ERP原理与应用03需求与计划管理

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➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
预测方法
▪ 移动平均法:
时区 1 2 3 4 5 6 7 8 百度文库 10 11 12 13 14 15
实际销量 50 60 73 36 40 48 55 70 69 39 60 69 35
逐 步 细 化
微观
上一层的计划是下一层计划的依据, 下层计划要符合上层计划的要求。
计划管理的实质是计划管理由宏观到 微观、由粗到细的业务流程。
▪企业的计划必须是现实和可行的。 ▪每一个计划层次都要回答三个问题:
➢ 生产什么?生产多少?何时需要? ➢ 需要多少能力资源? ➢ 有无矛盾?如何协调?
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
客户订单录入与分析
▪ 客户订单:已有客户、新客户 ▪ 订单与预测: ▪ 非正常需求:偶然?趋势? ▪ 非正常需求的识别与处理 ▪ 非正常需求不是预测的一部分,是否允许
预测销量
54
55
56
52
▪ 指数平滑法: 在考虑远期数据影响的同时,强调近期销 售数据对预测的影响。
Ft+1=αVt+(1- α)Ft Ft+1=αVt+α(1- α) Vt-1 + α(1- α)2Vt-2 +…
其中:Ft+1和Ft 分别为t+1时区和t时区的预测值;
Vt ,Vt-1 , Vt-2 …为t,t-1,t-2,…时区的实际值; α为平滑因子, 0<α<1;
3. 控制拖欠量(对 MTO 类型)或库存量(对 MTS 类型)作 为编制主生产计划(MPS)的依据。
▪ 人的判断和决定是销售与运作规划以及主 生产计划最重要的组成部分。制订好销售 与运作规划、为未来建立最合理的生产率 是企业高层领导的责任。
▪ 在制订销售和生产计划(以及主生产计划 )的过程中,有效的判断和决定是不能由 计算机做出的,计算机只能在此过程中对 人提供支持和信息。
➢ 一个时区内客户订单总量低于预测的c%,则可能是生意 下降的一种表现,应重新审查并重点关注;
➢ 未实现且已过期的预测超过相应月份预测的d%,则是生 意下降趋势的一个指标,应重新审查并重点关注;
需求消抵
区段一
区段二
注意:消抵的计算逻辑是依各区段而执行的,不跨区段作业。
区段一
区段二
区段一
区段二
区段一
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
3.2 计划与控制
▪ 计划与控制是企业管理的首要职能,它统一指导企 业的各项经营和生产活动。
▪ 计划的实质是使企业如何通过制造和销售产品获取 利润,它的作用是:
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
ERP计划层次 宏观
▪ 经营规划 ▪ 销售和运作规划 ▪ 主生产计划 ▪ 物料需求计划 ▪ 能力需求计划 ▪ 作业(采购、生产)计划
ERP原理与应用03需求与 计划管理
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
▪ 需求预测
➢ 不同生产计划方式的预测对象是不同的。
现货生产(MTS)的主要依据是预测。 订单生产(MTO)主要对原材料储备进行预测。 订单装配(ATO)要对基本组件和可选件进行预测。
➢ 一旦有了实际需求(销售订单),要冲销产品的预测 值,以免重复计算增加库存。
➢ 不可能有完全准确的预测。 ➢ 预测系统只提供几种计算模式,不能代替市场研究和
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
3.1 需求管理
▪ 制造业的一切经营生产活动,都是由市场 和客户需求引发的。
▪每一个计划层次都要处理好需求与供应的矛盾 供需平衡——ERP 的基本原则
▪整个企业遵循一个统一的计划,这是 ERP计划管理 最最基本的要求。
▪经营规划作为计划与控制的最高层次,一切都服从 于企业的经营战略。
ERP的计划与控制层次

计划层次
段 性
名称
习惯
计划 期
计划 时段
复核 间隔
主要计划内容
资金计 划
➢ 包括补充库存的补库订单、分销合同、预测等几种形式。
▪ 销售合同(订单)
➢ 除现货生产(MTS)可以根据库存补充和预测外,其它 生产计划方式(ATO、MTO、ETO)都要求依据合同进 行生产。
➢ 即使是补充库存也需要有合同协议,说明补充库存的时间 和数量。
➢ 合同是生产计划的法律依据,必须坚决完成。
➢ 使企业的产出(包括产品和服务)满足市场的需求; ➢ 有效地利用企业的各种资源,合理组织各类产品生产; ➢ 使投入能以最经济的方式转换为产出。
▪ 控制的作用是使计划执行的结果不超出允许的偏差 。这个允许偏差是指在数量和时间上客户或市场能 够接受的偏差。
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
▪ 需求管理由以下活动组成:
➢ 预测:通常交货提前期短于产品的生产提前期
➢ 订单录入
➢ 订单承诺
➢ 分库需求
➢ 厂内订单
➢ 维修件需求
其它需求/独立需求
需求类型
▪ 分销需求
➢ 对日用消费品和耐用消费品的需求,主要是现货生产( MTS)和订单组装(ATO),通过各种销售渠道,将需 求信息汇总到企业本部。
▪ 销售与运作规划是企业高层管理人员对 ERP系统的主要输人。
销售与运作规划的内容和结果报告
▪ 提供关于销售规划、生产规划以及它们的基本 比较信息,从而使得销售与运作规划可以得到 有效的管理。
▪ 两个基本的目的:
➢ 在企业的经营和战略计划过程与详细计划和执行 过程之间起到关键的连结作用。
➢ 销售与运作规划管理着企业中所有其他计划
销售与运作规划(S&OP)的作用
1. 把经营规划中用货币表达的目标转换为用产品系列的产量 来表达,把销售金额通过产品数量落实下去。
2. 制定一个均衡的月产率,以便均衡地利用资源,保持稳定 生产。
▪ 问题:
➢ 预测的不确定性 ➢ 长鞭效应
▪ CPFR模式——协同电子商务
➢ 互联网支持的信息共享 ➢ POS、数据采集获取 ➢ 补库依据
▪ 对MTS和ATO十分有效
➢ 重复生产:日用消费品和耐用消费品 ➢ 批发零售:
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
(S&OP)
年度 大纲 1-3年

1-3月
种、数量、成 本、售价、利 润控制、库存
销售收 入资金 周转
经营规划、销 售预测
资源需求计 划
最高管理层
部门管理人 员
、拖欠量)
主生产计 划(MPS

(销售 计划)
3-18 周
滚动
周-季

最终产品
销售收 入
(S&OP)、合 同、预测、其
它需求
关键工序
粗能力需求 计划(RCRP)
主生产计划 员

物料需求 计划( MRP)
(生产 和采购 计划)
3-18 周
时-周
日-周
组成产品的全 部零部件
预算 成本
MPS 产品信息 库存信息
能力需求计 划
(CRP)
主生产计划 员
产品计划员
执 行
生产作业 控制
生产作 业计划
日-周
时-日
时-日
执行计划
成本
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
销售与运作规划
▪ 目的是要得到一个协调一致的单一运作计划,是在 较高的计划层次上,解决各个核心业务之间的协调 ,也就是市场、销售、产品研发、生产、供应、财 务、能力资源、库存各项业务的供需平衡。使得所 有关键资源都能有效地利用,用能够获利的方式满 足市场的需要。
主要编制依据
能力计划
主要主持人

经营规划
五年 计划
3-7年


6-12 月
经营战略、产 品发展、市场 占有率、销售 收入、利润、
基建技改
预算/成 本、销 售收入 、利润
市场分析、市 场预测、技术
发展
企业资源( 资金、人才 、关键材料 、能源、面
积)
最高管理层
部门管理人 员
观 产品系列(品
销售与运 作规划
其占用预测(可能影响到对现有客户的服 务能力)
非正常需求的识别与处理
可以建立某些简单的规则来识别非正常需求( 需求异动),并采取相应的处理策略:
➢ 一份客户订单在一个时区内超过预测数量的a%,则是非 正常的;
➢ 一个时区内客户订单总量超过预测的b%,则可能是生意 增长的一种表现,应重新审查并重点关注;
市场开拓。
▪ 其他需求
➢ 包括备品备件、试制品、展览品、破坏性试验品、企 业内各部门之间的协作件、调拨物资等。
➢ 可以是独立需求件,也可以是相关需求件,采用内部 订单的形式。
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
订单分析、需求识别、需求消抵
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
经营规划
▪ 确定企业的经营目标和策略,为企业长远发展做出规划。 ▪ 主要包括以下内容。
1. 产品开发方向及市场定位,预期的市场占有率; 2. 营业额、销售收入与利润; 3. 长远能力规划、技术改造、企业扩建或基本建设; 4. 员工培训及职工队伍建设。 ▪ 经营规划制定企业的总体目标,是MRP II 系统其他各层计划 的依据。所有层次的计划,只是对经营规划进一步具体细化 ,而不允许偏离经营规划。 ▪ 经营规划由企业最高决策层制定和变更。 ▪ 由于经营规划的复核间隔期较长,变动和处理工作量也相对 较少,因此一般 ERP 软件都不包括经营规划子系统。
如果数据变动不大, α应取较小值。
▪ 调焦预测:
➢ 由美国五金供应公司提出并加以利用; ➢ 特别适合有多项产品需要预测的情况; ➢ 是一个可以运用多种预测技术的系统; ➢ 模拟并评估一系列不同的预测技术或策略(通
常采用较为简单和易于理解的),然后从中选 择已被证明对于最近的过去所作的预测最为有 效的预测技术或策略,用来预测未来。
目的、作用、内容、制定方法
需求管理的目标
▪ 需求管理应当起到以下作用:
(1)为生产计划提供依据 (2)为服务水准提供依据 (3)为库存水准提供依据 (4)为产品发展策略提供依据 (5)为市场定位和客户定位提供依据 (6)为企业发展投资规划提供依据
▪ 需求管理不应局限于简单地获取需求信息,ERP 和CRM、SCM 是一个不可分割的统一的系统,确 保实现全面供需平衡。
▪ 需求管理帮助主生产计划员认识需求,是 管理 ERP 系统驱动信息的首要工作。
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
区段二
区段一
区段二
主要内容
▪ 3.1 需求管理
➢ 需求管理的目标与需求类型 ➢ 需求预测与方法 ➢ 订单及需求识别与处理
订单分析、需求识别、需求消抵
➢ CPFR模式
▪ 3.2 计划与控制
➢ ERP的计划与控制层次 ➢ 经营规划 ➢ 销售与运作规划(S&OP)
目的、作用、内容、制定方法
CPFR(协同计划-预测-补库)模式
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