附表3--凯天环保各职系、职级工资对应表(评审稿)

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编制:
审核:
核准:
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E6-主管售后服务经 理Ⅱ、项目经理Ⅰ
P7-高 C6-主
级技师 管经理


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E5-售后服务经理Ⅰ 、项目经理Ⅱ
P6-中 级技师

C5-经 理Ⅰ
-
E4-售后服务经理Ⅱ 、项目经理Ⅲ
P5-中 级技师

C4-经 理Ⅱ
-
E3-售后服务工程师 Ⅰ、项目管 理员Ⅰ
P4-技 工Ⅰ
C3-专 员Ⅰ
-
25% 5200-7600 20% 4600-5800 20% 4000-5200 15% 3400-4600 15% 2800-4000 10% 2200-3400 10% 1600-2800 10% 1200-2000
300 5,200 5,500 5,800 6,100 6,400 6,700 7,000 7,300 7,600 150 4,600 4,750 4,900 5,050 5,200 5,350 5,500 5,650 5,800 150 4,000 4,150 4,300 4,450 4,600 4,750 4,900 5,050 5,200 150 3,400 3,550 3,700 3,850 4,000 4,150 4,300 4,450 4,600 150 2,800 2,950 3,100 3,250 3,400 3,550 3,700 3,850 4,000 150 2,200 2,350 2,500 2,650 2,800 2,950 3,100 3,250 3,400 150 1,600 1,750 1,900 2,050 2,200 2,350 2,500 2,650 2,800 100 1,200 1,300 1,400 1,500 1,600 1,700 1,800 1,900 2,000
E2-售后服务工程师 Ⅱ、项目管 理员Ⅱ
P3-技 工Ⅱ
C2-专 员Ⅱ
-
E1-售后服务员
P2-技 C1-文 L3-后勤 工Ⅲ 员 员Ⅰ
-
P1-辅 助工
-
L2-后勤 员Ⅱ
-
-
-
L1-后勤 员Ⅲ
40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40%
35% 40% 40% 45% 45% 50% 50% 50%
-
-
-
按照年薪考核办法执行
230000390000
20,000 230,000 250,000 270,000 290,000 310,000 330,000 350,000 370,000 390,000
-
-
-
按照年薪考核办法执行
150000310000
20,000 150,000 170,000 190,000 210,000 230,000 250,000 270,000 290,000 310,000
14 -
T5-主管 工程师Ⅱ
F5-主管会 计Ⅱ、审
计Ⅰ
S5-业务 经理Ⅰ
T4-工程 F4-会计Ⅰ S4-业务 师Ⅰ 、审计Ⅱ 经理Ⅱ
T3-工程 师Ⅱ
T2-助理 工程师
T1-技术 员
F3-会计Ⅱ 、助理审
计Ⅰ F2-助理 会计、助
理 审计Ⅱ
F1-会计员 、审计员
S3-业务 代表Ⅰ
S2-业务 代表Ⅱ
S1-业务 员
凯天环保各职系、职级工资对应表
各职系职级对应表
薪等
管理 技术 序列 序列
财务审 营销 计序列 序列
工程 序列
1
M10-总 裁
-
-
-
高 层
A
2 3
M9-副 总裁
-
-
M8-总 经理级
T9-教授 级高级工
程师
F9-首席会 计师
-
4
M7-总 监级
T8-高级 F8-高级会 工程师Ⅰ 计师Ⅰ
-
5
ຫໍສະໝຸດ Baidu
M6-副 总监级
430000670000
310000550000
40,000 430,000 460,000 490,000 520,000 550,000 580,000 610,000 640,000 670,000 30,000 310,000 340,000 370,000 400,000 430,000 460,000 490,000 520,000 550,000
-
-
-
40% 35% 25% 7600-10000 300 7,600 7,900 8,200 8,500 8,800 9,100 9,400 9,700 10,000
中 层
B
6
M5-部 长Ⅰ
T6-主管 工程师Ⅰ
F6-主管会 计Ⅰ、主 管审计Ⅱ
S6主管业 务经理Ⅱ
E7-主管售后服务经 理Ⅰ、主管项目经理
T7-高级 工程师Ⅱ
F7-高级会 计师Ⅱ、主 管审计Ⅰ
S7-主管 业务经理

-
-
E8-主管项 目经理Ⅰ
生产 职能 安装 专业 序列 序列
-
-
-
-
后勤 服务 序列
-
-
月度工资构成
薪级工资
基本 职务 月度绩 工资 工资 效工资
工资 区间
档差
1级
2级
3级
4级
5级
6级
7级
8级
9级
按照年薪考核办法执行 按照年薪考核办法执行

P8-高 级技师

C7-主 管经理

-
40% 35% 25% 6400-8800
300 6,400 6,700 7,000 7,300 7,600 7,900 8,200 8,500 8,800
7
M4-部 长Ⅱ

层 主
C
8
M3-主 管Ⅰ

9
M2-主 管Ⅱ
专 员
D
10
M1-班 组级
11
12 -
作 业 E 13 员
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