议、群众测评、领导点评工作的通知

合集下载

“三亮三比三评”活动计划(2篇)

“三亮三比三评”活动计划(2篇)

“三亮三比三评”活动计划……工作直接面对人民群众,直接服务人民群众,与人民群众利益息息相关。

我办以开展“创先争优”活动为主题,以开展“三亮三创三评”活动为载体,进一步提升……工作质量和服务水平,改善工作作风,密切党群关系,促进……工作科学发展。

现将我办“三亮三创三评”活动做出如下安排。

一、总体要求深入开展“三亮三创三评”活动以____和____和____为指导,以“亮身份、亮承诺、亮形象,创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌,党员自评、领导点评、群众测评”为主要内容,与实施党员干部绩效工作有机结合,努力实现“四提高一增强”目标,即党员综合素质明显提高,党员服务效能明显提高,党员服务水平和工作效率明显提高,人民群众对党员的满意度明显提高,党建工作活力明显增强。

二、活动内容1、推行“三亮”,展现党员风采。

一是党员“亮身份”。

公开每个党员的相关信息,通过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高工作质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。

二是党员“亮承诺”。

党员立足本职工作,在服务群众、确保工程质量等方面做出岗位承诺,自觉接受群众监督,以增强平时各项工作的目标性和针对性。

三是党员“亮形象”。

设立____“五个好”、党员“五带头”标准学习园地,要求党员要微笑服务群众,热情细致工作,通过学习激发党员为民服务、创先争优内动力,展现党员光荣形象。

2、开展“三创”,提升服务效能。

一是创岗位先锋。

主要通过岗位练兵、提升素质活动,全面____……工作方针、落实“创先争优-三亮三创三评”活动精神,强化党员扎实工作的作风,提升党员的业务技能和服务本领。

二是创满意窗口。

党员通过比工作态度、比工作效率、比工作方法、比工作成绩等,提高工作质量。

牢固树立为民服务理念,完善服务体系,创新服务方式,满足群众需求。

三是创服务品牌。

党支部对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。

关于结合年终考核和民主评议做好创先争优活动群众评议工作的通知

关于结合年终考核和民主评议做好创先争优活动群众评议工作的通知

关于结合年终考核和民主评议做好创先争优活动群众评议工作的通知关于结合年终考核和民主评议做好创先争优活动群众评议工作的通知省直机关和中央驻湘各单位创先争优活动领导小组:群众评议是创先争优活动的重要推进方式之一。

为贯彻落实省委《关于在创先争优活动中做好群众评议工作的指导意见》(湘创先发[2021]43号)、《关于将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作的通知》(湘创先发[2021]40号)精神,深入扎实推进创先争优活动,现将结合年终考核和民主评议做好群众评议工作的有关事项通知如下:一、评议内容群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。

对基层党组织的评议主要包括以下方面:(一)推进创先争优活动,兑现公开承诺情况;(二)推动中心工作和重点任务完成情况;(三)为民办实事情况;(四)加强党组织和党员队伍建设情况。

对党员的评议主要包括以下方面:(一)参加创先争优活动,践行公开承诺情况;(二)立足本职,岗位争优情况;(三)联系和服务群众情况。

二、评议方法群众评议工作,要结合年终考核和民主评议工作,由上一级党组织负责组织实施,一般采取召开群众评议会议的方式进行。

主要包括以下环节:(一)征求意见,开展自查。

基层党组织在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上,对创先争优活动情况进行自查,总结成绩,查找不足,提出改进措施,形成书面自查材料。

党员对参加创先争优活动情况进行小结。

(二)召开会议,进行评议。

上级党组织组织被评议单位党员干部和群众、“两代表一委员”、下属基层单位负责人和服务对象等方面代表召开会议,听取基层党组织报告活动开展情况,组织开展评议,进行满意度测评。

对党员的群众评议以党支部为单位进行,在党员逐一汇报参加活动情况的基础上,组织党员互评和群众评议,进行满意度测评。

创先争优“四项活动”领导点评和群众评议工做总结

创先争优“四项活动”领导点评和群众评议工做总结

创先争优“四项活动”领导点评和群众评议工做总结一、领导点评情况在领导点评环节,我们邀请了单位的领导干部对各项活动进行评议。

他们深入了解了各项目标、重点任务及工作成果,并给予了中肯的评价和指导意见。

首先,领导干部充分肯定了“四项活动”在我单位的开展情况。

他们认为,在班子的正确领导下,我单位围绕党组织建设、党员队伍建设、党员先锋模范作用发挥和党风廉政建设四个方面进行了深入调研和宣传教育,取得了实实在在的成效。

其次,领导干部也对“四项活动”的不足点提出了宝贵意见。

他们指出,一是在党风廉政建设方面,还需要加强机关作风建设,进一步提高干部廉洁自律意识;二是在党员队伍建设方面,应更加注重基层党组织建设,积极培养和选拔优秀党员;三是在党员先锋模范作用发挥方面,加强党员教育培训,提高党员的政治敏感性和社会责任感;四是在党组织建设方面,要加强纪律检查监察工作,发现和解决问题,保障党的建设工作的正常进行。

二、群众评议情况通过开展群众评议工作,我们深入了解了基层党员干部对“四项活动”的认识和评价。

群众评议发现了一些问题,也为我们指明了方向。

首先,群众对改善党风廉政建设的工作给予了高度的评价。

他们认为,我们单位在净化政治生态、严肃党内政治生活方面取得了明显的成效,政治生态逐渐好转,越来越多的党员干部群众反映党风廉政建设工作有了明显的变化。

此外,群众对发挥党员先锋模范作用的工作也做了评价。

他们希望我们加强党员的政治教育,提高党员的履职能力和维权意识,充分发挥党员的先锋模范作用,带动和影响更多的群众。

最后,群众对加强党组织建设也给出了一些建议。

他们认为,我们应该在党组织建设上更加注重纪律建设和制度建设,健全和完善相关的工作机制,确保党组织的活力和凝聚力。

三、工作总结通过“四项活动”的领导点评和群众评议工作,我们深入了解了当前工作的情况和问题,同时也得到了有效的建议和指导。

在未来的工作中,我们将继续推动“四项活动”的开展,坚持以党的政治建设为统领,着力解决影响党的先进性、纯洁性问题,提高全体党员的思想认识和政治素质。

深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的实施意见

深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的实施意见

XXX电业局深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的实施意见党员互评、领导点评和群众评议工作(以下简称“三评”工作)是创先争优活动的重要步骤,是增强党支部和党员先进性意识,树立先进性标准,践行先进性要求,展示先进性形象的重要途径,是深化为民服务创先争优活动,密切党群干群关系,树立国家电网品牌良好形象的具体实践。

按照省公司党组和鸡西市委的相关要求,结合我局实际,为认真做好“三评”工作,现制定本实施意见。

一、明确责任主体党员互评由党支部负责,通过支部大会、民主生活会等方式进行。

党员领导班子成员在参加班子成员互评的基础上,参加所在支部的党员互评。

领导点评中,局党总支部委员会领导班子成员负责对分管部门和基层单位党支部及其负责人进行点评。

各支部领导班子成员负责对所属党支部进行点评。

党支部书记负责对本支部党员进行点评。

群众评议中,局总支部委员会在组织好自身群众评议的基础上,对各党支部适时组织党员和职工群众进行评议;各党支部对党员开展活动情况,组织党员、职工群众进行评议。

二、严格主要步骤1.征求意见。

“三评”工作开展前要采取召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取党员及群众意见和要求,从意见中掌握和了解党员及群众的希望和要求,对党员、群众及客户等反映的问题,及时调查处理,为开展“三评”工作打好基础。

2.组织实施。

党员互评通过支部大会、民主生活会等方式进行。

按照“四对照”的原则,即对照“五带头”的要求,对照岗位职责和承诺事项,对照服务规范和服务标准,对照身边先进典型,认真开展自评和互评,查找存在的问题和不足,明确今后创先争优的努力方向。

通过召开支部党员大会,进行定格。

党员要逐一汇报自已的评议材料,其他党员给予评价。

支委要带头解剖自己,带头接受批评与帮助,带头评议他人。

每名党员,都要勇于开展批评与自我批评,结合党小组谈心会及班子民主生活会,敢于触及矛盾和问题,明辩是非,禁止单纯表决心及评功摆好。

(2010)年9号关于在创先争优活动中进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知

(2010)年9号关于在创先争优活动中进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知

2010 9关于在创先争优活动中进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知各基层团委、团总支、直属团支部:现将《关于在创先争优活动中进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻落实。

共青团十八站林业局委员会2010年12月31日主题词:创先争优公开承诺领导点评通知共青团十八站林业局委员会2010年12月31日印发关于在创先争优活动中进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的通知为进一步丰富和完善创先争优活动工作机制,推动全局创先争优活动深入扎实开展,结合工作实际,现就进一步明确和推进公开承诺、领导点评、民主评议、写实管理工作,通知如下。

一、全面推行创先争优活动公开承诺践诺评诺1、拟审承诺事项。

每年年初,各基层团组织要结合开展创先争优活动和年度工作目标,团员要结合自己岗位职责和个人实际,在广泛征求团员、职工群众等方面意见建议的基础上提出承诺。

团组织的承诺要明确承诺要干的实事、完成标准、责任人、完成时限,采取有力措施,兑现各项承诺;广大团员的承诺要明确承诺内容、标准、完成时限,立足岗位实际,努力履行承诺。

其中,各基层团委和团总支所属的二层团支部的承诺事项分别上报所在团委或团总支审阅通过,各基层团委、团总支和直属团支部的承诺事项上报局团委审阅通过;局团委委员承诺事项报局团委书记审阅;各基层团委、团总支、直属团支部书记承诺事项报局团委书记审阅;所在团委或团总支委员的承诺事项报由所在团委或团总支书记审阅通过;其中,各基层团委和团总支的二层团支部、局直属团支部的团员承诺事项直接报由所在二层团支部书记和直属团支部书记审阅通过。

2、公开承诺内容。

已审阅通过的承诺事项,要通过会议、文件、政务公示栏等方式将团组织和团员的承诺事项向团员干部职工和服务对象公示,接受群众监督并书面存档。

3、跟踪履行践诺。

团组织和团员自觉践行承诺,自觉接受监督。

跨部门评价通知函模板

跨部门评价通知函模板

跨部门评价通知函模板尊敬的XXX:为了进一步提升公司产品质量和市场竞争力,公司决定对各部门进行评价,评价重点为各部门在产品生产过程中的贡献和协作能力。

为了确保评价工作的顺利进行,经公司领导班子研究决定,特发出本通知函,希望各部门积极配合、认真配合评价工作。

一、评价方式本次评价工作以问卷调查为主,内容包括但不限于对各部门在生产、协作中的表现、质量、效率、责任心等方面进行评估。

评价结果将根据评价人数和得分情况进行排名,后续将根据排名情况开展相应奖励或改进工作。

二、评价时间评价工作将于XX年XX月XX日开始,至XX年XX月XX日结束,届时,相关人员将会上门发放问卷调查表。

希望各部门的工作人员积极参与,全力配合,确保评价工作顺利进行。

三、评价标准评价标准明确且严格,在评价过程中应审核如下内容:1.协作能力:每个部门能否有效协作,协作时的表现如何,是否能够及时解决问题。

2.质量标准:每个部门的工作质量,各项标准是否达到预期目标。

3.工作效率:每个部门的工作效率如何,有无拖延工作进度或增加其他部门负担。

4.责任心:每个部门的责任心如何,是否积极承担工作任务,并且尽力做好自己份内的工作。

四、其他事项1.评价结果统计后将会通报给各部门主要负责人,为后续合作提供参考。

2.各部门负责人应当密切关注评价工作,通过不断改进优化提高各项工作的水平。

3.本次评价工作属于公司日常工作行为,各部门应当合理安排工作,配合评价通知函。

感谢各部门对于评价工作的支持和配合,我们相信通过共同的努力,可以提高公司整体产品质量和市场竞争力,也让公司更加稳健地发展。

此致敬礼!公司领导。

2024年领导点评和群众评议工作实施方案

2024年领导点评和群众评议工作实施方案

2024年领导点评和群众评议工作实施方案实施方案:____年领导点评和群众评议工作一、背景和意义领导点评和群众评议是一种有效的政府管理和领导激励手段,能够促使领导干部积极履职、关心群众、及时解决问题,提高政府工作的质量和效率。

在____年,我们将继续推行领导点评和群众评议工作,通过这一机制,全面了解领导干部的表现和服务群众的情况,及时发现问题、解决问题,进一步调动和激励广大干部群众的积极性、主动性和创造性,推动经济社会发展和政府治理能力的提升。

二、工作目标1. 牢固树立以人民为中心的发展思想,建立健全领导点评和群众评议工作制度,为全社会提供公正、透明、有效的意见反馈渠道。

2. 加强干部能力建设,完善领导干部培训和培养机制,加强领导干部的服务理念、沟通能力和问题解决能力的培养,提高领导干部的专业素质和能力水平。

3. 深化群众参与,推动“互联网+”行动,提高群众对政府工作的参与度和满意度,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三、工作内容1. 建立领导点评和群众评议工作机制(1)完善评审标准和指标体系,确保点评和评议的公正、客观和准确。

(2)建立点评和评议机构,包括组织人员、工作机构和工作流程等。

(3)加强对领导干部的培训和辅导,提高他们解决问题和服务群众的能力。

2. 实施领导点评和群众评议工作(1)定期组织领导点评,对领导干部的工作绩效、廉政情况、群众反馈等进行评估,形成评估报告。

(2)开展群众评议活动,通过问卷调查、座谈会等方式,了解群众对政府工作的意见和建议。

(3)积极回应群众关切,及时解决群众反映的问题,加强与群众的沟通和交流。

3. 加强信息公开和舆情研判(1)加强政府信息公开工作,通过建立政府门户网站、微信公众号等方式,及时向公众发布政府工作信息。

(2)建立舆情监测和研判机制,及时掌握社会舆论动态,为决策提供参考。

四、工作措施1. 制定具体实施方案,明确各项工作的时间节点、工作人员和工作步骤等,确保工作的正常推进。

双述双评、领导点评活动情况报告

双述双评、领导点评活动情况报告

关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的情况报告为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,深入推进创先争优活动开展,根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的通知》文件精神,经党组研究,我院在总支、支部和党员中开展“双述双评”、2011年度民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动。

现将工作情况报告如下:一、主要做法(一)加强领导、搞好结合。

为加强对“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的组织领导,成立了以党组书记、院长为组长,党组成员为副组长,各部门主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室于政治处,具体负责活动的组织实施。

院党组高度重视,将其作为加强党员管理和监督的有效举措,作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。

同时与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来,认真查找党员自身存在的问题,整体提升党员素质,全面推动工作落实,做到和日常工作两不误。

(二)精心策划、周密部署,充分做好准备工作。

为使“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作有效开展,院党组迅速召开专项会议,制定实施方案,下发工作通知,对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排,实行了领导、干部分工,明确了点评、评议内容及要求,制作了点评、评议表,切实增强了活动的针对性。

通过多种有效形式开展宣传动员,营造了浓厚的宣传氛围。

(三)充实内容,抓住工作重点。

“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作紧扣创先争优活动主题,紧紧围绕各项重点工作、中心工作,同时结合创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求来进行。

点评、评议涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强党组织和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等10多个方面内容,督促兑现承诺20余条,为群众办实事60余件。

领导点评、群众评议小结

领导点评、群众评议小结

鄌郚镇创先争优活动领导点评、群众评议工作情况汇报鄌郚镇在创先争优活动中,按照县委创先争优活动办公室的统一部署,从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手,结合工作实际,周密部署、调查研究,有针对性对前段开展创先争优活动以及党员践诺情况进行进行领导点评和群众评议,确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。

现将工作情况汇报如下:一、点评、评议工作基本情况1、精心策划、周密部署,充分做好准备工作。

为使领导点评、群众评议工作有效开展,镇党委迅速召开专项会议,制定实施方案,下发工作通知,对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排,实行了领导、干部分工,明确了点评、评议内容及要求,制作了点评、评议表,切实增强了活动的针对性。

通过广播、发放明白纸等多种有效形式开展宣传动员,营造了浓厚的宣传氛围。

2、加强领导、搞好结合,点评、评议工作认真严格。

镇领导高度重视,将其作为加强党员管理和监督的有效举措,作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。

同时把点评、评议工作与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来,认真查找党员自身存在的问题,整体提升党员素质,全面推动工作落实,做到和日常工作两不误。

在点评过程中,点评人员严格按照点评内容,特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况开展了点评,指出了存在的问题,提出了整改的方向和措施。

点评前,听取汇报,掌握情况。

各联系领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式,准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况,为点评做好充分依据。

点评时,肯定成绩,指出不足,明确努力方向。

点评领导坚持实事求是的原则,肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议。

3、及时总结、整改提高,推动各项工作顺利开展。

点评、评议工作后,对于领导和群众提出的点评、评议意见,基层党组织和党员及时学习讨论,明确了努力方向和整改措施,对照问题找差距,注重实效抓落实。

2024年领导点评和群众评议工作实施方案

2024年领导点评和群众评议工作实施方案

2024年领导点评和群众评议工作实施方案一、背景介绍2024年是我国社会主义现代化建设关键之年,实施乡村振兴战略、加快数字经济发展、推动绿色发展等重大任务任务正迫在眉睫。

对于各级领导班子和领导干部而言,如何深入了解群众需要、掌握工作执行情况,充分倾听群众声音,不断增强工作的科学性和针对性,成为当前善治之道。

因此,本方案旨在制定2024年领导点评和群众评议工作的实施方案,以推动我国各级领导班子和领导干部履行工作职责,提高民主决策水平,促进社会稳定和长期发展。

二、工作目标1. 实现领导点评和群众评议工作全覆盖,确保各级领导班子和领导干部的工作得到及时、准确的反馈。

2. 增强领导班子和领导干部的服务意识和责任感,提高工作透明度和效率,增进人民群众的满意度和信任度。

3. 推动领导班子和领导干部不断学习、改进和创新,提高他们的工作能力和水平。

4. 建立健全领导点评和群众评议工作长效机制,为今后工作持续改进提供有效的依据和参考。

三、工作内容1. 点评对象的确定根据各级领导班子和领导干部的具体职责和任务,确定点评对象,包括领导班子和主要负责人。

2. 点评标准的制定制定科学合理的点评标准,包括工作目标的实现情况、执行效果、政务公开、群众满意度等方面的评判指标。

同时,根据实际情况,制定特定岗位的点评标准。

3. 点评方式的选择结合实际情况,选择适当的点评方式,包括书面报告、个别谈话、座谈会等。

在点评过程中,充分倾听被点评对象的观点和建议,并及时给予回应。

4. 点评结果的反馈将点评结果及时反馈给被点评对象,并与之进行沟通和交流,帮助其认识工作上的不足并提出改进措施和建议。

同时,对于优秀的工作表现,进行及时激励和表彰。

5. 群众评议的开展组织广大群众对领导班子和领导干部进行评议,采用问卷调查、座谈会等方式,充分了解群众对他们的工作表现和形象的评价,发现问题和不足。

同时,鼓励群众提出建议和意见,帮助领导班子和领导干部改进工作。

领导点评和群众评议活动小结

领导点评和群众评议活动小结

银光中学党支部领导点评和群众评议活动小结我校在区教育局的领导下,全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路,不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用,充分发挥基层党员的先锋模范作用。

我校党支部按照《中共白银区教育委员会关于印发白银区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求,认真组织,加强领导,注重宣传,扎实在党员中深入开展创先争优活动,现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下:一、点评对象党组织领导班子和全体党员。

二、点评内容银光中学党支部于9月23日下午召开党员大会开展领导点评及群众评议活动。

领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况,结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。

客观评价取得的成绩,实事求是指出存在的问题和努力的方向,督促整改提高。

这次点评,对领导干部,重点围绕其具体做到“三个坚持”,即:坚持学习,不断提高自身的思想政治、文化业务等水平,严于律己,宽以待人;坚持深入教育教学一线,靠前指挥,做到教育教学的行家里手;坚持例会制度,总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。

树立“四种意识”,即:树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。

做好“五个好”,即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

做好“五种事”,即:做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。

提高“六种能力”,即:提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。

对党员,重点围绕“五带头”要求,点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。

党支部领导结合日常工作安排走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。

领导点评按以下方法步骤进行。

关于做好创先争优活动公布许诺和领导点评工作的通知

关于做好创先争优活动公布许诺和领导点评工作的通知

关于做好创先争优活动公布许诺和领导点评工作的通知关于做好创先争优活动公布许诺和领导点评工作的通知****创先争优活动领导小组:为认真做好创先争优活动公布许诺和领导点评工作,依照中央、自治区党委关于深切开展创先争优活动有关文件精神和市委办公厅《关于在全市党的基层组织和党员中深切开展创先争优活动的实施方案》要求,现就做好公布许诺和领导点评工作通知如下:一、公布许诺大体要求一是注重立足职位实际和职责任务。

要以正在干的情形为中心,注重围绕本单位职能任务和党员职位职责,推动中心工作和要紧任务尤其是重点工程、重点项目、重点工作和重大活动的完成,开展党组织向党员和群众许诺、党员向党组织和群众许诺的“双许诺”活动。

党组织许诺应重点围绕贯彻党的线路方针政策,深切学习实践科学进展观,超卓完成党章规定的大体任务,推动保护稳固和效劳群众“两个机制”和重点任务完成,创建“五个好”党组织等方面进行许诺。

党组织负责人应重点围绕抓好创先争优活动,增强党员队伍建设,如何效劳好群众,组织党员开展活动等方面带头进行许诺。

党员应重点围绕踊跃参加创先争优活动,尽力做到“五带头”,在履行党章规定的义务和职位职责,完成重点工作,专门是急难险重任务中发挥先锋模范作用等方面做出许诺。

二是注重表现先进性和实效性。

公布许诺应着眼于基层党组织创先进、共产党员争优秀、科学进展上水平、人民群众得实惠。

通过在日常工作和解决实际问题中的创先争优,不断提升党组织和党员的先进性,形成示范效应,带动和引领群团等各类组织和行业创先争优。

一方面要避免降低标准,把许诺等同于一样性的工作和纪律要求,另一方面要坚持尽力而为、量力而行,避免公布许诺标准太高、不切实际,弄形式主义。

三是注重回应群众的关心和期盼。

各基层党组织要充分结合本单位实际,党员要结合发挥自身的能力和特长,围绕群众关注的重点和难点问题开展公布许诺。

每一年向群众许诺一至两件办取得的实事好事,落实为民效劳工程。

四是注重区分行业和职位特点。

关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知

关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知

X农党字〔2012〕X号关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知各党支部:为了认真贯彻党的群众路线,充分调动群众参与创先争优的积极性,自觉接受群众的监督和评价,把创先争优活动办成群众满意工程,根据县委创先争优活动领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》(X创先发[2011]X号)要求,现就我局对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的有关事项通知如下。

一、评议时间开展群众评议工作在2012年X月X日前完成。

各单位要及时总结开展群众评议的情况,并于2012年X月X日前,向局办公室报送群众评议工作总结。

2011年X月X日后,县委创先争优活动领导小组将采取调阅材料、明查暗访等方式,派出县委督查组对群众评议工作情况进行督促检查。

二、评议内容开展群众评议,要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。

对基层党组织进行评议,内容主要包括:组织开展创先争优活动情况,推动中心工作和重点任务完成情况,承诺践诺情况,为群众办实事、做好事、解难事情况,加强党组织和党员队伍建设情况。

对党员进行评议,内容主要包括:参加创先争优活动情况,立足岗位履行职责情况,承诺践诺情况,联系和服务群众情况。

三、评议方法对开展创先争优活动情况进行群众评议,原则上以党支部为单位进行,参加评议的人员主要是本单位的群众代表。

群众评议一般可采取会议的方式进行,党组织负责人通报活动开展情况,党员自我介绍参加活动情况,到会人员分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。

各单位还可根据实际情况创新评议方式,确保群众广泛参与。

各单位开展创先争优活动情况要接受群众评议。

要通过不同形式向群众通报创先争优活动情况,广泛征求群众意见。

评议可采取会议方式进行,参会人员主要包括党组织负责人、群众代表、“两代表一委员”等;也可采取问卷调查、座谈会、个别访谈等方式进行。

2024年某区领导点评和群众评议工作总结

2024年某区领导点评和群众评议工作总结

2024年某区领导点评和群众评议工作总结一、总体情况2024年,某区领导点评和群众评议工作取得了积极的进展和成果。

在党中央和区委的正确领导下,区委政府高度重视点评和评议工作,认真组织实施,取得了一系列显著成效。

二、工作亮点1. 强化思想引领:在点评和评议过程中,区委政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入解读和弘扬中央精神,引导广大群众从思想上顺应党和政府的重大决策,增强对党的领导的理解和支持。

2. 创新机制建设:在点评和评议机制建设方面,区委政府坚持以群众的知情、参与、表达权为中心,建立健全了充分民主、言无不尽、善意争辩、有效整改的机制。

通过多种形式进行点评和评议,包括网上意见征集、座谈会、论坛等,充分发挥群众的主动性和积极性。

3. 充分调研取证:在点评和评议过程中,区委政府注重调研和取证工作。

成立了调研组,深入基层、企业、学校、社区等,广泛征求群众意见,真实反映问题。

通过调查研究的数据和实证材料,为点评和评议提供了有力的支持。

4. 全面提出问题:区委政府在点评和评议中,坚持问题导向,既高度认识和表扬干部和群众的优点和成绩,又充分揭示问题和不足,推动解决矛盾和问题。

通过点评和评议,成功发现和提出了一系列涉及经济、社会、民生等方面的问题,为区委政府改进工作提供了重要参考。

5. 及时反馈整改:在点评和评议结束后,区委政府及时对问题整改进行监督和跟踪。

制定了整改方案,明确了整改责任和时限,并通过公开公示和政府专题会议等形式督促整改。

同时,加大宣传力度,向社会各界及时公布整改结果,增加了整改的透明度和公信力。

三、存在的问题1. 群众参与度有待进一步提升:尽管在点评和评议过程中,广泛征求了群众意见,但部分群众对此仍存在疏离感和认知障碍。

今后需要加强宣传和教育工作,提高群众对点评和评议的理解和参与度。

2. 整改落实不够到位:在部分问题整改过程中,存在推诿扯皮等现象。

机关支部“一诺三评三公开活动实施方案

机关支部“一诺三评三公开活动实施方案

铁运公司机关党支部“一诺三评三公开”活动实施方案为全面推行“一诺三评三公开”,推进创先争优工作深入发展,按照窑司铁党字…2011‟19号文件要求,结合支部创先争优开展的实际情况,为进一步建立和完善新形势下加强党组织建设和保持共产党员先进性的长效机制,将提升党建工作水平作为当前工作的重点,闻风而动,决定在党员干部职工中开展以“一诺三评三公开”(一诺:公开承诺;三评:领导点评、群众评议、组织评选;三公开:党支部定期公开创先争优活动的开展情况,党支部及时公开党员开展活动情况,党员每月公开践诺记实内容)的主题实践活动。

为使此项工作顺利开展,机关党支部,量体裁衣,精心打造,特制定工作实施方案。

一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,实施公开承诺,把基层党组织、党员创先争优的要求具体化、公开化,充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,努力建设一支高素质的党员队伍,为铁路运输工作科学发展提供坚强有力的组织保障。

二、工作原则(一)扎实履行党员义务。

按照《党章》规定的基层党组织基本义务和党员标准,以及在创先争优活动中基层党组织创建“六强”、党员争做“六优”的要求,突出以“强化指导、改革创新、推动实践”为主题,围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求进行承诺,促进各项工作落到实处。

(二)切实增强公开承诺针对性。

以开展批评和自我批评为主,坚持有什么问题就解决什么问题,根据不同岗位党员特点,注重树立和宣传先进典型,弘扬正气,努力形成比、学、赶、帮、超局面。

(三)坚持实事求是,尽力而为、量力而行。

党员根据各自实际情况,能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺多大事项,提出承诺内容要符合自身实际和岗位实际,防止公开承诺标准过高过泛,承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行,确保件件有着落、事事有结果。

三、承诺内容(一)党员实施公开承诺,必须围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求,把重点放在推动基层党组织和党员立足本职,充分发挥作用上,努力达到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目的。

区委会开展领导点评工作通知

区委会开展领导点评工作通知

区委会开展领导点评工作通知—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。


区委会开展领导点评工作通知
各党组织:
领导点评是促进基层党组织和党员践行公开承诺,履职尽责创先进,立足岗位争优秀,多为群众办实事,推进创先争优活动深入开展的重要步骤。

根据市委部署要求,结合我区实际,现就开展领导干部点评工作有关事宜通知如下:
一、明确点评时间
领导点评要坚持把日常点评与定期点评结合起来,对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。

年春节前,要在全区基层党组织和广大党员中普遍开展一次领导点评活动。

二、落实点评责任
领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行,实行逐级点评,层层落实点评责任。

1、工委、管委领导班子成员按照工作分工,对所联系基层党组织及
第1 页。

城管局领导点评和群众评议工作总结

城管局领导点评和群众评议工作总结

城管局领导点评和群众评议工作总结一、背景及目的城市管理是城市发展的重要组成部分,如何做好城市管理工作,是每个城管局的重要任务。

为了加强城管局领导层的工作评估,促进城市管理的有效实施,我们开展了城管局领导点评和群众评议工作。

二、工作内容1.城管局领导点评通过对城管局领导层工作的点评,评估他们在城市管理中的表现和贡献。

点评内容包括工作态度、工作能力、工作效率等方面。

点评以实际工作表现为基础,结合领导层的职责和目标,进行客观、全面的评估。

2.群众评议通过面对面的问卷调查,收集群众对城管局工作的意见和建议。

问卷内容包括群众对城市管理的满意度、对城管局工作的评价、对城管局重点工作的意见等。

群众评议是一种直接的反馈机制,能够更好地了解群众的需求和期望,为城管局工作提供参考依据。

三、工作过程1.制定评估指标根据城管局的职责和目标,制定评估指标,明确点评的重点和内容。

评估指标应具体、可操作,能够客观地反映领导层在城市管理工作中的表现。

2.进行点评和评议根据评估指标,组织专业人员对城管局领导层进行点评。

点评过程中,对每位领导的表现进行分析和总结,提出针对性的意见和建议。

同时,组织群众评议活动,邀请广大群众参与,收集他们对城管局工作的意见和建议。

3.汇总和分析数据将点评和评议的结果进行汇总和分析,形成工作报告。

报告中应包括对领导层的评价和群众的意见,以及针对问题的改进措施和建议。

4.沟通和反馈将工作报告进行沟通和反馈,与领导层进行座谈,解释评估结果和群众的意见。

同时,将改进措施和建议反馈给领导层,以促进工作的改进和提高。

四、工作效果通过城管局领导点评和群众评议工作,我们取得了以下效果:1.促进领导层的工作动力通过对领导层的点评,激励领导层的工作动力,使他们更加积极主动地履行职责,提高工作效率。

2.改善城市管理通过群众评议,我们了解到了群众对城市管理的意见和建议,及时改进和完善工作中存在的问题,提高城市管理的水平。

3.增加群众参与感通过开展群众评议,增加了群众的参与感和满意度。

民主评议领导点评

民主评议领导点评

民主评议领导点评引言在社会主义国家中国,民主评议领导点评是一项重要的制度安排,旨在提高领导干部的工作水平和服务群众的能力。

本文将全面、详细、完整且深入地探讨民主评议领导点评的意义、原则、流程和效果,以及如何进一步完善该制度。

意义民主评议领导点评是一种通过广泛听取干部群众的意见和建议,对领导干部的工作进行评价和指导的方式。

它具有以下重要意义:1.民主监督:通过广泛听取干部群众的意见,可以有效监督领导干部是否忠诚履职、为民服务,避免权力滥用和腐败问题的发生。

2.促进改进:民主评议可以帮助领导干部了解自己的不足之处,及时改进工作方式和方法,提高工作水平和服务群众的能力。

3.增强责任感:民主评议能够让领导干部清楚地认识到自己的责任和使命,增强为民服务的意识,提高干事创业的积极性和主动性。

4.加强团队建设:通过民主评议,干部之间可以进行相互评价和交流,有助于加强团队建设,形成合力,共同推动工作的顺利进行。

原则民主评议领导点评应遵循以下原则:1.广泛参与:评议应广泛听取各级党员干部和群众的意见,特别是直接受到领导干部工作影响的人员的意见,确保评议的公正性和客观性。

2.激励引导:评议应以激励和引导为主,通过肯定成绩和提出合理建议,鼓励领导干部积极履职、改进工作,发挥他们的主观能动性。

3.综合考虑:评议应综合考虑领导干部的政治表现、工作实绩、群众评价和个人品质等多方面因素,形成全面、客观的评价结果。

4.透明公开:评议应透明公开,使被点评的领导干部和群众都能了解评议的过程和结果,避免信息不对称和不公正现象的发生。

流程民主评议领导点评的流程包括以下几个环节:1.明确评议对象:根据工作需要和目标确定需要进行点评的领导干部对象,并向干部群众公示。

2.听取意见建议:通过面对面座谈、书面报告、网络问卷等方式,广泛听取干部群众的意见和建议,收集信息。

3.评议组讨论:评议组由多方代表组成,对收集到的意见和建议进行综合讨论,形成评价意见。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于在创先争优活动中开展党员评议、群众测评、领导点评
工作的通知
各学院、系统党委(直属党总支):
为贯彻落实上海市委、市教卫党委以及我校关于开展创先争优活动相关精神,按照《关于以“创新培养谋发展,服务师生促和谐”为主题深入推进创先争优活动实施意见》要求,现将党员评议、群众测评、领导点评工作的有关事项通知如下:
一、工作内容
紧紧围绕我校创先争优活动主题进行,将履行职责、承诺践诺、发挥作用情况作为主要内容。

党员按照优秀共产党员的基本要求,围绕自身教学科研、党务行政工作完成情况,党组织交付工作完成情况,党员先进性发挥情况,对照创先争优活动中党员承诺开展评议,并写出个人创先争优活动小结。

群众测评包括对党委、党总支和党支部开展创先争优工作的满意度测评以及对党员个人参加创先争优活动的满意度测评(具体内容见附件2、3)。

领导点评包括上级党组织领导对下级党组织开展创先争优活动情况的点评(具体内容见附件4)以及支部书记对党员的点评。

二、方法步骤
1、开展自查。

学院(系统)党委、党总支、党支部以及党员在听取群众意见建议的基础上,对创先争优活动情况以及自身工作进行自查,总结成绩,查找不足,写出各基层党组织及个人小结。

2、进行评议。

①对党员的群众评议以党支部为单位进行,在党员逐一汇报参加活动情况的基础上,组织党员互评和群众评议,进行满意度测评;②各支部组织党员群众听取本支部工作报告,组织开展评议,对本支部进行满意度测评;
③党委、党总支组织召开党员群众代表评议会,听取党员群众意见,并对党委、党总支进行满意度测评。

3、领导点评。

①党支部书记负责对本支部党员进行点评;②学院、系统党委(党总支)书记负责对所属党支部及其书记进行点评;③校领导按照工作联系点分工,对党委、党总支及其书记进行点评。

开展评议时,要求被点评对象在场。

4、通报整改。

各党委、党总支、党支部分别将各评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报,对群众评议中反映出来的问题,深入查找原因,落实整改责任,制定整改措施,及时整改落实。

三、时间安排:
1.5月18日--5月28日,各基层党组织、党员开展总结工作。

2.5月29日--6月15日,各学院(系统)党委、直属党总支组织开展领导点评、群众满意度测评工作。

3.6月15日—6月20日,各学院(系统)党委、直属党总支根据党员评议、群众测评和领导点评工作开展情况,写出总结报告,连同党委(直属党总支)工作小结以及情况汇总表(附件5),报送党委组织部602室,电子文档发至Lshwang@.
四、工作要求
1、各基层党组织要深刻认识开展群众评议工作的重要性、必要性,紧密结合实际,精心组织实施。

党员领导干部要带头参加活动、带头接受群众评议。

2、各基层党组织要高度重视群众评议情况的整改落实,对存在问题较多、满意度不高的党支部(总支)和党员,应限期整改。

3、各基层党组织要将此项工作与我校“两优一先”推荐工作结合起来,对活动取得明显成效、群众评议满意度高的基层党组织和党员进行宣传表彰。

中共上海大学委员会组织部
2011年5月15日
附件一:
党员民主评议表
注:表中所填内容务求简明扼要,可附纸。

附件二:
基层党组织开展创先争优群众评议表
党组织名称:时间:
注:请在评议选项相应栏中打“√”
附件三:
党员参加创先争优活动群众评议表党组织名称:时间:
注:请在评议选项相应栏中打“√”
附件四:
创先争优活动领导点评表
注:此表一式两份,本支部存一份,上级党组织存一份
附件五:
学院、系统评议工作情况汇总表学院、系统名称:。

相关文档
最新文档