干部轮训班心得体会
干部轮训班心得体会
【篇一:2015年青年干部培训心得体会】
2015年青年干部培训心得体会
望花区2015年青年干部培训班顺利结束了,作为一名基层公务服
务人员,此次学习培训对我来说是一次难得的学习和提升机会,培
训课程涉及的依法治国、国家领导人思想战略解读及对望花区经济
发展道路讨论等课题更是对我帮助巨大,特别是和区领导的座谈环
节更是使我开阔了胸襟和眼界。
一、强化学习意识,提高学习自觉性
此次培训班给我提供了一个良好的学习平台,及时敲响了紧抓学习
的警钟。平时虽然也有学习意识,但个人惰性较强,平时工作一忙
就怠慢了学习,没有做到坚持每天学习。此次培训帮助我树立了明
确的学习意识,提高学习的自觉性和主动性。今后要做到认真学习
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党
和国家领导人的各项理论创新成果。通过对各理论的系统学习可以
锻炼自己的理论基础,增加知识厚度,对党的新方针政策可以更好
的领悟。其次是学习岗位相关的知识。没有金刚钻就揽不了瓷器活,打铁还要自身硬,只有对岗位知识的熟练掌握才能更好的做到为人
民服务。必须要积极进取、廉洁自律,我们一定要树立正确的权力观、地位观和利益观,只有这样才能保持一种良好的心态。我们一
定要把个人进步和党和人民的事业有机结合起来,努力学习,积极
进取,增长本领,创造业绩。
二、提高幸福意识,增加百姓幸福感
己所不欲勿施于人。同样的道理,自己不幸福又何谈幸福的为百姓
服务。我认为对爱岗敬业的衡量标准就是自己从事这项工作是否感
到快乐幸福。如果自己工作时都是满肚怨气,那工作服务态度肯定
也是大打折扣。如果自己热爱工作,能够做到快乐工作快乐服务,
那百姓也肯定会被这快乐说感染,夸张一点说也是为建设和谐社会
做出了贡献。
三、加强沟通协调,提高工作效率
牢固树立沟通和协调意识。要学会沟通和协调,要善于和领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在
的问题。为人处世要心胸开阔,要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别
人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求
自己。严于律己,宽以待人,和同事团结协作,共同完成各项工作。
三、重视百姓需求,学会换位思考
我工作在基层,从事的岗位也比较多,先后从事过办公室服务、信访、民政、城建卫生和林业工作。每天和形形色
色的群众打交道,因为在乡镇,群众各方面的利益诉求也千奇百怪,所以我更加体会到百姓的不容易。通过学习,我深刻领会到和人民
群众的正确关系来源于对待人民群众的正确态度,党在长期的探索
中总结了做好群众工作的一系列经验,这对于我们青年干部无疑是
雪中送炭,通过学习,我认识到以前所做的工作还远远不够细致,
要善于换位思考,尽量做到服务细致。
四、加强自我约束,做到廉洁自律
不以恶小而为之,应当沉思,应当从查处的腐败案件中汲取经验教训,探索防治腐败的有效手段,以免犯类似的错误。一些青年干部
认为自己的权力是靠自己奋斗得来的,应当是属于自己的,认为自
己的权力是上级领导或是单位给的,有的甚至连想都没想过这个严
肃的问题。这个问题必须得到正确的解决,否则就给腐败堕落留下
了严重的隐患。我们通过学习会发现,我们国家的一切权力属于人
民,各级干部都是人民的公仆,都是为人民服务的。干部是不能有
特权的,他的权力都是人民赋予的,必须毫无保留地为人民服务。
青年干部一定要做到权为民所用,利为民所谋,心为民所系,树立
正确的权力观,不以权谋私,不徇私枉法,不做对不起人民、对不
起国家的事。虽然现在职位低,但也要及时警醒自己,不能让腐败
的温床在自己的身上形成。
此次培训时间短暂,只有四天时间,但对我的考验才刚刚开始,在
今后的工作中,我将不断努力,爱岗敬业,做出自己的成绩。
【篇二:干部培训学习心得体会范文】
干部培训学习心得体会范文
通过培训班的学习,使干部们进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受
新思维、新举措。本文是干部培训的学习心得体会范文,欢迎阅读。干部培训学习心得体会范文一:
此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面
有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性和坚定性,
增强了做好新形势下本职工作的能力和信心,让我们来学习这篇干
部培训学习心得体会范文吧~
通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢
上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次
的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了
比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性和坚定性,增强
了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有
以下几方面体会和收获:
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知
识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上
现代社会的发展,唯一的办法就是和时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对
竞争挑战。我真正认识到加强培训和学习,是我们进一步提高业务
知识水平的需要。加强培训和学习,则是提高自身工作能力最直接
的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完
成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培
养和锻炼
1、是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识,是指要站在全局
的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上
是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用
正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的
思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方
面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记全局意识,自觉
适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强
使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社
会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,
增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。
2 、是要加强沟通和协调,熟练工作方法。要学会沟通和协调,要
善于和领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不
利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,
及时发现自身存在的问题。
3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。三吃是一种高尚
的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世
要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使
别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,
伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立吃苦、吃亏、吃气的
思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
4 、是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要
达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容
不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,和人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
5、是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的
根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没
有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文
明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的
精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整
体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上
一个台阶。
6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要
思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、
地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻
执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力
量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工
中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差
距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生
的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、
采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己
成为无愧于人们的合格的干部。
干部培训学习心得体会范文二:
照公司的统一安排,我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的
培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司三
反方面的文件,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受
益匪浅,感触颇深。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、
知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟
上现代社会的发展,唯一的办法就是和时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过
培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到企业管理和创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认
识到加强培训和学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管
理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训和学习,则是提高企业管理者管
理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只
有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取
他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给
的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培
养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的
精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,
锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通和协调,熟练工作方法。要学会沟通和协调,要善
于和领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放
下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好
正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经
常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时
发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的
自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要
心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别
人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤
害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达
到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等
于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,
和人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有
了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明
素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,