青年教师的五年职业生涯发展规划 2018

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教师个人五年发展规划6篇

教师个人五年发展规划6篇

第1篇:教师个人五年发展规划教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

没有教师的素质的提升,就很难有高的教育质量;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展,当课程改革的浪潮来到我们身边之际,我作为新课改的实践者,迫切需要加强学习,尽快提高专业化水平,不断更新知识,更新教育观念, 改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,以适应新课改的需要,并努力成为新课改浪潮中合格教师,为此特制定个人五年发展规划.一、总体目标1、教育方面:提高班级治理能力。

创造和谐健康的人际环境,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;提高组织班级活动的能力;增强培养学生合作精神的能力;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。

2、教学方面:钻研教材教参,精心设计教学设计,提高课堂教学质量,使班级成绩再上一个台阶,使学生能以优异的成绩在小学毕业。

3、科研方面:继续写好各项论文,完成个人科研课题。

积极参加教科研工作。

除了完成上级布置的学习任务外,自己还要认真学习相关的教育教学理论,做好学习、听课笔记。

4、其他方面:自学优秀教学名著,争取加入党组织,争取成为区骨干教师。

二、具体目标1、进一步熟悉数学教材,领会“课改”精神,并付诸实践。

使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。

平日注意学习、积累,自己要熟练掌握课标。

在每次开学初把教材的知识点整理好,做到心中有数。

学习新教法,注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。

2、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:(1)提高智慧能力。

包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。

教师有一定的智慧,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。

教师个人五年职业发展规划

教师个人五年职业发展规划

教师个人五年职业发展规划
教师个人五年职业发展规划可以包括以下几个方面:
1. 提升专业素养:在未来五年内,定期参加相关专业培训和教育学习,不断提升自身的教学技能和知识水平。

2. 拓展教学领域:在未来五年内尝试开设新的教学课程或者参与跨学科的教学项目,丰富自己的教学经验。

3. 求职晋升:在未来五年内积极参加招聘选拔,争取更高级别的教师职位或者教育管理岗位。

4. 进修学位:在未来五年内考虑攻读硕士或者博士学位,提升自己的学历背景和专业水平。

5. 学术研究:在未来五年内积极参与教育领域的学术研究活动,发表相关研究成果,提升自己在学术界的声誉和地位。

以上是一些可以参考的教师个人五年职业发展规划,根据个人的兴趣、职业目标和实际情况,可以进行适当的调整和补充。

青年教师个人发展规划书精选10篇

青年教师个人发展规划书精选10篇

青年教师个人发展规划书精选10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师职业生涯个人发展五年规划

教师职业生涯个人发展五年规划

教师职业生涯个人发展五年规划
教师的职业生涯规划对于个人发展非常重要。

以下是一个可能的五年规划:
第一年:提升教学技能和知识。

参加相关培训课程和研讨会,学习新的教学方法和技巧,提升教学质量。

第二年:参与教育研究和项目。

加入教育研究团队,参与教育项目,提升教育领域的实践经验和研究能力。

第三年:发展专业领导能力。

参加领导力培训课程,担任学院或学校的职务,领导相关项目或活动,提升管理和领导能力。

第四年:拓展教育领域网络。

参加教育行业的会议和活动,扩大专业人脉,与其他教育工作者交流合作,拓展职业发展机会。

第五年:继续学习和成长。

继续追求教育相关的学位或资质,不断提升自己的学术水平和专业知识,为未来的职业发展打下坚实基础。

大学生教师职业生涯规划书范文(7篇)

大学生教师职业生涯规划书范文(7篇)

大学生教师职业生涯规划书范文(通用7篇)时间过得太快,让人猝不及防,相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!现在就让我们好好地规划一下吧。

那么你真正懂得怎么写好职业规划吗?下面是小编为大家整理的大学生教师职业生涯规划书范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

大学生教师职业生涯规划书范文(通用7篇)1水无点滴量的积累,难成大江河。

人无点滴量的积累,难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。

未来,掌握在自己手中。

一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。

人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。

我决定把自己的未来设计一下。

有了目标,才会有动力。

一.大学毕业后的规划方向:当一名教师或是当一名网球教练。

总体目标:singapore留学二.社会环境规划和职业分析体育教育的职业环境:在全民健身热潮的推动下,在经济发展,生活压力的驱使下,越来越多的家长意识到健康的体魄对于孩子,面对现在的学业,将来的挑战是多么的重要。

家长的要求就是学校努力的方向,故体育教育将会被学校重视起来。

但是,随着社会上各种各样的健身俱乐部的建立,学校体育教育依然面临挑战。

三.行业环境分析教师自古以来就是倍受人们关注的职业,因为它关系到一个国家,一个民族的发展,文明的传承,可是,体育教育却在很长一段时间内受到冷落。

现在随着人们生活水平的提高,体育教育的地位有了显著提高。

四.个人分析自身现状优势盘点:人缘好,具有较强的人际沟通能力,责任心强,心细,实践能力强,有冒险精神、说话过于至率不委婉;思维敏捷,表达流畅;有很强的学习愿望和能力。

教师个人五年专业发展规划

教师个人五年专业发展规划

教师个人五年专业发展规划教师个人五年专业发展规划俗话说凡事预则立,不预则废。

为了更好的贯彻素质教育的要求,把握好新世纪学校体育教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好体育教学任务,我运用专业发展的理论结合自身的实际状况,特制定了个人专业五年发展规划,用以指导今后的体育教学工作。

一、外部环境的分析1、从社会和教育事业环境的角度来看。

随着科技进步和社会的不断向前发展,学校体育课程体系更加完善,逐渐向科学化、生活化、个性化调整,面向终身体育,面向全民健身计划,面向教学的现代化,已成为一种必然趋势。

受此影响,学校体育也就应发生相应变化,不应再单纯将体育作为调节脑力劳动,强身健体的工具存在,而应视为未来一生体育生活的入门阶段或一个重要环节,并相应提高学生运动娱乐兴趣。

21世纪学校体育不仅仅要思考增强学生的体质,培养学生终身体育锻炼的潜力,而且要思考培养学生的体育素质,使他们对作为教育组成部分的体育有一个正确的认识。

所以,把握好新世纪学校体育正确的发展方向,培养出高素质的人才以迎接新世纪的挑战,是我们每一个教育工作者义不容辞的职责。

2、从社区和学校环境来看。

我们九中是南开区的体育传统校,在田径、乒乓球、体操等方面均有很强的优势,曾多次在市、区举行的体育竞赛中取得了优异的成绩。

虽然学校场地、器材等还不够完善,但是我们有一支团结奋斗、协同作战的师生队伍。

3、从家庭环境来看。

我的家庭是一个老、中、小相结合的有机整体。

公、婆都是六十来岁,身体不太好但是能够自理,还能够帮我照顾儿子,先生在政府部门工作,爱好体育运动,闲暇之余,也能给我的教学方面提出一些好的推荐。

4、综上所述,我认为对我有利的方面包括:社会和教育事业的大环境很好,为体育教育事业指明了前进的方向,并带给了理论上的支持;学校在软件建设方面,领导十分重视,支持并鼓励年轻教师多参加培训学习、多交流,更好的提高了我们的教学水平;家庭方面,没有后顾之忧,全家老少都很支持我的工作。

教师职业生涯规划书(11篇)

教师职业生涯规划书(11篇)

教师职业生涯规划书(11篇)教师职业生涯规划书1每个人一生都必须有其职业生涯,教师从其进入学校开始,如能设计好教师职业规划书,最大限度地挖掘,实现自身潜能,就能更好地创造个人的自我价值和社会价值,因此每个人都必须清楚地了解,设计自己的职业生涯的最佳路线,发展自己的最佳前景.职业生涯规划是一种以人为本的现代管理方法.教师职业生涯规划是指通过教师的工作及专业发展的设计,协调教师个人内在需求和学校长远目标需求,实现个人和学校的共同成长和发展.教师职业生涯的有效规划是学校与教师个人双方的责任,学校与教师都必须承担一定的责任,双方共同完成职业生涯的规划,实现学校与老师的双赢。

第一步,树立理想增强奋斗动力没有愿望,人生就没有动力;没有方向和目标,动力就无法释放;没有目标的实现,就永远体会不到成功的喜悦。

所以,一个人要度过成功快乐的一生,在奋斗的过程中,就必须有清晰的方向,定出明确的目标,然后做出有效的行为。

因此,人生成功的步骤,可以归纳为三点:一,确定自己想要的到底是什么?二,清楚知道现在的行为模式能否得到它。

三,找出更有效的行为模式实现它。

具体进行教师职业生涯规划时,要在纸上先写下题目,规划题目有如下内容:规划者姓名,让人从题目可以看出是谁的职业生涯规划;规划年限,就是确定这一规划的时间跨度,要几年;起止日期,何时开始,何时实现目标;年龄跨度,从几岁到几岁。

有了题目,就要确定职业方向,也就是确定自己的职业锚:是技术型(教学能手),还是管理型(学校行政人员);是他主型,还是自主创造型;是安全稳定型,还是冒险型,然后问一问自己到底想要什么。

这时候关键在于弄清楚自己到底希望从教师职业中得到什么,自己的优势与局限,价值观是什么,明确自己的职业周期正处于哪一个发展阶段:准备期,适应期,稳定期,衰退期,退出期。

再制定出阶段性目标和长远性目标。

第二步,找准努力方向关注职业发展机会在制定职业生涯规划时,要找到对自己影响重大的人,认真听取他们的建议,特别是已在教育行业稍有成就的同行的意见。

(完整)我的教师职业生涯个人发展五年规划

(完整)我的教师职业生涯个人发展五年规划

我的教师职业生涯个人发展五年规划王晓英俗话说“凡事预则立,不预则废”。

为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好本职教学任务,我结合学校教师教育的理论学习,结合自身的实际情况,特制定了个人专业五年发展规划,用以指导今后的教学教学工作。

同时提升自己的自身价值。

一、自我定位及总目标作为一名青年教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高教育的科研能力。

总目标:1、教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

2、根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。

3、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。

4、针对我校计算机的教学特色,刻苦钻研计算机基本技能,使自己能更适应新的教学需求。

5、针对自己的教学特点拜名师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

6、遇到资深前辈,要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面多问多学,帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,使自己尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化和先进教育思想.7、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。

相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展。

青年教师专业成长五年规划

青年教师专业成长五年规划

青年教师未来五年职业规划一中yanguoquan 凡事预则立,不预则废。

新老师的成长更是如此,如果没有科学合理的定位和规划,教师的职业生涯就如同“和尚念经”,当一天和尚,撞一天钟。

因此,为自己的职业生涯做出一个科学合理的规划,不仅能够激励我们趁着青春年华朝着规划目标奋勇向前,争取早出成绩,而且也是促进教师职业专业发展的重要保障。

以下是我结合个人的特点,做出的五年成长规划。

一、个人分析:参加工作已经第三个年头了,三年来在教学岗位上从一个稚嫩的毕业生逐步走向成熟。

从教以来工作中敢于创新,积极响应参与学校的课改工程,课堂上大胆实践,注重与学生的互动。

同时,我时刻牢记着学校的规章制度,并严格自律,以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作,责任感强,工作中认真踏实,努力做好学生的表率,高质量地完成学校布置的各项工作和任务。

对待工作兢兢业业,对待学生严格有爱。

但是随之在工作上也慢慢的出现倦怠感,刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去,教育教学工作往往是简单的重复,进取心、进取意识不强,文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏工作中的思考。

同时,我还需要学习新的教育教学理论,反复研读新课程标准,更新教学观念,潜心投入教学实践,留意抓紧教育教学的各个环节,做到理论联系实际。

二、理性思考回顾自己几年来的工作,有收获,也有失落,既有在工作中取得成绩得到肯定而欣喜,也有迟迟不能取得突破而懊恼。

工作中我严格要求自己,严守学校的各项规章制度。

不迟到,不早退,关心爱护和尊重每一个学生,做到为人师表,以优秀教师的标准来要求自己。

平时工作中注重理论学习,汲取先进的教学理论武装自己的头脑,积极参与学校的课堂教学模式改革。

在取得成绩的同时自己也存在许多不足之处:三.面临的问题1.摆正自己的心态。

自己担任班主任工作,在许多事情或是教学方式上,往往可能有许多自己的见解,会和学校的实际情况和要求不同,那么我一定要多想其他老师请教,不骄不躁,根据所在学校的特点来丰富自己的相法,要以学生和学校的利益为自己的工作目标。

青年教师个人五年发展成长计划

青年教师个人五年发展成长计划

青年教师个人五年发展成长计划法门高中屈耀哲作为一名青年教师,目前正处在专业发展成长的重要阶段——适应发展期(工作3-5年),我将以开阔的视野、创新的精神、积极的态度制定个人专业发展成长规划,并努力实现。

一、基本情况我2008年毕业于渭南师范学院化学本科专业,毕业后一直在法门高中任教。

自参加工作以来经过学校的培养和自己的努力,从各方面取得了一些成绩,自身的能力得到了一定的提高。

但是由于时间较短、经验不足等原因,还存在着较大的提升空间。

二、指导思想在新课改的大背景下,吃透课改精神,不断在课堂教学中渗透新的教育教学理念,根植于自己的教育教学实践,在自己熟悉的领域中探究、反思和理论提升,力求自己由专业型教师向研究型教师转变,是我努力的方向。

三、自我分析(一)是思想认识还不够。

一直以来,我以为我只是一名普通教师,只要教好书、上好课、管好学生,对得起学生和家长,努力完成学校领导交给的工作,就算是尽职尽责了。

除了学校组织的政治学习外,平时对国家大事关心不够。

(二)工作的经验还不够丰富。

这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。

(三)是学习知识不够全面。

总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍,其他书看得较少,特别是一些理论性的看得较少。

先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收有一些,但面上还不够广。

认为那些理论书籍看起来枯躁无味,看了也没有什么实际意义。

四、发展目标1、师德方面(1)“教育者所得的机会,纯服务的机会、贡献的机会,而无丝毫名利尊荣之可言。

”因此我要使自己具备更强烈的事业心和责任心,当好人梯,对教育事业忠诚不二,矢志不渝,无怨无悔。

(2)自己在工作中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德辐射带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能。

2、教育、教学、教研方面(1)教学工作是教师的中心工作。

本人要认真担负本职工作,认真书写教案、备课,并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。

高校青年教师五年职业发展规划(参考)

高校青年教师五年职业发展规划(参考)

高校青年教师五年职业‎发展规划高校青年教‎师五年职业发展规划‎职业生涯是个体职业‎发展的历程,是指一个‎人终生经历的所有职业‎发展的整个历程,人的‎一生主要是在职业生涯‎生活中度过的,职业生‎涯的成败对一个人有着‎重要的影响,对高校教‎师也是如此。

因此,我‎从以下几个方面就近五‎年的时间做一职业发展‎规划。

‎一、自我认识作‎为高校的青年教师,在‎教育教学中,深刻地认‎识到了自身的不足与弱‎点,教学过程中理论知‎识仍显不足,专业著作‎的阅读欠缺,尤其是学‎科领域内最新的研究成‎果。

教学任务中,在平‎时思想上出现惰性,不‎能很好借鉴、运用一些‎名家的教法及观点解释‎教育现象。

写作水平要‎不断提高,很少能抓住‎教学灵感等写出高质量‎的教学论文。

在教学中‎对教材的开发和利用不‎足等。

对教师职业的认‎识,虽感觉到责任重大‎,但由于工作中的挫折‎,产生了一定的职业倦‎怠感,也在自己的人生‎发展道路上出现了困惑‎。

二‎、岗位认知教师岗‎位是指具有教育教学、‎科学研究工作职责和相‎应能力水平要求的专业‎技术岗位。

以教学为主‎,长期在教学第一线,‎并承担一定科研工作,‎任务重,责任大。

根据‎我校与今年七月份的教‎师岗位设置,作为讲师‎,要承担二门以上课程‎的讲授工作,承担课程‎辅导、批改作业等教学‎工作,指导学生实验、‎实训、实习、社会调查‎、毕业设计等,完成2‎88学时学年的教学工‎作量,教学效果较好;‎参加科学研究、技术研‎究、教学研究、教育教‎学改革和社会服务,积‎极参与校级及以上的科‎研、教研项目,参加编‎写教材或教学参考书等‎工作,发表学术论‎文或教学研究论文;承‎担实验室的建设工作,‎充实实验内容,革新实‎验手段,组织和指导实‎验教学工作,编写实验‎课教材及实验指导书等‎工作;聘期内完成科研‎业绩积分:十‎级须6分以上;积极参‎与学科专业、课程等方‎面的建设和管理工作以‎及其它公益活动,根据‎需要担任班主任、学生‎导师等工作;积极参与‎优秀教学团队和学术创‎新团队建设工作。

高校青年教师五年职业发展规划

高校青年教师五年职业发展规划

高校青年教师五年职业发展规划职业生涯是个体职业发展的历程,是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程,人的一生主要是在职业生涯生活中度过的,职业生涯的成败对一个人有着重要的影响,对高校教师也是如此;因此,我从以下几个方面就近五年的时间做一职业发展规划;一、自我认识作为高校的青年教师,在教育教学中,深刻地认识到了自身的不足与弱点,教学过程中理论知识仍显不足,专业着作的阅读欠缺,尤其是学科领域内最新的研究成果;教学任务中,在平时思想上出现惰性,不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象;写作水平要不断提高,很少能抓住教学灵感等写出高质量的教学论文;在教学中对教材的开发和利用不足等;对教师职业的认识,虽感觉到责任重大,但由于工作中的挫折,产生了一定的职业倦怠感,也在自己的人生发展道路上出现了困惑;二、岗位认知教师岗位是指具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位;以教学为主,长期在教学第一线,并承担一定科研工作,任务重,责任大;根据我校与今年七月份的教师岗位设置,作为讲师,1要承担二门至少承担一门全校性通识选修课以上课程的讲授工作,承担课程辅导、批改作业等教学工作,指导学生实验、实训、实习、社会调查、毕业设计论文等,完成288学时/学年的教学工作量,教学效果较好;2参加科学研究、技术研究、教学研究、教育教学改革和社会服务,积极参与校级及以上的科研、教研项目,参加编写教材或教学参考书等工作,发表学术论文或教学研究论文;3承担实验室的建设工作,充实实验内容,革新实验手段,组织和指导实验教学工作,编写实验课教材及实验指导书等工作;4聘期内完成科研业绩积分按吕梁学院科研业绩量化考核标准计分:十级须6分以上;5积极参与学科专业、课程等方面的建设和管理工作以及其它公益活动,根据需要担任班主任、学生导师等工作;6积极参与优秀教学团队和学术创新团队建设工作;教师工作的核心是教书育人;作为班主任,要积极配合学校系部尽最大可能把我们的学生培养成为对社会有用的人;三、目标定位学习为重心,树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书不止,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,成为学习型教师;用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师;专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师;全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个研究型反思性教师;汲取名家教学特长,形成自己的教学风格;细而言之,认真备好每一课,备好每一个学生,上好每一节课,善于请教,及时总结;积极参与课题研究,坚持写教学反思、随笔;研读教学理论专着,定期阅读本学科专业刊物,做好读书笔记,尤其写好深刻的学习心得,每年不少于1万字;作为班主任,学习先进的班级管理理念,紧跟时代步伐,紧握教育脉搏;注重自身的修养,发挥榜样的潜移默化作用;构建科学的管理模式,学会用心爱护学生,用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和社会的肯定;四、五年规划具体目标第一年2013年循序渐进,有的放矢,阅读教育专着,完成可以实施的五年规划的第一个目标;1、认真研读教材,坚持在电子教案上写有质量的批注;并每周一整理,写一篇教学反思;2、疏通相关的教材,教学能把握教学重点;注意教育课堂教学的有实效;3、利用好网络资源,带给学生有用资讯;4、每天坚持读30页专业着作或非专业书籍;5、结合系部发展做好当年的班主任工作;6、每日坚持为孩子朗读一篇美文;第二年2014年阅读专业和教育书籍;加强听课、说课、评课等教学基本功的锻炼;教学学素养不断提高;教育机智能在生成性的课堂闪现出光芒;1、积极参加各种培训活动,并做好笔记;2、认真备课、上课,及时总结教学中的得失;3、认真参加教研活动,与同事进行教学及科研具体内容的探讨;4、撰写至少一篇科研论文;同时,考虑自己研究着作的思路框架5、考虑找准研究方向,申请课题;第三年2015年能涉及其他方面的书籍,扩大自己的视野;在教育教学上能有自己的独到见解,自己的课堂有特色;教科研成果显着;1、参加各种培训活动,作好师训工作;2、认真备课、上课,写好教学反思,在反思中进步;3、认真进行课题研究;4、发表有质量的论文至少1篇;5、确定着作框架并着手写作;6、教学研究进入课题开发阶段;第四年2016年教学上有良好的语言素养;努力地驾驭多种课型,逐渐形成自己的课堂特色;1、认真研读教育理论专着,有系统的理论基础;认真总结教育经验;2、积极乐观的心态,面对生活;3、上课做到有效、简明、趣味;4、发表有质量的论文一篇;5、着作写作顺利进行,争取年底完成初稿;6、教学专题研究有实质性成效;第五年2017年顺利完成副教授职称评定任务;1、坚持写作与阅读;2、完善教学中的细节,课堂教学得到学生认可;3、论文发表达到职称评定要求;4、着作定稿并顺利发表;五、目标实施1、加强自身的不断学习,为教师的专业化成长提供支持与帮助;终身学习是教师专业化的必由之路;读书学习是知识分子的显着特征,在学习中创新是教师的职业需要;因此,我在教师专业化发展的过程中,关注自己的学习,使自己处在知识发展和更新的前沿,处在教学改革的前沿,保持自己的职业青春,使自己的劳动成为活水之源,永不枯竭,时时更新;这样,才能享受劳动的愉悦,战胜职业倦怠,成为学习型教师;学习教育理论着作,拓展自己的专业方向,使自己能运用教育心理学的观点去分析学生的学习,分析教学中所在的问题,提高对课程、教材的研究与实践能力,能有效指导大学生进行自主学习课题的探索与实践;2、教育教学工作丰富自身的教育、教学经验,使自己具有扎实的教学基本功与娴熟的教学技能;了解学生的基础和学习态度;激发学生学习数学的兴趣;授课中,形成了自己独特的教育、教学风格;要注重激发学生学习兴趣,提高学生学习积极性,培养学生独立思考问题的能力;形成问题意识,围绕教学内容中的热点、焦点组织引导学生展开讨论,逐步激发学生的创新思维,希望产生显着的教学效果;教学中,要摆正心态,保证做到精心备课、上课等;备课中,不仅把握准确的教学重点和难点,而且备资料,备学生,注重以人为本的教学理念;课堂中注意发挥学生主体地位,把课堂真正还给学生;要用自己的教学风格、教学风度、内涵修养感化学生,让学生喜欢你;注重大学生学习特点,营造自主学习的情境,促进学习方式的改变,促进学生思维发展,强化训练、养成习惯,抓好课堂教学,重视学习环境的建设;3、教研教学工作培养善于总结、反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师;积极参加每周的教研室活动,与同行进行有效交流探讨,能产生问题,形成观点;每年发表1-2篇论文;积极参加课题组研究,主动寻找课题,形成课题团队;以上是我今后五年中的个人发展设想,在今后的五年中,我会按照以上的设想不断地学习、不断地实践、不断地提高、不断地总结,经常对照自己的五年发展规划,时刻提醒自己,使自己在教育教学工作中不断提高。

大学生教师职业生涯规划(6篇)

大学生教师职业生涯规划(6篇)

大学生教师职业生涯规划(6篇)大学生教师职业生涯规划篇1教师作为教书育人的职业,是人类灵魂的工程师,对自身的素质和工作效率提出的要求相对较高。

因此,需要教师不断设计出适合自己未来的发展规划。

教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

我按照学院的要求和自己的实际情况制订出未来几年的发展规划。

一、个人现状分析“师者,所以传道授业解惑也!”自毕业至今,工作已5年多。

在教育教学工作中,我认真学习经验丰富教师之长处,不断提高自身业务素质,对课堂教学也有了自己的一些思考与想法。

我发现,虽然我在工作中认认真真、尽心尽力地做好本职工作,但对突破课堂教学原有水平、提高课堂教学效率效果不甚明显。

作为高职院校的青年教师,在课堂教学中如何理论联系实际,如何提高学生的认知能力,如何将学习知识与社会工作需求紧密衔接等都是值得进一步学习的内容,并且如何能够在教学过程发扬自己的优点,吸取别人的长处,更好地促进自身的发展。

融入学院发展体系是剖析自我的目的,是熟悉自己、了解自己。

因为只有熟悉了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线。

所以剖析自我,从自己的喜好、特长、性格、技能、智商、思维方式、思维方法、道德水准等方面剖析:本人出生于1982年7月,现年30周岁,双子座,性格类型属于多血质,性格较为温和;易于产生情感,但体验不深,善于结交朋友,容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力,姿态活泼,表情生动,有明显的外向性特点;注意与兴趣易于转移,不稳定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力相对不强。

爱好音乐以及体育运动,思维方式机智灵敏,灵活,因为来自农村家庭,独立较早,本质淳朴善良,做事有时不够果断,但嫉恶如仇,乐于奉献。

在教学过程中,我深深感到自己的临床经验还不够丰富,专业知识还不够扎实,对教育教学的创新意识还不够,对学生的心理状态和特点缺乏了解和研究,在日常的自学中缺乏坚持性和连续性,特别是在工作中,对新知识的接受有点懈怠。

青年教师职业发展规划书(5篇)

青年教师职业发展规划书(5篇)

青年教师职业发展规划书(5篇)青年教师职业发展规划书1随着新课程改革理念的不断完善,对教师的理论素养、个人素质和教育教学理念提出了更高更新的要求。

作为一名青年教师,我认为首先要成为一名主动学习者,成为一名学习型教师,使自己成为一名能够适应时代发展,符合高品位要求的教育工作者。

我可以根据自己的特点制定如下个人职业发展计划:一、自身情况分析:本人的个性比较随和乐观,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作。

在工作中能认认真真积极参与,一丝不苟地做好自己的事情。

目前所存在的不足是:学生管理方面经验不足,参与科研工作投入不够。

虽然接受了一些新课程改革的洗礼,在教育观念方面有了一些的转变,但是,还需不断学习,特别是业务方面的知识、理论。

二、发展方向:努力做学生学习的伙伴、参与者、引导者,做学生的知心朋友,同时做教育教学的教育者、自省者、研究者,成为觉悟高、思想新、业务精、能力强、有创新精神的教育者。

三、发展目标:(一)提升个人修养,做一名有品位的教师。

这就必须加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。

坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。

用自己的人格魅力,人文素养,知识积淀,真挚的博爱以及责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观。

(二)做一名业务上、教学上都过硬的教师。

为了适应明天的需要,我们今天就应该储备能量,增长能力。

养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。

使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层次、多元化的知识结构,使自己能科学、系统地驾驭教学内容,成为一个具有多元化知识结构的人。

同工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,提高自己的科研能力,使自己的教育教学水平再上一个台阶,争取在校全体教师研讨课中,自己的教学水平能有所进步。

教师五年发展规划15篇

教师五年发展规划15篇

《教师五年发展规划》教师五年发展规划(一):一.指导思想:新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对我们教育工作者提出了新的更高的要求。

我们务必在充分认识教育好处的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育好处的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

为切实提高教学质量,促进职业教育向更高层次发展;为了校园和教师的持续发展,实现教师职业的专业化,从我自己的实际出发特制定教师五年发展规划。

二.自我分析:(一)对自身成长历程和素质的分析:1.成长的过程和此刻所处的阶段:我出身于一个农民家庭,从父母身上学到了勤恳耐劳、踏实做人、待人友善、永不服输的精神。

上师范以后,认真学习文化知识,刻苦钻研专业理论,细心揣摩教学方法,为此刻更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。

此刻作为一名年青教师,我十分热爱我的本职工作,在工作过程中,虚心向有丰富教育教学经验的前辈们请教学习,定期和同事们交流教学体会,从而不断的提高自己的教育教学水平。

2.专业知识方面:我毕业于竹山师范普师教育专业。

在校期间,系统的学习了专业知识、教育理论知识和心理学等相关课程。

之后又参加自修考试取得了汉语言文学专业毕业于湖北大学取得本科学历,此刻又参加继续教育的学习,不断充实自己的专业知识,为以后的教学工作奠定了坚实的理论基础。

3.职业道德及个性特点:爱岗敬业是最基本的职业道德。

透过教学实践,我构成了以下几个方面的特点:作为一名年青教师,首先,我确立素质教育的思想,充分发挥教师的主导作用。

其次,正确把握分寸,不断改善教法和学习方法。

在教学中,光靠强制性的练习,学生必然会产生逆反心理,俗话说:学习有法,教无定法。

无论采取哪种教学方法,有两点务必明确,一是引趣,因为引趣能够激发学生求知欲。

教师个人职业生涯规划范文

教师个人职业生涯规划范文

教师个人职业生涯规划范文
教师个人职业生涯规划范文:
作为一名教师,我对自己的职业生涯有清晰的规划。

首先,我希望在未来五年内提升自己的教学技能和教学水平,不断学习和成长,以更好地满足学生的需求和提高他们的学习成绩。

其次,我计划在未来十年内获得更高的教育学历和资格证书,例如研究生学位或特殊教育教师资格证书,以拓宽自己的知识面和专业技能,同时为未来的教学工作做好准备。

此外,我希望在未来十五年内能够成为一名优秀的教育管理者,在学校中担任领导职务,负责教学管理和教师培训工作,为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

最终,我将努力坚持自己的教育理念和教育理想,为教育事业奋斗终身,不断提升自己,成为学生和社会的典范。

愿自己的教育事业之路越走越宽广,成就自己也成就他人。

教师个人五年发展规划

教师个人五年发展规划

教师个人五年发展规划规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。

以下是本站分享的教师个人五年发展规划,希望能帮助到大家!教师个人五年发展规划一、指导思想随着国家教育改革的深入,教育工作对教师的各项业务水平和素质能力的要求也越来越高。

教师只有终身学习、不断发展,才能超越自我,适应教育事业的发展,在教育事业中有所建树,永葆青春并获取职业的幸福。

因此,教师个人自身的发展就显得尤其的重要,现进行自我剖析,制定今后五年的个人专业发展规划是当务之急。

鉴于自身情况,特制定个人五年发展规划,为自己今后的发展指明方向。

二、总体目标1.做一名合格的班主任,把学生培养成负责任、会学习、善实践、有特长的合格小学生。

班级发展目标是建设一个集体荣誉感强,具有良好班风的班集体2.认真研读各种培训书籍,并做好记录,掌握科学的方法,养成良好的学习习惯,探索适合自己发展的学习途径,为终身学1/ 20习打下基础。

3.提高自身业务素质,成为作风正派,为人师表,管理有方,肯于奉献,精明强干的班主任,使自己成为一名高素质、高水平、高品位的教师,为新世纪培养优秀的创新型人才。

真正成为学校的教学骨干。

4. 教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转变教育教学方式,利用3—5年时间,成为研究型教师。

5.完善360图书馆,在教中学,在学中思,在思中改,逐步完善自己的教育教学措施。

三、个人发展背景分析(一)现状了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤。

我现在工作将近三年了,三年来担任班主任的工作,在摸索中前进,在学习中成长。

每个学期的骨干教师引领课为我打好样板,青年教师汇报课给我展示的空间。

王敏师父和任红师父在教育教学方法上给了我很大的帮助,组内教研中我又会收获更多更好的教学方法。

总之,这期间我一直在学习,鞭策自己奋进。

(二)优势1.忠于教育事业,热爱教育事业,尊重、信任、理解学生,相信每个学生都能成才。

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教师五年发展规划
作为新时期的青年教师,应该不断加强学习,努力提高自身的素质,进一步挖掘自身的潜能,积极、主动、健康的发展。

新的一年如约而至,为了不断提升自己的精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

根据实际情况我剖析自己制定自己的个人发展规划
一、指导思想:
为了更好的贯彻区教育局和职业教育教学工作发展精神,为使自己在专业知识、专业技能和专业情感等方面得到整体提高,同时也是为自己明确下一步的发展目标,我将以我校教育教学的各项要求为指导,在教育教学工作中,把握好正确的发展方向,圆满地完成好教学任务,结合学校的教师发展规划,现制定我个人的五年发展规划,用以指导今后的各项工作。

二、总体目标:
作为一名青年教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高教育的科研能力。

为实现这一教学目标,我计划通过五年的时间,力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项特长突出、教学训练能力水平高、能够适应职业教育教学水平发展需要的中青年骨干教师的水平目标,在工作中不断向着目标努力和提高。

三、个人发展背景分析:
(1)现状
了解自我是教师职业规划的首要步骤。

本人忠于并热爱教育事业,模范遵守教师职业道德。

现年28岁,从事教育教学工作 7年来,积累了一定的工作经验,奠定了较为扎实的教育教学基本功。

这7年主要担任专业核心课程《建筑工程资料管理》、《平法识图》及《建筑工程预算》
(2)优势
1、有奉献精神,能积极完成学校布置的教学任务,比较容易接受新的东西,思维活跃有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上进心。

2、踏实认真,在各方面都能虚心请教,努力学习,善于思考,具有一定的教育科研能力。

3、能和同事和睦相处,为人诚恳、热心。

4、有较好的亲好力,能与学生经常沟通交流。

(3)劣势
1、意志力不够坚强,做事恒心不足,教学上还显得稚嫩,经验还很少,很多地方都做得不到位,不够成熟,比如在课堂教学方面还不能做到每节课都游刃有余,得心应手,在教育科研能力上还比较薄弱;个人专业素养还需加强。

2、要求还不够严格,做事不够细致,效率不高,完成质量上还欠精致,有时还会有惰性。

四、五年发展目标
个人工作总目标:
在接下来的三年内成为教坛新秀,五年成为教学能手,把这个目标放在我职业发展目标的首位,其次在五年内具有一定的管理能力和较高的专业素养,极力成为全能型教师。

第三、在五年内提高个人修养和学习各方面的知识文化。

阶段性目标:
第一年:具有一定的班级管理能力,培养学生动手和积极主动学习和思考能力不断增强,教学上水平能稳步提升,完成一篇较有质量的论文。

第二年:在参加课题研究上有所积累和成绩,有一定数量和质量的教学反
思和读书笔记,能参加校外各级各类的比赛和评比。

第三年:能成为学校的中坚力量,积极参校内及校外的各项评比和展示,有高质量的论文发表和获奖。

第四年:成为学科内的骨干力量,具有较高的业务水平和个人素养,努力能成为教学能手。

第五年:教学上具有个人特色,不断学习新的教学方法和理念,成为校内的骨干。

五、具体实施
1、加强学习,提高认识
读书学习——注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。

用教育理论武装自己,使自己的教育教学水平尽快跟上学院的发展。

读书是一种至关重要的途径,所以我在本学年要坚持读有关教育的书籍。

如:《师生沟通的艺术》,《教育新理念》,《课堂管理的策略》等。

2、以身立教,为人师表
师德——教师职业作为一种以人育人的职业。

教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。

因此,教师必须“美其德,慎其行”,不能出现一点疏漏。

加强自我管理——作为一名教师,在工作中,时刻注意自己的形象,穿戴整洁、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校的各项规章制度,积极参加各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的教师形象。

3、潜心教研,提高教育教学水平
教育教学离不开教学研究,为了提高自己的教学水平,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,并积极完成每周的教研,把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习。

在同伴互助的基础上提高自己的教学质量,尝试课堂创新,改革传统的教学方式---教师教,学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力。

在本学期中,我将运用多种灵活的教学方法,来提高学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂中出现的问题,并及时进行反思记录。

课后做好总结。

充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足
够的实践性教学环节。

4、关爱学生,无私奉献
在工作中,要注意转变观念,端正思想,尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。

在今后的教育和教学工作中,我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时间,不计报酬。

为他们创造展示自我的机会,帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯。

大学时光是一生中最美好的时间,无忧无虑,不用担心外面时事的变化。

大学时期他们就剩下不到一年的时间了,可以说他们的大学时光可以用倒计时来数了,所以我会让同学们更加珍惜为数不多的大学时光了,让他们在为数不多的时间里努力学习,积极进步。

总之,在今后的工作中我会严格要求自己,我将继续带着我的激情教育教学,在实践中摸索,在实践中成长,在实践中创新。

不断完善自己,发展自己。

从自我做起,维护人民教师的良好形象,严肃认真、全心全意地做好本职工作,以良好的师德回报社会。

六、整与评估
这是一步初步的规划书,当学校的大环境或者我个人的能力与经验等因素发生变化时,我需要调整个人的目标和实施措施,及时修正以上的方案。

李晓芬
2018年1月16日。

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