微服务架构起源简介及设计精品PPT课件

• 如何设计对象、子系统和系统，使其内部的变化或不稳定性不会对其他元素产生不良影响？
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微服务与RUP
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微服务与彩色建模
Peter Coad认为，领域模型由以下组成： ❖ 粉红：代表“瞬间事件”
（Moment-Inteval） ❖ 黄色：代表“角色” （Role） ❖ 绿色：代表“人-物-地点”
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微服务与DDD
英文名字：Domain Driven Design。 中文名字：领域驱动设计。 概 述：DDD是一种以领域为核心 的设计和开发理念。DDD通过维护一 个深度反应领域概念的模型，以及提 供了可行的经过实践检验的大量模式 来应对领域的复杂性，偏向代码实现 的（领域）对象
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领域模型既不是脱离代码实现的纯粹业务对象描述， 更不是一一对应代码里的表或者对象。注意以下几点：
1.领域模型是精简的业务知识，所有权是业务代表而 不是技术代表
2.领域模型的目的是构建业务需求和技术实现之间的 桥梁，和传统的buttom-up软件开发模式相比，是一种 up-buttom自上而下的开发模式，可以避免需求偏离， 因为一开始就是从业务需求出发去构建模型，再参照模 型去实现。
3.领域模型是用来解构业务真实需求，可以理解成认 识业务的一种方法论，领域模型的作用是构建一种共同 语言，业务代表和技术代表在模型上沟通。
企业架构方法有很多，但TOGAF是最主流 的。
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TOGAF产出物
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TOGAF产出物
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微服务架构起源-企业转型
传统企业的IT建设需要转型，需 要面向外部客户，需要应对外部环 境的快速变化、需要快速创新，IT 架构也需要向互联网企业学习作出 相应的改进，来支撑企业的数字化 转型。
先是单块架构，后来为了具备一 定的扩展和可靠性，就有了垂直架 构，也就是加了个负载均衡，接下 来是SOA，解决应用系统之间如何 集成和互通，微服务架构则是进一 步在探讨一个应用系统该如何设计 才能够更好的开发、管理更加灵活 高效。
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微服务架构起源-问题
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微服务起源- 愿景
象更换零件一样更换软件
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微服务架构起源-技术基础
微服务是在应用技术栈范畴， 跟其他的应用技术一样都是具有 系统分析、建模的能力，并不是 一个纯粹的框架或技术，而是一 个综合性的架构模式。
微服务是进化出来的。“解释 一个概念需要用另外几个概念来 解释，但是解释另外几个概念还 需要其他概念来解释”，所以要 聚焦领域，每个领域都是深不见 底，都有他的知识体系，都有他 的技术栈。
（Party-Place-Thing） ❖ 蓝色：代表“描述” （Description）
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微服务与SOA
SOA产生的背景： ➢IT建设以部门级为主，业务流程与数据局限于部 门内部 ➢竖井应用：不同应用、不同厂商，会形成不同的 数据结构、 不同的实现 ➢从关注部门需求到关注企业需求，需要部门间数 据共享/业 务共享/客户共享 ➢组织与业务流程频繁变化
4.领域模型是不断迭代进化的，随需求迭代，业务变 更而不断演进。
5.好的领域模型可以直接反应软件是做什么用的。 DDD是一种软件开发模式，目的是为了解构复杂的业 务需求，降低不同工种间的沟通障碍，实现结构清晰、 可复用、易维护的软件。
微服务与DDD
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微服务与GRASP
GRASP是General Responsibility Assignment Software Patterns（通用职责分配软件模式）的简称， 它的核心思想“职责分配”。
业务架构：是把企业的业务战略转化为日常 运作的渠道，业务战略决定业务架构，它包括 业务的运营模式、流程体系、组织结构、地域 分布等内容
IT架构：指导IT投资和设计决策的IT框架， 是建立企业信息系统的综合蓝图，包括数据架 构、应用架构和技术架构三部分。
企业架构
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TOGAF架构
TOGAF 由国际标准权威组织The Open Group制定。1993年开始应客户要求制定系统 架构的标准，在1995年发表 (TOGAF) 架构框 架。TOGAF的基础是美国国防部的信息管理技 术架构，是基于一个迭代的过程模型，支持最 佳实践和一套可重用的现有架构资产。它可设 计、评估、并建立组织的正确架构。
• 在UI层之上首先接收和协调（控制）系统操作的第一个对象是什么？
• 如何处理基于类型的选择？如何创建可插拔的软件构件？
• 当你并不想违背高内聚和低耦合或其他目标，但是基于专家模式所提供的方案又不合适时，哪些对象应该承担这一职责？
• 为了避免两个或多个事务之间直接耦合，应该如何分配职责？如何使对象解耦合，以支持低耦合并提高复用性潜力？
微服务架构
起源、简介及设计
目录
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微服务架构起源
2微Leabharlann 务与关联理论3微服务架构介绍
4
微服务应用及平台设计
5
微服务相关技术
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企业架构是指对企业信息管理系统中具有体 系的、普遍性的问题而提供的通用解决方案， 是基于业务导向和驱动的架构来理解、分析、 设计、构建、集成、扩展、运行和管理信息系 统。企业架构如同战略规划，可以辅助企业完 成业务及IT战略规划。
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信息专家 创建者 高内聚 低耦合 控制者 多态 纯虚构 间接性
变化预防
微服务与GRASP基本原则
• 给对象分配职责的基本原则是什么？
• 假设系统中存在一个类A，那么在这个系统中，谁应该负责创建类A的新实例？
• 怎样保持对象是有重点的、可理解的、可管理的，并且能够支持低耦合？
• 怎样降低依赖性，减少变化带来的影响，提高重用性？
GRASP的主要特征： ➢对象职责分配的基本原则。 ➢主要应用在分析和建模上。
GRASP的核心思想： ➢自己干自己的事（职责的分配） ➢自己干自己的能干的事（职责的分配） ➢自己只干自己的事（职责的内聚）
如何把现实世界的业务功能抽象成对象，如何决定 一个系统有多少对象，每个对象都包括什么职责， GRASP 模式给出了最基本的指导原则。
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微服务架构起源-技术基础
技术具体讲就是分析、设计、建 模，落地实施方法。包括几个重量 级的技术体系： ➢TOGAF 企业信息架构框架 ➢DDD 领域驱动设计 ➢SOA 面向服务架构 ➢GRASP 通用软件职责设计模式 ➢彩色建模—四色原型模式
GRASP主要是辅助职责设计，四 色原型主要是捕捉实体的事件发生 序列，不会让你丢失关键业务场景。