支出0万元。
截至2016年12月底，单位共有公务用车3辆，其中：轿车2辆、越野车1辆。
公务用车运行维护费支出26.04万元。
主要用于查看公积金装修现场、按揭项目楼盘调查勘察、逾期贷款催收及到区县管理部检查指导工作所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费2016年公务接待费3.08万元。
国内公务接待8批次，82人，共计支出3.08万元，主要用于接待上级有关部门3次专项检查和省内外其他市州住房公积金管理中心来我中心学习交流公积金信息系统建设等。
八、其他重要事项的情况说明（一）机关运行经费支出情况因宜宾市住房公积金管理中心是直属宜宾市人民政府的不以营利为目的的独立的正县级自收自支事业单位，不属于参照公务员法管理的事业单位。
无机关运行经费支出。
（二）政府采购支出情况2016年，宜宾市住房公积金管理中心政府采购支出总额177.88万元，其中：政府采购货物支出177.88万元，主要用于购置办公设备和公积金信息系统升级改造。
（三）国有资产占有使用情况截至2016年12月31日，宜宾市住房公积金管理中心公有车辆3辆，其中：一般公务用车3辆。
（四）预算绩效情况按照预算绩效管理要求，本部门对2016年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标20个，涉及财政资金607.24万元，覆盖率达到100%。
1.评价结论经过自评，市公积金中心2016年综合预算支出整体绩效评价得分92分，项目扣分点为：部分项目预算执行不到位。
2.存在问题预算申报和预算执行，存在有一定差距，有些项目资金预算申报后，实施不及时，造成预算收入完成率不高，预算执行不到位。
3.改进建议进一步加强项目绩效管理，在进行下一年预算编制时要与项目绩效评价相结合，通过项目绩效评价来设立部门预算项目及金额。
项目资金预算申报后，及时组织实施。
九、名词解释1.财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
如…（二级预算单位事业收入情况）等。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
如…（二级预算单位经营收入情况）等。
4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
主要是…（收入类型）等。
5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年收支差额的基金）弥补本年收支缺口的资金。
6.年初结转和结余：指以前年尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.一般公共服务（类）…（款）…（项）：指……。
8.教育（类）…（款）…（项）：指……。
9.科学技术（类）…（款）…（项）：指……。
10.文化体育与传媒（类）…（款）…（项）：指……。
11.社会保障和就业（类）…（款）…（项）：指……。
………………（解释本部门决算报表中全部功能分类科目，至项级，参照《2016年政府收支分类科目》）12.结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
13.年末结转和结余：指本年或以前年预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年按有关规定继续使用的资金。
14.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
15.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
16.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
17.“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
18.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
19.……。