工会领导在 XX 银行职工代表大会上的讲话

工会领导在XX 银行职工代表大会上的讲话各位会员代表、同志们：大家好！能够应邀出席XX 市XX 银行第一次会员代表大会，我感到非常荣幸！这次会员代表大会，既是全行职工政治生活中的一件大事，又是XX 银行创新发展、跨越发展的新开端。

首先，请允许我代表市总工会对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺！对XX 银行在树形象、添活力、抓管理、增效益等方面所做出的成绩给予充分的肯定！对银行广大干部职工促进全市经济社会各项事业蓬勃发展所付出的辛勤和努力表示崇高的敬意！应该说，职工代表大会是我国各行业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构，是中国特色基层民主政治建设的成功经验。

职代会制度做为维护职工合法权益的手段之一，在全市企事业单位民主管理工作中发挥出突出作用。

加强职代会制度建设，是推进单位民主政治建设，落实科学发展观，保障职工民主权利，扩大职工有序政治参与，完善社会主义民主的重要途径；是构建社会主义和谐社会，妥善协调劳动关系，维护职工合法权益，推进建立基层单位科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制的重要手段；是加强党风廉政建设和干部队伍建设，拓展源头防腐领域，提高权力运作透明度，减少权力运作随意性，密切党群关系的重要渠道；是提高单位科学民主决策和管理水平的重要平台。

今天XX银行职代会制度的建立，是我们对职代会制度又一次新的探索，也标志我市企事业单位民主管理工作上了一个新台阶，必将为全市职代会制度的广泛覆盖打下良好的基础。

下一步，我们要继续努力做好以下三方面的工作，全面推进XX 银行的民主管理进程。

一、要不断加强职代会建设。

党的十七大指出”要全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。

这是党中央在对工会工作提出的具体要求。

企业实行民主管理是企业自身改革、发展的需要，是现代企业制度题中的应有之意，是企业科学管理的重要组成部分。

因此，要做好以职工代表大会为基本形式的民主管理工作，我们XX 银行的党政工各级组织要各负其责，高度重视职代会制度建设，有力促进职代会作用的发挥，全面提高民主管理的质量。

要坚持职工代表比例构成合规合理，XX 银行的职代会应不断强化代表比例构成，强调代表的合规合理，尤其要增加一线员工的代表比例，更加体现广泛性、合理性。

要坚持重大决策按程序提交职代会审议表决，凡是涉及银行的经营方针、长远规划和年度计划，重大投资方案、改革方案以及涉及职工切身利益的重大事项，都要提前和工会沟通，按程序提交职代会，该提前预审的要提前预审，该审议的审议，该决定的决定，该票决的要票决，确保使银行的重大决策和管理措施更好地得到职工群众的认同和支持，不断增强银行的凝聚力、战斗力，努力促进银行的持续、快速发展。

二、要全面提升职代会水平。

经过了几十年的实践，职代会制度在我国的《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等重要法律法规中都有了明确定位，我们要依法实行职代会制度，重点是要合理确定职代会的职权。

XX 银行工会要努力保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分考虑不同职工群体对民主管理的不同诉求和愿望，体现多样性和灵活性。

要完善职代会组织制度、工作制度及运作程序，使职工代表真正具有代表性。

要努力探索职工代表的选举办法，完善职工代表述职制。

要改进代表的表决制，对重要规章制度、涉及职工切身利益重大问题实行票决制。

要不断健全职代会的操作程序，在重大事项审议、提案征集、议案处理、决议落实等方面，制定切实可行的操作程序和办法等，持续提升职代会制度的落实水平。

三、要努力强化职代会实效。

职工代表是民主管理的生力军，职代会效果和质量如何，与职工代表素质和履职能力的高低密切相关。

我们XX 银行要不断提高职工代表的自身素质和履职能力，提高其思想政治素质、政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念。

广大职工代表要深入群众，密切联系群众，倾听职工群众的呼声，反映群众的愿望，充分发挥职工代表联系职工群众的桥梁纽带作用和职工合法权益的表达者、维护者作用，切实把表达和维护职工群众合法权益作为自己工作的出发点和落脚点，不断增强履行职责意识和能力。

同时，要坚持不断提高提案质量，会前要广泛征集代表提案，工会部门和提案委员会要认真做好提案处理实施工作，力争做到件件有答复、件件有回音。

同志们，召开第一届职工代表大会，是XX 银行贯彻落实上级精神、推动民主制度管理的重要举措，也是探索完善法人治理结构的重要内容，对于保护和调动广大职工的积极性、创造性，提高科学民主决策和经营管理水平，具有十分重要的意义。

我们相信，XX 银行的广大员工在新的发展机遇下，必将团结一致、凝心聚力，进一步树立发展信心，进一步增强发展能力，进一步提升发展水平，为推进XX银行跨越发展、促进我市企事业单位的民主管理做出新的更大的贡献！谢谢大家！xx 同志在xx 银行第一届职工代表大会上的讲话各位代表、同志们：我行第一届职工代表大会经过全体代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利结束。

这次大会是我行召开的第一次职工代表大会，是全行广大职工民主政治生活中的一件大事。

会议非常重要，组织召开的很顺利、很成功。

大会认真听取和审议了《工会2010 年工作方案》，选举产生了第一届工会委员会、工会经费委员会员、女职工委员会、劳动争议调解委员会，讨论、完善、审议通过了《xxxxx 银行员工管理办法》，达到了预期的目的。

首先，我代表行党委向大会成功举行和新当选的各委员会委员表示热烈的祝贺。

我行成立以来，尽管面临着基础差、底子薄、历史包袱重、人员素质低等诸多困难，但在全体员工的共同努力下，我行驶入了发展快车道。

横向比，与国内优秀城商行还有一定差距，但自身比，变化还是比较明显的。

存贷款规模较快膨胀，结构得到优化，风险防控体系不断健全完善，不良贷款实现了双降，资产质量明显提高，盈利能力进一步增强。

各项存款从xx 亿元增至xx亿元，增长xx%；贷款规模从xx 亿元增至xx 亿元，增长xx%。

经营利润从xx 亿元，提高至xx 亿元，增长xx%。

我们的服务手段和功能不断完善，xx 支行成立营业，县域支行设立迈出新步伐；代理类中间业务正逐步覆盖全市，“一站式”缴费服务品牌逐步建立。

“银行卡”、客户服务热线、短信通知、网上银行等等新业务向现代化的银行快速迈进，市民银行品牌日益深入人心。

这些成绩的取得是全行员工同心同德，锐意进取，改革创新的结果。

在此我代表行党委向各位代表，并通过各位代表向全行员工表示衷心的感谢！今后几年，我行发展目标是把握好服务小微企业、服务市民、服务地方经济的市场定位，进一步转换发展方式，走差异化、特色化的路子，把我行建设成为“经营业绩好、资产质量好、内控管理好、遵纪守法好、社会服务好、公司治理规范、资本充足”的良好银行。

计划利用三年的时间，整体实力达到全国城商行平均水平；再利用两年的时间，达到全国城商行先进水平。

实现这个目标，广大员工是主力军，行工会要进一步号召和团结全行员工凝心聚力，努力工作，各位代表也要发挥模范带头作用，带好头，树正气，促发展。

下面，我代表行党委就如何做好当前形势下我行工会工作讲以下六点意见：1、围绕全行工作中心，立足工会职能，发挥更大的作用。

工会工作是党委工作的重要组成部分，发挥工会组织特有的作用，已成为促进我行发展的一项重要任务。

行工会要围绕我行发展的大局和职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持党的群众路线，充分发挥工会组织作为党联系职工的桥梁和纽带作用，使职工增强参与我行经营管理的主人翁意识，维护广大职工的合法权益，调动好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性，维护政治稳定，促进我行各项业务协调发展。

2、立足职责，切实发挥各委员会作用。

这次会议上，选举产生了四个委员会，各委员会委员承载着全行职工的期望，要切实按照职责要求，站在全行发展大局的高度，密切结合我行实际，认真履行好自己的职责，充分发挥好各委员会的作用。

女职工委员会要关心我行女同志工作生活，温暖关爱单亲困难女职工群体，努力维护女职工合法权益和特殊利益，做全行女职工心目中知冷暖、办实事的娘家人、贴心人。

工会经费收支和资产管理是工会会员关心的问题，工会经费委员会员要加强工会经费审查监督工作，让工会经费切实使用在“刀刃上”，让行党委和全行员工称心、放心。

劳动争议调解委员会要保证及时、有效地开展调解工作，积极开展职工劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。

3、密切联系实际，增强服务意识。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

因此，第一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。

要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。

4、处理好工会与党支部、工会与职工间的关系。

工会在党支部和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党支部工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。

《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。

”由此，工会工作要按照企业对工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成全年任务和工作任务。

与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。

5、要抓好工会自身建设。

一要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质；要切实关心困难职工，认真开展扶贫帮困工作，增强工会组织凝聚力；要切实加强对工会的指导和服务，及时总结推广工会工作经验，建立工会工作长效机制。

二要抓好职工队伍建设。

工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。

在具体工作中，要以正确的人生观、价值观、金钱观为教育重点，加强职工的职业道德、组织纪律教育和思想政治教育；要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型建设，协助企业建设一支高素质的职工队伍；要继续加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。

三要加强文化建设。

要依靠广大职工，以构建和谐为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动。

6、认真传达贯彻落实好《员工管理办法》。

这次会议审议通过的《xxxxx 银行员工管理办法》，是在原xxxx 市城市信用社员工管理办法基础上，几易其稿，多次会议研究修改完成的，是我行规范员工管理的纲领性制度。