电力行业内部控制操作指南(DOC 42页)

合集下载

电力企业内部控制管理

电力企业内部控制管理

• 某电力企业内控制度不完善,存在诸多漏洞。这导致企 业在一些关键业务环节无法实施有效控制,增加了企业 运营风险。
员工意识薄弱
风险管理不到位
• 企业员工对内部控制的重要性认识不足,执行内控制度 不严格。部分员工甚至利用内控漏洞进行违规操作,给 企业带来严重损失。
案例总结与教训
通过对比两个案例,我们可 以发现电力企业内部控制的 成功与失效很大程度上取决 于内控制度的完备性、风险 管理的有效性以及员工意识 的高低。为了实现有效的内 部控制,电力企业应该
提高经营效率
内部控制通过规范业务流程,提高企 业内部协作效率,从而提升整体经营 效率。
内部控制的基本原则
全面性原则
制衡性原则
内部控制应贯穿企业所有业务环节和部门 ,覆盖全体员工,确保全面、系统、完整 地实施控制。
适应性原则
内部控制应在企业内部形成科学合理的权 责分配和制衡机制,确保各部门、岗位之 间相互监督、制约。
信息化程度提高
随着信息技术的发展,电力企业内部控制的信息化程度也在 逐步提高。许多企业引入了内部控制信息系统,实现了流程 自动化、数据集成和实时监控,提高了内部控制的效率和准 确性。
电力企业内部控制存在的问题
01
内部控制意识不强
部分电力企业员工对内部控制的重要性认识不足,缺乏主动参与和积极
执行的意识。这可能导致内部控制措施在实际执行中偏离预期,难以发
更新与调整
随着企业发展和市场环境的变化,内部控制制度也需要不断进行更新和调整,以 适应新的需求和挑战。
提高内部控制意识
培训与教育
电力企业应加强对员工的内部控制培训 和教育,提高员工对内部控制的认识和 重视程度。
VS
企业文化

电力行业设备操作手册

电力行业设备操作手册

电力行业设备操作手册一、引言电力行业作为现代工业发展的重要基础,承担着电力供应和能源转换的重要任务。

为了确保电力设备运行的安全可靠,提高工作效率,本手册旨在为电力行业的从业人员提供详尽的设备操作指南。

二、安全须知1. 人员必须具备相关的电力行业从业资格证书,并经过正规的培训和指导方可操作设备。

2. 在操作设备前,必须熟悉设备的结构和工作原理,并遵循操作规程和安全操作要求。

3. 操作人员应时刻保持专注,杜绝酒后、疲劳和精神不集中等状态下进行操作。

4. 遇到设备异常或故障时,应立即停止操作并向主管报告,切勿私自处理。

三、设备操作流程1. 设备启动1.1 检查设备的电源接线是否正常,保证设备供电稳定。

1.2 依次启动设备的各个系统模块,确保各系统的正常运行。

1.3 在设备运行之前,检查设备周围的安全环境,确保没有杂物和危险物品。

2. 设备操作2.1 控制面板操作2.1.1 熟悉设备的控制面板布局,了解各个按钮和开关的作用。

2.1.2 根据工作需要,按照设备操作手册上的指引进行按钮和开关的操作。

2.2 参数调整2.2.1 根据工作需求,调整设备的工作参数,如温度、压力、速度等。

2.2.2 在调整参数时,需注意设备的额定范围,避免超出设备的正常工作范围。

2.3 故障处理2.3.1 出现设备故障时,根据设备操作手册提供的故障排除方法,逐步进行故障处理。

2.3.2 如无法解决故障,应立即停止使用设备,并向维修人员或上级汇报。

3. 设备停机3.1 按照操作手册的指引,有序地关闭设备的各个系统模块。

3.2 切断设备的电源,并进行设备周围的清理和整理工作。

四、操作技巧和注意事项1. 日常维护1.1 设备操作完毕后,应进行设备的清洁和日常保养工作。

1.2 定期检查设备的磨损和老化情况,及时更换磨损部件或报告上级进行维修。

2. 安全防护2.1 操作人员应佩戴必要的安全防护装备,如手套、护目镜、防护服等。

2.2 注意设备工作区域的防护标识,确保安全区域内无人员进入。

电网公司 财务内部控制操作指南书

电网公司 财务内部控制操作指南书

1 引言1.1 目的为了规范公司的采购行为,加强采购环节管理工作、优化购电结构,便于合理控制物资采购成本、保障工程质量和建设工期、降低库存、加快资金周转,提高成本管理水平,最终实现“效率高、质量优、库存小、成本低”的采购目标,制定本操作指南。

1.2 范围本操作指南适用于国网公司总部及各网省公司的购电及物资采购相关工作。

1.3 相关规章制度1.3.1国网公司总部相关制度∙国家电网法[2006] 571号《国家电网合同管理办法》∙国家电网财[2006] 902号《关于完善差别电价政策意见的通知》∙《国家电网公司财务集约化管理实施方案》(该文档暂无文号,后期会编制文号)1.3.2 网省公司相关制度(各网省公司自行添加)1.4 术语和定义下列术语和定义适用于本操作指南:1.4.1 物资采购指公司外购物资并支付价款的行为。

1.4.2 购电费指电网省公司为了销售而向外单位购入有功电量支付的电费(包括实行两部制电价的容量电费),包括向独立发电企业和和向其他电网经营企业购入电量,按规定或约定的价格支付的电费。

1.4.3 输电费指公司为输送、购入或备用电力而支付给流经电网经营(拥有)企业的过网费。

2 工作界面注释:网省公司与地市公司的工作界面划分,可根据实际情况进行相应的调整。

3 部门/岗位职责3.1 职责分工要求公司应当建立采购业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,公司采购业务的不相容岗位至少包括:3.1.1 请购与审批;3.1.2 供应商的选择与审批;3.1.3 采购合同协议的拟定、审核与审批;3.1.4 采购、验收与相关记录;3.1.5 付款的申请、审批与执行。

3.2 国网公司总部财务部职责3.2.1 负责公司系统采购财务管理,筹措采购资金,并对资金使用情况进行监控;3.2.2 负责复核集中采购付款流转的凭据,根据合法有效凭证及完备的验收手续,及时支付货款,参与采购招投标工作;3.2.3 负责制订购电费管理办法;编制下达购电费预算;根据电价政策确定购入电力电量的价格,及时、准确做好购电费结算,保证购电费支付;开展购电成本分析,组织相关部门研究制定降低购电成本的措施;3.2.4 负责监督执行各上网电价政策;3.2.5 负责跨省网际间跨省购电费的结算、核算工作;3.2.6 负责协调网间购售电等财务方面的关系;3.2.7 严格执行电价政策,做好购电费结算和核算工作;3.2.8 合理调度资金,保证购电费支付;3.2.9 分析购电成本变动情况,提出降低购电成本的措施。

电力行业安全操作指南

电力行业安全操作指南

电力行业安全操作指南一、引言电力行业是一个高风险行业,安全操作是保证工作人员及设备安全的关键。

本文将为电力行业提供一份全面的安全操作指南,涵盖电力设备的操作、维护和应急处理等方面。

二、安全装备和防护措施1. 个人防护装备在进行电力设备操作之前,工作人员必须佩戴符合标准的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、绝缘靴等。

使用绝缘工具时,必须确保绝缘性能符合要求。

2. 安全标识和标示牌在电力设备周围设置清晰可见的安全标识和标示牌,提醒人员注意安全距离、禁止操作非授权人员等内容。

3. 防火措施确保电力设备操作场所的消防设备完善,并定期进行消防演练。

在高温环境下操作电力设备时,应加强火源监控,避免因火灾造成人员伤亡和财产损失。

三、电力设备操作流程1. 进行操作前的准备(1)确认所要操作的设备与电源已经断开,并贴好操作禁止标志。

(2)检查设备的运行状态,确保设备处于正常工作条件下。

(3)核对所需工具和备品备件是否齐全。

2. 操作步骤(1)根据设备操作手册,了解设备的结构和工作原理。

(2)按照操作手册规定的步骤依次进行操作,确保操作的准确性。

(3)在进行复杂的操作前,可以进行模拟演练,以熟悉操作流程和注意事项。

3. 操作注意事项(1)操作人员必须经过专业培训并持证上岗。

(2)操作过程中,严禁携带易燃、易爆物品,禁止吸烟。

(3)操作人员应保持清醒,严禁饮酒后进行电力设备操作。

四、电力设备维护与检修1. 定期检查定期对电力设备进行检查,包括外观检查、电源检测、线路连接检测等。

对于发现的问题及时修复或更换设备。

2. 维护保养定期进行设备的清洁保养工作,确保设备正常运行。

对于易损部件进行定期更换,避免因老化或损坏而引发事故。

3. 故障处理对于设备的故障问题,应及时与维修人员联系,并按照事先制定的应急处理方案进行处理,确保故障的修复过程安全可靠。

五、应急处理措施1. 火灾应急发生火灾时,第一时间拨打火警电话,启动灭火器材,引导人员有序疏散,与消防人员合作进行灭火工作。

电网公司财务内部控制操作指南书

电网公司财务内部控制操作指南书

电网公司财务内部控制操作指南书下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!当然,我可以帮助你编写一篇关于"电网公司财务内部控制操作指南书"的中文示范文章。

财政部关于印发《电力行业内部控制操作指南》的通知

财政部关于印发《电力行业内部控制操作指南》的通知

1 / 1 财政部关于印发《电力行业内部控制操作指南》的通知
【法规类别】电力工业管理
【发文字号】财会[2014]31号
【发布部门】财政部
【发布日期】2014.12.23
【实施日期】2014.12.23
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
财政部关于印发《电力行业内部控制操作指南》的通知
(财会〔2014〕31号)
中共中央直属机关事务管理局,国家机关事务管理局,解放军总后勤部,武警部队后勤部,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,有关企业:
为推动电力行业企业有效实施企业内部控制规范体系,进一步提升电力企业经营管理水平和风险防范能力,根据国家有关法律法规、《企业内部控制基本规范》(财会。

华能国际电力股份有限公司 内部控制手册

华能国际电力股份有限公司 内部控制手册
1.3 内部控制手册遵循性要求及适用范围
本手册对公司高级管理人员、公司及所属各单位财务、计划、人力资源、监察 审计等内部控制涉及的所有部门和单位的管理层及员工具有约束力。各相关人 员应当遵循手册中对其工作职责的定义及描述,保持内部控制的有效性及一贯 性,维护财务报告的真实与公允。
本手册中,对管理结构的划分主要依据股份公司目前对分公司及火电厂(以下 简称“公司所属单位”)的管理模式而定。其中,区域性分公司具有承上启下 的管理功能,首先接受股份公司的管理,然后按照股份公司的授权对下属电厂 进行管理,因此在使用本手册进行内控管理时,区域性分公司首先须按照股份 公司对所属单位的要求在本部执行相应的内控程序,股份公司对其内控的执行 情况进行检查,区域性分公司然后按照手册中股份公司对各电厂的要求,在授 权范围内组织和管理下属电厂的各项工作。因此,在执行测评时,对区域性分 公司的测评亦相应地分为两个层面,即,首先将区域性分公司视为电厂,检查 其内控的执行情况;其次将区域性分公司视为一级管理机构,在授权范围内检 查下属电厂的各项工作是否得到了区域性分公司的授权审批。
1关于内部控制的框架,不同机构都对其有不同的理解,其中以美国反对虚假财务报告委员会的赞助组织委员会 (Committee of Sponsoring Organization, “COSO”)的内部控制框架得到最广泛的认可。本公司即选定 COSO 内部控制框 架为基础,制定本手册。
-1-
1.4 颁布及生效日期
《员工手册》的主要内容包括: 企业简介; 徽标诠释;
公司严厉禁止任何违法行为。违法行为一经发现,将严格依照法律程序处理, 绝不宽容、包庇。
及时举报违规行为
公司明确要求,员工在工作中发现违规行为,须及时通过以下渠道举报: (1)直接或通过部门负责人向公司监察审计部或本单位监察审计室报告; (2)向公司经理部或本单位负责信访的部门报告。 (3)通过公司设置的举报电话、公司或本单位设置的举报信箱举报。(详见 “2.8 反舞弊程序和控制”)

企业内部控制操作手册

企业内部控制操作手册

企业内部控制操作手册第1章企业内部控制概述 (4)1.1 内部控制的基本概念 (4)1.2 内部控制的目标与原则 (4)1.3 内部控制的框架与要素 (4)第2章组织架构与职责分工 (5)2.1 组织架构设计 (5)2.1.1 组织架构的层级设置 (5)2.1.2 组织架构的部门设置 (5)2.1.3 组织架构的调整 (5)2.2 职责分工与授权 (5)2.2.1 明确职责分工 (5)2.2.2 合理授权 (6)2.2.3 授权监督 (6)2.3 岗位职责与人员素质要求 (6)2.3.1 岗位职责 (6)2.3.2 人员素质要求 (6)2.3.3 人员选拔与培训 (6)2.3.4 人员激励与约束 (6)第3章风险评估与管理 (6)3.1 风险识别与评估 (6)3.1.1 风险识别 (6)3.1.2 风险评估 (6)3.2 风险应对策略 (7)3.2.1 风险规避 (7)3.2.2 风险降低 (7)3.2.3 风险承担 (7)3.2.4 风险转移 (7)3.3 风险管理的组织与实施 (7)3.3.1 组织架构 (7)3.3.2 风险管理流程 (7)3.3.3 风险管理制度 (7)3.3.4 风险管理培训与宣传 (7)3.3.5 风险管理信息系统 (8)3.3.6 风险评估与审计 (8)第4章内部控制活动 (8)4.1 业务流程控制 (8)4.1.1 控制目标 (8)4.1.2 控制措施 (8)4.2 财务报告控制 (8)4.2.1 控制目标 (8)4.2.2 控制措施 (8)4.3.1 控制目标 (8)4.3.2 控制措施 (9)4.3.3 资产保护控制关键环节 (9)第5章信息与沟通 (9)5.1 信息系统的设计与运行 (9)5.1.1 信息系统的设计原则 (9)5.1.2 信息系统的运行与管理 (9)5.2 信息系统安全控制 (9)5.2.1 信息安全政策 (9)5.2.2 访问控制 (9)5.2.3 数据备份与恢复 (10)5.2.4 网络安全 (10)5.3 内部沟通与外部沟通 (10)5.3.1 内部沟通 (10)5.3.2 外部沟通 (10)第6章监督与评价 (10)6.1 内部控制监督的组织与实施 (10)6.1.1 监督组织架构 (10)6.1.2 监督内容与周期 (10)6.1.3 监督程序 (11)6.1.4 监督结果的应用 (11)6.2 内部控制评价的方法与流程 (11)6.2.1 评价方法 (11)6.2.2 评价流程 (11)6.3 内部控制缺陷的纠正与改进 (11)6.3.1 缺陷识别 (11)6.3.2 缺陷等级划分 (12)6.3.3 缺陷纠正与改进措施 (12)第7章内部审计 (12)7.1 内部审计的组织与实施 (12)7.1.1 内部审计部门的设立 (12)7.1.2 内部审计人员的配置 (12)7.1.3 内部审计计划 (12)7.1.4 内部审计实施 (12)7.2 内部审计程序与方法 (12)7.2.1 审计程序 (12)7.2.2 审计方法 (13)7.3 内部审计报告与审计建议 (13)7.3.1 内部审计报告 (13)7.3.2 审计建议 (13)第8章人力资源管理 (13)8.1 招聘与选拔 (13)8.1.1 招聘计划的制定 (13)8.1.3 招聘信息的发布 (14)8.1.4 招聘流程的控制 (14)8.1.5 录用通知与入职 (14)8.2 培训与发展 (14)8.2.1 培训计划的制定 (14)8.2.2 培训的实施 (14)8.2.3 培训效果评估 (14)8.2.4 员工职业发展规划 (14)8.3 绩效考核与激励 (14)8.3.1 绩效考核指标的设定 (14)8.3.2 绩效考核流程的控制 (14)8.3.3 绩效考核结果的应用 (14)8.3.4 激励机制的建立 (15)8.3.5 激励措施的落实 (15)第9章采购与供应商管理 (15)9.1 采购流程控制 (15)9.1.1 采购计划与预算 (15)9.1.2 采购申请与审批 (15)9.1.3 采购执行 (15)9.1.4 采购验收与付款 (15)9.2 供应商评估与选择 (15)9.2.1 供应商信息收集 (15)9.2.2 供应商评估 (16)9.2.3 供应商选择 (16)9.3 采购合同管理与风险防范 (16)9.3.1 合同签订 (16)9.3.2 合同履行 (16)9.3.3 风险防范 (16)第10章合规性管理 (16)10.1 法律法规识别与评估 (16)10.1.1 管理流程 (16)10.1.2 法律法规收集与分类 (16)10.1.3 法律法规评估 (16)10.1.4 法律法规更新与培训 (17)10.2 合规性检查与监控 (17)10.2.1 内部检查 (17)10.2.2 外部监管 (17)10.2.3 合规性监控 (17)10.3 合规性风险应对与报告 (17)10.3.1 风险识别与评估 (17)10.3.2 风险应对策略 (17)10.3.3 报告与信息披露 (17)10.3.4 持续改进 (17)第1章企业内部控制概述1.1 内部控制的基本概念内部控制是企业在实现经营目标过程中,通过制定和实施一系列内部规章制度,采取组织规划、风险评估、控制活动、信息沟通和监控等手段,以合理保证企业资产安全、财务报告可靠、经营效率和效果、法律法规遵守等目标实现的系统性过程。

电力行业内部控制操作手册

电力行业内部控制操作手册

电力行业内部操纵操作指南2014年12月前言为推动电力行业企业有效实施企业内部操纵规范体系,切实提升电力企业经营治理水平和风险管控能力,促进我国电力事业科学健康进展,特制定《电力行业内部操纵操作指南》(以下简称《指南》)。

《指南》依据国家有关法律法规、《企业内部操纵差不多规范》(财会〔2008〕7 号)及《企业内部操纵应用指引第 1 号——组织架构》等 18项应用指引、《企业内部操纵评价指引》和《企业内部操纵审计指引》等相关规定编制而成。

在对我国电力行业历史沿革、进展趋势、产业特点和治理现状等作深入分析的基础上,《指南》科学规划了电力企业内部操纵体系建设路线图及实施方案。

在总结发电、输配电、变电、电力建设、电力设计和其他电力辅助产业等全产业链治理经验的基础上,《指南》系统提出了建立以内部操纵环境建设为基础,以风险治理操纵为导向,以操纵活动为手段,以信息与沟通为桥梁,以内部监督为促进的闭环运行的电力企业内部操纵体系。

《指南》包括七章,分不为:第一章:电力行业差不多情况与内部操纵建设背景。

第一章介绍了电力行业差不多情况以及电力进展趋势,简述电力行业内部操纵的建设背景。

第二章:内部操纵体系建设与运行。

在对电力行业深入分析的基础上,第二章科学规划了电力行业内部操纵体系建设路线图与建设时期。

电力行业内部操纵体系建设将遵循由财务报告内部操纵向全面内部操纵进展的路径,包括内部操纵体系建设、内部操纵评价与审计、内部操纵体系持续改进与优化三方面的内容。

第三章:内部环境。

第三章结合电力行业面临的内外部阻碍因素以及电力行业特点,分析了电力企业在组织架构、进展战略、人力资源、社会责任、企业文化、反舞弊治理等内部操纵环境建设中应关注的要点及治理措施。

第四章:风险评估。

第四章介绍了风险评估的概念、程序与方法。

电力企业应从目标识不动身,在内部和外部两个层面,通过建立基础、目标设置与分解、风险识不、风险分析、风险评价及风险应对等程序,综合运用定性与定量的方法,全面评估风险,为风险治理提供依据。

电力施工内部控制方案

电力施工内部控制方案

电力施工内部控制方案引言电力施工项目的内部控制是确保项目顺利进行和风险最小化的关键要素。

一个良好的内部控制方案可以有效管理施工项目的各个方面,包括人员管理、成本控制、进度管理和质量管理等。

本文介绍了一个完整的电力施工内部控制方案,旨在帮助项目团队进行有效的管理和控制。

1. 人员管理人员管理是电力施工项目中重要的内部控制环节之一。

通过合理的人员管理,可以确保项目团队的协作和高效运作。

1.1 人员招聘与选拔制定明确的招聘需求,并通过招聘广告、招聘网站等渠道发布招聘信息。

进行有效的面试和选拔,确保聘用的人员具有相关背景和经验。

1.2 培训与发展为新员工提供必要的培训,使其熟悉公司的规章制度和工作流程。

定期组织专业培训和技能提升培训,以提高员工的专业水平和工作能力。

1.3 组织架构和职责划分明确各个部门的职责和权限,并建立相应的组织架构。

确保各个岗位的职责和权限明确,并有相应的监督与考评机制。

2. 成本控制成本控制是电力施工项目中的另一个重要方面,有效的成本控制可以保证项目的经济效益和利润最大化。

2.1 预算制定在项目启动之前,制定详细的项目预算。

预算应包括各项费用的合理估计和分配,以及相应的资金计划。

2.2 成本核算与控制建立科学合理的成本核算系统,对项目各个成本进行记录和分析。

及时监测项目成本的动态变化,并采取相应的控制措施。

2.3 变更管理对于项目中的变更请求,严格按照规定的流程和权限进行评估和批准。

确保变更管理的规范和有效,避免不必要的成本增加。

3. 进度管理进度管理是电力施工项目成功的关键,通过合理的进度管理,可以保证项目按时完成。

3.1 进度计划制定制定详细的项目进度计划,明确各个工作任务的时间节点和工期。

确保进度计划与实际情况相符。

3.2 进度监控与控制建立有效的进度监控机制,及时跟踪项目进度的变化与偏差。

对于偏离计划的任务,采取及时的调整措施,确保项目按计划进行。

3.3 风险管理识别和评估项目中的风险,并制定相应的应对策略。

《企业内部控制应用指引》-word(完整版)全部18个应用指引

《企业内部控制应用指引》-word(完整版)全部18个应用指引

附件1:企业内部控制应用指引企业内部控制应用指引第1号——组织架构第一章总则第一条为了促进企业实现发展战略,优化治理结构、管理体制和运行机制,建立现代企业制度,根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本指引。

第二条本指引所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

第三条企业至少应当关注组织架构设计与运行中的下列风险:(一)治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。

(二)内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下。

第二章组织架构的设计第四条企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。

董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权。

可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,明确各专门委员会的职责权限、任职资格、议事规则和工作程序,为董事会科学决策提供支持。

监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。

经理层对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。

经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。

董事会、监事会和经理层的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。

第五条企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。

任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。

重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。

第六条企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。

电力行业设备操作指南

电力行业设备操作指南

电力行业设备操作指南一、引言在电力行业中,各类设备的正确操作和维护对于保障电力供应的可靠性和安全性至关重要。

本文将介绍一份电力行业设备的操作指南,帮助从事电力行业工作的人员正确操作各类设备,提高工作效率和安全性。

二、安全操作注意事项1. 确保操作人员具备相关的电力设备操作资质和技能培训;2. 在操作前,仔细阅读设备操作手册,并熟悉设备的结构和工作原理;3. 确保设备的供电安全,使用正常工作电压和电流;4. 操作过程中,遵守各项电力行业的安全规范和操作规程;5. 在操作过程中,佩戴符合规范的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜等;6. 定期检查设备的工作状态和维护保养情况,确保设备正常运行。

三、设备操作流程1. 准备工作a. 检查设备的工作环境和周围安全情况,确保没有危险物品或障碍物;b. 打开设备电源,并检查电源电压和电流是否正常;c. 检查设备的控制开关和按钮是否正常。

2. 设备启动a. 按照操作手册的指引,操作设备的启动程序;b. 逐步启动各个部件,确保设备能够正常运行;c. 检查各个仪表的读数,确保设备的各项参数在正常范围内。

3. 设备操作a. 根据操作手册或指导书的要求,进行设备的运行和操作;b. 操作过程中,注意观察设备的工作状态,发现异常情况及时报告上级领导和技术人员;c. 在操作过程中,注意设备的工艺参数,及时进行调整和控制。

4. 设备停止a. 根据操作手册或指导书的要求,进行设备的停机操作;b. 逐步停止各个部件,并注意观察设备的停止情况;c. 关闭设备的电源,并确保设备停止后的安全状态。

四、设备维护与故障排除1. 定期维护a. 根据维护计划和保养周期,对设备进行定期的检查和维护;b. 清洁设备的内部和外部,确保设备干净整洁;c. 检查设备的工作状态和参数,进行必要的调整和更换。

2. 故障排除a. 在设备出现故障时,首先切断电源并确保操作人员的安全;b. 根据操作手册或技术要求,检查故障原因并进行维修;c. 在故障排除后,重新启动设备,并进行运行测试,确保故障完全解决。

电力行业电力企业内部控制管理手册编制与执行

电力行业电力企业内部控制管理手册编制与执行

电力行业电力企业内部控制管理手册编制与执行一、引言电力企业内部控制管理手册是电力行业企业为了规范和加强内部控制而制定的重要文件。

它是对电力企业内部各级管理人员的工作流程和职责进行规范,确保企业的运行稳定、安全和高效。

本文将从编制和执行两个方面探讨电力企业内部控制管理手册的相关内容。

二、编制电力企业内部控制管理手册1. 明确目标与原则编制电力企业内部控制管理手册的第一步是明确目标与原则。

目标是指将企业内部控制的要求、标准以及流程明确表达出来,使其对所有员工都具备可操作性。

原则是指遵循企业的法律法规、内部规章制度以及相关标准,做到公正、公平和透明。

2. 制定流程与规定在编制电力企业内部控制管理手册时,需要明确各级管理人员的职责和流程。

例如,明确电力企业内部审计的职责,明确控制流程中的各个环节以及相关权限的划分。

同时,还需要对于控制措施的制定进行详细说明,确保各级管理人员能够清晰地了解和执行。

3. 审核与修订编制电力企业内部控制管理手册并不是一次性完成的,随着企业的发展和变革,手册需要不断进行审核与修订。

审计部门需要对手册的实施情况进行跟踪和评估,发现问题和不足,及时进行修订和改进。

三、执行电力企业内部控制管理手册1. 员工培训与普及一份完善的电力企业内部控制管理手册并不仅仅停留在纸面上,更需要通过培训和普及的方式使所有员工了解其内容和要求。

通过培训,员工能够更好地理解和应用手册中的各项规定,减少违规行为的发生。

2. 监督与评估电力企业内部控制管理手册的执行不能仅仅依赖于员工的自觉和执行力,还需要进行监督与评估。

企业应设立独立的内部控制监督和评估机构,对内部控制情况进行定期检查和评估,确保手册的有效执行。

3. 风险管理与内控调整在执行电力企业内部控制管理手册过程中,也需要不断进行风险管理和内控调整。

随着外部环境的变化和风险的变化,手册中的控制措施可能需要相应进行调整和优化,以保持内部控制体系的有效性。

电力行业内部控制操作指南(DOC 42页)(正式版)

电力行业内部控制操作指南(DOC 42页)(正式版)

电力行业内部控制操作指南2014年12月前言为推动电力行业企业有效实施企业内部控制规范体系,切实提升电力企业经营管理水平和风险管控能力,促进我国电力事业科学健康发展,特制定《电力行业内部控制操作指南》(以下简称《指南》)。

《指南》依据国家有关法律法规、《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7 号)及《企业内部控制应用指引第1 号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》等相关规定编制而成。

在对我国电力行业历史沿革、发展趋势、产业特点和管理现状等作深入分析的基础上,《指南》科学规划了电力企业内部控制体系建设路线图及实施方案。

在总结发电、输配电、变电、电力建设、电力设计和其他电力辅助产业等全产业链管理经验的基础上,《指南》系统提出了建立以内部控制环境建设为基础,以风险管理控制为导向,以控制活动为手段,以信息与沟通为桥梁,以内部监督为促进的闭环运行的电力企业内部控制体系。

《指南》包括七章,分别为:第一章:电力行业基本情况与内部控制建设背景。

第一章介绍了电力行业基本情况以及电力发展趋势,简述电力行业内部控制的建设背景。

第二章:内部控制体系建设与运行。

在对电力行业深入分析的基础上,第二章科学规划了电力行业内部控制体系建设路线图与建设阶段。

电力行业内部控制体系建设将遵循由财务报告内部控制向全面内部控制发展的路径,包括内部控制体系建设、内部控制评价与审计、内部控制体系持续改进与优化三方面的内容。

第三章:内部环境。

第三章结合电力行业面临的内外部影响因素以及电力行业特点,分析了电力企业在组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、反舞弊管理等内部控制环境建设中应关注的要点及管理措施。

第四章:风险评估。

第四章介绍了风险评估的概念、程序与方法。

电力企业应从目标识别出发,在内部和外部两个层面,经过建立基础、目标设置与分解、风险识别、风险分析、风险评价及风险应对等程序,综合运用定性与定量的方法,全面评估风险,为风险管理提供依据。

3-《电力行业内部控制操作指南》解读

3-《电力行业内部控制操作指南》解读

华电国际内控评价体系---各公司(2)
• 发电及供热(燃料、检修、发电企业销售、供热 企业销售) • 煤矿(煤矿安全及生产维护、煤矿建设项目、煤 炭销售、煤炭生产 成本) • 峰源的煤炭运销评价体系
华电国际内控体系与《指南》比较
• 在满足经营方面合规性目标、资产安全目标、财 务报告目标方面比《指南》更具体、更细化、更 符合企业实际,要求也更高。 • 在满足生产方面合规性目标、经营效率效果目标 方面,《指南》的要求只是原则性的,华电国际 现有的制度和做法也比较成熟,只是目前未纳入 内控评价体系进行评价
第五章 控制活动
• 发电企业:电量管理、燃料管理、运行管理
• 电力企业通用:设备管理、安全管理、工程项目、 采购业务、资产管理、合同管理、全面预算、资 金管理、财务报告
业务流程管理的几个关键
• 控制目标 • 主要风险 • 管理业务流程 • 监督评价
燃料管理
• 计划 • 采购 • 运输 • 验收 • 存储 • 耗用 • 结算
华电国际内控评价体系---各公司(1)
• 通用 • 内部环境(组织架构、人力资源、规章制度) • 风险评估 • 控制活动(货币资金、往来款、筹资、长期股权 投资、物资、成本费用、固定资产、招标、小型 基建、技改、薪酬、税务、政府补助、会计与财 务报告、关联方与关联交易、全面预算、合同、 基建项目) • 信息与沟通(信息系统、信息上报) • 内部监督(反舞弊、内部审计、内控评价)
内控信息化建设
• 固化 • 标准化
第三章 内部环境
• 组织架构 • 发展战略 • 人力资源 • 社会责任 • 企业文化 • 反舞弊管理
组织架构
• 组织机构设置是否科学及权力集中程度 • 岗位与职责匹配 • 组织机构运行情况顺畅、管理规范 • 组织机构变化的适应性

内部控制操作指南

内部控制操作指南

内部控制操作指南一、引言内部控制是组织管理的基础,对于企业的正常运作和发展至关重要。

为了更好地规范内部控制的操作,提高工作效率和风险管理能力,本文将就内部控制的相关内容进行详细的介绍和解析。

二、内部控制概述1. 内部控制定义内部控制是指组织内部通过建立一套制度、流程和方法,确保其运营活动的合法性、准确性和有效性,以及资产的安全、可靠性和保护性的一种管理手段。

2. 内部控制目标内部控制的目标主要包括风险管理、运营效率、财务报告的可靠性和合规性,以及资产保护等。

三、内部控制操作指南1. 内部控制的基本原则内部控制的实施应遵循以下原则:(1)明确分工和职责,明确各岗位工作职责;(2)建立适当的控制环境,包括组织文化、伦理和价值观等;(3)建立合理的风险评估和管理机制,及时发现和应对风险;(4)确保信息的准确性、及时性和完整性;(5)建立适当的监督和审计机制,定期检查和评估内部控制工作的有效性。

2. 内部控制的基本要素内部控制包括以下基本要素:(1)控制环境:包括组织文化、伦理和价值观等;(2)风险评估:识别、评估和管理组织面临的风险;(3)控制活动:根据风险评估结果,制定和落实适当的控制措施和流程;(4)信息与沟通:确保信息的准确性、及时性和完整性,并建立良好的信息沟通渠道;(5)监督与评价:建立适当的监督和审计机制,定期检查和评估内部控制工作的有效性。

3. 内部控制操作指南的具体步骤(1)明确分工与职责:在组织中明确定义各个岗位的工作职责和权限,并建立相应的管理制度和流程。

(2)风险评估与管理:对组织的各项运营活动进行风险评估,识别潜在的风险因素,并采取相应的风险管理措施。

(3)制定控制措施与流程:根据风险评估结果,制定相应的控制措施和操作流程,确保组织的运营活动得以规范、高效地进行。

(4)确保信息的准确性与完整性:建立合理的信息收集与管理机制,确保信息的准确、及时和完整。

(5)监督与评价:建立适当的监督和评价机制,对内部控制的工作进行定期检查和评估,及时发现问题并采取相应的改进措施。

2020年电力公司内部控制管理手册

2020年电力公司内部控制管理手册

2020年电力公司内部控制管理手册2020年8月目录手册说明 (6)关于《内部控制管理手册》 (6)编写目的、意义 (6)使用指南 (6)使用要求 (7)培训 (7)手册的编写 (7)手册的发放 (8)手册的维护 (8)手册受控本的使用和保管 (9)适用范围 (9)关键术语和定义 (9)内部控制定义 (10)内部控制的目标 (10)内部控制原则 (10)内部控制要素 (11)COSO内部控制:整体框架 (11)关键控制矩阵说明 (12)业务流程图说明 (13)1内部控制框架概述 (14)1.1内部控制目标 (14)1.2内部控制原则 (15)1.3参考依据和遵循标准 (16)2内部控制组织结构、职责与权限 (16)2.1目的 (16)2.2内部控制组织机构 (17)2.3内部控制组织的职责与权限 (17)2.3.1公司内控小组内控职责 (18)2.3.2公司审计法务部内控职责 (19)2.3.3职能部门、控股子公司职责 (20)3内部控制框架 (21)4内部环境 (23)4.1内部环境要素 (24)4.1.1公司治理结构和议事规则 (24)4.1.2董事会和审计委员会 (24)4.1.3组织结构 (24)4.1.4权利和责任分配 (25)4.1.5人力资源政策与措施 (25)4.1.6职业道德修养 (25)4.1.7专业胜任能力 (25)4.1.8企业文化 (26)4.1.9法制观念 (26)4.2内部环境实施细则 (26)4.2.1内部控制实施细则:控制环境 (26)4.2.2内部控制实施细则:发展战略 (29)4.2.3内部控制实施细则:组织架构 (31)4.2.4内部控制实施细则:人力资源 (33)4.2.5内部控制实施细则:社会责任 (37)4.2.6内部控制实施细则:企业文化 (40)5风险评估 (42)5.1风险评估要素 (43)5.1.1设定控制目标 (43)5.1.2风险识别 (43)5.1.3风险分析 (44)5.1.4风险应对策略 (44)5.2风险评估实施细 (44)5.2.1内部控制实施细则:风险评估 (44)6控制活动 (47)6.1控制活动要素 (47)6.1.1控制活动的分类 (47)6.1.2控制活动的实施 (48)6.2设计关键控制活动实施细则 (51)6.2.1业务流程目录和流程图 (52)6.2.2关键控制文档 (52)6.2.3其他 (53)6.3控制活动实施细则 (54)6.3.1内部控制实施细则:资金运营 (54)6.3.2内部控制实施细则:投资 (56)6.3.3内部控制实施细则:融资 (59)6.3.4内部控制实施细则:担保 (62)6.3.5内部控制实施细则:财务报告 (64)6.3.6内部控制实施细则:全面预算 (67)6.3.7内部控制实施细则:合同管理 (69)6.3.8内部控制实施细则:内部资金结算 (72)7信息与沟通 (74)7.1信息与沟通要素 (74)7.1.1信息 (74)7.1.2沟通 (75)7.1.3信息系统控制 (75)7.1.4信息披露 (75)7.2信息与沟通实施细则 (76)7.2.1内部控制实施细则:内部信息传递 (76)7.2.2内部控制实施细则:信息系统 (79)8内部监督 (82)8.1内部监督要素 (82)8.1.1日常监督 (82)8.1.2专项监督 (82)8.1.3缺陷报告 (83)8.2内部监督实施细则 (84)8.2.1内部控制实施细则:内部监督 (84)手册说明关于《内部控制管理手册》公司自2012年1月1日起,施行财政部、证监会等五部委颁发的《企业内部控制基本规范》及其配套指引,包括建立健全和有效实施内部控制;定期对内部控制的有效性进行自我评价,出具内部控制自我评价报告。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

电力行业内部控制操作指南(DOC 42页)电力行业内部控制操作指南2014年12月前言为推动电力行业企业有效实施企业内部控制规范体系,切实提升电力企业经营管理水平和风险管控能力,促进我国电力事业科学健康发展,特制定《电力行业内部控制操作指南》(以下简称《指南》)。

《指南》依据国家有关法律法规、《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7 号)及《企业内部控制应用指引第 1 号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》等相关规定编制而成。

在对我国电力行业历史沿革、发展趋势、产业特点和管理现状等作深入分析的基础上,《指南》科学规划了电力企业内部控制体系建设路线图及实施方案。

在总结发电、输配电、变电、电力建设、电力设计和其他电力辅助产业等全产业链管理经验的基础上,《指南》系统提出了建立以内部控制环境建设为基础,以风险管理控制为导向,以控制活动为手段,以信息与沟通为桥梁,以内部监督为促进的闭环运行的电力企业内部控制体系。

《指南》包括七章,分别为:第一章:电力行业基本情况与内部控制建设背景。

第一章介绍了电力行业基本情况以及电力发展趋势,简述电力行业内部控制的建设背景。

第二章:内部控制体系建设与运行。

在对电力行业深入分析的基础上,第二章科学规划了电力行业内部控制体系建设路线图与建设阶段。

电力行业内部控制体系建设将遵循由财务报告内部控制向全面内部控制发展的路径,包括内部控制体系建设、内部控制评价与审计、内部控制体系持续改进与优化三方面的内容。

第三章:内部环境。

第三章结合电力行业面临的内外部影响因素以及电力行业特点,分析了电力企业在组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、反舞弊管理等内部控制环境建设中应关注的要点及管理措施。

第四章:风险评估。

第四章介绍了风险评估的概念、程序与方法。

电力企业应从目标识别出发,在内部和外部两个层面,经过建立基础、目标设置与分解、风险识别、风险分析、风险评价及风险应对等程序,综合运用定性与定量的方法,全面评估风险,为风险管理提供依据。

本章还列示了当前电力行业面临的主要内外部风险,并对其中最具有行业特色的风险提出应对策略。

第五章:信息与沟通。

第六章深入分析了电力企业内部信息传递、信息系统日常运营的特点,对电力企业在内部信息传递、信息系统管理中存在的风险进行说明,并提出控制措施和监督评价要点。

第六章:内部监督。

电力企业内部控制监督包括日常监督和专项监督,其中,开展内部控制评价是内部监督的普遍做法和重要形式。

第七章介绍了内部控制评价的对象、原则、组织形式、内容、方法及工作程序等,并结合电力行业特点,重点介绍了内部控制缺陷的标准及认定程序。

《指南》属于参考性文件,供电网企业、发电企业、电力建设企业、电力设计企业和其他辅助性电力企业在内部控制体系的建立、实施、评价与改进过程中参考使用。

由于电力行业包含发电、输电、配电、变电、电力建设、电力设计及电力辅助等多个产业环节,产业链覆盖电网、发电、电力建设、电力设计和其他辅助性多类企业,业态分布广泛、管理水平参差不齐。

各电力企业可以参考本指南提供的基本思路,结合内部环境、外部环境、发展阶段和业务规模等因素,探索建立并实施适合本企业的内部控制体系及内部控制操作手册。

第一章电力行业基本情况与内部控制建设背景第一节电力行业基本情况电力行业是我国国民经济的主要能源提供者,是将自然界的一次能源通过各种发电设备转换成电能,再经输电、变电和配电将电能供应到各用户,是关系国计民生的重要基础性产业。

电力系统的重要特征是能源的转换与输配。

电力的安全、稳定和充分供应,是国民经济全面、协调、可持续发展的重要保障。

根据电能的产生和运转方式,电力行业具有发电、输配电、变电等不同生产环节,并形成相应的电力产业链。

电力产业链上的主要企业包括电网企业、发电企业、电力建设企业、电力设计企业和其他辅助性企业。

一、我国电力工业发展历程我国的电力工业始于1882年,至2014年已有132年的历史。

在新中国成立前,我国电力工业发展缓慢,至1949 年发电装机容量和发电量分别位居世界第21位和第25位,人均用电量仅有9千瓦时。

新中国成立后,我国政府将电力工业作为国民经济的先行基础产业,大力发展电力工业,经过大规模的建设,到1978年发电装机容量和发电量分别比1949年增长了29.9倍和58.7倍。

改革开放以来,电力工业不断跨上新台阶。

1987 年我国发电装机容量突破1亿千瓦;1995年3月发电装机容量超过2亿千瓦;1996年我国装机容量和发电量跃居世界第 2 位;截至2013年年底,中国发电装机容量已跃居世界第一、达到12.5亿千瓦。

2013年以来,我国电力生产运行安全平稳,电力供需总体平衡,2013年全社会用电量5.32万亿千瓦时,人均用电量达到3911千瓦时。

中国的电力工业规模已位居世界第一位,长期困扰我国的电力供应不足矛盾得到缓解,电力系统的安全性、可靠性、经济性和资源配置能力得到全面提高,基本满足经济社会发展的用电需要。

截至2013 年,水电、核电、风电、太阳能发电等非火电类型发电装机容量比重已超过25%。

清洁能源发电增长强劲,地热发电、光伏发电均呈快速增长之势;同时电网发展也实现重大突破。

我国自主设计制造的世界上规模最大,集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合利用平台投产使用;亚洲首个柔性直流输电工程投入正式运行,标志着我国在智能电网高端装备方面取得重大突破。

电网建设成果显著,结束西藏电网长期孤网运行的历史,使我国内地电网全面互联;目前,我国电力工业正从大机组、超高压、西电东送、全国联网的发展阶段,向绿色发电、特高压、智能电网的发展新阶段转变。

二、我国电力行业管理体制的变革新中国成立后,电力行业管理体制先后经历了军事管制、燃料工业部、电力工业部、水利电力部、国家电力公司和电力监管委员会等数次变革。

1949年至1978年,在新中国成立初期,军事管制委员会对电力等基础设施实行管制。

在我国确立并实行计划经济体制期间,电力行业政府管制先后经历了燃料工业部、电力工业部、水利电力部三个时期。

其中,在燃料工业部和电力工业部时期,对电力行业实行集中管制,建立东北、华北、华东、中南、西南和西北六大区电业管理局,实行统一领导,垂直垄断、政企合一的电力行业管制体系初步形成;在水利电力部时期,管制权利经历两次下放、两次上收,省(市、自治区)电业管理局分别改成电力工业局。

1979年至1997年,在我国实行经济体制转轨期间,电力行业管理体制经历了四次变更,包括再次、第三次设立电力工业部,再次设立水利力部,设立能源部。

1997年至2002年,在我国实行社会主义市场经济体制期间,电力行业管理体制经历了三次变更,包括成立国家电力公司、设立国家电力监管委员会、设立国家能源委员会。

国家能源委员会设立之后,与国家电力监管委员会并行存在。

2002年4月,国务院公布了《电力体制改革方案》,将国家电力公司拆分为十一家公司,成立了中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司五家发电集团公司;成立了国家电网公司、中国南方电网有限责任公司两家电网公司;成立了中国电力工程顾问集团公司、中国水电工程顾问集团公司、中国水利水电建设集团公司、中国葛洲坝集团公司四家辅业集团公司。

2011 年电网企业进一步主辅分离,电力建设、电力设计企业及其他辅业单位从电网企业分离出来,与原有的四家辅业集团公司重新组建为中国电力建设集团公司和中国能源建设集团公司两家电力辅业集团公司。

经过电力体制改革,电力行业的经营效率显著提高,厂网分开基本完成,发电侧全方位竞争格局初步形成,主辅分离显著推进。

经过最近十年的快速发展,我国已拥有包括国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、中国电力建设集团公司、中国能源建设集团公司、中国核工业集团公司、中国长江三峡集团公司、神华集团有限责任公司、中国广核集团有限公司等13 家大型骨干电力企业集团,成为世界上装机规模最大、电网规模最大、发电量最多的国家。

三、我国电力行业的特点电力系统是由发电、输配电、变电、用电设备及相应的辅助系统组成的,集电能生产、输送、分配、使用为一体的统一整体,可分为发电、输电、系统调度、配电等环节。

电力系统运行有即时平衡和整体互动性两个主要特征,即时平衡是指在庞大的互联电网中,电力的生产与消费必须实时平衡,任何背离都会引起电网频率和系统电压波动,导致设备损坏直至整个电网系统瓦解。

整体互动是指电力系统中各部分相互影响,关系复杂,连接在一起的电厂、电网和用电器,可以被视为统一的整体系统,任何单一部件的变化都会对整个电力系统产生影响。

1.发电环节。

发电环节是指通过各种生产方式将其他能量转化为电能的电力生产环节。

按照能源的转换方式,发电方式主要有火力发电、水力发电、核能发电及其他能源发电。

火力发电是指利用煤、石油和天然气等化石燃料所释放的能量进行发电。

火力发电在我国能源结构一直处于主导地位,在维护电网电压稳定、频率稳定、持续供应等相对其他能源具有更好的特性。

水力发电是将水的势能和动能转化为电能的发电方式。

水力发电是再生能源,对环境冲击较小,发电效率高,发电成本低,发电起动快,调节容易。

核能发电是利用铀原子核裂变时产生的核能转化为热能,再将热能转变为电能的发电方式。

其他新能源发电的方式主要有地热发电、风力发电、太阳能发电、海洋能发电、生物质能发电等。

从电力市场竞争角度,发电经营主要考虑三个方面:装机容量、发电量和由电源类别决定的发电成本结构。

装机容量决定了发电企业在电力市场中的供给能力,发电成本结构主要受电源种类影响,例如水电与煤电比较,煤电企业因为购煤而比水电企业承担了较高的生产经营成本。

2.输配电环节。

发电厂生产的电能要通过输电系统输送至配电环节,然后再由配电系统供给用户。

电能的输送一般采用高压输电,我国已形成东北、华北、华中、华东、川渝、南方四省500千伏跨省市主干网和山东500千伏电网以及西北的结构紧密的330千伏电网,并建成具有世界先进水平的特高压输电工程,电压等级达750 千伏,最高可达1000千伏。

配电业务基本任务是把电力从输电系统传送、分配给用户。

配电环节上接输电系统,下接终端用户,配电系统本身不使用、不储存电能,只负责传送、分配电能。

电能通过配电线路流向用户,并由电表记录用户使用的电量。

3.系统调度环节。

系统运行调度包括协调发电厂处理和平衡负荷需求两部分内容。

电力运行调度时刻监控负荷的变化,下达电厂启动或停机指令,实时调度整个电网。

电力调度机构会根据典型负荷曲线提前为电厂排定发电计划。

相关文档
最新文档