2018年工会工作要点
2018工会工作要点
2018工会工作要点XX年学校工会的指导思想是：全国工会xx大精神为指导，贯彻落实科学发展观，以人为本，全面推进以创建“平安家庭”示范户为主题的“平安和谐校园”建设，深化校务公开，切实维护职工的合法权益，加大对贫困教职工和特困学生的帮扶力度，努力使学校工会工作走上正轨。
一、认真学习贯彻工会的xx大精神，努力开创工会工作新局面要充分认识学习贯彻工会xx大精神的重要性，在工会干部和广大教职工中掀起学习贯彻党的xx大精神的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，切实把广大教职工的思想和行动统一到党的xx大和工会xx大确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增强使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。
二、切实加强学校工会组织建设努力发展新会员。
积极组织发展新分配到校的教职工入会，使入会率达100%。
认真做好工会关系转接和新会员的办证工作。
2、积极开展规范化建家活动。
在每个部创建“职工小家”；积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。
在规范化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创建工作。
3、积极推荐工会干部参加省、市、县培训，不断提高业务水平。
4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属（仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰问办法。
三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作1．加大建档困难职工的帮扶力度。
在XX年建档上报的困难职工的基础上，摸准XX年困难职工人数，并完善档案。
学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。
2．积极筹措帮扶资金。
按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。
3．做好扶贫帮困和送温暖活动。
加大对重大疾病和天灾****造成的贫困职工帮扶力度。
开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进教师和退休教师“送温暖”活动。
4．加强法律援助。
为切实维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工提供法律援助。
2018年工会工作要点 (3000字)word版本 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会工作要点 (3000字)附件鄂尔多斯电业工会201X年工作要点做好新时期的职工群众工作，是坚持党的性质和宗旨、贯彻党的群众观点和群众路线的内在要求。
为了适应新形势新任务的要求，根据内蒙古电力工会和鄂尔多斯市总工会的安排部署，201X年鄂尔多斯电业工会工作的指导思想和工作思路是：全面贯彻内蒙古电力工会四届三次全委（扩大）会暨内蒙古电力公司201X年工会工作会、鄂尔多斯市总工会二届五次全委会暨201X年工会工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕学习实践中国特色社会主义工会发展道路主题，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，在服务职工群众，促进和谐企业建设，不断推进和效鄂电在更高水平上量质同升、科学发展、走向卓越中贡献智慧和力量。
工会工作的总体要求是：认真学习、深刻领会上级党委、上级工会对工会工作的新要求，贯彻落实全市工会工作会议和公司工会工作会议精神，以科学发展观为统领，以创先争优劳动竞赛为平台，以发挥主力军作用为途径，以发展和谐劳动关系为主线，以服务职工群众为重点，以强化工会自身建设为动力，促进工会工作创新发展。
具体地讲，就是围绕突出一条主线，深化“两个普遍”，坚持三项重点来谋划工会全年各项工作。
突出一条主线，即突出构建和谐劳动关系主线，以劳动关系和谐促进企业职工和谐。
深化“两个普遍”，即深化普遍开展工会组建和会员发展工作；深化普遍开展工资集体协商工作。
坚持三项重点，即坚持以社会主义核心价值体系引领职工，以特色企业文体活动凝聚职工；坚持以深化普遍开展创先争优劳动竞赛激励职工，以工人阶级伟大品格和劳模精神引领职工；坚持以深化企业民主管理维护职工，以扶贫救助送温暖服务职工。
一、在强化理论研究、践行中国特色社会主义工会发展道路中发挥引导作用1.结合局党委要求，巩固和发展创先争优活动最新成果，进一步增强贯彻落实党的十七届六中全会、中国工会十五大、自治区总工会九大精神的自觉性和坚定性，增强做好新时期群众工作的责任感和使命感。
2018年工会工作要点
2018年工会工作要点
2018年，县林业局工会工作的指导思想和工作思路是：全面贯彻党的十X大力弘扬新时代的劳模精神。
要在全系统广泛宣传劳模的先进事迹，充分发挥他们的骨干带头导向作用，引导职工学赶先进、多作贡献，唱响“工人伟大、劳动光荣”主旋律，认真做好“五一劳动奖状”（奖章）的推荐工作。
三、围绕构建和谐社会，着力维护职工合法权益
一是各基层工会组织要主动介入涉及职工重大安全事故的调查处理，最大限度地保护职工生命和财产安全。
二是要职工代表大会制度。
凡是涉及单位重大事项、职工利益分配等问题，都要通过职工代表大会讨论决定，充分保障职工当家作主的权利和发挥职工的主人翁责任感。
三是要进一步健全职工诉求表机制。
建立健全工会领导干部联系基层、联系职工群众的制度，及时掌握、深入分析职工的工作、生活情况和思想动态，注(本文来自，转载请注明)重通过人大议案，政协提案反映职工群众的诉求。
四是进一步做好惠民帮扶、改善民生工作。
要建立健全困难职工档案，发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势，加大力度开展扶贫济困、金秋助学、送温暖、医疗互助、女职工大病保险等活动。
注重对职工特别是困难职工人文关怀和心理疏导，切实坚持以人为本，把党组织“关注民生、保障民生、改善民生”的要求全面体现在工会工作中。
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2018年学院工会工作要点
2018年学院工会工作要点6 2018年学院工会工作要点学校工会工作的总体思路：按照省、市总工会工作总体部署和要求，坚持以问题为导向，深入做好服务学校发展、服务教职工，推动内涵发展，提升综合实力，开启新时代全面建设特色鲜明应用型大学的新征程。
依据2018年学校工作要点，确定今年是工会工作“调查研究”年。
具体做好以下几个方面的工作：一、民主管理建设1、组织召开学校第五届二次“两代会”，成立工会文体委员会。
上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。
2、做好五届二次教代会提案工作，抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。
3、推进二级教代会制度化、规范化、标准化建设。
二、教职工队伍建设4、加强师德师风教育，评选表彰“三育人”先进个人。
关爱女教职工，开展评比表彰“最美女教职工”活动。
大力开展先进典型事迹宣传活动。
5、会同人事处、教师发展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作，增强教职工归属感和凝聚力。
6、组织开展学校第二届青年教师教学竞赛，推选参加第五届省高校青年教师教学竞赛候选人。
三、校园文化建设7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作，坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度，开展富有特色的教职工文体活动。
8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。
积极参加上级工会单位组织的各类文体比赛。
9、会同宣传部、艺术学院、音乐学院等部门做好校园文化艺术活动。
积极参加省、市工会组织的文艺汇演。
四、服务体系建设10、精准施策，实施教育、产业、健康和生态扶贫工程，坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。
11、会同文法学院成立教职工维权中心，关注教职工群众呼声，做好教职工帮扶救助工作。
12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗休养工作。
13、严格执行工会经费制度，进一步完善节日慰问品、教职工生日蛋糕、电影券的采购、发放等制度。
工会2018年工作总结及2019年工作思路2023简版
工会2018年工作及2019年工作思路工会2018年工作及2019年工作思路一、工会2018年工作1. 工会工作概述工会是企业内部的组织，旨在维护职工的权益，促进企业的稳定发展。
工会工作内容包括职工待遇协商、劳动法律宣传、职工福利保障等方面。
在2018年，我们工会积极履行职责，扎实有效地开展了一系列工作，为职工做出了积极贡献。
2. 职工待遇协商工作在2018年，我们工会积极组织职工代表与企业管理层进行待遇协商，通过协商确保职工的工资待遇得到提高。
我们始终坚持以职工利益为出发点，推动企业与职工联动发展。
3. 劳动法律法规宣传工作我们工会注重宣传劳动法律法规，加强职工的劳动意识和权益保护意识。
通过举办座谈会、培训班等方式，增加职工对劳动法律法规的了解，提高职工的知识水平。
4. 职工福利保障工作在2018年，我们工会积极争取职工福利保障，努力提高职工的生活质量。
通过与企业合作，为职工提供更多的福利待遇，如提供子女教育补贴、医疗保健服务等。
5. 工会活动组织我们工会组织了丰富多彩的工会活动，增强了职工之间的凝聚力和团队合作能力。
例如，组织职工运动会、文艺演出等，并积极参与社会公益活动，提高工会的社会形象。
二、工会2019年工作思路1. 职工权益保障在2019年，我们工会将继续加强职工权益保障。
通过更加频繁的待遇协商，确保职工的工资水平与生活质量得到提高。
加强劳动法律法规的宣传，增加职工对劳动权益的保护意识。
2. 职工福利优化我们将进一步优化职工福利，关注职工的关心点和需求。
在保障基本福利的基础上，增加一些特殊福利，例如提供年度旅游、商品折扣等，提升职工满意度。
3. 工会活动策划我们将继续组织多样化的工会活动，加强职工之间的交流和沟通。
通过组织文体比赛、座谈会等活动，增进职工之间的团结合作精神，并进一步提升工会的社会形象。
4. 职工培训计划我们计划开展更加系统化和针对性的职工培训计划，提高职工的职业技能和综合素质，增加职工的竞争力和就业安全感。
2018年工会工作思路
2018年工会工作思路一、背景介绍工会是代表职工群众利益、维护职工权益的群团组织，在企事业单位中具有重要的地位和作用。
针对当前经济形势和职工需求的变化，本文提出了2018年工会工作的思路和重点。
二、总体思路1. 强调全员参与工会工作要真正代表职工利益，就需要充分发扬民主，确保全员参与。
在制定工作计划和政策时，要广泛征求职工的意见和建议，让职工参与工会工作的过程，增加工会组织的凝聚力和影响力。
2. 立足职工需求在开展工会工作时，要更加关注职工的实际需求。
通过调查研究，了解职工的意愿和期望，有针对性地开展各项活动和服务，提高工会的满意度和参与度。
3. 加强与企业的合作工会工作不仅要维护职工权益，更要与企业保持密切合作。
加强工会组织与企业管理层的沟通与协调，建立良好的合作关系，共同推动企业健康发展，为职工提供更好的工作环境和待遇。
三、具体工作思路与重点1. 薪资福利待遇改善工会应积极争取提高职工的薪资福利待遇，通过与企业进行协商，合理调整工资水平，提供更多的福利和保险待遇。
同时，要加强对工资发放情况的监督，确保职工的合法权益。
2. 职工培训与技能提升为了适应社会发展和职工个人发展的需要，工会应关注职工的职业培训和技能提升。
通过组织各类培训、讲座和学习交流活动，提高职工的技术水平和综合素质，提升职工的竞争力。
3. 健康与安全保障工会要重视职工的健康与安全保障工作，加强对工作环境的监督和管理，推动企业建立完善的健康安全制度和管理体系。
同时，工会也要开展健康宣传活动，引导职工养成良好的生活习惯和工作方式。
4. 解决职工关注的热点问题工会要关注职工关注的热点问题，如工作时间、休假制度、晋升机会等。
通过与企业开展协商，推动解决存在的问题，提升职工的满意度和工作积极性。
5. 加强职工之间的沟通与交流工会应组织各种形式的职工活动，增加职工之间的交流与合作。
可以开展文体比赛、职工联欢会等活动，增加职工的凝聚力和归属感。
2018年工会联合会工作要点与2018年工会送温暖工作总结汇编.doc
2018年工会联合会工作要点与2018年工会送温暖工作总结汇编2018年工会联合会工作要点一、切实加强工会组织建设1、加强工会组建工作。
继续做好经开区工会组建和会员发展工作，提高建会质量，着力扩大覆盖面，探索在社区组建联合工会，最大限度的把职工组织到工会中来。
2、加强基层工会规范化建设。
抓好已有工会示范活力建设，推动基层工会认真落实好经开区示范性基层工会建设标准，年度培养5家市级“生命力工程”示范点、2家“职工之家”示范点。
二、激发职工创新创造活力3、推进劳动竞赛活动。
围绕产业转型和升级创新，在全区范围广泛深入开展劳动竞赛，以点带面，示范推动，不断增强劳动竞赛吸引力和凝聚力；推动各企业工会自主开展多种形式的技能比武、岗位练兵活动，认真选拔职工参加各级举办的职工职业技能大赛，进一步提高职工参与率和受益面，促进职工队伍整体素质提升；组织开展10场示范性劳动竞赛。
4、推进职工创新创造重点突破。
以提高职工技能水平、推动企业技术进步和促进经济发展为目标，广泛开展群众性技术革新、发明创造、合理化建议等活动，积极引导职工投身创新实践，为建设创新型企业贡献智慧和力量。
三、繁荣职工文化建设5、推进职工文化阵地建设。
基层工会要发挥现有文化阵地作用，开展职工评家和“会员评家”工作，促使基层工会活起来、亮起来，有条件的基层工会要建设职工服务活动场所，着力打造职工信赖的“职工之家”。
6、开展职工文体活动。
繁荣职工文化，搭建职工展示的舞台，切实帮助广大职工树立心理健康意识；推动各基层工会开展丰富多彩的职工文体活动；组织区内职工参与各级开展的文体活动，提升职工积极向上的精神面貌；组织开展5场示范性文体联谊活动。
四、切实做好职工帮扶维权工作7、做实困难职工帮扶工作。
加强基层工会帮扶站点规范化建设，扩大工帮扶覆盖面，做好送温暖、送岗位、助学及特殊困难职工等帮扶工作。
8、助推构建和谐劳动关系。
推动各级基层劳动争议调解组织建设，积极化解劳动关系矛盾，深化民主管理、工资集体协商、安全劳动保护等各项工作，切实维护职工的各项合法权益。
2018-工会工作要点-推荐word版 (2页)
2018-工会工作要点-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==工会工作要点201x 年工会工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和中国工会xx大会议精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校中心工作，切实履行基本职责，充分发挥教代会作用，加强民主管理和监督；以人为本，关注民生，构建和谐校园；发挥自身优势和特色，开展丰富多彩的活动，增强向心力和凝聚力；加强自身建设，全面推进工会工作创新发展，推动工会工作迈上科学发展新台阶。
一、进一步推进民主政治建设，发挥好工会职能作用1、进一步学习贯彻中共xx省委、xx市委《关于进一步加强和改进工会工作意见》的精神和省教育工会第七次代表大会精神，结合学校党委《关于进一步加强和改进工会工作意见》精神，深刻领会新形势下加强和改进工会工作的重要性和紧迫性，深刻领会工会肩负的使命和责任，按照《意见》提出的要求，进一步理清工会工作思路，把握工作重点，全面推进学校民主政治建设和其它各项建设。
2、认真履行教代会工作机构职责，做好召开二届三次教代各项筹备工作，确保会议顺利成功召开；加大提案处理落实工作力度，强化落实提案的各项措施，提高提案落实效果和质量，接受广大教职工的监督。
3、加强二级教代会规范化建设，根据《孝感学院二级教代会暂行条例》，在二级单位教代会试点工作的基础上，进一步推行二级教代会，加强对二级单位教代会的指导和检查，切实发挥二级教代会作用，推进基层民主制度建设。
4、继续推进校务公开工作，维护教职工民主管理权利，积极协助校办做好校务公开工作，拓展校务公开的内容和渠道，促进学校党风廉政建设。
二、进一步加强教职工思想道德建设，提高教职工队伍整体素质1、深入学习实践科学发展观，把学习实践科学发展观放在教职工思想道德建设的首位。
组织工会干部认真学习、深刻领会科学发展观的精神实质，科学内涵，通过学习、培训，进一步解放思想，转变观念，牢固树立以教学为中心的思想，努力提高服务学校科学发展、服务教职工的能力和水平。
2018年集团公司工会工作要点
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年集团公司工会工作要点2018年，集团公司工会工作总的指导思想是：以邓小平理论为指导，全面实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，在“赶超发展，走在前面”的大局中，抓落实、求突破、促提高，进一步贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，增强工会活力，充分发挥工会组织的职能作用，努力培养造就高素质职工队伍，切实维护职工合法权益，为实现集团公司扭亏增盈奋斗目标贡献力量。
一、组织动员职工建功立业, 努力促进企业工作新发展1、各级工会要把提高职工队伍整体素质，作为提高效益，节约挖潜，促进经济增长方式转变的关键环节。
要继续深入开展以“学振超、练绝活、强素质、创一流”为主要内容的“创争”活动，通过组织职工开展“三技”（技能培训、技能练兵、技能竞赛）活动，鼓励各单位结合自身实际，广泛开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛，引导和帮助广大职工不断提高自身素质。
以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”为重点，开展“创学习型企业、做知识化职工”活动。
各子公司要通过举办各类培训班，使广大职工掌握一门以上有关岗位专业技能。
围绕企业经营、管理、服务中的难点和重点深入开展群众性提合理化建议活动。
2、广泛开展群众性精神文明创建活动。
积极宣传先进模范人物事迹，1/ 13大力弘扬劳模精神，在全集团营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气；深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展职业道德建设；坚持活动重心下移，积极开展以“爱国、爱企、爱岗”和遵纪守法为基本内容的职业道德教育活动；并结合企业实际，在职工中开展“诚信在心中，工作见行动”职业道德实践活动，争创“文明诚信企业”、“文明诚信职工”。
工会工作总结2018
工会工作总结2018
2018年工会工作总结
一、维护员工权益
1. 成立工会委员会，及时调解员工与企业之间的矛盾与纠纷，维护员工的合法权益。
2. 组织开展员工满意度调查，及时了解员工的需求与意见，并积极向企业反馈，争取改善员工福利待遇。
二、组织员工活动
1. 定期组织员工集体活动，如团建、运动会等，增进团队凝聚力和员工之间的交流。
2. 组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。
3. 开展员工文体活动，如书画比赛、舞蹈比赛等，丰富员工的业余生活。
三、推动员工福利改善
1. 向企业提出员工福利改善的建议，如提高工资待遇、调整工作时间等，并积极与企业协商、沟通，争取员工合理权益。
2. 协助企业制定员工福利政策，保障员工的合法权益。
四、关注员工健康
1. 组织开展健康体检活动，及时发现员工健康问题，并提供相应的健康咨询与指导。
2. 开展健康讲座与培训，提高员工的健康意识和生活质量。
五、加强工会组织建设
1. 定期召开工会会员大会，听取会员意见和建议，争取更多的支持与参与。
2. 加强工会与企业之间的合作与沟通，推动工会工作的有效开展。
3. 提升工会干部的能力与素质，加强工作队伍建设。
总结：在过去的一年中，工会积极致力于维护员工权益，组织并推动了许多活动和项目。
通过不懈的努力与合理的建议，员工福利得到了一定程度的改善，员工之间的相互了解和交流也得到了加强。
然而，还需要继续努力，进一步提高员工福利待遇，加强工会组织建设，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
2018年工会工作计划
2018年工会工作计划一、背景介绍工会作为劳动者的代表组织，在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发挥着重要作用。
为进一步加强工会组织建设，推动工会工作创新发展，制定2018年工会工作计划是势在必行的任务。
二、总体目标1. 提高工会组织覆盖面：通过加强组织建设和活动开展，使工会覆盖面达到某企业职工总数的90%以上。
2. 加强职工权益保护：积极协调解决职工工作和生活中的问题，推动建立和完善企事业单位职工权益保护机制。
3. 开展文化活动：组织开展多种多样的文体活动，提高职工文化水平和身心健康。
4. 培养干部骨干：加强干部骨干培训和选拔，为工会工作提供优秀的人才队伍。
三、具体工作计划1. 加强工会组织建设（1）提高工会组织会员活跃度：通过流动人口登记、电话回访等方式，积极发展新会员，提高会员活跃度。
（2）加强工会组织宣传：利用微信公众号、企业内部网等平台，及时发布工会活动信息，增加职工参与度。
（3）建立工会组织活动档案：做好工会组织活动记录，形成档案，便于统计和回顾。
2. 职工权益保护（1）组织开展劳动法律法规宣讲：邀请法律专家为职工讲解劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。
（2）积极协调解决职工问题：建立健全职工问题反馈机制，及时处理职工提出的问题，确保权益得到保障。
（3）推动职工权益保护制度建设：与企业管理部门共同制定职工权益保护制度，确保职工的合法权益得到保护。
3. 文体活动开展（1）组织文体比赛：开展职工篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等各类文体比赛，增强职工的身体素质和团队协作精神。
（2）举办文艺晚会：策划组织企业文艺晚会，邀请职工展示才艺，提高职工文化水平和娱乐生活质量。
（3）开展健康活动：组织职工进行健康体检、健步走等活动，关注职工身心健康。
4. 干部骨干培养（1）开展干部骨干培训：选派骨干干部参加相关培训，提高干部的组织能力和工作水平。
（2）开展干部骨干选秀活动：通过选拔方式，选拔素质好、能力强、忠诚有担当的干部骨干，为组织发展注入新鲜血液。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年工会工作要点指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十五大、中国铁路工会十三大及股份公司工会“一大”精神，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。
一、围绕中心，更加注重“五比创五杯”劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。
不仅直接推进生产经营目标的实现。
而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。
2018年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。
各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓1 / 12好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。
及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。
切实贯彻落实《中铁建电气化局集团有限公司职工（代表）大会实施办法》，提升企务公开民主管理工作整体水平。
大力推进职代会的标准化建设。
要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。
不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。
2、建立健全项目部（工程队）职工大会制度，指导督促召开好项目部（工程队）职工大会。
集团公司工会把2018年定为项目部（工程队）职工大会推进年。
将对各单位进行监督检查。
希望各单位高度重视，认真抓好落实。
3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。
4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。
进一步提高平等协商、集体合同的实效性。
涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。
根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。
集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。
三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质1、各级工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。
要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善“创争”活动各项机制建设，培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”，促进职工全面发展进步，提高职工队伍的整体素质。
2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚氛围。
要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。
要积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。
3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。
各级工会要与各级党政团组织密切配合，进一步发挥导师带徒活动作用。
要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。
3 / 12四、贯彻“以人为本”要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作1、升华建家建线。
要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。
要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。
同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。
要建立建家、管家的机制。
集团公司将下发建家建线工作标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。
2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。
建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。
根据安全生产的重点问题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。
经常组织劳保委员检查指导“安全生产监督员”的工作情况。
加大安全生产的宣传力度，让集团广大职工人人重视安全。
跟踪安全隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。
【2018年工会工作要点】相关文章：查看更多>> 工会工作计划一、指导思想2018年全县妇幼卫生工作继续贯彻落实妇幼卫生工作方针，坚持保健与临床相结合，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术服务，巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇女健康行动，积极开展二级优秀保健院创建，全面完成妇幼卫生目标任务。
二、主要生命指标孕产妇死亡率控制在25/十万以内婴儿死亡率控制在13‰以内全县五岁以下儿童死亡率控制在15‰以内全县新生儿破伤风发病率控制在1‰以内三、主要服务指标1、孕产妇系统管理率：农村达85%以上，城镇达95%以上2、儿童系统管理率达60%3、产妇住院分娩率达95%以上；高危孕产妇筛查率达100%；高危孕产妇管理率100%4、剖宫产率县级医疗保健机构控制在40%以内，乡镇控制在25%以内5、预防艾滋病母婴传播hiv检测率达95%，其中hiv早孕检测率达80%6、新生儿疾病筛查工作全县铺开，筛查率达90%7、妇女病普查率60%，普治率90%8、农村孕产妇住院分娩补助率达到100%四、主要工作措施加强领导，加强基层督导，强化乡村保健网络职责。
5 / 12一是妇幼保健工作是大卫生工作的重要组成部分，具有公益性，将妇幼卫生工作纳入重要度例会上通报批评。
加强降消项目质量管理，进一步提高农村孕产妇住院分娩补助率。
用，加强急诊急救领导小组的职责，县乡助产技术服务人员要在急诊急救领导小组的指导下，加强“三基三严”的学习，认真做好学习笔记，不断提高业务工作能力，孕产妇急救中心要配足人员，设备时刻处于功能状态，急救药品品种数量齐全，无过期失效，司机、车辆随叫随到，确保在规定的时间内完成急救任务，九是加强产、儿科人员培训，提高县乡产、儿科整体服务功能。
县保健院要制定好县乡产、儿科人员培训计划，采取有计划安排产、儿科人员到上级医疗卫生单位进修，请上级医疗卫生单位产、儿科专家来我县讲课，进行封闭培训。
十是对边沿、信息闭塞的乡镇加大贫困特困孕产妇救助。
查工作，实行月报表制度，同时结合“两大”系统管理，加大对出生缺陷调查，并要及进上报，四是加强儿童保健系统管理工作，儿童系统管理要按照《儿童保健系统管理实施细则》开展儿童系统管理，各医疗卫生单位要配备1名兼职儿保医生，配备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备，散居儿童结合儿童冷链运转等形式定期开展儿童保健系统管理；集居儿童要定期进行集中体检，对筛查出有疾病的及时建议家长治疗，并给予喂养指导。
五是开展妇女（围）绝经期保健（即更年期保健），拓展保健服务领域。
县保健院积极筹建（围）绝经期保健门诊，开展（围）绝经期保健服务，探索（围）绝经期保健服务管理。
共2页,当前第1页12---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------每日必做：1.早上用十分钟鼓舞自己，增强自信2.用十分钟做户外活动3.细化一次当天的工作4.参加一次鼓舞式的晨会5.整理一次所需的资料礼品等6.确定一次拜访医生的路线7.在医生上班时，以每位客户朋友礼仪性的问候一次8.到**站，查看一次住院病人的情况9.同**沟通交流了解一次用药的请况10.查房后，与自己的目标医生沟通一次11.给医生或**帮一次忙12.拜访一位目标医生看能否约好外出活动一次13.中午给值班医生或**买一份快餐或水果14.请一个医生吃饭或喝茶聊天15.了解一个医生的性格爱好及家人请况16.了解一个医生的社会关系17.参加一次找差距式的业务沟通会18.汇报一次工作并提出需要解决的问题19.夜访一次值班医生以增进感情7 / 1220.熟记一个医生或**的名字21.认真填写一次工作日志22.计划一下明天的工作23.给一个医生通一次电话或发条短信24.看一份报纸或新闻杂志25.给家人和朋友通一次电话26.听一段音乐或唱首歌放松自己27.睡前二十分钟，找出当天工作中的不足每周必做：1．参加一次科室学习推广会。
2．做一次重点医生的家访。
3．请一个目标医生户外活动一次。
4．交一个医生或**做朋友。
5．收集一次疗效显著的病例。
6．根据可客户的爱好、学习一门知识。
7．与一名优秀同事做一次请教沟通。
8．与经理或主管谈心一次。
9．与一名新同事沟通交流一次。
10．浏览一次公司的网页，了解公司的最新动态。
11．总结一次本周工作中的不足。
12．协助主管开一次科会。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 13．参加一次找差距式的周例会。