成都2012年最低工资标准

成都2012年最低工资标准

记者从成都市人力资源和社会保障局获悉，从2012年1月1日起，成都市上调最低工资标准。其中，月最低工资标准为1050元、960元，非全日制用工小时最低工资标准为11元、10元。

全省四档次

成都占一二档

2011年12月，四川省政府决定，从2012年1月1日起，将全省月最低工资标准由850元、780元、710元、650元调整为1050元、960元、880元、800元，将非全日制用工小时最低工资标准由8.9元、8.2元、7.5元、6.8元调整为11元、10元、9.3元、8.4元。

在此背景下，考虑到城乡经济发展、地区经济差异、职工平均工资增长、职工个人缴纳社会保险费和物价上涨等实际情况，成都市人民政府于近日下发《关于调整全市最低工资标准》。

经成都市政府以成府发〔2012〕2号文件确定，锦江区、青羊区、金牛区等14个区（市）县执行全省最低工资标准最高档次：每月1050元，每小时11元；彭州市、崇州市等6个县（市）执行全省最低工资标准第二档次：每月960元，每小时10元。

两年调一次

发布10日内公示

相比2010年以来执行的月最低工资标准850元、780元，最新标准分别上涨了200元、180元，上调幅度为23.1%、23.5%。相比2010年以来执行的非全日制用工小时最低工资标准8.9元、8.2元，最新标准上调幅度为22%、23.7%。

按照《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）的要求，用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内，向全体职工公示。根据该规定，最低工资标准每两年至少调整一次。

成都市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，成都市历来重视实施最低工资保障制度，自1995年起开始实施最低工资保障制度以来，至今先后10次调整提高全市最低工资标准。

据了解，我市各级人力资源社会保障部门将会同各级工会、企业联合会/企业家协会、工商联等部门，广泛宣传最低工资标准调整情况，加强劳动保障监察执法，开展最低工资标准专项执法检查，确保最低工资保障制度的全面贯彻实施。

2011年，成都市全部单位职工平均工资为34008元，比上年增加3493元，增长11.5%。其中：非私营单位职工平均工资41838元，增加3276元，增长8.5%。