工会财务管理自查整改报告
工会财务自查报告范文（精选6篇）
工会财务自查报告工会财务自查报告范文（精选6篇）不经意间，工作已经告一段落，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，立即行动起来写一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下是小编收集整理的工会财务自查报告范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会财务自查报告篇1为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。
领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。
现做一汇报：一、基本情况：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。
2010年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、规范运作，严格管理经费一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。
一是健全规章制度。
根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。
二是加强监督审查。
学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。
学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。
以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。
三、统筹兼顾，合理使用经费工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。
将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。
保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。
保证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。
保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。
财务整改报告范文5篇
财务整改报告范文5篇整改报告对今后的整改是有很大的指导作用的，整改报告在我们的工作中起到关键性的作用，可以提升自身的工作效率，下面是本店铺为您分享的财务整改报告范文5篇，感谢您的参阅。
财务整改报告范文篇1一、本级工会财务规范化自查情况XX供电公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司三抓一创的总体要求，全面落实依靠方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了上级工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。
二、县供电企业财务规范化自查情况XX供电公司工会结合公司工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，完善制度，夯实基础，服务全局为目标，在布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，有条不紊地开展了工会财务自查工作，现将自检自查情况报告如下：XX供电公司工会委员会下设5个基层分工会，工会财务专职工会会计一名，专职工会出纳一名。
现有会员000人，年会费收入22730元，收缴率为100%。
为了充分发挥工会组织的各项职能，推进企业两个文明建设。
多年来，公司工会把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程，把发挥和调动职工的积极性和创造性，促进企业改革、发展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针，在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度，不断提高工会财务工作的质量和管理水平，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作，为公司的蓬勃发展提供了强有力的财力支持和物质保证。
三、综合自查评价公司工会自成立以来，公司领导班子对工会经费的收缴工作一直非常重视和支持，为工会经费收缴工作提供了有力的后盾。
工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫，一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。
工会财务自查报告15篇
工会财务自查报告15篇工会财务自查报告1为贯彻落实全国总工会和__总工会关于在各级工会开展财务大检查工作的通知有关文件精神，__区总工会进行了一次认真的财务检查，现将自查情况报告如下：一、工会单位财务基本情况__区总工会对、及的工会财务基本情况进行了认真的自检自查，主要查清各年财务报表数据。
其中，、、的拨缴经费收入（本级留成）分别为52万元、45万元、304万元，期末滚存结余分别为53万元、54万元、312万元，其中有209.6万元是县级和返还基层留成经费。
银行开户情况：基本账户1个，专用账户1个，零余额账户1个。
除了配备会计专职人员外，还配有会计兼职人员1名。
二、工会经费自查情况__区总工会按照工会经费管理规定对工会经费进行严格管理，按“不相容职务相互分离”原则，建立了严格的经费收支程序，做到管好、用好工会经费，做到专款专用，保证经费使用合法、合规、合理。
、及，__区总工会对工会经费的收支管理工作严格遵守相关规定，未发生任何违规问题。
__区总工会积极强化工会经费预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求编制预算及进行预算调整，没有超预算开支，也没有无预算开支，狠抓预算执行。
对于基层工会上报的预算，__区总工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以严格控制费用开支，提高工会经费使用效率。
预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监查预算执行的完成情况。
三、工会会计管理工作自查情况__区总工会严格执行新的工会财务会计制度，按照相关规定要求进行会计核算，会计记账按时准确、会计科目设置齐全、会计账簿完整、会计岗位权责分明、资金定期核对、资产定期清查，并按季编制工会资产负债表及工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，做到了账实、账账、账表相符。
四、存在问题及整改措施通过这次自查，__区总工会还发现了一些问题，主要有：个别基层工会财务预决算管理不严格、预算约束不强，导致经费支出随意；地税代收工会经费的实效有待提高。
工会自检自查财务工作总结6篇
工会自检自查财务工作总结6篇第1篇示例：工会作为维护职工权益的组织，在日常运作中需要对财务工作进行自检自查，确保资金使用合理、透明，以及财务数据的准确性和完整性。
下面我们就对工会自检自查财务工作进行总结，以便更好地提高工会财务管理水平。
一、自检自查的重要性工会作为职工利益的代表，必须做好财务管理工作，保证资金使用合法、合规。
通过自检自查，可以及时发现财务问题，保障工会资金的安全性和有效使用。
加强自检自查，可以提高财务数据的真实性和准确性，为工会的发展提供可靠的财务资料支持。
二、自检自查内容1.日常收支管理：工会应建立严格的收支管理制度，确保收入与支出的合理性和透明度。
要对收入来源进行清晰的记录和归档，对支出事项进行严格审核和核实，达到做到合规、合理、合法。
2.资金使用情况：工会应定期对资金使用情况进行核查，确保资金流向清晰明了，资金使用符合工会章程和相关规定。
要注意对重要支出项目建立档案，做到凭证齐全、流程清晰。
3.财务报表编制：工会应按规定要求编制财务报表，对各项财务数据进行真实、准确的记录和整理。
在编制报表过程中，应及时做好核对工作，保证财务数据的准确性和完整性。
4.审计工作：工会应定期委托专业机构对财务数据进行审计，并根据审计结果进行相关处置。
通过审计工作，可以发现财务管理中存在的问题，及时纠正和改进。
三、自检自查的方式方法1.建立健全的财务管理制度：工会应根据实际情况建立健全的财务管理制度，对各项财务工作进行规范管理。
要明确各项财务管理流程和责任分工，加强内部控制，确保财务数据的真实性和可靠性。
2.加强内部监督：工会应建立内部监督机制，加强对财务管理工作的监督和检查。
要定期组织内部人员对财务数据进行核查和审计，发现问题及时处理，确保财务数据的真实性和准确性。
3.加强培训和学习：工会应定期组织财务管理培训和学习，提高工作人员的财务管理水平和专业知识。
通过培训，可以帮助员工更好地了解财务管理规定和要求，提高对财务管理工作的重视程度。
工会财务工作自查总结报告（三篇）
工会财务工作自查总结报告一、自查目的与意义本次自查旨在对工会财务工作进行全面、深入的检查，查找存在的问题，总结经验，进一步提高工会财务工作的质量与效率。
通过此次自查，可以保障工会财务工作的规范性和透明度，确保工会资金的安全性和合理使用，促进工会的发展和服务职工的能力。
二、自查内容和方法1.自查内容（1）工会财务的收入与支出情况（2）会员费的收取和管理情况（3）工会财务报表和财务记录的准确性和及时性（4）工会财务的资金使用情况和管理控制（5）工会财务工作和相关政策的合规性2.自查方法（1）审核资料：仔细核对工会财务文件和账簿，确保资料的完整性和准确性。
（2）询问和调查：与工会会计人员、工会主席及相关部门负责人进行了相关会谈，详细了解工会财务工作的实际情况。
（3）数据分析：对工会财务数据进行深入分析，寻找异常和问题。
三、自查结果及问题分析1.财务收入与支出情况（1）收入方面：工会财务收入来源主要是会费和其他收入，但存在部分会员未按时交纳会费的问题，需要进一步加强会员费的收取和管理工作。
（2）支出方面：工会财务支出主要用于职工福利、培训、文体活动等方面，但有部分支出账目不够详细，需要更加明确和细化支出项目。
2.会员费的收取和管理情况（1）会员费收取方面存在会员费缴纳不及时、不全面的情况，需要加强对会员缴费情况的监管和催缴工作。
（2）关于会员费的管理，需要健全会费收取、使用、报告的工作流程，确保会费的使用透明、合规。
3.工会财务报表和财务记录（1）财务报表和财务记录的准确性有待进一步加强，需要加强资金流入和流出的记录，确保财务数据的准确性。
（2）财务数据的及时性也需要提高，避免财务信息的滞后现象，应及时汇总和报送工会财务情况。
4.工会财务的资金使用和管理控制（1）资金使用情况需要更加明确和规范，建立健全资金使用流程，确保资金使用的合规性和有效性。
（2）工会财务的管理控制需要加强，建立工会财务审批制度，加强对工会经费的监控和审计。
工会财务自查报告整改措施优秀5篇
工会财务自查报告整改措施优秀5篇工会财务自查报告整改措施（篇1）一、加强领导，明确责任一是加强工作组织领导。
财政局成立了工作领导小组成员，确定由副局长卢华同志分管，各股长负责。
做到层层抓落实，使工作时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。
二是把工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查，做到年初有计划，平时有检查。
三是把工作融入机关业务工作之中。
做到部署、检查、总结、考核时与工作同步进行，坚持业务工作做到哪里，工作就延伸到哪里。
四是强化管理，坚持防范与管理并举。
我局严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法规的要求，切实做好重点涉密要害股室、部位的确定，切实建立好工作档案，管好涉密人员，管好各类涉密载体，确保了全年无失泄密事件发生。
二、深入开展保密宣传教育，不断提高干部群众的保密意识保密宣传教育是工作的重要环节，我们始终把保密宣传教育作为一件大事来抓，积极配合县保密局，采取集中培训和平时自学相结合的方式抓好对涉密人员的教育。
同时，利用政治学习时间组织干部职工学习保密法律法规、方针政策及本系统、本单位各项保密规章制度。
结合工作实际，认真学习相关案例，宣传保密基本知识及所在岗位涉及的国家机密事项、保密规定等，所在岗位工作的基本内容、基本要求、基本程序和基本方法;对所知悉的国家机密应承担的责任;爱岗敬业精神和职业道德等。
三、积极做好计算机保密管理按照上级部署，今年对计算机上互联网的情况进行了次全面检查，要害部门进行重点抽查，发现漏洞及时堵塞，有效地防止网上泄密事件发生。
局内网管负责涉密计算机的检查维修，确需外送维修的，由相关人员负责在维修前清除计算机上存储的资料。
对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒，加强各种涉密介质管理。
四、加强管理，防止失泄密事件发生一是认真做好局机关日常收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。
对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。
工会财务自查整改情况汇报
工会财务自查整改情况汇报尊敬的领导、各位同事：经过我们工会财务自查整改工作的深入开展，现将整改情况向大家做一次汇报。
首先，我们对工会财务自查整改工作进行了全面梳理和分析，明确了存在的问题和不足之处。
在此基础上，我们制定了整改方案，明确了整改的目标和措施。
一、问题整理和分析。
我们对工会财务进行了全面的自查，发现了一些问题。
主要包括，财务记录不够规范，支出和收入不够清晰，财务管理制度不够健全，审计工作不够到位等。
这些问题严重影响了工会财务的正常运作和管理，也影响了工会会员的利益。
二、整改方案。
针对上述问题，我们制定了以下整改方案：1. 完善财务记录，建立健全的财务记录制度，确保每一笔支出和收入都能够清晰记录，便于审计和查账。
2. 加强财务管理，建立财务管理制度，明确财务管理的权限和责任，加强对财务工作的监督和管理。
3. 审计工作到位，加强对工会财务的审计工作，确保审计工作的全面和到位，及时发现并解决财务管理中存在的问题。
三、整改实施情况。
自查整改工作开展以来，我们采取了一系列措施，取得了一定的成效。
具体包括：1. 完善财务记录，我们建立了财务记录的档案，对每一笔支出和收入进行了详细记录，并建立了财务档案管理制度，确保财务记录的完整和准确。
2. 加强财务管理，我们对财务管理制度进行了修订和完善，明确了财务管理的权限和责任，加强了对财务工作的监督和管理。
3. 审计工作到位，我们加强了对工会财务的审计工作，确保审计工作的全面和到位，及时发现并解决财务管理中存在的问题。
四、下一步工作计划。
接下来，我们将继续加强对工会财务的管理和监督，完善财务管理制度，加强审计工作，确保工会财务的规范和透明。
同时，我们还将加强对工会会员的宣传和教育，提高会员的财务管理意识，共同维护工会的财务利益。
以上就是我们工会财务自查整改情况的汇报，希望领导和各位同事能够给予指导和支持，共同努力，确保工会财务的规范和透明，为工会会员谋取更多的利益。
工会财务整改报告(6篇)
工会财务整改报告(6篇)工会财务整改报告篇1县卫计局计财股:我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。
迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。
二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度，“三公经费”管理制度。
建立了以___为组长，___为副组长，___、___、___、___等同志组成的“三公经费”管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度，特别是对业务招待费的控制。
今年上半年业务招待费比去年同期下降了34%。
坚决控制“三公经费”下降比例。
三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。
四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。
中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，按进价顺加20%，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加20%利润。
五、加强固定资产管理。
已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。
以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。
将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。
并及时登记增加，减少变动情况。
工会财务整改报告篇2根据怀仁县审计局《怀仁县义务教育阶段中小学20__—20__财务收支审计报告》，我校主要领导和财务人员认真检讨了我校在日常财务管理上存在的的问题。
工会财务自查整改报告4篇
工会财务自查整改报告4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年工会财务自查整改报告
2024年工会财务自查整改报告一、引言作为工会组织，我们深知财务管理的重要性和必要性。
为了保证工会财务的透明性、规范性和合规性，进一步加强财务自查整改工作，特编写此报告，对2024年的工会财务自查整改情况进行总结和分析，以及未来的改进方向和措施。
二、财务自查情况总结2024年，我们开展了一系列的财务自查工作，主要包括：内审自查、外部审计、财务报表审查和账目核对等。
1. 内审自查我们根据财务管理制度的要求，组织成立了专门的财务自查小组，并制定了具体的自查计划和工作细则。
通过自查，我们发现了一些问题，主要包括：会费收缴不及时、工会资金使用不规范、财务记录不准确等。
针对这些问题，我们立即进行了整改，并完善了相应的制度和流程。
2. 外部审计为了进一步提高财务管理的水平，我们委托了专业的财务审计机构对工会财务进行了外部审计。
审计结果显示，我们的财务管理制度基本完善，总体上能够保证财务的安全性和可靠性。
但同时也发现了一些问题，如工会财务报表编制不规范、资金收支不够清晰等。
针对审计中发现的问题，我们积极开展了整改工作，并逐步完善了财务管理制度和流程。
3. 财务报表审查和账目核对在财务自查过程中，我们对财务报表进行了审查和账目核对。
通过核查，我们发现了一些账目的差异和不一致，主要集中在会员费用收入和支出的记录中。
为了解决这些问题，我们进一步加强了对财务记录的管理和核对工作，确保账目的准确性和完整性。
三、存在的问题及改进方向通过对2024年财务自查整改的总结和分析，我们认识到自己在财务管理中存在一些问题，主要包括：1. 财务管理制度不规范在财务自查过程中，我们发现财务管理制度有待进一步完善和规范。
一方面是流程上的不清晰和不规范，导致了一些会费收缴和支出报销的问题；另一方面是各项制度的配套和衔接不够紧密，缺乏对财务管理的全面把控。
2. 财务记录不准确财务记录的准确性对于工会财务管理至关重要，然而我们发现在财务自查中，有些账目记录存在差异和错误的情况。
工会财务自查自纠报告范文
工会财务自查自纠报告范文尊敬的领导：经过一段时间的自查和自纠工作，我单位工会针对财务管理进行了全面的审查，现将自查自纠的报告向您汇报如下：一、自查的目的和意义近年来，我单位工会财务管理存在一些问题和隐患，为了加强财务管理，提高工会资金的使用效益，特决定对工会财务进行自查自纠。
自查的目的主要体现在以下几个方面：1. 发现问题。
通过自查，发现并纠正存在的财务管理问题，及时掌握财务情况，保障工会资金的安全。
2. 完善制度。
根据自查结果，进一步完善和细化工会财务管理制度，提高财务管理规范性和科学性。
3. 提高效益。
通过自查自纠，确保工会资金的合理使用，提高资金的使用效益和社会效益，更好地服务会员。
二、自查的方法和过程本次自查主要采用以下几种方法：1. 财务资料的检查。
我们组织成立自查小组，负责对工会的财务资料进行全面检查，包括收入、支出、资产负债等各方面。
2. 内部核对。
通过与工会相关人员的沟通和核对，确认财务数据的准确性，发现可能存在的问题。
3. 外部比对。
将我单位的财务数据与同行业、同规模的单位进行比较，查找差距和不足之处。
4. 专家咨询。
在自查过程中，我们还咨询了财务专家，听取他们的意见和建议。
在自查过程中，我们严格按照程序进行，确保自查结果的客观和准确。
三、自查的结果和问题发现经过自查，我们发现了一些存在的问题，主要体现在以下几个方面：1. 收入管理不规范。
单位工会的收入主要来源于会员的会费、捐赠和各类经济补助等，但在收入管理上存在不规范的现象。
包括收费标准不统一、收费事项不明确等问题。
2. 支出管理不严格。
在支出管理方面存在较多的问题，包括公款私用、无效支出、超标准使用等情况。
特别是一些福利活动的组织和经费的使用上，存在部分浪费和不足的问题。
3. 财务数据记录不完整。
工会财务数据的记录工作存在一些不完整的情况，包括报销凭证的缺失、账目的错误录入等。
4. 资金使用不规范。
资金使用方面存在一些问题，包括部分资金的闲置、未按规定进行投资和理财等。
工会财务大检查自查报告
工会财务大检查自查报告一、检查目的和意义本次工会财务大检查自查报告旨在全面查清工会财务管理情况，发现问题并提出改进措施，进一步加强工会财务管理，确保资金使用合理、规范，增强工会组织的凝聚力和服务能力，更好地为广大职工服务。
二、检查内容和方法本次工会财务大检查分为两个阶段，首先进行自查，然后进行检查汇报，并由专业人士对财务状况进行核查。
自查内容主要包括：工会财务管理制度、资金收支情况、财务档案管理、工资支付情况、福利发放情况等。
自查方法采取查阅文件、检查账册、核对收支记录等方式。
检查汇报内容主要包括：自查情况总结、存在问题及原因分析、改进措施提出等。
检查方法采取报告汇总、问题分析、座谈交流等方式。
三、自查情况总结1. 工会财务管理制度方面自查发现，我单位工会财务管理制度完备，各项制度齐全，但在实际执行过程中存在不规范的情况。
例如，部分员工对工会财务管理制度不够了解，导致一些操作不合规范。
此外，工会财务管理内部审批程序不够严格，容易导致财务风险隐患。
2. 资金收支情况方面经自查发现，工会资金收入主要来源于会员费、工会经济收入以及其他收入，而工会资金支出主要用于员工福利、活动筹备等方面。
但存在部分资金使用不规范的情况，例如一些费用支出未经过核对和审批，导致资金流失。
3. 财务档案管理方面自查发现，工会财务档案管理存在较大问题。
一方面，工会财务档案整理不规范，部分重要的财务文件未及时归档，档案整理工作不细致，导致档案信息不全；另一方面，档案保管不到位，工会财务档案未设置专门的保管人员，容易丢失或遗漏。
4. 工资支付情况方面自查发现，工会工资支付情况整体良好，各项工资福利待遇落实到位，未发现问题。
但对于工资支付的准确性和及时性仍需加强，确保每月工资发放准确无误。
5. 福利发放情况方面通过自查发现，工会福利发放情况较好，各项福利及时发放到位，且发放程序规范。
但对于福利公开透明度仍有待完善，建议加强福利发放公示工作，让每位员工都能清楚了解到福利的发放情况。
工会财务收支自查报告
工会财务收支自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024工会财务自查报告1
2024工会财务自查报告1引言随着工会工作的深入发展，财务管理作为保障工会正常运作的重要环节，其重要性日益凸显。
为了进一步加强工会财务管理，确保工会经费的合理使用，根据上级工会的相关要求和规定，我们对工会财务进行了自查。
本次自查以财务规范化、制度执行为核心，旨在发现潜在问题，提出改进措施，确保工会财务的健康发展。
检查的内容及标准本次自查主要围绕以下几个方面展开：经费收支情况：检查经费来源是否合法合规，支出是否符合工会章程和财务规定。
财务制度建设：评估工会财务制度是否完善，执行是否到位。
内部控制机制：检查工会内部财务控制是否健全，是否存在漏洞。
资产管理情况：核实工会资产是否清晰，有无流失或浪费现象。
财务公开透明：评估工会财务公开程度，是否及时向会员公开财务信息。
自查过程和方法自查工作分为以下几个阶段：准备阶段：成立自查小组，明确自查目标和任务，收集相关法律法规和工会财务制度。
自查阶段：对照检查内容和标准，逐项检查工会财务情况，记录发现的问题。
分析阶段：对自查结果进行深入分析，找出问题的根源和潜在风险。
总结阶段：撰写自查报告，提出改进意见和建议。
自查过程中，我们采用了以下方法：文档审查：查阅工会财务相关文件、凭证和报表，核实财务信息的真实性和完整性。
现场勘查：对工会资产进行实地盘点，核实资产数量和状态。
访谈调查：与工会财务人员和相关负责人进行访谈，了解财务管理实际情况。
发现问题及原因分析经过自查，我们发现以下问题：经费收支不规范：部分经费收支未严格按照规定程序进行，存在违规操作现象。
财务制度建设滞后：工会财务制度未能及时适应新形势，部分规定已不适应当前工作需要。
内部控制机制不完善：部分财务流程缺乏有效监控，存在潜在风险。
资产管理不严格：部分资产未按规定进行盘点和登记，导致资产信息不准确。
财务公开程度不够：财务信息公示不及时，会员对工会财务状况了解不足。
针对以上问题，我们分析原因如下：制度意识不强：部分工作人员对财务制度重视不足，执行力度不够。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、前言工会经费是工会组织开展工作和活动的重要物质基础，其管理和使用的规范性、合理性对于保障工会职能的有效发挥、维护职工权益具有重要意义。
为了加强工会经费的管理，提高经费使用效益，确保工会经费收支合法、合规、透明，我们对工会经费的使用情况进行了全面自查，并针对自查中发现的问题制定了相应的整改措施。
二、自查情况（一）经费收入方面1、工会会员会费的收缴情况：我们按照规定的标准向会员收取会费，会员会费收缴工作基本能够按时完成，但仍存在个别会员未及时缴纳会费的情况。
2、拨缴经费收入：单位按照工资总额的一定比例按时足额向工会拨缴经费，在这方面不存在问题。
（二）经费支出方面1、职工活动支出：用于组织职工开展文体活动、宣传活动等方面的支出，基本能够按照预算执行，但在活动策划和组织方面，存在一些不够精细、节约的地方，导致部分活动费用偏高。
2、维权支出：用于维护职工合法权益方面的支出，能够保证专款专用，但在维权方式和效果的评估上，还需要进一步加强。
3、业务支出：包括工会干部培训、会议等方面的支出，在费用报销方面，存在个别票据不规范、审批手续不全的情况。
4、资本性支出：用于购置固定资产等方面的支出，能够按照相关规定进行采购和入账，但在资产的管理和盘点上，还存在一些漏洞。
（三）经费管理制度方面1、财务制度：虽然制定了较为完善的工会财务制度，但在实际执行过程中，存在制度落实不到位的情况，如部分财务人员对制度的理解不够准确，导致操作不规范。
2、预算管理：预算编制不够科学、合理，执行过程中缺乏有效的监督和控制，导致预算调整频繁，影响了经费使用的计划性和规范性。
3、经费审查：经费审查工作不够严格、细致，对一些违规问题未能及时发现和纠正。
三、问题分析（一）思想认识不够深刻部分工会干部和财务人员对工会经费管理的重要性认识不足，缺乏依法依规管理和使用经费的意识。
（二）业务能力有待提高财务人员的专业知识和业务能力不足，对财务制度和相关法规的掌握不够熟练，导致在经费管理和使用过程中出现一些问题。
工会财务管理自查报告
工会财务管理自查报告一、背景介绍作为一家工会，我们始终将财务管理视为重要的工作之一。
合理、规范、透明的财务管理是确保工会正常运转的关键。
为了评估财务管理工作的有效性和合规性，我们进行了一次自查，以发现潜在问题并及时采取措施解决。
二、自查内容及方法在自查过程中，我们对以下几个方面进行了全面的检查：1. 资金的使用和管理情况：包括财务收支情况、资金使用计划和执行情况、支出凭证和票据的保存等；2. 账务的记录和核对情况：包括会计凭证的填制和保存、账簿的核对和报表的编制等；3. 财务制度和管理规定的执行情况：包括财务制度和管理规定的完善性、执行情况和操作规程的健全性；4. 内部控制制度的设计和执行情况：包括财务管理人员的分工和权限、内部控制制度的设立和执行等；5. 财务稽核的实施情况：包括财务稽核的计划和执行、问题的整改情况等。
三、自查结果分析通过自查，我们发现了一些问题和不足之处：1. 资金使用方面存在一些不规范的情况：在资金使用时，没有按照规定的程序和权限进行审批，导致资金流转不够透明；2. 账务的记录存在一些问题：有些会计凭证填写不规范，会计账簿的核对工作没有得到重视；3. 财务制度和管理规定的执行情况不够严格：部分员工对财务制度不够了解，执行工作时存在偏差；4. 内部控制制度设立不够健全：财务管理人员的分工不明确，导致一些操作环节不够规范；5. 财务稽核工作需要进一步加强：财务稽核的计划和执行不够系统，问题整改效果不明显。
四、自查结果的处理和改进措施为了解决上述问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强资金使用的管理：明确资金审批程序和权限，制定完善的资金使用计划和执行制度，加强资金的监督和审查；2. 加强会计凭证的填写和账簿的核对工作：对会计人员进行培训，加强规范意识和责任意识，建立健全的账务核对机制；3. 完善财务制度和管理规定：与员工共同制定并完善财务制度和管理规定，提高员工对制度的理解和执行；4. 设立健全的内部控制制度：明确财务管理人员的职责和权限，规范操作流程，加强内部监督和控制；5. 加强财务稽核工作：制定财务稽核计划，并确保执行和整改工作的落实，及时发现和解决问题。
工会财务自查整改报告
工会财务自查整改报告尊敬的领导和各位工会成员：根据公司要求，我们工会进行了财务自查整改工作，并将自查结果整理成报告，现向大家汇报。
一、整改背景和目的工会作为员工的利益代表，财务管理工作是工会建设的重要组成部分。
财务自查整改是为了确保工会财务管理的规范性、透明性和合法性，保障工会成员的权益，提高工会服务的质量和效益。
二、自查范围和方法我们对工会的财务管理进行了全面自查，主要内容包括：财务收支情况、资产管理、经费使用和报销、会费收缴等。
自查采取的方法主要有：查阅文件资料、核对财务记录、与相关人员进行访谈等。
三、自查结果分析1. 财务收支情况根据自查结果，工会的财务收支情况比较清晰，各项收入和支出有明确的来源和去向，符合相关法律法规的要求。
2. 资产管理工会的固定资产、无形资产和流动资产都有相应的登记和管理制度，资产的使用情况得到合理控制，不存在丢失或损毁的情况。
3. 经费使用和报销经费使用方面，工会各项活动的经费使用得到严格控制，符合预算计划的要求，并按照相关规定及时结算。
报销方面，工会的报销材料齐全、规范，费用明细和发票等资料完整。
4. 会费收缴会费收缴工作开展得比较有序，会员单位按时足额缴纳会费，未发现较多拖欠和违规收取会费的情况。
四、存在问题和整改措施在自查过程中，我们也发现了一些问题，主要包括：1. 部分会费收缴记录不够及时和完整，存在遗漏和错误的情况。
2. 部分经费使用记录未按规定标准进行登记和报销，存在较多行政经费和日常开支的混淆情况。
3. 部分资产的使用情况没有及时更新记录，存在信息不准确的问题。
为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 完善会费收缴记录管理制度，建立准确、及时的记录和核对机制，确保会费的全面收缴和记录的准确性。
2. 优化经费使用和报销管理流程，制定详细规范的经费使用制度，明确各项费用的标准和审批程序，加强财务和行政开支的区分。
3. 定期对工会资产进行盘点，及时更新和核对资产记录，确保资产的准确性和完整性。
工会财务自查整改报告3篇
工会财务自查整改报告3篇报告1我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，最近几年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了1些有益的探索，获得了1定成效，但也存在1些问题，主要表现在区、县财政划拨工会经费还没有全部到位;部份区、县工会财务预算管理粗放、预算束缚不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济情势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改良和加强。
(1)财政划拨工会经费不到位目前在我市103个区、县工会中，城3区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今还没有解决。
(2)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但依然存在经费收缴空白点。
据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只到达30%。
(3)财务管理制度尚不完善，经费支出随便性较大有的区、县多年来没有制定相干的财务制度，有的区、县财务制度制定的不全面、财务报销及审批制度不明确，特别缺少预决算管理制度，直接致使了经费支出随便性大。
决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳1人担负，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
(4)财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。
还有1些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格履行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
(5)乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，整体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。
工会财务工作自查报告范文（通用7篇）
工会财务工作自查报告工会财务工作自查报告范文（通用7篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，立即行动起来写一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编为大家收集的工会财务工作自查报告范文，希望能够帮助到大家。
工会财务工作自查报告篇1根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》（xx总工〔2015〕75号）文件要求，我办及时对单位工会财务工作进行了自查，现将自查工作情况报告如下：一、工会经费收入情况对20xx年1月1日至20xx年12月31日工会财务进行了自查，认真查看了会计凭证账簿，主要清查工会各项经费是否纳入预算管理，是否按规定及时、足额上缴工会经费，是否及时做到账实相符，是否存在违规违纪问题。
经与财务科统计，截至2014年底，我办开设工会基本账户1个，期末经费滚存结余17万元。
二、工会经费支出情况我办根据上级要求，严格管理控制工会经费支出，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。
经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。
三、工会经费预算管理情况为了更好更规范的做好单位工会财务工作，我办专门配备一名具有会计执业资格的工会委员担任工会会计，一名单位出纳兼任工会出纳。
严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按规定要求保管会计档案、票据、财务专用章，按制度要求使用会计科目，会计账簿设置齐全，会计记账准确合规、账目资金定期核对，按时编制工会资产负债表及收支预决算表，会计资料信息真实、正确、合法，账表、账账、账实相符。
工会财务工作自查报告篇2为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。
工会财务管理自查整改报告
工会财务管理自查整改报告一、背景介绍工会是维护职工权益、促进工人群众发展的重要组织。
作为工会机构，我们深知财务管理的重要性。
为了规范和加强财务管理，确保工会财务活动的透明度和合法性，我们进行了一次全面的自查，并制定了整改措施。
二、自查情况1. 财务记录我们对过去一年的财务记录进行了全面检查，包括收入支出记录、报账单据、银行对账单等。
发现了一些问题，如有些支出没有及时提交报账，导致发票丢失。
2. 资金管理我们对工会资金的使用情况进行了审查，发现有一些资金使用上存在不规范的地方，比如没有按照程序进行备案和审批。
3. 财务制度我们对工会财务管理制度进行了全面评估，发现了一些制度存在漏洞和不完善的地方，比如对财务记录的备份和保存工作不规范。
三、整改措施针对上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 完善财务记录管理建立健全财务记录管理制度，规定收入支出的登记、报账和审批程序，确保收入支出记录的准确性和完整性。
加强对发票的管理，及时提交报账，避免发票丢失。
2. 加强资金管理建立完善的资金管理制度，包括对资金使用的备案和审批程序，确保资金使用的合法性和规范性。
对资金使用情况进行定期检查，避免违规使用。
3. 完善财务制度对现有的财务制度进行修订和完善，解决存在的漏洞和不完善的地方。
建立财务备份和保存制度，确保财务记录的安全性和完整性。
四、整改计划我们制定了以下整改计划：1. 在规定的时间内完成财务记录的整理和登记工作，确保收入支出记录的准确性和完整性。
加强对发票的管理，及时提交报账。
2. 在规定的时间内建立完善的资金管理制度，并组织培训工作人员，确保相关人员了解和掌握新的资金管理制度。
3. 在规定的时间内修订和完善财务制度，并组织培训工作人员，确保财务制度的实施和执行。
五、整改效果评估我们将定期对整改效果进行评估，确保整改措施的有效实施。
并将对整改情况进行公开，接受职工监督。
六、结语通过这次自查和整改，我们深入了解了工会财务管理的重要性，对存在的问题有了更清晰的认识。
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工会财务管理自查整改报告
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
（一）财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
（二）税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。
（三）财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
（四）财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。
还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。
地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。
有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
（六）人员素质不高,会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。
加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核
算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。
有的单位未制订票据的管理、使用制度。
收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。
县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
（一）财政划拨工会经费的问题
地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。
在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
（二）工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。
有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。
地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。
（三）财务管理基础薄弱的问题
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
（四）乡镇街道一级工会财务管理问题
我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。
如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。
三、对策及建议
（一）采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率
各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。
针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。
要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
（二）加强领导,为财务人员履行职责创造条件
各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。
（三）强化财务管理,建立健全工会各项财务制度
制度重在管理,管理重在规范。
市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。
要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。
四、加强检查指导,提升乡镇、街道工会财务管理工作水平
建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情况,25人以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理。
25人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。
充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用,在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点,收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动,一级抓一级,一级帮一级,一级促一级,层层落实,促使工会财务管理水平上台阶。