5S管理培训教材(PPT 48页)

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5S管理培训内容ppt2024全新

5S管理培训内容ppt2024全新

清扫原则
清扫目的
提高设备性能、减少故障率、提升产 品质量、保障员工健康。
彻底、全面、无死角,注重细节和易 被忽略的区域。
清扫计划制定与实施
制定清扫计划
根据现场实际情况,制定详细的 清扫计划,包括清扫区域、清扫 频次、清扫工具、清扫方法等。
实施清扫
按照清扫计划,认真执行清扫工 作,确保清扫效果。
检查与评估
建立明确的清洁标准,包括清洁频率、清洁方法 、清洁工具等,确保清洁效果符合要求。
标准化和目视化管理推进
标准化推进
将清洁工作纳入标准化管理范畴,制定清洁工作流程和标准操作规 范,确保清洁工作有序进行。
目视化管理
通过标识、标签、看板等目视化管理工具,明确清洁区域、责任人 、清洁周期等信息,提高清洁工作的可视性和管理效率。
对清扫效果进行检查和评估,及 时发现问题并改进。
设备维护保养制度建立
设备维护保养重要性
延长设备使用寿命、提高设备运行效率、降 低故障率。
设备维护保养实施
按照制度要求,认真执行设备维护保养工作 ,确保设备正常运行。
设备维护保养制度内容
包括设备保养周期、保养项目、保养方法、 保养责任人等。
设备维护保养记录
方法。
5S管理的目的是提高生产效率 、保证产品质量、降低生产成本 、保障员工安全、提升企业形象
等。
通过5S管理,企业可以营造一 个整洁、有序、安全、高效的工 作环境,提高员工的工作积极性
和工作效率。
5S管理在企业中重要性
5S管理是企业现场管理的基础,对于 提高企业的整体管理水平具有重要意 义。
5S管理还可以提升企业形象,增强客 户信心,提高企业的市场竞争力。
5S发展经历了多个阶段,从最初的整理、整顿,到清洁、清扫,再到后来的素养和安全, 逐步形成了完整的5S管理体系。

5S管理培训课程(ppt 48页)

5S管理培训课程(ppt 48页)
第十六页,共47页。
5S与质量(zhìliàng)
机器设备摆放不当 a 作业流程不顺畅
b 添加搬运距离 c 虚耗工时(gōngshí)增多
第十七页,共47页。
5S与质量(zhìliàng)
机器设备保养不良 操作一台不整洁的机器,就似乎开或坐一
部脏乱的汽车,开车及坐车的人均不 舒适,影响任务士气。 机器设备保养不考究,对产品的质量 (zhìliàng)就随着不考究。机器设备保 养不良,运用寿命及机器精度直接影
第三十四页,共47页。
如何(rúhé)推行5S?—4
扎根期: 5S自主活动与PDCA教育; 第二次大反省暴光的效果的改善; 停止第三次大扫除、总检点、效果点暴光; 维持效果,贯彻遵守; 养成习气(xíqì); 效果整理发布,活动评价; 总检讨〔总结〕。
第三十五页,共47页。
如何(rúhé)推行5S?—5
1. 蟑螂搜索法; 2. 公共厕所消毒法; 3. 向上(xiàngshàng)巡视法; 4. 向下巡视法; 5. 稍等一会法; 6. 寻觅舍不得丢弃物品的方法; 7. 留意标志牌的方法; 8. 再留意以前规划区域的方法; 9. 下班巡视法; 10.仓库反省法。
第四十一页,共47页。
稀有(xīyǒu)不契合项
第三十二页,共47页。
如何(rúhé)推行5S?—2
❖ 成立推行委员会,制定各级人员的职责。 ❖ 划分区域,明白(míng bai)各部门的责任
区域〔特别留意公共区域的划分〕。
第三十三页,共47页。
如何(rúhé)推行5S?—3
导入期: 高阶主管宣誓推进5S的决计; 主要干部的5S教育训练; 5S活动主干的训练; 5S活动方案制定(zhìdìng); 停止营建气氛、标语、口号宣传。 对工场停止一次彻底大反省; 第一次反省改善后再停止一次总检点,将发现效果点 拍照暴光。

5S培训教材完全版PPT课件

5S培训教材完全版PPT课件

方法不同。
国内许多企业热衷于口号、标语、文件的宣传及短暂的活动(运动),似乎相信在厂 区多树立一些诸如“员工十大守则”就能改变一个人,提升人的品质。实际上根本就 不能指望天天在一个没有行为约束、在工作细节上可以随心所欲、脏乱的现场环境中 工作的人,能具有认真对待每一件小事的优良的工作作风。这种没有结合日常工作的 空洞口号、运动,对提升人的品质几乎没有任何帮助。反观世界优秀企业,把5S看做 现场管理必须具备的基础管理技术。5S明确具体做法,什么物品放在哪里、如何放置、 数量多少合适、如何标识等等,简单有效,且融入到日常工作中。5S既是一种管理文 化,同时也是现场科学管理的基础。每天都在一个“对”、“错”一目了然的环境中 工作,使得每个人必须约束自己的行为,久而久之就能实实在在地提升人的品质。
上世纪40、50年代以前,日本制造的工业品因品质低劣,在 欧美也只能摆在地摊上卖。但他们发明了5S管理方法,彻底改 变了日本人,养成了“认真对待每一件小事,有规定按规定做” 的工作作风,这种作风对生产世界一流品质的产品是不可或缺的。
中国企业如果想与国外企业竞争,应该像海尔一样大力推行 5S管理,提升人的品质。
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记住:
不论采用哪种思路,“调查”和“讨 论”这两项工作是至关重要的。
规范出台后,应制定适当的激励措施。 激励措施是推动工作的“发动机”。
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实在太不好 意思了,大 家来一起整 理它。
摄影作战
这样好多了, 再接再厉!
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本期导读
5S失败的原因:
1.高层不支持; 2.中层不配合; 3.基层抵抗; 4.干劲不足; 5.心血来潮,无计划,形式上模仿; 6.缺少系统性概念; 7.评分标准不明确; 8.主办人员经验不足; 9.未开展各种竞赛活动维持气氛; 10.未用看板使结果月月见报; 11.未订目标; 12.没有不断的修正和检讨。

五S管理培训教材专题培训课件

五S管理培训教材专题培训课件

5S

推行主任



会 人
执行主任



执行委员
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摄影作战
实在太不好 意思了,大 家来一起整 理它。
这样好多了, 再接再厉!
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基 础
素养推行的重点
教养不但是5S的最终(结果),更是 企业界各主管期盼的“终极目的”。 因为,如果企业的每位员工都有良好 的习惯,且能遵守规定的事项,那么 身为主管一定非常轻松,工作命令必 能贯彻,现场纪律变能划一,而各项 活动的推动必会得以落实。 在5S活动中,我们不怨其烦地指导员 工做整理、整顿、清扫、清洁,其目 的不仅仅在于希望员工将东西摆好, 设备擦拭干净而已,更主要的,在于 透过细琐、简单的动作,潜移默化, 改变气质,养成良好的习惯。
5S的完善道路漫长曲折, 大家同心协力、积极向上
5S 5S
事 事
5S
◎ ◎ ☆◎ ☆◎ ☆◎
5
失 败 的
月 重 点
语名 言词 礼解 仪释
素基 养础 推知 行识
成瞭 功望 十台 种





12 5S
☆☆◎ 红标 榜兵月
本 期

概 况

标兵
制造课 物流课 物流课
真棒!
继续加油哦!
红榜
课别 技术小组
问 题

大家一起 努力吧…
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5S-关键
• 意识 • 时间 • 团队与支持 • 构架 • 认可和奖赏 • 满意度 • 系统思考
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如何策划5S推行活动?
1.推行小组的成立 2.推行前的培训 3.推行计划的拟定 4.推行活动的展开 5.现场评比和诊断

5S管理培训知识(PPT 49页)

5S管理培训知识(PPT 49页)

管理的根本目的是求取经济绩效
-31-
整理的含义
依据《必要品的使用频率和常用程度基准》决定 物品的“要”与“不要”。
管理的根本目的是求取经济绩效
-32-
整顿的含义
把要的物品分为几大类,经常使用;不经常使用的;长时间 不使用的;按照相应的明确规定摆放好,并加以标示。
内容及要求:
普通办公桌 隔断 坐椅 线路 个人物品 墙面
的工作场所
7.塑造良好的 公司形象
3.提高员工的 工作情绪
6.增加设备的
4.提高现场的
使用寿命 5.稳定产品的 生产效率
品质水准
管理的根本目的是求取经济绩效
-8-
5S活动示意图
方针、目标
质生环物其 量产境料它
5S 程序化
标准化
管理的根本目的是求取经济绩效
-9-
5S的 真正目的
5S定义
管理的根本目的是求取经济绩效
5S
企管部 2011.7.27
内容提要
何为5S 5S的作用与好处 办公单位5S细节
管理的根本目的是求取经济绩效
-2-
工厂的第一印象
整洁的工厂
制度完善 管理良好 品质优良
管理的根本目的是求取经济绩效
-3-
工厂的第一印象
? 脏乱的工厂
管理的根本目的是求取经济绩效
-4-
工厂的第一印象
物品堆放杂乱,合格品、不合格品混杂,成 品、半成品未很好区分—质量难以保障
-34-
抽屉
办公用品一般的常用品:笔、订书机、涂改液、即时帖、便 条纸、橡皮、计算器,集中放置右侧第一抽屉内;书本类可 以放置右侧第二抽屉内;个人的参考资料、文件卷宗、空白 稿纸、各种表格及个人物品等,可放置第三抽屉;左侧有序 的放置文件资料。

5S管理培训课件(70张)PPT

5S管理培训课件(70张)PPT

交货期与5S
➢ 5S未彻底实施,材料、部品会缺少,采购计划的安排延迟,导致交 货期的推迟。
➢ 如因材料规格更改应该作废的文件未收回,导致采购错误;工艺流 程、作业指导书更改,新的文件未即时发放,导到优先次序被打乱 ,应先加工而进行了后加工,显然会导到交货期的延迟或增加无谓的 加工工数.
安全与5S
清扫 将不要东西,加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无
污垢之状态
➢ 目的 1、减少干扰品质的不利因素。如发丝。 2、机器、模具、铁架等亦予清扫擦试。 3、发现脏污问题,及时解决。 4、杜绝污染源
➢做法 洁净环境,可以保持好的
工作情绪及企业形象,清扫 地面及工作台、灯吊架、传 送带等其它死角
清扫方法
➢ 所以我们应该勤于擦拭机器设备,勤于维护工作场所。不仅可以维 护机器设备的寿命,也创造一个洁净的工作环境。
清洁
维持清扫过后的场所及环境和整洁美观,使员工觉得干净卫 生而产生无比的工作干劲
整顿 将需要的东西加以定位放置,并保持在需要时能立即取出的状态
➢ 目的
1、工作场所一目了然。
➢做法
1、在腾出之空间上规划放置场所及位 置。
2、用时即取,消除寻找时间提高工 2、规划放置位置法(不超高、不低)。
作效率。 3、为工作环境清洁打基础。
3、整齐摆放物品放置标志卡。 注意:定位之后要明确标识.
用完之后要物归原位
整顿
➢ 整顿的“3要素”:场所、方法、标识 放置场所 :物品的放置场所原则上要100%设定 ·物品的保管要 定点、定容、定量 ·生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 ·易取 ·不超出所规定的范围 ·在放置方法上多下工夫 标识方法 ·放置场所和物品原则上一对一表示

5s管理基础知识培训ppt课件

5s管理基础知识培训ppt课件
16
3)整理
再将不需要的人、事、物加以处理。需 对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破, 必须挑战“整理是彻底把需要与不需要的人、 事、物分开,好不容易才做出来的”、“丢了 好浪费”、“可能以後还有机会用到”等传统 观念。
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整理是改善生产现场的第一步
其要点是对生产现场摆放和停滞的各种物品进行 分类;其次,对於现场不需要的物品,诸如用剩的材 料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品 、多余的工具、报废的设备、工人个人生活用品等, 要坚决清理出现场。
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抓住了上述三个要点,就可以制作看板,做到 目视管理,从而提炼出适合本企业的物品的放置方 法,进而使该方法标准化。
生产现场物品的合理摆放使得工作场所一目了 然,创造整齐的工作环境有利於提高工作效率工作 地合理布置。
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5)清扫
清扫是把工作场所打扫干净,对出现异常的 设备立刻进行修理,使之恢复正常。清扫过程是 根据整理、整顿的结果,将不需要的部分清除 掉,或者标示出来放在仓库之中。清扫活动的重 点是必须按照企业具体情况决定清扫对像,清扫 人员,清扫方法,准备清扫器具,实施清扫的步 骤,方能真正起到效果。
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整理的目的是:
改善和增加作业面积:现场无杂物,行道通畅,提 高工作效率;消除管理上的混放、混料等差错事故;有 利於减少库存,节约资金。
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4)整顿
整顿是把需要的人、事、物加以定量和定位,对 生产现场需要留下的物品进行科学合理地布置和摆 放,以便在最快速的情况下取得所要之物,在最简洁 有效的规章、制度、流程下完成事务。简言之,整顿 就是人和物放置方法的标准化。整顿的关键是要做到 定位、定品、定量。
5S管理 基础知识培训
1
第一章:5S 基本概编 第二章:5S的解释 第三章:推行5S的理由、作用和目的 第四章: 5S 与管理合理化关系 第五章: 5S 中整理整顿执行技巧 第六章:定置管理的实施 第七章: 5S活动的流程

5S管理培训课件(PPT 46页)

5S管理培训课件(PPT 46页)

推行“5S”计划书
一、目的
为了配合医院三项改革,树立以 “病人为中心”的服务宗旨,以质 量为核心。推行“5S”活动,培养 护理人员良好的工作习惯和素质, 实施和完善护理管理制度及护理常 规。
二、宣传口号
认识变则态度变 态度变则行为变 行为变则习惯变
三、指导理念-----我做“5S”
整理-----我心中已有“应有和不应有”的区 分,并把“不应有”的去除的观念。
全体护士
五、计划总安排
5S培训、动 员
现场清理, 整顿、清扫
群策群力、 查找科内 问题所在。
迎接年终综合目标 检查
为实现ISO9000认 证做好前奏准备
与医疗协同, 维护5S成绩, 并持之以恒
制订改 进措施
六、 开展“5S”活动注意事 项
1S---整理:
现在不用,以后要用,搬来搬去太麻烦, 因而不搬离现场;
“5S”活动的原则
1. 自己管理的原则 2. 勤检节约原则 3 . 持之以恒原则
“5S”活动的推行步骤
1.成立推行组织,制定激励措施。 2.制订实施规划,形成书面制度。 3.展开宣传造势,进行教育训练。 4.全面实施5S,实行区域责任制。 5.组织检查,评估。
“5S”活动的具体做法
1.整理:其目的是腾出空间;防止误用。
具体工作:检查表
5.素养:其目的是培养好习惯、遵守规
章制度的员工,营造良好的团队精神。
具体工作:(1)遵守劳动纪律;
(2)工作保持良好的状态(如不随意谈天 说笑、离开工作岗位、看小说、打瞌睡、 吃零食 等);
(3)着装整齐,佩带胸牌; (4)待人接物诚恳有礼貌; (5)爱护公物,用完归位; (6)保持清洁; (7)乐于助人。

5S管理培训课件(PPT 56页)

5S管理培训课件(PPT 56页)
如何成为一个有效率、高品质、低成本的企业, 第一步就是要重视[整理、整顿、清洁]的工作,并 彻底的把它做好。
5S怎么做?
一、1S——整理 二、2S——整顿 三、3S——清扫 四、4S——清洁 五、5S——素养
1S——整理
1、定义 2、关键 3、如何实施1S 4、1S流程
1S——整理
2S——整顿
2、关键
整顿的
迫切性

整顿的基准
最高境界
使用频率
一年少过一次
储 藏 法 所有人员包括 新进员工
都能很轻易找到
可能一年一次
·储藏在远处
想要的物品
每二到六个月一次
一个月最少一次 中
一个星期最少一次
·置放在工厂内的一个地方
一天最少一次 高
一个钟头最少一次
·带在身边或放在个别工作场所
三易原则
检结合起来
、漏
面无隔日尘
除外
处干净
明显污迹
2
有明确的清扫基 准
有书面基准
清扫工具满足安 全要求
扫把、抹布安全、 对清扫时发现的问
妥当处理
题能跟进整改
做到三定四不推
地面无油垢、水迹 等
隔1米远站着看不 出来痕迹
周三班后全员进行5 分钟清扫活动
有活动记
评分
4S
清 洁
1
现场节能制度得 到了落实
人走灯熄、水停 、气关;不漏 气,空调≥26度
1、定义:
整理(Seiri):分开有用物品和无用物品,及时处理无用物品;
2、关键:
有用无用标准; 不需要物品处理;
车间角落整理;
迫切性 低
中 高
整理的基准

5S管理培训课件PPT(共-40张)

5S管理培训课件PPT(共-40张)

● 检查表要尽可能地列出 所有的检查项目; ● 项目要具有可考核性; ● 检查标准要客观,具有 可操作性; ● 检查项目要生动形象, 一目了然; ● 检查频度要适中
七、清洁
3、通过反复检查使清扫得以固化维持
制成检查表
● 确认现场的实际情况 ● 列出检查项目 ● 锁定检查项目
“5S”管理
一、为何要做“5S”
1、我们有下列“症状”吗?
急等要的东西找不到,心里特别烦躁。 生产通道被堵塞,行人、搬运无法通过。 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间。 毛坯、成品仓库堆放混乱,账物不符, 长期堆放不用的物品,占用大量空间。 好的,坏的部品、包装物、成品放在一起,每次都要花时间挑选,一不小心就出错。 环境脏乱,物品凌乱,使上班人员情绪不佳。 设备经常无缘无故发生故障。
电柜后面各种垃圾 都有,长期没有人 清理。
水管处灰尘堆积, 也没有盖板,无 人问津。
●平时检查过程中,看不见 易疏忽的角落和缝隙要重 点检查,因为它们最容易 成为漏网之鱼。
六、清扫
3、随时发现,随时打扫,保持“干净整洁”
现在就捡起来, 清扫的时候就 方便了。
●清扫不是下班时才做 的,必须每时每刻做。
特别说明
如果你的工作岗位堆满了非必需物 品,就会导致你的必需物品无处摆 放;你可能希望增加一张工作台来 堆放必需品,这样一来就造成浪费, 并形成恶性循环。
目的
腾出空间 防止误用


2、通过“整理”来消灭行动中的浪费
四、整理
类别
使用频度
处理方法
备注
必需物品
每小时
放工作台上或随身携带
每天
现场存放(工作台附近)
一、为何要做“5S”

2024年度5s管理培训ppt课件

2024年度5s管理培训ppt课件

清洁:维持整理、整顿、清扫成果
持续维护
保持对整理、整顿、清扫成果的持续 关注和维护,确保其长期有效。
定期检查
定期对现场进行清洁检查,发现问题 及时整改。
2024/3/23
制定清洁标准
制定清洁标准,明确清洁的要求和指 标,方便员工执行和检查。
培训和教育
加强对员工的培训和教育,提高其清 洁意识和技能水平。
2024/3/23
定期对办公用品进行盘点和补充
15
电脑、电话等设备保养良好
电脑、电话等设备定期清洁和维 护
设备故障及时报修,确保正常运 转
下班后及时关闭电源,节约能源
2024/3/23
16
办公室环境清洁舒适
地面、墙面、天花板等保持清 洁
2024/3/23
定期开窗通风,保持空气新鲜
适当摆放绿植和装饰品,营造 舒适氛围
通过规范现场、减少浪 费、提高工作效率。
2024/3/23
保障生产安全
保持现场整洁、有序, 减少安全隐患。
提升企业形象
培养员工素质
营造整洁、明亮的工作 环境,展现企业良好形
象。
5
通过5S管理,培养员工 良好的工作习惯和自我
管理能力。
5S管理与其他管理方法的关系
与精益生产的关系
与ISO9000的关系
7
整理:区分必需品与非必需品
01
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04
现场检查
定期巡视工作场所,识别并记 录必需品和非必需品。
制定标准
明确必需品和非必需品的判断 标准,例如使用频率、重要性
等。
物品分类
将物品按照必需品和非必需品 进行分类,并贴上相应的标签

5s管理培训ppt课件完整版

5s管理培训ppt课件完整版
美化环境
通过装饰画、照片墙等方式美化办公室环境,营造舒适的工作氛围 。
保持整洁
定期清扫办公室地面、墙面和天花板等,保持室内环境整洁卫生。
04
5S管理检查与评估
制定检查标准与流程
01
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04
明确5S管理检查的目的 和范围
制定详细的检查标准和 评分规则
设计合理的检查流程和 步骤
确保检查标准的可操作 性和可衡量性
02
5S的含义包括整理(Seiri)、整 顿(Seiton)、清扫(Seiso)、 清洁(Seiketsu)和素养( Shitsuke)五个方面。
5S管理的重要性
01
02
03
提高工作效率
通过规范现场、物品摆放 有序,减少寻找物品的时 间,提高工作效率。
保障生产安全
保持现场整洁,有利于防 止意外事故的发生,保障 员工的安全。
素养(Shitsuke)
通过培训和教育提高员工服务意识和服务技能。
ABCD
清洁(Seiketsu)
建立清洁制度,确保服务场所始终保持整洁有序 。
实施效果
通过5S管理的实施,企业服务质量得到提升, 客户满意度提高,企业形象得到改善。
案例三:某医疗机构的5S管理推广
实施背景
该医疗机构希望提高医疗服务质量和患者满意度,决定引入5S管 理进行改善。
清洁(Seiketsu)
建立清洁制度,确保医疗场所始终保 持整洁有序。
实施效果
通过5S管理的实施,医疗机构服务质 量得到提升,患者满意度提高,医疗 安全得到保障。
07
总结与展望
回顾本次培训内容与成果
介绍了5S管理的概念、原则和实施步 骤
学员掌握了实施5S管理的方法和工具

员工5S管理培训ppt课件图文)

员工5S管理培训ppt课件图文)

制定清扫标准和计划,明确清扫责任 和区域,定期检查和维护。
清扫的目的
提高工作效率,减少故障和事故的发 生。
清洁(Seiketsu)
清洁的定义
通过持续的整理、整顿、清扫和 保养,使工作场所始终保持整洁
和有序的状态。
清洁的目的
提高员工的工作效率和满意度,树 立良好的企业形象。
清洁的方法
制定清洁标准和计划,明确清洁责 任和区域,定期检查和维护。
Hale Waihona Puke 施5S管理整理对工作场所进行整理 ,区分要与不要,清 理不需要的物品。
整顿
对需要的物品进行分 类、标识、定位,方 便取用和归位。
清扫
对工作场所进行全面 清扫,保持整洁干净 。
清洁
维持整理、整顿、清 扫的成果,保持工作 场所的整洁和有序。
素养
培养员工的良好习惯 和行为规范,提高员 工的职业素养和团队 凝聚力。
提升企业形象
整洁有序的工作环境可 以提升企业的形象和声
誉。
02
5S管理的内容
整理(Seiri)
01
02
03
整理的定义
将工作场所内的物品进行 分类,明确区分需要的物 品和不需要的物品,将不 需要的物品彻底清除。
整理的目的
腾出空间,减少误用和混 用,提高工作效率。
整理的方法
制定物品的存放标准,明 确存放位置,定期检查和 清理。
检查与反馈
检查
定期对5S管理的实施情况进行检查,发现问题及时整改。
反馈
将检查结果及时反馈给相关部门和人员,促进持续改进。
考核
将5S管理的实施情况纳入员工绩效考核,激励员工积极参与。
持续改进
1 2
总结经验

5S管理培训教材(PPT 48张)

5S管理培训教材(PPT 48张)

不该放东西的地方摆放东西(典型:柜子顶上/ 窗台/桌子底下/机器脚下)。 角落没有进行整理,成为废物堆积场所。
常见不符合项
工具、清扫用具、个人防护用品损坏或功能不全 未及时更换。
柜子里面未整理,东西未归类摆放,未标示。
墙上或机器上的工作指引、宣传画、招标、标示 破损或弄脏后未及时更换。
缺陷表面化—车间整体的标识
场所:做什么用的场所;
物品:什么样的东西。
缺陷表面化—工作的标识
现在的工作内容
要在什么时候完成
下一道工序是哪儿 工作注意事项 下一个工作是什么
缺陷表面化—设备的标识
现在,正在做什么(准备?运行?停止?)
供油处在哪儿 管理责任者是谁 多久点检一次,点检内容是什么
⑤一小时会
⑦一天搞定
⑥一分钟叫话
⑧一直维持
5S实施步骤(一份文件)
①标识管理(责任、区域、房间、设备、方向、 危险、检查、校正、温度、品名、员工名、隔 离带、标语、告示等) ②颜色(工位、通道、服装、车辆、产品、半成 品、废品、管道)
③动能(过程进行的标识)
④透明化(办公室、书橱、车间)
5S实施步骤(一份记录)
整理—空间效率化原则
整顿—时间效率化原则 清扫—找出问题根源,预防问题产生 清洁—标准化原则
素养—5S始于素养,终于素养
5S的目的
× 5S不是要搞表面的、形式化的东西。
而是将潜在的缺陷表面化,凭五官即可
判别,从而创建一个高效的工厂。
缺陷表面化—物品的放置方式
在规定的场所放置规定的物品 量为最小限度的物品 维持马上可用的状态 缺点在哪儿
b 增加搬运时间。
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缺陷表面化—设备的标识
❖ 现在,正在做什么(准备?运行?停止?) ❖ 供油处在哪儿 ❖ 管理责任者是谁 ❖ 多久点检一次,点检内容是什么
5S与品质
仪容不整或穿着不整的工作人员
a 有碍观瞻,影响工作场所气氛。 b 缺乏一致性,不易塑造团结精神。 c 看起来懒散,影响工作士气。 d 易发生危险。 e 不易识别,妨碍沟通协调。
资金的浪费。 场所的浪费。 人员的浪费。 士气的浪费。 形象的浪费。 效率的浪费。 品质的浪费。 成本的浪费。
5S与事务管理
日常活动中是否存在以下现象: 1、无目的的工作(作业); 2、错误或不良的作业重复发生; 3、为慎重起见而作重复作业; 4、沟通不良,目的目标不明确产生的一再修改; 5、作业程序不明,东做做西做做浪费了人力/物力资源; 6、东西混乱,寻找不易,用之不易。
意思 整理 整顿 清扫 清洁 教养
5S含义—整理
整理—将工作场所的任何物品进行“要”与“不要”的区分,
将不要的东西清除掉,保证工作场所只放置需要物品。
—需要物品中,还要将现在需要的物品与现在不需要的物 品区别开。
—现在需要的物品放置在近处;现在不需要的物品暂时放 置别处保管。
整理的目的:
a.腾出宝贵空间
维持一眼就可发现异常的状态 标识要好看,尽量规范(大小、颜色、
5S含义—清扫
清扫—经常打扫,将工作场所及设备、仪器、工夹量
具、材料等始终保持清洁、明了的状态。
a. 勤于清扫机器设备。 b. 勤于维护工作场所 。
清扫的目的: a.减少工伤。 b.保证品质。 c.维护机器设备。 d.制造高效率的工作场所。
5S含义—清洁
清洁—维持前3S的成果,出现问题能一目了然,养
5S与品质
机器设备摆放不当 a 作业流程不顺畅 b 增加搬运距离 c 虚耗工时增多
5S与品质
机器设备保养不良
a) 操作一台不整洁的机器,就如同开或坐一部脏乱 的汽车,开车及坐车的人均不舒服,影响工作士 气。
b) 机器设备保养不讲究,对产品的品质就随着不讲 究。机器设备保养不良,使用寿命及机器精度直 接影响生产效率及品质无法提升。故障多,减少 开机时间及增加修理成本。
成坚持的习惯,并辅以一定的监督检查措施, 发现问题及时纠正。
a.现场时刻保持美观状态 b.维持前面3S之效果
清洁的目的: a.提高产品品质 b.塑造洁净的工作场所 c.提升公司形象
5S含义—教养
教养—遵纪守规,养成良好的习惯。
a. 改造人性 b. 提升道德 c. 使人的素质上升
素养的目的: a.养成良好习惯 。 b.塑造守纪律的工作场所 。
❖ 在规定的场所放置规定的物品 ❖ 量为最小限度的物品 ❖ 维持马上可用的状态 ❖ 缺点在哪儿
缺陷表面化—车间整体的标识
❖ 场所:做什么用的场所; ❖ 物品:什么样的东西。
缺陷表面化—工作的标识
❖ 现在的工作内容 ❖ 要在什么时候完成 ❖ 下一道工序是哪儿 ❖ 工作注意事项 ❖ 下一个工作是什么
5S与品质
原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放
a) 容易混料——品质问题。 b) 要花时间去找要用的东西——效率问题。 c) 管理人员看不出物品到底有多少——管理问题 d) 增加人员走动的时间——秩序与效率问题。 e) 易造成堆积——浪费场所与资金。
5S与品质
工具乱摆放
a 增加寻找时间——效率损失。 b 增加人员走动——工作场所秩序。
5S与品质
运料通道不当 a 工作场所不流畅。 b 增加搬运时间。 c 易生危险。
5S与品质
机器工作人员座位或坐姿不当 a) 易生疲劳——降低生产效率及增加 品质变质之机遇。 b) 有碍观瞻,影响作业场所士气。 c) 易产生工作场所秩序问题。 d) 工时增多。
5S与品质
种种不良现象,可以把它综合起来,不良 的现象所产生的均会造成浪费,这些浪费 包括:
中国名言:修身、齐家、治国、平天下 勤能补拙、防微杜渐
5S含义—什么是“5S”?
什么是“5S”?
日语 Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke
英语 Structurise Systematise Sanitise Standardise Self-discipline
5S管理培训课程
课程主要内容
❖ “5S” 基本概念 ❖ “5S” 重要性 ❖ 5S与品质 ❖ 5S与事务管理 ❖ “ 5S” 实施
“5S管理”的思路
“5S管理”的思路非常简单朴素,它 针对企业中每位员工的日常行为方面提 出要求,倡导从小事做起,力求使每位 员工都养成事事“讲究”的习惯,从而 达到提高整体工作质量的目的。
❖ 事务改善的5S比生产现场的5S较难立即看出效果与成绩, 但只要去做,就会出效果,同时我们自己的工作心情也 随之舒畅。
5S的要点—整理
区分不要品、不急品和必要品3种使用状
态 不要品要当机立断处理掉 决定丢弃场所,注意废弃物分类放置 整理要有决心,这是5S的第一步
5S的要点—整顿
❖ 经常处于整齐的状态,一目了然 ❖ 必要的东西要做到“容易识别、容易取放、
立即可用” ❖ 规定“标识的方法,保管方法及保管前的
处理方法” ❖ 必要的东西也要限量 ❖ 整顿是提升效率的基础
5S的要点—清扫
打扫干净,完全清除不洁物,使东西容易 看清
点检中可提早发现不良品和异常,维持 “应该保持的样子”
不仅要点检物品,而且要点检“每日的工 作”
清扫是提交品质的关键
Hale Waihona Puke 5S的要点—清洁b.防止误用
c.防止变质和积压资金 d.创造清洁的工作场所
5S含义—整顿
整顿—把需要的物品加以定位放置,并保持在需 要时能立即取出的状态。 a. 定位之后,要明确标示。 b. 用完之后,要物归原位 。
整顿的目的:
a.缩短前置作业时间。 b.压缩库存量。 c.防止误用、误送。 d.塑造目视管理的工作场所。
5S含义—总结
❖ 整理—空间效率化原则 ❖ 整顿—时间效率化原则 ❖ 清扫—找出问题根源,预防问题产生 ❖ 清洁—标准化原则 ❖ 素养—5S始于素养,终于素养
5S的目的
× 5S不是要搞表面的、形式化的东西。
✓ 而是将潜在的缺陷表面化,凭五官即可
判别,从而创建一个高效的工厂。
缺陷表面化—物品的放置方式
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