煤矿班组长先进事迹演讲稿
金牌班组长个人先进事迹(通用10篇).doc
金牌班组长个人先进事迹（通用10篇）金牌班组长个人先进事迹精选篇1小李同志自参加工作以来，一直从事安全监察工作，在现场实际工作中，处处时时以合格安监人员的标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、勇于担当，多次获评个人先进。
现场盯班过程中，他总是能及时发现潜在的各类安全隐患，发现薄弱人物、薄弱环节。
作为班组长的.他率先垂范，积极贯彻落实“五多五勤”工作法，与班组成员共进步，将所能预想到的隐患消除在萌芽状态，确保每班都能实现安全生产。
自小李同志任职安监员以来，所盯班次及施工地点从未发生过轻微伤及以上事故。
在班组管理过程中，要想抓好班组管理，必须抓好班组团结，强化班组的战斗力和凝聚力，必须注重依靠典型力量，坚定树立班组发展目标。
没有目标，就没有动力。
时常以其他优秀班组为对标，带领班组职工进行认真的学习思考，转化吸收，积极提高了班组管理水平，所带班组多次获得公司优秀班组称号。
金牌班组长个人先进事迹精选篇2在丰越分公司蓬勃发展的背后，是无数丰越人的辛勤努力和默默付出，冲压课型保组A值的小华组长就是其中一员，他虽然没有惊天动地的英雄事迹，但却为冲压的模具保全工作付出了满腔热枕、捧出了全部真心，用实际行动诠释了一位兵头将尾的职责与担当。
自20__年入职公司以来，小华始终如一，做事缜密、踏实，求知上进，在实践中迅速练就了一身过硬的技术本领，为课室提出了很多改善方案，解决生产中的实际难题，曾先后多次获得先进个人、优秀共产党员等荣誉称号。
20__年，小华被公司正式任命为组长，作为组长，深知自己的能力会影响整个班组的工作水平，他对自己的要求更加严格，不断充实自己，提高专业知识。
当设备出现故障时，他总能第一时间找出原因并快速解决。
生产中，只要出现问题，不论是酷暑还是寒冬，他总是冲在最前边，积极发挥“领头羊”作用，团队在他的带领下养成了吃苦耐劳、积极向上的优秀品质，曾先后荣获全国汽车产业调整和振兴规划立功竞赛优秀班组、中国一汽模范职工小家、一汽丰田“两上一争”金奖班组等荣誉称号。
煤矿班组长发言稿
煤矿班组长发言稿
各位亲爱的矿工同志们，大家好！今天我很荣幸能站在这里，与大家一起分享我的一些心声和感悟。
作为我们煤矿的班组长，我深知责任重大，使命在肩。
在这充满挑战和机遇的岗位上，我深感责任重大，使命光荣。
作为一名优秀的煤矿班组长，我们需要具备坚定的信念，良好的品德和高尚的情操。
只有这样，我们才能带领我们的班组，走好每一步，迈向成功的道路。
首先，我想和大家分享我作为班组长的一些心得和体会。
作为一名班组长，我们首先要有坚定的信念。
我们要相信自己，相信我们的班组，相信我们的团队。
在面对繁重的工作任务和复杂的工作环境时，我们要有足够的信心和勇气，不断探索创新，化解困难，解决问题。
只有坚定的信念，我们才能始终保持积极向上的心态，才能克服各种艰难险阻，保持团队的士气和凝聚力。
其次，作为一名班组长，我们要具备高尚的情操和良好的品德。
我们要以身作则，做一个模范，做一个榜样。
我们要坚守廉洁自律的底线，端正工作态度，严格要求自己，关爱集体，服务他人。
只有这样，我们才能赢得团队和同事的信任和尊重，才能引领团队，谋求更大的发展和进步。
最后，作为一名班组长，我们要善于团结协作，善于管理和领导。
我们要善于发挥各自的特长和优势，善于调动团队的积极性和创造力，形成强大的凝聚力和战斗力。
我们要善于运用管理和领导的艺术，善于因材施教，巧妙激励，激发潜能，提高效率，提升质量。
只有这样，我们才能带领我们的班组，不断
开拓创新，锐意进取，谱写出更加辉煌的业绩。
亲爱的矿工同志们，我们临近新的一年，即将开启新的征程。
我的发言就到这里，谢谢大家！。
煤矿优秀班组长发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作经验和感悟。
在此，我要感谢领导对我的信任和同事们的支持，使我能够在这个光荣的岗位上发挥自己的作用。
今天，我想以“责任与担当，共筑煤矿安全梦”为主题，与大家交流一些心得体会。
首先，我想谈谈作为班组长，我们肩负的责任。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，肩负着为国家经济发展提供能源保障的重要使命。
而作为班组长，我们则是煤矿生产一线的中坚力量，直接关系到煤矿的安全生产和职工的生命安全。
因此，我们的责任重大，使命光荣。
一、坚定信念，强化安全意识作为一名班组长，我们要时刻牢记“安全第一”的原则，将安全生产放在首位。
我们要以身作则，带头遵守各项规章制度，引导职工树立正确的安全观念，自觉养成良好的安全行为习惯。
我们要充分利用班前会、班后会等时机，加强安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
二、强化管理，提高生产效率我们要认真执行生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。
同时，我们要加强对生产过程的监督，发现问题及时整改，确保生产安全、有序进行。
此外，我们还要注重技术创新，推广应用新技术、新工艺，提高生产效率，降低生产成本。
三、关心职工，营造和谐氛围我们要关心职工的生活，关注职工的思想动态，及时解决职工在工作、生活中遇到的问题。
我们要关心职工的身心健康，积极开展文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队的凝聚力。
同时，我们要充分发挥职工的积极性和创造性，营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。
四、严于律己，树立良好形象作为班组长，我们要严于律己，做到清正廉洁、勤政为民。
我们要以身作则，带头遵守纪律，做到公道正派、廉洁自律。
我们要关心职工，关心集体，树立良好的形象，为煤矿的安全生产贡献自己的力量。
总之，作为煤矿优秀班组长，我们要始终坚守“责任与担当”的信念，以高度的责任感和使命感，带领全体职工，为煤矿的安全生产和可持续发展做出新的贡献。
在此，我向各位领导和同事们表示衷心的感谢，让我们携手共进，为实现煤矿安全梦而努力奋斗！谢谢大家！。
煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇).doc
煤矿班组长个人事迹材料（通用12篇）煤矿班组长个人事迹材料（篇1）人常说“劳动光荣，工人伟大”。
在深深的井巷、机器轰鸣的井下采煤工作面，一群群涂着煤灰黑脸的汉子，正把青春和光热在井巷深处奉献，他们之中既有煤矿子弟，还有一个个农民的后代，为了开采光明奉献社会，共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动，创造着财富，展示着劳动的伟大和光荣。
他就是采煤队工长__。
__担任工长以来，勤勤恳恳，任劳任怨，能够带领全班员工齐心协力，积极工作圆满完成队里下达的各项生产任务。
在抓现场的管理方面，他严格执行工作标准，认真规范每个员工的工作行为，做到生产必须先“安全”，只有安全才能提高工作绩效,做到责任明朗化，及时发现问题处理问题。
参加工作以来，同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力学习书本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在采煤队担任工长奠定了坚实的理论基础。
第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题。
他对现场规格质量把得严、抠得细。
只要下井，整个系统他都要看上几遍，巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直，这些在有些职工看来很小的事，在他那里都是大事。
他不光动嘴，还主动带着干、教着干。
在他认为，整改安全隐患时间再长都值得。
积极创新安全管理，狠抓隐患整治工作。
对现场安全隐患进行走动式巡查，班后对当班安全生产情况进行认真评估，分析问题解决问题。
对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控，坚持实行班前、班中、班后三汇报。
对每班隐患进行全面排查并记录在册，坚持对现场查出的问题盯住整改，对于当班不能解决的问题上报至区里解决，保证了隐患闭合整改率达到100%。
在安全生产方面，__利用班前会、班后会、班组建设活动、“二五”安全活动，加强对职工的安全思想教育，对在工作存在的不安全行为进行批评考核，并在班前会做出书面检查，有效的控制了职工在工作之中的违章行为。
煤矿班组长典型发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在煤矿班组工作中的心得体会。
首先，请允许我代表我们班组的全体成员，向一直以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！作为一名煤矿班组长，我深知自己肩负着班组安全生产的重任。
以下是我对煤矿班组工作的一些思考和感悟，希望能与大家共勉。
一、安全生产，责任重于泰山煤矿生产具有高风险、高强度的特点，安全生产是煤矿工作的生命线。
作为班组长，我始终把安全生产放在首位，严格按照规章制度和操作规程进行生产。
在日常工作中，我严格要求自己，以身作则，带头遵守各项安全规定，确保班组安全生产工作有序进行。
二、加强团队建设，提高团队凝聚力一个优秀的班组离不开团结协作、默契配合的团队。
作为班组长，我注重加强团队建设，关心关爱每一位员工，关注他们的思想动态和生活状况。
通过开展丰富多彩的文体活动，增进班组成员之间的感情，提高团队凝聚力。
同时，我还注重发挥班组骨干的作用，培养一批业务精湛、作风过硬的班组成员，为班组发展奠定坚实基础。
三、强化技能培训，提升员工素质技能是员工立足岗位、胜任工作的基础。
作为班组长，我深知提高员工素质的重要性。
因此，我积极组织班组开展技能培训，鼓励员工参加各类技能竞赛，激发他们学技术、练技能的热情。
通过不断学习和实践，班组员工的业务水平得到了显著提高，为煤矿安全生产提供了有力保障。
四、创新管理方法，提高工作效率面对煤矿生产中的各种问题和挑战，我积极探索创新管理方法，提高工作效率。
一方面，我注重优化班组工作流程，简化不必要的环节，减少人力物力浪费；另一方面，我倡导班组内部竞争，激发员工的工作积极性，确保生产任务按时完成。
五、关爱员工，营造和谐氛围作为班组长，我深知关爱员工的重要性。
在日常工作中，我关心员工的生活，帮助他们解决实际困难，营造和谐的工作氛围。
同时，我还注重与员工沟通交流，倾听他们的意见和建议，共同为班组发展献计献策。
总之，作为一名煤矿班组长，我将继续努力，带领班组全体成员，为煤矿安全生产贡献自己的力量。
矿厂优秀班组长先进事迹（精选5篇）
矿厂优秀班组长先进事迹（精选5篇）第一篇：矿厂优秀班组长先进事迹寺家庄公司2012年度优秀班组长先进事迹安**，男，1981年出生，2006年参加工作，现任运输综合队钉道组工长，主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。
在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，起到了很好的表帅作用。
作为一名班组长，几年来积极响应工区和队组领导的号召，带领班组内人员搞好班组建设，提高班组现场管理水平。
主要做了以下几项工作：一自觉加强理论学习，提高个人素质。
学习专研业务技术知识，不断提高业务能力和水平，同时，注重理论联系实际，带着问题学习，力争做到学习一方面知识解决一批问题。
同时我不断要求自己，凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真，遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教，多看相关业务的书籍，留心工作中的点点滴滴，争取用心做好每件事情。
二踏实实干，做好本职工作。
2010年我受工区安排负责全矿钉道作业，该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。
钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。
在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起，连班加点，披星戴月，经常上井后就已经是晚上7、8点了，可大家都毫无怨言。
在510正前铺设轨道时狠抓质量关，在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付，保质保量的完成了工区交给我们的任务，为公司的运输衔接做出了应有的贡献。
在运输系统的质量标准化工作中，我要求大家在工作中处处讲标准，干标准活、上标准岗，保证了轨道的质量，保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。
在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标，并取得了优异的成绩。
三工作和生活上乐于帮助他人。
在完成工作的同时，对同事都能耐心及时的给予帮助和支持，在生活上经常和同事们相互沟通、相互交流，并且经常给家庭困难和有思想情绪的同事给予帮助、规劝开导。
煤矿班长先进事迹(集锦7篇).doc
煤矿班长先进事迹（集锦7篇）煤矿班长先进事迹（精选篇1）今年54岁的__担任机电二队队长已5年有余，记得20XX年5月，矿宣布由他担任机电二队队长时，已近天命之年的__有点不相信自己的耳朵，但这就是事实，当他接过队长的接力棒时，他分明感觉到了棒子的分量。
机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统，每个岗位责任重大，安全生产牵一发而动全身。
尽管__搞机电专业已二十多年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。
凭着多年的历练，50岁的__显得成熟、老道，面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他压稳脚步，开始了他人生事业的最后拼搏。
一个拳头攥紧了才有劲__调到机电二队后，一头扎进基层中，连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。
跑遍了1400至1650三个水平，跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。
主动和队上150余名职工谈心，了解情况，倾听职工对队发展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。
他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲。
队上的工作光靠一人干不行，要大家使劲才能干好。
工人们对这个老队长也是充满了信心，就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队200余名职工的心感召在了一起。
20XX年他刚到队上时，前任队长由于经济问题被调离岗位，职工队伍涣散，班子不团结，工作比较被动，迟到、早退、“三违”现象时有发生。
面对这样一个杂乱无章的烂摊子，他没有被困难和问题所吓倒，而是针对现状，下决心改变这种局面。
他首先从治理、整顿入手，深入到工人中调查了解，掌握每个职工的思想，找出问题的根源，选准突破口。
他组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的.行动准则。
他常说：“在制度面前人人平等”。
一次，绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了，没有起到监督的作用，被正在巡查的__撞见，当场罚款100元。
煤矿优秀安全班组长先进事迹(共7篇)
煤矿优秀平安班组长先进事迹〔共7篇〕第1篇：煤矿优秀平安班组长先进事迹优秀平安班组长先进事迹——记xxx公司xxx一个身材不高，身体瘦小，身子里充满能量的男子汉，带着他的团队，在地质环境恶劣，消费条件差的情况下，干出了令人刮目相看的骄人战绩，虽只是做一些普通的打眼、放炮、架棚、出渣工作，没有惊天动地的事迹，没有感人肺腑的豪言壮语，连续近5年实现平安消费，采掘进尺，出煤产量，始终保持全公司第一，他就是xxxxxx采掘xxx组长，xx岁的xxx。
自1xxx年到xx公司工作担任班长至今，连续多年受到上级嘉奖，20xx年度又获得xxxx公司授予的煤矿平安金牌班组长称号；xxxx公司20xxx年度优秀平安班组称号。
干工作他带的班组始终做到最好越是面临艰辛生活、复杂环境，越要坚决自己的人生选择，越要保持发奋向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。
xxx是___年x月到xx公司工作的，他非常热爱珍惜自己的工作岗位，由于他吃苦耐劳，勤奋好学，到矿不久便担任了班长，他不但勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为，他坚决信念、信心百倍、勤奋扎实的干事创业、脚踏实地的保住平安。
他所在的井区地质环境非常复杂，条件艰辛，xx年，xxx煤层，消费过程中运输电机车运输，直接影响到平安和消费。
掘进过程中由于xx不正常，会出现xx和xx不齐的现象，当时因出xx又是xxx消费不受影响，但是采煤队进入后，使用电机车运输就会出xxx和车速慢等问题。
有时发生xx需要处理xxxx个时间，不注意还会挤伤人，他就建议采区重新调整翻修轨道，把每个道节对正，道木加密，把轨道的弯度调整到最合理。
在把落差找好，这样就可以减少因xx影响消费，通过共同努力，把xxxxx轨道修好，如今不落道了。
即保证了平安又进步了产量，工人的劳动强度也小了，电机车又延长了使用时间减少了维修，节约了材料费，从区队到班组都非常满意。
今年xxxx巷掘进上山，xxx度坡度，穿插口时，遇到xxxx，抬xxxx，时时都有继续xxx，大局部人员都不敢冒然上前处理，吕宝召班组危险时刻，带头请缨，越是艰险越向前，带着着他的班组，派老工人进展“观察”，在确保平安的前提下，先确认，后操作，先进展xxx，搭设了一个高x米、长x 米的连锁，经过xx个多时间的奋战，跨过了冒顶区，保住了前方煤柱。
煤矿优秀班组长材料[5篇]
![煤矿优秀班组长材料[5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/25dd58e5d4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd113.png)
煤矿优秀班组长材料[5篇]第一篇：煤矿优秀班组长材料优秀班组长——通风队李莫李莫同志现年38岁是某某煤矿通风队测风班班长。
1993年参加工作，2009年加入中国共产党，大专文化。
李莫同志在2007年担任测风班班长以来工作突出先后被矿评为“优秀班组长”、“优秀工会工作者”并且连续两年被评为矿“测风工一级技师”、“青年岗位能手”等荣誉。
身先士卒，以身作则，具有吃苦耐劳的精神，在他担任班长以来没有出现个一起安全事故，在防灭火工作中表现尤为突出没有出现采煤工作面发火封闭造成原煤减产以及其它经济损失，为全矿的经济效益做出了不可磨灭的贡献。
努力学习提高文化知识、业务技能李莫是1993年在芙蓉矿务局技校毕业后在某某煤矿工作，作为一名技校毕业生，虽然在煤矿处于中高档文化，但是在知识更新加快的年代，仍然感到知识的欠缺。
因此，他利用业余时间学习专业知识并取得了重庆大学“采矿工程”大专文凭，在他的带领下全班掀起了学知识钻业务的风气。
为了提高班员业务素质，测风班坚持每周对全矿的通风系统进行讨论分析以及各个区域的检查重点、防灭火设施施工的方法以及质量要求讲解，使全班人员了解质量对防灭火工作的重要性，要求班员明白施工各个设施的用途不带疑问下井。
测风班无论是班长还是班员，个个都是好手，长期进行技术业务交流。
新工人谦虚地问，老工人耐心地教，形成了团结和谐地工作学习氛围。
对安全生产起到了很好的作用。
用“心”凝聚力量打造团队精神李莫所在的测风班，处处洋溢着团结、和睦的气氛。
班员生病住院他都要组织班员上门看望，班员在生活中遇到困难，大家一起帮忙解决，有钱的出钱，有力的出力。
每个班员的生日他都了如指掌，每当有班员过生日他都组织班员一起庆祝，大伙在一起有说有笑增强了大伙的兄弟感情凝聚了人心。
由于采煤工作面要跟班测风员少，有的在井下上连班却没有一个人抱怨。
在调整通风系统时，时间长达10余小时没有一个测风员叫苦，还是坚持将系统调好才下班。
他用自己的一言一行感染着每一个班员，凝聚了全班无私奉献的工作责任心以及战无不胜的团队精神。
煤矿班组长发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里代表我们矿区的班组长发言。
首先，请允许我向长期以来辛勤工作在煤矿一线的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！众所周知，煤矿行业是我国能源产业的重要组成部分，肩负着保障国家能源安全、服务经济社会发展的重要使命。
而作为班组长，我们既是生产一线的组织者，也是安全生产的守护者。
今天，我就围绕以下几个方面，与大家共同探讨如何做好煤矿班组管理工作。
一、强化安全意识，筑牢安全生产防线安全生产是煤矿工作的重中之重。
作为班组长，我们要时刻绷紧安全生产这根弦，牢固树立“安全第一”的思想。
一是要加强安全教育培训，提高全员安全意识；二是要严格执行安全操作规程，确保各项安全措施落实到位；三是要积极开展安全隐患排查治理，做到“早发现、早报告、早处理”。
二、提高班组管理水平，提升工作效率班组是煤矿生产的基本单位，提高班组管理水平是提高煤矿整体效益的关键。
一是要建立健全班组管理制度，明确班组成员的职责分工；二是要注重培养班组成员的团队协作精神，形成良好的工作氛围；三是要加强班组建设，提高班组成员的综合素质，为煤矿发展提供有力的人才保障。
三、加强技术创新，提高生产效率科技进步是推动煤矿行业发展的动力。
作为班组长，我们要紧跟时代步伐，积极学习新技术、新工艺，提高生产效率。
一是要鼓励班组成员参加技术培训，提升自身技能水平；二是要推广先进的生产技术，提高劳动生产率；三是要加强技术创新，为煤矿发展注入新的活力。
四、关爱职工，营造和谐班组关爱职工是班组管理的重要环节。
我们要关心班组成员的生活，关注他们的身心健康，营造一个和谐、温馨的班组氛围。
一是要关心职工生活，解决他们的实际困难；二是要关心职工成长，为他们提供晋升机会；三是要加强班组文化建设，丰富职工的业余生活。
总之，作为煤矿班组长，我们要牢记使命，勇担责任，以高度的责任感和使命感，带领全体班组成员，为实现我国煤矿行业高质量发展而努力奋斗。
最后，祝愿我们矿区的安全生产形势持续稳定，祝愿全体同事身体健康、工作顺利！谢谢大家！。
煤矿班组长个人先进事迹材料
煤矿班组长个人先进事迹材料煤矿班组长个人先进事迹材料在学习、工作乃至生活中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？下面是店铺精心整理的煤矿班组长个人先进事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
煤矿班组长个人先进事迹材料1在何岗煤矿掘二工区有个团结、务实、精干的班组，无论抓掘进搞巷修，样样都行，他们创造了何岗煤矿一个班组连续获得三无班组最长的记录，他们也是保持工程质量最好的班组。
这个班组就是韩洪华班，虽然韩班长一直默默无闻，但他真有自己的说法。
一、他说要想抓好班组管理，班组长首先得注重自身素质的提升，不断强化知识的储备和经验积累。
韩班长从事煤矿工作已有12年了，先后在采煤面上攉过煤，在掘进后路把过钩、开过绞车，在迎头装过车、打过眼。
所以他知道每一个岗位的操作程序、操作要领都不相同，要想干好每一项工作都需要丰富的岗位知识。
刚走上班组长岗位的时候，他不仅感觉肩上的担子重了，肩负的责任大了，接触的面也广了，同时也明显感觉自己的知识储备不足，管理经验匮乏。
“打铁还需自身硬”，作为班组长，他经过自己的努力，对班组的方方面面工作都做到了如指掌、烂熟于心。
从后路到迎头，每一个岗位，每一道工序，他边学边改，不懂就肯书本，就请教老职工、请教领导，只要是与工作有关的他都愿意去学，而且主动去学。
俗话说“知己知彼，百战不殆”，良好的知识储备足以让他预先发现隐患，丰富的工作经验更能帮助他快速的处理隐患，担任班组长多年来，他时刻保持着高昂的学习动力，时刻没有忘记自己素质的提升，也坚定的实现了安全生产无事故。
二、他说要想抓好班组管理，班组长必须注重掌握班组职工各类信息，带动职工共同进步。
相信大家对自己亲人都关注有加，谁生病了、谁的手机换号了等等，大家都会不自觉的`加以留心，这都是人之常情。
其实，班组也是一个大家庭。
多年来，他把班里职工分为新工人、老工人，粗心人、懒惰人，大能人、忧愁人等等。
煤矿掘进班组长发言稿
煤矿掘进班组长发言稿各位领导、工友们：大家好！我是咱们煤矿掘进班的班组长，今天站在这儿，跟大家唠唠咱们掘进班的那些事儿。
咱先说说这煤矿掘进工作吧，那可真是个既艰苦又充满挑战的活儿。
就拿前段时间的一次掘进任务来说，那可真是让我印象深刻。
当时，我们接到了一个新的掘进区域的任务，那地方的地质条件复杂得就像一团乱麻。
刚进去的时候，头顶上的岩石看起来就不太稳当，好像随时都能掉下来砸到我们脑袋上。
但咱们掘进班的兄弟可没怕，一个个摩拳擦掌，准备大干一场。
一开始，一切还算顺利。
我们的机器轰鸣着，不断向前推进。
可没一会儿，问题就来了。
那岩石变得越来越硬，我们的掘进机就像咬到了一块铁疙瘩，怎么都啃不动。
这可把大家急坏了，我这心里也跟揣了个兔子似的，七上八下的。
我赶紧召集大家商量对策。
有的兄弟说，要不加大机器的功率试试；有的说，可能得换一种钻头。
就在大家争论不休的时候，平时不太爱说话的小李站了出来。
他说：“组长，我觉得咱不能光在机器上想办法，咱得先仔细看看这岩石的结构，说不定能找到薄弱点。
”我一听，觉得有道理，就带着大家开始仔细观察岩石。
嘿，还真被我们发现了一些端倪。
在一处角落里，岩石的纹理看起来比较疏松。
我们决定就从这儿下手，调整了掘进机的角度，小心翼翼地开始掘进。
这时候，每个人都瞪大了眼睛，紧紧盯着掘进机的一举一动。
那紧张的气氛，就好像在拆一颗随时会爆炸的炸弹。
机器每前进一点，大家的心就跟着提起来一点。
终于，在一阵轰鸣声中，掘进机突破了那道难关，岩石被成功啃下来了一大块。
那一刻，大家欢呼雀跃，那高兴劲儿就别提了。
我看着兄弟们满是煤灰的脸上露出的笑容，心里头那叫一个暖。
可这还没完呢，新的问题又出现了。
因为岩石太硬，掘进过程中产生了大量的粉尘。
这粉尘飘得到处都是，不一会儿，大家就都变成了“白人”，除了眼睛还能眨，其他地方全被粉尘盖住了。
而且，这粉尘吸到肺里可不好受，大家都忍不住咳嗽起来。
我赶紧让兄弟们先停下手中的活儿，想办法解决粉尘的问题。
煤矿综采队先进班组长事迹材料
煤矿综采队先进班组长事迹材料在煤矿综采队的工作一线，有这样一位班组长，他以高度的责任感和出色的工作能力，带领着他的班组在艰苦的工作环境中屡创佳绩。
他就是_____。
＿____自参加工作以来，一直在煤矿综采一线摸爬滚打。
他凭借着对工作的热爱和刻苦钻研的精神，迅速从一名普通工人成长为一名优秀的班组长。
作为班组长，他深知自己肩负的责任重大。
每天上班前，他总是第一个到达工作现场，认真检查设备和工作环境，确保一切准备就绪，为班组的安全生产打下坚实的基础。
在工作中，他时刻关注着每一位组员的工作状态，及时发现并解决问题。
他常说：“安全无小事，我们不能有丝毫的马虎。
”他要求每一位组员严格遵守操作规程，绝不允许有任何违规行为。
在他的严格管理下，他所在的班组从未发生过安全事故。
在技术方面，＿____也是一把好手。
他不断学习和掌握新的采煤技术，并且积极向组员传授经验。
遇到技术难题时，他总是冲在前面，带领大家一起研究解决办法。
有一次，采煤机出现了故障，影响了正常生产。
＿____迅速赶到现场，仔细检查后，凭借着自己丰富的经验和扎实的技术功底，很快找到了故障原因，并及时进行了维修，使采煤机恢复了正常运行，为企业减少了损失。
为了提高班组的工作效率，＿____积极推行精细化管理。
他根据每个组员的技术特长和性格特点，合理分配工作任务，做到人尽其才。
同时，他还制定了严格的工作标准和考核制度，对组员的工作进行量化考核，充分调动了大家的工作积极性。
在他的带领下，班组的工作效率大幅提高，多次超额完成生产任务。
＿____不仅在工作上严格要求自己和组员，在生活中也对大家关怀备至。
哪位组员家里有困难，他总是第一时间伸出援手，帮助解决问题。
他常说：“我们是一个大家庭，大家要互相关心，互相帮助。
”在他的关心和帮助下，班组的凝聚力和向心力不断增强，大家心往一处想，劲往一处使，形成了一个团结奋进的优秀集体。
在面对困难和挑战时，＿____总是表现出顽强的毅力和坚定的信心。
煤矿班组长发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，作为煤矿班组长，向大家发表一次简短的发言。
首先，我要感谢公司领导对我的信任，让我有机会在这里与大家分享我们的工作经验和感悟。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，一直以来都是国家重点支持和发展的领域。
作为煤矿班组长，我们肩负着保障矿井安全生产、提高生产效率、维护职工权益的重任。
下面，我就以下几个方面与大家进行交流：一、安全生产，警钟长鸣安全生产是煤矿工作的重中之重。
我们要时刻保持高度警惕，严格执行安全生产规章制度，确保每一位职工的生命安全。
在日常工作中，我们要做到以下几点：1. 加强安全教育培训，提高职工安全意识。
通过开展安全生产知识竞赛、安全培训等活动，使职工充分认识到安全生产的重要性。
2. 严格执行操作规程，杜绝违章作业。
班组长要带头遵守规章制度，以身作则，确保生产过程中的每一个环节都符合安全要求。
3. 加强现场安全管理，及时发现并消除安全隐患。
班组长要经常深入现场，检查设备运行状况，确保设备安全可靠。
二、提高效率，优化生产提高生产效率是煤矿班组工作的核心目标。
我们要在确保安全生产的前提下，不断优化生产流程，提高生产效率。
以下是我们采取的一些措施：1. 优化劳动组织，合理安排工作任务。
班组长要根据生产需要，合理分配工作任务，确保职工的工作积极性。
2. 加强设备维护保养，提高设备利用率。
定期对设备进行检查、保养，确保设备处于最佳工作状态。
3. 提倡创新精神，鼓励职工提出合理化建议。
对职工提出的合理化建议，要给予充分的重视，并尽快落实。
三、关爱职工，凝聚力量关爱职工是煤矿班组工作的基石。
我们要关心职工的生活，关注职工的思想动态，凝聚起强大的团队力量。
以下是我们的一些做法：1. 定期开展文体活动，丰富职工的业余生活。
通过组织篮球赛、拔河比赛等活动，增强职工的团队凝聚力。
2. 关心职工生活，帮助解决实际困难。
班组长要深入了解职工的需求，及时帮助解决生活中遇到的困难。
优秀班组长演讲稿（含五篇）
优秀班组长演讲稿（含五篇）第一篇：优秀班组长演讲稿优秀班组长演讲稿各位领导、同志们你们好！我是皮带二区二队的班组长张国栋，在此我首先感谢各位领导和同志们给我这次竞选优秀班组长的机会，当然这也充分的说明大家对我在岗期间所做工作的认可。
在多年来的工作中，使我深刻的认识到，皮带运输在煤矿安全生产的重要性，作为一名基层带头兵，我时刻都牢记着自己应尽的职责，在工作上，不断寻求进步，提高自己的综合能力，把服从领导安排视为对企业的忠诚，把“爱岗敬业，开拓进取”做为自己的座右铭，领导安排下的任务，我总是组织工友们想尽办法做好、做到位，因为我清楚的知道，我们的皮带运输关系着矿上所有员工的生计问题，皮带不运转，综采割下的煤就运不出，那综采就要面临着停工的问题，不生产，我们吃什么？保证皮带顺利的运转，这一肩上的重任，让我感到光荣，同时也存在着压力。
“千里之堤，溃于蚁穴”问题不在于大小，只在于是否存在，小到一颗螺丝，大到每台设备，都是我日常巡查的对象，仔细的观察，细心的聆听，做到手勤，脚勤，从小事做起，把最平凡的事做细，这是我一直以来做事的原则。
无论干什么，必须先把安全放在心上，“安全是天”容不得有半点马虎，认真的贯彻落实煤矿安全理论也成为了我工作的一部分，突出安全，打造安全的生产环境，把安全生产的理念种到每位员工的心里，让他们认识到安全对自身和企业的重要性。
对调动班组的工作积极性，我始终认为，干好工作靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心，对错分明，奖罚合理，当然罚只是为了改掉生产中的错误作风，而奖才是对工作认可的表现，做为班组的带头人，我时刻都严格的要求自己，时时处处做到表率作用，希望自己可以成为员工的榜样。
在工作中面对的困难和挫折我从不气馁，记得那是在大检修时的一次硫化皮带，工作量大，人员短缺，流程复杂，而且技术水平要求高，当时工友们大多都被这高强度的任务压的心里烦躁起来，但在我处处先伸手，时时勤鼓励，用说笑来分散他们的手头上繁重的工作，经过十六个小时的奋战下，最后我们顺利的完成了这次任务！是组织上的培养，领导和同志们的支持、帮助，造就了我勇于奉献的工作精神和遇事沉稳的工作态度，熟话说的好“我是社会主义一块砖，那里需要那里搬”。
煤矿班组长发言稿
煤矿班组长发言稿
各位领导、班组成员们：
大家好！我是煤矿的班组长，今天很荣幸能够站在这里发表一下工作心得和感悟。
作为煤矿班组长，我深知责任重大、使命在肩。
我们的工作，关乎每一位矿工的安全与幸福。
面对这份神圣的使命，我时刻保持着高度的责任感和使命感。
我秉着对每一位成员负责、对企业负责的原则，尽力做到公正、公平、公开。
在实际工作中，我先后组建了一个充满活力和凝聚力的班组，并且经过不断努力，顺利通过了多次安全检查和评估。
在过去的工作中，我深刻体会到团队的重要性。
作为班组长，我主动倾听组员的建议和意见，尊重每一位成员的价值和贡献。
我们班组保持了紧密的沟通和合作，互相学习、互相进步。
我也时刻鼓励并激励大家，让每位成员都能在工作中发挥自己的优势，充分发挥团队的力量。
同时，我认为一个优秀的班组长需要不断学习和进步。
在工作中，我积极参加各类培训和学习活动，提升自身的知识和技能。
我也通过阅读相关资料、与其他班组长交流经验等方式，不断丰富自己的管理和领导能力。
我相信只有持续不断的学习和进步，才能更好地带领我们的班组走向成功。
最后，我想特别感谢每一位班组成员的支持和信任。
正是因为有你们的共同努力，我们才能够取得现在的成绩。
我相信，在
未来的工作中，我们能够更上一层楼，不断开创新的辉煌。
谢谢大家！。
煤矿优秀组长发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，作为优秀组长的代表，与大家分享我的工作经验和感悟。
在此，我要感谢领导和同事们对我的关心与支持，是大家的共同努力，让我们这个团队取得了今天的成绩。
首先，我想谈谈团队协作的重要性。
在煤矿这个特殊行业，我们面临着巨大的安全压力和挑战。
要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须发挥团队的力量。
一个优秀的团队，需要每个成员的积极参与和付出。
我们要树立“团结就是力量”的理念，共同面对困难，共同分享成功。
其次，我要强调安全意识。
煤矿生产过程中，安全始终是重中之重。
作为一名组长，我要时刻把安全放在首位，带领团队严格遵守安全生产规章制度，做到警钟长鸣。
在日常工作中，我们要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产。
接下来，我想分享一些提高工作效率的方法。
一是合理安排工作任务，确保每个成员都能发挥自己的专长；二是优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率；三是加强沟通协作，及时解决工作中遇到的问题，确保工作顺利进行。
在管理团队方面，我认为以下几点至关重要：1. 建立健全激励机制。
通过设立奖励制度，激发员工的工作积极性，提高团队凝聚力。
2. 关心员工生活。
了解员工需求，关心员工生活，为员工排忧解难，让员工感受到团队的温暖。
3. 严于律己，以身作则。
作为组长，我们要做到言行一致，以身作则，树立良好的榜样。
4. 培养团队精神。
鼓励团队成员相互支持、相互帮助，形成团结协作的氛围。
最后，我想对同事们说，成绩属于过去，未来还需努力。
在新的一年里，我们要继续保持昂扬的斗志，不断提高自身素质，为实现煤矿安全生产、高质量发展贡献自己的力量。
在此，我衷心祝愿我们的团队越来越好，祝愿大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
优秀班组长演讲稿范文(16篇)
优秀班组长演讲稿范文(16篇)各位领导、各位同事：企业要有好的发展，必须造就一批高技能，高素质、善管理的人才队伍，作为优秀的现代化煤炭企业的神东煤炭分公司尤为如此。
因此，适应企业的科学发展，更好地履行职责，提高我们班组长的管理、培训、创新和工作能力非常重要。
一个好的班组，必须要有科学的管理，这是班组长的重要职责。
众所周知，人是有情的，管理制度是无情的，要把制度管理、情感管理融为一体，使员工既感受到班组小家庭的温暖，又有严格的纪律约束。
班组长与其他管理者不同，班组长不仅是“司令”，又是“政委”，还是“战士”。
在履行其管理职责时，班组长要管得宽，管得细，管得具体，始终以人为本，把安全放在首位。
从大量工伤事故案例分析，90%以上的事故在班组，80%以上是由于违章指挥、违章作业和事故隐患没能及时发现等人为因素造成的，而抓安全班组是最重要的环节。
班组长要利用班前会对员工进行综合管理体系和本质安全管理体系的培训，对危险源进行预先评估、预控，不厌其烦地进行安全意识灌输，直至理解掌握。
强化现场检查、监督，让员工真正实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
牢固树立质量是企业的第Y生命线。
转变观念，解放思想，把标准化放在安全生产的首位，上标准岗，干标准活。
但是一定要明白标准化建设是为了安全不是为了让人欣赏。
班组长不能做老好人，要一碗水端平，是非分明，奖罚公正。
通过激励机制，努力调动员工的主观能动性。
善于与员工沟通，及时了解掌握员工的思想动态。
只有与员工面对面、心贴心、肩并肩，才会了解其所思所想，所喜所忧。
只有一颗平常心，敬重的心，无私的心，才能真正解决员工的思想问题。
尊重员工，可以提高班组长的个人威信，提高班组凝聚力。
时光荏苒，岁月如梭，过去的成绩并不代表未来的辉煌。
让我们携起手来，勇挑重担，肩负使命，团结拼搏，充分发挥我们的智慧，为打造世界卓越矿井贡献力量。
优秀班组长演讲稿范文第2篇敬爱的老师、亲爱的同学们：你们好！今天，作为班长的候选人站在这里，我十分紧张，也非常荣幸。
煤矿班组长先进事迹(共3篇)
煤矿班组长先进事迹〔共3篇〕第1篇：煤矿班组长先进事迹煤矿班组长先进事迹今年46岁的xxx，现任综采一队机电班副班长。
xx年8月，他和许多支援新区建立的职工一样，满怀激情和憧憬来到了xx矿这片热土，从事综采机电设备的维护和检修。
多年来，凭皆高超的机电维修技术和人性化的管理风格，得到了全队干群的好评和肯定，被大家一致称呼为“电老虎”。
xxx有着非常丰富的机电设备检修管理经历，特别是对920煤机电控故障的处理，他技术精湛，对易发故障部件的判断思路明晰果断，形成了一套完善的煤机电控系统检修方案。
初到xx矿时，看着技术含量较高的920电控煤机〔当时老区大都是液压牵引煤机〕，xxx也曾摸不着头绪，但他那股“钻”劲没有让他服输，他坚持在学中探究干、在干中探究学。
当时，鸡西煤机厂家的工程技术人员就在我矿常住，xxx 那么抓住这良好时机，三天两头的往厂家宿舍跑，向他们请教920煤机的电控原理，理解煤机各种串、并保护的功能。
就是那股“钻”劲，使他在短时间内就掌握了920煤机电控系统的根本原理。
xx年底，集团公司第一个大采高工作面、xx矿1215〔3〕面正在紧张的安装调试期间，xxx全程参与了工作面电气设备安装调试，并借鉴以往学习煤机电控系统时的图纸和笔记，对煤机各接线腔内部的接线进展核对，标明注释。
结果说明，xxx前期细致的准备工作，为后来的安装调试提供了极大的方便，保证了全集团公司第一个大采高工作面的顺利回采。
在1116〔3〕面快收作期间，由于920煤机主电杂散电流干扰主控器，致使主控器失控，造成煤机运转过程中摇臂自动升降，极易砍伤支架千斤顶和护帮板，给平安消费造成威胁。
为此，他连续2个班跟在现场观察这一“怪”现象，并通过查看图纸和屡次实验调试，果断采取多项电流屏蔽，进展抗干扰处理，最终使煤机主控器干扰故障消除，煤机又正常的运转起来。
刚接手1117〔1〕工作面时，由于机电设备在工作面交接前缺少必要的检修维护，存在的问题多，且初采期间，工作面顶板破碎，漏顶频繁，增加了煤机的启动频率和负荷，对煤机各部件的损伤很大。
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煤矿班组长先进事迹演讲稿
煤矿班组长先进事迹演讲稿
各位领导：
大家好。
我叫，来自中煤第三建设集团三十工程处猛虎掘进队。
我1987进入猛虎掘进队参加工作，1991年加入中国共产党。
在此期间，我在猛虎掘进队先后担任过班长、副队长、书记、队长等职务。
从起，担任猛虎掘进队队长至今。
我所在的猛虎掘进队自1975年10月被原国家煤炭部命名以来，一直是全国煤炭战线的一面旗帜。
32年来，猛虎掘进队已先后转战15个省市，建设了27对矿井，刷新了36次全国纪录，连续22年蝉联国家等级队。
如今，在市场经济的新形势下，猛虎掘进队仍然是享誉全国的品牌掘进队伍，并且在同行业中始终保持快速掘进的领先地位，得到了社会的广泛赞誉。
二十年来，我一直工作在采掘一线，并从一名普通的采掘工人成长为一个基层连队的带头人，多次被授予处、集团公司、淮北市“优秀共产党员”、“职工标兵”、“先进生产工作者”等称号，又被评为“全
国优秀班组长”。
我的人生道路和我的成长过程是猛虎掘进队这个先进集体锻练了我，我个人所取得的成绩，离不开各级领导的关心和帮助，更离不开“猛虎”兄弟的支持和信任。
下面，我将个人的工作情况向在座的各位领导作一简要汇报：
一、自我加压，靠前指挥
进入猛虎掘进队的第一天，连队的老师傅就给我讲：要成为一名优秀的掘进工，不仅要有吃苦耐劳的奉献精神，更重要的是要有精湛的业务技术、娴熟的操作本领。
从此，我将这句话牢牢地记在了心上，刻苦钻研矿建专业知识，虚心向老师傅们学习各种操作本领，细心研究各种工作程序的衔接，逐渐提高了知识面和业务水平。
，我接受了执掌“猛虎掘进队”大旗的重任。
如何带领这支英雄集体，继续让猛虎精神发扬光大，对我来说是一种考验，更是一种挑战。
对此，我一方面加强业务技术学习，一点点的学，一块块的钻，不懂就问。
另一方面，在实践中不断总结经验教训，科学合理地安排每一道工序，把当今最先进的新材料、新工艺和新设备应用于工程实践中，做到安全、科学、优质、高效施工。
每到一地施工，我都结合当地的施工环境，制定出切实可行的施工方案，并创造出了一次次超出常规的成绩。
在山东济宁义桥煤矿施工轨道大巷过程中，巷道地质条件差，稍有不慎，就有冒顶危险。
我利用平时所学的理论知识，结合平常施工经验，提出较为科学的施工方法，保证了每个工作循环，经过一番拼搏，不仅保障了安全生产，施工进度也连续三个月实现了140米、148米和165米的好成绩。
矿方很惊讶：“我们考察了上百支掘进队，全
断面挂网锚喷施工如此大断面的巷道，月进尺没有超过80米的，‘猛虎队’真了不起！”
在河南新郑王行庄煤矿施工时，由于井下和施工现场条件差，进尺缓慢，职工的思想出现波动。
我及时与队班子一起，充分发挥党员的中流砥柱作用和先锋模范作用，广泛调动职工的积极性，充分利用人力、物力、时间、空间进行前后平行交叉作业，确保安全生产，创出了一小班放4茬炮，进尺6.6米，当月成巷200米的好成绩，为此，矿方专门为猛虎队庆功，向集团发了贺信。
一次次的总结、实践，再总结、再实践，让我一次比一次更加成熟，经验也一次比一次更加丰富，同时也树立了猛虎掘进队“敢打硬仗，勇争一流”的强队形象。
二、保障平安，以质取胜
安全生产重于泰山。
作为一名掘进队长，我深感肩上的重担，对职工的安全教育始终不敢有松懈，头脑里始终保持清醒，心里始终牵挂着职工的安全。
我利用业余时间系统学习了新版的《煤矿安全规程》，并向职工讲授；在全队中开展了“一日一题、一周一课、一旬一案、一月一考”的安全活动，不断提高职工的安全意识，并逐渐养成职工自觉学习安全知识的好习惯。
在施工中，严把安全关，根据施工现场的地质条件，合理安排施工工序，落实责任到人，重点抓好班队长以上管理人员安全盯岗的监控工作，实行互保、联保，互相监管的管理制度。
自1995年以来，“猛虎掘进队”连续无重伤以上事故，有效地保证了全队各项工作的顺利开展。
俗话说“百年大计，质量第一”。
质量是保证施工进度的基础，是保证安全的前提，也是树立企业形象的关键。
在河南洛阳正村煤矿施工时，有些职工盲目追求进尺，而忽视了质量，造成前掘后修的现象，给安全施工埋下了无形的隐患。
针对这种情况，我在全队推行甲方“质量达标”规范要求的基础上，制定出自己的管理制度，并狠抓落实，提高了施工进度，消除了安全隐患，巷道质量优良率达到100%，被甲方树为样板工程，得到了集团、甲方以及监理单位的一致好评，也赢得了社会的广泛认可。
我制定了一系列质量奖罚措施，做到奖罚分明，并在全队大力开展技能练兵活动，培养了一批年轻、肯学、乐于奉献的“兵头将尾”，不仅有效促进了质量标准化工作的顺利开展，也为职工创造了良好的安全环境，猛虎队员的综合素质也得到了全面提高。
三、以人为本，塑造队伍
如今的猛虎队80%以上的人员为农民工，新工人比例较大，是什么原因使“猛虎掘进队”虎威不减，并在全国同行业中始终处于领先地位？我想，这得益于多年来，我坚持以情感人、以情育人，尊重职工，为职工办实事，以党员的表率作用，赢得了职工信任，得到了他们的支持，全队职工的潜能得到了最大限度的发挥。
我坚持从“特有的用人标准、严格的培养程序”和“同工、同酬、同待遇”做起，对录取的新工人实行导师带徒，传帮带；实施同工、同酬，平等待人，优秀人员可以优先推荐入党和担任班队长；大力推行队务公开，党员干部不贪不占，自觉接受全队职工的监督；发扬“猛虎掘进队”的光荣传统，
做到“四必谈”、“四必访”。
即：职工取得成绩时必谈；职工受挫、精神不振时必谈；对职工探亲临归队时必谈；对不守队规违约者必谈。
对职工家庭特别困难时必访；对职工家庭遇有“红、白”大事时必访；职工家庭有纠纷时必访；对临时随矿家属必访；在连队中倡导“义和利”的结合，我认为：只讲义，不讲利，职工收入不会提高，“大锅饭”、“太平饭”就会盛行，连队就不能发展；如果只讲利不讲义，又不是党员干部之所为，只有倡导“义和利”结合，才能激发全队职工的积极性和主观能动性。
有了这些措施，队伍不断发展壮大，职工都感到在这个先进行列里，荣誉高，收入高；管理到位安全好，以情待人氛围好，踏实工作前途好。
在队伍管理过程中，我始终牢牢抓住班子建设及队风建设，自己坚持每天下一个井，与职工一起在最难最险的工作岗位上，带着职工干，做给职工看，积极打造先进连队、效益连队、和谐连队。
在全队党员中积极开展“争做三个带头人”活动，即：做发展生产力的带头人；做精神文明建设的带头人；做为职工办事实的带头人。
8月在山东王楼煤矿施工期间，队班子带领职工战高温、斗毒水，冲在困难的最前沿，有时一天下两个井。
精神的感召换来的是职工的群情激奋，全队上下掀起了一股轰轰烈烈的大干热潮，一举创出了小班进尺5.5米，出矸100车，连续3个月突破月进140米的好成绩，不仅超额完成了任务，且工程质量达全优，甲方也向我们竖起了大拇指。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。
谢谢支持！。