全球100强人力资源公司排名
咨询管理公司100强
2013全国十大咨询管理公司1、麦肯锡，全球最著名的管理咨询公司之一，1926年在美国成立，是专门为企业高层管理人员服务的国际性公司，在全球44个国家和地区开设了84个分公司，目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。
其业务主要是提供战略方面的咨询，同时还涉足企业金融、商业技术和运营等一系列广泛的咨询领域及管理议题。
麦肯锡中国公司被评为"中国最受尊敬企业"之一。
2、罗兰.贝格国际管理咨询公司于1967年在德国建立，现已成为欧洲最大的管理咨询公司之一，隶属于德意志银行集团，在全球26个国家和地区设有35个办事处。
公司的咨询顾问来自全球近四十个国家。
专长于为企业提供公司战略、重建、重组、市场营销、物流营运、企业兼并后联合及人力资源管理等咨询服务，帮助您解决在市场进入战略确定、中国营运模式的建立、合资企业重建与购并、全国销售网络控制及招聘与保留人才方面的问题。
3、科尔尼，创立于1926年，是全球领先的高价值管理咨询公司，分布在35个国家60多个城市，全世界拥有5000名员工，2002年收入为10.84亿美元。
在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验，并且提供全方位的管理咨询服务，包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。
4、埃森哲（前身为安达信），是全球领先的管理及信息技术咨询机构，2003财政年度纯收入达118亿美元。
拥有83,000多名员工，在全球47个国家和地区设有110多家分支机构。
为各行各业的客户提供广博精深的专业服务和业务解决方案。
在公司战略目标的指导下，为了全方位地满足客户的需求，正在不断拓展业务服务网络，包括管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟和风险投资。
5、美世咨询，美世人力资源咨询公司是全球最大的员工福利、薪酬和人力资源管理咨询公司。
2001年，伟世咨询全球营业收入约为17亿美元，2002年，"伟世咨询"在全球同步更名为"美世咨询"，业务遍及全球40个国家和地区，拥有142个分支机构及13,000余名员工为中国大陆的企业客户提供更多、更直接的人力资源解决方案与薪酬数据。
威琅介绍
团、三星集团、日立显示器、新义半导体等世界知名500强企业；服务
人数超2000人；曾为5000名员工免费介绍工作。威领人在威琅集团的带领下
秉持着“领先半步 步步领先”的竞争理念，以“客户永远是对的”为服务 理念致力于将最及时、最贴心、最专业的服务带给我们的客户。
2011年威领公司重新调整战略和业务方向，以HRBPO业务为核心，引进
丰富的办学经验
威琅雇员奖学金制度 威琅雇员适当的分期付款
强大的师资整合资源
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领先半步 步步领先
产品介绍
职业教育外包服务：是一种新型的就业安置形式，整合学校、雇员、企业 三方资源，通过对雇员就业安置服务，雇员生活状况跟踪服务，雇员劳务 派遣服务，成为学校的就业办、雇员的亲友团、企业的人力资源部。
劳务派遣 优势
合法的成本降低 专业的纠纷处理 系统的人事管理
强大的资源供应渠道
及时的招聘服务 适当的后勤服务 琐碎的事务外包
威琅 优势
1）在本地，威琅公司将会开发大量的人力资源供应商； 2）雇员内部推荐 介绍系统； 3）开设人力资源加盟连锁店，构建应聘人员IT管理系统。
完善的内部IT运营平台
1）基于SAP的人力资源流程管理和薪资管理 ；2）便利的员工自助服务 3）优越的雇员数据处理模型
产线外包 优势
消除淡旺季对企业带来的经济风险 为客户公司降低生产成本 消除工伤和纠纷对企业带来的风险 企业更专注于核心的事务（销售、新产品开发、技术改良）
威琅 优势
专业化的管理团队 丰富的管理经验 专业的人力资源管理 强大的顾问团队 系统的生产线管理体系 强大的人员招聘系统
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2008年度
入选中国国际私募股权 投资2008中国投资价值前 30强企业
中国上市公司100强
中国上市公司100强中国上市公司100强：深耕全球市场，进一步引领世界经济随着中国在全球经济舞台上的不断崛起，中国上市公司也逐渐成为世界瞩目的焦点。
近年来，中国上市公司100强的崛起不仅标志着中国经济的强大，更预示着中国企业在全球商业竞争中的崭露头角。
本文将以各个层面全面分析中国上市公司100强的影响力和成就。
首先，中国上市公司100强在全球市场的影响力日益增强。
这些企业在各个领域都占据了重要的地位，涵盖了金融、电子、制造、能源等多个行业。
以银行业为例，中国的四大国有银行中国银行、工商银行、建设银行和农业银行都位列中国上市公司100强。
它们不仅在本土市场上扮演着重要的角色，还通过海外投资和业务扩展进一步拓宽了自己的市场份额。
正是这些具有全球化眼光的上市公司，让中国在世界经济中发挥了重要的作用。
其次，中国上市公司100强在创新技术方面展现出巨大的潜力。
在电子领域，中国的华为、中兴通讯等企业在全球范围内都享有较高的声誉。
华为的5G技术研究和部署已经引领了全球潮流，成为全球领先的电信设备供应商之一。
这些企业投入大量资金和人力资源来推动技术创新，不断提升产品和服务的质量，为全球用户提供了更加便捷和高效的体验。
此外，中国上市公司100强在可持续发展方面也表现出了积极的姿态。
随着全球环境问题的日益严重，中国企业也开始注重环保和可持续发展。
沃尔玛中国作为中国零售业的龙头企业之一，不仅在供应链管理方面实施了严格的环境保护政策，还积极推动社会责任活动。
中国国家石油公司也在能源转型方面取得了重要的突破，积极推进清洁能源的开发和利用。
这些努力不仅有助于改善中国的环境状况，还提供了可持续发展的样本和经验。
中国上市公司100强在国际市场上的竞争力也在不断提升。
这些企业通过战略合作和兼并收购等方式，不断扩大自己的市场份额。
拥有庞大的国内市场是中国企业走向全球的重要优势之一。
中国的消费者数量庞大，消费能力也在逐年提升，这为中国上市公司100强在全球市场上的扩张提供了强大的动力。
海思哲（北京）人力资源有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告海思哲（北京）人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:海思哲（北京）人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分海思哲（北京）人力资源有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质空产品服务业中介活动。
（依法须经批准的项目，经相关1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
SAP HR是什么
内容介绍
SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。（SAP是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称） SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管 理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模 式。 SAP HR支持整个招聘、部署、潜能开发、激励并最终留下有价值员工的过程，从头到尾对这些流 程进行改善。 用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构，包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报 体系结构，还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展，与培训、招聘、人事成 本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合，达到管理目标。
SAP HR是什么
名词解释：SAP
SAP （Systems, Applications & Products in Data Processing，中文名思爱普 ） 1972年成立于德国，是全球领先的企业应用软件提供商。
SAP是企业应用软件、企业资源管理应用、供应链管理应用、采购应用软件、差旅和费用管理软 件，以及企业资源规划软件的市场份额领导者，提供广泛的模块化解决方案及套件，支持企业预 置型、云以及混合部署。 经过50年的发展SAP成为了全球的企业应用软件提供商， 打造全球数 字经济运行底座。
参考资料：人力资源管理信息系统实务
GEC简介
室内学习班 参与论坛演讲 内部培训师角色 轮调 管理教练 反馈学习 自我反思 读书会 案例研讨会 考察 高校EDP高管学习 行动学习 商战模拟 发表演讲、讲话 促动学习 教育资助 标杆学习
一线员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
众行独特的2321内训师培养模式
2 第一阶段 2天的课程设计培训 3 第二阶段 3个月的课程设计辅导 2 第三阶段 2天的专项课程TTT培训 1 第四阶段 1天的成果演示会（1个月后）
成功案例
未来探索收益
确认共同使命 为行动负责 承诺执行
2008年，中国移动在3G业务引入 对公司发展、人员的胜任力提出了 新的挑战；同时，中国移动与中国 铁通的重组，意味着两个公司在文 化及价值观上的融合，员工结构的 调整及胜任能力的匹配等都有一定 的挑战。 2008年年底，珠海移动在此发展 战略的要求下，引入了“未来探索 ”工作坊。在短短两天的学习后， 员工探讨了支持公司战略的行动计 划，并带着高度的热情回各岗位自 发地执行，已取得初步的成效。因 此，珠海移动在2008年11月继续引 入此法，用于2009年策略研讨。
专注培训体系十一年：众行的三大体系化产品
让每一个企业都是一所大学！ 体系建设 项目
学习地图 建设 内训师培 养体系 学习管理 系统建设
培训解 决方案
（学习与绩效 转化系统）
体系共享 服务
公开课 论坛 沙龙 培训外包 （一卡通）
系统化 内训 行动学 习方案
企业关键岗位族培训解决方案
认证培训 导师制 教练制 网络学习 伙伴制 自我学习 午餐学习 教育资助 拓展和体验式 学习文化节 轮调 会议参与 任务学习 简报 学习小组 室内培训 分享会
认证培训 室内培训 教练制 导师制 BLENDING混合 高潜力计划 任务学习 行动学习 测评 轮调 压力会 座谈会 教育资助 问题解决小组 参与高层会议 参与决策 网络冲浪 工作手册 沙盘模拟培训
2014年前100名管理咨询公司排名
2014年前100名管理咨询公司排名(最新)介绍2014年管理咨询公司排名的最新情况（综合网上各大排行榜）1、中旭股份深圳市中旭企业管理股份有限公司（简称中旭股份）创立于2005年5月，总部设在深圳，是一家通过培训与咨询为企业提供实效管理整体服务的专业机构。
中旭目前拥有企业培训、管理咨询、中旭英才等核心业务。
企业培训包括大型公开课、专题内训、咨询式内训及音像书籍教材，并拥有大型专业训练基地，开发与设计出《总裁执行模式》、《总裁战略模式》、《重塑英雄—总裁领导模式》、《精鹰特训营—执行力》、《精鹰特训营—领导力》、《制度设计》等课程和综合管理培训系统。
定期开设各种总裁沙龙、学术论坛来全方位满足企业不断发展的知识需求。
管理咨询业务通过管理咨询项目、长年管理顾问等方式为客户提供全方位诊断和服务。
目前已推出《5D实效执行力》、《3S运营管理》、《3P人力资源咨询》、《4A执行文化》、《精益管理解决方案》、《流程管理》、《集团管控》、《股权激励》、《制度设计》等高端管理咨询项目。
2、罗兰贝格咨询公司罗兰贝格国际管理咨询公司于1967年在德国建立，现已成为欧洲最大的管理咨询公司之一，隶属于德意志银行集团，在全球26个国家和地区设有35个办事处。
公司的咨询顾问来自全球近四十个国家。
专长于为企业提供公司战略、重建、重组、市场营销、物流营运、企业兼并后联合及人力资源管理等咨询服务，帮助您解决在市场进入战略确定、中国营运模式的建立、合资企业重建与购并、全国销售网络控制及招聘与保留人才方面的问题。
3、IBM全球企业咨询服务部2002年前，IBM的IT咨询部门是BIS（BusinessInnovationServices），后合并普华永道咨询部（PwCC），整合为业务咨询服务部BCS（BusinessConsultantService）。
合并前BIS全球5万员工，年销售102亿美元，PwCC全球3万员工，49亿美元。
IBMGBS （GlobalBusinessService），即全球企业咨询服务部，2006年由BCS更名而来，全球最大的IT咨询公司。
全球人力资源HR公司排行TOP100
全球⼈⼒资源HR公司排⾏TOP100 1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全⽅位⼈⼒资源雇佣与管理服务商，成⽴于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分⽀机构，2007年度公司总收益达210亿美元。
万宝盛华于1964年⾸次将业务拓展⾄⼤中华区，如今，在中国⼤陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募⼈员。
在中国⼤陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本⼟企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。
2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的⼈⼒资源咨询公司。
DDI独有系统化的创新⽅法，协助企业快速提升现有⼈才能⼒，将其培养成为能成功执⾏企业未来商业战略的栋梁。
DDI两⼤专长领域包括：设计和实施⼈才遴选系统，助您迅速聘⽤优秀⼈才；发掘和发展能构建⾼绩效⼯作团队的杰出领导⼈才。
DDI 已在全球26 个国家成⽴了75 家办事处并拥有1000 多名员⼯。
遍布全球60个国家的逾2,000家机构使⽤我们的系统和服务来构建⾼效敬业的⼯作团队。
DDI 已为各⾏各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 ⼈通过DDI 的选才系统进⼊各家企业。
3. 艺珂Adecco艺珂是全球最⼤的国际性⼈⼒资源服务公司。
Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业⼈才招聘及⼈才派遣等相关⼈⼒资源服务，协助企业跨越⽂化、地域及语⾔上的限制，招聘最合适及可信的⼈才。
Adecco艺珂总部设于瑞⼠，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。
⽬前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员⼯超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。
4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最⼤的综合性⼈⼒资源外包和⼈⼒资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的⼈⼒资源管理咨询服务经验。
2020十大薪酬管理咨询公司排名
2020十大薪酬管理咨询公司排名1.美世咨询美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。
2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
换句话说，美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。
MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。
除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理——全美最大的投资管理公司之一。
2.怡安翰威特怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。
翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和退休人员的人力资源、薪资及退休项目。
目前翰威特已在38个国家开设分公司并拥有近59，000名员工。
60多年来，翰威特咨询公司始终致力于制定和提供新颖的人力资源理念、服务和产品，提供有形的结果，帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。
3、韬睿惠悦韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、风险和财务的高效管理，帮助企业提升经营绩效。
在全球拥有16,000名员工，提供员工福利、人才管理、奖酬方案、以及风险和资本管理等各个领域的咨询建议、技术方案和解决之道。
韬睿惠悦致力于提供睿智的观点，协助您作出正确的决策，并采取适当的行动。
4.合益咨询合益集团于1943年在美国费城成立，是一家全球性管理咨询公司，在全球47个国家设有86个办事处。
包括IBM、联合利华等众多“世界500强”在内的全球知名正在使用合益的服务。
其中，全球最受推崇的50家企业中，有35家是合益的客户；全球前十名的企业中，有9家在使用合益的体系。
从成立至今，合益已为全球近万家客户提供咨询服务，是世界最有影响力的咨询公司之一，也是全球历史最为悠久的管理咨询公司之一。
5.和君咨询和君咨询于2000年春在北京成立，迄今经历了十多年风雨，现已经发展成为中国本土规模最大的综合性咨询公司。
2021年中国人力资源10大猎头公司排名
猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。
“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。
猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。
与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。
猎头公司的猎物对象是高级管理人才。
NO1埃摩森咨询埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
NO2 大瀚咨询成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。
大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。
NO3 沃锐人才沃锐是中国最早的内资猎头公司之一，1999年成立至今已有20xx年在中国的招聘经验、知识。
沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。
NO4安励顾问安励顾问是中国领先的人力资源招聘服务供应商，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。
安励顾问自20xx年在香港成立以来，始终遵循专业化的发展方向。
随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，安励顾问已拥有近一百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构，业务辐射全国。
NO5海仕国际海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑;在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。
NO6任仕达任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
世界前5位管理咨询企业
世界前5位管理咨询企业Mckinsey & Company麦肯锡治理咨询公司(Mckinsey & Company),是由杰姆斯·麦肯锡(James O.McKinsey，188 9-1937)于1926年创建的，同时他也开创了现代治理咨询的新纪元。
现在麦肯锡公司差不多成为全球最闻名的治理咨询公司，在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。
麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员，分不来自78个国家，均具有世界闻名学府的高等学位。
据1997年初统计，具有工商治理硕士(MBA)占49%，具有博士学位的占16%。
在聘请咨询人员时，麦肯锡着眼于杰出的品行和解决咨询题的能力、杰出的聪慧、有效地同各层次人士交往的能力。
麦肯锡的咨询人员都毕业于名牌高校，许多咨询人员差不多上直截了当从研究生院选聘的。
多数咨询人员在加入麦肯锡之前，已具有相当的业务体会。
在麦肯锡，职位级不和成就直截了当挂钩。
在咨询人员的职业生涯中，麦肯锡对咨询人员的业绩进行评审，评估其解决咨询题的质量和对客户的阻碍。
截至1999年底，公司六成以上业务在美国以外的国家和地区展开。
每个分公司的咨询业务反映了各国的特色，同时又在共同理念指导下工作，在职业方式、工作质量、人才素养乃至解决咨询题的方式上，麦肯锡的所有公司都遵循一个共同的标准。
公司的客户对象：面向总裁、高级主管、部长、大公司的治理委员会，非盈利性机构及政府高层领导就他们所关注的治理咨询题提供咨询。
麦肯锡大多数的客户均为各国优秀的大型公司，如排在《幸福》杂志前500强的美国公司和实力的公司。
这些公司分布于汽车、银行、能源、保健、保险、制造、公共事业、零售、电信和交通等各行各业。
世界排名前100家公司中70%左右是麦肯锡的客户，其中包括AT&T公司、花旗银行、柯达公司、壳牌公司、西门子公司、雀巢公司、奔腾汽车公司，在中国有广东今日集团、中国平安保险集团等，公司遵循一原则，除非客户自己透露自己和麦肯锡的关系，公司对客户的一切均严格保密。
国内外知名企业排名 方式
国内外知名企业排名方式国内外知名企业排名一直是关注焦点之一，不少机构和媒体每年都会发布相关排行榜，以评估企业的综合实力和市场影响力。
本文将介绍一些主要的国内外知名企业排名方式，并为读者提供一个了解全球企业行业的综合参考。
国内企业排名：1. 《财富》中国500强：该榜单通过对中国企业的财务数据和业绩进行排名，衡量企业的市场价值和综合实力。
2. 《中国企业500强》：中国企业管理协会和电子商务报主办的排行榜，综合考虑企业资产规模、经营状况、创新能力和市场竞争力等方面的数据。
3. 《亚洲最佳雇主奖》：该奖项由演达人力资源咨询公司主办，通过评估企业的员工福利、职业发展机会和公司文化等方面的表现进行排名。
国际企业排名：1. 《财富》全球500强：该榜单是全球最著名的企业排名之一，根据企业的营业收入和利润来评估企业的规模和综合实力。
2. 《福布斯》全球2000强：这个排行榜根据企业的销售、利润、资产和市值等指标进行排名，综合评估企业的市场价值和影响力。
3. 《财富》全球最受尊敬企业100强：这个排行榜通过调查企业界的高管和分析师，评估企业的声誉和社会责任等方面的表现。
此外，还有一些行业特定的企业排名，如《财富》全球最具威望公司排行榜、世界大公司银行300强榜、世界大公司石油天然气矿业300强榜等。
这些排名可以帮助读者了解各个行业的龙头企业和市场动态。
需要注意的是，企业排名是根据不同的评价指标和权重进行计算的，不同的排名结果可能存在差异。
因此，在借鉴企业排名榜单时，应根据自己的需求和背景，综合考虑多个指标和来源，以得到更全面和客观的了解。
除了以上提到的知名排名榜单，国内外还有一些专门评选特定企业方面的奖项，如国际金融奖、世界品牌500强、中国创新实力500强等。
这些奖项不仅能够评估企业的市场竞争力，还能够反映企业在技术创新、品牌建设、社会责任等方面的表现。
综上所述，了解国内外知名企业排名可以为读者提供一个了解不同企业的参考，也有助于评估企业的市场地位和综合实力。
2015年大中华区人力资源品牌100强
2001 人力资源外包与人才派遣
Lloyd Morgan Executive 89 罗盛 Russell Reynolds Associates 90 亿康先达 Egon Zehnder 91 凯桉华 KANgroup 92 英智 BRecruit 93 磐哲科技 PenseeSoft 94 富兰克林柯维 Franklin Covey 95 英飞集团 Empresaria Group 96 汇思才商 TalentQ 97 佐佑咨询 98 优兴咨询 Universum 99 集聘科技 PinCN 100 浪潮 inspur 1983 e-HR 2004 人力资源咨询，招聘 1998 人力资源咨询 1988 人力资源咨询 / 人才测评 / 人力资源外包与派遣 1984 管理培训 2003 e-HR 2009 招聘，招聘流程外包 2013 e-HR 1969 猎头、人才评鉴
2013排名 总部 1 安德普翰 ADP 2 中智 CIIC 3 任仕达 Randstad 4 怡安翰威特 Aon Hewitt 5 智睿咨询 DDI 6 思爱普 SAP 7 前程无忧 51job 8 美世 Mercer 9 北京外企 FESCO 10 甲骨文 ORACLE 11 IBM智慧团队 IBM Smarter Workforce 12 智联招聘 Zhaopin 13 上海外服 SFSC 14 科锐国际 Career International
2010 人力资源咨询
1977 e-HR
1979 人才评鉴
2004 人力资源咨询、管理培训
1943 人力资源咨询、人才评鉴
1988 e-HR
1999 人力资源咨询、人才评鉴
2008 人力资源外包与人才派遣
2012 人力资源外包、管理培训
(完整word版)中国十大知名咨询机构公司排名情况信息
引言：社科院智库研究所根据企业经营规模、专业水平及行业影响力星级指标体系评析,归纳整理……。
我国正处在经济转轨,工业化进入第二阶段，加上全球化、信息化扑面而来.从生产经营到资本经营，由产品经营到品牌经营;可使用的成长工具、扩张工具、竞争工具更多，组合工具更多,难度更大，专业要求更高。
全球化、信息化更是加剧了这种趋势。
如：如何合理的利用信息化手段；如何有效利用国内外两种资源两个市场等。
复杂的情况使越来越多的企业难以独立应对，这时要在竞争中获胜就客观的需要引入“外脑"，利用外部先进的智力成果。
我国咨询业和改革开放同时起步，通过学习与引进国外咨询研究的理论与方法，结合中国的国情及企业的实际情况,开展企业咨询研究，并逐步形成较强的竞争力。
目前我国共有各类咨询公司3万余家，而真正从事咨询服务业务的仅1500余家，在咨询业中做大品牌的只有几十家.社科院智库研究所根据企业经营规模、专业水平及行业影响力星级指标体系评析，归纳整理以下中国前十大研究咨询公司介绍：（一）零点咨询（）【经营规模：★★★★☆；专业水平:★★★★★;行业影响力:★★★★★】零点研究咨询是在我国经济市场化进程中产生并不断成长的着名专业研究咨询机构.1992年成立零点调查（市场研究），于2000年进行结构调整，投资成立了前进策略(策略咨询）和指标数据（共享信息)，形成三位一体的格局，是目前国内最大的提供专业的策略性研究咨询服务的集团公司之一。
零点是世界专业研究者协会（ESOMAR）中国代表机构,也是国际管理咨询机构协会（AMCF）原中国代表机构。
零点依照国际惯例，透过持续的研发投入、与国际服务机构的合作和有力度的人力资源组合，成为兼容国际视野和本土经验的调研咨询知名服务品牌。
零点同时拥有一支学科配置整齐、专业人员年轻、国际与国内职员兼有、高度自觉的学习型研究队伍,现有研究人员来源于社会学、统计学、心理学、市场营销、经济学、工商管理与公共管理学、财务投资、计算机科学、法学等相关专业方向，95%以上的全职研究咨询人员具有硕士及硕士以上学历，50%以上的研究咨询人员拥有4年以上的专业市场研究经验，30％以上的研究咨询人员具有海外学习背景,团队同仁秉持“勤奋敬业，分享成就”的企业精神，进行持续不懈的业务探索和开拓。
世界三大会计师事务所
世界三大会计师事务所——普华永道（Samuel A.DiPiazza Jr）、德勤（James H. Quigley）和安永（James S.Turley）最新会计师事务所排名来源：樊秋辰的日志百强事务所排名第1名、普华永道中天第2名、安永华明第3名、德勤华永第4名、毕马威华振第5名、中瑞岳华第6名、立信第7名、信永中和第8名、大信第9名、万隆第10名、中审第11名、利安达信隆第12名、天职国际第13名、浙江天健第14名、天华第15名、天健华证中洲(北京) 第16名、中和正信第17名、北京京都第18名、安永大华第19名、上海众华沪银第20名、中磊第21名、北京兴华第22名、北京亚洲第23名、中汇第24名、浙江万邦第25名、江苏苏亚金诚第26名、开元信德第27名、江苏天衡第28名、江苏公证第29名、新联谊第30名、浙江东方第31名、武汉众环第32名、深圳鹏城第33名、北京永拓第34名、立信羊城第35名、深圳大华天诚第36名、北京红日第37名、中准第38名、中喜第39名、深圳南方民和第40名、亚太中汇第41名、北京五联方圆第42名、中天运第43名、江苏天华大彭第44名、上海上会第45名、上海东华第46名、北京中天恒第47名、北京中证天通第48名、华寅第49名、中勤万信第50名、五洲松德联合第51名、重庆天健第52名、江苏富华第53名、祥浩第54名、广东正中珠江第55名、北京天圆全第56名、中兴华第57名、上海公信中南第58名、上海均富潘陈张佳华会计师事务所有限公司第59名、北京中兴正信第60名、广东恒信德律第61名、安徽华普第62名、广东天华华粤第63名、福建华兴第64名、青岛振青第65名、北京中路华第66名、湖南友谊联合第67名、西安希格玛第68名、浙江德威第69名、中建华第70名、四川君和第71名、新疆宏昌第72名、四川华信(集团)第73名、北京中联会计师事务所有限公司第74名、湖南天华有限责任会计师事务所第75名、山东正源和信第76名、江苏天业第77名、天津中审联第78名、北京兴中海第79名、山东天元同泰第80名、中众益第81名、浙江至诚会计师事务所有限责任公司第82名、上海沪港金茂第83名、华建第84名、上海上审会计师事务所有限公司第85名、山东汇德第86名、浙江天平第87名、北京中平建第88名、中一第89名、北京中瑞诚联合第90名、辽宁天健第91名、山东天恒信第92名、北京公正会计师事务所有限公司第93名、北京高商万达第94名、广东广信第95名、中兴财第96名、北京华通鉴第97名、中天银第98名、河北光华第99名、天津中联有限责任会计师事务所第100名、新疆瑞新有限责任会计师事务所全球排行前五十国际律师事务所本报告搜集整理了全球排名前50的国际律师事务所的信息。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务经营；人才中介服务、职业中介服务；以承接服1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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