公务员法及配套法规复习题
2013年《公务员法及配套法律法规》考试试题(一)
公务员法及配套法律法规》安康专场考试考试题目：共42题| 考试时间：60分钟|1. 【单选题】聘任制公务员的工资，按照国家规定实行（）【2 分】A. 计划制B. 协议制C. 阶梯制D. 统一制2. 【单选题】某局长因决策重大失误，造成重大损失和恶劣社会影响，他应当（）【2 分】A. 就地免职B. 离开公务员队伍C. 被开除D. 引咎辞职3. 【单选题】（）作为晋升的一种特例，不能频繁出现。
【2 分】A. 逐级晋升B. 破格晋升C. 异地晋升D. 差额选举4. 【单选题】聘任制公务员合同期限设立上限，主要考虑（）因素【2 分】A. 技术革新B. 人员更替C. 岗位饱和D. 保密要求5. 【单选题】公务员在职培训不合格，则（）【2 分】A. 不能参加年终考核B. 年度考核结果不能为称职C. 不影响年度考核结果D. 年度考核结果不能为优秀6. 【单选题】违反领导的命令和决定，（）引起法律责任。
【2 分】A. 不会B. 有可能C. 必然D. 以上都对7. 【单选题】公务员依法履行公职受法律保护，所以（）【2 分】A. 公务员不受法律约束B. 法律可以保护公务员的行为C. 处罚公务员是违法的D. 处罚公务员要依法进行8. 【单选题】公务员考核的基本标准不包括【2 分】A. 勤B. 德C. 忠D. 廉9. 【单选题】按期效分类，公务员考核的重点是（）【2 分】A. 领导考核B. 非定期考核C. 平时考核D. 定期考核10. 【单选题】公务员晋升，在级别上来说，基本的要求是（）【2 分】A. 逐级晋升B. 跳跃式晋升C. 异地晋升D. 本地晋升11. 【单选题】聘任制公务员进行人事争议仲裁，仲裁结果（）【2 分】A. 一裁终结B. 可以请上级机关二次仲裁C. 可以提起民事诉讼D. 也适用于非聘任制公务员12. 【单选题】以下不是《公务员法》立法宗旨的是【2 分】A. 规范公务员的管理B. 规范公务员的工作方法C. 保障公务员的合法权益D. 提高公务员的素质13. 【单选题】中国公务员的“雇主”实际就是（）【2 分】A. 人民政府B. 广大群众C. 上级领导D. 国家14. 【单选题】李某两年前因玩忽职守被判刑，现已刑满施放，则他（）【2 分】A. 可以继续担任原职位B. 只能降职使用C. 可以重新报考公务员D. 永远不能担任公务员15. 【单选题】中国公务员的录用，遵循（）的原则【2 分】A. 推荐录用B. 继承录用C. 实习录用D. 公开考试，择优录用16. 【单选题】聘任制公务员的聘任合同期限为（）【2 分】A. 一年至五年B. 两年至十年C. 两年D. 十年17. 【单选题】公务员奖励公示，一般时间为【2 分】A. 三个工作日B. 七个工作日C. 一个月D. 十五日18. 【单选题】我国的《国家赔偿法》在修订后，赔偿范围较之前（）【2 分】A. 缩小B. 扩大C. 不变D. 以上都不对19. 【单选题】某国有企业总经理被委任为某厅处长，这是（）【2 分】A. 晋升B. 挂职锻炼C. 转任D. 调任20. 【单选题】公务员开店经营，是（）【2 分】A. 违犯廉政纪律的行为B. 自主自愿不受干预C. 获得批准方可进行D. 依据开店种类确定其性质21. 【单选题】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应（）【2 分】A. 予以辞退B. 建议辞职C. 降职D. 免职22. 【单选题】规定公务员的试用期是（）【2 分】A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年23. 【单选题】公务员参加或组织罢工，是（）【2 分】A. 违犯公务员政治纪律的行为B. 违犯公务员工作纪律的行为C. 公务员的合法权利D. 违犯公务员道德纪律的行为24. 【单选题】对公务员处分初步调查的启动需要经（）同意【2 分】A. 任免机关负责人B. 公安机关C. 纪检单位D. 司法部门25. 【单选题】公务员定期考核结果，需要（）【2 分】A. 严格保密B. 在全单位公示C. 书面通知被考核者D. 被考核者不能提出意见26. 【单选题】聘任制公务员的工资（）【2 分】A. 按照普通公务员执行B. 由聘用单位确定C. 参照地方经济水平确定D. 双方协商确定27. 【多选题】（）对公务员培训进行了细致的规定，提出了培训要求和期限。
公务员法试题及答案大全
公务员法试题及答案大全公务员法是管理公务员队伍的重要法律法规，对于公务员选拔、职务晋升、权利义务等方面做出了明确规定。
掌握公务员法的相关知识，是广大公务员考生备战考试的基础。
本文将为大家提供公务员法试题及答案大全，希望能够帮助考生更好地准备考试。
第一部分：公务员法基础知识测试1. 公务员法是我国的哪一部法律法规？答案：公务员法是我国的一部法律法规，对公务员的选拔任用、管理和监督等方面做出了规定。
2. 公务员法的颁布时间是？答案：公务员法于1993年全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，并于1994年1月1日起施行。
3. 公务员的选拔任用原则包括哪些？答案：公务员的选拔任用原则包括择优录用、择优提升、公开竞争、均衡发展等。
4. 公务员的职务分类有哪些？答案：公务员的职务主要分为领导职务、专业技术职务和一般行政职务等。
5. 公务员的事业编制主要包括哪些？答案：公务员的事业编制主要包括国家机关事业编制和公安机关事业编制两种。
第二部分：公务员法案例分析案例一：小明参加公务员考试，顺利通过笔试和面试，进入了拟录用名单。
但是在体检环节时，被体检中心查出患有一种遗传性疾病。
他向用人单位申诉，请求录用，称自己在普通工作岗位上工作并不会对他人及工作造成影响。
问题：根据公务员法的有关规定，小明是否可以要求录用？答案：根据公务员法第十一条的规定，公务员录用应当符合法律、法规的规定，这其中包括了体检合格的要求。
如果小明因为患有影响工作的疾病，不符合体检合格的要求，用人单位可以依法不予录用。
案例二：小红是一名新任公务员，正式上岗后，她发现单位领导经常将工作任务下放到她的职责范围之外，让她帮助处理一些私人事务。
小红非常为难，既想维护单位领导的权威，又不愿意违反公务员法。
问题：根据公务员法的有关规定，小红应该如何处理这种情况？答案：根据公务员法第三十六条的规定，公务员应当忠诚履行职责，遵守工作纪律，不得利用职权或者职务上的影响谋取私利，也不得违反法律、法规处理公务。
公务员法考试重点复习题及答案
公务员法考试重点复习题及答案一、选择题1. 下列关于公务员法的说法中，错误的是：A. 公务员法是我国公务员管理的基本法律B. 公务员法是国家行政机关制定和修改的C. 公务员法是统一规定公务员录用、培养、工资待遇、晋升等管理制度的法律D. 公务员法是公务员日常工作的操作指南答案：D2. 公务员法规定的公务员录用的基本原则包括：A. 公开、公平、择优B. 能者上、平者让、庸者下C. 信任、尊重、激励D. 平等、公正、竞争答案：A3. 公务员法规定的公务员考核的基本原则包括：A. 全面、客观、公正B. 科学、合理、合法C. 严格、严肃、严厉D. 纪律、规范、规则答案：A4. 公务员法规定的国家公务员的培训的基本原则包括：A. 职前培训、在职培训、终身学习B. 专业培训、管理培训、素质培训C. 理论培训、实践培训、技能培训D. 基础培训、提高培训、专项培训答案：A5. 公务员法规定的公务员的奖励方式包括：A. 奖金、津贴、津补贴B. 表扬、记功、提拔C. 褒奖、鼓励、评优D. 奖状、奖杯、奖牌答案：B二、判断题1. 公务员法规定的公务员的工资待遇应根据工作业绩进行差异化发放。
正确（）2. 公务员法规定的公务员的工资待遇属于法定福利待遇，不得私自调整。
正确（）3. 公务员法规定的公务员在工作中应当保守国家秘密，严禁泄露。
正确（）4. 公务员法规定的公务员在担任公职期间，不得从事其他收入性活动。
错误（）5. 公务员法规定的公务员在工作中应当维护公平正义，不得徇私舞弊。
正确（）三、简答题1. 简述公务员法规定的公务员录用的程序。
答：公务员法规定了公务员录用的程序，包括公开招考、考试、面试和体检等环节。
首先，公务员的录用应当公开进行，向社会公开招考；其次，公务员应经过公务员考试的程序，以选拔合格人选；然后，拟录用的人员还需要进行面试环节，以考核其综合素质和适应能力；最后，通过面试的人员需要进行体检，以确认其身体健康状况。
新公务员法试题库及答案
新公务员法试题库及答案一、单选题1. 新公务员法规定，公务员的录用应遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、公正、透明D. 公平竞争答案：A2. 根据新公务员法，公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、不合格答案：A3. 新公务员法中规定，公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 能力优先B. 资历优先C. 年龄优先D. 学历优先答案：A二、多选题4. 新公务员法规定，以下哪些行为属于公务员的禁止行为？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 违反社会公德D. 参与非法组织答案：ABCD5. 新公务员法中，公务员在哪些情况下可以被解聘？A. 严重失职，造成重大损失B. 受到刑事处罚C. 连续两年考核不合格D. 违反公务员法规定答案：ABCD三、判断题6. 新公务员法规定，公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。
答案：错误7. 公务员在任职期间，可以自由选择辞职。
答案：错误8. 公务员在任职期间，应保持政治中立，不得参与政治活动。
答案：错误四、简答题9. 简述新公务员法中公务员的基本职责。
答案：新公务员法中公务员的基本职责包括：遵守宪法和法律，维护国家利益和社会公共利益；忠于职守，勤勉工作，提高工作效率；廉洁自律，公正执行职务，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利；保守国家秘密和工作秘密；接受社会监督，接受考核和奖惩。
五、案例分析题10. 假设某公务员在执行职务过程中，因个人疏忽导致重大损失，根据新公务员法，他将面临哪些可能的后果？答案：根据新公务员法，该公务员可能面临的后果包括：根据损失的严重程度，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分；如果造成严重后果，还可能被追究刑事责任；此外，连续两年考核不合格的，可能会被解聘。
结束语：通过以上试题，我们可以看出新公务员法对公务员的行为规范、职责要求以及考核晋升等方面都有明确的规定，旨在提高公务员队伍的整体素质和工作效率，确保公务员能够更好地为人民服务。
公务员法及配套规章相关试题
1.公务员的任用,坚持( D )的原则。
A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,( C )是作为评价公务员的主要依据。
A.资历 B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3.我国对公务员的管理实行的是( C )制度。
A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D 根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中( A )是公务员最本质的特征。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( C )。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员6.下列哪项属于公务员范围( D )。
A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7、下列哪个人员不是公务员( D )。
A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员8、下列哪个部门不属于公务员主管部门( C )。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围( D )。
A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件( D )。
A 担任检察官必须具备司法资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( C )。
A.《法官法》规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持政治中立D.保守工作秘密12.公务员要按照规定的( D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
公务员法及配套法规
2015年公务员法及配套法规复习题单选题：1公务员的任用,坚持（）的原则。
A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备2我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理3根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员？( ) A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员4下列哪个部门不属于公务员主管部门？ ( )A. 人事部B. 某县县委组织部C. 某省人事厅人事处D. 某市人事局5.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务？( )A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.保守工作秘密6.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限7.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ ( )A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别8.职务序列的设置是根据 ( )。
A级别层次B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求9.“公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:( )A同一职务上的公务员其级别相同B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D公务员的级别根据其工作实绩确定10.哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？( )A副镇长B副主任科员 C处级调研员 D副处长11.地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织。
A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门 D招考机关12. 报考公务员应当具备( )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A所报考部门所属机关 B省级C市级 D中央公务员主管部门13. 以下情况不能录用为公务员的是：( )A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历14. 录用公务员必须在规定的( )内进行招录。
公务员法及配套法规知识竞赛题库及答案
公务员法及配套法规知识竞赛题库及答案公务员法及配套法规学问竞赛题库及答案1.现行公务员法自(D)起施行。
A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2.现行公务员法是依据下列哪部法律制定的？(A)A.中华人民共和国宪法B.中国共产党章程C.中华人民共和国监察法D.中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法3.哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？(D)A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行订正和处理D.制定公务员管理法律4.依据公务员法的规定，公务员的任用要突出(B)。
A.文化程度B.政治标准C.道德品德D.心理素养5.我国对公务员的管理实行的是(C)制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.依据职位分类管理6.公务员要依据规定的(D)和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限7.公务员是干部队伍的重要组成部分，是(B)的中坚力气，是人民的公仆。
A.共产主义8.社会主义*业C.社会力气D.社会事业8.公务员法规定了公务员的(D)、权利和管理。
A.担当B.信念C.责任D.义务9.关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？(A)A.我国公务员职位划分为综合管理类，专业技术类，行政执法类三类B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别C.公务员的职位类别是依据公务员职位的性质、特点和管理需要划分的D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位10.公务员职级应当在哪个级别以下设置？(A)A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员I1公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。
A.中央和地方B.国家C.地方D. 乡镇12.依据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担当乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担当领导职务不需要回避C.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
最新公务员法测试题及答案
最新公务员法测试题及答案公务员法是规范公务员行为、保障公务员权益、提高公务员工作效率的重要法律。
以下是一套最新的公务员法测试题及答案，供参考：一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的录用应当通过什么方式进行？A. 考试B. 推荐C. 面试D. 抽签答案：A2. 公务员法规定，公务员的考核分为哪两种形式？A. 年度考核和季度考核B. 年度考核和月度考核C. 年度考核和专项考核D. 季度考核和专项考核答案：C3. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以申请辞职？A. 任何时候B. 工作满一年后C. 工作满五年后D. 工作满十年后答案：B4. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不称职B. 连续三年考核不称职C. 连续四年考核不称职D. 连续五年考核不称职答案：B5. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被免职？A. 严重违法违纪B. 工作能力不足C. 个人原因D. 组织需要答案：A6. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被降职？A. 工作能力不足B. 严重违法违纪C. 个人原因D. 组织需要答案：A7. 公务员法规定，公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论、业务知识和工作技能B. 政治理论、文化知识和工作技能C. 业务知识、文化知识和工作技能D. 政治理论、业务知识和文化知识答案：A8. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？A. 贪污、受贿、滥用职权B. 工作失误、违反工作纪律C. 迟到、早退、旷工D. 以上都是答案：A9. 公务员法规定，公务员的哪些权益受到法律保护？A. 工作权、休息权、获得报酬权B. 工作权、休息权、获得奖励权C. 工作权、休息权、获得培训权D. 工作权、休息权、获得晋升权答案：A10. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于不称职行为？A. 工作能力不足、工作态度不端正B. 工作能力不足、违反工作纪律C. 工作态度不端正、违反工作纪律D. 以上都是答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于严重违法违纪行为？（）A. 贪污B. 受贿C. 滥用职权D. 玩忽职守答案：ABCD12. 公务员法规定，公务员的哪些权益受到法律保护？（）A. 工作权B. 休息权C. 获得报酬权D. 获得培训权答案：ABCD13. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被晋升？（）A. 工作表现优秀B. 工作经验丰富C. 工作能力突出D. 符合晋升条件答案：ABCD14. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于不称职行为？（）A. 工作能力不足B. 工作态度不端正C. 违反工作纪律D. 玩忽职守答案：ABCD15. 公务员法规定，公务员的哪些行为属于违法违纪行为？（）A. 贪污B. 受贿C. 滥用职权D. 玩忽职守答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员法规定，公务员的录用必须通过考试。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、简答题（每题10分）1. 公务员法是我国公务员管理的基本法律。
请简要介绍公务员法的制定、修订程序。
答：公务员法的制定、修订程序，按照法律程序分为以下几个步骤：（1）起草阶段：由相关部门或机构进行公务员法的起草工作，对现有法律进行分析研究，制定修改方案。
（2）公开征求意见阶段：起草好的公务员法草案将向社会公开征求意见，接受各方的建议和反馈。
（3）修改阶段：根据公开征求意见的结果，对公务员法草案进行修改，优化、完善相关内容。
（4）审议通过：修改后的公务员法草案将提交给全国人民代表大会或其他法定机关进行审议，并最终通过。
（5）颁布实施：法律经审议通过后，由相关机构对公务员法进行颁布和实施。
2. 公务员法第三条规定了公务员的条件。
请列举公务员的基本条件。
答：公务员的基本条件包括：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁；（3）具有政治素质良好，品行端正；（4）具备与担任职务相适应的学历和专业知识；（5）具备担任职务所需的身体条件；（6）符合其他法定条件。
3. 公务员法规定了公务员的权利和义务，请分别举例说明公务员的一项权利和一项义务。
答：公务员的权利：（1）享受国家规定的工资和福利待遇，如基本工资、津贴补贴、福利保险等。
例：公务员获得工资按照国家规定的工资标准发放，享受国家规定的各项津贴和补贴政策。
公务员的义务：（1）忠诚于人民，忠诚于中华人民共和国宪法，忠于职守，遵守法律法规，维护国家利益和人民利益。
例：公务员要忠诚履行职责，按照法律法规进行行使权力，为人民服务，维护国家利益。
4. 公务员法对公务员选拔、任用和管理提出了一些要求，请简要介绍公务员法对公务员担任领导职务的要求。
答：公务员法对公务员担任领导职务的要求主要包括：（1）具备相应的工作经验和管理能力；（2）具有良好的政治素质、道德品质和职业操守；（3）忠诚于人民、忠诚于法律法规，忠于职守；（4）能够带领团队，协调各方面工作，并具备解决复杂问题的能力；（5）具备良好的沟通能力和组织协调能力；（6）有较高的工作热情和责任心。
公务员法及其配套法规试题
公务员法及其配套法规试题一、选择题(含多选题，每题2分)1、新录用公务员在机关最低服务年限为年（含试用期）A、一B、二C、三D、五2、公务员对申诉处理决定不服的，应当自接到申诉处理决定之日起日内提出再申诉。
A、15B、30C、45D、603、公务员对同级公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉，由管辖。
A、本级党委B、本级人民政府C、本级公务员主管部门D、上一级公务员主管部门4、公务员培训分为、、和。
A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、在职培训5、对公务员、公务员集体的给与记二等功奖励的条件是（）A、表现突出的B、做出较大贡献的C、做出重大贡献的D、功绩卓著的6、 记二等功，由、政府或者省级以上机关批准。
、或者机关批准。
A、县级党委、政府B、市（地）级以上政府C、市（地）级以上党委D、省级以上7、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的等方面的条件和资格。
A、思想政治素质B、工作能力C、文化程度D、任职经历8、县级以下机关公务员对县级、乡镇党委和人民政府作出的人事处理不服的申诉，由管辖A、本级党委者B、本级人民政府C、上一级公务员主管部门D、本级公务员管理部门9、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员年以上A、一B、二C、三D、五10、公务员培训机构应当按照的原则，加强师资队伍建设。
A、素质优良B、规模适当C、结构合理D、专兼结合二、填空题（每空1分）1、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第次会议于2005年４月２７日通过，现予公布，自年1月1日起施行。
2、处理公务员的申诉，应当坚持的原则，依照法定的权限、条件和程序进行。
3、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分。
处分分为：等六种。
4、受理公务员申诉的机关应当组成，负责受理和审理公务员的申诉案件。
5、新录用公务员任职时间从起计算。
6、 担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于天，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于天。
公务员法知识测试题
公务员法知识测试题公务员是我国的重要一线事业，选拔和培养优秀的公务员是维护国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
为了保证公务员队伍的素质和能力，每位公务员都需要具备扎实的公务员法知识。
下面是一些公务员法知识测试题，希望能够帮助大家巩固和深化对公务员法的理解。
第一部分：单项选择题1. 《公务员法》规定，公务员应当具备的基本条件包括：A. 遵纪守法、品行良好B. 具有法定的学历、学位、专业技术资格C. 具有扎实的业务知识和能力D. 具备特定的身体条件和健康状况E. 以上都是2. 公务员职务分为四个层次，按照层次的高低顺序排列依次为：A. 基层、中层、高层、局级B. 基层、中层、高层、厅级C. 基层、中层、高层、国家级D. 基层、中层、高层、国务院级3. 参照《公务员法》，下列哪种情形的人员不得录用为公务员：A. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员B. 失足未满十八周岁的人员C. 吸毒成瘾的人员D. 参与行政执法工作的人员第二部分：简答题1. 简述《公务员法》对公务员行政行为的约束。
2. 什么是公务员的政治任务？请简要概括。
3. 请列举《公务员法》规定的对公务员的奖励和处分措施。
第三部分：分析题1. 请分析《公务员法》对公务员选拔任用、培训和考核的规定，谈谈你对这些规定的看法。
2. 从《公务员法》角度，你认为如何建立和优化公务员的激励机制？第四部分：综合题请结合你所掌握的《公务员法》知识，阐述你对公务员职业道德培养的重要性，并提出至少三种具体措施来加强公务员职业道德的培养和引导工作。
关于公务员法知识测试题的解答，仅供参考，请大家自行对照相关法律法规进行核实和复习，深化对公务员法的理解和把握。
同时，希望每位公务员能够不断学习和提升，成为廉洁高效、服务人民的优秀公务员。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。
请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。
四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。
答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。
2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。
3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。
三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。
具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。
公务员法及其配套法规题库
∙1、（单选题）公务员职务和身份保障权是指（）。
o A.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分o B.对机关工作和领导人员提出批评和建议o C.提出申诉和控告o D.获得工资报酬，享受福利、保险待遇正确答案：A 用户选择：D∙2、（单选题）已退休的公务员必须继续遵守的有关规定义务不包括（）。
o A.从业限制o B.保守秘密o C.模范遵守社会公德o D.遵纪守法正确答案：C 用户选择：D∙3、（单选题）下列关于公务员义务的说法错误的一项是（）。
o A.公务员义务是加强对公务员监督的重要保证o B.公务员的义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的公务员行为的准则o C.公务员义务是确保公务员系统正常运行的前提条件o D.具有良好的品行是公务员的义务正确答案：D 用户选择：D∙4、（单选题）下列属于国家规定的公务员录用范围的是（）。
o A.副处长o B.处级调研员o C.副主任科员o D.副乡长正确答案：C 用户选择：D∙5、（单选题）下列关于公务员的义务与纪律之间的区别错误的一项是（）。
o A.而公务员的纪律则是从反面提出的、公务员“不得为”的要求，公务员义务更多的是从宏观的角度作出的规定，而公务员纪律更多是从微观的角度对公务员的行为提出的细致的要求o B.公务员义务的具体内容比较抽象与概括，而公务员的纪律的内容必然比较具体，具有较强的操作性o C.公务员的义务没有强制性，而公务员纪律则有强制性o D.公务员义务主要是从正面提出的公务员“必须为”的要求o E.公务员的义务是相对于公务员的权力而言的，而公务员纪律则没有这层与公务员权利的对应性正确答案：E 用户选择：E∙6、（单选题）下列属于我国公务员范围的是（）。
o A.某县政协主席o B.某公司董事长o C.某大学校长o D.某消协工作人员正确答案：A 用户选择：∙7、（单选题）下列关于违反《公务员法》应当承担的行政责任的说法错误的一项是（）。
《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习
《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习【共二套】《公务员法及配套法律法规》第一期考试考试题目（第一套）共42题| 考试时间：60分钟1. 【单选题】公务员奖励公示，一般时间为（）【2 分】A. 三个工作日B. 七个工作日C. 一个月D. 十五日2. 【单选题】“公务员由国家财政负担工资和福利”的正确理解是（）【2 分】A. 公务员是父母官B. 公务员是国家雇员C. 公务员要注意节俭D. 公务员要依法纳税3. 【单选题】轻微的贻误工作，是（）【2 分】A. 违法行为B. 违纪行为C. 作风问题D. 不用深究的轻微事件4. 【单选题】违反领导的命令和决定，（）引起法律责任。
【2 分】A. 不会B. 有可能C. 必然D. 以上都对5. 【单选题】培训公务员，是公务员所在机关的（）。
【2 分】A. 独立行为B. 福利性质待遇C. 义务D. 进取表现6. 【单选题】行政机关中的工勤人员（）【2 分】A. 不是公务员B. 是公务员C. 部分是公务员D. 逐步纳入公务员序列7. 【单选题】违规驾驶的司机希望直接将罚金交给执勤交警，交警拒绝，因为这违犯了（）【2 分】A. 廉政准则B. 主体权限C. 执法程序D. 执法公正8. 【单选题】公务员对人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内申请复核。
【2 分】A. 30日B. 20日C. 15日D. 7日9. 【单选题】处分与刑罚的关系是（）【2 分】A. 互相补充B. 互不影响C. 可以互相替代D. 不能叠加10. 【单选题】以下哪种行为，违犯了公务员道德纪律？（）【2 分】A. 信仰宗教B. 担任公司经理C. 铺张浪费D. 因公出国逾期未归11. 【单选题】参加公务员培训是公务员的（）。
【2 分】A. 奖励B. 权利C. 福利D. 工作内容12. 【单选题】某国有企业总经理被委任为某厅处长，这是（）【2 分】A. 晋升B. 挂职锻炼C. 转任D. 调任13. 【单选题】考核一个公务员，（）是基本出发点。
《公务员法及配套法律法规》试题(二)
1. 【单选题】对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，需要（）公务员主管部门批准。
【B】A. 市级以上B. 本单位主管C. 省级以上D. 国家2. 【单选题】司法部门处分司法干警，不能作为依据的规章是（）【D】A. 司法部规章B. 司法部联合人社部制定的规章C. 司法部联合监察部制定的规章D. 国务院发布的决定3. 【单选题】对公务员的处分，（）经济处罚。
【B】A. 不包括B. 可以包括C. 必须包括D. 等于4. 【单选题】当事人在公务员处分决定上签字，表示（）【A】A. 当事人已接受处分B. 当事人不再申诉C. 当事人收到处分决定D. 当事人同意处分决定5. 【单选题】领导职务如县长、市长的产生，多采用（）产生。
【A】A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 推荐制6. 【单选题】多个处分决定合并执行，其处分时期不得超过（）【D】A. 1年B. 18个月C. 24个月D. 48个月7. 【单选题】小王决定“下海”经商，并辞职，单位随后免去了其担任的科长职务，这A. 是处分B. 是惩罚C. 不是处分D. 是多此一举8. 【单选题】从1993年出（）台，才有了公务员这个概念。
【C】A. 《公务员守则》B. 《公务员法》C. 《公务员暂行条例》D. 《干部管理办法》9. 【单选题】公务员涉嫌非法集资，有可能会引起的法律责任有（）【D】A. 民事责任B. 行政责任C. 刑事责任D. 以上都有可能10. 【单选题】对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行（）【A】A. 专业技术培训B. 初任培训C. 任职培训D. 专门业务培训11. 【单选题】《公务员法》发条中提到的“领导成员”，是指（）【C】A. 科级以上领导B. 处级以上领导C. 机关领导人员D. 机关和机关内设机构领导人员12. 【单选题】决定对某公务员“免于处分”，以下说法错误的是【B】A. 该公务员有违法违纪行为B. 调查表明并无违法违纪行为C. 违法违纪情节轻微D. 经过教育予以改正13. 【单选题】小李在担任公务员的同时又在经营企业，这违反了他的（）。
公务员法规试题及答案
公务员法规试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循以下哪个原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案：A2. 公务员依法享有的权利不包括以下哪项？A. 获得工资报酬B. 获得职务晋升C. 获得假期D. 获得培训机会答案：B3. 公务员在任职期间，不得从事哪些行为？A. 参与社会公益活动B. 从事与职责无关的商业活动C. 参加政治学习D. 参与社会服务工作答案：B二、多项选择题4. 公务员的考核内容包括以下哪些方面？A. 工作实绩B. 政治表现C. 职业道德D. 业务能力答案：A, B, C, D5. 公务员在以下哪些情况下可以被解聘？A. 严重违反公务员职业道德B. 因工作需要被调动岗位C. 连续两年考核结果为不合格D. 因个人原因无法履行职责答案：A, C, D三、判断题6. 公务员在任职期间，可以自由选择辞职。
答案：错误。
公务员辞职需要按照规定程序办理。
7. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。
答案：错误。
公务员的考核结果也是决定其工资、奖金等待遇的依据。
四、简答题8. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家，服务人民，恪守职责，公正廉洁，严守秘密，遵守纪律，尊重他人，诚实守信等。
五、案例分析题9. 假设某公务员在执行公务时，利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，请问这种行为违反了哪些规定？该公务员将面临哪些法律后果？答案：这种行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员应当公正执行职务、不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。
该公务员将面临纪律处分，严重的可能会被解聘，甚至追究刑事责任。
结束语：通过本次试题的练习，希望能够帮助考生更好地理解和掌握公务员法规的相关知识，提高法律意识和职业道德水平，为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
公务员法及配套法规
公务员法及配套法规————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：ﻩ2０１５年公务员法及配套法规复习题单选题：1公务员的任用，坚持( )的原则。
ﻫＡ.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备2我国对公务员的管理实行的是（)制度。
A.党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理 D．根据职位分类管理ﻫ３根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?( )A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员ﻫC. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员4下列哪个部门不属于公务员主管部门? （ )A. 人事部B．某县县委组织部C．某省人事厅人事处Ｄ. 某市人事局5.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？( )A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正Ｂ.公务员要模范遵守社会公德C.保持"政治中立＂D.保守工作秘密６.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
Ａ．任务 B．义务 C.权力 D.权限7.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ ( )ﻫＡ综合管理类Ｂ专业技术类Ｃ行政执法类 D法官检察官职位类别8.职务序列的设置是根据( )。
A级别层次Ｂ职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求9.“公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:( ）A同一职务上的公务员其级别相同B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D公务员的级别根据其工作实绩确定10.哪些职位属于国家规定的公务员录用范围?（)Ａ副镇长B副主任科员 C处级调研员D副处长11．地方各级机关公务员的录用，由（)负责组织。
A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门Ｄ招考机关１2. 报考公务员应当具备( ）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
公务员法律法规测试题及答案
公务员法律法规测试题及答案一、单选题1. 公务员是指依法担任下列职务的人员：A. 国家机关工作人员B. 政党机关工作人员C. 企事业单位工作人员D. 学校教职员工答案：A2. 以下哪个机关不属于我国中央国家机关：A. 最高人民法院B. 国务院C. 中央纪律检查委员会D. 全国人民代表大会答案：D3. 公务员的选拔、任用应遵循的原则有：A. 竞争上岗B. 能者上C. 平等公正D. 任人唯贤答案：C和D4. 公务员收到礼品超过规定标准，属于以下何种违纪行为：A. 违反廉洁纪律B. 违反工作纪律C. 违反生活纪律D. 违反行为纪律答案：A5. 公务员借调工作期限最长不得超过：A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案：C二、判断题1. 公务员应当忠诚于党和人民，履行职责，属于公务员法定职责。
答案：正确2. 公务员在工作过程中泄露国家秘密属于行为纪律问题。
答案：正确3. 公务员调离原工作单位后，仍享受原单位的工资待遇，属于利用职务上的便利追求个人私利的行为。
答案：错误4. 公务员应当遵守工作纪律，包括按时到岗、按时下班、做到文明办公等要求。
答案：正确5. 公务员违反廉洁纪律的行为可能会受到纪律处分、行政处分甚至刑事追究。
答案：正确三、简答题1. 公务员法律法规包括哪些内容？请简要概括。
答：公务员法律法规包括公务员法、公务员管理条例、公务员考试录用办法等。
其中，《公务员法》是公务员管理的基本法律，明确了公务员的基本权利与义务；《公务员管理条例》则具体规定了公务员的选拔、任用、考核、晋升、培训、奖惩等管理制度；而《公务员考试录用办法》则明确了公务员考试的程序和要求。
2. 公务员的基本职责是什么？答：公务员的基本职责是依法行使职权，服务于人民群众，忠诚于党和国家，保持廉洁自律，努力提高工作素质和业务水平。
3. 如果发现身边的公务员存在违规违纪行为，我们应当如何处理？答：如果发现身边的公务员存在违规违纪行为，我们可以向有关的监督机构举报，比如人事部门、纪委等。
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公务员法及配套法规复习题一、单项选择题1、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。
A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日2、我国公务员制度的政治特点是（）。
A．选举制度B．坚持党的领导C．政治中立D．任用制度3、下列哪些人员属于公务员法所称公务员？（）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、公务员初任培训不少于（）天。
A．5 B．8 C．12 D．306、下列哪个人员不是公务员。
（）A．人大机关工作人员B．民主党派机关工作人员C．政协机关工作人员D．机关中的工勤人员7、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和（）的原则。
A．错责相适应B．惩前毖后与治病救人相结合C．法定原则D．教育与惩处相结合8、行政机关公务员受开除处分的,自（）之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
A．处分决定生效B．处分决定作出C．处分决定D．处分9、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（）。
A．职务B．级别C．工资D．工资档次10、通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为（）。
A．三年B．四年C．五年D．六年11、招录机关根据（）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件12、考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头B．书面C．谈话D．公示13、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果14、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要15、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职16、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．不予录用17、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。
（）A、20 30．B 、15 45 C、15 30 D、20 4518、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．要求上级立即改正D．不能提出改正意见19、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
但是，处分期最长不得超过（）个月。
A．12 B．18 C．36 D．4820、行政机关公务员非法出境，或者违反规定滞留境外不归的，情节严重的，给予（）处分。
A．记大过B．降级C．撤职D．开除21、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A．审查B．检查C．审计D．调查22、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。
A．业务B．心理C．素质D．分级分类23、公务员的培训实行（）管理。
A．智能B．登记C．职能D．任职24、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制25、对机关的交流决定，公务员（）。
A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行26、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A．等级与工资B．职务与级别C．津贴与基本工资D．职务与待遇27、公务员职务和身份保障权是指（）。
A．获得工资报酬，享受福利、保险待遇B．提出申诉和控告C．非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D．对机关工作和领导人员提出批评和建议28、对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者（）按照管理权限决定。
A．上级机关B．监察机关C．人事部门D．组织部门29、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由（）决定。
A．党中央B．国务院C．上级人民政府D．上一级人民政府30、公务员受撤职处分的期间为（）。
A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月31、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。
A．全国人大B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门32、新录用的公务员试用期为（）。
A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月33、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关34、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。
A．记大过B．降级C．降职D．撤职35、处分决定应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头B．书面C．公示D．谈话36、警告受处分的期间为（）。
A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月37、公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。
A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月38、聘任制公务员按照国家规定实行（）。
A．位阶工资制B．聘用工资制C．协议工资制D．固定工资制39、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
（）A．60、15 B、30、30 C．15、60 D．15、3040、公务员的任用,坚持（）的原则.A．勤能并重B．管理与监督并重C．为才是用D．任人唯贤,德才兼备41、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征。
（）A．依法履行公职.B．纳入国家行政编制.C．由国家财政负担工资福利. D．三项均属于.42、公务员的录用范围是:担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A．主任科员B．副主任科员C．乡科级领导职务D．乡科级副职43、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。
A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别.C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D．受开除处分的后不得再次被录用为公务员44、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是（）。
A．记过，一年C．记大过，十六个月.C．降级，十八个月D．撤职，十八个月.45、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。
A．解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B．在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C．在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分D．解除处分应当以书面形式作出二、多选题1、公务员法是关于公务员（）的法律。
A．义务B．权利C．权力D管理规范2、属于公务员的基本义务的有（）。
A．保守国家秘密和工作秘密B．维护国家的安全、荣誉和利益C．服从和执行上级依法作出的决定和命令D．规范遵守社会公德3、公务员应该维护国家的（）。
A．安全B．政权C．荣誉D．利益4、公务员的考核方式是（）。
A．年度考核B．定期考核C．不定期考核D．平时考核5、定期考核公务员的结果有哪些等次（）。
A．优秀B．称职C．不称职D．基本称职6、公务员在定期考核中被评为（）的,按照国家规定享受年终奖金。
A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职7、公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或机关提出。
（）A．作出原人事处理决定的机关B．公务员主管部门.C．作出原人事处理机关的上一级机关D．监察机关.8、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。
（）A．应当执行该决定或者命令B．不应当执行该决定或者命令C．应当向更高一级反映实际情况9、公务员执行明显违法的决定或者命令的（）。
A．执行的后果由上级负责B．公务员不承担责任C．公务员应当依法承担相应的责任10、公务员培训包括（）。
A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．在职培训11、公务员应当履行的义务（）。
A．全心全意为人民服务，接受人民监督B．模范遵守宪法和法律C．保守国家秘密和工作秘密D．清正廉洁，公道正派E．维护国家安全、荣誉和利益12、公务员享有的权利（）。
A．参加培训B．申请辞职C．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D．提出申诉和控告E．获得履行职责应当具有的工作条件13、公务员培训的原则（）。
A．理论联系实际原则B．学用一致原则C．按需施教原则D．讲求实效原则E．注重能力建设原则14、公务员纪律包括（）。
A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律15、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（）。
A．巡视员B．调研员C．副调研员D．主任科员E．办事员16、新录用公务员试用期满考核按下列程序进行。
（）A．新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职B．所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议C．招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次D．将考核结果及时反馈新录用公务员。