基层党支部工作计划2019

基层党支部工作计划2019为贯彻落实十九大精神，加强和改进新形势下党的基层组织建设，进一步夯实党执政的组织基础和群众基础，根据省、市、县相关文件精神，结合我镇实际，提出如下工作规划。

一、总体目标;以科学发展观为指导，以服务党员、服务群众、服务发展为主题，按照健全网络抓服务，强化措施抓落实的工作思路，创建党组织设置，狠抓党支部建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的党员的先锋模范作用，坚持分阶段分步骤分领域有序推进基层服务型党组织建设。

计划2019年全镇30%的基层党组织建成服务型党组织，2019年全镇70%的基层党组织建成服务型党组织,2019年全镇90%的基层党组织建成服务型党组织。

二、工作内容建设服务型基层党组织，要从我镇实际出发，明确主题，创新载体，统筹推进，分类实施，确保实效。

农村基层党组织要重点围绕“xx”主题，把服务农村发展、服务农民群众、服务改善民生贯穿始终，抓好后进和党组织整顿转化;突出“xx”要求，选优配强党组织书记，深化“五好”党组织创建，提高引领服务科学发展、带领群众增收致富的能力;组织党员干部加强联系服务群众，优化服务机制，提升服务水平，认真做好贫困群众、空巢老人、留守儿童的关心服务工作，在建设社会主义新农村中发挥作用。

社区党组织要重点围绕“服务居民群众、创新社区管理”主题，把凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿始终，着力推进“功能化区域党建”，探索构建网格化组织体系;加强社区“三有”达标和“四站一中心”建设，拓展社区服务功能，深化“双报到三服务”活动，建立健全新型社区服务体系，建立完善新型社区管理体系和利益协调机制，在建设文明和谐社区中发挥作用。

机关基层党组织建设要重点围绕“服务中心、建设队伍”主题，把服务大局工作、建设和谐团队贯穿始终，创新党组织活动方式，在深入基层，服务群众中锻炼党员干部队伍;深入开展机关干部直接联系服务群众工作，扎实推进机关作风和效能建设，提高机关干部做好新形势下群众工作的能力，在推动完成各项任务中发挥协助和监督作用。

三、推进措施1. 优化组织设置。

根据基层经济社会发展实际，优化调整基层党组织设置模式，构建有利于服务的组织架构。

主动跟进新村建设和产业发展，采取村村联建、产村联建、产业联建、村居联建、村企联建等方式，探索在中心村建党总支，使党的组织和工作向空心村、聚居点、产业链、生产线延伸;积极在农民专业合作社和外出农民工相对集中的地方建立党组织。

实施“功能化区域党建”，普遍推行街道“大工委制”和社区“大党委制”、“兼职委员”模式，构建构建社区党委(总支)、院落(楼宇)党支部、街区(楼栋)功能型党小组的“四位一体”组织体系。

2.建强服务队伍。

打造党性强、作风正、能力强、热爱党务工作、深受群众欢迎的党员干部队伍，进一步增强党务工作的影响力和号召力。

全面落实党员发展制度，提高纳新质量。

加强党员队伍的教育培训，组织全体党员深入学习党的十九大和有关党建的重要文件精神，深入开展党员岗位争先活动，切实增强党员服务群众的意识，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的服务型党员干部队伍。

3.健全服务机制。

积极推进机关干部深入基层党支部调查研究，推动党员干部倾听群众意见，解决群众反映强烈的突出问题。

建立健全党员群众定期评议基层党组织和领导班子成员制度，加强基层党组织服务意思。

发扬党内关爱帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。

4.践行服务承诺。

把联系服务群众和群众是否满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事。

各支部结合实际，认真制定党组织和党员承诺，明确党组织和党员参加活动的主要职责、工作任务和目标要求，并采取适当方式向群众公布，做到“三承诺”，即村(社区)党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺，接受群众监督。

5.强化服务保障。

建立经费保障机制，把基层党组织工作和活动经费纳入2019年度预算，保证基层党组织日常活动的开展。

加强各级党组织活动场所建设，明确建设标准，健全管理使用制度，强化督促检查，确保建好用好党建阵地。

各支部要加强党员活动室建设，使党员开展活动有场所，接受教育有阵地。

四、工作保障;1、加强领导。

把服务型基层党组织建设作为当前和今后一个时期党建工作的重要内容，制定方案、健全机制、完善措施，镇党委成立活动领导小组，由党委书记任组长，领导小组下设办公室，具体负责这一活动的开展。

2、注重指导。

针对基层党组织实际，找准工作着力点，明确建设内容和创建标准，制定切实可行、有针对性的工作举措。

镇党员领导干部要在各村(社区)支部建设联系点，并经常进行指导，确保把联系点建设成为示范点。

3、强化宣传。

各村(社区)支部要利用好远程教育平台、广播等多种形式，大力宣传加强服务型基层党组织建设过程中涌现出来的好做法、好经验，营造浓厚的舆论氛围。

基层党支部工作计划20192019年公司党支部的主要工作是紧紧围绕公司经营发展中心工作，积极创新党组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，在履行社会责任中创先争优，在服务党员、服务企业、服务员工、服务社会中，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业真正成为“发展好、党建强”的先进企业。

(一)完善制度，加强组织建设，扩大党建工作影响1、完善制度，规范工作机制。

充分尊重党员主体地位，激发党员和员工的积极性，认真抓好党员、入党积极分子队伍建设，充分发挥党支部的政治核心和党员的骨干带头作用。

定期组织召开支部党员大会、支委会、民主生活会，促进支部组织生活制度化。

完善民主生活会、民主评议、党员联系群众、党员发展与管理等各类党内规章制度，健全党建工作台账。

2、加强日常管理，健全组织体系。

明确企业发展和经营方向，加强支部建设和管理，全过程参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，强化党支部政治核心的作用。

加强对党员的经常性学习教育，上好党课，组织开展创先争优等党的组织活动。

及时了解党员的思想、工作和生活情况，做好经常性的思想政治工作，争取培养一些入党积极分子。

认真做好党员发展工作，及时做好党员组织关系接转工作，建立健全党支部的基础组织体系。

3、拓宽服务渠道，充分发挥党员模范作用。

加强党员学习培训，制定年度培训计划，结合企业形势任务和党员队伍的实际，确定培训内容。

利用党支部网站，党建工作宣传专栏等平台，抓好党务公开，推进民主管理，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权。

设立党群联系箱，扎实开展党群结对共建等服务内容，密切党群关系，畅通群众意愿表达的渠道。

引导党员开展“党员亮牌上岗、党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故无违纪”等活动，使支部和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

4、丰富党建活动，增强创造力、凝聚力和战斗力。

紧密联系企业发展实际，联系党员思想与工作实际，把服务企业生产经营，解决企业的难点问题，作为党建工作的着力点，组织开展主题实践活动。

结合党支部“小型、业余、多样、实用”的特点，坚持相对集中与分散活动相结合，充实党建内容，组织开展诸如红色之旅、走进公益、职场练兵、品读经典、党史知识培训、表彰先进等党建活动。

(二)加强企业文化建设，展示企业良好形象1、加大人才工作力度，为企业发展提供人力资源保证。

加大对入党积极分子的培养、教育、考察，重点在青年员工、生产一线和无党员部门中发展党员，努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。

结合企业实际，分层次、多渠道开展员工文化素质和业务能力的教育培训工作，在企业关键岗位培养一批技术骨干。

加强优秀人才的培养、选拔，完善薪酬体系、绩效考核、奖惩晋升制度，开通员工升职和发展的上升通道，营造全体员工勤奋学习、积极创新、良性竞争的氛围和机制，进一步提升公司核心竞争力。

2、加强企业文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。

积极培育公司核心价值观，打造先进企业文化，畅通员工诉求渠道，主动帮助解决实际困难，增强员工的归属感和团队精神，努力让员工共享企业发展成果。

围绕企业中心工作，全方位、多渠道地做好安全生产宣传，开展安全生产教育培训，加强企业安全文化建设，保障员工安全、健康的合法权益，着力构建和谐劳动关系。

坚持企业文化建设与舆论宣传相结合、与提高员工生活相结合、与员工文体活动相结合，带动和倡导企业员工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德习惯，争创“和谐企业”。

(三)加强工会、共青团组织建设，提高员工参与企业管理的积极热情1、指导和督促工会抓好集体合同的签订、履行、平等协商工作，认真督促检查职代会日常工作开展，切实保障员工的合法权益。

在企业条件允许的情况下，开展丰富多彩的文体活动和职业技能竞赛活动，扩大参与面，凝心聚力谋求企业新发展。

2、在摸清员工生活情况的基础上，有针对性地开展各种形式的送温暖活动，为员工群众多办实事、多办好事。

多渠道听取员工的意见，切实关心员工、服务员工、帮助员工，改善员工生产、生活环境和质量。

及时梳理、化解各种矛盾纠纷，维护职工群众的合法权益，维护企业生产、生活稳定的良好局面，实现企业和员工的共同发展。

3、根据团员青年的特点，结合实际，支持和推动青年员工开展创新、创效活动，充分发挥青年员工的积极性和创造性，培养青年技术能手和业务骨干，提高青年员工的整体业务能力水平和思想政治素质。