初级经理人角色认知-考试答案

初级经理人角色认知考试答案

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 课程TWI,主要是针对：V

A * 初级经理人做督导技能工作的训练

B□高级经理人做领导技能工作的训练

C『专中级经理人做督导技能工作的训练

D ：| —线员工做督导技能工作的训练

正确答案：A

2. 初级经理人在提拔之前不是：V

A ［打业务高手

B 技术骨干

C归管理高手

D --技术能手

正确答案：C

3. “管理不是经济学，不要用经济学的概念去理解管理学问题”的提岀者是:

A比尔•盖茨

B *彼得•德鲁克

c汤姆•彼得斯

D戴明

正确答案：B

4. 不属于初级经理人的工作职责的是：V

A卜：|人的管理

B已事的管理

c E3指导上级

D 辅助上级

最新范本，供参考!

正确答案：C

5. 初级经理人存在的价值是：V

A「：| 一切以团队绩效为评估标准

B匸一切以提高自身能力为核心

C Q| —切以提高员工能力为核心

D R —切以个人成果为评估标准

正确答案：A

6. 初级经理人管理员工的四大要素不包括：V

A右]目标、方向

B「：|手段、方法

C「手段、方向

D *目标、命令

正确答案：D

7. 属于自我管理技能的是：V

A □有效授权

B已角色定位

C匸：|有效沟通

D[：|团队的组建

正确答案：B

8. 初级经理人未来的存在情况可能是：V

A|；；|专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达50% B，世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经死亡的经理人C門世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经复活的经理人

D 专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达25%

正确答案：B

最新范本，供参考!

9. 经理人的自救不是通过：V

突破自我

B ；|自我调整

C L 自我超越

D * 上帝拯救

正确答案：D

10. 现代管理的内涵是“运用各种资源去达成企业目标的过程，并创造实现了客户和员工价值。”其中“运用” 一词具有丰富的含义，它可以被理解为：V

A『获取：人与资源组合

B利用：资源

C调度：资源互补、最高效率

D *开发：提升员工技能

正确答案：D

11. 企业属于商业组织、商业机构，其发展中天经地义的目标是：V

A右]提高生产效率

B 口运用先进设备

C[：|提升员工素质

D * 赚钱盈利

正确答案：D

12. 下列属于业务的问题的是：V

A ：|排班勤务

B巳情绪管理

C已技术培训

D *材料管理

正确答案：D

最新范本，供参考!

13. 初级经理人在不同的场合扮演不同的角色，下列角色认知正确的是：

对于上司而言，初级经理人是经营者的替身

B匸；|对同级而言，初级经理人是内部服务者和内部客户

C Q|对下属而言，初级经理人是绩效伙伴、公司代言人

D・以上说法都对

正确答案：D

14. 初级经理人有效协助下属的做法不正确的是：V

A 口|帮助员工找到最喜欢、更适合他发挥特长的位置

B 口|协助下属的职业生涯规划

C庁要及时表扬，批评最好在公开场合

D匸：|思考员工能做哪些事，并确实分配给他们最能发挥长处的工作

正确答案：C

15. 属于人员管理技能的是：V

A卜：|时间管理

B卜：|目标管理

C已人力资源的管理

D門角色定位

正确答案：C

学习课程：初级经理人角色认知

单选题

1. 初级经理人在提拔之前不是：回答：正确1. A 业务高手

2. B 技术骨干

3. C 管理高手

4. D 技术能手

2. “管理不是经济学，不要用经济学的概念去理解管理学问题”的

提出者是：回答：正确 1. A比尔•盖茨 2. B彼得•德鲁克 3. C汤姆•彼得

最新范本，供参考!

斯 4. D戴明

3. 对于初级经理人来讲，应该努力的“正道”是：回答：正确1. A 通过公司政治获得更多的利益 2. B 把主要精力放在公司政治上 3. C 为企业创造价值、创造绩效的同时，成为公司政治和权力斗争的牺牲品

4. D 体现其自身的价值和企业共同发展的目标

4. 企业对员工的控制的方式不包括：回答：正确1. A 刺激式

2. B 压迫式

3. C 功利式

4. D 激励式

5. 企业的行为准则是：回答：正确 1. A 以事为本 2. B 以钱为本 3. C 以物为本 4. D 以人为本

6. 不属于初级经理人的工作职责的是：回答：正确 1. A 人的管理

2. B 事的管理

3. C 指导上级

4. D 辅助上级

7. 经理人的自我改善不包括：回答：正确1. A 个人素质、管理风格2. B 对业务的精熟程度3. C 对员工的了解4. D 经理人与上级的关系8. 初级经理人未来的存在情况可能是：回答：正确1. A 专家预

言，当今经理人到2010 年将被淘汰的人数高达50% 2. B 世界只有

最新范本,供参考！