市妇幼保健院工作情况汇报

市妇幼保健院工作情况汇报市妇幼保健院工作情况汇报××市妇幼保健院座落在市中心，环境清幽、整洁，技术力量雄厚。

医院前身是1954年成立的××县保健站，1988年随着××撤县建市正式升格为××市妇幼保健院。

升格以来，医院在市委、市政府的关心、支持下，按照“三年打基础，五年初见成效”的新市建设目标，充分发扬新市建设精神，全院职工团结奋斗，艰苦创业，使医院的建设规模不断壮大，妇幼卫生事业不断发展。

目前医院分为新院和旧院两处院址，新院地处新市区中心，旧院座落在人口繁密的旧城区，占地面积共16148平方米，共有职工327人，设有一级专业科室14个，二级专业科室23个，妇科、产科、儿科、病理新生儿科、妇女儿童保健科和生殖保健科等为医院的重点科室。

医院拥有一批较先进的医疗设备，主要包括：四维彩色b超、腹腔镜、阴道镜、宫腔镜、心电图机、x光机、听力视力筛查仪、红外线彩色乳腺透照仪、胎儿监护仪、脐血流检测仪、全自动生化仪、全自动血球仪、血气分析仪、病理图像分析系统、微量元素检测仪、新生儿黄疸检测仪、呼吸机、多参数监护仪、呼吸麻醉机、新生儿高压氧仓、新生儿疾病筛查仪、婴儿温箱等等。

其中宫腔镜、腹腔镜和阴道镜为近代检测治疗妇科疾病较为先进的仪器。

目前，××市妇幼保健院已成为一间集医疗、保健、教学、科研于一体，具有防病、治病、保障妇女儿童健康功能、管理规范的二级甲等医疗保健机构，1994年成为我市“第一家爱婴医院”，先后被评为“广东省先进保健院”、.freekan.“××市模范爱婴医院”、“2004、201X年度××市卫生综合目标管理先进单位”、“××市诚信·维权”承诺单位等荣誉称号，为发展××市妇幼卫生事业作出了一定贡献。

1-设备齐全的新生儿急救中心众所周知，医疗卫生关系千家万户，关系每个人的生老病死。

妇幼保健机构服务的对象，大部分是占地区人口三分之二的妇女儿童，因此，搞好妇幼卫生工作是广大群众根本利益所需，也是医院发展和进步的重要标志。

201X年，××市委、市政府就明确提出了“做大做强市人民医院、市中医院、市保健院三间医院”和“市保健院要创造条件上规模”的要求。

如何“做大做强”、“创造条件上规模”，为广大群众特别是妇女儿童提供最优质最贴心的服务，××市妇幼保健院的主要做法就是围绕市委、市政府和市卫生局的中心工作，以加快发展为主题，突出体制改革这条主线，大力推进科技兴院的发展战略，勇于改革，勇于创新，在改革和创新中求发展、出效益。

事实证明，医院的改革和发展是成功的，201X年，全院的经济总收入比201X年翻了一翻，职工人均收入提高了30%，全院职工的思想觉悟提高了，行业作风更高尚了，为人民服务的观念和意识进一步得到增强，社会效益和经济效益明显得到提高，医院的建设和发展焕发勃勃生机。

一、加强人才建设，树立“爱院如家”概念医院的发展，归根到底就是人才的发展。

一直以来，××市妇幼保健院都牢固树立人才资源是第一资源的观念，强化人才竞争的忧患意识、人才开发的战略意识、人才培育的长远意识。

医院围绕发展的需要，大力开展人才的培养引进工作，逐步调整人才队伍的专业和知识结构，致力提高医务人员的整体素质。

对外，制定人才招聘引进政策，规定招聘、本文来自.gongwen123.引进医师以上人员必须具备大专以上学历，使院内人才资源更加充实和合理；对内，每年选派一批思想业务素质好的中青年医技人员到上一级医院进修学习，邀请上级医院专家来院作技术业务讲座，并制定激励机制，规定凡参加继续学历教育并取得毕业证书的，医院给予报销学费50%，从而大大鼓励医院科技人员的学习积极性，人员素质明显提高。

与此同时，教育全院职工树立“爱院如家”的观念，把医院当成自己的家，把医院的发展与个人的发展紧密联系起来，正确树立大局意识、团结意识和进取意识，从而为医院的稳定和发展奠定厚实的基础，做起事来事半功倍。

二、深化体制改革，在改革发展中出效益。

医院在充分发扬民主、调研的基础上，加大力度，深化改革。

一是加大推行人事制度改革力度，合理调整科室设置和加强重点科室建设；二是推行聘用制和竞争上岗，强化职工竞争意识；三是中层干部实行定岗定编，对医技科室的中层干部进行公开竞争上岗，择优聘任；四是实行科室成本核算，改革经济分配制度。

通过以上有效措施，从而有效提高全院职工的工作积极性，达到社会效益和经济效益双赢。

三、不固步自封，加强建设，打造品牌。

一是加强医院党组织建设。

坚持按“六有”管理内容和“五好”党支部标准抓好党支部建设。

并根据医院实际情况，选拔任用年青有为的党员进入领导层，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二是加强党风廉政建设。

先后成立了“党风廉政建设领导小组”、“机关作风建设督查小组”等，医院领导干部以身作则，自觉接受监督，把党风廉政建设和医德医风、行业作风一起抓，自始至终贯穿于医院改革、发展、稳定主线。

三是加强医院医疗设备建设。

近两年先后投资购置了四维彩超、宫腔镜、波姆光宫颈治疗仪、压滤机滤布呼吸麻醉机、婴儿流量系统、呼吸监护仪、新生儿多参数监护仪、消毒炉、发电机、救护车等一大批医疗设备，大大提高医院的诊疗检测水平和救护能力。

四是加强医院院容院貌建设。

对医院儿科、妇产科、门诊部进行了全面的装修改造，使医院建设更合理，更符合现代医院的要求，更能满足广大群众医疗保健需求。

六是加强医院综合档案室建设，调整档案网络队伍，按时按质按量完成各类档案资料的收集整理、保管利用，目前正在争创国家一级档案管理水平。

尤其值得一提的是，妇科、产科、儿科作为医院的重点科室，通过近两年医院硬件建设和软件建设的不断投入，医务人员专业技术水平、诊疗水平和救护能力、急救能力的不断提高，医院在社会的影响力和业务收入水平也随之而跃上更高的层次。

其中，我院以较高标准在全市率先建设的“新生儿救治中心”，多次成功将濒临死亡边缘的新生儿抢救回来；我院开设的儿童统合训练中心弥补××地区空白，开设近两年来，已成功纠正百余名患多动症的儿童，受到家长的好评和表扬。

201X年9月经省卫生厅和市卫生局批准正式成立的新生儿疾病筛查中心，短短几个月已为三千余名新生婴儿进行先天疾病筛查，从而为全市新生婴儿再添一道健康护卫屏障。

四、科学管理，加强医院内涵建设。

医院通过加大职业道德教育和医德医风建设力度，增强职工纪律意识和法制观念，树立“以人为本”的思想，更新服务理念，达到提高医院的医疗质量和服务水平。

同时，先后在医院开展“医院管理年”、“百日无投诉”、“创建文明窗口”等活动，时刻告诫医护人员要做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，滤布从而使医院精神文明建设和物质文明建设取得可喜的成果。

此外，加大后勤服务工作社会化的转制速度，实行卫生、勤杂、保安、门卫等工勤人员部分社会化。

成绩，永远属于过去。

对未来的追求，是××市妇幼保健院永恒的主题。

肩负着两百多名员工欢笑和梦想的××市妇幼保健院，不断传来强有力的呐喊：腾飞、腾飞、再腾飞。

为了实现这个不远的梦想，××市妇幼保健院领导以前瞻的眼光、以战略的高度，为医院发展劳心劳力，出谋划策，勾勒出一幅幅宏伟壮观的发展蓝图：——在现有基础上，继续加大投入购置先进的医疗设备，为临床科室进一步开展新技术、新项目，提高医院诊疗水平打下良好基础；——进一步完善科室设置，打造品牌专科特色。

继续不遗余力引进高层次、高学历的专业技术人才、学科带头人，继续选派人员进修，提高人员队伍综合素质；——继续坚持“以保健为中心、保健与临床相结合，面向群众、面向基层”的办院方针，强化各级妇幼保健网络的服务意识，加强妇幼保健人员的配备和专业培训，提高专业人员的技术水平、抢救能力和业务素质；…… 社会的发展，永不停步，永无止境。

18年，在历史的长河中只是短暂的一瞬，弹指之间已匆匆而过。

但与××市同龄的妇幼保健院，18年来始终勇立潮头，勇唱潮歌，走过的一段段峥嵘岁月、创造的一次次辉煌，足以令我们相信：未来，××市妇幼保健院一定能够继往开来，与时俱进，以更加振奋的精神，更加昂扬的斗志，更加出色的思路，书写出医院发展的更加绚丽多彩的篇章！《市妇幼保健院工作情况汇报》附送：市妇幼保健院年度安全生产工作总结报告市妇幼保健院年度安全生产工作总结报告市妇幼保健院年度安全生产工作总结报告 20xx年我院安全生产工作在卫生局及安监、公安消防部门的业务指导下，在医院党委班子的直接领导下，在全院职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产年度目标，坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。

一年来，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将20xx年安全生产工作总结如下：一、医院安全生产综合治理工作情况为切实做好20xx年的安全生产工作，我院严格按照年初和市局签定的《20xx年安全生产责任书》的要求办事，做到领导重视，制度健全、责任到人。

医院实行安全生产目标管理责任制，按照谁主管、谁负责的原则，医院与各科室签订安全生产责任书，是目标层层分解，层层落实，责任到人，让医院全体员工都参与到医院安全生产中去。

二、医院安全管理工作情况1、健全组织机构，强化监督，注重整改，严抓落实成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组。

有专门的职能科室对我院重点部位（安保、消防、食堂）的日常性工作进行监督检查。

发现问题及时整改。

成立了以医院中层及保安人员为成员的义务消防队，现有义务消防员120多人。

2、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质针对我院业务特别繁忙的实际，为保持既能不耽误业务的开展，又能增强每名职工的消防意识和消防技能，防患于未然，在全院每月集中一次培训的基础上，利用科室晨会、交接班、查房等各个时机，见缝插针地对每名职工进行消防基本知识、消防器材的基本操作技能、消防制度等进行培训与教育，强化全员安全意识，尤其针对新职工和调整岗位的职工，进行新工作环境和新工作岗位的消防设施情况的掌握和熟悉培训，保证全院上下养成时时讲消防、处处说消防的全员安全意识。

3、加强治安防范管理，维护医院安全稳定随着医院门诊及住院病患的不断增多，针对医院出入人员相对复杂、号贩子、医托日益猖獗的特点，医院安全保卫工作形势日益严峻。