光大银行面试经历
应聘光大银行风险管理岗面试经历分享
应聘光大银行风险管理岗面试经历分享2023年的应聘光大银行风险管理岗，是我职场道路上重要的一步。
在这个过程中，我经历了很多挑战，但也收获了许多。
首先，为了备战面试，我认真准备了相关知识。
我阅读了光大银行的风险管理方案，了解了银行风险管理的基本知识，掌握了风险管理的各类方法和工具。
这样，我不仅能够回答问题，也能为面试官提供实际操作建议。
然后，我参观了一些相关的银行。
通过参观，我深刻地了解了银行的内部运作，能够更加准确地理解风险管理的实现。
我精心准备了一份详尽的面试准备材料，里面包括我对银行工作的理解，个人经验和职业规划。
这份材料被面试官高度评价，为我的面试加分不少。
接着，进入面试环节。
看到面试官，我第一时间以自信和热情的态度表示我的诚意。
在回答问题时，我充分表达了自己对风险管理的理解与认知，并且将其与自己的职业规划融为一体。
在与面试官的交流过程中，我将我个人的亮点和经验有机融入，诚恳的回答每一个问题，为面试官留下了深刻印象。
在面试结束后，我非常兴奋，因为我感觉自己做的非常好。
几天后，我收到了银行发来的简讯，通知我通过了面试，并正式进入了光大银行。
我激动不已，因为这标志着我职业生涯的重要一步，也是对我努力的肯定。
在工作中，我遵循银行相关政策，经常与同事交流、学习相关工作技能，不断提高自己的综合能力，在岗位上表现良好，深受客户、同事和领导的信赖与尊重。
回顾这次面试，我深感面试这个过程非常重要，只有做好充分准备，才能在面试中尽情展现自己的才华。
同时，也明白了学习和实践是紧密联系的，唯有不断学习和深入实践，才能让自己更好地适应工作岗位，尽早脱颖而出。
2023年的面试经历，让我更加明确了自己的职业规划并确定了一条正确的职业道路。
希望在今后的职业生涯中，我能为光大银行风险管理做出更大的贡献。
光大银行面试经验
光大银行面试经验这是一篇由网络搜集整理的关于光大银行面试经验的文档，希望对你能有帮助。
光大银行面试经验(1)光大银行广州分行招聘会面试流程：先排队拿号，然后中华英才的MM和GG单对单面试，这轮刷人大概一半多点吧，通过的登记等待第二次面试。
这里主要讲第二次面试。
第二次面试是五人一组面对三个管理层级别的人物。
本人所在组五个人，三个是我宿舍的人，本人学的是金融，宿舍的人不用说啦，学校就不说了，总之和暨南大学有一段差距的重点院校。
同组还有一个和我一个学校的国贸MM。
另外一个是暨南大学研究生，投资类资产评估方向。
我当时那个汗啊~前一天开宣讲会光大HR言语中就有照顾暨南大学学生的意思，今天还和个暨大研究生一组，研究方向还和银行这么对口。
在下宿舍三个人都在想：难道今天要打酱油做屌丝来衬托高富帅了?然而事实就在不经意间被改变，走进去后，领导们先问：”你们谁是暨大的?。
““高富帅”举手了。
领导们又说，研究生的举手，“高富帅”又举手了。
领导们好奇了，问在下：”你是哪个学校的?“答曰：”XXXXXX。
“继续问剩下的三个，也答曰：”我们也是XXXXXX。
“此时，本人多嘴说了一句：”我们XXXXXX的三个男生是一个宿舍的。
“殊不知，这一句使我们叼死逆转的关键。
领导说：”那你们三个要是只进了一个，不是要打架了?“我又多嘴道：”我们宿舍很和谐的。
“接下来的95%的时间里，领导们就围绕着”我们宿舍很和谐的“这句话在对我们三个进行讨论，内容包括问本人一个宿舍怎样才能和谐，问我们宿舍各个人的.地位，然后三个人相互评价。
暨大研究生在一旁沉默，直接被忽视······等我们三个折腾完后，他转而问了研究生一句：”你们宿舍怎么样?“于是他很无奈地回答道：“XXXXXXXXXXXXX·······”。
再问本校国贸MM：“你们宿舍呢?”同样回答。
光大银行广州分行面试经历分享
光大银行广州分行面试经历分享职位类型：职员面试地点：广州招聘公司：中国光大银行股份有限公司记得以前深发展银行有两句口号，一句是“只想与你深发展”，另一句是私底下流传的“光大是不行的”，这句话虽然节操一般般，但就此在小弟当时年幼的心中第一次有了光大银行的印象。
光大银行在广州是有去各个学校专场招聘会的，线下的机会会大很多，如果只是网申，可能通过率就比较低了。
来小弟学校的时候拿号估计一共拿了700来号，第一轮海选据说是外包给中华英才网的人做的，基本就是自我介绍，看看简历符不符合招聘的硬件要求，随便问你一两个问题，通过了就让你拿着简历到另一间课室由光大银行的人面试你。
第二轮本来理论上是十个人一组无领导小组讨论，但由于时间紧人很多，到了后来就改成了十个人进去，每个人自我介绍，他感兴趣的话可能会问你一两个问题，尤其是看到志愿上说要去中山、回汕头之类的，会特别再向你确认一下，据说后面的组为了加快进度，直接是说让你自我介绍你自己的优势/优点/特长。
过了这两轮当天在学校的招聘工作就完成了，通过的同学会受到去做网上测试的短信通知。
网测的形式是性格测试加计算题。
计算题十五分钟，每分钟一道。
第一行是一串个位数，第二行是让你把上面的数两两相加填进空格里。
比如第一行第一个数是3，第二个数是5，那么你就在第二行第一个空格填8，第二个空格就是第一行的第二个数和第三个数相加。
如果相加超过10，比如说6 7，那就只需要填3就好了。
计算题是做不完的，一分钟时间到会自动跳下一题。
应该只是测试你对数字的敏感度，速度和正确率是参考指标。
建议大家找个有小键盘的电脑做。
网测过了好久，可能得有两个星期，接到电话通知去光大银行大厦终面。
不会有邮件通知，接到电话记得记清楚要求。
终面是14个人一组，进去之后有几个领导级别的人物坐在那里，形式也是每个人自我介绍。
如果有银行的实习经历，面试官感兴趣会问你几句。
比如说你实习那个民生银行有什么小微产品啊，你在的那个佛山XX支行业务发展怎么样啊之类的。
我的光大面试经验及offer的有关情况
我的光大面试经验及offer的有关情况我申请的是光大银行我老家的分行，12月6号参加的笔试，有200人参加。
笔试的内容是典型的公务员考试类型，时间是一个小时，但是强度很大，里面有许多计算题，一般的人完成不了。
我做了84左右。
完成后按照号码7人一组当场一面。
面试官是人力主管+一个助理，我那排的还算靠前，等了大概40分钟。
进去一面的时候按照次序依次面试自我介绍，最多两分钟，规定的主要内容有：个人根本信息、学习情况、社会实践及应聘光大的理由。
我感觉HR主管的时间观念挺强，时间计算得挺准。
由于我说的内容有些多，他中间给了我一个时间快到的提醒。
面试自我介绍快要结束的时候，HR主管打断我了，说“时间到了，我不得不打断你”。
感觉挺和蔼的，虽然一直没有笑容，还抽着烟（我没有说到我应聘光大的理由，哎……）。
每个人介绍完自己后，就结束了。
个人感觉一面的时候有点像走马观花，关键是你如何把握住自己的特长和优势，并在面试自我介绍中凸现出来，给HR主管留下专业、深刻的映像。
晚上9点就收到了第二天终面的通知。
第二天起了个大早，8点15准时到了分行的所在地。
终面的有30个人左右，10个男的（知道的有2个上财的，一个华中科技的SS，还有一个清华的SS，其他的不清楚），面试的形式是单面：3对1，时间为10分钟。
我安排得挺后面，所以有许多消息可以打探，听说面试官有：分行的行长（面试的时候沉默不问问题，但是却决定了要不要你），HR主管（主要问问题），一个女经理（猜应该是财务主管），其他人不清楚她们的表现，主要说我自己的体会：我进去后HR主管依然是让我面试自我介绍，这次我简短的介绍了一下自己的根本信息，然后再介绍应聘光大的理由（虽然没有要求，但加进去凸显了我的诚意），再介绍自己的经历并总结自己的优势和特长。
面试自我介绍的时候很诚恳、也很稳重和自然。
HR主管认真听了后问了两个问题：1。
同学对我的评价，2.我的职业开展规划。
我坦诚而又简短地答复了问题，感觉很中要害。
光大银行面试经验分享
光大银行面试经验分享2023年，我在毕业后申请到了光大银行的岗位，并且顺利通过了面试。
在这次面试中，我收获了很多经验和感悟，今天我想和大家分享一下。
首先，面试之前要充分准备。
光大银行是一家知名的金融机构，作为应聘者，我们需要对光大银行的业务、文化以及发展前景等有一定的了解和认知。
在面试前，我仔细阅读了光大银行的官网介绍，以及翻阅了相关的新闻报道和行业资讯，以便更好地了解光大银行的情况，为面试做好准备。
其次，面试过程中要保持自信和沉着。
光大银行在对应聘者进行面试时，通常会采用多种方式和形式，如笔试、面试等等。
在这个过程中，我们需要保持自信和沉着，展现我们的优势和特长。
在我的面试中，我一直保持自信和沉着的态度，毫不畏惧地回答了每一个问题，并且充分展示了自己的优势和特长，得到了面试官的认可。
此外，在面试过程中要注意展示个人素养和团队协作能力。
在金融行业中，团队协作是至关重要的，而且银行的工作也需要应聘者具备一定的个人素养和职业道德。
所以，在我的面试中，我重点展示了我在团队协作中的贡献以及我在职业道德方面的坚守和追求，这也让我更有信心得到面试官的认可。
最后，面试后要及时反馈和总结。
无论是否通过了面试，都要在面试后及时反馈和总结。
如果是面试成功，要及时感谢光大银行的面试官，并且在信中表达自己想要在哪个部门工作的意向。
如果不幸落选，要积极寻找失败的原因，从中吸取教训，提升自己的能力和竞争力。
通过这次经历，我深深体会到了面试的重要性和必要性。
而在光大银行这样的金融巨头面前，更需要我们做好充分的准备，保持自信和冷静，展示自己的价值和优势。
希望我的经验和感悟能够对大家有所帮助，祝大家能够顺利通过光大银行的面试，实现自己的职业梦想。
光大银行 面试经验总结成功案例92%通过
本题库是光大银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高92%光大银行面试经验总结:光大银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来光大银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及光大银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
光大终面经验分享
光大终面经验分享
看了下大家发的面经，貌似都是上午场的，我也是今天上午面试的。
到了以后会告诉你是第几组的一共两组面试流程如其他同学所述、上午两个小组的题目是一样的都是三道：
1.有关理财产品的；
2.商业银行的恶*竞争问题；
3.结合有追求和脚踏实地谈谈自己入行后的职业规划。
我是第二小组的，一共五个面试官，我们小组3个人都有银行实习经历，都被问到了实习情况，还问了对于柜员的认识。
面完以后问了下第一组的同学他们的面试过程也很轻松还有同学被问了知不知道自己母亲的生日是哪一天
想要提醒明天面试的同学的是下午的题目和上午的是不一样的。
我有同学是下午面的她的题目是作为支行客户经理遇到某问题该如何处理另两题也都不是上午的。
她是下午的第一组面试风格和上午第一组的完全不同还让做了自我介绍面试官的提问方式也有些压力面试的感觉。
希望对明天面试的同学有帮助~。
光大银行面试经历
光大银行面试经历我是一名银行类专业的毕业生，最近参加了光大银行的面试。
这次面试经历，对我来说是一次难忘的经历。
在这篇文档中，我将分享我面试的经历，让大家了解光大银行的面试流程和注意事项。
一、准备面试在正式进入光大银行的面试前，我做了准备工作。
首先，我去了光大银行的官网，了解了该银行的历史和业务领域。
其次，我阅读了一些银行方面的书籍，学习了banking knowledge。
最后，我精心准备了自己的简历，并服装得体，打算给面试官一个好印象。
二、面试的流程我参加光大银行的面试是在一个星期的准备后，面试分三个阶段。
第一轮面试是初试，主要是了解自己的个人情况和专业背景。
第二轮面试是几位高层面试官的终审，这次面试是重要的一环，主要是考察我们的沟通和商务能力。
第三轮面试是HR面试，主要是了解我们的工作经验和薪资情况。
在面试中，还有一个非常重要的部分，就是笔试。
笔试主要考察我们的操作能力和逻辑思维能力。
这次笔试内容包括计算能力、金融知识、操作能力和英语写作。
三、面试的注意事项1. 提前到达面试地点；2. 着装要得体；3. 在面试中表现自己的专业素养；4. 充分准备笔试内容，并在规定时间内完成；5. 面试中要有自信，表达清晰、流畅，注意语速和语调；6. 在面试过程中，应对面试官的问题真诚回答；7. 结束面试后，要向面试官表达感谢，并询问面试结果。
四、我的感受通过这次面试，我认为光大银行的面试过程还是比较正规的，体现了银行业的严谨和精细。
此外，光大银行在面试过程中注重考察应聘者的业务素养和综合素质，这些都是银行从业人员必备的素质和能力。
我认为，这种面试方式对于招聘企业和求职者都是非常公正和有利的。
总体来说，这次面试经历让我对光大银行有了更深入的了解，也让我认清了自己在银行招聘方面的优势和不足之处。
未来我会更加努力，加强相关业务和银行知识，在接下来的求职活动中获得更多的机会。
光大银行笔试归来面经分享.doc
光大银行笔试归来面经分享
您需要后才可以 |
周六上午9点到11点半，光大笔试
行测，还是那一套东西，常识，资料分析，图形推理，数字推理，数量运算。
多少分我忘记了，反正是每题一分，应该都是选择题吧。
第一题是说北宋诗文运动的最大成就者是谁，好吧我成认我知道王安石是变法的，但是除了苏轼之外我还真不知道欧阳修和范仲淹是不是北宋的.......
金融根底，有判断，单项选择(有多项选择嘛?)，简答。
难度不大，但是比拟考量根底，尤其是那几个货币学派，还真得弄清楚......
英语，一篇阅读，一篇作文。
作文是一段对话，无非就是让谁谁替谁谁去接他表弟，但是那谁谁有事，所以留个便条让那谁谁的哥去帮他接。
阅读关于什么的我不知道，我只有10分钟的时间做英语。
两者一题五分。
还有个神马玩意来着，性格职业测试，140多道题，就是那种看你什么性格的，这个东西必须做，但是一分都不占，所以不要浪费太多时间，我是10分钟搞定的，没方法，离交卷只有10分钟啦......
最后一定要看看卷子的最后一页的反面，总共20分的题，一篇议论文600字以上(给个材料写感悟，我觉得可选的范围非常广)，10分，另一个就是关于监管体系的，500字以上，10分，没有20分钟到半小时，你还真不见得能写完........。
难题攻克：光大银行技术岗面试经验谈
难题攻克：光大银行技术岗面试经验谈难题攻克：光大银行技术岗面试经验谈随着时代的不断发展，金融行业已经进入到了数字化的时代，金融科技在进一步的推进着金融行业的发展。
在这个金融科技飞速发展的时代，如果你希望在金融领域获得一席之地，那么技术功底的提升是必不可少的。
而银行的技术岗位则是技术人员的一个不错的选择，而光大银行则是众多银行中一个备受推崇的雇主。
今天，笔者将与大家分享一下自己在光大银行技术岗面试中的经验。
第一步：写好简历在与银行的面试前，首先需要准备好自己的简历，将自己的技术水平和工作经历进行详细的描述。
特别是在技术岗位上，一份简历往往能够反映出一个人的实际技术水平。
因此，简历对于一个想要去光大银行工作的技术人员来说，是至关重要的。
第二步：准备面试在面试之前，需要对自己的技术知识进行全面的复习和准备，准备包括两个方面：技术知识和技术面试的技巧。
技术知识：银行技术岗位需要掌握的技能非常广泛，如Java、C++、Python、数据库、算法和数据结构等。
因此，在面试之前，需要充分了解这些方面的内容，以便能够在面试中流畅地回答问题。
技术面试的技巧：面试官会根据你提交的简历和技术准备情况来问你各种问题。
在这种情况下，如何回答问题是至关重要的。
首先，你需要准确地理解面试官的问题，并尽可能地以简单明了的方式回答问题。
此外，你还需要举例说明自己的技术能力，并展示自己在相关领域所做的贡献。
第三步：展示自己的技术才华在面试过程中，展示自己的技术才华是至关重要的。
你需要向面试官展示自己在相关领域的专业知识，并尽可能地让面试官知道，你有能力为光大银行添加价值。
尤其是在技术岗位上，面试官看重的是你的实际技术能力，因此你需要通过简历和面试，尽可能地展示自己的技术特长、实际经验以及在相关领域所取得的成果。
总结：在备战光大银行技术岗位面试的过程中，需要通过写好简历、准备面试和展示技术才华三个步骤来顺利通过面试。
对于技术岗位的求职者来说，技术能力才是最重要的。
各大银行面试经验、干货-光大银行
光大银行求职干货目录1.校招介绍 (1)1.1光大银行校园招聘介绍 (1)1.2光大银行校园招聘流程 (1)2.HR答疑 (1)2.1光大银行校园招聘FAQ (1)3.薪酬待遇 (2)3.1光大银行职业发展 (2)3.2光大银行薪酬待遇 (3)4.笔试经验 (4)4.1光大分行在线测试 (4)4.2光大网络测试 (4)4.3光大分行笔试 (5)4.4光大银行分行笔经 (5)5.面试经验 (5)5.1光大银行分行 (5)5.2光大银行分行 (6)6.工作感悟 (8)6.1我与光大共发展 (8)1.校招介绍1.1光大银行校园招聘介绍中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。
已在全国25个省、自治区、直辖市的60个经济中心城市拥有分支机构600多家。
光大银行2013校园招聘回顾：光大银行各分行的校园招聘于2012年10月底起陆续启动，各分行为独立招聘。
共计20个分行及下属机构参加了此次招聘。
主要招收全日制本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业的应届毕业生。
1.2光大银行校园招聘流程光大银行2013年校园招聘流程总结回顾，供参考/group1/M00/30/DB/CgpAo1H_OoWASl31AAAAoLw Qons174m.jpg招聘机构：总行信息科技部、苏州分行、南宁分行、重庆分行、西安分行、无锡分行、天津分行、太原分行、深圳分行、上海分行、青岛分行、宁波分行、南京分行、昆明分行、黑龙江分行、杭州分行、广州分行、大连分行、长沙分行、长春分行、烟台分行、福州分行校园宣讲会行程：/group1/M00/30/DB/CgpAo1H_OpqAazQvAAAAe6qVTF06 32m.png2.HR答疑2.1光大银行校园招聘FAQ以下为往年光大银行招聘常见问题的总结回顾，供同学们参考1.硕士毕业生有优势吗？党员有优势吗？回答：我们会根据职位的具体要求进行综合考评。
光大银行北京分行面经分享.doc
光大银行北京分行面经分享
莫颖雪xx-08-25 God Bless You请问你说的掌握论述题的根本要领是指什么?我还没参加过这种形式的面试，麻烦lz不吝赐教！！
崔士进xx-08-25 谢谢楼主，我现在最担忧的是论述题，没有任何演讲的经验，真不知道怎么说。
呵呵，还是谢谢楼主的面经，祝楼主拿到offer。
直接切入面试主题：
下午的时候都是三个人一组了。
我们抽调是责任感。
另两个是市场敏感度和学习能力。
我总结了前两天的面经，
沟通能力，团队合作，专业知识，市场敏感度等题。
但，
但是抽到的貌似新题。
窘～～～～
看到同组抽到的是市场敏感度，
多么多么想交换一下啊～～～～～
分析下考题，得出结论是
28号考的市场敏感度，29号考了。
其他貌似没有。
感觉是前一天比拟难的.题，第二天会考一个。
然后再换两道新题。
接下来准备的筒子们，
好好准备自己的简历上的东西，和申请职位。
可能会被问到的。
至于论述题，
看幸运程度与否，能否抽到考过的了。
感觉还是掌握论述答复的根本要领，
万变不离其宗。
祝大家好运吧。
PS：其实抽到题后准备的时间还是很充裕的，虽然偶不幸地第一个发言，少了那点儿考虑时间。
但根本时间足够。
不紧张就成～～～
平常心。
平常心。
光大银行面试经历_面试经历.doc
光大银行面试经历_面试经历我在光大银行的面试经历对有兴趣的学生来说是有用的。
如何学习取决于你的理解和努力。
那些感兴趣的人会看到窍门。
好了，上菜！光大沈阳分行棉花井昨天我参加了光大银行沈阳分行的面试。
我不知道这是不是最后一个。
不管怎样，我提交简历的时候有一个小面试。
每个人以7人为一组进行自我介绍。
几天后，笔试变得非常困难。
我认为这比我以前参加过的招商银行和中国银行的问题更难。
关键是有许多主观问题，填空题，简答题，作文题和中英文。
我考试成绩不好。
我认为我没有机会参加面试。
也许每个人都不会。
昨天的面试，我是所有面试中的最后一个。
我一到，人力资源部的人就说了我的名字。
我还在想如何了解我。
看着名单，我只是错过了，没有画出正确的数字。
在面试的最后一分钟，我不知道这是什么样的面试。
我问了我旁边不认识的人，我不知道我想要多少人。
后来，有人叫我的名字。
我了解到最初的五人组进行了自我介绍，并抽签回答了一个问题。
每个人有三分钟时间，一分钟时间介绍自己，两分钟时间回答问题。
这些问题都是今后工作中要面对的。
我的问题是:如果我的工作得到同事的肯定，但没有得到领导的肯定，我该怎么办？其他的问题，比如和同事相处，可能并不困难，但也不容易回答。
光大宁波分行棉花井像“相亲”，目标是光大银行宁波分行。
到我们学校招聘10名实习生，财务6名，会计4名，这个消息是兔子昨晚给我打来的，我给辅导员打了电话询问了详细情况，并在得到母亲的批准后，表示要锻炼身体。
然后我开始在电脑上搜索我上学期在财经应用文课上写的简历。
哦，这应该是个人推荐，加上一些结果，然后我剪了一张漂移的照片，拍了一英寸的照片。
上次报纸上说简历越薄越好，所以我用了三份。
一封求职信，一封求职信，一份个人信息，一份证明，看看情况，然后再附上一份复印件。
我一大早就起床，看电视，看简历，然后去上学。
11点钟，我去了证券实验室，帮兔子和孔方读了简历，然后一起下楼去打印。
他们在印刷时遇到了salu和lily。
光大银行面试实战经验
光大银行面试实战经验2023年，光大银行作为国内领先的金融机构之一，拥有广泛的业务范围和良好的业绩。
在面试过程中，考察人才综合素质的同时，也看重应聘者的实际经验和能力。
今天，我们将分享一些在光大银行面试实战中的经验，希望能为应聘者提供一些帮助和指导。
一、面试前的准备1.了解光大银行的历史和现状在面试前，要对光大银行有一定的了解。
要知道该企业的历史，懂得该企业的文化背景，同时也要知道该银行的业务范围和战略规划。
准备充分的知识储备可以帮助你更好地回答面试官提问，表现出你的专业能力和商业洞察力。
2.制定面试策略不同的岗位、职位和水平，可能对应着不同的面试考察方式。
入职岗位不同，须要的素质和能力也不一样。
因此，针对不同的岗位或职位，需要制定不同的面试策略，以便应对面试官的考察。
3.梳理过往行业经验在面试中，面试官可能会问到你的过往行业经验，这对于证明应聘者的实际能力和才智至关重要。
在面试前，应该梳理自己的行业经验，并总结其中的成败得失，以便在面试中能够更加理性地回答面试官的提问。
4.练习面试技巧面试技巧是面试成功的关键。
应聘者在面试前可以通读面试指南，了解常见面试问题，梳理自己的答题思路，并进行一番积极的练习。
培养出语言表达、沟通交流和思维逻辑等方面的技能，提高自己的面试实战能力。
二、面试中的表现1.着装得体穿着得体是企业文化的一部分，同时也能够表现出应聘者的自信和职业形象。
因此，在参加面试时，应聘者应该打扮得体，简约大方，体现个人的专业素养和职业风范。
2.注重交流技巧面试中的交流技巧包含语言交流、姿态、面部表情、眼神交流等。
良好的交流技巧能够帮助应聘者建立良好的人际关系，让面试官更了解你，同时也是你展示个人才能和工作风格的机会。
要以积极的姿态回答问题、表现自己的信心和自制力，并能够引导面试官对话内容。
3.举例说明在面试中，与其空谈你的能力和经验，不如通过举例子来全面展现自己，这能让面试官快速地了解你的工作方法和实际表现。
光大银行招聘面试经历及问答情况
光大银行招聘面试经历及问答情况
由于昨天法学考试和光大银行的面试时间相冲突了，自己最后还是选择了法学，今天7点起来跑去汉口江滩对面的光大银行武汉分行，抱着试试的心态去的，希望能得到面试机会，因为之前我打了好几通电话过去，连接电话的姐姐都对我有印象了的。
到了银行正门，又再次拨通银行的电话，还是那位姐姐，之后她说她把我的情况和王总说了的，王总说看我这么坚持，就给我一次机会。
进门一看，王总给我的第一印象就是比较干练。
而且又漂亮~流程还是差不多的，先是递简历，自我介绍，然后就问些问题，我比较喜欢称之为谈话，因为觉得我不紧张，双方都比较放松~王总针对我的简历问了些问题。
你对我们这次提供的实习岗位是一个怎样的认识，觉得怎样才能胜任？
我觉得这次的实习机会就是针对光大银行的理财产品，把它营销出去。
首先自己必须具备理财方面的知识，不然到时候和顾客交流时，会不流畅，然后就是你要在与客户的交流中，分析所得的信息，给顾客定位，然后针对不同的客户推荐适合的理财产品，当然还有进行风险提示，最后当然必备一些业务素质，如责任心，团队合作精神等。
你是学投资的，你觉得怎样才能很好地把专业知识融入理财产品营销中？
首先，理财产品中有些涉及基金，和我们的专业知识挂钩，我觉得可以通过自己掌握的知识，更好地让客户理解，并接受它，其次，前段时间股市行情火爆，但近期不断盘整，所以针对一些保守型的客户，可以推荐一些基金理财产品等。
你们参加招商银行金融服务营销案例分析大赛，大概是一个怎样的过程？
就是先组队，然后分头收集资料，整理，分析，最后合成一份案例分析。
上交给组委会。
觉得和队友们一起泡馆查资料那感觉很不错~~虽然没有进入复赛，但是随后的比赛我都前去观。
光大银行北京分行招聘面试题目及经验分享
光大银行北京分行招聘面试题目及经验分享终于结束了光大银行的面试，虽然自我感觉面得不好，但是还是想把自己的经验分享一下，希望对后来者有帮助！我下午1点20左右到达位于西单的光大银行，进了旋转门后，大厅里会有一位先生拿着名册，报上自己的名字后，他在上面打个钩，然后会告诉大家怎么去10层的。
出了10层的电梯就有工作人员指引到类似大教室的等候室，进门后才发现自己来的并不早，大多数人都已在等候了，我只能排在后面了。
还是跟第一次面试一样的，分三个区，不同的是每两个人一排，按先来后到的顺序依次往后排，等候进入面试室。
面试前会点名报编号，还是跟上次一样的编号，写在简历和现场填的一张表上。
进入面试室的时候只发一张简历，现场填的表和身份证复印件留在桌上，会有工作人员收走。
现场发的表上就是一些基本个人客观信息，表中只有一个需要注意的地方，也就是，由于光大不承诺解决北京户口，所以是否一定要求解决北京户口。
为了保险起见，我填的否。
大家可以根据自己的实际情况好好斟酌下。
由于我排得比较靠后，大概我前面还有两组的时候，三点半那场的人也陆续进来了。
到我们那排的时候，估计是时间不够了，就成三个人一组了。
工作人员带领我们去面试室外面的走道里等候，一共有三个面试室，我们是在第一个。
前面一组的人出来后，工作人员会在我们要进入的前两分钟拿出三张卡片，让我们三人随便抽一个，也就是说，在进入面试室前，每人有两分钟左右的准备时间。
我抽到的题是试论述专业知识是提供优质服务的重要条件。
想了一下没有什么头绪，抬头瞄了一下左右，二人不知什么时候拿出了笔和纸在那刷刷写着，我怎么没想到拿笔写一下呢，赶紧在包包里找到笔，可是怎么也没找到纸，哪怕是一张超市的购物小票也没有！宝贵的两分钟我可不能都用来找纸了，赶紧又专注于在大脑里构思了。
所以提醒后来的同学们，如果有面试前在笔和纸上构思的习惯的话，还是带上除了用来填表的笔之外，再带上纸。
大约两分钟后，我们带上自己的随身物品，进入面试室---一个会议室，5位面试官与我们对坐在圆型会议桌的两边。
我在光大银行HR面试中的得失与感悟
我在光大银行HR面试中的得失与感悟2023年，我如愿以偿地收到了光大银行的面试通知，这让我非常激动和高兴。
一路走来，我一直在为自己的职业规划和提升努力着，这次面试给了我展示自己的机会。
我一边期待着一份充满挑战和成长的工作，一边开始为面试做准备。
先说说我在面试中的得失吧。
首先，我感到得到了HR的认可。
在面试过程中，我能够清晰的表达自己的优势和不足，以及应对挑战的思路和方法，这让HR对我的能力和潜力产生了认同感。
当然，在此过程中我也深刻地认识到了自己的不足之处，譬如表达和沟通能力的提升、职业规划的清晰等等，这些点将成为我今后发展的努力方向。
此外，我得到了HR的宝贵建议和指导，这些将成为我今后自我提升和优化的重要资源。
但是，和期待的结果有所不同的是，我在面试过程中也遇到了挑战和困难。
首先是面试官对我的提问深刻而直接，让我不得不立刻思考，提炼出最精髓的回答，这让我感到压力和紧张。
其次，由于面试中有很多与专业知识相关的问题，我觉得自己的基础不够扎实，需要加强学习和练习。
这样我才能够更好地面对以后的挑战和职业发展中的各种需求。
而对于我的感悟，一是加强自我提升。
无论是知识、技能还是经验，我都需要通过不断学习、实践和沟通来拓展自己的能力边界。
我还需要不断地反思、总结和检视自己的成长，从而规划出更加科学和有效的提升方案，不断完善自身的能力和素质，以应对更加复杂和多变的职场需求。
二是强化职业定位。
通过对职业市场趋势和自身特点的认知，我必须要清晰的明确自己的定位和发展方向，并积极探索和开展与之相关的实践活动，如专业技能实践、行业交流、论文研究等，推动自己在职场上的快速成长，走向成功。
三是拥有良好的职业信念和行为。
一个成功的职业人士必须要具备纪律性、规划性、创新性和责任感。
要在职业的每个阶段中，充分发挥自己的优势、弥补不足、不断探索和学习，严格管理和保护自己的职业形象和声誉，积极承担和履行自己的职业责任，从而保持良好的职业信念和行为。
光大银行面试
光大银行面试光大银行面试篇一:光大银行面试前段时间去面试光大银行了，现在我把面试经验贴出来给大家看看。
等待已久的光大面试终于尘埃落定。
那两分钟面试之后出现的是一种遥遥无期的等待。
每一天都焦灼不安的心情，夹杂着想放弃的颓败，不断的心理暗示我不重视，又不断的冷笑把自己推翻，让我这一周实际上过的倍感煎熬还得表面硬撑不在乎。
所以当我收到笔试通知的时候，还是对自己冷笑，随后是无端的平静和慢慢的回忆。
那一天中午下班，编了理由请假一个下午，早早的到了光大的总部，时间还早就去了附近的欣奇准备，点了一杯咖啡一块蛋糕后，开始不断的翻阅下载好的各种资料。
一遍一遍的重复记忆，临末的时候又背诵了英文自我介绍，就在进光大门的那一刻，手里还攥着英文介绍的那页纸，呵。
想把自己装扮的成熟，所以对每一个遇到的人微笑，并假想这些人有一天会成为我的同事。
坐在那一间诺大的会议室里，面试的人陆陆续续进来，开始紧张起来。
来的时候一直进行自我心理安慰，现在这个当口，大多数都签了工作，竞争对手应该会少很多，可是，也许每个人都抱着和我一样的想法吧，居然面试者坐满了一间会议室，第一次在这么正式的场合面试，四面八方都是压力，而听说面试我们的四位是光大的最高领导，这种压力无形中又增加了一重。
所有来参加面试的人都是第一感觉良好的人，我不禁自嘲，招个柜员至于这么选美么，兴趣突然间就淡了许多，相比有些女生嗲嗲的提些自认为和面试有关的问题，我就安静的窝在角落，和旁边的人调侃着，顺便发掘潜在客户，一瞬间，就那么自然的充当起了广告人的角色。
面试的过程很紧张，四个人一组，每个人只有两分钟的时间介绍自己，如何在这么短的时间内秀出自己的闪光点呢，我觉得很无措。
在此之前，我问了有工行面试经验的朋友，得了些所谓的宝贵讯息，也准备了近一个礼拜。
可是坐在那里的每一分钟，我都有种所有努力付诸东流的绝望，那份背了一中午的英文介绍没有任何价值。
三言两语的重复简历，搬了些光大的简介，我得表现自己是重视这次面试的，然后就是面无表情的看另外几位面试者的表现。
光大银行面试经验总结(2)
光大银行面试经验总结(2)xx光大银行面试经验总结第一组有一个东方学院的大姐姐，一个人大侃半小时，后来赛璐跟我说那个女的居然是拿了讲稿进去的，还一点一点的读的，翻白眼了~~据说她还自称对金融多么热爱，业务多么熟悉，结果被那两位问了很多专业面试问题，什么流通率，负债率，多少坏帐，被问的张口结舌。
我是第二组进去的，第二个介绍自我情况，就是聊情况，在学校的任职情况，外面的实习情况，家庭的父母情况，还有兴趣爱好。
在我侃侃而谈的时候那个副行长打断我，微笑的问我好好的在杭州读书，在杭州生活干吗要去宁波，说你爸爸妈妈同意吗，我楞了会想这个问题的确不好回答，后来在车上我也一直在考虑这个问题。
后来他们问了很多关于我爸爸妈妈的问题，让我感觉不止是招个员工，而是需要招个有潜力拉贷款的家庭。
然后聊了会我的在外实践情况，好在我的实践经历还算漂亮。
最后两个人互相看看说的确满不错的，就不是宁波人可惜，然后对我说会通知我结果。
我微笑的对他们说谢谢。
总结：光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。
有进去的朋友是第一年月薪3500，如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做 ___推销。
到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款1500万，或者日均贷款1280万。
有季度奖，还挺多的。
总体来说，在中资银行里算中等的。
光大银行天分面试今天早晨在家复习银行从业资格考试，手机短信：学校就业中心发xx-10-26光大银行天津分行今日上午9：00在学校某某教室面试、笔试，一看时间已经是9：06，晕，思考要不要去，最终决定去看看，因为学校的网站上和其他地方根本搜不到要招聘人员的职位和具体要求，10：00赶到学校，一看场面真是混乱啊，填表排队面试，偶已经排到下午了，不管了，先拿号再说，然后和同学打听职位，客户经理（对公、对私），柜员，还有什么忘记了，但是没有具体人数需求。
看着同学们每个人都正装，再看自己完全的运动装，心一横，不管了，不想等到下午，直接到面试教室看看情况，一看这里场面也……里面4为HR，一大堆同学挤在那里，每人2分钟，自我介绍，然后下一位，HR已经是尽显疲惫了，此时有老师收表，我就递上，等候，进去，选了一名看起来很和蔼的HR哥哥后面，果不其然还是不到2分钟，自我感觉发挥的很不好，我的处女面就这样……1、没有把我自己的优势说出来（学历、本地生源），2、实习虽然说了，但是没有突出和应聘岗位的关系，3、HR问我实习公司是怎么获取的'，面试流程，那面的面试人员给我的感觉是什么，答得太过简短4、对于我发表的论文提问，感觉解释的不好，我的光大面经及offer的有关情况我申请的是光大银行我老家的分行，12月6号参加的笔试，有200人参加。
自己在郑州光大银行的面试
பைடு நூலகம்
自己在郑州光大银行的面试
相关推荐 自己在郑州光大银行的面试 前几天我在郑州光大银行参加面试, 总共有38个人, 貌似校园招聘的和社会招聘的都有. 简单说一下那天的经历. 5个面试官 面3个人, 轮流做自我介绍, 然后出一道或两道题. 过程很简单, 气氛非常好, 不会被刁难. 我们的.题目是8个小球一个天平,其中有 一个质量不等的小球,问几次能称出来. 另外一道题是怎么理解"成大事于细,成难事于易". 之后听别人说还有西游记里面角色的 分工还是什么的问题. 恩 这就是我的处女面.
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
光大银行面试经历
昨天参加了光大银行沈阳分行的面试,我不知道这是不是最后一面,反正之前投简历时有个小的面试,7人一组,每人自我介绍。
然后过了几天就是笔试,题挺难的,我觉得比我之前参加过的招商银行和中国银行的题都难,关键它有很多主观题,填空题,简答题,还有作文题,汉语英语都有。
考的挺不好的,没想到自己有机会参加面试,也许是大家都不会吧。
昨天的面试,我是所有面试里面最后一个到的,我刚到,那位人力部的就说我的名字,我还纳闷呢,怎么认识我,一看名单,就差我没到,没画对号了。
临到面试最后一刻我都不知道是什么形式的,问旁边的人都说不知道,也不知道到底要多少人。
后来叫我名字了,我才知道,原来五人一组,每人自我介绍,抽签抽一道题回答,每人就三分钟,一分钟自我介绍,两分钟回答问题。
问题都是以后工作要面对的,我的问题是：如果我的工作得到同事的肯定,但是得不到领导的肯定,我要怎么做？别的问题也大概都是,跟同事相处之类的题,不难,但是也不是很好答。
光大宁波分行面经
跟“相亲”似的,对象是光大银行宁波分行。
到我们学校来招10个实习生,金融6个,会计4个,这个消息是昨天晚上兔子打电话告诉我的,我给辅导员打了电话问了详细情况,又经过妈妈的首肯,说去锻炼下也好。
然后就开始在电脑上搜索上学期在财经应用文课上做的简历,哦,应该是个人推荐书,加了点成绩上去,再裁了张漂漂照片做一寸照,上次报纸上说现在要求简历越薄越好,所以我就用了3张。
封面一张,求职信一张,个人情况一张,证书什么带着打算看情况再复印另附。
上午起床不早了,看了会电视,研究了会简历就去学校了,11点到证券实验室,帮兔子还有孔方看了下简历,一起下去打印了,打印时碰到了赛璐和莉莉,她们都说我的简历做的好漂亮,我左看右看没什么特别啊,无非彩打多了点。
吃完中饭去证券实验室上网看了下光大银行的情况。
总要了解下对象的大概情况是吧,不能信息不对等。
说好是1点半开始招聘的,我们1点20分到的行政楼3楼。
乌压压一片人,倒吸口冷气,不至于吧,10个宁波的实习生岗位,还只要两个专业的,居然来了200,300个人,哪冒出这么多新面孔啊。
后来知道原来下沙那里的东方学院也知道了,所以都赶过来参加。
不由大家一起感叹中国就是人多。
站了大半个钟头,实在吃不消了,我们6,7个人就跑到1楼的大厅里的沙发上坐着,然后一起笑称等他们进来,我们就把他们截住,说就招我们几个好了,上啊不用上去的。
然后又被很多人夸我简历好漂亮啊,女生多的地方就是这样,从简历说到我的靴子,在3楼的时候也是这样,在友善或者不友善的目光中走过,能清楚感觉出来,这就是残酷的竞争,在一群饿了的狗面前吊起一块香喷喷的肉骨头,哪怕不怎么香,也会在那群狗中引起纷争。
每个人都会打量自己身边熟悉或者不熟悉的人,掂量与自己相比的分量。
我已经学会低头微笑的走过热闹的人群,学会在嫉妒或者轻视的目光中感觉自己不同时候的状态,增加自信,或者选择放弃。
2点半的时候一行4人来了,到了会议室聊了光大的简单情况,特别介绍了宁波分行是在同行业中综合实力的全国前三。
然后说了这次招聘的岗位,说实话很让我失望,他们居然在浙大,宁波大学,我们学校和上海财大如此兴师动众的招几个临柜和客户经理。
然后就是兵分两路,财务部经理和另一个人面试会计专业的,副行长和信贷部经理面试金融专业。
一次进去5个学生,就是2对5的面试。
第一组有一个东方学院的大姐姐,一个人大侃半小时,后来赛璐跟我说那个女的居然是拿了讲稿进去的,还一点一点的读的,翻白眼了~~据说她还自称对金融多么热爱,业务多么熟悉,结果被那两位问了很多专业问题,什么流通率,负债率,多少坏帐,被问的张口结舌。
我是第二组进去的,第二个介绍自我情况,就是聊学习情况,在学校的任职情况,外面的实习情况,家庭的父母情况,还有兴趣爱好。
在我侃侃而谈的时候那个副行长打断我,微笑的问我好好的在杭州读书,在杭州生活干吗要去宁波,说你爸爸妈妈同意吗,我楞了会想这个问题的确不好回答,后来在车上我也一直在考虑这个问题。
后来他们问了很多关于我爸爸妈妈的问题,让我感觉不止是招个员工,而是需要招个有潜力拉贷款的家庭。
然后聊了会我的在外实践情况,好在我的实践经历还算漂亮。
最后两个人互相看看说的确满不错的,就不是宁波人可惜,然后对我说会通知我结果。
我微笑的对他们说谢谢。
13条面试经验
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。
在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。
如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。
只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。
话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。
7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。
多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。
考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。
不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。
答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则"主见"就成了"固执"和"高傲"。
12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。
问题的质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。
告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。